就業意向協定書 篇1
甲方: 雲南同豐醫藥有限公司 乙方:
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自願、平等協商，達成如下就業意向協定:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
三、違約責任：
鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計畫未能按
期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協定後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;
2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協定效力
1.本協定自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_201x__年_1_月_1__日至_201x_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對本協定進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方： 乙方(手印)：
(蓋章) 身份照號碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業意向協定書 篇2
甲方：
乙方：
身份證號碼：
所在學校、院系：
為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協定：
聯繫電話：
十甲乙雙方因履行本協定發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
緊急聯繫人：
鑒於乙方已進入實習期但尚未畢業，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協定：
學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協定自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
一、實習崗位
1、甲方為乙方提供實習崗位，並根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變為職業人。提高產品專業技能，熟悉客戶心理，熟知部門業務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規章制度。
二、實習期限、實習期間工資
學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計畫，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自 年 月 日起至 年 月 日終止。
就業協定書裡面的章是怎么蓋的？要找誰蓋的？蓋章又有什麼要求？
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照 工作報酬標準發放給乙方，報酬將按月發放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從X年7月1日（乙方正式畢業）起與乙方簽訂正式勞動契約。
類型一：就業協定書僅需公司蓋章，海峽人才林老師可以幫忙蓋章人才市場章的情形類別一的情形有任何問題可以諮詢鍾老師
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
三、實習終止及提前終止
1、本協定期滿即為終止。
2、本協定期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協定將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
3、如乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協定，且不需要提前通知。
四、其他未盡事宜及補充條款
就業協定書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協定書是作為學校列入派遣計畫的重要依據，由學校發給、畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
本協定未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
試用期：主要針對勞動契約，畢業生與用人單位簽勞動契約的時間應在試用前，而不是試用合格後。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動契約。一旦試用期滿，就找種種藉口辭退。根據有關規定，試用期與勞動契約的期限應一致。
五、協定生效
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）： 乙方（簽字/蓋章）：
年 月 日 年 月 日
就業意向協定書 篇3
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經甲乙雙方自願、平等協商，現簽定就業協定如下：
一、甲方的權利與義務
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協定。
__________方經濟責任由__________擔保。保證方有權檢查督促__________方履行契約，保證方同意當__________方不履行契約時，由保證方連帶承擔經濟責任。
1.甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
(2)通過______________________________證書全國統考，(如不能一次性通過證書考試，按照______規定，允許三年內補考)，並滿足____________規定的____________標準;
(3)、北京市接收非本地生源畢業生，若要求列印報到證，畢業生戶籍、檔案調入北京市，簽訂就業協定後，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業生，若要求列印報到證，畢業生戶籍、檔案調入該市，簽訂就業協定後，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生，簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4.若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
二。乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關的入職手續。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
4.乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)
丙方經甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權不予錄用;或經甲方錄用後，丙方未去工作，乙方有權不再為丙方推薦工作;
三。協定效力
1.本協定自雙方簽訂之日起立即生效。
本協定一式三份，甲乙丙三方各執一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，於丙方學習期滿工作後自行失效。協定中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本協定具有同等效力，但不得與本契約內容牴觸。
2.有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3.甲乙雙方如需對本協定進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。
四。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________(蓋章)乙方(手印)__________身份證號碼：__________
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業意向協定書 篇4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
