離職協定書

離職協定書 篇1

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒於甲乙雙方的勞動關係於________年________月________日終止，為妥善解決甲乙雙方的權利義務關係，妥善解決乙方離職後的有關待遇問題，甲乙雙方達成如下協定：

一、乙方於________年________月________日辦理離職手續，乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日，社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔，甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。

三、經雙方協商一致，甲方協助乙方辦理失業保險金，材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

四、本協定出於甲乙雙方真實一致的意思表示，雙方確認不存在：重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

五、乙方應當保守甲方的秘密，具體內容見《保密協定》和《競業限制協定》。

六、本協定一式________份，雙方各持________份，均具備同等效力。

七、本協定經甲乙雙方簽字並蓋章後生效。

甲方(蓋章)：___________________

日期：____________________________

乙方(簽字)：___________________

日期：____________________________

離職協定書 篇2

甲方：

乙方：

鑒於乙方為兼職人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。

茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協定，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：

商業秘密的範圍和內容

甲方商業秘密的範圍和內容包括：

甲方的市場規劃和行銷策略;

甲方服務項目的價格等服務資料;

甲方的技術操作流程和服務流程;

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等;

茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協定，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：

商業秘密的範圍和內容

甲方商業秘密的範圍和內容包括：

甲方的市場規劃和行銷策略；

甲方服務項目的價格等服務資料；

甲方的技術操作流程和服務流程；

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等；

甲方的合作夥伴資料，包括合作夥伴的名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等。

乙方的保密義務和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

乙方調離甲方，應得到甲方的同意，並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條 違約責任

本協定由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協定行為，依法承擔法律責任： 

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為，消除影響；

2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。 

離職保密協定書 篇1

為維護雇員及僱主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱"雇員")與僱主(以下簡稱"僱主")於____年__月__日同意達成本保密協定，"僱主"同意雇用和/或繼續雇用"雇員";"雇員"承諾為維護"僱主"的商業秘密遵守下列各條款。

1.商業秘密

本協定所稱"商業秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"僱主"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止於客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，製造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計畫，"僱主"的商業策略，程式，市場策略，以及涉及"僱主"客戶的信息。

2."商業秘密"的歸還

"僱主"及"雇員"雙方不論因何種原因中止雇用關係，"雇員"必須立即歸還"僱主"所有與"商業秘密"有關的檔案，以及所有複印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"僱主"的商業策略，程式，市場策略，涉及"僱主"客戶的信息，以及"僱主"個人及商業記錄，和"僱主"其他的資產。

3.不得濫用或泄漏"僱主"的"商業秘密"

"雇員"在未得"僱主"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以後的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"僱主"的"商業秘密"。

離職保密協定書 篇1

甲方：

乙方：

一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動契約，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。

二、乙方離職後，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：

1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、檔案、技術資料、電子信息等保密檔案或資料、物品脫離甲方單位之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職後，均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的範圍包括但不限於甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯繫方式、行銷計畫、發展規劃、財務資料、程式檔案、中心檔案、網點檔案等方面的內容。

4、 包括但不限於下列事項屬於甲方的商業秘密的範圍：

2

①影響單位生產和發展的事項;

②影響單位技術進步的事項;

③影響單位行銷活動的事項;

④使單位在商業競爭中處於被動或不利的事項;

⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項;

⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項;

⑦影響單位穩定和安全的事項;

⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。

甲方： ××××××公司

乙方： (身份證號： )

鑒於乙方與 有限公司的合作將於 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協定如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除，勞動契約解除後在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方於勞動契約解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動契約解除前，乙方保證繼續履行勞動契約義務，堅守工作崗位;涉及保密工作內容的，出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由)，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款後，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動契約解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協定內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協定履行義務，與本協定有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

八、本協定以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協定壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協定自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ：乙方(簽字)：

甲方：    (身份證號： )

乙方：    xx公司

鑒於甲方與分公司的合作將於 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協定如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除，勞動契約解除後的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

二、甲方於勞動契約解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動契約解除前，甲方保證繼續履行勞動契約義務，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動契約解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協定內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協定履行義務，與本協定有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區人民法院管轄。

八、本協定以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協定壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協定自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) ：                  乙方(蓋章)：

授權代表：

離職協定書格式 篇1

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

甲、乙雙方於2026年 月 日簽訂“勞動契約”，現因甲方公司開業延遲原因，甲乙雙方同意解除契約。雙方在協商一致的基礎上，就終止甲、乙雙方的勞動契約關係達成如下協定：

一.甲、乙雙方的勞動關係於2026年 11月 15日解除。乙方應在勞動關係解除前積極配合甲方辦理好工作交接、離職手續及其他相關手續。如果乙方逾期不辦理相關手續，甲方將按照國家及廣州市的有關規定進行處理，因此而產生的一切法律後果由乙方承擔。

二. 甲方須在2026年 11月 20日(或之前)，通過乙方原來的銀行工資卡向乙方支付截止到20xx年11月 15日的工資(考勤、工資計算依據《員工手冊》相關規定執行)：以上錢款甲方在按照國家的稅收政策扣除相關稅費及社保代繳費用後匯入乙方的銀行賬戶。

三.在簽署本協定時，乙方已充分了解本協定約定的內容並承諾，乙方將不會就任何問題通過任何途徑或手段再向甲方主張權利，或要求甲方給予其他任何補償、賠償或支付，或做出有損於甲方的行為(上述所謂途徑或手段也包括針對甲方的申訴、仲裁或訴訟)。否則，甲方將有權收回已支付的費用並要求乙方賠償相應的損失。

四.乙方承諾在勞動關係解除後仍然保守從甲方獲知的涉及甲方及其關聯公司的商業秘密，並且不利用從甲方獲知的涉及甲方及其關聯公司的商業秘密從事有損於甲方或甲方關聯公司的不正當行為。商業秘密的範圍包括但不限於：涉及丙方及其關聯公司工作計畫、實施進度及其結果;公司產品銷售、服務情報;客戶情報;管理、經營的運行和決策;與其他企業協作業務有關的情報;其他與總公司、關聯公司有關的情報。

甲方：___________

乙方：___________ 身份證號：___________

鑒於乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協定中所涉指的甲方信息資料包括但不限於：

(1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的檔案;

(2)甲方簽訂的所有非公開的契約、法律檔案以及其中所有非公開的數據和內容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統計台帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統計數據和報表;

(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;

(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。

2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟體以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密責任

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

離職協定書

甲方： (身份證號： )

乙方：××××××有限公司

鑒於甲方與乙方的合作將於 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協定如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除，勞動契約解除後的3日內乙方支付甲方工資餘額 元，產假津貼差額補助 元，。

二、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒於該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資餘額中)，甲乙雙方均無異議。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

四、自甲乙雙方的勞動契約解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

五、甲方對本協定內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

六、甲乙雙方應按本協定履行義務，與本協定有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協定以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協定壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

九、本協定自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) ：乙方(蓋章)：

授權代表：

年 月 日年 月 日