1、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。——李嘉誠
2、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。——李嘉誠
3、要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個人都有其訊息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，儘量減少出錯的機會。——李嘉誠
4、假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。——李嘉誠
5、不必再有絲毫猶豫，競爭既搏命，更是鬥智鬥勇。倘若連這點勇氣都沒有，談何在商場立腳，超越置地？——李嘉誠
6、明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。——李嘉誠
7、人若軟弱就是自己最大的敵人。——李嘉誠
8、不敢說一定沒有命運，但假如一件事在天時、地利、人和等方面皆相背時，那肯定不會成功。若我們貿然去做，失敗時便埋怨命運，這是不對的。——李嘉誠
9、問候不一定要慎重其事，但一定要真誠感人。——李嘉誠
10、你們不要老提我，我算什麼超人，是大家同心協力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。——李嘉誠
11、下一個世紀的企業家將和我完全不同，因新世紀企業家的成功取決於科技和知識，而不是錢。——李嘉誠
12、我認為勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收穫，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關係。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。——李嘉誠
13、理想的路總是為有信心的人預備著。——李嘉誠
14、衣服和鞋子是什麼牌子，我都不怎么講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十雙有五雙是舊的。皮鞋壞了，扔掉太可惜，補好了照樣可以穿。我手上戴的手錶，也是普通的，已經用了好多年。——李嘉誠
15、明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿了希望。——李嘉誠
16、經驗是由痛苦中粹取出來的。——李嘉誠
17、對自己要節儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發點。——李嘉誠
18、愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。——李嘉誠
19、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬於自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什麼叫做成功，什麼叫做真正的幸福。——李嘉誠
20、做事投入是十分重要的。你對你的事業有興趣，你的工作一定會做得好。——李嘉誠
21、一個人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，如果只顧賺錢，並賠上自己的健康，那是很不值得的。——李嘉誠
22、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。——李嘉誠
23、從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，還必須要有相當豐富的知識資產，對於國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。——李嘉誠
24、用最多的夢面對未來。——李嘉誠
25、在看蘇東坡的故事後，就知道什麼叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在高調。這個真是很無奈的過失。——李嘉誠
26、漫無目的的生活就像出海航行而沒有指南針。——李嘉誠
27、用最少的悔恨面對過去。——李嘉誠
28、生活若剝去理想、夢想、幻想，那生命便只是一堆空架子。——李嘉誠
29、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉誠
30、擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要挨得住。——李嘉誠
31、可以毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。——李嘉誠
32、在20歲前，事業上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；20歲至30歲之前，事業已有些小基礎，那10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來；之後，機會的比例也漸漸提高；到現在，運氣已差不多要占三至四成了。——李嘉誠
33、投資時我就是先構想，投資失敗可以到什麼程度？成功的多幾倍都沒關係，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得非常好，虧本的非常少，因為我不貪心。——李嘉誠
34、遊手好閒會使人心智生鏽。——李嘉誠
35、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。——李嘉誠
36、生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。——李嘉誠
37、世上最累人的事，莫過於虛偽的過日子。——李嘉誠
38、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。——李嘉誠
39、每一件事都要用多方面的角度來看它。——李嘉誠
40、凡事都留個餘地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。——李嘉誠
41、領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。——李嘉誠
42、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提供工作效率。——李嘉誠
43、不如意的時候不要盡往悲傷里鑽，想想有笑聲的日子吧。——李嘉誠
44、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。——李嘉誠
45、萬一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會，只要一息尚存，仍有作最後決戰的本錢。——李嘉誠
46、我們長江要生存，就得要競爭；要競爭，就必須有好的質量。只有保證質量，才能保證信譽，才能保證長江的發展壯大。——李嘉誠
47、用最少的浪費面對現在。——李嘉誠
48、抓住時機首先要掌握準確的最新資訊，而能否掌握時機是看你能否在適當的時候發力，走在競爭對手之前。時機的背後最重要的因素，就是知己知彼。——李嘉誠
49、有金錢之外的思想，保留一點自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。——李嘉誠
50、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。——李嘉誠
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