十佳護士事跡材料

周正顏同志積極擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，求真務實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務”的宗旨。工作以身作則，一絲不苟，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業務和熱情周到的護理為人民的健康服務，為賀州巿護理事業的發展做出了突出的貢獻。

一、建制度，促落實，實現護理服務人性化

制度是護理管理的重要保障。在創三級甲等醫院期間，她積極帶領全院護理人員團結一致，努力拚搏，對照標準，逐條分解，認真學習。針對我院護理工作的發展現狀，尋找差距，積極探索適合我院護理髮展的新模式。為了使醫院能順利通過評審，她在完善各項規章制度與護理操作規程、加強環節質量控制、加強在職培訓、加快人才培養等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂範。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領導的信賴及同行的好評。

該同志不僅具有科學的管理理念和勇於創新的能力，同時還具有較強的組織協調能力和溝通能力，她善於管理，勇於實踐。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑，大力倡導“以人為本”的人性化的護理服務。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動;開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務理念，增強了服務意識，規範了護理行為，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制，提倡微笑服務，感動服務，堅持以病人為中心的服務宗旨，改進服務流程，制定便民措施二十餘項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規範床頭交接及轉科交接規範，為病人提供溫馨的護理服務，使我院護理質量有了突飛猛進的發展。

有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動;她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣;她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。

付出，不停歇的堅守

XX年，夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去遊玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家裡過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生嚮往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家裡人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了我，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾捨己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，我知道我的患者比我的家人更需要我，自己的這點付出又算得了什麼，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛。”

用心，才能感動患者

一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚。患者住院後，情緒十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房裡給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭髮，開始一兩天患者對夏媛媛的付出並不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛並不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌髒認真為她清理乾淨後，女患者終於被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請原諒我之前的態度，對不起!”自此以後，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是我的病人，是需要我關心和幫助的人。她後來經常拉著我的手，雖然話不多，但是從她的眼神中我看到了對我的信任和依賴，那一刻，我忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的牴觸心理，更好地配合治療。”雖然患者最終沒有創造奇蹟，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在我最孤單絕望的時候給我溫暖”。“那一刻我流淚了，我看到是她對生命渴求和嚮往的眼神，從那時起，我更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義。”

時光如梭，匆匆而過。一晃眼，我到中醫院已經有五個年頭了。剛進中醫院，先在骨科有過短暫停留，後被調到急診科，一直到現在。

一直以來，我以飽滿的熱情，積極嚴謹的態度投入到工作中去，抱著一顆關愛的心去對待病人和患者，儘自己最大的努力去服務好病人，哪怕自己受到一些誤解和委屈，無什麼抱怨，總是以護士的職業操守來嚴格要求自己。通過自己不斷努力，改進自己的技能水平，技術水平有了較大的進步。同時也獲得了病人和科室同事的好評。一直以來，在思想嚴格要求自己，認真學習三個代表重要思想，爭取與時代同步。同時嚴格遵守醫院的各項規章制度，積極參加醫院和科室組織各項活動，尊敬領導，團結同事。

在學習上，積極要求上進，積極參加院和科室組織的學習，並要求到高一級的醫院進修，不斷地充實自己，提高自己的各方面修養，努力提高自己的業務水平。在工作上，在護士長的正確領導下，能夠嚴格按照要求，執行操作，發現問題及時解決。對待患者能夠文明禮貌服務，做到舉止，態度和藹，急病人所急，想病人所想，除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作。能夠及時了解患者的心理動態，及時做好疏導工作。急診室工作，雜，亂，繁，重，工作壓力和強度是可想而知的，但自己一切以病人利益為重，不計較個人得失和感受，任勞任怨，努力使自己成為一個合格甚至於優秀的護理人員。

通過自己不懈努力，也取得了一些成績，年終考核我也數次被評為優秀稱職。更讓我感動的是我們有一個優秀團體，大家互幫互助，相處的十分融洽。給自己工作也增添了許多情趣。也希望自己能夠在大家的幫助下，繼續努力，不斷提高自身的業務水平，使自己的理論知識及操作技能更上一個台階，以便能更好地服務於患者，爭取做一名優秀的護理人員，無愧於白衣天使的光榮稱號。

