2023勞務用工契約 篇1
雇用方（甲方）： 勞務方（乙方）： 根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協定，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期 按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附屬檔案：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本契約約定辦理勞務計價手續，按本契約約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行g59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料 10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。 10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。 1
1、勞務費的結算 1
1.1每月____日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。 1
1.2按項目預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。 1
2、勞務費的結算和撥付 勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批後，於當月____日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。 1
3、環境和文物保護 1
3.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。 1
3.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。 1
4、違約責任 1
4.1甲方按契約要求應及時撥付勞務費。 1
4.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行契約時，甲方有權解除契約，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除契約，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。 1
4.3因一方原因使契約無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。 1
5、爭議解決 1
5.1契約在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。 1
6、契約生效與終止 1
6.1本契約自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。 1
7、補充協定 1
7.1在契約執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協定，補充協定與原契約具有同等的法律效力。 1
8、雙方約定的其它事項 1
9、契約份數 本契約一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。 附屬檔案《勞務費用一覽表》 甲方：（印章） 乙方：（印章） 負責人： 法人代表： 項目負責人： 項目負責人： 工程管理處： 人力資源處： 經辦人：________年____月____日________年____月____日 附屬檔案： 甲方： 乙方： 甲方代表：乙方代表：
返
2023勞務用工契約 篇2
甲方：友偉空間設計裝飾工程有限公司
乙方：
乙方承包施工甲方提供的___________________________________
施工方式為(單包工、包工包料)。
施工工程款為(大寫)
__________________________________________________________
施工內容詳見公司預算表
進場日期為____________________，竣工日期為________________
逾期：乙方逾期進場或逾期竣工，沒逾期一天，扣款______元(施工中途，客戶增加項目造成逾期的除外，以鑑定為依據)。
乙方必須嚴格按照施工要求，以質量為第一，不得偷工減料，粗製濫造，水、電預埋前，要調試、打表試壓、簽證、各工藝項目必須保證
‘眼測法’，
“光，正、平、直”或按相關工藝施工驗收規範驗收，否則，引起的返工、客戶投訴所造成得經濟損失、由乙方承擔。
七、具體施工要求，以公司設計圖紙為依據現場監理或客戶要求為準，乙方不得無理頂撞或推脫。(增、減項目及時辦理變更籤證作為結算依據)。
八、施工現場，注意施工安全，時刻注意水、電、氣及嚴禁現場吸菸生火，節約水、電、氣及材料，先大料後小料，合理用材，每天必須打掃現場(材料除正常損耗外，按
省定額等相關規定參考)，其浪費、遺失造成的損失，按造價的3倍罰款(見20__.9.3制定的員工規章制度)，及人為造成的損失，由簽約人全部承擔。材料不符合施工質量要求。可提出異議，拒絕施工，經雙方達成一致意見，作出書面認證後方可施工。
九、公司運送材料到現場，乙方負責人安排搬運到位，並歸類擺放整齊，時刻注意保持公司形象，不許跟業主提任何有損公司形象的要求，有問題、困難、要求，由承包人上報公司解決，否則罰款：200/次。公司對客戶、監理反映好，施工質量好的施工隊伍(憑客戶及監理：二方簽字滿意的憑證)，公司另外嘉獎現金。
十、施工現場不得有與施工無關的人員長時間逗留或住宿，並不得酗酒、打架、賭博、違反社區規定等現象。除水、電使用外，其它成品、半成品不得使用(見工地隊長責任書)，一經發現，罰款：1000元，公司立即派員工清場(違紀入員退出施工現場不再復用，所造成的損失由簽約人承但。
十一、材料計畫表需提前___天送公司主管處，經簽字後根據實際情況由公司負責送到工地，力求準確。
十二、業主就質量問題引起的爭議，而無法挽回的情況下，甲方單方可根據實際情況有權採取退場等補救決定措施，無須乙方同意與否，其經濟損失在剩餘工資內扣除.責任由簽約人，乙方全部承擔。
十三、竣工_日內，預留%質保金一年，公司結清乙方所有款項。因客戶原因，則配合公司結算。
十四、付款方式(據情而定)，原則上按生活費付給。
____________________________________________________________________
_________
十六、本協定雙方簽字生效，並嚴格遵守。
甲方：乙方：
電話：電話：
身份證：身份證：
年月日年月日
2023勞務用工契約 篇3
甲方(單位名稱)：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自願平等、協商一致的原則訂立本勞動契約。
一、勞動契約期限：
甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動契約年限。
（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。
（二）以完成一定的工作任務為期限。在完成契約約定工作任務後契約自行終止。
（三）契約期滿即終止執行。在尊重乙方擇業自主權的前提下，因甲方生產(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂契約。
二、工作內容和工作時間：
（四）甲方根據本企業生產工作需要和任職要求，確定乙方契約期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。
（五）乙方應按照甲方關於本崗位生產（工作）任務、操作規程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時完成規定的數量、質量或工作任務。
（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經雙方協商同意後，簽署變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
三、勞動報酬和社會保險：
（七）因甲方施工生產的特點，工作時間以月（天）為計算單位，實行綜合計算工時或不定時工作制。
