地稅副科競爭上崗演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評審：
同志們，大家好!
今天是個難忘的日子，本著鍛鍊提高、展示自我的目的，我第一次站上講台，面對大家，競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持，給我這次寶貴的上台機會，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我叫，30歲，中共黨員，20xx年從XX大學畢業後，進入地稅系統，分配至分局鍛鍊實習，20xx年鍛鍊期滿，我被調入XX區局，先後在辦稅廳、信息科工作，至今已滿八年。八年的寒來暑往，使我體會到從事稅務工作的責任與光榮，也切身感受到其中的艱辛和不易，更為自己能夠在這隻隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經過多年地稅工作的歷練，我認為自己達到了本次競聘的要求，具體體現在以下三個方面：
一是踏實做事，責任心強。本著“我是地稅一塊磚，哪裡需要哪裡搬”的原則，八年來，我從事過徵收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過，也為同事們服務過。不論在哪個崗位上，我都竭盡全力，對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來，取得市局、區局榮譽11項就是對我踏實幹工作的最好鼓勵。
二是勤於學習，善於思考。古人云：思而不學則罔，學而不思則殆。無論機關或是基層，每當面對一個新的崗位，我都將其作為一個新的起點，乾一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作，我利用2個月時間，每天坐在計算機前分析數據，共製作了400多份電子表格，之後依據本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析資料庫》，榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數據質量審核工作後，撰寫的相關論文獲市局三等獎、區局二等獎。
三是身心健康，年富力強。作為分局的一名80後，年輕是我的優勢。年輕讓我精力充沛，讓我更適應稅收現代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難，迎接挑戰;也讓我有能力站上球場，或是下到泳池，為局爭光。
如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任，我會儘快實現角色轉變，擺正位置，當好副職，“上為領導分憂，下為幹部服務”，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用，團結同事，上下一心，共同努力為我們稅收事業的發展做出貢獻。
在本次競聘中，大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。
謝謝大家!
地稅副科競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同事：
您們好!
首先，感謝各位領導及同事給我這次展示自我、施展才華的機會。我要對州局黨組和各位領導對我以往工作的正確領導和大力支持以及給予這次競聘的機會表示忠心的感謝，並感謝在過去的工作中能相互配合、同甘共苦的同事們;同時，我懇切地期待著能得到領導和同事們的信任和支持，給予我參加這次競聘的勇氣和力量，在今後的工作中同心協力，共創佳績。
一、自我介紹
我叫，20xx年月出生於，6月10日加入中國共產黨，7月畢業於大學會計學系，8月至1月在8地方稅務局工作，雖然參加工作才五年時間，我的工作經驗和實踐經驗仍不夠豐富，但在短短的五年時間裡，我從事過稅收管理員，稅款徵收員，發票管理員，文書檔案管理，稅源監控管理，稅收會計和經費會計等涉稅業務和財會業務，對稅收各項工作有了更進一步的了解和認識。從徵收一線到縣局機關，再到州局機關，我始終堅持認真負責，以誠相待，團結協作，共同奮進的工作要求，得到了領導和同事的一致好評，工作上取得優異成績的同時，我不忘日常學習積累知識，在每次崗位練兵，政治業務考試中成績均在全縣名列前茅，現在我正著手準備註冊稅務師考試和在讀研究生學習，我深信“乾一行，愛一行，專一行”的信念。
二、競爭的目的與崗位優勢
在人生的旅途中，我喜歡大膽的、不斷的追求新的目標，夢想，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我堅信：人生沒有過不去的坎，只有走不完的路。所以我參加了此次競爭上崗，我競爭的崗位是，我認為自己有以下優勢：
1、我受黨的培養教育多年，有嚴明的組織紀律性和“認認真真辦事，實實在在做人”的作風以及一顆忠誠於稅收事業、服務於人民民眾的責任心。且我正處於幹事業的最佳年齡，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，這些是我做好一切工作的前提和保證。
2、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。我工作踏實肯乾，力求完美;業務上爭先創優，不甘落後，處理問題切實有效，能當好領導的好幫手，同事的好朋友。
