農場事跡材料

在巍巍的小興安嶺南麓，五*池世界地質公園北側，因十四座火山之一格拉球山而得名的格球山農場，八千北大荒兒女在改革開放的大潮中依然堅守著淳樸的民風，過著殷實富庶的生活，初具規模的農區工業化，讓這裡的人們享受著新農村建設的累累碩果……

這一切的一切，無不凝聚著多年來為農場經濟社會又好又快發展、人民生活逐步改善而鞠躬盡瘁、嘔心瀝血的農場“當家人”的心血與汗水，他給人的印象始終是幹練、樸實，做事勤懇，敢於創新、堅守清廉，用入黨時的誓言，書寫著一個共產黨人的忠誠。他就是格球山農場場長。

一、今年48歲的，大學文化，睿智，幹練。

這位從解放軍大熔爐里錘鍊出的東北漢子，身高一米九，高大英俊的外表中，透露出博大的胸懷和永不服輸的性格。1983年從部隊轉業復員來到格球山農場後，一步一個腳印，從基層乾起，當過電業工人，任過農場武裝部幹事、部長、畜牧站站長、乳品廠廠長、物資科科長、乳業公司總經理、農場副場長、黨委書記。

xx年7月，靠著在基層工作近二十年打下的功底，他以清正廉明、嚴以律己的思想作風和腳踏實地、埋頭苦幹的工作態度，贏得了組織的信任和民眾的認可，被分局黨委委以重任，擔任了農場場長，挑起了農場快發展的大梁。上任後，他認真踐行“三個代表”重要思想，不忘肩負的責任，堅持以勤政促進經濟環境最佳化，廉政促進黨風建設為重點，統籌兼顧，努力站排頭、扛紅旗、創先進、爭第一，為農場經濟發展提供堅強的政治保證。他思路清晰，思維敏銳，有著軍人果斷幹練的品格，也有著北大荒人那種顧全大局、無私奉獻的高尚情操。對農場的中心工作，不是簡單的複製照搬，而是注重與實際相結合，創造性、富有前瞻性地開展工作。每一項工作他都勇於身先士卒，始終衝鋒在工作的第一線，不為“壓”所屈，不為“錢”所動，不為“誘”所惑，展示了黨的忠誠衛士、人民公僕的精神風采。

在巍巍的小興安嶺南麓，五*池世界地質公園北側，因十四座火山之一格拉球山而得名的格球山農場，八千北大荒兒女在改革開放的大潮中依然堅守著淳樸的民風，過著殷實富庶的生活，初具規模的農區工業化，讓這裡的人們享受著新農村建設的累累碩果……

這一切的一切，無不凝聚著多年來為農場經濟社會又好又快發展、人民生活逐步改善而鞠躬盡瘁、嘔心瀝血的農場“當家人”的心血與汗水，他給人的印象始終是幹練、樸實，做事勤懇，敢於創新、堅守清廉，用入黨時的誓言，書寫著一個共產黨人的忠誠。他就是格球山農場場長。

一、今年48歲的，大學文化，睿智，幹練。

這位從解放軍大熔爐里錘鍊出的東北漢子，身高一米九，高大英俊的外表中，透露出博大的胸懷和永不服輸的性格。1983年從部隊轉業復員來到格球山農場後，一步一個腳印，從基層乾起，當過電業工人，任過農場武裝部幹事、部長、畜牧站站長、乳品廠廠長、物資科科長、乳業公司總經理、農場副場長、黨委書記。

XX年7月，靠著在基層工作近二十年打下的功底，他以清正廉明、嚴以律己的思想作風和腳踏實地、埋頭苦幹的工作態度，贏得了組織的信任和民眾的認可，被分局黨委委以重任，擔任了農場場長，挑起了農場快發展的大梁。上任後，他認真踐行“三個代表”重要思想，不忘肩負的責任，堅持以勤政促進經濟環境最佳化，廉政促進黨風建設為重點，統籌兼顧，努力站排頭、扛紅旗、創先進、爭第一，為農場經濟發展提供堅強的政治保證。他思路清晰，思維敏銳，有著軍人果斷幹練的品格，也有著北大荒人那種顧全大局、無私奉獻的高尚情操。對農場的中心工作，不是簡單的複製照搬，而是注重與實際相結合，創造性、富有前瞻性地開展工作。每一項工作他都勇於身先士卒，始終衝鋒在工作的第一線，不為“壓”所屈，不為“錢”所動，不為“誘”所惑，展示了黨的忠誠衛士、人民公僕的精神風采。

