後勤自查報告

學校後勤自查報告 篇1

我校現有189名學生在食堂用餐（含學前班38人），學校食堂簡陋，新建食堂未完工，有從業人員2人。我校不斷探索，逐漸完善，建立起了一套適合小學生的食堂管理制度和辦法現將我校後勤工作做如下自查：

一、領導重視，認識到位

1、建立領導小組

學校食堂從開學起就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理，由校長宋正富任組長，後勤主任和報帳員任副組長、校委會成員的管理領導小組，重點抓食堂規範化的管理和食品衛生安全，做到有目標計畫、有重點、有措施，層層落實責任。2、食堂工作重中之重

民以食為天，食以衛為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有189名學生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關係到師生的生活質量、健康質量，直接關係青少年的健康成長，關係到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規範的管理機制，贏得了社會的認可。

二、建立健全管理制度，加強學校膳食管理

1、健全規章制度

健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，學校制定了《食品衛生安全管理制

度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《住校生管理操作規程》，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。

後勤管理自查報告範文 篇1

我校現有在職教職工123人，退休教職工52人，在校學生2038人。教輔、工勤崗位工作人員總計14人，其中財務人員2人，門衛2人，檔案室、打字室、圖書閱覽室、儀器室、醫務室、體育保管室、倉庫保管室、水電管理、汽車駕駛、豆漿加工工作人員各1人。後勤分管副校長1人，下設學校辦公室，配辦公室主任1人。

根據十教函170號檔案和十教字3號檔案精神，對照《十堰市中國小後勤管理工作評估辦法》，結合我校後勤管理工作實際，我校對後勤工作進行了認真地自查，自查得分為96分，其中學校食堂管理19分，學生宿舍管理15分，學校安全與衛生管理15分，學校資產管理14分，勤工儉學管理20分，組織管理與效果14分。現將自查情況匯報如下：

一、學校食堂管理。

我校一直未開辦過食堂，但近幾年來為方便師生生活，課間提供了飲用豆漿。為確保豆漿質量，我校嚴格按《食品衛生法》要求，加強豆漿管理，確保師生飲用衛生安全的豆漿，主要做法是：

1、注重加工場所內外環境的創設，保證加工環境衛生。我校豆漿加工房內地面為水磨石，仿瓷牆壁潔白衛生，配有不鏽鋼水桶及桶架，內部環境整潔、規範；無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲；室內無油垢，地面無污物，乾淨、整潔。

2、房屋設施齊全。豆漿加工操作間和原料擺放間獨立，布局合理；加工、清洗、消毒設備配套；防塵、防蠅、防鼠、防潮等設施齊全。

3、嚴把採購關和加工關，確保食品衛生。我校豆漿加工有專人採購食品；採購食品及原料有衛生及質檢合格證，有原始登記帳冊；貯存工具保持清潔，定位存放；從未購買變質的原料或供應變質豆漿；所有豆漿盛放工具都經消毒後使用。

學校後勤工作自查報告範文 篇1

為充分發揮學校後勤工作「服務育人」功能，促進學校後勤管理工作規範化建設，更好地服務於教育教學和師生生活。根據縣教育局《關於開展寄宿制中國小(幼稚園)後勤工作專項督導檢查的通知》(盈教發[20xx]20號)的精神，結合我校後勤管理工作實際，20xx年6月14日在校長帶領下組織學校班子成員對學校後勤工作進行了認真自查，現將檢查情況匯報如下：

一、基本情況

芒章鄉國小現有8所國小，其中完小5所，校點3所，寄宿制3所。在校學生1246人，其中住校生516人，在食堂就餐的學生496人。教職工71人，其中後勤工作人員4人。

二、學校後勤工作管理自查情況

㈠後勤人員配備和管理情況

1.學校工勤人員編制為4人，現有工勤人員4人，沒有按照中國小工勤人員編制標準給予落實。

2.因我鄉屬教職工缺編鄉鎮，現有工勤人員都在教學崗位教學，不能按照職工崗位職責安排職工相應的工作，對工勤人員存在管理使用不當。

3、學校後勤工作亟待解決的困難和問題是：滿足或配置學校工勤人員，為三所寄宿制學校建蓋學生餐廳。

㈡學校食堂、餐廳、學生宿舍建設和管理情況

我鄉雖然沒有按標準建蓋學生食堂，但各國小根據學校實際基本符合衛生要求。

1、學校嚴格按照國家相關規定標準管理食堂，加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗櫃、餐具等設施設備衛生管理。

