供銷部工作總結

供銷部工作總結 篇1

供銷部20xx年上半年20xx年上半年是鈷鹽產品生產形勢非常艱難的一年。鈷礦價格居高不下,鈷鹽產品則從高位不斷下滑,市場形勢已非常嚴峻。然而,在這一年的時間裡,公司領導洞察市場,正確決策,克服來至市場各方面的壓力,帶領全體員奮力拚搏,揚長處,控潛力,使公司生產經營形勢處於良好狀態,以健康提升良好的企業形象展現於社會。

作為公司生產經營後勤保障與對外視窗的供銷部門,20xx年上半年在公司領導直接關心指導下,本部門員工通過不斷學習和提高思想認識,以廠興我榮,廠衰我恥為己任,努力工作,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。總結過去,展望未來,為此我部就20xx年上半年供銷部工作總結匯報如下:

20xx年上半年公司保持生產規模現有優勢,在面臨各類原輔材料和其它物質價格居高不下,甚至下滑巨大的情況下,我部積極採取有力措施,多渠道出擊,貨比三家,認真調研市場行情,有針對地與供應商協商,把採購價格控制在合理範圍,使我公司的採購產品,特別是用量大經常性採購產品,有較大幅度的下降,降低了生產成本,帶來了明顯的.一定的經濟效益。為保障公司生產正常運轉,我部根據公司安排和生產計畫,及時與相關部門聯繫,查看了解化工原料等消耗情況,跟蹤供應產品到貨情況,根據供應要求,提前與供應商洽淡供貨等事宜,切實作好生產前須用的物質原輔料的保障工作。截止20xx年上半年6月6,共採購各類化工原料燃料如下:

硫酸3111.15噸,鹽酸1992.97噸,液鹼4763.03噸,純鹼497.6噸,亞鈉1106.15噸,煤3014.75噸(其它其它物資未計)

新的經濟形勢,對我部倉庫管理工作提出了新的更高的工作要求。我部嚴格執行物資產品,原輔料的保管,帳目和制度執行情況,進行了大面積的檢查,復帳,盤點,從結果看做到了帳物相符,清楚明了,分類合理,擺放整齊,發貨準確,庫存合理,保管良好,沒有出現固保管方面給公司帶來經濟損失。在承擔生產用濾布加工任務上,我部嚴格執行質量完好時間保證,滿足生產需要好第一工作原則,百分之百確保生產所需,在保證生產正常使用的前提下,節約支出,對能修能補重新可以使用的濾布,做到物盡其用,發揮其價值,為降低消耗,節約成本,起到了一定效用。

嚴峻的經濟形勢,給我部銷售工作帶來了一定壓力。然而面對壓力,我部全體人員產工不氣餒,而是積極主動去面對。在公司領導的親自指揮下,積極展開工作,把公司領導的經營戰略,決策具體運用到銷售工作中去,密切與客戶的確聯繫,廣泛蒐集市場信息,並及時反饋到領導,供領導決策,認真較好地做好售前售中售後服務工作,增強了我公司在客戶中良好的企業形象和很好的聲譽。以實際滿意的服務,取得客戶的信賴。為穩定現有銷售渠道,發展新客戶,今年公司領導多次親自帶隊走訪客戶,調研市場,奔赴於廣州深圳長沙株洲上海江浙等地,不畏勞累,忙碌的經營工作。20xx年上半年在公司領導的直接指導下,通過全體員工的共同努力,取得了較好成績。今年共銷售:氯化鈷噸,碳酸鈷噸,硫酸鈷噸,氧化鈷噸,加工產品噸,其中:逸豪美噸,瑞翔噸,實現銷售收入,資金回籠達到100%。

20xx年上半年我部在做好供銷工作的同時,重點抓了管理工作,按照iso9001的質量體系要求,建立和完善了各項制度,建立了用戶檔案和統計台帳,做好顧客滿意情況調查,設立了客戶來電來函信息情況登記制度,完善了倉庫保管物資,發放程式各項制度,使我部工作能較好地制度化規範程式化地展開工作,做好銷售服務工作,樹立企業良好的形象和很好的聲譽。建立完善落實各項管理規章制度,認真落實iso9001體系運作,使我部的供銷工作在20xx年上一個新台階。

我們對公司的前景滿懷信心,新的一年在公司領導帶領下,全體員工同心同德,勤奮工作,一定能更出色地完成各項工作任務。

供銷部工作總結 篇2

一、上半年

1、我們全部人員在單位領導的帶領下與全所職工一起,通過各種方式捐款救助受災的人們,並且受到了很大的教育,政府的以人為本,軍人們總是沖在困難、危險的最前面,還有各行各業的志願者,等等,使我們更加珍惜我們當前的環境,能在自己的崗位上努力工作,是我們最大的幸福。

2、資產財會部共有七名職工,承擔著全所及各公司的資產財會工作,有科學事業、出版業、生產製造業、工程施工企業、物業管理、行業管理等有七套帳,還不算工會會計。我們是每兩人做搭檔,負責一家或兩家公司的業務,他們工作配合很好,團結協作,互相幫助。在今年4月份,有兩位同志生病住院,但是沒有耽誤工作,靠的是大家的共同努力,特別是楊芹、劉蘭同志,補位意識很強,把他們的工作主動承擔下來,沒有怨言,並在休息時間去陪護她們,給他們親人般的關懷,我作為他們的部門負責人,我非常感謝他們,也為有如此善良的同事而感動。