由學生和用人單位雙方協商確定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
所在學校、院系：
聯繫電話：
報到時未取得畢業資格;經體檢未達到國家規定的行業從業人員健康標準的;提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。
緊急聯繫人：
鑒於乙方已進入實習期但尚未畢業，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協定：
一、實習崗位
1、甲方為乙方提供實習崗位，並根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變為職業人。提高產品專業技能，熟悉客戶心理，熟知部門業務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規章制度。
二、實習期限、實習期間工資
在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業)起與乙方簽訂正式勞動契約。
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自__年__月__日起至__年__月__日終止。
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照工作報酬標準發放給乙方，報酬將按月發放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業)起與乙方簽訂正式勞動契約。
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
三、實習終止及提前終止
1、本協定期滿即為終止。
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協定，以資信守。
2、本協定期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協定將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
3、如乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協定，且不需要提前通知。
四、其他未盡事宜及補充條款
就學校而言，用人單位往往將畢業生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關係。
本協定未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
五、協定生效
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字/蓋章)：
乙方(簽字/蓋章)：
__年__月__日__年__月__日
就業意向協定書 篇5
甲方(用人單位)： 乙方：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協定，不承擔違約責任：
1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規範化培訓合格證書;
2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書;
3.甲方被撤銷或依法宣告破產;
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;
5.法律、法規規定的其他情況。
四、甲乙雙方協商一致，可以變更協定中的有關條款或解除協定。違反本協定條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到後，本協定自動終止。雙方應按照《勞動契約法》等相關法律法規規定，及時訂立勞動契約(聘用契約)。
六、本意向協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位) 乙方 蓋章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯繫電話： 聯繫電話：
就業意向協定書 篇6
甲方：中國電信股份有限公司 分公司 乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》等相關法律法規的規定，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、本協定是甲、乙雙方在招錄畢業生過程中就有關事宜所作的約定。
二、乙方應具備的條件及相關處理辦法：
1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個分公司州市所在地工作的大學畢業生(乙方，下同)，在報到(簽訂勞動契約)時必須取得畢業證、學位證及國家大學英語四級證書;到以上四個分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業證及學位證，否則，公司不予錄用。
2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動契約，並按照勞動契約法及其配套法規的規定約定不超過半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動契約;乙方如對工作不滿意，也可通知用人單位解除勞動契約。
3、乙方報到後服從甲方安排的具體崗位及工作地點。
三、三方就業協定簽定時間：
乙方最遲於201x年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協定(以郵戳時間為準)，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協定後，15個工作日內將經甲方蓋章後的三方就業協定反饋給乙方。
四、違約責任
鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協定後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金人民幣肆仟(￥4000.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;
2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;
3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
五、協定生效及其他
本協定的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定，不視為勞動關係的成立。
本協定經雙方簽字後生效。
本協定一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
就業意向協定書 篇7
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經甲乙雙方自願、平等協商，現簽定就業協定如下：
一、甲方的權利與義務
甲方願意將擁有完整所有權及處分權的坐落於____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方願意承租上述房屋，保證在約定範圍內使用房屋，並不得進行違法活動及超經營範圍從事活動。
1。甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2。甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
第四條《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
3。甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4。若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
二。乙方的權利與義務
1。乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關的入職手續。
2。乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動契約》，契約為年一簽，在契約期間，用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保並享受其他福利待遇。
甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
3。如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
4。乙方試用期薪資為稅前_____（元/月）。
三。協定效力
1。本協定自雙方簽訂之日起立即生效。
2。有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3。甲乙雙方如需對本協定進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。
第五條畢業生與用人單位對就業協定的成立，有其他約定的，須在就業協定書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協定書中約定，核准後就業協定成立。
四。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________（蓋章）乙方（手印）：__________身份證號碼：__________
為了使乙方招收的學生儘快適應______工作，熟悉______工作環境和語言等，培養高素質的______技術人才，甲方有權利用課餘時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生______做準備。
丙方經甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權不予錄用；或經甲方錄用後，丙方未去工作，乙方有權不再為丙方推薦工作；
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業意向協定書 篇8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
所在學校、院系：
聯繫電話：
緊急聯繫人：
鑒於乙方已進入實習期但尚未畢業，乙方作為實習生在甲方處實習，甲乙雙方經友好協商，達成如下協定：
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協定，以資信守。
一、實習崗位
1、甲方為乙方提供實習崗位，並根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變為職業人。提高產品專業技能，熟悉客戶心理，熟知部門業務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規章制度。
二、實習期限、實習期間工資
就業協定書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的'書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協定書是作為學校列入派遣計畫的重要依據，由學校發給、畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自年月日起至年月日終止。
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照工作報酬標準發放給乙方，報酬將按月發放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從21年7月1日(乙方正式畢業)起與乙方簽訂正式勞動契約。
培養方式：乙方第 _____學期前半學期在丙方進行定向培養課程學習, 第 _____學期後半學期和第 _____學期在甲方預就業(頂崗實習)， _____年 _____月甲方與乙方簽訂就業協定書, _____月乙方獲取丙方畢業證書。定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業設計(論文)。
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應徵得另一方的同意，另一方簽字蓋章後方可解除協定。
三、實習終止及提前終止
1、本協定期滿即為終止。
2、本協定期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協定將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
3、如乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協定，且不需要提前通知。
四、其他未盡事宜及補充條款
本協定未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
五、協定生效
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：
第五條 畢業生與用人單位對就業協定的成立，有其他約定的，須在就業協定書中註明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核准的，應當在協定書中約定，核准後就業協定成立。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
就業意向協定書 篇9
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經甲乙雙方自願、平等協商，現簽定就業協定如下：
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
（2）通過______________________________證書全國統考，（如不能一次性通過證書考試，按照______規定，允許三年內補考），並滿足____________規定的____________標準；
2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關的入職手續。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動契約的，甲方有權終止本意向書，並有權要求乙方支付違約金人民幣元。
4、乙方試用期薪資為稅前_____（元/月）。
三、協定效力
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協定書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
1、本協定自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協定進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。
第四條《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
兒子由女方撫養，由男方每月給付撫養費（包括生活費、教育費、醫療費）500元，在每月10號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之後的有關費用雙方日後重新協商。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份、
甲方：__________（蓋章）乙方（手印）：__________身份證號碼：__________
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業意向協定書 篇10
甲方願意將擁有完整所有權及處分權的坐落於____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方願意承租上述房屋，保證在約定範圍內使用房屋，並不得進行違法活動及超經營範圍從事活動。
甲方: ____有限公司
乙方: ________
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自願、平等協商，達成如下就業意向協定:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在____部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表” “就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關手續。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
