殘疾人就業條例

為了促進殘疾人就業，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定了殘疾人就業條例。

殘 疾 人 就 業 條 例

第一章　總則

第一條　為了促進殘疾人就業，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定本條例。

第二條　國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針，促進殘疾人就業。

縣級以上人民政府應當將殘疾人就業納入國民經濟和社會發展規劃，並制定優惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業創造條件。

第三條　機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下統稱用人單位)應當依照有關法律、本條例和其他有關行政法規的規定，履行扶持殘疾人就業的責任和義務。

第四條　國家鼓勵社會組織和個人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業，鼓勵殘疾人通過應聘等多種形式就業。禁止在就業中歧視殘疾人。

殘疾人應當提高自身素質，增強就業能力。

第五條　各級人民政府應當加強對殘疾人就業工作的統籌規劃，綜合協調。縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人就業工作。

縣級以上人民政府勞動保障、民政等有關部門在各自的職責範圍內，做好殘疾人就業工作。

第六條　中國殘疾人聯合會及其地方組織依照法律、法規或者接受政府委託，負責殘疾人就業工作的具體組織實施與監督。

工會、共產主義青年團、婦女聯合會，應當在各自的工作範圍內，做好殘疾人就業工作。

殘疾人是社會特殊困難的群體，也是社會主義現代化建設不可或缺的重要力量，《殘疾人就業條例》的公布實施，是黨和政府重視民生、推進和諧社會建設的一項重要舉措。那么，下面是小編給大家整理收集的《殘疾人就業條例》名詞解釋，希望對大家有幫助。

殘疾人就業是指符合法定就業年齡有就業要求的殘疾人從事有報酬的勞動。其包含了三個方面的要素，即符合法定就業年齡，有就業要求，從事有報酬的勞動等。

殘疾人就業保護主要是通過崗位預留制度的確定，要求用人單位為殘疾人就業提供相應比例的崗位，對殘疾人參與勞動力市場競爭提供保護性措施，擴大殘疾人就業機會。

殘疾人就業促進主要是通過稅收優惠、資金扶持、就業服務和就業援助以及開發公益性崗位和發展社區服務業等支持性措施，幫助殘疾人實現就業。

集中就業是指由國家和社會通過舉辦福利性企業、事業組織等，並確定一定比例的崗位，集中招用、聘用殘疾人就業。

分散就業是指機關、團體、企業事業組織、城鄉集體經濟組織按一定比例，相對分散地安排殘疾人就業，以及殘疾人個體就業、自主創業和參加農村種植、養殖、家庭手工業等生產勞動。

民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。

福利企業是指集中安排殘疾人就業的、具有福利性質的特殊企業。我國政府從解放初期開始舉辦福利企業，集中安排殘疾人就業。

盲人按摩機構是為發揮盲人觸覺靈敏、精力集中的特點，以主要解決盲人就業為目的的殘疾人集中就業單位。盲人按摩機構包括盲人醫療按摩機構和保健按摩機構兩種。

身為北京的一員了解過北京市按比例安排殘疾人就業辦法嗎?下文是小編收集的北京市按比例安排殘疾人就業辦法，歡迎閱讀!

北京市按比例安排殘疾人就業辦法完整版全文

第一條　為了保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和《北京市殘疾人保護條例》，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱殘疾人，系指持有北京市殘疾人聯合會統一制發的《殘疾人證》，達到法定勞動年齡，有一定勞動能力，自願勞動就業的本市城鎮居民。

第三條　提倡、支持和鼓勵殘疾人就業。各部門、各單位有責任、有義務安排殘疾人就業。

第四條　北京市人民政府殘疾人工作協調委員會負責協調本市按比例安排殘疾人就業的規劃、計畫的制訂和實施工作。

市和區、縣殘疾人聯合會所屬的殘疾人勞動就業服務機構，負責實施按比例安排殘疾人就業的組織、管理和服務工作，業務上受同級勞動、人事部門指導。

第五條　本市行政區域內的機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位都應當按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。　按上述比例計算，應當安排殘疾人就業的比例人數在0.5至0.9之間的，按安排1名殘疾人就業計算;安排1名視力殘疾人就業的，按安排2名殘疾人就業計算。

第六條　各單位必須在每年年底前，向殘疾人勞動就業服務機構交報《單位職工情況表》，如實填寫本單位在職職工人數、安排殘疾人就業人數等情況。

第七條　安排殘疾人就業達不到規定比例的單位，應當按照差額人數和殘疾人勞動就業服務機構繳納殘疾人就業保障金。　殘疾人勞動就業服務機構根據市統計局公布的上年度本市職工年平均工資和各單位填寫的《單位職工情況表》，確定應繳納殘疾人就業保障金的單位名單及其應繳納的數額，發出《殘疾人就業保障金繳款通知書》。無正當理由逾期不繳納或者不足額繳納殘疾人就業保障金的，由殘疾人勞動就業服務機構對逾期繳納的部分，按每日5‰計收滯納金。

廣州市按比例安排殘疾人就業條例的最新內容大家了解過了嗎?下文是廣州市按比例安排殘疾人就業辦法，歡迎閱讀!

