質檢部經理崗位職責 篇1
崗位名稱：質檢部經理
直接上級：總經理
下屬崗位：檢驗人員
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作
管理許可權：受總經理委託，行使對企業生產品稅經全過程的質量管理許可權，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；
主要職責：
1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計畫。並組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5、負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網路，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、行銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8、負責蒐集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9、負責公司質量事故的處理。參與由於產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，並明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見後，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批准後，下文處理；
10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改並嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律；
11、負責收集公司產品售後質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、台帳、統計報表質量統計核程式，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計畫平衡會用口頭或書面匯報，對於重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
質檢部經理崗位職責 篇2
質檢部經理：
1、根據訂單及總計畫表，編制工作計畫、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程式、檢驗標準及相關規定，對產品質量進行檢驗，並做出正確的合理的判斷，並提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，並跟蹤驗證所採取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會，做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業，服裝行業質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅於服裝生產節點質量監控，熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發生質量問題時較好的品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟體;
4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。
1、根據訂單及總計畫表，編制工作計畫、安排、分配任務至各質檢員;
2、嚴格執行公司生產要求的質量控制程式、檢驗標準及相關規定，對產品質量進行檢驗，並做出正確的合理的判斷，並提出合理化的建議;
3、根據業務員和客戶對訂單的要求，合理調配下屬質檢人員的工作任務，檢查和落實每個訂單質量控制和檢驗工作;
4、掌握各單生產進度及品質要求，配合生產部、國貿部確保大貨按期出貨;
5、負責檢查、指導和督促下屬做好對供應商的質量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;
6、負責對產品出現影響較大的質量問題時，按規定督促供應商組織、分析、整改，並跟蹤驗證所採取的糾正和預防措施的效果;
7、定期組織部門內部溝通會，做好相關信息的傳遞與對質檢人員的指導、培訓和評估工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，服裝、紡織相關專業，服裝行業質檢工作5年以上，帶團隊人員在10人以上者優先錄用;
2、熟悉各類服裝版型及加工工藝，擅於服裝生產節點質量監控，熟悉產品質量標準和行業標準;
3、能較為熟練的運用品質管理工具和方法對品質問題進行分析和預控，發生質量問題時較好的'品質改善的提案能力。;
3、能與客戶、供應商、車間現場都保持良好的溝通與交流，熟練使用常用辦公軟體;
4、責任心強，抗壓性強、面對問題能快速反應。
質檢部經理崗位職責 篇3
一 對公司現行質量管理體系進行審核，評估，構建與企業相符的質量管理體系並持續改進：
1、建立組織內部協調一致的質量管理目標；
2、重視並做好圖樣、說明及質量的審核，充分利用質量管理體系這個有效的管理手段，促進內部質量體系標準的持續發展；
3、建立相應的圖樣清單程式，制定計畫，實施質量管理體系的工作內容；
4、確保質量管理體系的工作和持續改進工作進程；
5、定期向總經理匯報質量管理體系的業績，包括改進的需求，以事實為依據，確保企業產品質量的持續改進，使之與客戶要求相適應；
二 內部審核：
1、擬定內部質量管理體系審核報告以供總經理批准；
2、協助總經理定期召開管理評審會議；
3、全面負責內部質量管理體系的審核工作；
4、擔任審核組長並選定審核員，並制定年度內審計畫、每次的審核實施計畫和內部質量管理體系審核報告；
5、指導編寫《年度內審計畫》並負責組織人員實現標準的工作.
6、組織、協調內審活動的開展；
三 實現質量計畫目標：
1.審檢生產部門、倉儲部門產出收入的質量；
2.負責對兩個部門的質量策劃和實施情況進行監督檢查；
3.協助生產部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計畫；
四 處理好與顧客有關的質量問題：
1、識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，並負責與顧客進行質量方面的溝通；
2、評審對新產品質量要求的檢測；
3、帶領技術部評審新產品的設計開發；
4、協助生產部評審產品的'生產能力及交貨日期的跟蹤；
5、協助採購部負責評審所需物料採購的合格率；
6、審查.製圖.負責產品要求圖樣的製作的準確性；
五 質量標準制定和實施：
1、在質量要求方面一定要督導技術部在設計、開發產品、協調、實施、驗證、評審、設計、開發的更改，確認等符合質量管理體系的工作；
2、為公司生產項目提供建議試產報告、提供質量方面的參考意見；
3、協助採購部做好所需物料、採購質量的檢查工作；
4、協助銷售部進行質量方法調研或分析市場信息及新產品動向；
5、 負責新產品或新原輔材料的試驗和檢驗；
6、協助生產部負責新產品的加工試製和生產；
7、收集行業質量技術，制定適宜的內控質量標準；
六 生產和服務動作的質量監控：
1、在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制，生產設施的維護保養，編制必要的