單位先進事跡材料

單位先進事跡材料範文 篇1

近年來，我局緊緊圍繞中央“構建和諧社會”戰略，以科學發展觀為指導，一手抓維護市場穩定，一手抓文明和諧單位創建，創建工作取得突出成績。連續__年被命名為省級文明單位，____—____年被命名為省級文明和諧單位標兵，____年__月榮獲“全國先進單位集體”稱號，____年__月被國家文明委授予“全國精神文明建設先進單位” 稱號。____年以來，我局繼續狠抓精神文明單位創建工作，以文明促發展，以和諧樹形象，在創建文明和諧單位活動中做出了較好的成績。

一、領導班子堅強，隊伍和諧團結，勤政廉潔作風佳

我局黨組班子始終把文明和諧創建工作列入重要日程，擺在突出位置，與業務工作一起納入工作目標，共同部署、共同落實、共同檢查。一是不斷增強領導班子創建意識，提高班子的文明程度。適時調整創建領導組，形成了書記、局長全面抓，副局長分片抓，股所長具體抓的“一把手”責任制創建格局。將精神文明建設創建工作目標分解到每位幹部身上，並與年度目標管理相掛鈎，納入年度目標考核之列。二是堅持以人為本，育文明之師。通過政治理論學習，在全局幹部職工中進行“樹理想、講道德、練技能、守紀律”教育，開展“文明幹部、文明辦公、文明家庭、文明執法”活動，全面開展業務知識及技能學習培訓。局長參加了國家總局舉辦的領導幹部培訓，副局長參加了省局組織的領導幹部培訓，_個工商所長參加了全省基層工商所長培訓，全局人員參加了縣局組織的法律、法規培訓，並開通了網上遠程教育，積極推行智慧型辦公系統。三是紮實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”。我局作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動試點縣成員單位，按照××縣委的統一部署，紮實開展學習實踐活動，緊密結合日常監管工作，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，於今年_月底順利完成了各階段任務。通過學習實踐活動，進一步理清了工商行政管理的思路，創新工作機制，積極為轉型發展、安全發展、和諧發展服務。四是嚴格落實黨風廉政建設責任制和文明執法“六項禁令”、“八條禁規”，積極開展民主評議政風行風活動。採取舉辦聽證會、召開座談會、深化政務公開、實施明查暗訪、工商所長向監管對象述職述廉等措施，接受社會監督，樹立了良好的工商形象，政風行風評議工作、效能監察工作和黨風廉政建設均走在了全縣前列。幾年來，沒有出現一起違規違紀案件，沒有一起行政訴訟敗訴案件和行政複議撤銷案。全局幹部職工團結和諧，廉潔勤政，呈現良好態勢。

單位先進事跡材料 篇1

多年來，XX市工商行政管理局黨組對文明單位創建工作高度重視，從工商行政管理工作的實際出發，不斷加強對精神文明建設的認識，高起點、全方位地在全系統認真開展了文明單位的創建工作，20xx年獲市級文明單位，20xx年獲市級文明單位標兵。20xx獲市級文明行業建設先進系統。目前，全系統獲省級文明單位1個、市級文明單位標兵6個、市級文明單位2個。市局連續四年在全市“雙評”活動中進入了前三名，全系統各項工作均呈現出了良好的發展勢態。現在正為努力創建省級文明單位先進集體而努力。