廣州市按比例安排殘疾人就業條例全文

第一條 為保障殘疾人勞動的權利，促進殘疾人就業，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《廣東省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》的有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 在本市行政區域內的機關、團體、企業事業組織和城鄉集體經濟組織(以下簡稱用人單位)，應按本辦法安排殘疾人就業。

前款所稱的用人單位，包括在本市登記的外地駐穗單位和企業，私營企業，香港特別行政區居民、澳門、台灣同胞投資企業以及國外商人投資企業。

第三條 市、區、縣級市人民政府殘疾人工作協調委員會協調有關部門做好本行政區域內的殘疾人按比例就業工作。

各級殘疾人聯合會承擔本級人民政府殘疾人工作協調委員會的日常工作，並負責實施本辦法。

勞動、人事、財政、工商等行政部門依照各自職能協同做好比例安排殘疾人就業工作。

第四條 按比例安排就業的殘疾人，必須符合下列條件：

(一)持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國傷殘軍人證》;

(二)具有本市常住戶口;

(三)達到法定的就業年齡;

(四)具有一定勞動能力和就業要求。

第五條 用人單位應按不低於上年度在職員工平均人數(含契約工、臨時工)的1.5%比例安排殘疾人就業，並為其選擇適合的工種和崗位。其中，安排一名盲人或者一名一級肢體殘疾人就業的，按安排兩名殘疾人就業計算;按比例計算不足一人的，可免予安排。

山西省殘疾人就業條例是如何實施的呢?下文是山西省殘疾人就業條例，歡迎閱讀!

山西省殘疾人就業條例最新版

第一條　為了保障殘疾人的勞動就業權利，依據《中華人民共和國殘疾人保障法》和《山西省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》關於按比例安排殘疾人就業的規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條　按比例安排殘疾人就業工作，由縣級以上人民政府負責實施，同級殘疾人聯合會所屬的殘疾人就業服務機構承辦具體業務，勞動、人事、財政、銀行、工商、稅務等部門予以配合。

各級殘疾人就業服務機構接受勞動行政部門的業務指導，履行以下職責：

(一)殘疾人勞動就業狀況調查;

(二)殘疾人勞動能力評估和職業技能鑑定;

(三)殘疾人就業諮詢、就業登記、職業介紹和職業技能培訓;

(四)創辦和管理殘疾人勞動就業服務企業;

(五)殘疾人就業保障金的收繳使用和管理。

第三條　本規定適用於具有本省城鎮常住戶口，符合法定就業年齡，有一定勞動能力，本人有就業要求，持有《殘疾人證》的無業殘疾人和一切用人單位。

第四條　本省行政轄區內的機關、團體、企業(含中央部屬、外省市駐本省的企業，外商投資企業、私營企業、個體經濟組織)、事業單位和城鄉集體經濟組織(以下統稱各單位)，均按本單位在職職工總數的百分之一點五的比例確定安排殘疾人就業人數。

按上述比例計算，應當安排殘疾人就業不足一人的，應安排一人;安置一名盲人按安排兩名殘疾人計算。

企業、事業單位直接投資興辦的福利企業安置的殘疾人，可計入本單位安置殘疾人數。

殘疾人就業保障是我國殘疾人社會保障事業的重要組成部分,殘疾人就業有利於殘疾人全面參與社會生活,幫助殘疾人實現自身價值,提高自身素質,參與社會活動。下文是廣西殘疾人就業條例，歡迎閱讀!

廣西殘疾人就業條例完整版

第一章　總則

第一條　為了促進殘疾人就業，保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定本條例。

第二條　國家對殘疾人就業實行集中就業與分散就業相結合的方針，促進殘疾人就業。

縣級以上人民政府應當將殘疾人就業納入國民經濟和社會發展規劃，並制定優惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業創造條件。

第三條　機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下統稱用人單位)應當依照有關法律、本條例和其他有關行政法規的規定，履行扶持殘疾人就業的責任和義務。

第四條　國家鼓勵社會組織和個人通過多種渠道、多種形式，幫助、支持殘疾人就業，鼓勵殘疾人通過應聘等多種形式就業。禁止在就業中歧視殘疾人。

殘疾人應當提高自身素質，增強就業能力。

第五條　各級人民政府應當加強對殘疾人就業工作的統籌規劃，綜合協調。縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人就業工作。

縣級以上人民政府勞動保障、民政等有關部門在各自的職責範圍內，做好殘疾人就業工作。

第六條　中國殘疾人聯合會及其地方組織依照法律、法規或者接受政府委託，負責殘疾人就業工作的具體組織實施與監督。

如何認識和對待殘疾與殘疾人問題是衡量一個社會文明與進步的重要標準之一,殘疾是人類社會發展過程中不可避免的問題,社會和政府有責任通過殘疾人保障為殘障人士提供共享社會文明成果的機會和條件。下文是江西省殘疾人保障條例，歡迎閱讀!

