2023主任崗位職責 篇1
工作目的：
在北京教學中心具體負責課程拓展與招生工作，達致既定的招生收入業績目標，提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責：
1、深入學習理解所負責課程，分析制定所負責課程在華北地區的目標人群策略，制定合理的招生分解計畫並有效實施招生分解計畫；
2、通過有效的溝通跟進，成功招選符合香港大學space中國商業學院入學要求的學生，並完成既定的績效任務：
1）組織執行所負責課程的開放日、諮詢日等招生推廣工作，講解學院與課程介紹，並激發參與活動人員個人的報讀意向；
2）高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索，通過有效的個人溝通（如書面、電話或面談等方式）識別合格的申請人，促使合格意向人員申請報讀所負責課程並成功繳納學費；
3）根據學院招生錄取規範，協助學員完成報讀申請、面試、繳費、註冊、赴港參加開學等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計畫，拓展推廣合作資源，服從課程中心地區統籌主管的分工，負責執行相應的推廣計畫。
4、協助班級教務管理工作，做好所負責課程人脈圈經營，推動所負責課程的提升教學品質，創造口碑，爭取得到更多的學員推薦報讀：
1）擔任招生班主任，與教務班主任配合，選拔班委，組織分享日、參訪日等學員班級活動，增強班級凝聚力；
2）按照學院的教學規章制度嚴格管理班級，配合教務班主任，在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日誌，確保課程順利進行，及時反饋教學雙方意見，協助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
2023主任崗位職責 篇2
1. 愛崗敬業，學習貫徹並傳達公司的各項方針政策，執行並落實公司的各項規章制度
2. 在製造中心的領導下，全面負責車間管理，組織車間生產，按照製造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計畫措施，並有效落實到各個班組，保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 合理安排生產，確保車間批量生產，深挖潛力降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本考核，合理安排職工經濟分配。
4. 落實車間安全生產制度，不定期檢查機械設備，人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度，責任到人，確保車間設備，人員的安全生產和有效運轉。
5. 嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關;確保車間的產品質量合格率。
6. 參照同行業先進經驗提出並實施車間同步技改方案，積極推廣現代化的管理模式。
7. 監督車間職工人員考勤及工分係數評定，按工種評定合理的工分係數。
8. 落實車間現場管理制度，分工明確，責任到人。
9. 強化對職工的思想政治教育，強化職工“以廠為家，以廠為榮”的集體榮譽感，加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實，全面提高車間職工的素質。
10. 完成製造中心及公司其他領導交辦的工作任務。
2023主任崗位職責 篇3
職位描述
崗位職責：
1、分析市場和客戶需求，帶領團隊成員達成營業部下達的年度、月度放款目標；
2、管理、監督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發、電話銷售等事項；
3、初審業務員提交的.貸款申請相關資料並進行貸款申請，及時指出業務員的缺失並現場培訓；
4、處理和上報客戶投訴、業務員內部申述等事項，協助客服開展上門考察、外訪催收等工作；
5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業務數據，參加分行每周、每月例會，匯工作總結和計畫，提出需解決問題；
6、負責團隊業務員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少於6人，團隊總人數不少於9人。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場行銷、金融、經濟等相關專業；
2、3年以上銷售經驗，2年以上行業經驗；
3、熟悉小額貸款行業發展現狀和業務操作流程，具有豐富的銷售理論和實操知識；
4、具有良好的職業操守和風險防範意識，具有很強的學習能力和責任心。
2023主任崗位職責 篇4
崗位職責：
1.協助開展產品前期行銷策劃及制定項目行銷總案。
2.協助編制樓盤的整體行銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執行等。
3.各樓盤現場策劃推廣活動的組織開展。
任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經驗。
2、二年以上房地產行銷策劃經驗；曾獨立主持大、中型樓盤的行銷策劃工作。
3、能獨立完成項目市場調研、產品定位、行銷策劃及活動推廣報告及執行。
4、了解市場，思維活躍，文筆優秀，善於溝通。
5、能夠熟練使用各類辦公軟體。
2023主任崗位職責 篇5
建築設計專業經理/高級主任/主任 長沙市美的房地產開發有限公司 長沙市美的房地產開發有限公司,美的 職責描述:
1、統籌建築、結構、設備各專業按照項目發展計畫完成各項設計工作;
2、負責區域項目建築設計管理工作,拿地前規劃分析、拿地後產品定位、方案設計等;
3、參與區域各項目的規劃和建築方案各階段的審核工作。整合項目各模組設計深化執行計畫,把控各專業設計進度、協調各專業工作接口,對設計進度進行風險預警;