一、提高認識，高度重視，把精神文明建設擺上重要日程。

隨著市場監管和服務發展任務的不斷深化，對工商行政管理部門和執法隊伍提出了新的更高的要求。堅持文明執法、熱情服務，樹立公平、公正、文明誠信的工商形象已成為更好地履行職責所必需首先解決的重要課題。對此，XX市工商局不斷加深對全局精神文明建設的認識，擺上了全局工作的重要位置。一是明確了總體思路。以創建系統文明單位為核心，以建設服務型、法制型、責任型、廉潔型、信用型、和諧型工商為目標，以深入實施紅盾素質、工商形象、基層基礎建設、領導班子建設“四大工程”為保障，全力推進精神文明建設，在工作中形成了行政執法工作、文明單位建設和行業行風建設共存共贏的格局。20xx年進一步明確了“四個一”的總體要求，即：貫徹一條主線(社會主義榮譽觀教育);圍繞一個中心(市場誠信體系建設);突出一個重點(職業道德教育);推出一個品牌(創建“優質服務”視窗單位)。二是制定了創建規劃。每年我們都制定年度文明單位創建規劃。在《20xx年精神文明建設工作規劃》中堅持以文明系統創建牽動全局各項工作上台階、上水平。全局各基層單位逐一制定了創建文明單位規劃，並細化分解為年度計畫，組建了創建領導機構，認真抓好工作落實，保證了全局文明單位創建工作紮實有序地穩步實施。三是全方位推進。把文明單位創建與各項工商行政管理業務工作緊密結合起來，在創建文明單位總體框架下，融合各項工作，深入開展了“於雪梅”式服務視窗，“於雪梅”式先進個人、優秀黨組織、文明誠信市場、行政執法先進單位的創建工作。在全省工商系統“雙先”表彰獎勵中，我局有6名同志、9個單位被授予先進個人和先進集體。在全國工商系統“雙先”表彰獎勵中，我局有1名同志、2個單位被授予全國優秀工商行政管理人員、先進集體和先進工商所。從而在全局形成了人人爭先創優，全方位創建文明單位的可喜局面。

單位先進事跡材料 篇1

近年來，我局緊緊圍繞中央“構建和諧社會”戰略，以科學發展觀為指導，一手抓維護市場穩定，一手抓文明和諧單位創建，創建工作取得突出成績。連續__年被命名為省級文明單位，____—____年被命名為省級文明和諧單位標兵，____年__月榮獲“全國先進單位集體”稱號，____年__月被國家文明委授予“全國精神文明建設先進單位” 稱號。____年以來，我局繼續狠抓精神文明單位創建工作，以文明促發展，以和諧樹形象，在創建文明和諧單位活動中做出了較好的成績。

一、領導班子堅強，隊伍和諧團結，勤政廉潔作風佳

我局黨組班子始終把文明和諧創建工作列入重要日程，擺在突出位置，與業務工作一起納入工作目標，共同部署、共同落實、共同檢查。一是不斷增強領導班子創建意識，提高班子的文明程度。適時調整創建領導組，形成了書記、局長全面抓，副局長分片抓，股所長具體抓的“一把手”責任制創建格局。將精神文明建設創建工作目標分解到每位幹部身上，並與年度目標管理相掛鈎，納入年度目標考核之列。二是堅持以人為本，育文明之師。通過政治理論學習，在全局幹部職工中進行“樹理想、講道德、練技能、守紀律”教育，開展“文明幹部、文明辦公、文明家庭、文明執法”活動，全面開展業務知識及技能學習培訓。局長參加了國家總局舉辦的領導幹部培訓，副局長參加了省局組織的領導幹部培訓，_個工商所長參加了全省基層工商所長培訓，全局人員參加了縣局組織的法律、法規培訓，並開通了網上遠程教育，積極推行智慧型辦公系統。三是紮實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”。我局作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動試點縣成員單位，按照××縣委的統一部署，紮實開展學習實踐活動，緊密結合日常監管工作，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，於今年_月底順利完成了各階段任務。通過學習實踐活動，進一步理清了工商行政管理的思路，創新工作機制，積極為轉型發展、安全發展、和諧發展服務。四是嚴格落實黨風廉政建設責任制和文明執法“六項禁令”、“八條禁規”，積極開展民主評議政風行風活動。採取舉辦聽證會、召開座談會、深化政務公開、實施明查暗訪、工商所長向監管對象述職述廉等措施，接受社會監督，樹立了良好的工商形象，政風行風評議工作、效能監察工作和黨風廉政建設均走在了全縣前列。幾年來，沒有出現一起違規違紀案件，沒有一起行政訴訟敗訴案件和行政複議撤銷案。全局幹部職工團結和諧，廉潔勤政，呈現良好態勢。