，女，漢族，46歲，護理專科畢業，x縣第一人民醫院神經外科護士長，曾被評為x縣縣級先進生產者、縣十佳醫務人員、縣十佳護士以及連續多次的縣衛生系統先進個人和醫院先進個人、優秀護士長，所在科室一直都是院內的先進集體。

“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一長途，點綴得香花瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。這是對護士天職最好的詮釋，默默地用自己的行動為它做出註腳。從一個護理專業畢業生，到神經外科護士長，一乾就是20多年。“誠信做人，踏實做事”是她的人生原則；想方設法減輕患者的痛苦，千方百計挽救患者的生命，是她在護理工作中的不懈追求。她總是說：“我要做得更好。”正是這種對護理工作的樸實而執著的追求，贏得了領導、同事和患者的認同和肯定。

患者最貼心的守護天使

一直將護理工作視為生命，將病人的滿意視為最大的快樂。她用愛心溫暖著患者，用嫻熟的護理技術呵護著患者。她說：“病人無醫，就會無望；病人無護，就會無助，所以我不能讓病人感到無助”。多年來，為了病人，她不知多少次放棄了休息日，不知多少次放下手中的碗筷，不知多少次在睡夢中被叫醒……由於住房離醫院近，休息日、夜間醫院遇有搶救需要幫助時，常常會叫到她，她總是二話不說立即趕去。一個寒冷的冬夜，急促的電話鈴聲把她從睡夢中驚醒，她條件反射般地翻身下床接電話，“我這裡有一個正在大出血的病人，情況非常危險，請你快來幫我們靜脈穿刺”。雖然不是自己病區的病人，並且還要承擔風險，但她照樣頂著凜冽地寒風匆匆趕往醫院。病人已經神志不清，面色蒼白，不停的嘔血，外周已找不到靜脈，她憑著精湛的技術快速為病人建立了靜脈通路，維繫生命的血液輸入病人體內，病人甦醒了、得救了……多少次，多少回，像這樣的事例，她自己早已記不清了。

自一九八八年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學發展觀及“三個代表”重要思想，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研、紮實工作、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號。

自二oo四年擔任外科護士長以來，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化，並打造出了一支精良的護理團隊，憑藉多年的工作經驗，並多次組織大家獻計獻策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發動民眾，根據科學，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門別類作好標識，定點放置，定人管理，並利用休息時間親自製作醫療檔案架，用來放置各種檢查單、報告單、醫療檔案等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。

作為學科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鑽研，虛心學習，善於總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此，她堅持利用業餘時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經驗、教訓，注重臨床研究，結合網自己的學習心得，組織科室人員定期業務學習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護理工作計畫，使本科室護理水平得到了明顯的提高。

2023十佳護士長先進事跡素材 篇1

從事護理工作已近14年,從踏入學校那一刻就下定決心為患者解除病痛，做一名合格的護士。進入醫院後，一直戰鬥在臨床第一線，堅守崗位，兢兢業業，先後在神經內科、普外科、急診科、婦產科工作，有著紮實的理論基礎和豐富的臨床經驗，現任禪城區中心醫院神經內科護士長，多次獲得醫院優秀護士稱號;__年獲禪城區優秀護士稱號，__年獲禪城區中心醫院優秀護士長稱號。

長期的護理工作，使得養成了“視患如親”的工作素養。她所在的科，護理的都是年齡比較大的患者，年齡最大的99歲了。就說這位99歲的林老吧，他家在陽江，因為長期的老年綜合性疾病折磨，加上他脾氣越來越古怪，家屬對他已經喪失了康復的信心，婦產科護士先進事跡年中秋節前，將他送到禪城區中心醫院內科來住院康復。剛來時因為長期患病，加上營養不良，林老瘦的只有幾十斤重，醫生、護士跟他說話他根本不理睬，送他來住院的家屬也跟說，只要你們盡心了就可以了，如果他可以度過明年的中秋節，那就千恩萬謝了。一年來，和他的同事們盡心竭力，細心有加，每天按時給他餵藥、餵飯，擦洗身子，每到下午還將他扶到輪椅上推到室外活動。不到半年，林老就變得性格開朗了，體重也開始增加了。家屬今年中秋節從陽江來看望他，簡直都不敢相信自己看到的景象。和她的同事們現在都稱呼林老為“老寶貝”，正在籌劃著名為他慶祝100歲的生日呢。