（八）甲方採用工資彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標準執行以下第種方式：
（1）乙方的工資標準實行月包乾制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會保險（除意外工傷保險外）；
（2）乙方的工資標準實行單位計量計件制。工資與績效掛鈎，實行多勞多得制，甲方根據乙方每月實際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經雙方簽字後生效。工資計量計價標準為：________，工資中包含所有社會保險（除意外工傷保險外）。工程質量合格品率必須達到100%，如因質量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。
（九）甲方逐月以現金（打卡）形式支付乙方工資，並由乙方確認簽字。
（十）乙方因特殊原因中途終止契約的，按本契約契約解除規定執行，甲方有關人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收後，依據本契約關於甲乙雙方已簽訂勞動報酬標準，按實量予以工資結算。
（十一）甲乙雙方選擇以下第種方式確立社會保險繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
（十二）甲乙雙方選擇以下第種方式確立個人所得稅繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
四、勞動保護和勞動條件：
（十三）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動保護用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關對女職工實行特殊勞動保護。
（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現場，甲方應按照國家建築施工安全生產的有關規定，採取必要的安全防護措施。
（十五）對乙方從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查，乙方患職業病和工傷等按國家規定執行。
（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。
（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發生，避免和減少職業危害，職工發生工傷時，甲方應當採取及時救護措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律：
（十八）乙方必須嚴格遵守國家的有關法律、法規規定。
（十九）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的各項工作程式和有關保密制度等。乙方如違反企業的規章制度和紀律，甲方可以根據情節輕重按有關規定給予必要的經濟處罰，情節嚴重時甲方有權單方面解聘乙方。
甲方：
乙方：
2023勞務用工契約 篇4
甲方：
乙方：
依據國家的勞動法律法規、與工程發包單位的勞務分包契約和項目部的實際，經甲乙雙方平等協商一致，達成如下協定：
一、契約期限
1、以完成項目中所從事的_______工種任務為期限
2、契約期限：自______年______月______日至______年______月______日
二、工作內容
甲方安排乙方從事工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的工資不低於工程發包單位或甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為：平時預發生活費，每年春節前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程的操作規程，遵守工程發包單位的相關規定和甲方的相關規定。
五、工作時間
根據建築行業的特點，雙方約定參照工程發包單位實行綜合計時工作制。
六、契約解除
1、契約期限屆滿即終止執行。
2、乙方在工作期間有打架鬥毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發包單位造成經濟損失的，嚴重違反甲方或工程發包單位施工現場管理規定或勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿足崗位技能要求的，甲方隨時解除本契約。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本契約約定支付勞動報酬的，乙方可以解除本契約。
4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本契約即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動契約，甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發生勞動爭議，雙方應當先行協商解決，協商不成的，應當向工程發包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其它事宜
本契約一式兩份，甲乙雙方各一份。
乙方身份證複印件貼上處
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
負責人
______年______月______日______年______月______日
2023勞務用工契約 篇5
一、契約期限
甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時崗位工作。契約期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理
（二）負責支付乙方工資，每日 元
（三）其它；
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按契約要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受契約規定的工資待遇。
（三）在簽訂本契約時自願遵守甲方的有關規定。
五、聘用契約的變更，解除，終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除契約，須提前30天以書面形式通知。
1、履行契約差，完不成工作任務，考核不合格；
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商調整崗位達不成協定的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿後，經有並機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；
4、訂立契約的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更契約達成協定的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除契約。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害 單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單，學歷，健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況下，甲方規定的。
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷。並經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實際計畫生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）契約期內，乙方要求違約解除契約的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除契約時間從甲方同意之日計算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除契約。