3、以前各公司的財務制度不盡完善,基本上是參照葡萄所財務制度執行,因組織形式的不同,不能很好的適應各公司財務管理的要求。根據20xx年工作計畫的要求,財務部協助各公司經理修訂了適應各公司實際情況的現代企業財務管理制度,從財務管理這個角度既規範了各公司會計人員的日常核算,使整個財務管理的水平得到了進一步加強,又進一步規範了各公司的運營機制,為各公司的經營活動進一步開展提供了保障。

4、今年我們所最大的任務就是大樓建設,但是我們的困難是資金緊張,為了不影響大樓的施工進度,財務部在領導的支持下,積極籌集資金,多方聯繫。在資金的使用上積極把關,目的要把有限的資金用在最需要的地方,這就需要積極向工程管理人員學習請教,並進行有效的溝通。根據胡所長的要求,積極整理工程的契約執行情況,這項工作任務重,一個是因為業務量大,二是因為跨度年限長,三是因為前階段的賬簿在引黃濟青,用了近兩個月的時間才完成大概,還要繼續落實。

5、積極配合上級部門的檢查工作。今年省審計廳對各事業單位的財政收支預算執行情況進行了審計檢查,在檢查過程中我們積極配合,妥善處理各種事物,積極聽取審計部門的意見和建議,從而改進我們的財務工作。該項工作進展順利,並已結束。在每次檢查中,我們都會發現我所存在的一些歷史遺留問題,比如,我所財務狀況並不理想,掛帳現象比較嚴重。這次檢查又一次提出,雖然都是一些歷史遺留問題,但這說明我們做了事情,或半途而廢,或完成後沒有進行清理等等原因所造成。當然這只是我個人的看法,還需大家討論。為了妥善處理某些遺留問題,我們會盡其最大努力去搜尋、查找相關的法規,積極的諮詢相關的專家,在力爭處理好這些遺留問題的同時,也使自己的業務水平得到進一步提高。

6、積極按照所長工作報告的要求,從實際出發,規範資產與負債等要素管理。為進一步提高會計核算的真實性、準確性,一是要摸清“家底”,根據去年的固定資產清查的結果,對現有資產存量進行認真細緻的分析,按照固定資產管理要求,規範管理。為實行全成本核算做好基礎工作。依據所主要任務目標“增收節支,全所運營收支保持基本平衡。”要求,財務部堅持費用管理“算、控、降”三字訣,嚴把費用支出關,嚴格按照財務制度的相關規定執行,對費用開支控制在相應收入增長比例以內,對不符合規定的支出,一律拒絕付款。

7、作好各公司的稅收籌劃,稅收的影響是現代企業經營一的個重要方面,對於一項經營業務來說,採用不同的方式,納稅的多少是不同的,所以說,對稅收對企業的影響是現代企業經營活動中必須考慮的問題。在這點上,我們財務部各公司主管會計積極與各公司經理交換意見,比如在所得稅的處理上,收入與成本的配比性上,如果處理不當,會使企業多交許多所得稅。這項工作將永遠是我們的工作重點。

二、存在的問題和不足

1、財務部的整體實力不足。隨著我所調整理順的進行,從領導的要求、工作實際需要等方面都對財務會計工作提出了更高的要求。財務人員的'業務技能急需提高,財務會計部現有7名會計人員,具有高職的一名,中級職稱的一名,其餘的全是初級職稱。會計事業是一個不斷發展和完善的事業,現在國家每年都會頒布很多新的會計準則和會計制度,如財政部xx年2月15日在人民大會堂正式發布的38項新會計審計準則體系,定於xx年年1月1日起在上市公司中率先執行,新會計準則不僅理念先進、體系完整,而且充分體現了與國際準則的趨同,新準則的實施會極大地提高會計信息的質量,進一步縮小會計收益調整空間,將給我國企業帶來巨大考驗,對企業財務人員的執業能力提出了更高的要求。為使財務人員儘快的提高業務技能希望對現有的會計人員進行一次系統的業務知識培訓,以提高現有會計人員的業務水平。當然,今年上半年由於各種原因吧,我們部門定期的學習堅持得不好,沒能及時召集大家,這也是我的責任,下半年會努力的。

2、契約管理仍有欠缺。在這個問題上,各相關部門都應該重視,財務的主動索取與各部門的主動提供應該相結合,不然,在款項支付時財務部就無章可依,這種狀況很容易使我們的工作出現失誤,為了避免這種失誤,就需要財務部與各部門的共同努力。

3、財務預算、財務分析管理工作,由於種種原因,一直沒有開展起來。

三、下半年工作打算

1、加強預算管理,積極與各單位、各部門進行有效的溝通,根據各單位的實際情況,編制適合的財務預算,以便於做好季度財務分析。

2、重點抓好財務分析工作,開展財務分析活動,為企業營運提供決策依據。在分析內容中,經營活動收支情況、主要產品的毛利率及其分布、存貨周轉情況、應收款項賬齡分析、預付賬款、其他應收款等指標都在分析之列,要全面為各經營部門服好務。

3、嚴格會計檔案的管理。財務部計畫充分利用財務工作7-9月份外來檢查、審計相對較少的情況特點,集中時間、精力對往年的會計檔案進行一次徹底的整理,按照會計檔案的管理辦法,該上交檔案室的上交,該留存的留存,即符合規定也便於會計檔案的查閱。

回首這半年時光,在我們財務部全體成員的共同努力下,我們取得了一定的成績,但不足還是存在的,我們會在接下來的半年時間中,充分發揮我們的工作積極性,在我們平凡的工作中去實現真正的不平凡。