南丁格爾說過“護理人員是地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人。”__年上半年醫院選派她到行業享有盛名的北京中國康復研究中心學習中風患者的康復技術。通過在中康的學習，讓她深深認識到患者能回歸社會的重要性:患者只有掌握自理的技術才能減輕家庭的負擔;急診護士先進事跡患者只有在社會上重新就業才能創造他們的人生價值。為了早日掌握有關中風康復的各項專業知識和專業技能，她每天忙碌在康復室，流連於圖書館和閱覽室，虛心向各位帶教老師請教，在半年的時間裡熟練掌握了老年病患者的各種康復理論知識與護理技巧。回到醫院以後，她一直在神經內科工作，每天面對的是高齡的患者和中風患者，他們就像小孩一樣需要你哄，有時甚至連大小便都不能自理，對於他們的痛苦是身同感受，面對煩燥病人無禮的指責，她會微笑的說聲：“對不起，我會努力達到您的要求。”面對消極的病人，她會耐心開導，直至幫他們甩掉思想上的包袱。而每當看到他(她)們及家屬感激的笑臉時，她自己就更愛這幫老小孩了。正是因為對待患者有著一顆火熱的、親人般的愛心，香港的芬姨康復一年後還專程從香港再回到佛山，精心的燉了一盅燕窩送到病房來，一定要吃下去補補身子。確實，乾護理工作是非常辛苦的，有時候遇到了危重病人，根本就沒有上下班的概念了。

十佳優秀護士長先進事跡材料 篇1

廖曉英，現任深圳恒生醫院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業於湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。__年10月入職恒生醫院，從事護理工作12餘年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業業，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院__年度“優秀員工”，__年度“優秀護士長”，有著豐富的管理經驗，在恒生這個不斷發展的醫療單位，歷任康復科、大外科、肛腸科護士長，為醫院科室建設作出突出貢獻。

一、加強醫德修養，不斷提高自身素質

在護理工作中，廖曉英同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高職業道德修養，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統一思想，同心協力，不斷提高服務質量和服務水平。

二、加強業務學習，練就一手過硬的護理技能

廖曉英同志從事護理工作近__年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業多對多個學科專業技術要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸的個性使廖曉英同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方乾出一番成就來。為了儘快提高護理理論知識和技能，她刻苦鑽研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫院工作的特殊性。培養造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。並把自己的技術無私地傳授給青年護士。

2022十佳事跡材料 篇1

讓青春在創新實幹奉獻中閃光

孫雪梅，女，30歲，中共黨員，婦幼保健院團支部書記，美容保健科主任。該同志多年如一日，熱愛集體，熱情助人，熱心公益事業,工作上任勞任怨,事業上勤懇努力，生活上樂觀豁達，贏得了領導的肯定和同志們的好評，有一定社會影響和良好口碑。

熱情似火，助人為樂

孫雪梅同志待人接物熱情主動，許多青年朋友都願意找她交流。生活交往中，孫雪梅發現不少青年忙於工作和事業，生活圈子較小，找對象比較困難。於是，她創建了青年中心，義務為他人牽線搭橋、介紹對象。