3、工作能力強，接受新事物快，這有利於開拓工作新局面。如我在參加工作的五年時間裡換過多個工作崗位，能迅速進場入軌，開展工作，並在人員少、工作量大，各種事務性工作及檢查繁多的情況下，對自己負責的各項工作能快速、準確、及時地完成，報送的各種材料、報表及時準確。
4、具有嚴於律己，誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴於律己的處世之道，在日常的生活工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，始終以“實實在在做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
5、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮肯鑽，做事對自己有信心。
6、具有較強的組織協調溝通能力，能盡職盡責認真完成領導交辦的各項工作任務。溝通協調有利於組織合力，社會合力，達到組織目標，取得組織績效;“眾人劃漿開大船”，我相信團隊建設的力量，只有一個學習型的、協作型的、競爭型的團隊，才會在工作中發揮最大的經濟、效益、效率，促進各項工作提能增效。
四、竟職上崗後的構想與措施
如果我應聘上該職位，我將從以下四方面做好此項工作：
1、加強學習，全面提高自身素質。“學無止境”，從我做起，努力學習各種新知識，適應時代發展的需要，為領導的決策提供有價值的參考。在思想上樹立主人公觀念，以全局為重，以事業為重，將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不做無為之士。在工作中，我會維護中心形象，維護班子形象，講團結顧大局。擺正自己的位置，做好自己的工作，做到“三個服從”，即個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀。讓領導放心，民眾滿意。
2、認真乾好本職工作，配合正職開展好各項工作。緊緊圍繞省局“內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”工作總體目標，認真按照“依法治稅，陽光辦稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務促稅”工作總體要求，配合正職開展好稅政三科“十一稅兩費”稅(費)種具體業務問題解釋和處理，做好相關稅源監控管理及稅收收入分析。不越權，不越位;積極思考，建言獻策;團結科內同事，共同做好稅政工作。
3、凝聚三方面力量，提高團結協作能力。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好對接，樹立整體分合觀念。做到全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連線，營造良好氛圍。做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。
4、堅持以人為本科學發展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神建設，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結合起來，提高地稅人的文化素養和整體業務水平。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立地稅人的整體社會形象。
各位領導、各位同事，我深知，稅政三科副科長職位擔子的厚重，但是，我堅信，只要心裡始終裝著事業，有公僕觀念，民眾觀點，盡心盡責，就一定會使稅政工作上新台階、新水平。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發掘自己的閃光點。我將一如既往，加強學習、勤奮工作。在局黨組的領導下，與各位同事一道，同心同德，努力拚搏，共同譜寫地稅事業新篇章。
最後，祝各位領導和同事聖誕快樂，身體健康，人人都有一個更加光輝燦爛的明天。
謝謝大家!
地稅副科競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我能站在這裡做競職演講，首先要感謝市局黨組給了我們年青人這樣一個充分展示自我、公開接受組織挑選、參加公平競爭的機會。
我叫，今年28歲，本科學歷，中共黨員，畢業於湖南稅務專科學校，20xx年參加工作。20xx年在組織的關心下調入市局直屬局大廳工作。在稅務戰線的7年中，在領導和同事們的關心和幫助下，我由一個只有滿腔熱情的青年鍛鍊成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者。今天我滿懷信心地站在這裡來參加副科級領導幹部的競職演講，更為自己能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
我參加這次競職，除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情外，我覺得我還具有以下三個優勢：
一是我熱愛地稅工作，有豐富的綜合知識水平。我出生於稅務世家，父親和姐姐都從事稅務工作，稅務這兩個字從小就深深地烙印在我的心底，對稅務工作的嚮往一直是我的理想和追求。20xx年國家公務考試我報名的就是地稅，報考的當年我就以全市總分第一的成績考入永州市地方稅務局，被分配到寧遠縣地稅局工作。為適應工作需要，堅持把努力學習、提高個人素質作為人生的必修課。通過不斷的學習和積累，使我養成了以身作則的工作作風和組織觀念，在農村稅收征管、企業稅收管理各個崗位上都能出色地完成了領導交給我的工作任務。
