組織考察報告

為拓展建工委系統黨建工作創新的思路、方法，完善黨建工作程式，加強基層黨組織建設，學習和借鑑兄弟單位的先進經驗，5月11日至5月18日， 建工委系統各單位主管黨建工作的領導一行10人，赴四川省考察學習了黨建工作。此次考察的重點內容：一是基層支部目標管理，增強基層黨組織的凝聚里力和戰鬥力;二是完善黨建制度建設，建立長效機制。通過考察我們感到,四川省某單位在加強基層黨支部建設上有一些新思路、新措施，有許多值得我們學習借鑑的地方。現將考察情況報告如下：

一、基本情況

四川省某單位是黨委建制，隸屬於四川省直屬工委，並接受本單位黨組的指導。四川省某單位黨委下轄廳機關和幾個直屬企業的支部。近幾年來，四川省某單位面對建設行業的特點，在不斷加強黨建工作方面不斷探索，銳意創新，取得了明顯成效。他們的主要做法是：

(一)以《黨支部工作手冊》為基礎，使基層支部工作規範化。

四川省某單位黨委隸屬於四川省直屬工委，黨委書記和基層黨支部書記都是經過全體黨員產生的，是屆任制，都存在到時間換屆的問題，也就是他們的基層黨務幹部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職，日常還有很忙的業務工作，他們的時間絕大部分都用在了業務上，很少顧及支部工作，所以他們很少有精力和時間學習基層黨務工作知識、研究支部工作;也由於沒有系統的支部工作資料可以參考，這些兼職基層黨務幹部工作起來難度大，支部工作經常處於被動狀態。為了解決這些問題，讓換屆選舉上來的基層黨務幹部(特別是支部書記)能在短時間內掌握支部工作流程、儘快進入工作角色的問題，四川省某單位為每名支部書記配發了《黨支部工作手冊》。

縣委組織部：

按照縣委組織部的要求，*鎮對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：

一、基本情況

**村被列為*鎮軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統一，互不服氣，互不支持，換屆後新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當前農村黨的領導和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準；該村地處偏遠淺山區，基礎條件薄弱，產業層次低，規模小，村集體經濟的外部扶持不夠，民眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，民眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。

二、驗收情況

1、班子整頓到位，後進村黨組織戰鬥力增強。該村通過組織村領導班子及黨員上黨課、村幹部“走出去”、鎮領導幹部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結思想教育及業務技能培訓，村班子人員素質大大提升，戰鬥力明顯增強；全面落實“三有”，實施村幹部“定責”工作，激發了村黨組織書記和村幹部創業的內生動力。

2、改善村室建設，後進村陣地服務環境提升。新建總占地面積240餘平方米上下兩層共10間的村室，完善了各項規章制度、職責分工、辦事流程等制度，為黨員幹部開展活動及服務民眾提供了良好的環境。

3、幫扶到位，後進村黨組織科學發展能力增強。鎮黨委重新調整以鎮人大主席為包村領導的包村工作隊及包聯共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發展能力提升。

第五期 外地社區建設和農村基層組織建設考察報告 

5月6日至5月12日，我們實地考察了大連甘井子區華中社區和泡崖社區，開原市及開原市慶雲堡鎮和該鎮的高家窩棚村。考察的重點是社區建設，以黨群共富產業區和黨員電化教育為載體的基層組織建設。考察的目的是借鑑外地的先進經驗，促進我縣的基層組織建設。考察的方式是聽取情況介紹和實地參觀相結合。大家認為，這次考察進一步加深了對社區建設和農村黨員電化教育工作的認識，深受啟發教育，很有借鑑意義。

一、社區居民委員會建設工作

社區居民委員會簡稱社區委員會，前身為街道居委會。社區的組織構成，一是指中國共產黨黨的組織，二是指社區居民自治組織，還有社區的其他組織。居委會是組織機構名稱，它是居民自治組織，包括社區成員代表大會和社區居民委員會。前者是決策機構，後者是辦事機構。

1、具體做法

──劃定社區。本著有利於管理，有利於自治，有利於資源共享的原則，甘井子區去年11月底已完成社區劃定工作。社區規模一般控制在2000戶居民左右，對新建居民住宅小區（包括封閉小區），原則上要以一個完整住宅小區作為一個社區。規模較大（超過3000戶左右）的居民住宅小區，可劃為兩個或兩個以上社區。將同一單位或系統的家屬居住地劃分為一個社區，組成“單位型”社區；對居民工作單位雜合的居住區以街巷為界劃分社區，組成“地緣型”社區；對獨立居民小區劃分的社區，組成“單元型”社區。

──成立社區服務中心。華中社區由原來的5個居委會組成，3萬多居民，3000餘名黨員。去年11月，華中社區在市區領導的關心和支持下，成立了社區服務中心。社區服務中心分為管理和辦證中心，社區麵點加工中心和社區文教中心。管理和辦證中心，主要為所轄居民提供諮詢和辦理各類證件服務；麵點加工中心主要為所轄居民提供各類主副食的供應，主食是服務性質的，比市場便宜20％左右；文教中心主要為社區五個黨支部提供黨日活動場所，規定每月的第一周為黨日活動周，同時又有圖書室、健身室、桌球與棋類室，每個居民每月只需交5元錢（最近可能上升到10元），就可成為中心會員，隨時可以參加活動。

