學生會規章制度

關於學生會規章制度 篇1

一、總則

1、為進一步加強學生會內部管理，規範學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會幹部素質，特制定本規定。

2、學生會幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。

4、學生會內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結構。

學生會宗旨：全心全意為同學們服務

學生會工作方針：分工明確、團結合作

二、學生會各部門及其職能

主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關學生工作決議。對各類活動進行決策、布置和協調。

秘書部：統一管理各部檔案、登記每天加/扣分情況，將情況通知到各班。召集學生會各類會議，做好會務工作。

勞衛部:保證系部環境乾淨整潔，檢查校內衛生打掃情況，營造好的校園環境。

體育部：登記早操、課間操出操情況，協助舉辦各類體育競賽。

宿管部（男/女生部）：對全校宿舍的衛生進行定期的檢查。

紀檢部：負責校門口執勤，校園安保工作及學生日常文明習慣登記。

宣傳部：檢查每期黑板報，配合其他各部門搞好活動宣傳，印發報表。

組織部：承辦各類活動開展，檢查文化晚餐開展活動，收繳稿件，登記數量。

文藝部：組織各類文藝活動，檢查每天10分鐘唱歌活動。

學習部：組織各類學習競賽，不定期登記學生作業完成情況兼團員註冊、團費收繳。

2023學生會規章制度範文 篇1

一、總則

1、為進一步加強學生會內部管理，規範學生會成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學生會幹部素質，特制定本規定。

2、學生會幹部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

3、全體學生會成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則規範約束自己的言行。

4、學生會內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學生會成員在工作上必須服從組織，服從學生會管理體系結構。

學生會宗旨：全心全意為同學們服務

學生會工作方針：分工明確、團結合作

二、學生會各部門及其職能

主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關學生工作決議。對全系各類活動進行決策、布置和協調。

秘書處：統一管理各部檔案、召集學生會各類會議，做好會務工作。

學習部：學風檢查，組織各類活動，帶動全院學習氣氛，為學生學習提供各類信息支持

和方法及指導。

文藝部：組織各類文藝活動，並配合院裡搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。

藝術團：在文藝部的領導下帶領我院學生開展文藝活動。

宣傳部：配合其他各部門搞好宣傳工作，使廣大學生能及時掌握各類活動信息。

科技部：普及網路方面的知識並培養網路方面的人才，還負責院網路建設。

體育部：舉辦各類體育競賽，增強學生的競爭意識和體質，豐富師生課餘生活。

生活部：對全系宿舍的衛生進行不定期的檢查，培養健康、向上的生活觀念。

學生會規章制度範文 篇1

第一章 總則

一、為了加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設、嚴肅學生會各項紀律、對學生會成員進行約束、管理與監督、使學生會的工作穩步有序進行，特制定本制度。

二、學生會成員必須嚴格遵守學生會制度及學校其他規章制度;遵守法律法規;遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規範》;認真履行職責義務。

三、學生會幹部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時保質保量完成任務，並在此基礎上做到各部門的協調工作。

四、服從學校及團委領導，積極完成分配的各項任務。

五、維護同學的正當權益，反映同學的意見、建議和要求。維護同學之間、同學與老師之間的團結，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境。

六、學生會成員應萬眾一心、團結一致，經常交流溝通，互相學習。

第二章 細 則

學生會的工作部門為紀檢部、環保部、出勤部。

紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內違紀行為的監督與檢查。

環保部：負責各班級包乾區衛生的檢查，以及學生破壞校園環境的檢查與監督。

出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。

學生會主席負責三個部門工作的匯總和記錄，監督和檢查學生會成員的工作。

各部門部長負責協調、幫助該部成員完成工作。

禮儀

學生會成員應舉止文明、儀表端莊，出現下列行為之一的，記名、扣分

(一)穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)

2023學生會規章制度 篇1

第一章 總 則

第一條 鹹寧職業技術學院學生會是在鹹寧職業技術學院學工處的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構， 其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯繫廣大同學的橋樑和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 學生會全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 學生會的精神是：團結、務實、服務、高效。

第四條 自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條 利用課餘時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 學生會機構組成：主席、副主席組成主席團，學生會各職能部門(秘書處、外聯部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛 部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部)。

第二章 細 則

一、各部長及部門成員職責規定

第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計畫，根據計畫向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計畫執行情況，並定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內工作建議及任務完成情況;部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的機會，充分發揮每個成員的特長，使部門成員團結協作，提高工 作效率及工作質量;在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部成員協助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責範圍的規定：按時出席每次全體會議及部門會議;各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或構想; 及時向部長匯報工作，匯報思想;積極協助其他各部工作;積極參加學生會開展的各項活動。

學生會規章制度 篇1

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生幹部是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

(二)請假必須得到批准，不得由他人代請。

(三)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

(五)各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

(一)各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計畫交辦公室。

(二)各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

(三)各部組織活動前兩周交工作計畫，活動結束後兩天之內交工作總結。

(四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程式組織各項工作。

(五)各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

(六)辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面檔案進行電子存檔，以便日後保存和調動。

學生會規章制度範文 篇1

為加強對各級學生幹部的培養、教育和考核，更好發揮共青團聯繫青年、服務青年、凝聚青年的作用，根據《中國共產主義青年團章程》和《西華大學學生幹部管理辦法》相關要求和規定，特制訂本辦法。