楊倩今年36歲， XX年到三坪農場參加工作，現就職於三坪農場金盛祥裝修裝飾公司任會計，工作認真、積極主動，團結同事，受到同事的一致好評。

全家現有四口人，婆婆、丈夫、女兒和她自己，一家人其樂融融的生活在一起。

楊倩於XX年結婚，十多年來她勤儉持家、尊老愛幼、任勞任怨、默默履行著一個家庭主婦應盡的責任和義務。她發揚中華民族的傳統美德，注重百善孝為先，用自己的愛心凝聚著整個家庭，為老人提供了一個舒適安逸的生活環境，為家庭營造了一個寬鬆、和諧的生活氛圍，是女兒的好母親，鄰里喜愛的好鄰里，丈夫心中的好妻子，更是婆婆心中的好兒媳。她以一個典型的東方女性的心態，默默的做著她應該做的事，把“孝”字深深的刻在自己的心裡，用實際行動，抒寫著“孝”的樸實與無華。她的平凡事跡一直被同事和鄰里們讚嘆。

一、 孩子說她是好媽媽

關注親職教育的她深深懂得父母是孩子的第一位老師，父母的言行舉止直接影響著子女。女兒從小到大，她沒有過多的嘮叨，也沒有空洞的說教，而是用自己的一言一行、一舉一動去影響孩子。在她的影響下，女兒小小年紀就充滿孝心、愛心、上進心。每次買了好吃的東西，女兒總是先拿給奶奶吃，奶奶不吃就硬往她嘴裡餵;每當家裡有人在沙發或者床上眯著了沒蓋東西，她總是悄聲無息的走過去給蓋上被子，生怕睡著的人著涼了;每次和女兒上街，在路邊總能遇到一些行乞的殘疾人，每次她都會把自己的零花錢全部送給他們;坐公車遇到老人時，女兒趕快讓座並把老人攙扶到座位上……鄰居們都誇她教導有方。

興隆農場黨委，下設九個黨支部、十四個黨小組，全場黨員109人，現有人口1400人，職工820人，520戶，土地面積4,300畝，下轄四個分場，七家企業，XX年末，實現社會總產值1.2億元，工業產值550萬元，農業產值3,500萬元，三產7,500萬元，人均收入5,000元。

一年多來，興隆農場黨委在區委、區政府的正確領導下，以建設有中國特色的社會主義理論和重要思想為指導，把實踐做為全面工作的重中之重，做為一切工作的出發點和落腳點，是檢驗一切工作的標準。聯繫實際、開拓進取、與時俱進，以實際行動紮實工作，實踐，各項工作取得了好成績，連續兩年被興隆台區委評為先進黨委。

一、實踐先進生產力發展要求的代表

興隆農場黨委在實際工作中堅持以經濟建設為中心，本著發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措，聯繫實際，實踐先進生產力發展要求的代表，採取必要措施促進生產力發展，一是加大國有資產的管理力度，對農場的國有土地進行清查，對亂占亂建進行清理，回收土地134.9畝，收繳多占土地出讓金56萬元，清理回收債務220萬元，保證了國有土地保值增值，促進生產力發展；二是加大財經管理的力度，節省經費開支，四個分場取消財務，由農場統一核算，工作人員合併辦公，壓縮人員開支，減少辦公經費30萬元，水利站人員壓縮精簡，一台轎車公開拍賣，財務農場統管，減少支出25萬元，為發展生產力提供資金保證；三是加快以花卉基地為龍頭的農業產業結構調整，新增大棚面積7,000平方米，實現總面積15,000平方米，實現水改旱150畝，經濟林200畝，使傳統農業逐步向效益型農業轉化，為生產發展注入新的生機與活力；四是不斷尋找新的經濟成長點，加快企業的發展步伐，農場獨立運行後，根據全場的實際情況，先後新創辦了隆達服務公司、東源裝飾公司、宏澤化工有限公司、基建工程公司，創產值450萬元，創效益100萬元，安置上百人的下崗職工。為發展生產力創造了良好條件。為實現“跳出盤錦看興隆，實現興隆更興隆”的目標，現已形成加快產業結構調整，加快城市化進程的新思路，聯繫實際，紮實工作，實踐先進生產力發展要求的代表。