1、甲方未按規定支付勞動報酬的；
2、甲方以暴力，監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本契約自行終止。
1、契約期限屆滿。
2、契約期內乙方死亡
3、乙方按國家規定應徵入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反契約的責任和爭議解決
契約一經簽訂具有法律效力，契約期未滿，又不符合解除契約條件單方解除契約的，要承擔違約責任，因解除契約甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其它
本契約經雙方簽字後生效。本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
2023勞務用工契約 篇6
甲方(單位名稱)：
乙方（姓名）：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及國家有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自願平等、協商一致的原則訂立本勞動契約。
一、勞動契約期限：
甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動契約年限。
（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。
（二）以完成一定的工作任務為期限。在完成契約約定工作任務後契約自行終止。
（三）契約期滿即終止執行。在尊重乙方擇業自主權的前提下，因甲方生產(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂契約。
二、工作內容和工作時間：
（四）甲方根據本企業生產工作需要和任職要求，確定乙方契約期內在甲方__松南煤礦項目部__擔任_________崗位（工種）工作。
（五）乙方應按照甲方關於本崗位生產（工作）任務、操作規程和崗位責任制的要求，在保證安全情況下，按時完成規定的數量、質量或工作任務。
（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經雙方協商同意後，簽署變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
三、勞動報酬和社會保險：
（七）因甲方施工生產的特點，工作時間以月（天）為計算單位，實行綜合計算工時或不定時工作制。
（八）甲方採用工資彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標準執行以下第種方式：
（1）乙方的工資標準實行月包乾制。月工資標準為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會保險（除意外工傷保險外）；
（2）乙方的工資標準實行單位計量計件制。工資與績效掛鈎，實行多勞多得制，甲方根據乙方每月實際完成工程量，確認乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經雙方簽字後生效。工資計量計價標準為：________，工資中包含所有社會保險（除意外工傷保險外）。工程質量合格品率必須達到100%，如因質量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔。
（九）甲方逐月以現金（打卡）形式支付乙方工資，並由乙方確認簽字。
（十）乙方因特殊原因中途終止契約的，按本契約契約解除規定執行，甲方有關人員按照工作標準對乙方所完成工作驗收後，依據本契約關於甲乙雙方已簽訂勞動報酬標準，按實量予以工資結算。
（十一）甲乙雙方選擇以下第種方式確立社會保險繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
（十二）甲乙雙方選擇以下第種方式確立個人所得稅繳納形式：
（1）甲方代為繳納；
（2）乙方自行繳納。
四、勞動保護和勞動條件：
（十三）甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動保護用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關對女職工實行特殊勞動保護。
（十四）甲方需根據乙方崗位責任，對乙方進行崗前安全生產教育。在施工現場，甲方應按照國家建築施工安全生產的有關規定，採取必要的安全防護措施。
（十五）對乙方從事職業危害作業的，應當定期進行健康檢查，乙方患職業病和工傷等按國家規定執行。
（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達到安全和衛生要求，其中建築施工現場必須符合建築施工現場環境與衛生標準。
（十七）甲方應將依法參加工傷保險的有關情況在本單位公示。甲方和職工應該預防工傷事故的發生，避免和減少職業危害，職工發生工傷時，甲方應當採取及時救護措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律：
（十八）乙方必須嚴格遵守國家的有關法律、法規規定。
（十九）乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的各項工作程式和有關保密制度等。乙方如違反企業的規章制度和紀律，甲方可以根據情節輕重按有關規定給予必要的經濟處罰，情節嚴重時甲方有權單方面解聘乙方。
甲方：
2023勞務用工契約 篇7
根據(中華人民共和國民法典)、(中華人民共和國建築法)及其他有關法律法規，遵循平等自願、公正和誠實信用的原則，雙方就建設工程勞務合作事項協商一致，訂立本契約。
第一條工程概況及承包工作內容
第二條作業人員
第三條契約工期
開工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為______天。
第四條契約價款
4·1契約價款為：_________元(人民幣)大 寫：_________元
4·2契約價款的確定原則(在確認的方式前劃"√")：
經過招投標確定或雖未經招投標程式，由承、發包雙方協商一致，確認：
4·2·1本契約價款為固定價格，在約定的風險範圍內契約價款不再調整。
4·2·2以年施工預算或年施工概算定額為依據：
4·2·3定額工以外發生的零星用工單價_______元/工日;(以實際發生，書面簽證資料為準)
第五條契約價款的結算和支付
5·1 結算、決算資料：
5·1·1發包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包人依據上述書面資料按本契約條款編制的施工預算書。
5·1·2承包人根據發包人下達的施工任務書或現場負責人的指令，安排作業人員完成作業內容，並取得有效的書面簽證單據編制人工結算書。
5·1·3有效的月度工作量結算資料及書面洽商變更、現場簽認資料等。
5·2契約價款的結算和決算：
5·2·1發包人應於每月____日對承包人完成的工程量給予核實、 確認並共同履行書面結算手續。
5·2·2工程交工後28日內，承包人向發包人遞交完整的決算資料，發包人在收到決算資料後28日內進行核實，給予確認並辦理分包工程決算手續。
5·3契約價款的支付：
5·3·1契約價款分期支付：在_____年______月______日付款_______元，在______年_______月_______日付款_______元。
第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理
6·1安全施工：發包人、承包人必須貫徹、執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定，嚴格按安全標準組織施工。
6·2重大傷亡及其他安全事故處理：
6·2·1發生重大傷亡及其他安全事故，承發包雙方應採取緊急措施防止事態擴大並全力組織搶救傷者，保護事故現場，如因搶救傷者必須移動現場設備，須作出書面記錄或拍照。
6·2·2按照有關規定，發包人承包人應分清責任，由事故責任方承擔相應的責任。發包人承包人對事故責任有爭議時，應按政府有關部門的認定處理。
第七條工程質量、驗收與保修
7·1工程質量應達到設計圖紙要求及約定標準和質量目標。如圖紙、發包人指令和國家及當地政府施工驗收規範、標準之間有差異或不一致，承包人應在取得發包人書面認可後，以質量要求較高者為施工依據。
