黨員調研報告

2026年黨員調研報告 篇1

黨員幹部科學發展觀調研報告 科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展和黨的建設的重要指導方針。科學發展觀不僅回答了什麼是發展、為什麼發展、怎樣發展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發展的最新創新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發展觀活動，即是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，更是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。 通過科學發展觀調研活動,一方面了解到廣大黨員幹部對科學發展觀是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而形成推動農村事業發展的強大動力。但是，在科學發展觀調研中我們也查找出不少與科學發展觀要求不相適應的問題,還需要採取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發展觀進一步引向深入。邊學習邊科學發展觀調研，採取走訪、座談、書面(電話)徵詢等多種形式，深入黨員幹部、深入民眾開展科學發展觀調研和徵求意見，形成了這篇黨員幹部科學發展觀調研報告。

一、學習實踐科學發展觀存在的問題

(一)認識問題

1、認識片面。對政治、經濟、文化、社會四位一體的總體發展布局認識不全面。片面地認為發展就是經濟的發展，忽略了政治、文化、社會發展的同樣重要性。

2、對科學發展觀的深刻內涵和歷史地位理解不深。

(二)能力問題

1、理論方面：相當一部分幹部的理論修養、文化、科技知識不適應科學發展要求;

黨員調研報告範文 篇1

一、基本情況

截止到x年x月，x共有流動黨員6人，其中流出黨員6人，流入黨員0人，流出黨員占黨員總數660人的1%。其中：外出務工黨員全部是男性，總計6人。年齡結構為：35歲以下3人、35歲到45歲2人、45歲到55歲1人;學歷結構為：高中學歷4人、本科2人。分布情況為：省內5人，省外1人，均是外出3個月以上流動黨員。

二、流動黨員管理存在的問題

(一)流動黨員流動方位很難掌握

由於外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。一是有的基層黨組織對外出黨員管理認識不到位，教育管理不嚴、制度不全，導致流入和流出黨員無登記，使部分黨員“來去自由”。二是有的外出黨員由於情緒心態和家庭等情況對黨組織報有怨言，逐步疏遠了黨組織。

(二)流動黨員黨組織活動不好開展

一是外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動。二是流動黨員因怕受約束，不願暴露黨員身份，不說自己是黨員。有的存在兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢的心態，外出期間對原黨支部的工作不聞不問，不能正常發揮黨員帶頭作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等都難以落到實處。

(三)流動黨員管理存在不足

由於黨員目標管理和民主評議黨員制度對於外出黨員都難以落實，致使外出黨員疏於管理和監督。特別是黨章規定的“黨員如果沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實。

黨員調研報告 篇1

一、基本情況

截止到x年x月，x共有流動黨員6人，其中流出黨員6人，流入黨員0人，流出黨員占黨員總數660人的1%。其中：外出務工黨員全部是男性，總計6人。年齡結構為：35歲以下3人、35歲到45歲2人、45歲到55歲1人;學歷結構為：高中學歷4人、本科2人。分布情況為：省內5人，省外1人，均是外出3個月以上流動黨員。

二、流動黨員管理存在的問題

(一)流動黨員流動方位很難掌握

由於外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。一是有的基層黨組織對外出黨員管理認識不到位，教育管理不嚴、制度不全，導致流入和流出黨員無登記，使部分黨員“來去自由”。二是有的外出黨員由於情緒心態和家庭等情況對黨組織報有怨言，逐步疏遠了黨組織。

(二)流動黨員黨組織活動不好開展

一是外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動。二是流動黨員因怕受約束，不願暴露黨員身份，不說自己是黨員。有的存在兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢的心態，外出期間對原黨支部的工作不聞不問，不能正常發揮黨員帶頭作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等都難以落到實處。

(三)流動黨員管理存在不足

由於黨員目標管理和民主評議黨員制度對於外出黨員都難以落實，致使外出黨員疏於管理和監督。特別是黨章規定的“黨員如果沒有正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實。