供銷部工作總結 篇3

一、上半年;

1繼續健全公司各項規章制度,進一步提高公司規範化運作水平;

在公司原有制度的基礎上,完善了《12小時工作制》、《檔案管理制度》、《考勤管理制度》、《採購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等,涉及人、財、物的管理制度及規範性檔案。

1.1自今年起,物業公司所有檔案統一由人事行政部負責管理,實現了檔案流程登記管理,保證檔案傳批效率、對檔案流程進行嚴格控制。並通過由人事行政部負責統一發放,加強了內部檔案傳閱,及時傳遞信息的效率。

1.2在年初的計畫中,本應在三月對公司的制度及更新的部分進行一次整理和彙編,因各部門業務工作開展繁忙,重視度不足,完成速度未達預計效果。六月,集團人力資源部牽頭進行物業公司制度彙編,對各部門、各崗位提出了新的要求,目前完成了公司層面的制度及操作規範。並針對目前存在的執行力差、責任心不足、業務處理回應速度緩慢等問題,推出《24小時回複製度》、《小區巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標準》等提高服務水平的相關制度。

二、人事管理

2.1人員編制:

隨二期的驗收接管及又一城的介入,根據實際需要,人員編制進行了如下調整:

2.2人員招聘;

物業公司上半年通過報紙、網站、現場招聘會、職業介紹所等渠道,基本完成招聘任務。上半年人員異動情況如下:

備註:六月份因未結束,未納入統計範圍。

2.3人事費用

1-5月人事實發工資總表

2.31《保全員12小時工作制》

在增加二期安防崗位,不增加崗位編制的情況下,實施了《保全員12小時工作制》,對保全員的薪資進行了調整。試行兩個月以來,保全員基本能接受該項調整,部門人員流動率未出現異常。基本解決人員不足產生的空崗情況,並逐步消化了去年下半年積累的大量加班。

2.32有償服務提成制

隨二期入住率的提高,對有償服務的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎上,試行安排休息的員工提供有償服務,並在有償服務收費中按....元/小時的標準,作為工資提成給員工。目的是減少加班時長、控制人工成本,同時提高員工工作的積極性。

2.4員工培訓

上半年新員工對《員工手冊》、公司制度培訓的覆蓋率100,每周各部門開展的業務培訓平均1-2次,組織個別業務部門經理參加陽光團隊的拓展活動。在四月,組織了主管以上的員工前往....參觀,學習別人的管理經驗,找出自身不足。初步建立員工培訓檔案、培訓課程計畫及相關培訓資料等,計畫於下半年具體實施。培訓工作因一直缺乏專管人員,由部門內部兼任開展,存在培訓的內容比較單一、在組織上缺乏部門間的交叉培訓,未建立系統的培訓資料及操作規範檔案等問題。這次各部門均完善了操作手冊,同時也為下半年的培訓工作建立了基礎。

2.5推行績效考核

在一月起保全部首先試行了《保全員績效考核辦法》,制定了保全員級別及相應的工資待遇標準。通過績效考核,調動員工不斷提高工作水平及自身素質的積極性,提供了晉級、調薪的機會。先後實施的績效考核部門有客服中心、車隊。

目前,績效考核的工作尚未全面覆蓋,推廣績效考核的力度和實效性未達到真正激勵員工積極性的效果。分析原因,主要存在以下方面的原因:

1)工作目標不明確,未建立實際操作的規範。

2)管理人員流動性大,管理辦法亦經常改變。

3)從建立績效考核標準到考核結果的過程管理不足。

4)員工對績效考核的理解度、認同感有限。

三、行政管理

3.1員工餐廳

3.11面對員工反映意見比較集中的.員工餐廳,經過多次的意見調查,確定大部分員工的口味,在食品衛生、份量、菜式及用餐時間上,均根據各部門不同班次的需要及員工意見進行了調整。目前,員工滿意度基本達到95以上。

3.12在五月份員工餐廳收支報告中,已實現包餐費用包含餐廳電費、每月人事費用當月工具、物料採購費用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費用,在員工滿意的基礎上合理降低成本。

3.2倉庫管理

3.21通過制定《物料驗收制度》、《採購管理制度》等,首先從物料驗收的環節開始嚴格控制物料的品質,增加了由業務部門派人協助驗貨的環節,減少不合格品的發生。其次,加大倉庫對物料的管理職責,在採購物料的價格、品質上,與歷史價格、原用物料品質進行對比,嚴格把關,不合格的一律予以退貨處理。

3.22為配合財務部做好費用劃撥的工作,工程物料的使用在月度盤點表中做到每一件物料清晰列明用在何處,費用所屬。

3.24增加了樣板房物品的管理,聯合材料部進行了徹底的核對,對遺失、錯帳、損壞等情況進行了清點。在多次的樣板房搬遷中,倉庫參與物品的打包、清點、交接、存放等工作,彌補了以前樣板房物品清單不完整的現象。在上半年集團財務部聯合進行的資產盤點中,行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。

3.3車隊管理

3.31根據上半年車隊被投訴的主要原因及存在問題,制訂了《司機獎懲條例》,以季度的形式進行考核,並推出安全駕駛獎。對業主提出投訴的司機,給予懲罰,並由司機本人向業主進行解釋和道歉,提高司機對服務規範的重視。

