上任發言稿

上任發言稿 篇1

尊敬的各位領導，各位同仁：大家好!

我叫謝月銘。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為中山社區的一名光榮的工作者，今天能有這樣一個機會來代表新進社區工作者進行表態發言，本人深感榮幸和自豪。

面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，它需要我去更多的熟悉、磨合和適應新環境。同時我也意識到社區工作並不像我們想像中的那么簡單，而是充滿了多變性和不確定性。站在政府為我們年輕人提供這樣一個展現自己實力，發揮自己能力的平台上，我們仍然需要不斷學習，積極探索，發揮我們年輕人的優勢，彌補不足，以最好的狀態投身社區建設當中。因此到基層後我們將做到以下幾點：

一、擺正位置，融入社區。

我們去了社區，必須擺正自己的位置、找好坐標、放下架子，融入到人民民眾中去和他們交朋友，這樣他們才接納你。要做服務者，先做居民，走進社區，儘快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地為農民朋友們辦實事辦好事，這樣我們的工作才能順利的開展。

二、加強學習，更新知識。

我們在座都是高素質年輕人，理論知識相對較豐富，但是在社區的實踐能力卻相當匱乏。所以我們到任以後，仍需要不斷探索、實踐和學習。村裡的其他村幹部、村民、同事全是我們學習的對象。我們要虛心請教，誠心學習，儘快更新自己的知識層面、儘快適應社區，把自己變成新社區建設的領頭人。與此同時，我們還應將自己所學知識充分運用到我們的工作中來，幫助社區做好各項工作。

地稅局長上任講話 篇1

各位領導：大家好! 這次市局黨組任命我為絳縣地稅局徵收分局局長，是市局領導對我的極大信任與關懷，對此我表示衷心的感謝!徵收分局是展示地稅部門形象的視窗，是為納稅人服務的工作第一線，任務艱巨，責任重大，在新的崗位上，我將不負重託，不負厚望，以昂揚的鬥志，百倍的幹勁，爭創一流的工作業績!特別是在廉潔從政方面，我將嚴以律己，作好表率，強化管理，帶好隊伍。為此，我將努力做到以下幾點： 一、 注重理論學習和黨性修養，築牢廉潔從政的根基

在新的崗位上，我要注重加強理論上的修養，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在日常工作中，積極參加本單位及縣局組織的各項學習，注重堅持系統地學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅定正確的*方向和*立場。同時，注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規定，學習廉潔從稅的各項規定，加強世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關於加強黨風廉政建設各項規定的自覺性，增強拒腐防變的能力。加強黨性鍛鍊，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，除非分之念，治心噪，養心靜，治心窄，求心寬。不斷調適自己的心態，適應新的發展變化的環境，辨清前進的方向，紮實努力地工作。 二、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規定

在新的工作崗位上，我將永葆*黨員的先進性，牢記“兩個務必”，自覺實踐“三個代表”重要思想，要嚴於律已，率先垂範，立黨為公，執政為民，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，自覺來約束自己的言行。在工作中堅決做到以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對稅收事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事緊緊扣住納稅人所想，所盼;在利益面前，始終把對國家、對人民、對地稅工作的利益置於對家族、對個人和對親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公執法，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率。三是勤，在位謀政，勤政為民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦幹，出實招，乾實事，鼓實勁，以謀事、幹事來凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉潔奉公。對所分管的工作要樹立正氣，不斷校正坐標，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向;克服爭功諉過、追名逐利的傾向;克服目光短淺、心胸狹窄的傾向;克服不講原則、只講人情的傾向。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，老實做人，紮實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持*上的堅定和思想道德上的純潔。 三、 加強宣傳、教育，認真落實黨風廉政建設責任制

地稅局長上任講話 篇1

尊敬的各位領導，同志們：

今天，市局黨組任命我擔任*縣地方稅務局黨組黨組書記、局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在此，衷心感謝組織上對我的培養和信任!十分感謝全縣地稅幹部職工給予我的支持和幫助!能繼續和同志們一道工作、生活，我感到非常榮幸!