二是多個崗位的磨礪，培養了我過硬的工作能力。參加稅務工作以來，我從農村稅務所的專管員乾起，管過個體戶，當過企業專管員，特別是寧遠一分局時，我負責城區230戶企業稅收征管任務，年任務達到了6000萬元，占分局的58%。為確保收入任務的完成，我以頑強的作風開展勤征細管，以嫻熟的技能最佳化征管質效，以真誠的服務贏取納稅人的支持。在我的不懈努力下，收入任務不僅年年超額完成，納稅人和領導對我的征管工作更是給予了高度評價，並連續三年榮記嘉獎。到直屬局工作後，我將在工作中積累的經驗融入到辦稅實踐中，以更加強烈的大局意識創新工作，實現了由一個執行者向一個管理者的角色轉變，在最短的時間內適應了新工作、新崗位的需求。
三是多年的征管一線工作，讓我具有了很強的協作、溝通能力。參加工作以來，我一直從事稅收一線工作，現在直屬局零陵大廳更是天天與各種納稅人打交道，每天都是納稅人問這問那，開這種稅票，領那種發票，在業務忙時，硬是連上趟廁所都要被納稅人投訴，但這種黑臉白臉我都能將他化解。在經過一年多的錘練，從以前的面對面到現在微笑服務，我的工作得到了局領導和納稅人的高度評價，去年更是再一次被評為優秀公務員。在七一講話中對廣大青年提出了殷切希望。市局黨組又為我們提供了幹事、成事的機會和舞台。作為80後的
我，懷著對事業的濃厚情感，帶著對地稅的美好願景，憑著紮實的工作能力，參與到這次競爭中更是充滿了信心和力量。這次競職如果我能夠成功，一定做到以下三點：
第一，擺正位置，當好助手。副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要維護科長的權威和形象，要認真找準坐標，工作到位而不越位，工作求實但不死板，要勇於承擔矛盾和問題，充分發揮關口作用。
第二，勤奮實幹，率先垂範。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感。不僅想得要比別人多，而且乾的比別人多。今後我一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手裡學。
第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步;一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進科室各項工作的創新，把科室真正建設成為領導的“參謀部”。前幾天報名時，有位老領導問我：小羅呀，你這么年輕，能不能當好一個副科長呀?
我還年輕嗎?我可是兩個孩子的父親了，我的孩子那才叫年輕呢，他們可是10後的，又誰說，年輕人就不能幹好一位副職的工作呢?各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻。更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競職演講，會讓我更加走向成熟。所以無論最後競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，為地稅事業再創輝煌貢獻全部力量。我的演講完了，謝謝大家。
地稅副科競爭上崗演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我能站在這裡做競職演講，首先要感謝市局黨組給了我們年青人這樣一個充分展示自我、公開接受組織挑選、參加公平競爭的機會。
我叫，今年28歲，本科學歷，中共黨員，畢業於湖南稅務專科學校，20xx年參加工作。20xx年在組織的關心下調入市局直屬局大廳工作。在稅務戰線的7年中，在領導和同事們的關心和幫助下，我由一個只有滿腔熱情的青年鍛鍊成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者。今天我滿懷信心地站在這裡來參加副科級領導幹部的競職演講，更為自己能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
我參加這次競職，除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情外，我覺得我還具有以下三個優勢：
一是我熱愛地稅工作，有豐富的綜合知識水平。我出生於稅務世家，父親和姐姐都從事稅務工作，稅務這兩個字從小就深深地烙印在我的心底，對稅務工作的嚮往一直是我的理想和追求。20xx年國家公務考試我報名的就是地稅，報考的當年我就以全市總分第一的成績考入永州市地方稅務局，被分配到寧遠縣地稅局工作。為適應工作需要，堅持把努力學習、提高個人素質作為人生的必修課。通過不斷的學習和積累，使我養成了以身作則的工作作風和組織觀念，在農村稅收征管、企業稅收管理各個崗位上都能出色地完成了領導交給我的工作任務。
二是多個崗位的磨礪，培養了我過硬的工作能力。參加稅務工作以來，我從農村稅務所的專管員乾起，管過個體戶，當過企業專管員，特別是寧遠一分局時，我負責城區230戶企業稅收征管任務，年任務達到了6000萬元，占分局的58%。為確保收入任務的完成，我以頑強的作風開展勤征細管，以嫻熟的技能最佳化征管質效，以真誠的服務贏取納稅人的支持。在我的不懈努力下，收入任務不僅年年超額完成，納稅人和領導對我的征管工作更是給予了高度評價，並連續三年榮記嘉獎。到直屬局工作後，我將在工作中積累的經驗融入到辦稅實踐中，以更加強烈的大局意識創新工作，實現了由一個執行者向一個管理者的角色轉變，在最短的時間內適應了新工作、新崗位的需求。