江油市明鏡中學張中波錄入

李廣同志的組織考察報告 

皇帝陛下： 

我大漢王朝在陛下的英明領導下，國強民富，不可一世。可是，匈奴臥榻在側，如同芒刺在背。當此用人之際，求賢若渴，我部考察了一批備選幹部，下面是李廣同志的組織考察報告，請陛下過目。 

一、據調查，李廣乃一介莽夫蠻漢 

李廣，男，隴西成紀人。綽號“飛將軍”。 

為深入了解情況，組織部的幹部不遠千里，來到李廣的老家，廣泛調查了李廣的社會關係，收集了關於李廣的傳說故事。雖然。李廣是世家出身（“廣家世世受射”，《史記/李將軍列傳》，以下引文相同），但是，鄉里的傳言表明：李廣實際上是一個有些神力的莽夫蠻漢。據說，有一次李廣和幾個地痞無賴去打獵，遠遠看見草中躺著一隻老虎，眾人驚惶失措，李廣仗著有些本事，拉弓一箭射去，過了一會，老虎一動不動，大家小心上前一看，哪裡是什麼老虎，原來只是一塊石頭，箭頭入石三寸。從此，李廣的濫兄濫弟們到處吹噓他是神人（“出獵，見草中石，以為虎而射之，中石沒鏃。”）。 

二、李廣雖然英勇善戰，但只是逞匹夫之勇 

為慎重起見，組織部門又到李廣曾經率領戰鬥過的部隊去調查了解，發現對李廣的評價毀譽參半。有的人說李廣愛戴士兵，身先士卒，英勇善戰。但是，也有許多人反映李廣放縱士兵軍紀渙散，而且李廣也沒有什麼指揮才能，只是匹夫之勇。 

南非民間組織考察報告

關於南非民間組織的情況，過去我們基本不了解。這次，根據專家的推薦，受南非社會發展部的邀請，我們一行11人於2005年底考察了南非民間組織的發展和管理。儘管考察非常浮淺，但總算有了一些接觸和了解，而且發現了一些值得我們借鑑的東西。

在非洲大陸，南非是比較發達的國家。雖然在1994年經歷了政權的演變，民間組織的發展有了一些變化，但總的看發展勢頭不減，民間組織在社會和經濟發展中仍然發揮著積極的多方面的重要作用。

南非習慣把民間組織稱為公民社會或非營利組織。據南非有關民間機構與大學研究機構的調查，南非的民間組織數量超過十萬個以上，包括非政府組織、社區組織、志願服務協會，以及工會等。南非的民間組織有四個特點：一是社區民間組織在總量中占大多數；二是大部分是由最初的反對種族歧視為宗旨的組織轉化過來的；三是大部分是提供福利服務的機構；四是志願服務機構資源豐富，每年創造超過100億蘭特的收入（6.3蘭特約合一美元）。

現將主要情況報告如下。

一、法律框架

1、南非憲法承諾每位南非人擁有結社自由。這是民間組織形成的基礎。

2、1997年，南非議會通過了第71號法令即非營利組織法並於1998年9月1日實行。南非非營利組織法以憲法為依據，旨在創造一個有利於非營利組織繁榮發展的環境，建立一個正常的法律框架，促使非營利組織依法行事。保持合適的內部治理準則，建立透明以及對公眾負責的機構。

（1）法令對非營利組織的定義強調了兩點：

個人組織考察報告 篇1

，X，X族，出生，籍貫，大學本科學歷，參加工作，加入中國共產黨，現任。

一、主要工作簡歷：

.-.X大學系專業讀書;

.-工作。

二、德才表現

1、思想政治素質。能堅持四項基本原則，堅持執行黨的路線、方針和政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹執行上級工商局的各項決策。努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高自己的理論水平和思想政治素質。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，刻苦學習為人民服務的本領，思想政治素質較好。

2、能力素質。有較強的理論和政策水平，能運用所學到的理論知識指導實際工作，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則，堅持實事求是，一切從實際出發的工作作風。該同志熟悉本崗位工作，能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題。工作有計畫，工作思路清晰，有自己的工作方法，注重工作實效，平時工作能做到忠於職守，敬業愛崗，勤政為民，密切聯繫民眾，努力完成好上級布置的工作任務。

3、工作作風。該同志有較強的工作負責心、平時工作勤懇踏實、上進心強，工作效率高，對本職工作認真負責。

4、廉政方面。在平時的生活工作中，善於團結同志，為人正直。作風正派，依法辦事，原則性強。能自覺學習，遵守中紀委、區紀委、玉林市委關於廉政建設的有關規定，考察中沒有聽到不廉潔問題的反映。

5、綜合素質。該同志能夠服從組織需要，聽從領導安排，有較強的獨立完成本職工作能力。工作認真負責，協調能力較強，政策理論水平較好，熟悉業務知識，能很好運用法律法規處理工作中的問題。