員工手冊和員工守則

員工手冊和員工守則 篇1

目 錄

第一篇 前 言

第二篇 人事管理篇

第三篇 行政管理篇

第四篇 後勤總務管理篇

第五篇 安全管理篇

第六篇 附則

第一篇 前 言

致員工：

熱烈歡迎您加入__有限公司，我們的目標是：為每一位員工提供稱心如意的工作，在積極奮進、團結合作、健康愉快的環境中，參與公司發展，實現個人成長與公司繁榮共同進步。

我們很高興向您提供這本《員工手冊》，手冊概括性地說明了公司的基本管理政策及慣例。您在本公司上班期間，這本手冊將成為您工作和學習的指南，請仔細閱讀並確保完全清楚和理解手冊上的內容，如有任何疑問，可以向直屬主管或行政部諮詢。

隨著公司發展實際情況的變化，《員工手冊》的內容可能會做必要的修訂，屆時公司將通過公告、電郵、公司內聯網等員工溝通渠道及時通知員工。

我堅信公司的繁榮就是大家的幸福!只要我們攜手共進，就一定會創造美好的生活!

我們的價值觀：平等尊重、敬天愛人、協作創造、共同分享，使公司成為領導潮流的產品供應商。

__有限公司

日期：_年_月_日

公司簡介：(略)

企業文化：(略)

公司組織架構圖：(略)

第二篇 人事管理篇

第一章 工作時間

第一條 總則

公司根據設定工作崗位的要求，實行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》之標準工時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制來設定各崗位的上班時間。

第二條 上班時間

公司員工基本工作時間：周一至周五為8小時/天，超過部分按加班計。上班卡在規定的時間前15分鐘內打卡有效，下班卡在下班時間後的15分鐘內打卡有效。部門加班時間，根據各部門工作情況由各負責人具體而確定，公司不做統一安排。

酒店的基本定義是提供安全、舒適，令利用者得到短期的休息或睡眠的空間的商業機構。下面是小編為你整理的酒店簡介和員工守則，希望對你有用!

酒店簡介

鳳凰國際大酒店由達州鳳凰國際大酒店有限責任公司開發建設，前期委託四川錦江旅遊飯店管理公司進行籌建諮詢管理，作為達州首家按國家五星級標準打造的城市商務、會議型豪華酒店，受到達州市委市政府高度重視，為達州城市重點建設項目之一。

鳳凰國際大酒店位於達州市西外新城區鳳凰大道與金龍大道交匯處，緊臨中石化達州基地，距達州市火車站3公里，距達州市飛機場12公里，地理位置極為優越。酒店占地面積45畝，正前方附帶18畝園林廣場，含地下車位300餘個，視野開闊，環境優美。酒店工程總建築面積56000㎡，建築結構為框剪結構，建築總高99米，建築主體為地面26層，地下1層，附帶裙樓。

根據規劃與設計，酒店外觀為現代歐式風格，擬採用石材及複合掛板裝飾，突出穩重大氣，室內裝飾為簡約歐式風格，突出藝術性與文化氛圍，彰顯五星級酒店的尊貴與豪華。酒店大堂面積約1800㎡，淨高近10米，氣勢恢弘，裝飾精美;酒店共有各類房間301間套，最小客房面積達到38㎡，並擁有面積約800㎡獨立總統套房;酒店設有各類大小宴會廳20餘個，其中多功能宴會廳面積1000㎡，可同時容納400餘人用餐;

酒店還擁有面積約為1000㎡的大型多功能會議廳以及不同類型商務會議室7個，可以滿足不同用戶的會議需求;酒店其它配套項目還包括高檔棋牌室、茶房、美容美髮、游泳、健身等項目。酒店目前土建施工已基本結束，外牆裝飾施工也即將展開，隨著建設的推進，計畫在20xx年下半年進入機電設備安裝及室內裝飾施工階段，作為達州市重點工程及標誌性建築，堅持高標準、嚴要求、塑精品的建設思路推進酒店建設工作。

員工守則主要是企業內部的人事制度管理規範，　規章制度是員工守則的一部分內容，那么應如何制定工廠的規章制度和員工守則呢?下面小編給大家介紹關於工廠制度和員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。

工廠制度和員工守則如下

(一)勞動紀律

1. 員工應遵守公司的作息制度，不遲到、不早退、不無故曠工。

2. 禁止員工酒後上班或在上班時間飲酒。

3. 員工不得參與任何形式的賭博活動。

4. 員工應團結協作，不挑撥離間、不搬弄是非、不吵架打架、不聚眾鬧事。

5. 員工不騷擾、誣陷、誹謗、侮辱或打擊報復他人。

6. 員工應服從主管的工作分配，工作時不得消極怠工。

7. 員工在崗位變動或離職時，應及時、清楚地辦理好工作交接。

8. 員工在輪班作業時，應提前10分鐘到崗位辦理交接手續。在交接員工未到崗位時，當班員工不得擅自離崗。

9. 員工在休息時不應依靠在料架上或坐在產品車內。

10. 員工因公出差應按規定辦理出差批准手續。

11. 員工不應探詢他人的薪資狀況。

12. 員工不得偽造或塗改公司的任何報告或紀錄，不得盜用印章。員工不得偽造個人經歷或學歷，以達到受聘目的。未經許可，不得撕毀公司張貼的檔案或公告。

13. 員工工作時不串崗、不脫崗、不睡覺、不閒聊、不乾私活，員工上班時間不電話聊天。

14. 員工上班時間不看與本人業務無關的書籍、報刊，雜誌或電子信息，不聽音樂、打牌、玩電子遊戲。

15. 員工應在規定區域內用餐，遵守用餐秩序、注意節約，不得隨意把剩飯剩菜丟棄在桌面或地上。