三是多年的征管一線工作，讓我具有了很強的協作、溝通能力。參加工作以來，我一直從事稅收一線工作，現在直屬局零陵大廳更是天天與各種納稅人打交道，每天都是納稅人問這問那，開這種稅票，領那種發票，在業務忙時，硬是連上趟廁所都要被納稅人投訴，但這種黑臉白臉我都能將他化解。在經過一年多的錘練，從以前的面對面到現在微笑服務，我的工作得到了局領導和納稅人的高度評價，去年更是再一次被評為優秀公務員。在七一講話中對廣大青年提出了殷切希望。市局黨組又為我們提供了幹事、成事的機會和舞台。作為80後的
我，懷著對事業的濃厚情感，帶著對地稅的美好願景，憑著紮實的工作能力，參與到這次競爭中更是充滿了信心和力量。這次競職如果我能夠成功，一定做到以下三點：
第一，擺正位置，當好助手。副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要維護科長的權威和形象，要認真找準坐標，工作到位而不越位，工作求實但不死板，要勇於承擔矛盾和問題，充分發揮關口作用。
第二，勤奮實幹，率先垂範。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感。不僅想得要比別人多，而且乾的比別人多。今後我一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手裡學。
第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步;一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進科室各項工作的創新，把科室真正建設成為領導的“參謀部”。前幾天報名時，有位老領導問我：小羅呀，你這么年輕，能不能當好一個副科長呀?
我還年輕嗎?我可是兩個孩子的父親了，我的孩子那才叫年輕呢，他們可是10後的，又誰說，年輕人就不能幹好一位副職的工作呢?各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻。更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競職演講，會讓我更加走向成熟。所以無論最後競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，為地稅事業再創輝煌貢獻全部力量。我的演講完了，謝謝大家。
地稅副科競爭上崗演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
大家好!
首先要感謝各位領導給了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的參與副科級競爭上崗的演講機會，也感謝各位同事多年來的支持和幫助。這次競聘對我來說是一次全新的挑戰，讓我可以尋找到更廣闊的舞台，為地稅事業貢獻自己的力量。。
首先、我具有較好的政治素質和個人素質。
我是中共黨員，無論從事什麼工作我都不忘自己的黨員身份，時刻以優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。多年的工作生涯，鍛鍊了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領導和同事們的信任。所有這些，都為我做好副科級幹部競聘上崗演講提供了可靠的保障。
其次、我具有豐富的工作經驗。
我參加工作，至今已有二十一年的時間，二十一年中，我先後在基層稅務所、稅政股工作，並從事過稽查局長、辦稅中心主任、計財股股長兼辦稅中心主任等職。不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在基層稅務所工作的幾年，也是我成長最快的幾年。基層條件差，每次我們都是騎著腳踏車，冒著嚴寒和酷暑下去收稅，有時為了幾毛錢跟小商販掙得頭暈眼花。這都是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好稅務副局長副職競聘上崗演講稿工作的有力跳板。
再次、我具有較強的組織協調能力和工作能力。
八年的工作經歷，鍛鍊了我較強的組織管理能力。不管是在那個崗位上，我都能較好的工作，積極完成領導分配的各項任務。可以說，這些年來，多個崗位的變遷，鍛鍊了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗，具備了良好的協調與工作能力。在八年的工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己，使我的組織管理能力進一步得到積累和完善。同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀，人際關係良好，熟悉我們局的各項業務工作，有一定的社會關係，這也是做好機關中層幹部競爭上崗演講稿工作不可或缺的。
如果承蒙各位領導、評審、同事們的厚愛，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是積極協助局長做好局內的各項管理工作
我將重點抓好人員的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協助局長做好局內各個部門的管理工作，進一步提高工作質量和效率，建立完善的內部管理流程，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設定相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位同志知道自己需要乾什麼和怎么去乾，並鼓勵參與員工競爭上崗演講稿演講。