20xx年金秋，我從市局調到*縣工作。讓我感到欣慰的是，*縣地稅幹部職工非常真誠地接納我、配合我、幫助我、支持我。一年多來，全縣地稅幹部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領導下，聚財為國，執法為民，嘔心瀝血，無私奉獻。全局幹部職工的拼搏精神，時刻都在教育著我，激勵著我努力工作。這期間，我向大家學到了很多東西，真切地感受到，*縣地稅是個充滿希望的好地方，班子和諧團結，幹部踏實肯乾。我為自己能夠加入這樣一個團結奮鬥的集體,有機會為*縣地稅的發展，貢獻自己的微薄之力，深感榮幸和自豪!

從今天起，我將繼續為*縣地稅的發展，奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水。我深感責任重大，任務艱巨，如硭在背，如坐針氈，但是無論困難有多大，任務有多重，我要把壓力會變為動力，適應新形勢，把握新要求，勝任新崗位，努力做到以下幾個方面：

一、做到三個依靠，構築稅收平台。首先要依靠上級局和當地黨委、政府的領導，營造寬鬆環境，構築堅強後盾。其次要依靠財政、公安、工商、銀行等各職能部門的配合，加強橫向聯繫，注重協同作戰。再次要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關係，讓他們成為稅務部門稅收動態的瞧望塔，經濟走向的情報所，社情民意的諮詢台，為國聚財的加油站。

新上任發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位代表：

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導表示誠摯的謝意!向在工作中支持幫助我的各位同事表示誠摯的謝意!

今天，我當選為新一屆人民政府，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為能得到這樣的機會而深感榮幸。在今後的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和代表們學習、還有很多工作要向同志們請教，請大家一如既往的支持我幫助我。在這裡，我謹向各位領導、代表和同志們表個態：為了履行好自身職責，我將做到以學為先，與時俱進;以乾為本，務實敬業;以和為貴，搞好團結;以廉為上，嚴格自律。具體做到：

一、奮發進取，做好學上進的政府幹部。工作中，帶著責任、帶著熱情，虛心地向幹部學、向民眾學、向實踐學，使學習的過程，變成彌補不足、充實提高的過程，變成拓展思路、謀求發展的過程，變成埋頭苦幹、狠抓落實的過程。

二、明確責任，做守土盡責的政府幹部。緊緊依靠鎮黨委的集體領導，按照既定的思路，不達目的不罷休，不見成果不鬆勁，以最佳的狀態，求真務實的作風，埋頭苦幹，真抓實幹，把上級的部署落實，把發展的事業抓實，把民眾的事情辦實。

三、要堅持團結，做胸襟寬闊的政府幹部。工作中注重溝通，注重團結，注重合作。正確對待自己，擺正位置，謙虛待人;正確對待同志，互尊所長，相互理解，坦誠相見;正確對待不同意見，一切圍繞鎮黨委、政府中心工作，同唱一首歌、同下一盤棋，擰成一股繩，齊心協力推進本地經濟發展。

領導在上任之前總需要說幾句話的，下面就是小編給大家整理的地稅局長上任講話，僅供參考。

地稅局長上任講話(一)：

各位領導：大家好! 這次市局黨組任命我為絳縣地稅局徵收分局局長，是市局領導對我的極大信任與關懷，對此我表示衷心的感謝!徵收分局是展示地稅部門形象的視窗，是為納稅人服務的工作第一線，任務艱巨，責任重大，在新的崗位上，我將不負重託，不負厚望，以昂揚的鬥志，百倍的幹勁，爭創一流的工作業績!特別是在廉潔從政方面，我將嚴以律己，作好表率，強化管理，帶好隊伍。為此，我將努力做到以下幾點： 一、 注重理論學習和黨性修養，築牢廉潔從政的根基

在新的崗位上，我要注重加強理論上的修養，不斷提高思想境界，用先進的思想武裝頭腦。在日常工作中，積極參加本單位及縣局組織的各項學習，注重堅持系統地學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅定正確的*方向和*立場。同時，注重學習有關黨風廉政建設的各項紀律規定，學習廉潔從稅的各項規定，加強世界觀、價值觀的改造，不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守黨中央關於加強黨風廉政建設各項規定的自覺性，增強拒腐防變的能力。加強黨性鍛鍊，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，除非分之念，治心噪，養心靜，治心窄，求心寬。不斷調適自己的心態，適應新的發展變化的環境，辨清前進的方向，紮實努力地工作。 二、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規定