黨員調研報告 篇1

黨員幹部科學發展觀調研報告 科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展和黨的建設的重要指導方針。科學發展觀不僅回答了什麼是發展、為什麼發展、怎樣發展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發展的最新創新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發展觀活動，即是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，更是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。 通過科學發展觀調研活動,一方面了解到廣大黨員幹部對科學發展觀是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而形成推動農村事業發展的強大動力。但是，在科學發展觀調研中我們也查找出不少與科學發展觀要求不相適應的問題,還需要採取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發展觀進一步引向深入。邊學習邊科學發展觀調研，採取走訪、座談、書面(電話)徵詢等多種形式，深入黨員幹部、深入民眾開展科學發展觀調研和徵求意見，形成了這篇黨員幹部科學發展觀調研報告。

一、學習實踐科學發展觀存在的問題

(一)認識問題

1、認識片面。對政治、經濟、文化、社會四位一體的總體發展布局認識不全面。片面地認為發展就是經濟的發展，忽略了政治、文化、社會發展的同樣重要性。

2、對科學發展觀的深刻內涵和歷史地位理解不深。

(二)能力問題

1、理論方面：相當一部分幹部的理論修養、文化、科技知識不適應科學發展要求;

黨員調研報告 篇1

黨員幹部科學發展觀調研報告 科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展和黨的建設的重要指導方針。科學發展觀不僅回答了什麼是發展、為什麼發展、怎樣發展的重大問題，它還是馬克思主義中國化理論發展的最新創新成果，是指導中國特色社會主義偉大事業不斷前進的強大思想武器。當前在全黨開展學習實踐科學發展觀活動，即是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，更是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。 通過科學發展觀調研活動,一方面了解到廣大黨員幹部對科學發展觀是衷心擁護的,也在努力學習力求深刻掌握、認真實踐,從而形成推動農村事業發展的強大動力。但是，在科學發展觀調研中我們也查找出不少與科學發展觀要求不相適應的問題,還需要採取更為積極有效的措施，才能把學習實踐科學發展觀進一步引向深入。邊學習邊科學發展觀調研，採取走訪、座談、書面(電話)徵詢等多種形式，深入黨員幹部、深入民眾開展科學發展觀調研和徵求意見，形成了這篇黨員幹部科學發展觀調研報告。

一、學習實踐科學發展觀存在的問題

(一)認識問題

1、認識片面。對政治、經濟、文化、社會四位一體的總體發展布局認識不全面。片面地認為發展就是經濟的發展，忽略了政治、文化、社會發展的同樣重要性。

2、對科學發展觀的深刻內涵和歷史地位理解不深。

(二)能力問題

1、理論方面：相當一部分幹部的理論修養、文化、科技知識不適應科學發展要求;

黨員電教是黨的建設的重要組成部分，是黨員教育與現代傳播媒體相結合的產物，是黨的建設與時俱進的重要體現。黨員電教作用的發揮，其最主要途徑就是製作並吸引黨員民眾收看黨員電教片。那么，要想保證黨員電教片能夠吸引黨員民眾收看，我們電教工作者就必須在黨員電教片的表現手法上下功夫，通過我們的努力，確保我們創作的片子能夠讓黨員民眾在獲得藝術享受的同時受到教育。這裡，根據自己多年從事黨員電教工作的體驗，結合欣賞湖北省近兩屆黨員電教片觀摩評比中獲獎的優秀作品，就黨員電教片的表現手法談一點個人的初淺認識。

一、增強現場意識，用現實細節表現

黨員電教片是一種聲像並茂、視聽兼備的教育載體，通常要以紀實的手法保證其高度的真實。所以，我們既不能補拍已經過去的事，也不能導演將要發生的事，只有運用現場的拍攝技巧，選擇、提煉、抓拍典型瞬間。這就需要我們創作者增強現場意識，提高對現場事件的綜合判斷能力，用善於挑選的眼光、耐心等待的毅力、迅速捕捉的功夫，隨時搶抓現場發生的各種稍縱即逝的瞬間細節。

