學生會納新策劃書(精選3篇)
學生會納新策劃書 篇1
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板製作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計畫書(包括活動內容和工作計畫)和各個活動的策劃書。計畫書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後,可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。
七、納新前後各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板製作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
學生會納新策劃書(精選4篇)
學生會納新策劃書 篇1
一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
二、各部門根據各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式,QQ給宣傳部部長或者我)
三、為了可以較早的完成展板製作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。
四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。
五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計畫書(包括活動內容和工作計畫)和各個活動的策劃書。計畫書交給主席團,策劃書交給外聯部,這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後,可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)
六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。
七、納新前後各個部門具體工作安排如下:
主席團:統籌各部門工作,安排納新工作,協助各個部門完成納新工作;
辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準備納新必須用品,協助其他部門工作;
宣傳部:按時完成宣傳展板製作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
學生會納新策劃書(精選4篇)
學生會納新策劃書 篇1
又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉眼一過,學生會又要更新。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新,去年的這個時候是我們在準備應聘,而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,為這一年的工作開個好頭。
一招新目的:
為宣傳部注入新鮮血液,為宣傳部培養後備人才,培養擴大宣傳部隊伍,實現宣傳部精神的連續性。為了更好開展宣傳部工作,實現宣傳部新老更替,發揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,培養學生的實踐能力,擴展見識。
二宣傳部簡介:
作為學校學生工作的視窗,起著對內宣傳旅遊系動態和對外展示旅遊系風貌的職責,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報導的時效性和創意性,樹立旅遊系的良好形象。
三招新細則:
1招新對象:xx級新生
2招新人數:5—10人(兩個設計,兩個寫字,兩個畫畫,男生占2/3)
3招新要求:工作積極熱情,辦事嚴謹負責,虛心好學,有良好的團隊合作能力;
有一定的美學基礎,有一定的設計功底,有一定的文字功底,對平面構圖、排版設計感興趣;
熟練電子製作軟體(ps,ai)、會毛筆字的優先
4招新形式:
報名
面試
一個月試用考察;
5招新時間地點:待定
學生會納新策劃書範文3篇
又是一年四季更替,又是一年日新月異。轉眼一過,學生會又要更新了。下面是學生會納新策劃書範文,歡迎參閱。
學生會納新策劃書範文1
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學工並舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大,體現我系的風采和活力,提升我系的聲譽,培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,鍛鍊學生的團隊合作能力,提高大學生的綜合素質,擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經濟學院工商管理系
承辦單位:工商管理系團總支學生會
協辦單位:學生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點(待定)
四、報名條件
惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生,專業不限,熱愛集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為複選,第三階段確定人選。
2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)
六、主要內容
1、招新前期準備
時間:新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)
宣傳:
1新生軍訓期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,培養感情,讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情,並宣傳我系團總支學生會的工作情況,宣揚我系學生會的風采。
學生會納新策劃書
學生會納新策劃書
XX年9月
1、 主辦方:青島科技大學經濟管理學院分團委、學生會
2、 活動總負責人:主席團
3、 活動時間:XX年9月17-18日16:00--20:00
4、 活動地點:青島科技大學四方校區小五四廣場
5、 活動安排
(1) 前期準備(2) (9月17日中午前)
1、設計納新海報——宣傳部
主題海報1張、學生會簡介1張、各部簡介各1張(已完成)、宿舍樓納新通知3張、各部名稱10個(kt板)、展板2張、啤酒繩2捆
2、物資籌備——秘書處
協助各部負責人聯繫相關物資,做好準備情況匯報(詳見物資表)
3、現場音樂——文藝部(17號中午前)
4、ppt匯總——秘書處(17號中午前給崔x)
5、人員安排
海報設計:祁x
物資籌備:溫
場地申請:劉x
(二)前期宣傳(9月16日晚)
1、宿舍宣傳:各部長深入宿舍介紹學生會各部職能,邀請加入學生會並即時做好問題解答。
2、各宿舍樓下張貼學生會納新通知海報
3、人員安排
海報張貼:祁
宿舍申請:劉x
宿舍宣傳:
5號樓(負責人:王建保)
體育部
23號樓(負責人:劉、劉x)
督導部、編輯部(1/2樓) 學習部、實踐部、禮儀部(5/6/7樓)
25號樓(負責人:溫x、於x)
宣傳部、記者站(1樓) 文藝部、秘書處(2樓)
(3) 活動進行
1、物資到位並布置會場(9月17日17點前)
負責人:於貝貝
16;00核查物資(具體見物資表)