三、違約責任：
鑒於甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計畫未能按期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協定後，出現以下情況視為違約，並向對方支付違約金____元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協定;
2、乙方未按協定約定在報到證規定期限內到甲方報到並簽訂勞動契約;
第九條交易和服務費用的支付，視不同情況，一般應採取月末、季末或年末結算一次的方法，一些特別的項目，也可以即時結清。
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。
四、協定效力
1.本協定自雙方簽訂之日起立即生效。
甲方願意將擁有完整所有權及處分權的坐落於____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方願意承租上述房屋，保證在約定範圍內使用房屋，並不得進行違法活動及超經營範圍從事活動。
2.有效期：____年___月___日至____年___月___日止。
3.甲乙雙方如需對本協定進行補充，均須以書面形式作出，並經雙方簽字方可生效。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方：乙方(手印)：
(蓋章)身份照號碼：
租期內房租每月人民幣元整。由乙方按付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉租。如不同意，乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期天不交。甲方有權終止契約收回出租房。後果乙方自負。
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
就業意向協定書 篇11
《廣東省普通高等學校畢業生就業推薦表》（以下簡稱“就業推薦表”）和《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》（以下簡稱“就業協定書”）是畢業生在擇業過程中必需的重要文本。為規範我院就業推薦表和就業協定書的管理工作，特制定本規定。
就業推薦表的管理
第一條 就業推薦表由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印製。就業推薦表是學校向用人單位推薦畢業生，證明持有者屬於國家計畫內應屆畢業生的書面材料。
第二條 就業推薦表由學院學生就業指導中心於每年10月份根據各系畢業生資格審查通過後的人數發放，國家統招非定向應屆畢業生每生限發一份。
第三條 畢業生應認真、如實填寫就業推薦表中的相關內容。 第四條 各系負責審查就業推薦表中的相關內容，並根據學生的實際表現出具院系推薦意見並加蓋本系公章後，統一交學院學生就業指導中心統一出具學校推薦意見並加蓋公章。
第五條 畢業生必須慎重使用就業推薦表。就業推薦表可以複印，複印件不具有法律效力。畢業生求職時，可以將複印件交給用人單位，當雙方達成求職意向後，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業生不得塗改已經蓋有公章的就業推薦表。
第七條 畢業生應妥善保管就業推薦表，如發生遺失，要及時向所在系主管就業工作的領導報告，經確認屬實後由系主管領導簽署補發意見，到學院學生就業指導中心登記，經就業網公示一周后，方可辦理補發手續，每名畢業生只允許補辦一次。
就業協定書的管理
第八條 就業協定書由廣東省高等學校畢業生就業指導中心統一印製。就業協定書是畢業生就業之前規範畢業生和用人單位的權利和義務，保障畢業生和用人單位相關利益的書面材料，具有相應的法律效力，經學院鑑證有效的就業協定書將作為編制就業方案的依據。
第九條 我院畢業生就業時與用人單位簽訂的就業協定必須使用學院統一發放的《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》。
第十條 就業協定書採取條形碼管理的形式。每份就業協定書配備一份條形碼，條形碼由學院學生就業指導中心印製，條形碼中包括學生的姓名、專業、學號。
第十一條 就業協定書由各系負責就業工作老師保存，畢業生使用時方可發放。
第十二條 為維護就業協定書的嚴肅性，每個畢業生只能持有一份就業協定書。複印、自製協定書無效，姓名欄塗改無效，用人單位簽章欄塗改無效。
第十三條 畢業生與用人單位經雙向選擇達成就業意向後方可領取就業協定書，各系在畢業生領取就業協定書時需登記《畢業生就業協定書籤領表》，並將該畢業生的條形碼貼上到協定書左上角或右上角。未貼上條形碼或條形碼信息與協定書信息不一致的就業協定書，學院學生就業指導中心不予以鑑證。
第十四條 就業協定書中的個人信息由學生本人填寫。
第十五條 就業協定書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名。
第十六條 用人單位用人指標須經上級主管部門同意的，則應報上級主管部門批准並在就業協定書相關簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業協定書中註明檔案寄送地址。 第十八條 畢業生在與用人單位簽訂就業協定書後，協定書即時生效。 第十九條 畢業生在簽訂就業協定書之後的10個工作日內，登入學院就業網，根據網上的相關提示錄入就業信息，並將就業協定書送至所在系主管就業工作領導鑑證蓋章，之後將就業協定書送到學院學生就業指導中心鑑證蓋章。
第二十條 就業協定書經過學院學生就業指導中心鑑證蓋章後方可編入我院就業方案上報廣東省教育廳。
第二十一條 就業協定書一式三聯。其中第一聯由用人單位持有，第二聯由畢業生本人持有，第三聯由學院學生就業指導中心保存。
第二十二條 畢業生領取就業協定書後應妥善保管，如發生遺失，應及時辦理補發手續。
第二十三條 畢業生遺失就業協定書後，需由達成意向用人單位出具書面聲明，畢業生憑用人單位的聲明向所在系主管就業工作的領導書面報告，所在系主管領導確認聲明單位為畢業生領取就業協定書時登記的意向單位後，簽署同意補發意見，畢業生到學院學生就業指導中心登記，經學院就業網線上公示一周后，方可辦理補發手續，每名畢業生只允許補辦一次。
第二十四條 維護畢業生和學院聲譽，以實現就業工作的可持續發展，學院嚴格控制畢業生違約的行為。畢業生在擇業過程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業協定書後正視個人誠信，維護學院聲譽。
第二十五條 本規定未盡事宜，由學院學生就業指導中心負責解釋。
就業意向協定書 篇12
甲方：________________有限公司
乙方：________________
身份證號碼：________________
________有限公司（甲方）擬錄用________學院________專業________年應屆畢業生________（乙方）為本單位職工，乙方自願報名應聘甲方單位並已知甲方有關畢業生錄用的相關內容和規定。經雙方友好協商，同意簽訂本意向書如下：
一、就業意向
1、乙方自願參加學校與甲方聯合舉辦的`古箏班培訓，學習期滿後，正式上崗。
2、培訓結束：
1）乙方培訓期滿合格後，乙方將進入________工作，與甲方正式簽訂勞動契約。
2）甲方同意乙方進入工作，簽訂勞動契約，甲方對此沒有異議。
3、工作地點和待遇：
1）工作地點：泉州________。
2）待遇：試用期：________元；轉正後，薪資按基本工資+課時補貼+業務提成+交通補貼+房補+其他進行核算，薪資保底3000元。
二、協定的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協定自動終止：
1)乙方違反甲方的管理規定，經教育不改的；
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的；
3)乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來的工作的；
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本契約簽訂後，乙方取得畢業證，必須在規定時限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業，否則將按有關法律法規賠償甲方前期培訓等相關費用。
三、爭議解決