3.32上半年,逐漸有業主提出有償用車服務的需求,有租車及租司機兩種。為規範操作,制訂了有償服務標準,在不影響正常運行的情況下,均滿足業主的需求,服務創收。

3.4採購管理

在上半年的採購工作中,提高採購的計畫性,基本完成各部門的採購工作,及時核價。虛心向業務部門學習商品知識,在大批量不確定質量價格的採購中,聯合業務部門的主管及材料部同時到採購市場定品質及價格標準。完成了上半年工程物料供應商評估,並根據業務部門的推薦,採用了新的物料供應商,在價格上有所降低。

3.5樣板房管理

自一月份起,人事行政部正式接管樣板房,在清潔組操作規範原有的基礎上,重新制定了《樣板房管理制度》及清潔衛生標準,對樣板房的員工按清潔標準進行了全面培訓,將樣板房物品的保管責任落實到個人。接管半年以來,僅遺失兩件小裝飾物件。主動與行銷部門溝通,徵詢樣板房需要改進的問題,及時調整,積極配合。

供銷部工作總結 篇4

至今任職一年多時間,20xx年xx月份任職供銷部電腦組主管。主要是分管資料組工作,對其工作進行監督、檢查、審核以及計畫,負責匯報工作。現就任職一年來的具體情況總結如下:

大家共同努力修改資料xx人,一年來。計畫份、計畫總數件x條、特體組計畫件xx條,傳送資料郵件份。

20xx年工作有幾方面:

一、各地市局的資料的匯總、審核、修改、新警錄入、標籤、歸檔等工作

1、匯總資料、下達計畫。各地市來函、計畫:收到來函首先電話與客戶確認計畫人數、資料的否修改,完畢後做好相關的電話記錄。

2、對確認已下達計畫單在縫製生產的周期內因各種原因單位人員調動、警種變動、刪除人員較多的情況下,各地市資料修改:

①全省近萬警員資料每年修改資料約萬多。每下計畫前都及時與客戶電話核對計畫總數、號型、人員調動情況、退休人員資料進行修改。

②發放標籤與客戶核對計畫人數。先與客戶聯繫是解什麼原因,然後我部做好相關記錄,以及時補計畫。

3、錄入警員資料,全省新警每年約x人。交叉覆核,匯總下計畫服裝,xx個品種不包含文職之類)每一個品種都要匯總一個統計單,共份統計單。

4、下達計畫單縫製車間在生產周期,標籤列印工作。地市局要求變動單位、體型的情況,及時統計、補計畫缺號數。裝箱表。

5、新警及文職人員,資料歸檔整理;

計畫來函。修改資料等則以月份/地市為單位,編號歸檔以完成,方便備查。

二、內部溝通、深入了解各部門

1、安排生產計畫的完成時間,裁床、cad室是服裝生產的第一道工序。定期與裁床雙向溝通。

2、要隨時了解、掌握每小組定額、定量、小組變動情況,生產部是一個縫製生產流水線整個服裝流程較為重要一個流。以安排生產計畫的`時間。做好溝通和協調,定期與生產部雙向溝通,深入了解情況,能準確計畫時間編排。

3、訂做單、更換單、特殊單由靈活組縫製完成。服裝品種多,技術部特體組。特體組即是靈活組。領導服裝要貨很急,會出現插單的情況,這種情況出現,計畫單及時發放,做好解釋工作、原因說明,定期了特體組定額、深入了解計畫數量情況。

4、質檢部是成衣檢查質量與控制整個過程中質量檢驗。做好溝通和協調人際關係。

5、從質檢部下貨到成品倉,倉庫是整個生產過程的最後一道工序。要了解、掌握其庫存數,以及時出標籤、箱號表、裝箱表及時發貨。定時、定期關註解基層民警情況,

三、公安網系統,接收各地市局發放郵件

警服標準的學習,量體標準的學習等。增強團隊意識做到分工不分家的原則工作作風,協調配合認真完成公司領導交給任務。積極主動地把工作做到點上、落到實處,形成良好的部門工作氛圍保證各方面工作展開。全面提升個人綜合素質、不斷地加強技能學習才能有效率為做好準備。積極參加公司組織活動與各項技能培訓課程。自己還存在不足地方有:

1、有些工作還不夠細。

2、事務性工作紛繁複雜、計畫資料管理規範化需進一步加強。

3、自己理論水平需提高、新的標準加強學習等等通過一年的工作,需求服裝計畫多,明年會。一年後每位民警體型變化,變動單位比較多,以更好服務全省近萬民警的穿著合體率。

成績只代表過去,以上是一年來工作匯報。新的一年,將繼續努力工作,努力學習各項業務知識,不斷提高業務能力和管理水平,使我分理處內勤工作再上一個新台階。伴著的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家工作順利,萬事如意!