1、找準細節跟拍。細節來自對生活的觀察，細節也是構成藝術整體的基本要素。真實、生動、感人的細節是豐富情節、塑造個性、增強藝術感染力的重要手段。在黨員電教片攝製中，細節的運用也非常重要。恰當的細節處理，能使片子更具感染力，給觀眾留下深刻的印象。比如，在湖北省黨員電教片觀摩評比中獲獎、由襄樊市委組織部和襄城區委組織部聯合拍攝的黨員電教片《山路彎彎》，開篇就刻化了主人公郝基全為了去保康縣山村看望他幫扶的19個窮孩子，而向她愛人請假的這一細節，把郝基全這位企業家的“人情味”盡融片中，具有非常強烈的感情色彩。我們很多片子在反映領導幹部先進事跡的專題片中，主人公大多被描繪成只顧工作、不顧家庭的“工作狂”，是一個“高、大、全”的人物形象。其實，連自己的家庭都不好好呵護，何談主人公有血有肉？《山路彎彎》中的這個細節，表現出了濃烈的“親情”，使片子一開始就能吸引住觀眾。但是，生活中的細節，有的有意義，有的很無聊，有的生動，有的枯燥，關鍵是要根據電教片所反映的主題的需要來分析、選擇和捕捉。在黨員電教片拍攝中，真正能感動人的細節並非隨處可見，這也需要創作者仔細觀察和發現，適時地跟拍那些容易引起觀眾共鳴，社會普遍敏感、關注的細節；跟拍那些容易給觀眾造成視覺和感情衝擊的細節；跟拍那些容易吊觀眾胃口的新奇細節；跟拍具有獨特個性並能體現被攝主體特徵的細節。

黨員電教是黨的建設的重要組成部分，是黨員教育與現代傳播媒體相結合的產物，是黨的建設與時俱進的重要體現。黨員電教作用的發揮，其最主要的途徑就是製作並吸引黨員民眾收看黨員電教片。那么，要想真正發揮黨員電教的作用，我們必須在黨員電教片的製作上下功夫，確保我們製作的黨員電教片能夠突出鮮活的時代氣息，始終體現時代性、把握規律性、富於創造性。

一、突出鮮活的時代氣息，必須扣緊時代脈搏，把推進黨的先進性建設放在首位

黨員電教的對象，主要是黨的基層組織、黨員和入黨積極分子，這就決定了黨員電教片要考慮與新時期黨員教育工作的整體要求相一致，相配合，考慮通過利用現代電視藝術手法，將政治理念藝術化、把思想內容形象化，以教育引導廣大共產黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，充分發揮先鋒模範作用，永葆先進性。先進性是馬克思主義政黨的根本特徵，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。我們常說，黨員電教片的最大特點，是它具有鮮明的黨性，那么，黨員電教片也就同時具有黨所賦予的推進黨的先進性建設的使命。在創作黨員電教片時，我們必須把推進黨的先進性建設放在首位，真正發揮“圍繞中心、服務大局，加強和鞏固黨的基層組織建設”的作用，通過創作優秀的黨員電教作品，不斷推進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨的理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和我國社會發展進步的要求、反映人民的利益和願望，使各級黨組織始終發揮領導核心和戰鬥堡壘作用，使廣大黨員始終發揮先鋒模範作用，使我們黨保持與時俱進的品質，不斷提高執政能力、完成執政使命。這就要求我們必須象曾經要求思想文化戰線應該做到的那樣，“始終堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。”

**鄉共21個村，耕地31125畝，XX年工農業總產值2.2億元，農民人均純收入2400多元，鄉村兩級總債務2638.08萬元，在城郊7個鄉中屬經濟欠發達的鄉。人口總數28027人，其中黨員1086人，占總人口的3.87%。按照我們設定的先進性評價指標測試，先鋒模範作用發揮得好的黨員667名，占黨員總數的6l%，這說明**鄉黨員的主流是好的和比較好的。但是，對照保持共產黨員先進性的要求，當前農村黨員隊伍建設仍存在七個方面的突出問題：