7·2承包人必須按照國家規定的質量檢驗標準、施工驗收規範和施工圖組織施工。在施工中發現設計有誤，須立即向發包人提出，取得文字變更洽商手續後方可繼續施工。因發包人原因造成窩工的，由發包人予以經濟補償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，發生的費用由承包人承擔。
7·3分包工程驗收以國家頒發的施工驗收規範、質量檢驗標準及施工圖為依據，自分包工程施工完畢後28日內由發包人、承包人共同辦理書面驗收手續，逾期未辦理驗收，發包人又交後序施工的或投入使用的，視為符合契約要求，工程交工。
第八條工期延誤
8·1對於以下原因造成完工日期推遲的，經發包人施工代表確認，工期相應順延。
8·2承包人應在上述情況發生後7日內，就延誤內容和因此產生的經濟支出向發包人施工代表提出書面報告，發包人應於7日內就延長完工日期和賠償經濟損失給予書面答覆。承包人逾期未提出書面報告的，視為其放棄此項權利;發包人逾期未答覆也不提出修改意見，視為其承認此事實。
8·3 非因上述原因造成未按契約工期(包括契約約定可順延的工期)交工的，雙方約定：
第九條文明施工
9·1發包人、承包人應嚴格執行北京市人民政府頒發的“施工現場管理暫行規定”，加強科學管理，堅持文明施工。
9·2發包人應向承包人提供符合標準的施工條件，如發包人不能提供現場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發包人按照標準予以補償。
第十條材料機具供應
10·1由承包人自備的工具須其自帶入現場，由發包人提供的機械設備、防護用具由發包人採購並供應到施工現場(400米內)。
10·2承包人應遵守和執行發包人材料機具領用規定，對領用的材料、機具要與發包人共同清點，履行書面領、還手續，對借用的發包人的機具，要嚴格按操作規程使用，加強維修保養。
第十一條發包人的權利及義務
11·1負責提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工現場，負責工程施工的組織與協調及技術、質量、安全、場容等方面的交底。
11·2 負責於_______年_______月_______日提供施工圖紙_______套，提供必要技術資料和辦理施工洽商。
11·3負責組織施工檢查、驗收，監督承包人的工程進度、工程質量、安全生產及按圖施工情況，材料領用情況及行政管理事務。
11·4負責解決施工中存在或發生的技術問題。
第十二條承包人的權利和義務
12·1承包人對與其確定勞動關係的作業工人必須認真審查，保證人員的政治素質、身體素質和技術水平，工人年齡不得低於18周歲，不得超過60周歲。
12·2 承包人需將其作業人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、級別、工作證號碼及身份證號碼)，作為本契約附屬檔案。
12·3在施工生產過程中，承包人必須保證人員相對穩定，不能隨意變更備案人員，人員變動率小於___ %，服從發包人的統籌安排，統一調動。
12·4當發包人因故不能保證連續生產時，承包人在不影響發包人生產任務的前提下，可將隊伍進行臨時調整，對所調整人員應向發包人出具書面通知，並辦理變更手續。
第十三條違約責任
13·1發包人違約責任
13·1·1由於發包人原因造成停工、窩工時應按實際發生情況向承包人賠償損失。停工、窩工應辦理書面洽商，方作為決算依據。發包人任務不足或因故不能繼續履行契約時，雙方協商後可提前終止契約。
13·1·2由於發包人施工人員指揮錯誤造成的工程質量問題，其經濟損失及有關責任由發包人承擔。
13·1·3發包人超過約定的支付時間不支付勞務費或決算價餘款的，承包人可向發包人發出要求付款通知，發包人收到承包人通知後仍不能按要求付款，可與承包人協商簽訂延期付款協定，經承包人同意後可延期支付發包人不按契約約定支付勞務費或決算價餘款，雙方又未達成延期付款協定，承包人有權書面告知發包人理由，撤走其人員，並依法追索拖欠款及損失賠償費。
13·2承包人違約責任
13·2·1因承包人原因造成發包人工期延誤或工程質量嚴重不符合要求時，發包人可以終止契約，並要求承包人在_______日內退出施工現場，承包人應當退出施工現場，但發包人應在要求承包人退出施工現場的時限內，與承包人就結算事宜達成書面協定或由監理公司、發包人、承包人共同對己完成的工程量進行簽認。
13·2·2承包人未按發包人選定的施工隊伍進場，發包人有權要求承包人進行更換、調整，承包人無法調整時，發包人有權暫不安排施工任務(窩工損失承包人自負)，並書面通知承包人，直至終止契約。
13·2·3因承包人責任造成質量事故和延誤工期，其工料損失概由承包人承擔。
第十四條契約爭議的解決
在履行契約過程中發生爭議，雙方首先進行協商，協商不成可向有關部門申請調解。當事人不願和解、調解或和解、調解不成的，可約定以下方式解決爭議(在選定的方式前劃 “√”)：
1、向北京仲裁委員會申請仲裁。
2、向 ___________人民法院起訴。
第十五條契約的生效與終止
本契約經雙方法定代表人或委託代理人簽字蓋章後生效。法定代表人應出示身份證明，委託代理人應出示委託證明。
本契約在完成分包工作內容、結清工程決算尾款後，即宣告終止。
第十六條
本契約正本一式三份，具有同等法律效力，雙方各執一份，備案留存一份，副本____份。
2023勞務用工契約 篇8
立契約雙方：
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本契約，共同遵守。
一、 聘用期限：
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿契約自行終止。
二、 聘用待遇：
在契約有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇：
1、 個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、 雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、 其他：
1、 本契約自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。
2、 契約的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動契約制檔案
彙編規定辦理。
3、 本契約一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲 方：裝飾裝修工程有限公司
代 表：
訂立日期： 年 月 日
乙 方：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號： (簽章) (簽章)
2023勞務用工契約 篇9
_________________有限責任公司(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經雙方協商，訂立契約如下：
一、契約期限：
雙方契約期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動契約。乙方也可以隨時解除本契約。勞動契約期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動契約，續訂期以續訂契約為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務：
1、根據工作需要和規章制度及本契約條款規定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業務、技術及有關檔案的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止契約：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除契約：
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除契約：