二是注重調查研究，提高工作質量。
我將堅持做到深入民眾、深入基層、深入企業調查研究，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，不斷創新工作機制，力求在工作上再有新的突破。另外，牢固樹立服務意識，端正工作作風。使地稅工作落到實處，為領導分憂。
三是抓好管理，健全各項規章制度。
我將重點抓好員工的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好地稅局的管理工作，夯實征管基礎，做好綜合徵管系統的協調、高效運行工作，進一步提高征管質量和效率，建立完善的內部管理流程。加大對各部門的管理協調工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設定相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要乾什麼和怎么去乾，這是取得競聘演講稿成功的重要因素。
四是努力學習，加強自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在地稅局的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的稅收事業。
競聘稿演講對我來講，意義重大。如果在這次競聘中我能“過關“，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的幹勁兒，以飽滿的熱情投身於工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合領導工作，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。
如果我在競選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心，同志們滿意的標準。
我的競聘報告演講結束，謝謝大家!
地稅副科競爭上崗演講稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
首先，我要感謝市局黨組給我們提供這樣一次接受組織和民眾檢閱、挑選的機會，一次學習、提高和鍛鍊的機會。同時，我要感謝在座的同志們，是你們的信任，讓我榮幸地站在這個莊嚴的演講台上。謝謝你們!
我叫，今年XX歲，中共黨員，大專學歷，20xx年參加工作，先後在、地稅局從事稅收管理員、會計，辦公室出納員、信息員，稽查局檢查員等工作，現任XX市地稅局職務。
在多年的稅收工作實踐中，經過領導、前輩和同事們的培養和幫助，我由一個懵懂的青年，成長為一個多次獲得先進工作者和優秀公務員榮譽的稅務工作者今天，站在XX市地稅局副局長職位競選的演講台上，我認為自己有能力、有實力參與競爭和勝任這個工作，並具有以下4個優勢：
一、具有較高的文化素養和專業技能。長期以來，我始終堅持和把握自己的人生目標，始終把提高文化素養和專業技能作為自己畢生的追求。於XX年取得了文憑，具備了較高的稅務專業技能和文化素養。
二、具有較為豐富的工作經驗。從事稅務工作XX年，從最基層的稅收管理員做起，經歷過徵收員、稽查員、文秘、出納等崗位，得到多崗位、多層次的鍛鍊，積累了豐富的工作經驗。特別是在市局機關工作期間，工作能力和執行力得到了很大的提升和增強，樹立了大局意識和全局觀念，實現了由執行者向管理者的角色轉變。
三、具有較強的事業心和責任心。無論從事哪項工作、無論在哪個崗位、無論擔當何種角色，我都始終懷著對稅收事業的滿腔熱情，兢兢業業，無怨無悔。在稅收管理員、徵收員崗位上，我認真做好稅源監控、稅款徵收等工作，讓納稅人滿意而歸。在文秘工作崗位上，耐心細緻地做好文稿審核及全局材料的撰寫，積極宣傳我局取得的工作成效，連續多年被評為XX市局先進信息員。
四、具有良好的溝通協調能力和較強的解決問題的能力。
辦公室是我局與上級部門、兄弟單位、下屬單位接觸最頻繁的股室之一，是展現機關形象的重要視窗。從XX年以來任主任，在工作中，不論是材料撰寫、檔案收發，還是協調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛，我都能夠以高度負責的態度，一絲不苟地做好本職工作，同時，還嚴格要求自己做到今天的事情今天做，明天的事情提前做;份內的事情主動做，份外的事情配合做。積極為領導分憂，為股室解難，為基層服務。
多年來，在組織的培養、領導的關愛和同事們的幫助下，不僅增長了我的知識才幹，也增強了我乾好工作的信心，如果領導和同事們信任我，我將在今後的工作中具體做到“五講”：
一、講修身。政治上加強理想信念教育，服從組織安排，上為領導分憂，下為民眾服務，認真完成領導交辦的各項工作任務。
二、講學習。秉承快樂學習、快樂工作的理念，學以致用，努力夯實做好地稅工作的知識基礎。
三、講落實。提高“立即行動、決不推諉”的執行力，養成言必行、行必果、乾實事、求實效的工作作風，使既定的工作思路和措施能夠有效落實，工作目標能夠如期實現。
四、講團結。充分發揮團隊協作精神，尊重他人，和同事們真誠相待，加強溝通交流，相互配合，努力創造一個團結和諧的工作環境。
五、講廉潔。認真學習並嚴格遵守廉政準則，廉潔從稅，嚴格按規章制度辦事，加強自律意識，保持清正廉潔。
這次競聘上崗，如果能被任用，我將不負重託，認真履職;如不能被任用，我也將正確對待，一如既往地愛崗敬業，踏實做事，以回報領導、同事們的關心和厚愛。
謝謝大家!