單位先進事跡材料範文 篇1

近年來，我局緊緊圍繞中央“構建和諧社會”戰略，以科學發展觀為指導，一手抓維護市場穩定，一手抓文明和諧單位創建，創建工作取得突出成績。連續__年被命名為省級文明單位，____—____年被命名為省級文明和諧單位標兵，____年__月榮獲“全國先進單位集體”稱號，____年__月被國家文明委授予“全國精神文明建設先進單位” 稱號。____年以來，我局繼續狠抓精神文明單位創建工作，以文明促發展，以和諧樹形象，在創建文明和諧單位活動中做出了較好的成績。

一、領導班子堅強，隊伍和諧團結，勤政廉潔作風佳

我局黨組班子始終把文明和諧創建工作列入重要日程，擺在突出位置，與業務工作一起納入工作目標，共同部署、共同落實、共同檢查。一是不斷增強領導班子創建意識，提高班子的文明程度。適時調整創建領導組，形成了書記、局長全面抓，副局長分片抓，股所長具體抓的“一把手”責任制創建格局。將精神文明建設創建工作目標分解到每位幹部身上，並與年度目標管理相掛鈎，納入年度目標考核之列。二是堅持以人為本，育文明之師。通過政治理論學習，在全局幹部職工中進行“樹理想、講道德、練技能、守紀律”教育，開展“文明幹部、文明辦公、文明家庭、文明執法”活動，全面開展業務知識及技能學習培訓。局長參加了國家總局舉辦的領導幹部培訓，副局長參加了省局組織的領導幹部培訓，_個工商所長參加了全省基層工商所長培訓，全局人員參加了縣局組織的法律、法規培訓，並開通了網上遠程教育，積極推行智慧型辦公系統。三是紮實開展“深入學習實踐科學發展觀活動”。我局作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動試點縣成員單位，按照××縣委的統一部署，紮實開展學習實踐活動，緊密結合日常監管工作，“兩手抓、兩不誤、兩促進”，於今年_月底順利完成了各階段任務。通過學習實踐活動，進一步理清了工商行政管理的思路，創新工作機制，積極為轉型發展、安全發展、和諧發展服務。四是嚴格落實黨風廉政建設責任制和文明執法“六項禁令”、“八條禁規”，積極開展民主評議政風行風活動。採取舉辦聽證會、召開座談會、深化政務公開、實施明查暗訪、工商所長向監管對象述職述廉等措施，接受社會監督，樹立了良好的工商形象，政風行風評議工作、效能監察工作和黨風廉政建設均走在了全縣前列。幾年來，沒有出現一起違規違紀案件，沒有一起行政訴訟敗訴案件和行政複議撤銷案。全局幹部職工團結和諧，廉潔勤政，呈現良好態勢。

單位先進事跡材料 篇1

多年來，XX市工商行政管理局黨組對文明單位創建工作高度重視，從工商行政管理工作的實際出發，不斷加強對精神文明建設的認識，高起點、全方位地在全系統認真開展了文明單位的創建工作，20xx年獲市級文明單位，20xx年獲市級文明單位標兵。20xx獲市級文明行業建設先進系統。目前，全系統獲省級文明單位1個、市級文明單位標兵6個、市級文明單位2個。市局連續四年在全市“雙評”活動中進入了前三名，全系統各項工作均呈現出了良好的發展勢態。現在正為努力創建省級文明單位先進集體而努力。