供銷部工作總結 篇5

20xx年是鈷鹽產品生產形勢非常艱難的一年。鈷礦價格居高不下,鈷鹽產品則從高位不斷下滑,市場形勢已非常嚴峻。然而,在這一年的時間裡,公司領導洞察市場,正確決策,克服來至市場各方面的壓力,帶領全體員奮力拚搏,揚長處,控潛力,使公司生產經營形勢處於良好狀態,以健康提升良好的企業形象展現於社會。

作為公司生產經營後勤保障與對外視窗的供銷部門,20xx年在公司領導直接關心指導下,本部門員工通過不斷學習和提高思想認識,以廠興我榮,廠衰我恥為己任,努力工作,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。總結過去,展望未來,為此我部就20xx年供銷部工作總結匯報如下:

20xx年公司保持生產規模現有優勢,在面臨各類原輔材料和其它物質價格居高不下,甚至下滑巨大的情況下,我部積極採取有力措施,多渠道出擊,貨比三家,認真調研市場行情,有針對地與供應商協商,把採購價格控制在合理範圍,使我公司的採購產品,特別是用量大、經常性採購產品,有較大幅度的下降,降低了生產成本,帶來了明顯的一定的經濟效益。為保障公司生產正常運轉,我部根據公司安排和生產計畫,及時與相關部門聯繫,查看了解化工原料等消耗情況,跟蹤供應產品到貨情況,根據供應要求,提前與供應商洽淡供貨等事宜,切實作好生產前須用的物質原輔料的保障工作。截止20xx年十二月三十日,共採購各類化工原料、燃料如下:

硫酸3111.15噸,鹽酸1992.97噸,液鹼4763.03噸,純鹼497.6噸,亞鈉1106.15噸,煤3014.75噸(其它其它物資未計)

新的經濟形勢,對我部倉庫管理工作提出了新的更高的工作要求。我部嚴格執行物資產品,原輔料的保管,帳目和制度執行情況,進行了大面積的檢查,復帳,盤點,從結果看做到了帳物相符,清楚明了,分類合理,擺放整齊,發貨準確,庫存合理,保管良好,沒有出現固保管方面給公司帶來經濟損失。在承擔生產用濾布加工任務上,我部嚴格執行質量完好時間保證,滿足生產需要好第一工作原則,百分之百確保生產所需,在保證生產正常使用的前提下,節約支出,對能修能補重新可以使用的濾布,做到物盡其用,發揮其價值,為降低消耗,節約成本,起到了一定效用。

嚴峻的經濟形勢,給我部銷售工作帶來了一定壓力。然而面對壓力,我部全體人員產工不氣餒,而是積極主動去面對。在公司領導的親自指揮下,積極展開工作,把公司領導的經營戰略,決策具體運用到銷售工作中去,密切與客戶的確聯繫,廣泛蒐集市場信息,並及時反饋到領導,供領導決策,認真較好地做好售前、售中、售後服務工作,增強了我公司在客戶中良好的企業形象和很好的聲譽。以實際滿意的服務,取得客戶的信賴。為穩定現有銷售渠道,發展新客戶,今年公司領導多次親自帶隊走訪客戶,調研市場,奔赴於廣州、深圳、長沙、株洲、上海、江浙等地,不畏勞累,忙碌的經營工作。20xx年在公司領導的直接指導下,通過全體員工的共同努力,取得了較好成績。今年共銷售:氯化鈷噸,碳酸鈷噸,硫酸鈷噸,氧化鈷噸,加工產品噸,其中:逸豪美噸,瑞翔噸,實現銷售收入,資金回籠達到100%。

20xx年我部在做好供銷工作的同時,重點抓了管理工作,按照ISO9001的質量體系要求,建立和完善了各項制度,建立了用戶檔案和統計台帳,做好顧客滿意情況調查,設立了客戶來電來函信息情況登記制度,完善了倉庫保管物資,發放程式各項制度,使我部工作能較好地制度化、規範程式化地展開工作,做好銷售服務工作,樹立企業良好的形象和很好的聲譽。建立完善落實各項管理規章制度,認真落實ISO9001體系運作,使我部的供銷工作在20xx年上一個新台階。

我們對公司的前景滿懷信心,新的一年在公司領導帶領下,全體員工同心同德,勤奮工作,一定能更出色地完成各項工作任務。

供銷部

20xx年1月2日

供銷部工作總結 篇6

20xx年來我縣供銷部在縣委、縣政府及上級社的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實科學發展觀,繼續以貫徹國務院號檔案、省政府號檔案、市政府號檔案和縣政府號檔案為重點,圍繞經濟建設這箇中心,服務三農,加強農村現代流通網路建設,按照省、市供銷社的工作部署,大力推進經營、組織和服務創新,加快農村社區綜合維修服務體系建設試點工作,積極發揮供銷社為農服務主渠道作用。同時把推動“三級聯創”工作與學習黨的__屆五中全會精神結合起來,積極拓展經營業務,全力參與縣委、縣政府中心工作,為促進縣域經濟發展,切實為農服務做出了新貢獻。現將年度工作情況總結如下:

一、主要經濟指標

20xx年以來,全縣供銷社系統按照“保穩定、求發展、促和諧”的總體思路,圍繞年初制定的目標計畫,積極拓展業務,全社上下解放思想,團結合作,積極開拓創新,與時俱進,進一步強化工作措施,促進各項工作的健康發展。全年完成總購進x萬元,同比增長%,其中農副產品完成xx萬元,占年度計畫xx萬元的%;

完成總銷售x萬元,占年度計畫x萬元的%,同比增長%;

其中:生活資料銷售完成x萬元,占年度計畫x萬元的%,同比增長%;

生產資料銷售完成x萬元,占年度計畫xx萬元的%,同比增長%;

化肥銷售完成噸,占年度計畫x萬元的%,同比減少1%;

全系統實現上繳稅費xx萬元,占年度計畫xx萬元的%;

完成淨利潤xx萬元,同比增長%,全面完成市社下達的綜合考核目標任務。

二、立足“三農”,搞好農業生產資料供應

搞好農業生產資料供應的關鍵,一是當前要結合“工程”和“萬村千鄉”市場工程建設,做好生產資料和生活資料供應服務工作。二是做好農資市場調查,早計畫、早安排,在確保今冬明春化肥冬儲任務的前提下,提高農資運營效率,促進兩者效益同步提高。三是搞好農資優質服務,提高銷售總量。