地稅副科競爭上崗演講稿 篇7
尊敬的評審、領導和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現了局黨組的信任和重視，也體現了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經說過：幹部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑑別力和政治敏銳性。科長作為局黨組決策的傳達者和執行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響幹群關係。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護幹部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊塗，要果斷、幹練，堅決做到下級服從上級，少數服從多數，個人服從組織。
3、要有高度的敬業觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業道德修養，有較強的事業心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕於他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢於在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風紮實，工作態度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上乾出成績。
其次，綜合素質要高。科長除了必備的政治素質外，還要有熟練的業務技能，對本科室的工作能了如指掌，業務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有好的心理素質。
再次、處理關係要妥。一是端正與副手的關係，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關係，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關係，遇事多協商，不推諉、不梗阻。在處理上述關係中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公僕意識，樹立服務觀念，把幹部職工的事當作自己的事操真心。
我們的幹部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把幹部職工當作自己的兄弟姐妹，把民眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作，一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好乾部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究，當好乾部職工的“吹鼓手”;三是與幹部職工多交心談心，想方設法為幹部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公僕，才能使自己在感情上貼近幹部，在工作上關心幹部，在政治上關注幹部。
各位評審、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家
(本文素材來源於網路，如有侵權，請聯繫刪除。)
地稅副科競爭上崗演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評審：
同志們，大家好!
今天是個難忘的日子，本著鍛鍊提高、展示自我的目的，我第一次站上講台，面對大家，競聘演講。首先感謝各位領導和同事們對我的信任與支持，給我這次寶貴的上台機會，是你們給了我無比的勇氣和信心。
我叫，30歲，中共黨員，20xx年從XX大學畢業後，進入地稅系統，分配至分局鍛鍊實習，20xx年鍛鍊期滿，我被調入XX區局，先後在辦稅廳、信息科工作，至今已滿八年。八年的寒來暑往，使我體會到從事稅務工作的責任與光榮，也切身感受到其中的艱辛和不易，更為自己能夠在這隻隊伍中成長、成熟起來而倍感自豪。經過多年地稅工作的歷練，我認為自己達到了本次競聘的要求，具體體現在以下三個方面：
一是踏實做事，責任心強。本著“我是地稅一塊磚，哪裡需要哪裡搬”的原則，八年來，我從事過徵收、管理、政工、信息等崗位工作;既和納稅人接觸過，也為同事們服務過。不論在哪個崗位上，我都竭盡全力，對待工作高標準、嚴要求、盡心盡力。加入地稅5年來，取得市局、區局榮譽11項就是對我踏實幹工作的最好鼓勵。
二是勤於學習，善於思考。古人云：思而不學則罔，學而不思則殆。無論機關或是基層，每當面對一個新的崗位，我都將其作為一個新的起點，乾一崗、愛一崗、學一崗、專一崗。20xx年市局第一次開展三部門信息比對工作，我利用2個月時間，每天坐在計算機前分析數據，共製作了400多份電子表格，之後依據本項工作具體內容撰寫成一篇調研文章《如何更好的利用稅收收入分析資料庫》，榮獲市局國際稅收研究會二等獎。20xx年我在完成了數據質量審核工作後，撰寫的相關論文獲市局三等獎、區局二等獎。
三是身心健康，年富力強。作為分局的一名80後，年輕是我的優勢。年輕讓我精力充沛，讓我更適應稅收現代化、信息化的要求;年輕讓我有勇氣面對困難，迎接挑戰;也讓我有能力站上球場，或是下到泳池，為局爭光。
如果這次競聘能夠得到組織和同志們們的信任，我會儘快實現角色轉變，擺正位置，當好副職，“上為領導分憂，下為幹部服務”，充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用，團結同事，上下一心，共同努力為我們稅收事業的發展做出貢獻。
在本次競聘中，大家都對自己的進步充滿憧憬。作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓民眾來評判，由組織來選擇。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。
謝謝大家!