本協定在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
四、其他
本協定一式叄份，甲、乙雙方各壹份，乙方學校壹份，簽字蓋章後立即生效，具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
法定代表（授權代表）：________
身份證號：________
聯繫電話：________
日期：________
就業意向協定書 篇13
甲方(用人單位)：
乙方(實習生)：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本意向協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位) 乙方(實習生)
公司簽章： 簽名：
_____年_____月_____日
就業意向協定書 篇14
甲方（用人單位）：
乙方：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協定，不承擔違約責任：
1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規範化培訓合格證書；
2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書；
3.甲方被撤銷或依法宣告破產；
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實；
5.法律、法規規定的其他情況。
四、甲乙雙方協商一致，可以變更協定中的有關條款或解除協定。違反本協定條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到後，本協定自動終止。雙方應按照《勞動契約法》等相關法律法規規定，及時訂立勞動契約（聘用契約）。
六、本意向協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（用人單位） 乙方
蓋章： 簽名：
_____年_____月_____日
就業意向協定書 篇15
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經甲乙雙方自願、平等協商，現簽定就業協定如下：
一、甲方的權利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協定的相關規定，甲方有權單方面解除協定。
二、乙方的權利與義務
1、乙方應在本就業協定終止日前，帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書，和學校發放的正式“大學生就業推薦表”“就業協定書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動契約及辦理相關的入職手續。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協定。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協定效力
1、本協定自雙方簽訂之日起
一、實習崗位
1、甲方為乙方提供實習崗位，並根據實習進程安排對乙方進行培訓。
2、乙方應服從甲方安排，按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容：
在培訓部接受培訓和實習工作
目標：融入公司文化，掌握培訓部全面運營流程，從學校人轉變為職業人。提高產品專業技能，熟悉客戶心理，熟知部門業務流程。
目標：具備獨立完成項目工作的能力，具備培訓部門所要求的工作技能。
3、乙方實習期間應遵守甲方規章制度。
二、實習期限、實習期間工資
學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用後，經學校審核列人建議就業計畫，報教育廳批准，學校負責辦理派遣手續。
1、甲乙雙方約定的實習期限為：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日終止。
就業協定書裡面的章是怎么蓋的？要找誰蓋的？蓋章又有什麼要求？
2、乙方在甲方實習期間，甲方將按照 工作報酬標準發放給乙方，報酬將按月發放。
3、在實習期間，如乙方通過甲方的實習考核，甲方將從X年7月1日（乙方正式畢業）起與乙方簽訂正式勞動契約。
類型一：就業協定書僅需公司蓋章，海峽人才林老師可以幫忙蓋章人才市場章的情形類別一的情形有任何問題可以諮詢鍾老師
4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。
三、實習終止及提前終止
1、本協定期滿即為終止。
2、本協定期間，如乙方不能通過甲方的階段性考核，本協定將自動解除，乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。
3、如乙方違反甲方規章制度，或無正當理由脫離實習崗位，甲方有權解除本協定，且不需要提前通知。
四、其他未盡事宜及補充條款
就業協定書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協定書是作為學校列入派遣計畫的重要依據，由學校發給、畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
本協定未盡事宜，由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。
試用期：主要針對勞動契約，畢業生與用人單位簽勞動契約的時間應在試用前，而不是試用合格後。過去一些單位為了逃避責任，在試用期內，往往不與畢業生簽訂勞動契約。一旦試用期滿，就找種種藉口辭退。根據有關規定，試用期與勞動契約的期限應一致。
五、協定生效
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字/蓋章）： 乙方（簽字/蓋章）：
_____年_____月_____日
就業意向協定書 篇16
甲方：
地址：
乙方(畢業生姓名)：
身份證號碼：
甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格後，甲乙雙方就畢業後相互選擇達成以下一致：
一、背景：
1、甲方是從事 企業，本次甲方進行校園招聘，接收考核合格的 應屆畢業生人才。
2、乙方自願參加甲方舉辦的校園招聘會，並通過考核成績合格，乙方決定畢業後進入甲方工作。
第九條交易和服務費用的支付，視不同情況，一般應採取月末、季末或年末結算一次的方法，一些特別的項目，也可以即時結清。
二、有關約定：
1、報到時間：
1)甲方擬接收 學校 專業 (學號 )的 屆畢業本科生 畢業後到甲方公司工作。
2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。
2、試用期和契約期限：
基於該協定約定：女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫：xx萬元整)、股權補償款萬元(大寫：xx萬元整)、償還共同債務xx萬元(大寫：xx萬元整)等補償金合計：xx萬元(大寫：xx萬元整)
1)試用期：xx個月
用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動契約》，契約為年一簽，在契約期間，用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保並享受其他福利待遇。
2)勞動契約期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動契約期限為 年(含)至 年 月。
租期內房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉租。如不同意，乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期 天不交。甲方有權終止契約收回出租房。後果乙方自負。
3)正式勞動契約應在乙方報到後 內簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間，在勞動契約中詳細約定。
3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。
三、意向書終止：
乙方出現以下情形之一的，本意向書自動終止：
乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本協定。
1)未能取得畢業證書或學位證書;