2、為了方便老師生活和管理，學校一直把學生食堂和教師食堂分開來辦，專門安排了1人後勤工作人員開辦教師食堂，由於學校教職工緊缺的原因，又把學生食堂的早點、菜的加工對外承包經營。承包方與學校簽訂《承包協定書》，明確了安全責任，並按《承包協定書》的內容進行經營管理，承包方必須服從學校管理，接受學校對承包方的採購、衛生、菜加工的數量、質量及食品安全的監督檢查。並把食堂每天的環境衛生、食品採購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內容。食堂加工場所內外環境衛生能做到乾淨整潔。

國小後勤管理自查報告 篇1

為充分發揮學校後勤工作「服務育人」功能，促進學校後勤管理工作規範化建設，更好地服務於教育教學和師生生活。對學校後勤工作逐項開展了自查，現將自查情況做以下匯報：

一、經常開展文化活動。

良好的學習環境是促進學生學習成長的動力。學校公寓布置彰顯特色，做到宿舍件件風格個不同。採用形式多樣的活動使學生得到全面發展。學校宿舍的廣播和宣傳櫥窗以在策劃。

二、組織綠化管理人員或師生對校園綠化進行維修。

學校配備專職綠化管理人員2名，對學校的`綠化帶進行澆水施肥，修剪樹枝。不斷擴大校園綠化面積。

三、校園布局合理，環境衛生乾淨整潔。

我校校園布局非常雅觀，校舍、操場、硬化路面比例合理，在整個校園裡顯得錯落有致，校園環境乾淨整潔。

四、定期查勘校舍，做好維修維護工作，要建立校舍維修檔案。

校舍定期檢查是我校的一項常規工作，每次對查處的大小問題都在第一時間解決。

五、每學期對需要維修的基礎設施進行登記並儘快維護，有基礎實施維修檔案。

六、定期檢查校內用水用電安全。

水火無情，更是學校安全工作的重中之重。學校領導督促工作人員定期檢查校內用水用電安全，零星維修24小時內解決。

七、建立健全物資採購、驗收、保管、發放制度，有物資出入庫手續。

學校各項物資帳目清晰，建立健全物資採購、驗收、保管、發放制度，有物資出入庫手續。

八、物資管理的經辦人、驗收人、審批人職責明確，簽字手續齊備。 學校安排對工作認真負責的人員進行物資管理，物資管理的經辦人、驗收人、審批人職責明確，簽字手續齊備。

國小後勤管理自查報告範文 篇1

根據《關於對20xx年各縣市區學校後勤管理工作進行年度目標考核的通知》（十教函20xx號）檔案精神，對照《十堰市中國小後勤管理工作評估辦法》，結合我校後勤管理工作實際，我校對後勤工作進行了認真地自查，自查得分為93分。現將自查情況匯報如下：

1、我校是一所的農村寄宿制學校，我校現有在職教職工xx人，其中教師xx人，門衛xx人，廚師xx人，在校學生xx人。後勤主任xx人。

在學校後院建立1塊面積大約120平方米的蔬菜基地，由於蔬菜面積受限，生均面積達不到規定的要求，不能夠實現蔬菜基本自給。

2、我校已完成後勤設施達到「十有八配套」指標，學校宿舍內務管理「十個一條線」，一人一鋪達到95%。各個宿舍配有電扇、衛生間、24小時熱水，保障學生洗浴。

3、我校校園內衛生保持由學生值日負責，學校將校內操場、樓梯間、走廊等衛生範圍分區劃分到各班，由各班負責早、晚及大掃除時間做衛生；另一部分由學校的保全人員負責，即學生上課期間負責操場、樓梯間、走廊的保潔和檢查督促工作。此外，學校廁所有沖洗設施，每天沖洗。學校設有醫務室，配備有專職校醫，負責學校的衛生保健及流行病、