20xx年,縣供銷社認真貫徹執行上級關於服務農業生產、做好農資供應工作的指示精神,充分發揮供銷社長期經營農資的網路優勢、人才優勢等,提出創新農資經營方式,用“抓貨源、抓機制、抓行銷、抓科技、抓管理”等五個具體措施入手,既確保全縣農資供應貨源充足,保障全縣農業生產的需求,也促進農資經營業務與經濟效益的增長。

經過大家的共同努力,我縣供銷社生產資料供應已形成完整的配送中心、網點可覆蓋全縣所有鄉村所需的農資產品、完善農村農業生產資料服務體系網路,為我縣建設新型的農資商品供應、服務“三農”流通市場發揮積極的作用。

三、繼續紮實推進“兩個工程”建設

縣供銷社堅持以市場為導向,以企業為主體,抓好“工程”、“萬村千鄉市場工程”的建設和農村社區綜合維修服務體系建設試點工作的開展。

在“工程”專項資金項目里,“縣煙花爆竹配送中心儲存倉庫標準化改造項目”申請到資金xx萬元,到年底,該工程完成了舊倉庫拆除,改擴建煙花爆竹儲存倉庫m2;

建設好泵房、排水溝、消防設施、擋土牆和道路。該項目貫徹落實了國務院《煙火爆竹安全管理條例》、建立健全了突發事件應對機制、推動了流通業加快發展的需要。

在“xx村千鄉市場工程”建設中,在原有的家農家店的基礎上再補充2批共40家農家店加入該工程,擴大了“萬村千鄉市場工程”的規模,回響了商務部在全國範圍內倡導的“為農民辦實事”,普及到農村和鄉鎮去,由縣社統一審核及管理,不僅有效地整合了資源,避免重複建設和惡性競爭,還更好地將為農民服務落到實處。

縣作為全省第二批農村社區綜合維修服務體系建設試點縣之一,認真貫徹上級黨委政府和省市供銷社的統一部署,切實按照“政府引導、供銷社主辦,市場化運作、企業化管理”的工作思路,我們在上一年完成7個鄉鎮設點的基礎上擴大至全縣x個鄉鎮,縣鄉(鎮)、村三級農村社區維修服務體系已初步形成,維修中心、服務站、點均已正常運作。農村社區綜合維修服務體系的建設,不僅為供銷社提供了創新機制,服務“三農”的契機,也使我縣農村維修難、服務差、價格亂的維修狀況有了較大的改善,促使越來越多的社會維修資源加盟到我們的維修服務體系。

四、關注職工醫保,全系統納入醫保體系

至今年年底,縣供銷社已分期分批,前後用了x年時間將全縣供銷系統所屬企業的所有在職和退休人員全部納入醫療保險體系。將系統員工納入醫保體系不僅解決了在職及離退休人員的後顧之憂、提高職工生活質量,減輕了企業的歷史包袱,同時又為穩定社會辦了一件大好事。

五、開展黨建“三級聯創”活動,做好政風行風評議

在上級社和縣紀委糾風辦的直接指導下,積極開展年民主評議政風行風工作,以創建文明行業為目標,以民眾滿意為標準,不斷提高政風行風建設的能力和水平,推進供銷系統黨風廉政建設,促進機關效能、精神文明等各項工作上新台階。

六、平安創建活動獲得新成效

20xx年,我們把綜治、平安工作納入年度計畫,擺上議事日程。每季度由主任親自主持召開綜治、平安工作專題會議,布置各項具體工作任務,全面落實維護穩定和綜治工作的各項措施,做到“三集中”、“三到位”。年初與下屬x個企業單位領導簽訂社會治安綜合治理責任書,增強責任意識,明確各自職責,全面推進綜治領導責任制的實施。同時,加強對供銷社幹部職工進行普法教育;

還建立了維穩長效機制,認真進行系統內部矛盾排查調處,把影響社會穩定的各種因素和矛盾糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態。發現矛盾及時疏導,做到掌握動向,快速處置。為我縣貫徹實施“工業興縣、興茶富民”的發展戰略,服務和保障經濟區建設營造良好穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

七、信訪維穩措施有力,創建平安和諧氛圍

縣供銷社黨組牢固樹立了穩定壓倒一切的思想,及時調整、充實信訪維穩工作組織領導。領導班子定期研究信訪維穩工作,積極創新工作舉措,整合資源,增加投入,加大排查、調處、穩控力度,把矛盾解決在基層,消滅在萌芽狀態,及時化解了一大批遺留信訪問題,確保了零越級上訪目標的實現。

供銷部工作總結 篇7

20xx年是產品生產形勢非常艱難的一年。鈷礦價格居高不下,鈷鹽產品則從高位不斷下滑,市場形勢已非常嚴峻。然而,在這一年的時間裡,公司領導洞察市場,正確決策,克服來至市場各方面的壓力,帶領全體員奮力拚搏,揚長處,控潛力,使公司生產經營形勢處於良好狀態,以健康提升良好的企業形象展現於社會。

作為公司生產經營後勤保障與對外視窗的供銷部門,20xx年在公司領導直接關心指導下,本部門員工通過不斷學習和提高思想認識,以廠興我榮,廠衰我恥為己任,努力工作,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。總結過去,展望未來,為此我部就20xx年上半年供銷部工作總結匯報如下:

