1、管理首先是人為達到自己目的而進行的自覺活動。——阿法納西耶夫
2、管理關係就是人的關係。——阿法納西耶夫
3、人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。——阿法納西耶夫
4、在準備和採取決策方面所進行的勞動和工作是管理勞動的基本形式。——阿法納西耶夫
5、監督是管理過程持續最長的一種功能，因為它是在執行決策的全部過程中實現的。——阿法納西耶夫
6、紀律是管理關係的形式。——阿法納西耶夫
7、管理的一個基本規則就是必要的多樣性規則。重要的是要使決策能夠在最需要的時刻，以執行者最易理解的手段和方式得到準備、通過和實施。——阿法納西耶夫
8、沒有創新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫
9、處處都推倒這道冷漠的牆，給有創新精神的人，革新者，創造著開路，這就是管理機關和領導人的重要任務。——阿法納西耶夫