傳染病的防治工作，將健康教育納入課程之中。由於學校重視，常抓不懈，我校環境衛生良好，受到師生、家長的一致肯定。綠化方面，由於我校資金有限，無法大規模進行綠化，儘管如此，我校還是因地制宜，在操場四周開闢了綠化地帶，栽種了桂花、樟樹等樹木。同時，為了增加綠化面積，達到綠化效果，我校還購置了各種盆景，美化校園。在校園文化建設方面，學校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄、文化長廊、名人名言佳句、學生習作等，真正達到「讓牆壁說話，使花草育人」的育人氛圍。本學期學校繼續開展文明宿舍」、「放心食堂」、「綠色學校」等複查與創建活動，均已達標。

食堂後勤管理自查報告 篇1

時間飛逝，20xx即將過去。回顧我校一年來的食堂管理，在上級領導的關心和支持下，食堂工作取得了長足的進步，總結如下。

一、基本情況。

我們學校有三個食堂，一個學生食堂，一個教師食堂，一個幼稚園食堂。一共雇了四個臨時廚師，一個安排在幼稚園食堂，一個安排在教職工食堂，兩個安排在學生食堂，還有一個正式員工在學生食堂。全校寄宿生152人，學生食堂約160人就餐，教職工食堂約20人就餐，幼稚園食堂每天128人就餐。

二、食堂管理現狀。

1.年初，綜合辦公室制定了各項管理制度，如管理職責、食堂工作人員職責、衛生消毒制度、食品採購和儲存制度等。，分別報校委會和學校工會批准，然後分別貼在食堂和儲藏室的牆上。選舉兩名食堂經理管理食堂的日常事務，一名負責學生食堂和教職工食堂的管理，另一名負責幼稚園食堂的管理。總務處每周會不定期的去各個食堂和茶水間檢查工作兩次以上。如果發現問題，將追究相關人員的'責任，並及時進行改進。

2.管理人員的職責。

學生食堂管理員負責收集學生的米飯，將米飯和蔬菜送到學生食堂和教師食堂，登記進出台帳，並監督食堂經營者的工作。每周日和學校管理員一起去匯通市購買三食堂的蔬菜、器皿等食品，並負責食品保管，檢查食堂衛生，三食堂買柴火。

幼稚園食堂管理人員負責米飯、食品、食品儲存、食堂衛生、登記就餐人數等。

3.原材料的採購和儲存。

每周日，四位管理員與學生食堂管理員輪流在縣城採購蔬菜、肉類、油料、調味料等原料，互相見證，監督質量，本著保本無利的原則儘量採購新鮮、優質的原料。回學校，各種原材料分類保管，各食堂原材料分開，記好入庫台帳。在採購原料的同時，做好領證工作，尤其是油類食品和肉類食品。食物應該分類存放，遠離地面和牆壁。肉類和易腐食品必須儲存在冰櫃或冰櫃中。

學校後勤安全自查報告 篇1

我校現有 464名學生在食堂用餐，學校原有食堂拆除，新建食堂未完工，在學生宿舍臨時騰出五間房子為學生做飯，有專職從業人員 3人，臨時工7人。我校不斷探索，逐漸完善，建立起了一套適合小學生的食堂管理制度和辦法，成功建立了新食堂。根據《師市示範性學生食堂評估驗收標準》，現將我校後勤個工作做如下匯報：

一、領導重視，認識到位

1 、建立領導小組

學校食堂從開辦之日起，學校就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理，由校長艾爾肯任組長，分管後勤主任買買江和報帳員阿西姑副組長、尼加提、開賽爾、塞米，佐任尼沙、阿卜杜熱依木，艾尼瓦爾為成員的管理領導小組，重點抓食堂規範化的管理和食品衛生安全，做到有目標計畫、有重點、有措施，層層落實責任。

2 、食堂工作重中之重

民以食為天，食以衛為先，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有 464名學生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關係到師生的生活質量、健康質量，直接關係青少年的健康成長，關係到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規範的管理機制，贏得了社會的認可。