4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,匯總結果,並依據需要進行跨部門協調、跨專業技術判斷,並依據公司決策要求組織技術決策會議;
5、參與研發區域產品標準化設計指引及圖集。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,建築學或城市規劃相關專業,有高級職稱證書或一級註冊建築師資格優先;
2、八年以上工作經驗,三年以上甲級設計院經驗。精通建築設計全過程,熟悉了解本專業各項規範及最新技術發展動態,具備綜合技術管理能力;
3、具備較強的建築方案能力,有知名設計公司項目負責人經驗優先;
4、熟練掌握AutoCAD、天正建築等相關軟體;
5、具有良好職業操守、溝通能力和團隊合作精神。
2023主任崗位職責 篇6
教研主任 北京智融線上教育科技有限公司 北京智融線上教育科技有限公司,智融線上,智融 崗位職責:
1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質量負責;
2、整合和研發相應學科的教學資源,給到一線老師有利於實際授課的資料、產品;
3、負責學科常規教研活動的組織、協調與培訓;
4、負責教學部門相關項目的運作,教學線活動的組織。
任職資格:
1、專業知識過硬,本職崗位業績良好;
2、重點師範大學或大學本科及以上學歷;
3、在同行業有3年及以上教學教研經驗;
4、有良好的教研計畫及培訓能力,善於溝通、學習,富有團隊合作意識;
5、有艱苦奮鬥精神,以結果為導向,執行力強;
6、具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作;
7、具有一定的項目運作和統籌能力。
2023主任崗位職責 篇7
崗位職責:
1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業分析、成本分析的經驗。
2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)最佳化生產。
3、對提案改善的工作經驗。
4、熟悉產品開發流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;
2.良好的人際關係處理能力;
3.有較強的責任心和敬業精神。
任職資格:
負責所轄車間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質量問題處理。
2023主任崗位職責 篇8
一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。
二、每學期初制定工作計畫，做到有計畫，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。
三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。
四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責並提出工作要求。
五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。
六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防範工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。
七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。
八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。
九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好學生的思想教育工作。
十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。
十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。
2023主任崗位職責 篇9
工作職責:
1、完善行銷中心的培訓和發展體系,支撐業務合理可持續發展;
2、負責行銷中心培訓業務的日常運營管理,包括培訓需求開發、課程設計、培訓授課、後期效果跟蹤與最佳化等;
3、授課包括對新員工的新訓及日常業務能力培訓,如行銷技能(45%)、專業知識培訓(45%)、員工關懷(10%);
4、熟悉行銷業務,根據業務發展需求調整和完善培訓計畫和課程。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,有零售/金融行業相關工作經驗者優先;誠邀優秀的保險內訓講師加盟;
2、2-3年的'培訓經驗(有過授課的經驗),具備優秀的授課能力,有銷售背景的優先考慮;
3、業務導向,強計畫與溝通協調能力,有開拓性和團隊協助精神。
2023主任崗位職責 篇10
任職要求:
1、本科或以上學歷,7年以上市場推廣策劃及管理團隊經驗,化妝品行業經驗優先;
2、具有敏銳的市場洞察力、把握市場方向的能力;
3、對化妝品行業有濃厚興趣,關注用戶體驗,對產品有自己的見解及市場流行趨勢;
4、優秀的審美鑑賞能力;
5、有團隊合作意識,善於溝通協助並一定創意能力。
崗位職責:
1、負責公司線下、線上銷售品牌推廣和市場策略,制定市場發展目標,根據銷售需求制定公司/品牌活動計畫及方案、組織執行,跟蹤及後期總結評估等;
2、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控整體視覺輸出以及常規品牌行銷活動的策劃與執行;
3、根據不同活動、產品獨立策劃各類活動方案、創意;
4、負責公司產品推廣線上線下的活動組織,如年會、推廣活動等;
5、負責公司市場及合作渠道信息的匯總分析工作,並充分利用各種推廣渠道;