一、提高認識，高度重視，把精神文明建設擺上重要日程。

隨著市場監管和服務發展任務的不斷深化，對工商行政管理部門和執法隊伍提出了新的更高的要求。堅持文明執法、熱情服務，樹立公平、公正、文明誠信的工商形象已成為更好地履行職責所必需首先解決的重要課題。對此，XX市工商局不斷加深對全局精神文明建設的認識，擺上了全局工作的重要位置。一是明確了總體思路。以創建系統文明單位為核心，以建設服務型、法制型、責任型、廉潔型、信用型、和諧型工商為目標，以深入實施紅盾素質、工商形象、基層基礎建設、領導班子建設“四大工程”為保障，全力推進精神文明建設，在工作中形成了行政執法工作、文明單位建設和行業行風建設共存共贏的格局。20xx年進一步明確了“四個一”的總體要求，即：貫徹一條主線(社會主義榮譽觀教育);圍繞一個中心(市場誠信體系建設);突出一個重點(職業道德教育);推出一個品牌(創建“優質服務”視窗單位)。二是制定了創建規劃。每年我們都制定年度文明單位創建規劃。在《20xx年精神文明建設工作規劃》中堅持以文明系統創建牽動全局各項工作上台階、上水平。全局各基層單位逐一制定了創建文明單位規劃，並細化分解為年度計畫，組建了創建領導機構，認真抓好工作落實，保證了全局文明單位創建工作紮實有序地穩步實施。三是全方位推進。把文明單位創建與各項工商行政管理業務工作緊密結合起來，在創建文明單位總體框架下，融合各項工作，深入開展了“於雪梅”式服務視窗，“於雪梅”式先進個人、優秀黨組織、文明誠信市場、行政執法先進單位的創建工作。在全省工商系統“雙先”表彰獎勵中，我局有6名同志、9個單位被授予先進個人和先進集體。在全國工商系統“雙先”表彰獎勵中，我局有1名同志、2個單位被授予全國優秀工商行政管理人員、先進集體和先進工商所。從而在全局形成了人人爭先創優，全方位創建文明單位的可喜局面。

近兩年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的17大精神，堅決執行黨的路線、方針、政策;以求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點;按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了紮實有效的文明單位創建活動。有力地推進了我會三個文明建設的協調發展。

一、高度重視、狠抓落實

我局十分重視文明單位創建活動，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行科學發展觀的具體體現，有利於提高全系統幹部職工綜合素質和機關的文明形象。為進一步樹立和落實科學發展觀，推動我市文明單位創建工作的健康發展，我局成立了創建工作領導小組，由任組長，黨組成員、任副組長的文明單位創建工作領導小組，各科室負責人為成員。制定了實施方案設計。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人。對照創建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。

二、加強宣傳，營造氛圍

為了深化全系統幹部職工對文明單位創建工作的主體意識，我局通過座談會、組織學習等多種形式，深入宣傳開展文明單位創建的目的意義，努力增強幹部職工創建文明單位的意識，提高參與創建工作的積極性、主動性和自覺性。同時，充分利用黨員活動室、學習園地等宣傳陣地，加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍。使幹部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。

先進單位可以帶動企業，為企業創造更多的效益，接下來是小編為大家精心收集的單位先進事跡材料，供大家參考借鑑。

單位先進事跡材料範文(一)

x公司是由原實業總公司和x公司通過改制而成，改制後的xx公司全稱為“工程有限責任公司”。下屬單位有：一公司、二公司、三公司、綜合服務中心、化工廠、塗料廠以及租賃廠點x大酒店、加油站、精細化工廠和演義廣場。

全公司在冊職工x人，其中全民xx人，集體xx人，市場化就業xx人。男職工 xx人，女職工 人。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成，下設支部和支部共兩個支部。

一年來，在xx公司黨委的正確領導下，在xx公司領導的關懷和各部門的大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現產值x萬元，利潤x萬元，6至12月份實現產值x萬元，利潤x萬元。

一、 從理順工作入手，努力提高經營管理水平

今年6月，新班子組成後，為了徹底摸清xx公司的經營管理狀況，班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況，搞調研，確定了基本經營管理思路，在此基礎上，主要做了以下工作：

(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運作，但一直未完成註冊。今年x月中旬，在xx公司領導班子和有關部門的大力支持下，改制工作進入了最後的攻堅階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產生的董事會和監事會加班加點地工作，密切配合，清資產，完善評估以及各種資料，從主管部門到市相關部門，一個單位一個單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反覆研究，到x月中旬，註冊工作完成，為規範經營創造了條件。

近兩年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅決執行黨的路線、方針、政策;以求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點;按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了紮實有效的文明單位創建活動。有力地推進了我會三個文明建設的協調發展。

一、高度重視、狠抓落實

我局十分重視文明單位創建活動，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行科學發展觀的具體體現，有利於提高全系統幹部職工綜合素質和機關的文明形象。為進一步樹立和落實科學發展觀，推動我市文明單位創建工作的健康發展，我局成立了創建工作領導小組，由任組長，黨組成員、任副組長的文明單位創建工作領導小組，各科室負責人為成員。制定了實施方案設計。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化，分解落實到責任人。對照創建目標和責任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與,齊抓共管的工作機制。

