門衛責任書

2023門衛責任書 篇1

(1)門衛保全人員必須嚴格執行出入校門管理制度。

(2)學生出入校門必須檢查兩證(學生證和出門證)，並做好登記。在值班期間發現安全隱患及時處置或上報值班領導。

(3)做好交接班工作，交班時對本班出現的問題和接班人員交代清楚，應該注意的問題應作詳細記錄和交接。

(4)對外來人員進出學校必須填寫《進出學校登記表》來訪人姓名、工作單位，做好記錄，電話聯繫被訪人，經被訪人允許方可進入。

(5)嚴禁不明車牌的車輛入校，嚴禁收購廢品人員進入校園。學校教職工攜帶物品出校門要進行盤查。學校公物出校門必須有相關科室出具證明，

(6)上課或課餘時間除上級領導、辦理公事或經領導同意需要進入校園的車輛外，其他車輛一律停放在學校大門東側嚴禁學生騎腳踏車上下學。

(7)值班期間不做私人工作，遇有特殊情況，偶發事件必須及時處理，並及時上報學校。

(8)夜間要加強值班巡邏，24小時不能脫崗、睡覺。如遇突發事件及時向值班領導報告，能自己處理的事件，在第一時間處理，不能處理或重大事件由值班領導向校長報告，撥打110、119、120，999。

(9)如因玩忽職守出現失盜事件，或重大安全事件將追究責任人責任，照價賠償或辭退。

(10)要隨時保證學校大門口的暢通無阻，保護學生的安全，發現打架鬥毆的現象及時阻止，並上報值班領導。

(11)學生上學、放學期間，值班門衛應在大門附近巡邏，密切注視進出學校人員，對可疑人員要及時上前詢問，對社會青年或閒雜人員在校園打架鬥毆要積極主動的於與制止。不得推諉或不作為。

門衛責任書範文 篇1

1、 管理員崗須穿著保全服穿著黑皮鞋並佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保全裝備;崗穿著保全服帶著所配備保全裝備休閒娛樂

2、管理員交接班須提前十鍾崗嚴格執行交接班制度並做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸菸、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,並做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間於攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發衝突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應採取相應措施並及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;

3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;

5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保全全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;

門衛責任書 篇1

1、 管理員崗須穿著保全服穿著黑皮鞋並佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保全裝備;崗穿著保全服帶著所配備保全裝備休閒娛樂

2、管理員交接班須提前十鍾崗嚴格執行交接班制度並做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸菸、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,並做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間於攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發衝突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應採取相應措施並及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;

3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;

5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保全全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;

門衛責任書 篇1

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，並做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意(簽字或通知)，門衛驗證後方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。

五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意並查驗後方可放行。

六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

七、門衛人員非經校長(或主管領導)同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。

九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

小區門衛責任書 篇1

1、 管理員崗須穿著保全服穿著黑皮鞋並佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保全裝備;崗穿著保全服帶著所配備保全裝備休閒娛樂

2、管理員交接班須提前十鍾崗嚴格執行交接班制度並做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸菸、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,並做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間於攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發衝突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應採取相應措施並及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;

3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;

5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保全全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;

小區門衛責任書 篇1

1、 管理員崗須穿著保全服穿著黑皮鞋並佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保全裝備;崗穿著保全服帶著所配備保全裝備休閒娛樂

2、管理員交接班須提前十鍾崗嚴格執行交接班制度並做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸菸、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,並做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間於攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發衝突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應採取相應措施並及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;

3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;

5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保全全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;

小區門衛責任書 篇1

1、 管理員崗須穿著保全服穿著黑皮鞋並佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保全裝備;崗穿著保全服帶著所配備保全裝備休閒娛樂

2、管理員交接班須提前十鍾崗嚴格執行交接班制度並做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸菸、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,並做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間於攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發衝突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應採取相應措施並及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;

3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;

5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保全全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;

寒假門衛責任書範文模板 篇1

為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上堵絕學校安全責任事故的發生，門衛人員應加強以下管理：

一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。

二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛人員有權拒絕其進入學校，並做好解釋工作。

四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意(簽字或通知)，門衛驗證後方可放行且備檔，否則如發生問題，必須承擔相關責任。

五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意並查驗後方可放行。

六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。

七、門衛人員非經校長(或主管領導)同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學校或占用教室。

九、門衛人員要做好校門外環境衛生整治，做好門外學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。

門衛寒假責任書範文 篇1

為了強化寒假崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校財產安全，經校務會研究決定，根據門衛職責以及守校教師的要求，特簽訂以下寒假值班責任書。

一、門衛責任

1、門衛值班人員於每天24小時到值班室上班。

2、做好有序開門或關門，嚴禁閒雜、陌生人員進入校園。

3、假期值班期間，不允許任何人進入校園，確保校園安全。

4、校院內任何物資不允許任何人帶出校門，如遇特殊情況，經主管領導同意後方可帶出門。

5、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。

6、經常檢查校門的牢固程度，發現有異常現象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。

7、門衛房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告並處理。

8、堅守工作崗位，保證正常工作時間有人值班。

9、巡視校園若干次，檢查各辦公室及其他安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。

10、接受學校領導或教師對門衛工作的監督，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。及時向校長或當天值日的校務委員反映門衛、安全等情況，對需要緊急處理的事項、應周密考慮，及時而完好地處理。

二、處理

1、門衛人員在規定的時段內不在值班室，經校務會成員抽調監控錄相查出，立即取消其值班資格，學校安排他人值班，並作相應處理。

2、因值班不力，造成閒雜人員等進入校園出事、發生校園失竊等重大事故，針對門衛失責行為，學校將給予其嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

小區門衛責任書 篇1

1、 管理員崗須穿著保全服穿著黑皮鞋並佩戴肩章、臂章、胸章、工作證等保全裝備;崗穿著保全服帶著所配備保全裝備休閒娛樂

2、管理員交接班須提前十鍾崗嚴格執行交接班制度並做相應記錄

3、管理員崗期間嚴禁關員進入崗亭、禁止班間接待朋友親屬;嚴禁吸菸、喝酒;嚴禁睡崗、空崗崗期間做與工作關事;崗亭內外衛要清潔

4、管理員崗期間遇見公司領導、業主及看房客定要行手禮外員車輛進入區要先行手禮禮貌詢問,並做相關記錄做文明執勤禮貌待

5、管理員崗期間站立形象崗必須按軍姿規定間站崗缺崗或縮短站崗間;站崗期間於攀談;流崗(包括白監管夜間巡邏崗)要認真仔細巡邏遇疑難問題要及報告管主管

6、管理員崗期間避免與業主發衝突

7、管理員要維護區內交通秩序包括機車輛非機車輛行駛向、速度、停車位置管理維護車輛行駛暢通

8、管理員工作要維護公共設備、設施、公共場所安全秩序

9、管理員工作遇火災、交通事故、盜竊、外員茲事等緊急事件應採取相應措施並及報警配合公安部門進行處理

獎勵制度：

1、 抓獲盜竊嫌疑送公安機關經確認視情況給予獎勵民幣20-30元;

2、 凡破獲重案件(盜竊業主汽車、財產等)及抓獲現行違犯罪根據所查獲物資總額給予重獎30-50元;

3、 及排除險情、災情避免發傷亡事故保障業主/住戶命財產安全獎勵民幣30-50元;

4、 提供犯罪線索協助公安機關破獲物業區內刑事案件經確認獎勵民幣10-20;

5、 執勤認真做防火、防破壞工作能及發現制止重事故發確保全全且績顯著別給予表揚及獎勵20-50元;