1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按契約規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行契約或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用契約條件外，甲乙任何一方在解除聘用契約時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用契約，給對方造成經濟損失的應根據其後果和責任大小，予以相應的經濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用契約時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用契約自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定
支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有中國政府規定的公休、節假日、婚喪、計畫生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、契約期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則契約自動延期生效一年。
十六、當執行本契約發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本契約自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本契約壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
2023勞務用工契約 篇10
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致,同意簽訂本勞動契約根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定。
一、契約期限
本契約期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、生產（工作）崗位時間及任務
乙方自願從事工作，並努力完成崗位所規定的數量指標和質量指標。甲方因生產（工作）需要，可以調整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
1.在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方有責任協助調查處理。
2.乙方在工作期間若發生意外傷亡安全事故，只能享有甲方給與的保險待遇，不再享有另外的賠償。
3.自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的`各種工具.證件及車輛維修負責，具體維修費用根據公司制度報銷。
4.裝卸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發生遺失、短斤、損壞貨物等損失由乙方負責，不可抗拒因素除外。
5.契約期間乙方隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假。
四、勞動報酬
甲乙雙方具體約定工資報酬為：____________
乙方勞務報酬按月結，崗位基本工資______元，甲方每月______日發放乙方勞務報酬。
五、勞動紀律
乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
本契約一式兩份，由甲、乙雙方各持一份
甲方（簽字）乙方（簽字）
______年______月______日
2023勞務用工契約 篇11
甲方(單位)_________
乙方(職工)_________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關勞動法律、法規和政策的規定，甲乙雙方為確立勞動關係，明確雙方的勞動權利和義務，經協商一致，同意簽訂本勞動契約。
一、契約期限
本契約期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、生產(工作)崗位及任務
乙方同意按甲方生產(工作)需要，從事_________工作，並努力完成崗位所要求或規定的數量指標和質量標準。甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商後，可以調整乙方的工作。
三、勞動保護和勞動條件
1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業危害作業的勞動者，應按照規定，定期進行健康檢查。乙方在生產(工作)中應當嚴格遵守安全操作規程。
2.在勞動生產過程中發生傷亡事故時，甲乙雙方又責任協助調查並依法處理。
3.甲方應當嚴格執行國家規定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應嚴格按國家規定的加班加點標準和程式執行，並按國家規定標準發給加班加點地工資。
4.甲方應依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。
四、勞動報酬和保險福利待遇
1.甲方應按照國家有關勞動法律、法規的政策以及甲方的規章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，並按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應嚴格按崗位技能工資考核辦法執行，不得隨意扣發。
2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應保障乙方按規定應享受的各種保險福利待遇。
3.甲方應嚴格按規定為在職職工辦理養、工傷、生育、失業、醫療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應的社保機構的規定辦理。
五、勞動紀律
1.甲方應當依法制定各項規章制度和勞動紀律。對乙方模範遵守規章制度和勞動紀律的行為，應當予以獎勵。
2.乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，如有違反，應接受甲方按規定給予的相應處罰。
六、勞動契約的簽訂、變更、解除、續訂、終止勞動契約一經依法簽訂即受法律保護，甲乙雙方必須嚴格遵守
1、如確因客觀情況發生變化，致使本契約無法履行的，甲乙雙方可以協商變更契約的相關條款，並辦理變更手續;
2、在勞動契約有效期內，甲乙雙方都可以依照法律法規所規定的條件和程式解除契約，但雙方都不得違反法律法規規定的條件單方解除契約;
3、勞動契約期滿或者甲乙雙方約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止，甲方應當按規定辦理終止勞動契約的相關手續，對乙方_________年_________月_________日以前在本企業的工作年限，應當按規定支付生活補助費，之後的工作年限或新參加工作的，甲方可以不支付生活補助費。如因甲方生產(工作)需要，在雙方協商一致的情況下，可以續訂契約，但要辦理續訂契約的手續;
4、雙方在解除勞動契約時，凡符合國家規定條件的，甲方應按規定支付乙方經濟補償金，不符合國家規定條件的，不支付經濟補償金;
5、本勞動契約的簽訂、履行、變更、解除、終止續訂等均因依照國家規定及當地勞動和社會保障部門的政策規定辦理相關手續，並接受勞動和社會保障部門的監督檢查;
6、甲乙雙方在履行本契約過程中發生爭議時，雙方可協商解決，任何一方也可在法定實效內直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、違反勞動契約的責任
甲乙雙方均應遵守和履行本契約規定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關法律法規的規定承擔法律責任。
八、雙方協商的其它事項
____________________________________。
九、其它規定
1、本契約未盡事項，按國家有關勞動法律、法規和政策的規定執行，國家有新的規定，從其規定。
2、本契約所稱“國家有關勞動法律、法規和政策”和“國家有關規定”，是指國家各級立法機關制定的有效法律、法規、規章和規範性檔案;本契約所稱“甲方規章制度和勞動紀律”是指甲方根據國家的勞動法律、法規和政策，按照合法程式制定的本單位的規章制度和牢度紀律。