二、建立健全管理制度，加強學校膳食管理

1 、健全規章制度

2023學校後勤自查報告範文 篇1

為加強飲食衛生管理，辦好學生食堂，我校嚴格貫徹執行《食品衛生法》，並在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規範化、制度化。本著「衛生安全、價格合理、質量良好」的`食堂一伙食目標，我校對本校食堂衛生、價格、質量、設施設備等方面進行了全方位的自查，現將自查情況匯報：

一、自查內容：本次自查共包括衛生許可證；工作人員健康及培訓證；衛生規章制度及管理人員；工作人員個人衛生情況；食品容器要求；食品的用具要求；食品有關要求；食品進貨渠道衛生要求；食品儲存庫要求；食堂內外環境；食品加工場所要求；剩菜、剩飯處理原則等幾個大方面和很多個小方面的內容。

二、按要求我校聘用了一名門衛，三名炊事員，總計四人，沒有脫崗現象。

三、學生宿舍的日常行為管理，要求學生應嚴格遵守《小學生守則》，遵守學校制定的有關宿舍管理規章制度，提倡團結友愛和團隊精神，反對自私自利和個人主義，尊重管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創造整清潔、優美、安靜、安全的學習和生活環境。

2023學校後勤自查報告範文 篇2

為加強飲食衛生管理，辦好學生食堂，我校嚴格貫徹執行《食品衛生法》，並在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規範化、制度化。本著「衛生安全、價格合理、質量良好」的食堂一伙食目標，我校對本校食堂衛生、價格、質量、設施設備等方面進行了全方位的自查，現將自查情況匯報：

2026年後勤工作自查報告 篇1

為充分發揮學校後勤工作「服務育人」功能，促進學校後勤管理工作規範化建設，更好地服務於教育教學和師生生活。對學校後勤工作逐項開展了自查，現將自查情況做以下匯報：

一、基本情況

x鎮x國小，創辦於1952年，在義務教育均衡發展過程中，學校辦學規模和辦學條件得到大幅提升。學校現占地面積6200平方米，校舍建築面積1928平方米，擁有一棟教學樓、一棟綜合樓，四跑道塑膠運動場 ，學校配設了多媒體教室、圖書閱覽室、體育活動室 、科學實驗室、心理諮詢室、音樂和美術教室等。學校現有4個教學班，在校學生57人

二、學校後勤工作管理自查情況

1、我校後勤工作成立以校長為組長，副校長為副組長，後勤總務處為總負責的領導小組，針對各項具體工作分工明確，責任到人。各項管理工作做到制度化、規範化。並按照制度落實各項工作。

2、我校不是寄宿制學校，無學生宿舍，也沒有教師宿舍，學校無小賣部。

3、我校無學生食堂，只有教師食堂。嚴格按照相關規定標準管理食堂，加強對食品採購、食品留樣、碗櫃、餐具等設施設備衛生管理。確保了飲食從業人員持證上崗，食堂人員證照齊全、合法有效，穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛生培訓，並辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。健全衛生、食品管理制度，做到責任到人，建立健全的衛生管理制度及責任 追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規範到位，操作 規程明確。

後勤工作自查報告 篇1

一、指導思想

以幼稚園新綱要為指針，圍繞「教育教學為中心」，為全面提高我園的辦園水平，努力搞好後勤服務工作。

二、工作目標

本學年的後勤工作應在「三個確保」、「四個力爭」上下功夫。三個確保是：確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位，確保幼稚園財物管理規範、詳細、帳物相符；確保幼稚園水電、飲食及各處安全，杜絕事故的發生。四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

三、工作舉措

(一)加強學習，提高政治業務水平，提高服務育人質量。

1、組織後勤人員學習有關的業務知識，提高業務能力，從而更好地做好服務育人的工作。

2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力互相配合，提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識、解放思想、不斷提高自身的修養。

(二)做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師、幼兒的安全意識。

1、繼續加強安全、衛生教育，增強安全意識，對幼兒行走、玩水、用電、遊戲、飲食等方面作宣傳教育，避免意外事故發生。如：配合各班教師教育幼兒不亂攀亂爬亂跑，上下樓梯靠邊右行，不得擁擠等，將各項行為習慣的培養落入一日活動中。

2、每天做好下班前的供電、門窗的常規檢查，每周進行一次對電器設備、門窗全面的檢查修理。每月認真做好一次場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理。