一是黨員意識淡保部分農村黨員缺乏“我是一名黨員”的榮譽感和自我認同感，在工作和生活中常常把自己等同於一般民眾，甚至於做民眾的“尾巴”。少數黨員在黨不愛黨，稍不如意就在民眾中發泄對黨組織的不滿，村里“打橫腦”的往往是這部分人，如伍家坪村黨員彭某，認為自己參加過對越自衛反擊戰，組織上沒有相應地安排照顧，一直對黨不滿，慫恿資助並多次參加越戰軍人～上訪。二是理想信仰動遙共產黨人應當是徹底的唯物主義者，但少數黨員卻熱衷於封建迷信那一套。有的長期從事迷信職業，利用迷信活動騙取民眾錢財。如大觀廟村主任汪某、李白溪村原治保主任蘇某，在**鄉和東江鄉等地做道士，年收入近萬元。有的黨員幹部帶頭搞迷信活動，利用迷信活動聚斂錢財。大觀廟村支部書記，在今年年初為其.已死十多年的母親做80歲“陰壽”大擺酒筵，請柬還發到了鄉黨委政府領導手中，有些不知情的鄉級領導居然捎上了“人情”。還有相當數量的黨員，由於對先富起來的人和目前出現的貧富差距缺乏正確理解，對黨內～現象以偏概全，對共產主義前途產生了懷疑，認為幾十年革命白幹了。台家鋪村有名黨員對收稅人員公然提出：“黨票要不要，你嚇我不倒，共產黨也只那么大個搞頭。”三是創新精神欠缺。目前鄉村在經濟發展、公益事業建設等方面都存在著許多突出問題，如水患問題、農業結構調整問題、村級民間債務問題、鄉村道路建設問題等。面對這些問題，鄉村兩級黨員幹部看困難多，看潛力少；兩眼向上的多，自己動腦的少，致使許多問題長期得不到解決。如小井港村一條村道坑坑窪窪，菜農凌晨三、四點鐘去賣菜，經常翻車潑菜，菜農常常摔得鼻青臉腫。我們在走訪時，很多民眾表示只要有人牽頭修路，大家都願意出錢出力，可就是沒有一個村幹部、黨員出來牽頭。如民間債務結零的問題，一些村不能很好地開動腦筋，盤活湖荒甩畝等集體資源，債務結零工作缺乏力度，全鄉21個村，村村欠債，最多的達284.02萬元，民間債務結零進程受阻。四是致富能力不強。我們在調查走訪和問卷過程中發現，大部分黨員仍停留於種稻吃飯、養豬過年的小農經濟模式。在問卷調查中，認為黨員致富能力和民眾差不多或不如民眾的答卷占56%。我們先後對毛坪里、台家鋪、玉帶橋村的大戶進行了分析，這三個村分別有大戶9戶、13戶、8戶，而其中黨員大戶卻只有2戶、1戶和0戶，農民黨員致富能力不強由此可見一斑。另據該鄉黨委掌握的情況，黨員家庭人均純收人為1700多元，比全鄉水平低近30個百分點。五是個人利益至上。少數農村黨員只講個人利益，不講黨員義務，甚至參加黨的會議、過組織生活都伸手要錢。就連這次全鄉農村黨員先進性教育動員大會，也有少部分黨員以家庭農業生產離不開等各種原因不參加大會。即使參加了會的黨員，不少人吃了中飯就走人，下午開會只剩下村幹部和少數黨員。近幾年特別是農村稅費改革後，降低並最終取消了卸職村幹部的補貼，個別卸任黨員幹部竟以此為由，拒交稅款。如李白溪村原治保主任李某，卸職後要求村里按鄉里檔案每年給他720元補貼(當時其他卸職村幹部都只有300元)，因要求得不到滿足，4年來沒交過一分錢的稅費，累計欠稅費近5000元。還有個別黨員為了個人利益，不惜給農業結構調整出難題。如大觀廟村引進了一個老闆在外洲集中連片栽種歐美楊，既符合“五個百萬畝”31程要求，又可償還村級民間債務。該村召開黨員會、民眾代表會多次研究，決定給原來在外洲栽了樹的農戶每棵補償2元，不少民眾已自覺按要求砍了樹，而該村一名黨員卻提出要按每棵50元的標準補償，並多次煽動民眾上訪，致使該項目至今無法實施；並且，在村級債務結零過程中，民間借款的高息都已停止，而這名黨員仍強行要村里支付5分的高息，並以此為由拒交稅費。據統計，全鄉黨員農戶累計欠稅費合計44萬元，戶平近500元。XX年稅費改革後，農民負擔大為減輕，黨員農戶仍欠稅費7.6萬元，占全鄉欠稅費總額的10.13%；涉及黨員126名，占黨員總數的14.05%。六是宗族勢力抬頭。少數農村黨員特別是卸職黨員，熱衷於立祠堂、修族譜，甚至充當牽頭人、組織者，該鄉孫姓、徐姓、戴姓、羅姓家族均由黨員任族長。宗族勢力的強大幹擾了基層黨組織的工作，無論發展黨員，還是組建班子，都必須講姓氏平衡，否則，就會有扯不完的皮。每逢換屆選舉之日，常常是宗族勢力活動之時。毛坪里村原任支書郭玉明工作一直不錯，是鄉黨委推薦續任的支書人眩個別戴姓黨員對郭不滿，私下邀戴姓黨員都不投郭的票。由於39名黨員中戴姓黨員占22名，致使郭玉明落眩岩桅子村黨員魏某因不合理要求被村會計拒絕後，當即揚言：“你神得很，下次你選上了，我算你狠。”由於魏姓在黨員中是大姓，結果換屆時，這名會計果真沒有被選進支委。該鄉大觀廟、蓼子坪村支兩委，基本上是家族班子。七是法紀觀念較差。少數黨員無視黨紀國法，有的侵占集體資產，有的貪污公款、偷稅漏稅、偷盜財物，有的打牌賭博、煽動民眾上訪，在民眾中造成了惡劣影響。如岩桅子村一名黨員任村治保主任、民兵營長期間，偷盜本村民眾耕牛一頭，被判刑。蘆山村一名黨員多次偷菜，多次被菜農捉住，這名黨員還模仿村主任的筆跡籤條子，在村里沖減自己的債務。伍家坪村一名黨員任村主任、出納期間，貪污1.6萬元。玉帶橋村原任支書成某十年沒有交過一分錢的農業稅和村提留，在6年時間內，侵占集體資金1.7萬元。此外，**鄉還開有大小茶館300多家，每天參與打牌的人員少則近千人次，多則大幾千人。不僅黨員參與其中，而且有些茶館就是黨員幹部開的。