3、本契約一式____份，甲、乙雙方各執一份，都具有同等的法律效力。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
2023勞務用工契約 篇12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
本契約為有固定期限的勞動契約：自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動契約履行地為佛山市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資
五、績效工資
根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動契約終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動契約：
1、勞動契約期滿的;
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動契約期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。
(二)本契約未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程式，並向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
2023勞務用工契約 篇13
雇用方（甲方）：
勞務方（乙方）：
根據《民法典》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協定，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期
按甲方編制的施工組織設計及生產計畫執行。
4、勞務費用
4.1本工程項目的勞務費用詳見附屬檔案：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術檔案要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規範、標準，見附表。
5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格後。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資採購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責需要安裝設備和所有材料的採購供應。
6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8按本契約約定辦理勞務計價手續，按本契約約定時間支付勞務費。
6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，並及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，並提出改進意見。由於甲方的疏忽，發生的安全事故並不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理並承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1甲方按定額消耗量，根據施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單後，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節餘5%以上，水泥按定額節餘7%以上，未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11.2按項目預算人員核准的作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付
勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批後，於當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成後可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收後結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳後付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定後再付給。
13、環境和文物保護
13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由於施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應採取有效防護措施，並立即通知甲方，甲方在收到通知後，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1甲方按契約要求應及時撥付勞務費。
14.2乙方不能按契約規定的要求進行組織施工作業，並給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行契約時，甲方有權解除契約，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除契約，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
14.3因一方原因使契約無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除契約。契約解除後，雙方應對已完工作量進行盤點，並據此進行末次結算。
15、爭議解決
15.1契約在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、契約生效與終止
16.1本契約自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清後自動失效。
17、補充協定
17.1在契約執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協定，補充協定與原契約具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、契約份數
本契約一式六份，甲方項目部一份，乙方二份；報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
附屬檔案《勞務費用一覽表》
甲方：（印章） 乙方：（印章）
負責人： 法人代表：
項目負責人： 項目負責人：
工程管理處：
人力資源處： 經辦人：
年 月 日 年 月 日
附屬檔案：
甲方： 乙方：
甲方代表：乙方代表：
2023勞務用工契約 篇14
甲方(用人單位)名稱：_______________________
乙方(勞務者)姓名：_________________________
甲乙雙方本著平等自願、誠實信用的原則，經充分協商後達成一致，現根據《中華人民共和國民法典》等有關規定，簽定本勞務契約。
一、乙方現在________________公司(單位)工作(學習)，經乙方徵得工作單位/學校同意，甲乙雙方經協商確定乙方利用業餘/課餘時間在甲方公司提供兼職的________________工作等，雙方同意建立勞務關係。
二、契約期限
甲乙雙方之間的勞務關係自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。
三、工作內容
四、工作時間和休息休假
乙方根據甲方通知的時間提供臨時性勞務工作，其餘時間由乙方自行安排。
五、勞務報酬
乙方兼職期間的勞務報酬標準為__________元/小時。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，結算及發薪日為每月15日。酬勞所涉稅收由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方具有為甲方保守商業秘密的義務，未經甲方同意，乙方不得以公開、泄漏、傳播等任何方式使第三人(包括甲方內部員工)知曉甲方的各類信息。