6、負責公司市場部日常管理工作。
2023主任崗位職責 篇11
崗位職責：
1、項目前期開發報建、業主資料等業務檔案的收集、整理、編目、統計、歸檔；
2、項目拆遷補償協定等檔案的蓋章及存檔工作；
3、項目業主移交的房地產證等證件的簽收、移交工作；
4、項目其餘檔案的留存及歸檔工作；
5、項目電子檔案的存檔及管理；
6、項目拆遷補償款、過渡期租金等費用的請款申報工作。
任職要求：
1、檔案管理、秘書、中文、行政管理相關專業，本科及以上學歷；
2、2年以上企事業單位、檔案館工作經驗；
3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協調能力強，文字功底好；
4、熟悉使用辦公軟體。
2023主任崗位職責 篇12
崗位職責：
1、根據生產計畫，合理安排生產。
2、推行全面質量管理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題及時報告直接上級。
3、負責生產設備維護、保養工作。
4、負責生產現場管理和安全生產管理。
5、負責生產報表的審核。
6、召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。
任職資格：
1、25-40周歲，大專以上學歷，5年以上食品行業工作經驗，3年以上生產經理/主任管理經驗，有月餅、餅乾、糕點相關經驗優先。
2、熟悉生產管理，具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。
3、熟悉ISO9001：20__、GMP/HACCP、5S體系。
4、熟練使用電腦。
5、良好的溝通、協調和組織能力，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
2023主任崗位職責 篇13
崗位職責:
1、從事設備管理、維修工作10年以上工作經驗;
2、從事設備部門主任或主任以上級管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;
4、對TPM管理熟悉;
5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工業設備的原理及維修、維護方法;
7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;
8、具備優秀的團隊管理能力和技能培訓能力。
任職要求:
1、CAD軟體操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;
2、懂PLC編程;
3、具備特種設備管理知識。
2023主任崗位職責 篇14
一、根據國中部教育教學工作計畫和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計畫，督促班主任制定出班主任工作計畫，並經常檢查各項計畫的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生幹部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態，抓好尖子生的培養和學困生轉化工作；採取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發展，協調本年級組教師之間的關係、班主任與任課教師之間的關係、班與班之間的關係、教師與學生之間的關係，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮鬥目標。
四、搞好年級組的教學常規管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
五、處理學生中的偶發事件，協調解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發揮學校、家庭、社會教育的合力作用。
六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計畫，根據教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質量。
七、針對本年級學生特點協調各學科教師開展“第二課堂”活動；協助政教處搞好各項工作的檢查評比。
八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內的紀律、衛生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質量分析會。
九、協助國中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結並將有關資料收集匯總。
十、完成好領導交辦的其它工作任務。
2023主任崗位職責 篇15
崗位職責：
1、根據銷售計畫、銷售情況制定月度、年度簽約工作計畫並落實執行；
2、接待客戶，辦理預售、房地產初始登記、房地產備案建檔等工作；
3、負責對房地產買賣契約進行審核、蓋章、網上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；
4、跟進和協助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；
5、協助配合現場的行銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協助處理臨時突發事件。
任職資格：
1、35歲以下，市場行銷、企業管理類相關專業統招全日制大專及以上學歷；
2、3年以上房地產簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經驗；
3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；
4、為人誠實可靠、形象氣質較佳，具備良好的服務意識。