本學期，學校開展了黨員掛職活動，身為黨員的我，積極主動的報名參加了。

在一個星期二的下午，我們一組四人頂著炎炎烈日出發了。旅途還算順利，不到兩點半就到達友誼社區xx街道社區。等了不到五分鐘就有人開門，我們一行四人禮貌的走了進去。

剛一進去，幾位姐姐就非常禮貌的問候我們，並且為我們每人沏了杯茶，我們也非常禮貌的問候了幾位姐姐。坐了片刻，幾位姐姐就為我們安排好了工作。而我，則是由譚姐帶著，她管我叫小陶。

譚姐非常和藹，交給我一項非常艱巨的任務：整理殘疾人的資料。而我也是欣然接受，但過程中總有不會的，譚姐也都是非常耐心地為我講解。我做著做著，就熟悉了，並且得到了譚姐的表揚。那一天，是我最開心的一天。我從來都沒有像這樣在辦公室工作過，感覺拿著資料翻來翻去的，心裡特別特別地開心，感覺就像是工作人員了。

那個下午過的非常的快，一轉眼就到了五點半——下班的時間了。譚姐還有幾位大姐都一起跟我們告別，我們也依依不捨地離開了。走在道上，抬著頭，呼吸著新鮮的空氣，心裡想著：這一天真的爽啊。雖然累了一點，但是看著為別人義務勞動取得的成果，自己也非常地開心。做公車回到寢室，舒舒服服地睡了一覺，結束了我們的第一次掛職鍛鍊。

第二次，也是在周二，因為只有在周二的下午，我們才沒有課，才有了寶貴的空餘時間。這一次，我的任務是抄寫資料。

任務很輕，但是不能掉以輕心，因為一走神，就會抄錯字，所以一刻也不得馬虎。最後都抄得手都酸了，眼睛也累了，但是看到那抄完的、摞在邊上的那一厚摞，雖然身體疲憊，但是心裡還是感覺到非常的輕鬆。