20xx年公司保持生產規模現有優勢,在面臨各類原輔材料和其它物質價格居高不下,甚至下滑巨大的情況下,我部積極採取有力措施,多渠道出擊,貨比三家,認真調研市場行情,有針對地與供應商協商,把採購價格控制在合理範圍,使我公司的採購產品,特別是用量大經常性採購產品,有較大幅度的下降,降低了生產成本,帶來了明顯的一定的經濟效益。為保障公司生產正常運轉,我部根據公司安排和生產計畫,及時與相關部門聯繫,查看了解化工原料等消耗情況,跟蹤供應產品到貨情況,根據供應要求,提前與供應商洽淡供貨等事宜,切實作好生產前須用的物質原輔料的保障工作。截止20xx年x月x日,共採購各類化工原料燃料如下:

硫酸噸,鹽酸噸,液鹼噸,純鹼噸,亞鈉噸,煤噸(其它其它物資未計)

新的經濟形勢,對我部倉庫管理工作提出了新的更高的工作要求。我部嚴格執行物資產品,原輔料的保管,帳目和制度執行情況,進行了大面積的檢查,復帳,盤點,從結果看做到了帳物相符,清楚明了,分類合理,擺放整齊,發貨準確,庫存合理,保管良好,沒有出現固保管方面給公司帶來經濟損失。在承擔生產用濾布加工任務上,我部嚴格執行質量完好時間保證,滿足生產需要好第一工作原則,百分之百確保生產所需,在保證生產正常使用的前提下,節約支出,對能修能補重新可以使用的濾布,做到物盡其用,發揮其價值,為降低消耗,節約成本,起到了一定效用。

嚴峻的經濟形勢,給我部銷售工作帶來了一定壓力。然而面對壓力,我部全體人員產工不氣餒,而是積極主動去面對。在公司領導的親自指揮下,積極展開工作,把公司領導的`經營戰略,決策具體運用到銷售工作中去,密切與客戶的確聯繫,廣泛蒐集市場信息,並及時反饋到領導,供領導決策,認真較好地做好售前售中售後服務工作,增強了我公司在客戶中良好的企業形象和很好的聲譽。以實際滿意的服務,取得客戶的信賴。為穩定現有銷售渠道,發展新客戶,今年公司領導多次親自帶隊走訪客戶,調研市場,奔赴於廣州深圳長沙株洲上海江浙等地,不畏勞累,忙碌的經營工作。20xx年在公司領導的直接指導下,通過全體員工的共同努力,取得了較好成績。今年共銷售:氯化鈷噸,碳酸鈷噸,硫酸鈷噸,氧化鈷噸,加工產品噸,其中:噸,噸,實現銷售收入,資金回籠達到100%。

20xx年我部在做好供銷工作的同時,重點抓了管理工作,按照iso9001的質量體系要求,建立和完善了各項制度,建立了用戶檔案和統計台帳,做好顧客滿意情況調查,設立了客戶來電來函信息情況登記制度,完善了倉庫保管物資,發放程式各項制度,使我部工作能較好地制度化規範程式化地展開工作,做好銷售服務工作,樹立企業良好的形象和很好的聲譽。建立完善落實各項管理規章制度,認真落實iso9001體系運作,使我部的供銷工作在20xx年上一個新台階。

我們對公司的前景滿懷信心,新的一年在公司領導帶領下,全體員工同心同德,勤奮工作,一定能更出色地完成各項工作任務。

供銷部工作總結 篇8

一、主要任務完成情況

(一)供應工作

1、建立與完善物資供應平台

對原有的供應廠(商)家產品供應實力、條件、種類、質量、售後服務等進行較全面考評,通過對比重新確立了機五金、煤炭、耐火材料、鉛錠、銀粒等主要生產耗材供應商家和價格,形成了主要物資品種的採購大本價;

2、完善供應採購制度和流程

根據公司的要求,結合供銷工作的實際需要,對公司的物資採購、管理制度、操作流程上進行規範;嚴格按公司的管理制度要求,對各類物資在規定額度和數量進行嚴格控制,擇優採購,達到質優價廉,低成本採購;

3、嚴格貨款結算制度

建立和完善物資採購供應電子台賬,及時錄入物資採購信息和數據。及時催收、回繳各類票據,審核價格和貨款金額,按財務流程及時結算貨款,適時支付貨款。

4、採購任務完成情況

在成員團結協作下,及時、全面、準確地採購和組織各類生產、技改物資,較好的保證了生產、技改上的物資需求,期間基本未發生因採購不及時、產品質量不合格而影響生產或整改的現象。

(二)倉庫管理工作

1、規範貨物出入庫管理

對於採購和生產的產品,認真核實貨物實數與採購購進數量相對應。對於發出的貨物做好清點。對庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放

在托盤上,配供配件分類擺放在貨架上,要求倉管人員按時清掃倉庫地面,儘量做好倉庫乾淨整潔工作。

(三)錫砂錫產品收發工作

1、押運工作

對每月的錫砂、錫製品押運工作,做到及時、安全的運到工廠,保證生產所需;錫製品發往各辦事處押運,做好貨物發出的完好性,準時安全送達、杜絕各種安全隱患;

2、銷售內部聯絡工作

接收訂單契約並存檔,跟蹤、落實各個分點發貨情況,根據實際需要通知錫製品車間安排生產。避免出現延期、斷貨等情況。做好與各個倉庫的銜接工作,確保銷售正常運行。落實客戶對賬開票情況,及時反饋至財務部門,保證貨款的正常回籠。