五家渠4月30日電　（王海燕）　朱仕民，男，38歲，新疆建設兵團農六師奇台農場一0八社區一連職工，支部委員。他於1991年參加農場工作。近年來，該同志認真履行職責，發揚敢闖敢幹、努力拚搏的精神，認真學習現代農業生產技術和科學技術，促進了裸仁南瓜生產持續發展，裸仁南瓜產量和家庭年純收入逐年增加，走上了勤勞致富、科學致富的道路。在創先爭優活動中，該同志發揮了支部委員科學致富帶頭作用。

一、安心農場，勤勞工作換來豐收年

作為一名農場職工，朱仕民同志愛墾愛場，十幾年如一日的紮根農場，安心農場，認真履行崗位職責，在裸仁南瓜生產上勤奮工作，為農場裸仁南瓜事業發展作出應有的貢獻。2011年，該同志承包裸仁南瓜種植面積50畝，完成裸仁南瓜總產6.3噸，平均畝產130公斤,單價18.4元，總收入11.6萬元，純收入9.8萬元；打瓜(黑大片）植面積20畝，平均畝產120公斤,總產2.4噸，單價18元，總收入4萬元，純收入2.5萬元；小麥植面積50畝，總產27噸，平均畝產550公斤, 總收入5萬元，純收入3萬元；該同志在大力調整作物結構的同時還購買了一台農機福田904翻地，一年翻地XX余畝，純收入2萬元，該同志家庭總收入17.6萬元，人均收入5.8萬元。　該同志能取得一些成績，一方面，由於自己安心農場工作，堅定農業生產崗位也能實現致富夢，另一方面，主要是農場出台了一系列惠農讓利政策，獎勵不斷向基層生產職工傾斜，更加堅定了他的信心和決心，願意為農場事業發展多做貢獻。

二、利用科技，科學管理實現增收夢

無論是在國營企業當領導，還是在私營公司當經理，他都時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”的重要思想，做到心繫民情，權為民用，利為民謀，用自己的實際行動為共產黨員這一偉大的名稱增添光彩，為鮮紅的黨旗增添光輝。他，就是二龍山農場私營興禹水利公司的經理肖力。

x年參加工作，x年畢業於xx省水利學校，畢業後任水利公司技術員，x年任水利公司經理兼水利科科長。x年這個公司轉制，國有資產全部退出，從此，企業變成了私營企業。肖力適應改革的潮流，果斷地把幾百萬元的公司資產買斷。成立了興禹水利公司。

企業雖然成為xx個人的企業，可是，作為經過農場多年培養成長起來的他，心中沒有忘記自己是一名共產黨員，沒有忘記農場，沒有忘記曾經和他一起工作的農場職工和那些需要幫助的民眾。

一、農場是大家 ，我是小家，小家應該顧大家

買斷二龍山農場水利公司後，正逢農場大力進行農田基本改造，每年要完成投資幾百萬元。興禹公司無論是機械作業能力和人員能力，都是經過多年磨練造就出來的，有承擔施工的能力。肖力多次找到農場有關部門，主動請戰。幾年來，農場的水利基本建設任務，他幾乎都承包了下來，工程項目不但保質保量地完成，而且價格與其它施工造價相比卻低了又低。

農場的急難工程，他寧肯自己少收入一點，也要保質保量完成。200x年，農場從原四分場到五分場27隊，有一條13公里的“天壑”要修一條沙石公路。當時，農場資金緊張，施工力量不足。而這條路老百姓盼了幾十年。肖力得知這一情況後，他理解農場的難處，主動請纓，採取部分材料自己籌資開工，其它工程材料出去找朋友賒欠，並把在外地施工的挖掘機調回來投入土方工程。這段路地勢複雜，要過山跨過沼澤地。他迎著寒冷的北風，帶領技術人員進行實地考察，制定施工方案。趁冰凍時將一些材料運到場地，僅用4個月的時間就拿下工程。他的舉動受到全場職工民眾的好評。