關於黨員心理問題的幾項分析與對策 如果一個人意志消沉，精神萎靡，私慾膨脹，那么必然會影響到他的工作、學習和生活，出現一種“不願乾、乾不好、幹壞事”的情況。當前，傳統意識與現代觀念不斷激盪出的各種新問題與矛盾，外來腐配思想的侵入產生的各種～現象，使部分黨員不斷露出心理準備不足、心理承受能力弱、心理免疫力下降、心理適應性不強等問題。因此，加強黨員心理建設，築牢黨員“心理長城”，已成為當務之急，成為保持黨的先進性的一項基礎性工程。 黨員是黨性人、個性人、社會人三者的有機結合體，黨員心理也可以相應的分解成黨性心理、黨員的個性心理、黨員的社會心理三個維度。黨性心理，是指黨員黨性表現的一種心理機制，主要包括對黨的態度、組織觀念、是非觀念、獻身精神和黨性約束力等內容。黨員的個性心理，是指黨員個體經常出現的、具有一定傾向的、相對穩定的、本質的心理特徵的總和，主要包括黨員的理想、信念、世界觀、需要、動機、興趣等內容。黨員的社會心理，是指社會心理現象在黨員身上的折射與反映，例如責任擴散心理、從眾心理、比價心理、補償心理、相似相親心理、近則親心理等。 以黨員心理結構的角度分析，當前黨員心理存在的主要問題包括： 一是角色意識模糊，黨性心理弱化。在現實生活中，有些黨員往往不能正確處理好“黨性人、社會人、個性人”三種角色之間的轉變而發生衝突。在一些場合他們能夠表現出黨性意識，如黨組生活會等，而在很多需要表現出黨性意識的情況下，卻往往忘記了自己的黨員身份。從心理學角度分析，這種角色意識的模糊，黨性心理的弱化，必然導致個人的黨性心理水平與黨性要求差距拉大，表現出行為與內在標準不一致、自制力降低等問題。 二是個人需求庸俗，趣味低級化。隨著追求合理的物質利益被社會廣泛接受，這也為某些黨員找到了滿足個人貪慾的“理論依據”，於是那些低層次需求的“某些方面”可以不必掩飾了，有些黨員幹部老是利用手中職權，一味地追求物質利益，出現一些～現象。這反映了～分子對～行為、～現象的社會認知、情感和態度。 三是榮譽感淡化，責任意識缺失。改革開放中出現的貧富差距是社會發展過程中的必然現象，但有些昔日以追求政治地位為滿足感、以為人民服務為自我實現的黨員，心理卻失去了平衡，產生了孤獨與失落心理。於是，有些黨員幹部不再甘為“公僕”而要“用權專權”，不再講求“吃草”奉獻而只圖報酬索取。這種政治榮譽感淡化、責任意識缺失的現象，還與“責任擴散”心理有關。部分黨員受“世風日下、人心不古”等錯誤觀念的影響，看到周圍民眾缺乏正義感，於是自己的社會責任意識也降低了。面對不正之風，不能勇於批評與抵制，不敢與社會醜惡現象做鬥爭，在民眾需要幫助時不能挺身而出，喪失了一名黨員起碼的責任意識。 針對以上問題，提出加強黨員心理建設的幾點建議： 第一，加強黨員黨性心理的培養，強化“角色意識”。黨性心理培養的過程，就是把黨性原則和黨對黨員的要求，固定為黨員行為的動力定型——黨性心理的過程。黨性心理的培養主要有兩種途徑：一是組織的教育培養，二是黨員的自我修養。 