二、存在的問題與不足

1、部門人員對崗位業務知識、相關制度和政策的學習不足,還有待進一步加強;

2、供銷人員配備數量不足,專業知識還很欠缺,倉庫服務意識不強;

3、物資採購的計畫性不強,審批程式有待加強,急件多;

三、20xx年工作計畫

(一)供應工作

1、繼續完善公司供應平台,拓展五金材料、煤炭、耐火材料等物資的供應渠道;

2、堅持以生產為中心,樹立為生產服務思想,繼續保持好日常物資的採購供應,確保物資採購的及時性和準確性;

3、加強對市場信息的收集和分析,增強對因季節性、國家地區政策對物資供應影響的預測,超前做好敏感物資(如煤炭、鉛錠、銀粒)供應的準備;

4、做好物資、產品運輸協調工作,努力解決好物資產品運輸存在的困難和問題,確保物資、產品及時全面運輸到位;明年,除了做好本職工作外,還要在物品價格和供貨周期上下功夫,確保公司生產正常運行。

供銷部工作總結 篇9

20xx年上半年是鈷鹽產品生產形勢非常艱難的一年。鈷礦價格居高不下,鈷鹽產品則從高位不斷下滑,市場形勢已非常嚴峻。然而,在這一年的時間裡,公司領導洞察市場,正確決策,克服來至市場各方面的壓力,帶領全體員奮力拚搏,揚長處,控潛力,使公司生產經營形勢處於良好狀態,以健康提升良好的企業形象展現於社會。

作為公司生產經營後勤保障與對外視窗的供銷部門,20xx年上半年在公司領導直接關心指導下,本部門員工通過不斷學習和提高思想認識,以廠興我榮,廠衰我恥為己任,努力工作,較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。總結過去,展望未來,為此我部就20xx年上半年供銷部工作總結匯報如下:

20xx年上半年公司保持生產規模現有優勢,在面臨各類原輔材料和其它物質價格居高不下,甚至下滑巨大的情況下,我部積極採取有力措施,多渠道出擊,貨比三家,認真調研市場行情,有針對地與供應商協商,把採購價格控制在合理範圍,使我公司的採購產品,特別是用量大經常性採購產品,有較大幅度的.下降,降低了生產成本,帶來了明顯的一定的經濟效益。為保障公司生產正常運轉,我部根據公司安排和生產計畫,及時與相關部門聯繫,查看了解化工原料等消耗情況,跟蹤供應產品到貨情況,根據供應要求,提前與供應商洽淡供貨等事宜,切實作好生產前須用的物質原輔料 的保障工作。截止20xx年上半年6月6,共採購各類化工原料燃料如下:

硫酸3111.15噸,鹽酸1992.97噸,液鹼4763.03噸,純鹼497.6噸,亞鈉1106.15噸,煤3014.75噸(其它其它物資未計)

新的經濟形勢,對我部倉庫管理工作提出了新的更高的工作要求。我部嚴格執行物資產品,原輔料的保管,帳目和制度執行情況,進行了大面積的檢查,復帳,盤點,從結果看做到了帳物相符,清楚明了,分類合理,擺放整齊,發貨準確,庫存合理,保管良好,沒有出現固保管方面給公司帶來經濟損失。在承擔生產用濾布加工任務上,我部嚴格執行質量完好時間保證,滿足生產需要好第一工作原則,百分之百確保生產所需,在保證生產正常使用的前提下,節約支出,對能修能補重新可以使用的濾布,做到物盡其用,發揮其價值,為降低消耗,節約成本,起到了一定效用。

嚴峻的經濟形勢,給我部銷售工作帶來了一定壓力。然而面對壓力,我部全體人員產工不氣餒,而是積極主動去面對。在公司領導的親自指揮下,積極展開工作,把公司領導的經營戰略,決策具體運用到銷售工作中去,密切與客戶的確聯繫,廣泛蒐集市場信息,並及時反饋到領導,供領導決策,認真較好地做好售前售中售後服務工作,增強了我公司在客戶中良好的企業形象和很好的聲譽。以實際滿意的服務,取得客戶的信賴。為穩定現有銷售渠道,發展新客戶,今年公司領導多次親自帶隊走訪客戶,調研市場,奔赴於廣州深圳長沙株洲上海江浙等地,不畏勞累,忙碌的經營工作。20xx年上半年在公司領導的直接指導下,通過全體員工的共同努力,取得了較好成績。今年共銷售:氯化鈷噸,碳酸鈷噸,硫酸鈷噸,氧化鈷噸,加工產品噸,其中:逸豪美噸,瑞翔噸,實現銷售收入,資金回籠達到100%。

20xx年上半年我部在做好供銷工作的同時,重點抓了管理工作,按照iso9001的質量體系要求,建立和完善了各項制度,建立了用戶檔案和統計台帳,做好顧客滿意情況調查,設立了客戶來電來函信息情況登記制度,完善了倉庫保管物資,發放程式各項制度,使我部工作能較好地制度化規範程式化地展開工作,做好銷售服務工作,樹立企業良好的形象和很好的聲譽。建立完善落實各項管理規章制度,認真落實iso9001體系運作,使我部的供銷工作在20xx年上一個新台階。

我們對公司的前景滿懷信心,新的一年在公司領導帶領下,全體員工同心同德,勤奮工作,一定能更出色地完成各項工作任務。