好的就職發言是精彩的演講詞，以情感人，以理服人，會引起聽眾的強烈共鳴。剛上任的領導就職演講要怎么說呢?下面是小編給大家整理的剛上任的領導就職講話，僅供參考。

剛上任的領導就職講話篇1

尊敬的各位領導，各位親愛的夥伴們：

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司夥伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位夥伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位夥伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這裡我向集團懂事會成員以及在座各位夥伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭。“尊重”是我們以人為本的體現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的台階。

各位領導，同志們：

五年前，邵陽人民在這裡選舉我為邵陽市政府市長;五年後，湖南省委在這裡任命我為邵陽市市委書記。本人不僅倍感使命光榮，而且更覺責任重大。

面對區位偏僻、發展滯後的客觀現狀，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持高舉加快發展的光輝旗幟。

應當充分肯定，近幾年來特別是時期以來，邵陽的經濟社會發展在歷屆市委和市政府打下的良好基礎上，取得了令人矚目的成就。但也毋庸諱言，由於受區位偏僻、交通閉塞和基礎薄弱等因素的影響，我市經濟社會發展仍然嚴重滯後。儘管地區生產總值達到了907.2億元，但總量不足全省的5%，人均地區生產總值僅為全省的41%;儘管財政收入達到了66.3億元，但總量不足全省的3%，人均財政收入僅為全省的24%。與此同時，在社會事業發展方面也存在諸多不如人意的狀況。從整體上講，我市第一產業強而不大、第二產業大而不強、第三產業強而不旺的經濟格局沒有根本改變，我市在全省屬於“欠發達地區”的基本定位沒有根本改變。因此，當前包括今後一個時期擺在我們面前的任務，第一是加快發展，第二是加快發展，第三還是加快發展。在任何時候，我們都要堅持“悠悠萬事，唯此為大”。並且，要切實做到，不能因小有進步，就自我滿足不思加快發展;不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快發展;不能因個人得失，就消極怠工影響加快發展;不能因政策變化，就見風轉舵偏離加快發展;不能因突發事件，就以偏概全否定加快發展。唯有如此，改變邵陽面貌才有實現希望，穩定社會大局才有物質基礎，改善人民生活才有可靠保證。

同志們：

按照集團公司人力資源建設規劃和XX年煉化公司幹部教育培訓計畫的具體安排，今天，我們在這裡舉辦公司首期車間主任培訓班。目的是通過學習，進一步提高公司中層管理幹部隊伍的整體素質，增強駕馭複雜工作局面的能力和貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，以便更好地履行職責，切實負擔起推動經濟發展的重任。舉辦這樣一期培訓班，也是公司落實黨中央提出的大規模培訓幹部的重要舉措。江-澤-民同志曾多次強調：“要從黨的生死存亡和國家長治久安的政治高度來認識培養優秀領導人才的重要意義，努力建設一支高素質的幹部隊伍”。這期培訓班，公司高度重視，培訓部門之前做了大量的工作，反覆研究，精心準備，一個目的就是要把這期培訓班辦好、辦出水平，辦出成效。