一開始，她的“業務”還僅限於本系統和周圍的青年朋友，隨著成功率的提高和名氣的擴大，她的業務量不斷增多，而且，從20幾歲的小青年到60多歲的夕陽戀，業務範圍也不斷擴大。為更好地為大家搞好服務，她建立了完善的婚介檔案和系統的婚介網路。她的青年中心成了比較規範的婚姻介紹所，不同的是，別人乾婚介這一行是為了收費掙錢，而她不僅不收取任何費用，還自費通過報刊、電視等媒體作婚介廣告、籌辦聯誼會、相親會等。開始的時候，有好多人置疑:“又操心，又搭上電話費的圖什麼?肯定是騙人的”。但她沒有介意別人的議論，而是用真誠感動眾人，讓一對對新人喜結連理，贏得了大家的信任。在她的影響和帶動下，領導、家人、朋友和同事也都樂此不疲的幫助她、支持她，使她的業餘婚介事業越做越大，每年經她介紹成功的新人都在幾十對以上，孫雪梅成了遠近聞名的“小媒婆”。

x區團工委是優秀的工作單位。

2026年，x區團工委在xx區黨工委的關心和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊密圍繞服務於火炬xx區又好又快發展這一主線，紮實開展團的工作和活動，做了大量工作。主要做了以下工作：

一、積極推進xx區非公團組織的建設。xx區團工委自2026年成立以來，以“黨建帶團建”，“團建促黨建”為指導原則，緊密依託各級黨組織，積極推進xx區各級團組織的建設。根據團市委2026年《關於進一步加強和改進非公有制企業團建工作的意見》有關精神，火炬xx區團工委積極開展園區非公企業的團建工作。根據xx區“一區多園”的實際情況，xx區團工委按園區安排團委委員負責組建工作，定專人分別聯繫所屬園區的非公有制企業團組織的組建。在推動團組織的組建過程中，xx區團工委結合園區企業的實際情況，採取了靈活多樣的團建工作方法。一是依託企業黨組織，結合“十佳”火炬青年、五四青年獎章評選等活動，以生產經營穩定、成長性好的企業為重點，通過積極動員、加強聯絡，深入企業來促進組建工作。二是充分發揮各園區團組織、xx區團工委委員定點聯繫人的工作力量，與各園區黨總支密切配合，協同作戰，推進組建工作。三是根據先易後難的原則制定組建計畫，建立領導掛鈎聯繫制度和定期溝通協調製度，推動非公團組織的建設。四是簡化團組織組建手續，方便操作。同時加強組建後的管理與指導，開展培訓與溝通交流活動，引導企業團組織結合企業需要開展各項青年活動，使團組織工作和企業工作相互促進。

馮，女，1985年10生，漢族，中共預備黨員，學士，助教。xx年被聘為外語系人生導師，擔任10級5名同學的人生導師，工作業績優秀。

馮xx老師經過一年的導師工作，與所指導的學生增進了了解、建立了信任、友情與親情，成為了學生的知心朋友，並能夠結合所帶學生個人特長、不足、學習任務等特點，制定了導師工作計畫，通過各種方式，為學生在職業規劃、專業指導、心理健康指導、實踐能力提升、個人素質等方面提供了一系列的指導。

走近學生，專業指導：馮xx老師通過與受導生多次集中交流及個體談心，了解學生內心需求及對導師工作的要求，充分發揮專業優勢，開展有針對性的專業輔導。套用韓語為我院新開設專業，針對學生的個人情況，給他們制定了不同的學習計畫。建議他們如何分配零基礎語言的學習時間，以及給他們一些我學生時代的學習方法。一學期以後，其中三名學生在班級的專業成績都非常理想，並且在院系的外文歌曲及外文短劇大賽中取得的優秀的成績。

學習型團隊，溝通無界：所指導的五名學生中，來自不同專業、個性情況各異，為了發揮團隊的學習功能，馮老師著手加強團隊的建設，增強凝聚力，通過團隊文化建設——學習型團隊，在這個團隊中師生不斷增進了解，互相學習，在多次集體活動中，增進了感情，營造了良好的親情氛圍。通過努力，她指導的五名同學無論在現實生活中，還是qq群（美麗人生）中，都能自由交流思想，互相學習、互相幫助。

情感溝通，做學生朋友：作為導師，首先要做學生的朋友，為此她開展了多次師生情感溝通活動，通過組織小型座談會、帶領學生外出戶外活動、促膝談心等形式了解學生的家庭情況，經濟能力，個人的學業規劃，對未來工作的打算、學習、生活中的困難，爭取學生的信任，成為學生的知心朋友。