2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;
3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;
4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。
協定期內，乙方如果出現以下任何情況：退租、轉讓、及由於乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協定繳清所有應付款項。
四、違約責任：
1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動契約的，甲方有權終止本意向書，並有權要求乙方支付違約金人民幣 元。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權終止本意向書，並有權要求甲方支付違約金人民幣 元。
五、糾紛解決：
本意向書在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。
六、其他：
根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口，乙方對此已了解並無異議。
本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。
本意向書一式二份，簽字蓋章後立即生效，甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力。
索賠：乙方對契約要求不符應負有責任，並且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之後的3個月)提出索賠，乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。
甲方：
乙方：
法定代表(授權代表) (簽字)
_____年_____月_____日
就業意向協定書 篇17
甲方：
乙方：
一、鑒於
1、甲方系福州市勞動和社會保障局批准的正規學校，其教學方法、教材配備、課程設定、教師資源、管理模式均按企業需求量身定做培訓方式，既“學校=公司，畢業=就業”培訓方式；
2、乙方有意吸納優秀的新東方學員，並鼓勵在職人員參加後續教育；
3、新東方學員具有實踐性強，知識面廣的特徵，雙方在培養人才方面有溝通需求信息的意願；
4、雙方平等協商，在互惠基礎上達成本意向書。
二、本意向書性質
本意向書就優秀新東方學員的實習及就業在甲乙雙方設定優先權，該優先權在公平競爭條件下優先給予新東方學員。互惠互利，資源共享為雙方長期合作的基礎。
三、第三方權利
本意向書為第三方設定權利，但不設定義務，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、優先權
甲方培訓的“新東方學員”，通過認證考試合格後，可優先送至乙方實習、考察，乙方在同等條件下優先錄用。
五、其他合作
乙方根據自身經營要求及技術發展狀況，提出培訓要求交由甲方設定相關課程，甲方實施定向培訓。
六、保證的排除
甲方保證其培訓合格的人才具有相應的專業技能，並提供職業道德教育，但並不構成對其學員未來職業品行的絕對保證，雇員之道德風險由僱主自行控制。
七、意向書期限
本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自________年______月______日起至_________年______月______日止。到期本意向經雙方協商後可順延。
八、修改與終止
本意向書的.修改經雙方協商一致。終止意向書應提前三個月提出。
甲方：____________
地址：____________
乙方：____________
地址：____________
電話：____________
就業意向協定書 篇18
甲方：________________________
乙方（學員）：__________________
身份證號碼：__________________
丙方：__________________
丁方（學校）：__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是從事對日軟體開發的企業，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養對日軟體開發人才。
2、乙方自願參加甲方和丙方聯合舉辦的崗前培訓，學習期滿後，進入______方工作。
二、有關約定
1、培訓期間：
1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統一管理，丙方進行監督；
2)培訓期間：6個月；
3)培訓內容：參見招聘簡章；
2、培訓結束：
1)乙方培訓期滿考核合格後，乙方將進入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動契約。
2)______方同意乙方進入__________方工作，簽訂為期______年的勞動契約。______方對此沒有異議。
3)上述勞動契約應在培訓期滿前______周簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：__________________，______方的所在地。
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動契約中約定。
三、協定的終止
乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協定自動終止：
1)乙方違反培訓管理規定，經教育不改的。
2)根據培訓情況，甲方認為乙方不具備培養前途的。
3)乙方不認真學習，不能按時完成培養計畫的。
4)乙方出現健康情況，不能繼續完成培訓或勝任將來的工作的。
5)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
四、爭議解決
本協定在執行過程中發生爭議，各方應協商解決，協商不成，任何一方可向北京市海淀區人民法院提起訴訟。
五、其他
本協定一式______份，簽字蓋章後立即生效，協定方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
就業意向協定書 篇19
甲方（用人單位）：
乙方：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協定，不承擔違約責任：
1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規範化培訓合格證書；
2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書；
3.甲方被撤銷或依法宣告破產；
4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實；
5.法律、法規規定的其他情況。
四、甲乙雙方協商一致，可以變更協定中的有關條款或解除協定。違反本協定條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到後，本協定自動終止。雙方應按照《勞動契約法》等相關法律法規規定，及時訂立勞動契約（聘用契約）。
六、本意向協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（用人單位） 乙方
蓋章： 簽名：
就業意向協定書 篇20
甲方(用人單位)：___________
法定代表人：___________
乙方(新聘衛生技術人員)名稱：___________
身份證號碼：___________
為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需於20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》、《高校畢業生就業補充協定書》;
二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》的，按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協定書地點：，聯繫人：，聯繫電話：，手機：。
四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：___________
乙方(簽名)：___________
日期：___________