在這裡，就如何搞好這次培訓學習，我向大家提三點意見。

一、要提高思想認識，切實增強學習的緊迫感。

當今社會，發展一日千里，變化日新月異,競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰的時代，許多新知識需要我們去掌握，許多新事物需要我們去認識，許多新問題需要我們去研究解決。這對領導幹部尤其是年輕幹部的政治素質、理論修養、知識水平和領導能力都提出了新的更高的要求。面對這樣的形勢，誰不加強學習，誰就要落伍;誰不加強學習，誰就做不好工作;誰不加強學習，誰就當不好領導，甚至沒有資格當領導。去年7月，《人民日報》發表了一篇文章，題目是《選擇學習就是選擇進步》。事業成敗，關鍵在人。全面建設小康社會，加快現代化建設，根本的是培養造就一支能夠擔當歷史重任的高素質幹部隊伍。去年以來，中央、集團公司都對幹部的學習高度重視，對大規模培訓幹部提出了明確的目標任務和具體要求。今年我公司也制定了《幹部教育培訓計畫》，對幹部培訓進行了全面的安排部署。從中央到地方，各級黨委對幹部培訓高度重視，這是前所未有的。為什麼重視幹部培訓?為什麼要加強學習?我認為可以從以下三個方面去理解和把握。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫，在x縣留光鄉西林莊村任村主任助理。XX年5月我帶著心中的夢想,激情滿懷的投入到新的角色——大學生“村官”。在緊張與充實的村官工作中轉眼間將近一年了，在這近一年的工作與生活中,我始終按照當時下的決心和目標工作，雖然在工作中遇到不少挫折與困難,但也讓我著實成長了很多。讓我對農村政策、農村實際、農村工作、民眾需求、都有了更深的了解，為順利開展農村工作，促進西林莊村新農村建設打下了堅實的基礎。在XX年至XX年主要圍繞以下幾個方面做出大量的工作：

一.積極回響黨的號召，全心投入到農村工作中去。

在鄉政府開過大學聲村官動員會後，村主任將我接到了自己嚮往已久的日後工作所在地---西林莊村。進村的路上鄉親們熱情的和村主任打著招呼讓我感覺到鄉親們的淳樸氣息與熱情的態度。讓我感覺到接觸融入鄉親們不是一件很難的事，更令我有一種要肩負著搞好本村建設的使命感。到了村委會之後，村委會那寬敞的大院子，窗明几淨的大房子，室內還裝有空調，飲水機，電視機等家用電器。讓我覺的日後的工作環境是多么的優越，想想我們這一代“下鄉知青”是非常幸運，幸福。之後村主任又購來煤氣灶，炒鍋，蒸鍋，油鹽醬醋等調料，備齊了做飯的一切物品。由此可見村委會對我這個大學生村官的大力支持。在近一年的工作中，我經歷了很多有意義的事情，首先對西林莊村的村情進行了解、參加三夏生產與家電下鄉宣傳活動、參與村兩委換屆選舉和抗旱救災工作等。在工作實踐中，我發現要做好農村工作就要多看、多學、多做。農民是一切農村工作的基礎，該如何和農民打交道是我當村官後遇到的第一個大難題。自己要入鄉隨俗，主動的適應村民的生活方式和語言習慣，真誠的對待他們，村民會用一百分的熱情來積極配合你的工作，協助你更好的完成任務。

幼稚園園長就職演講稿

各位老師 、園長，大家好!今天我能成為晶晶幼稚園的副園長，是本園培養的結果，是全體老師信任支持幫助的結果，我非常感謝大家對我的信任和重託!也感謝園長給了我向大家學習、為大家服務的機會!

首次以副園長的身份講話，其實我的內心是忐忑的，因為，我的年齡還比較孝閱歷也不夠豐富。對自己將來的工作，也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足，多給提些意見。當然，如果有需要幫助，我也義不容辭。

目前正是開園時期，剛入園的孩子一般不好帶，咱們的工作量可能會稍大點。尤其是小班小小班，多數的孩子在這之前沒上過學。對於幼稚園的一切都是陌生的，也是孩子與家長的首次分離。這種情形下，多數孩子與家長都會產生‘分別焦慮’等種種情緒。這時候呢，我們各位老師首先要耐心，想方設法消除他們的焦慮。用我們的愛心，讓幼兒感受到幼稚園是另一個溫暖的家。用我們的細心，多跟家長溝通，讓他們安心的把孩子交給我們。這段時間，各位老師辛苦了。

咱們開園的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調皮，要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時時關注著他們，不能讓孩子脫離視線範圍。尤其是戶外活動的時候，他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己，傷害到別人。所以，這時候的我們更要像是守護他們的衛士。千萬不能報以僥倖心理，去做其他的事情。

其次呢，就是孩子的健康生活。早晨從進園開始，咱們要做好晨檢的工作，做到一問(睡眠、胃口)、二看(精神狀態)、三摸(溫度)。如有生病的幼兒，一定要當時詢問他們的父母，是否需要餵藥藥，了解孩子的情況。 進入校園後，要提醒孩子把早點吃完。