第一條 本辦法所指學生幹部包括西華大學建築與土木工程學院全日制本科生中的各級各類學生幹部。

第二條 考核工作堅持實事求是原則、民主監督原則、德才兼備原則。

第三條 學生幹部考核工作一般分為試用期考核、日常考核、成績考核以及學期考核。

第四條 學生幹部考核分為院學生會和行政班級兩級進行。

一、院團委組織部考核範圍：主席團、各部門部長及副部長。

二、各個行政班級所有班委由各個行政班輔導員評分(70%)以及班委互相之間進行評分(30%)，由院團委組織部考核人員組織、監督進行考核，並收納、匯總評分表。

三、上述應在院團委組織部統一指導下開展，考核結果報至院團委組織部和學生會辦公室進行備案，並遞交學院分管學生工作領導。

第五條 試用期考核為新幹部任期滿一個月後進行;日常考核由考核小組按照院團委組織部的統一安排組織實施;成績考核在每屆幹部第二學期的初始進行統計考核;學期考核安排在每年六月和十二月。考核對象為所有學生幹部(包括建築與土木工程學院所有行政班班委幹部)。

第六條 考核項目：

一、組織考評(共30分)

1、出勤情況(20分)

由考核小組對會議記錄和會議簽到表等資料進行匯總評分，遲到一次扣1分，無故缺席一次扣3分。

2023學生會規章制度 篇1

為加強對各級學生幹部的培養、教育和考核，更好發揮共青團聯繫青年、服務青年、凝聚青年的作用，根據《中國共產主義青年團章程》和《西華大學學生幹部管理辦法》相關要求和規定，特制訂本辦法。

第一條 本辦法所指學生幹部包括西華大學建築與土木工程學院全日制本科生中的各級各類學生幹部。

第二條 考核工作堅持實事求是原則、民主監督原則、德才兼備原則。

第三條 學生幹部考核工作一般分為試用期考核、日常考核、成績考核以及學期考核。

第四條 學生幹部考核分為院學生會和行政班級兩級進行。

一、院團委組織部考核範圍：主席團、各部門部長及副部長。

二、各個行政班級所有班委由各個行政班輔導員評分(70%)以及班委互相之間進行評分(30%)，由院團委組織部考核人員組織、監督進行考核，並收納、匯總評分表。

三、上述應在院團委組織部統一指導下開展，考核結果報至院團委組織部和學生會辦公室進行備案，並遞交學院分管學生工作領導。

第五條 試用期考核為新幹部任期滿一個月後進行;日常考核由考核小組按照院團委組織部的統一安排組織實施;成績考核在每屆幹部第二學期的初始進行統計考核;學期考核安排在每年六月和十二月。考核對象為所有學生幹部(包括建築與土木工程學院所有行政班班委幹部)。

第六條 考核項目：

一、組織考評(共30分)

1、出勤情況(20分)

由考核小組對會議記錄和會議簽到表等資料進行匯總評分，遲到一次扣1分，無故缺席一次扣3分。

學生會規章制度範文 篇1

第一章 總 則

第一條 鹹寧職業技術學院學生會是在鹹寧職業技術學院學工處的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構， 其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯繫廣大同學的橋樑和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 學生會全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 學生會的精神是：團結、務實、服務、高效。

第四條 自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條 利用課餘時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 學生會機構組成：主席、副主席組成主席團，學生會各職能部門(秘書處、外聯部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛 部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部)。

第二章 細 則

一、各部長及部門成員職責規定

第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計畫，根據計畫向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計畫執行情況，並定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內工作建議及任務完成情況;部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的機會，充分發揮每個成員的特長，使部門成員團結協作，提高工 作效率及工作質量;在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部成員協助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責範圍的規定：按時出席每次全體會議及部門會議;各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或構想; 及時向部長匯報工作，匯報思想;積極協助其他各部工作;積極參加學生會開展的各項活動。

2023學生會規章制度 篇1

第一章 總則

為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會幹部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生幹部是學生中的先進分子和骨幹，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責：

(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

(二)請假必須得到批准，不得由他人代請。

(三)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

(五)各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。

第三章 工作制度

(一)各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計畫交辦公室。

(二)各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

(三)各部組織活動前兩周交工作計畫，活動結束後兩天之內交工作總結。

(四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程式組織各項工作。

(五)各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

(六)辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面檔案進行電子存檔，以便日後保存和調動。

學生會規章制度 篇1

第一章 總 則

第一條 鹹寧職業技術學院學生會是在鹹寧職業技術學院學工處的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學健康成才而服務的學生管理機構， 其通過自我教育、自我管理、自我服務，成為我院聯繫廣大同學的橋樑和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 學生會全體同學自願並熱情服務於廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 學生會的精神是：團結、務實、服務、高效。

第四條 自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條 利用課餘時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 學生會機構組成：主席、副主席組成主席團，學生會各職能部門(秘書處、外聯部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛 部、自律部、學習部、大學生教育愛好者園地、宣傳部)。

第二章 細 則

一、各部長及部門成員職責規定

第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計畫，根據計畫向部門成員分配任務，且隨時詢問了解計畫執行情況，並定期召開部門例會，聽取部門成員對部 門內工作建議及任務完成情況;部長有責任和義務對部門成員的活動操作能力進行培養和提供鍛鍊的機會，充分發揮每個成員的特長，使部門成員團結協作，提高工 作效率及工作質量;在完成本部門本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部成員協助其他部門工作。

第二條 對各部部門成員職責範圍的規定：按時出席每次全體會議及部門會議;各部門成員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或構想; 及時向部長匯報工作，匯報思想;積極協助其他各部工作;積極參加學生會開展的各項活動。