二、加強宣傳，營造氛圍

為了深化全系統幹部職工對文明單位創建工作的主體意識，我局通過座談會、組織學習等多種形式，深入宣傳開展文明單位創建的目的意義，努力增強幹部職工創建文明單位的意識，提高參與創建工作的積極性、主動性和自覺性。同時，充分利用黨員活動室、學習園地等宣傳陣地，加大宣傳力度，營造良好的創建氛圍。使幹部職工對創建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創建局面。

單位先進事跡匯報 篇1

一個人力量是有限的，一個人所發出的光則更有限，一個人的人生價值在於——在自己的事業和追求中，發出了多少光和熱。有多大的力就發多大的光，這是一種氣魄和膽量，這是一種執著和誠懇，這是一種意志和信仰，這是一種柔韌和堅強。順天福超市花垣店生鮮區員工宋友琴同志用自己的實際行動，踐行著自己的諾言，身體力行詮釋著人生的價值。

“苦累活儘管叫我，沒問題”

這是宋友琴經常對順天福超市保靖店食品區方主管、花垣店生鮮區羅主管經常說的一句話。今年37歲的宋友琴，20xx年10月，被招進順天福超市保靖店食品區當一名營業員。進入公司一年多來，宋友琴在本職工作崗位上，任勞任怨，兢兢業業，認認真真工作，從來不言一句苦，未說一聲累，大伙兒的活，她總是主動搶著去做，別看宋友琴個子不大但她肯下蠻勁，下狠勁。

20xx年中秋，保靖縣毛溝冶煉廠訂購了幾千斤綠豆和幾千斤白糖，食品區方主管組織了食品區幾個員工去分裝，一包白糖、一袋綠豆都是一百斤重，要移動，要分裝，要上車，如果是一個男子漢，也要費好大的精力。裝了不到幾袋，就有同志叫怨不已，並且開起了小差，宋友琴協同方主管等同志堅持著，宋友琴手都磨起了血泡，等全部分好裝上車，她已累的全身酸痛，骨頭像散了架，她卻笑著說：可以按時交差了，值!每次長沙來貨，主管未到，宋友琴都主動幫清貨，有幾次她都下班了，六點多鐘了，她不辭辛苦地去把貨一板車一板車地運到區域陳列。別人有事，她都毫無怨言地主動替上。20xx年9月8日來，她天天從早上6點來晚上5點多才離開，有時7、8點鐘還去賣場看看銷售情況。有時她還半夜出去幫採購員去採購。生鮮區員工顏時蓉不無感慨地說：“小宋，你太厲害了，難道一點兒不感到苦累?”宋友琴回答：“我是老員工，多做點沒啥，苦累也算不了什麼。”

幫扶單位先進事跡 篇1

兩位七旬老人，三間磚瓦房，三個正在上學的孫子(孤兒)……走進老人的家，沒有一件值錢的物件，院內還掛著幾雙手工做的布鞋，磨爛的鞋跟處還打著補丁。這樣的家境，就連新修建的三間磚瓦房，還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進行修繕的。

10月23日，當從市直機關事務管理局局長手中接過慰問金後，70歲的老人禁不住老淚縱橫，她激動地說：“要不是駐村工作隊幫俺，到現在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚，經常來幫助俺!”當天，市直機關事務管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金，並幫助他們秋收秋種。

“我們駐村就是要樹立黨員幹部形象，給民眾以信心，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖，就是要幫民眾找到致富的路子，讓他們早日富裕起來，就是要通過辦好事、辦實事，讓他們生活質量更好一些。這不是套話，是實話。”談及駐村幫扶工作，被選派到民權縣掛職任龍塘鎮黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說，只有把村里百姓的事當成自己家的事，村里百姓才會把我們當成自己家的人，這是他駐村以來最大的感受。

“下基層，聽心聲，辦實事，真扶貧。”這是到**村駐村的真實寫照，也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到**村駐村幫扶以來，積極參加鎮黨政領導班子會，立足全局找準著力點，作為村支部第一書記，他與地方廣大幹群一道，緊緊圍繞農村工作大局，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起美麗鄉村建設熱潮。