2、乙方須遵照甲方及國家、行業標準等的要求進行工作，嚴禁違規違章作業。
3、乙方承諾依照甲方的通知及時提供勞務，否則甲方可隨時解除本契約，另行委託他人提供勞務。
七、規章制度
1、在簽訂本契約時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。契約期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理。
2、甲方所訂立的規章制度作為本契約的附屬檔案，公示或乙方簽收後與本契約具有相同的法律效力。
八、契約的變更、解除、終止
1、契約期限屆滿又沒有續約的，本契約終止。
2、訂立本契約所依據的客觀情況發生變化，致使本契約無法履行，或甲乙雙方協商一致，本契約終止。
3、甲、乙雙方協商一致、本契約可以變更。
4、本契約的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動民法典》等勞動和社會保障規範性檔案中的相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款
1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本契約;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。
2、甲方或乙方無約定或法定事由解除本契約，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本契約給甲方造成經濟損失的，按本契約約定的月報酬二倍承擔違約金。
十、其它
1、本契約未盡事宜雙方協商訂立補充協定。
2、本契約自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：_____________________乙方簽章：_____________________
___________年________月_______日___________年________月_______日
2023勞務用工契約 篇15
派遣單位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自願、誠實信用的原則基礎上，經協商一致達成以下條款，共同遵照執行。
第一條工作內容及工作地點
乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。
派遣期限為24個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條契約期限及試用期
本契約期限為二年，從生效之日起計算。
試用期為三個月，從本契約生效之日起計算。
第三條工作時間和休息休假
由用工單位根據國家有關規定及工作需要決定。
第四條勞動報酬
乙方的工資比照學校事業編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項後十個工作日內(最遲不得超過當月最後一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，並代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。
第五條社會保險及福利待遇
甲方負責為乙方依法辦理社會統籌養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續(“四險一金”費用由用工單位支付)。
乙方工傷、患職業病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用後負責及時支付給乙方或家屬。
乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號檔案等有關規定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用後負責及時支付給乙方家屬。
乙方因患職業病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動契約條件所發生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規定的時間和數額承擔。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。
第七條勞動紀律
一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。
二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本契約約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。
第八條保密和競業限制
在本契約期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業秘密。在契約解除或終止後，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。
第九條契約的變更、解除、終止、續簽
一、當客觀情況發生重大變化或相關法律法規發生變化時，甲乙雙方同意可以對契約條款進行適當變更。
二、契約的解除
(一)在本契約期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本契約並不需對乙方支付經濟補償：
1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的；
2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的；
3、乙方無故連續曠工15天或年曠工累計超過30天的；
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的；
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本契約的；
7、乙方被追究刑事責任的；
8、在甲方依《勞動契約法》第41條規定進行裁員時。
(二)在本契約期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資後，解除本契約，並不需對乙方支付額外經濟補償金：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本契約簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更本契約內容達成協定的。
(三)在本契約期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本契約：
1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內提前3日通知)甲方解除本契約；
2、甲方未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
3、甲方未及時支付勞動報酬的；
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動權益的；
6、因《勞動契約法》第26條第一款規定的情形致使本契約無效的；
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段 乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項後及時支付給乙方。
三、本契約下列情況自動終止：
1、本契約期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；
4、甲方被依法宣布破產；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的；
對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。
四、乙方如果欲在維持或者提高勞動契約約定條件情況下續簽契約，應在本契約期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續簽契約。