黨組織的教育和培養是外在的，要通過黨員自身的認知、情感、意志等心理的內驅力，轉化為黨員的黨性心理。我們可以通過加強理想信念教育、政治理論教育和黨建知識教育等，來強化黨員的黨性心理，但重點還要在如何組織黨員認真學習基本理論與如何在實際工作中模範地踐行基本理論的結合點上下功夫，培養黨員具備良好的理想情操，強化黨員的角色意識、使命意識、責任意識，使每個黨員時刻牢記黨的性質、宗旨和任務，時刻用共產黨員的標準嚴格約束自己的言行，以身作則，切實發揮好先鋒模範作用，最大限度地體現出黨員的先進性。 加強黨員黨性心理的培養，根本上還是要通過黨員的自我鍛鍊與自我修養，這實質上就是一個把黨性標準自覺地內化為個人行為活動標準的過程。黨員要時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。 第二，滿足黨員合理的個性需要，加強黨員的心理激勵。需要是個體對內部環境和外部生活條件的穩定要求，是個體賴以生存和發展的必要條件。它是個體行為積極性的源泉，是個體進行活動的基本動力。按照馬斯洛的需要層次理論，人的需要是由低級到高級發展的，需要的層次越高，產生的激勵作用越強烈。弗魯姆認為，與調動人的積極性緊密相關的兩個因素：一個是期望值，另一個是價值目標，激發力量=目標效價×期望值。加強黨員的心理激勵可以從以下幾個方面入手：一是在滿足黨員高層次心理需要的同時，也要適度滿足黨員的低層次心理需要。例如，“物質利益原則”就是適應需要層次論的一大舉措。二是不斷激發黨員的高層次需要。“自我實現”需要是人的最高層次需要，能充分調動個人潛能的發揮。我們不能把“自我實現”看作是一個消極概念，它是追求和實現最高理想的心理動因，沒有這種動力因素，人們很難創造出輝煌的業績。三是積極滿足黨員的合理需要，在方式方法上，要講求高析調，避免庸俗低下。四是堅持滿足需要與無私奉獻相統一。這實際上是正確處理好個人需要與社會需要的關係問題，黨員在滿足個人需要的同時，也是滿足社會需要的過程。當個人需要與社會需要發生衝突時，黨員應該首先滿足社會需要，在關鍵時刻，要勇於犧牲。 第三，強化黨員的“群體意識”，增強黨的凝聚力。從心理學角度來看，凝聚力就是群體內聚力。要增強黨組織的群體內聚力，可以通過兩種方式：一是用黨組織的群體目標來感召黨員的群體意識。目標具有激勵、導向和強化的作用。群體目標是影響群體行為的重要因素，也是群體動力的重要來源。當前，我們應著重如何設定合適的群體目標上下功夫，注意設定群體目標的層次性、反饋性、難度的適度性的可參與性。二是用黨組織的群體規範來約束黨員的行為活動。群體規範具有動呼和導向功能，在群體內聚力強的條件下，當一個人表現出符合群體規範的行為時，群體就會給予他讚許與鼓勵，強化其行為；當其行為不符合群體規範時，他就會感受到群體的壓力，被迫改變其行為。廣大黨員要自覺地運用群體規範的動力和導向功能，控制與調節個體行為，這就是群體規範的內化過程。