(1)納新地點位於小五四北,桌椅南北擺放,納新成員東西佇列;(2)小五四東北角擺放主題海報,各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側擺放投影儀,展示ppt,(從報亭接電源電線);(4)擺放帳篷,貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場;(6)人員到位準備接納。
學生會納新活動策劃書範文(精選9篇)
學生會納新活動策劃書範文 篇1
一、納新活動的意義:
為了歡迎20xx級新生,進一步加強經管分院團委、學生會隊伍建設,為團委、學生會注入一股新鮮血液,為新生創造一個展示自我的舞台,發揮自己的才能的平台。
二、納新活動時間:
三、納新活動地點:
四、納新活動的對象:08級新生和06。07級老生
五、納新活動的流程:
1、召開納新活動部署大會(部長例會);
2、宣傳人員向新生介紹各部門的情況,讓新生了解經管分院團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的範圍,調動新生的積極性,讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點,選擇自己合適的部門,避免新生盲目選擇自己的部門,讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧;
3、各部門成員走訪新生班級,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團委、學生會的活動中來,對納新活動進行進一步的宣傳;
4、負責人收取新生申請書
5、在大階梯召開第屆團委、學生會納新動員大會:
①16:30負責人布置會場
②17:30主席團及各部部長到會場
③17:45新生到會場
④17:50領導、老師到會場
⑤18:00主持 宣布大會開始
⑥領導講話
⑦新生競選
學生會納新活動策劃書範文 篇2
一、常規工作內容
會議方面:
1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表(見附1),對各社團的社長進行考核。
2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。
高中學生會納新策劃書範文(精選19篇)
高中學生會納新策劃書範文 篇1
一、 活動背景:
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,並且得到充分的鍛鍊。現在由於前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展瀋陽大學學生會招新活動。
二、 活動目的:
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛鍊綜合能力,發揮自己長處的平台。同時也為瀋陽大學學生會吸納更多的優秀人才,培養更多合格的優秀學生幹部。
三、 招新對象:
瀋陽大學20xx級全體有意願加入瀋陽大學學生會的學生
四、 主辦單位:共青團瀋陽大學委員會
五、 承辦單位:瀋陽大學學生會
六、 活動流程:
筆試,面試(初試,複試),素質拓展訓練。
(一)、前期準備
1、撰寫通知
2、申請教室(提前兩天安排教室,確保可用)
3、學生報名(3號—9號)
4、題庫準備,捲紙準備
5、報名表準備(分志願申報各個部門)
(二)招新工作
1、筆試
準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。
1) 地點:待批階梯教室
2) 時間:9月12號
3) 方式:閉卷(限時1小時)
4) 閱卷:a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
高中學生會納新策劃書(精選3篇)
高中學生會納新策劃書 篇1
一、 活動背景:
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,並且得到充分的鍛鍊。現在由於前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展瀋陽大學學生會招新活動。
二、 活動目的:
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛鍊綜合能力,發揮自己長處的平台。同時也為瀋陽大學學生會吸納更多的優秀人才,培養更多合格的優秀學生幹部。
三、 招新對象:
瀋陽大學20xx級全體有意願加入瀋陽大學學生會的學生
四、 主辦單位:共青團瀋陽大學委員會
五、 承辦單位:瀋陽大學學生會
六、 活動流程:
筆試,面試(初試,複試),素質拓展訓練。
(一)、前期準備
1、撰寫通知
2、申請教室(提前兩天安排教室,確保可用)
3、學生報名(3號—9號)
4、題庫準備,捲紙準備
5、報名表準備(分志願申報各個部門)
(二)招新工作
1、筆試
準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。
1) 地點:待批階梯教室
2) 時間:9月12號
3) 方式:閉卷(限時1小時)
4) 閱卷:a、由主席帶領各部長組成閱卷小組
高中學生會納新策劃書(精選3篇)
高中學生會納新策劃書 篇1
一、 活動前言:
金秋的工業學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!
二、 納新目的
為了保證建築工程系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
三、 納新對象
建築工程系20xx級全體新生
四、納新時間及地點
時間:20xx年9月18日—9月22日(待定)
地點:第四教學樓C101、C102
五、納新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的
處理學習好人工作之間的關係。
六、納新形式
先舉行納新報告會,新生根據個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最後組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計畫招收人數上報主席團
八、納新職位
大一幹事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印製好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二幹事開例會統一部署。
高中學生會納新策劃書(精選5篇)
高中學生會納新策劃書 篇1
一、 活動前言:
金秋的工業學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!
二、 納新目的
為了保證建築工程系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
三、 納新對象
建築工程系20xx級全體新生
四、納新時間及地點
時間:20xx年9月18日—9月22日(待定)
地點:第四教學樓C101、C102
五、納新要求
1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的
處理學習好人工作之間的關係。
六、納新形式
先舉行納新報告會,新生根據個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最後組織各部招生。
七、納新數量
各部門根據自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計畫招收人數上報主席團
八、納新職位
大一幹事
九、納新流程
(一)前期準備工作
提前印製好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二幹事開例會統一部署。