第十條甲乙雙方的其他權利義務
甲方：
1、根據國家相關規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業績檔案；
2、根據國家相關規定為乙方辦理就業手續；
3、根據國家相關規定為乙方辦理晉升檔案工資手續；
4、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理大中專畢業生轉正定級、定職手續；
5、根據國家相關規定為乙方(應屆統招畢業生)辦理集體戶口落戶手續；
6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。
7、契約期限屆滿後，根據社會需求為乙方進行就業推薦，並根據國家有關規定辦理相關人事代理手續。
乙方：
1、認真履行工作職責；
2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況；
3、不斷提高政治文化和專業水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務；
4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協定另行簽訂。
第十一條爭議的解決
甲乙雙方基於本契約發生的爭議，首先應協商解決，協商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他
1、本契約沒有約定的，適用《勞動契約法》的有關規定。
2、本契約由甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
3、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本契約簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。
甲方(章)： 乙方：
地址： 住址：
電話： 電話：
郵編： 郵編：
傳真： 傳真：
信箱： 信箱：
____年______月______日____年______月______日
2023勞務用工契約 篇16
甲方（勞務派遣企業）全稱：_____
單位類型：______________________
法定代表人（或負責人）_________
乙方（職工）姓名：_____________
性別：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》、《____省勞動契約條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本契約，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動契約約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會_____費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方願意按照法律、法規規定和勞動契約約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。
一、勞動契約期限
本契約期限採用下列方式確定：
契約自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協定終止為契約終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。
2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動契約約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。
三、工作時間和休息休假
1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。
四、_____和勞動條件
1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷_____及相關待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協定追償。
六、社會_____和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育_____，按時足額繳納各項社會_____費；其中，乙方應繳納的社會_____費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會_____費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。
3.契約履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動契約的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動契約約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動契約依法可以中止履行情況之一的，勞動契約可以中止履行。契約中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動契約條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動契約條件的，勞動契約終止。契約中止時間不計人勞動契約期限。
3.經雙方協商一致，本契約可以書面形式變更。一方要求變更勞動契約的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本契約。
4.本契約應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動契約的，甲方應當自解除或終止勞動契約之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動契約證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會_____關係轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。
九、雙方需要約定的事項：_______________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
（1）甲方違反規定或者勞動契約的約定終止、解除勞動契約，或契約到期後故意不及時續訂勞動契約的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。
（2）其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本契約發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向________勞動爭議_____委員會申請_____。申請_____的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向________勞動爭議_____委員會提起書面申請。對_____裁決不服的，可以向________人民法院提起訴訟。
十二、契約未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。契約履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本契約，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動契約文本內容不一致的，以中文勞動契約文本為準。
本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本契約簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本契約文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（蓋章）_________乙方：（蓋章）_________
_______年______月_____日_______年_____月______日