江西省殘疾人保障條例全文

第一章　總則

第一條　為了維護殘疾人的合法權益，發展殘疾人事業，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》等有關法律、行政法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條　殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。

殘疾人的公民權利和人格尊嚴受法律保護。

禁止基於殘疾的歧視。禁止以侮辱、虐待、遺棄等方式侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。

第三條　縣級以上人民政府應當加強對殘疾人事業的領導，將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計畫，健全殘疾人社會保障體系和服務體系，保障殘疾人事業與經濟、社會協調發展。

縣級以上人民政府應當將殘疾人事業經費列入本級財政預算，建立穩定的經費保障機制。

縣級以上人民政府應當在每年本級留存的福利彩票和體育彩票公益金中安排一定比例的資金，專項用於殘疾人康復、救助和體育等事業，其中，省本級留存的福利彩票公益金安排的比例不低於百分之十、體育彩票公益金安排的比例不低於百分之四。

殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。下文是山西省殘疾人保障條例，歡迎閱讀!

山西省殘疾人保障條例完整版

第一章 總 則 第一條 為維護殘疾人的合法權益，發展殘疾人事業，保障殘疾人平等、充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》等有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條 殘疾人的公民權利和人格尊嚴受法律保護。全社會應當樹立“平等、參與、共享”的殘疾人觀念，理解、尊重、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業。

鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立。

第三條 各級人民政府應當加強對殘疾人工作的領導，將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計畫，研究解決殘疾人工作的重大問題。

縣級以上人民政府應當將殘疾人事業經費列入財政預算，建立與經濟社會發展相適應的穩定經費保障機制。

縣級以上人民政府應當將銷售的福利彩票、體育彩票等公益彩票籌集的本級留成，按照國家和省的規定用於發展殘疾人事業。

第四條 縣級以上人民政府殘疾人工作委員會應當組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人事業的工作，其主要職責是：

(一)宣傳有關殘疾人保障的法律、法規，並對其實施情況進行監督檢查;

(二)建立殘疾人工作考核機制，每年對各成員單位履行殘疾人工作職責情況進行考核評估;

(三)組織開展涉及殘疾人保障重大事項的調查研究，向人民政府或者有關部門提出意見和建議;

殘疾人保障的制度構建與社會和諧,以科學發展觀為指導,從理論上確立殘疾人保障制度的主體地位。下文是貴州省殘疾人保障條例，歡迎閱讀!

貴州省殘疾人保障條例最新版

第一章　總則

第一條　為維護殘疾人的合法權益，發展殘疾人事業，保障殘疾人平等充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條　殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。

全社會應當理解、尊重、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業的發展。

第三條　縣級以上人民政府應當加強對殘疾人事業的領導，將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計畫;推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;將殘疾人事業經費列入本級財政預算，並隨著經濟社會發展和財政收入增長逐步增加。

縣級以上人民政府應當在每年社會福利彩票公益金和體育彩票公益金的地方留存部分中劃出不低於5%的比例，由財政全額撥付到同級殘疾人聯合會，支持殘疾人福利事業和體育事業的發展。

財政、審計部門應當加強對殘疾人事業經費和彩票公益金使用情況的監督檢查。

第四條　國家機關應當尊重殘疾人對公共政策和殘疾人事務的知情權、參與權、表達權和監督權，依法保障殘疾人參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。

各級人大、政協在選舉、推薦代表、委員時應當有殘疾人的候選人。殘疾人較多的企業事業單位，職工代表大會應當有殘疾人代表。

關注和有效解決殘疾人保障問題、提高殘疾人的生活質量、加快殘疾人的小康建設,已經關係到和諧社會的整體建構。下文是貴州省殘疾人保障條例，歡迎閱讀!

貴州省殘疾人保障條例全文

第一章　總則

第一條　為維護殘疾人的合法權益，發展殘疾人事業，保障殘疾人平等充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條　殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。

全社會應當理解、尊重、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業的發展。

第三條　縣級以上人民政府應當加強對殘疾人事業的領導，將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計畫;推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;將殘疾人事業經費列入本級財政預算，並隨著經濟社會發展和財政收入增長逐步增加。

縣級以上人民政府應當在每年社會福利彩票公益金和體育彩票公益金的地方留存部分中劃出不低於5%的比例，由財政全額撥付到同級殘疾人聯合會，支持殘疾人福利事業和體育事業的發展。

財政、審計部門應當加強對殘疾人事業經費和彩票公益金使用情況的監督檢查。

第四條　國家機關應當尊重殘疾人對公共政策和殘疾人事務的知情權、參與權、表達權和監督權，依法保障殘疾人參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督。

各級人大、政協在選舉、推薦代表、委員時應當有殘疾人的候選人。殘疾人較多的企業事業單位，職工代表大會應當有殘疾人代表。