地稅副科競爭上崗演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位評審：大家好! 今天，很榮幸站在這裡參加副科級幹部競職演講。我演講的題目是：勇於競爭展自我，創新工作 譜華章。 面對各位領導、各位評審，我首先要衷心感謝**區管委會黨組，為我們這些對工作充滿激情、對 未來充滿夢想的基層幹部，提供這樣一個展示自我的大好平台、挑戰自我的難得機遇。同時，也 特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養和支持幫助。對我來說，今天不僅僅是參與 一次競爭，更是一次學習和交流、檢驗和鍛鍊。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我! 這裡作一自我介紹。我叫，現年 40 歲，中共黨員，本科學歷。1991 年畢業至今一直在**辦 事處工作，其間歷任團委書記、婦聯主任、黨政辦副主任、文化中心主任、社會服務辦主任。由 於工作突出、領導信任，年度考核中連續多年被評為優秀等級，多次被評為市、區和辦事處先進 工作者，還曾當選全市婦女代表、新長征突擊手和區政協委員、鄉人大代表，是組織上培養多年 的後備幹部。 19 年的風風雨雨，讓我與這裡結下了不解之緣。在這 19 年中，組織上為我提供了一個前所未有 的學習實踐和鍛鍊提高的機會，讓我逐步學會堅強，學會了不斷地自我總結，學會了尊重領導、 團結同志，培養了良好的職業道德和較強的工作能力。19 年中，雖然在局裡只有一年的工齡， 但是曾經在基層長達 5 年的工作經歷使我具備了一些必要的工作方法和技巧， 統籌規劃和綜合協 調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活，這也正是我 我還逐步熟悉了一些基層必要的工作方法與技巧， 學會了統籌規劃和綜合協調， 時時處處站在全 局的高度，用綜合的眼光來分析和思考問題。也正是 19 年的學習、工作鍛鍊，讓我今天敢於站 在這裡，與年輕人一起接受組織上的考察和評判。 今天，我競聘街道辦事處副主任。之所以競聘這個職位，我認為自己有五個方面的優勢： 一是具有滿腔的工作熱情。農村這片土地生養了我，培育了我，我熱愛她，並決心把自己的畢生精力奉獻給她，用滿腔熱情去建設她。同時，街道是城市管理的載體和基礎，是體現城市政治、 經濟、文化的形象視窗。尤其是**區管理下的街道，工作更具有挑戰性。我願意在街道副主任的 崗位上，進一步磨礪工作意志和韌勁，提高綜合素質和組織協調能力，為街道的蓬勃發展、 區的美好未來貢獻自己微薄的力量。 二是具有堅定的工作信心。與新崗位的要求相比，我的工作能力、領導技巧有待於進一步提高。 但“世上無難事，只怕有心人”。自信是乾好工作的第一步。我的自信來自於工作實踐，我的自信 告訴我，在各位領導的關心支持下，在各位同仁的幫助協力下，以只爭朝夕的氣概，多學、常思、 勤乾，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”，在**區建設現代化、國際化、生態型科技新 城區的偉大曆程中施展才智、發揮作用。 三是具有豐富的基層經驗。參加工作以來，我一直在鄉鎮工作，對農村基層情況非常熟悉，在參 與團委、婦聯、工會、計生、民政、人大、政協等項工作中，積累了豐富的工作經驗。平時除做 好本職工作外，還經常深入分包村組，與基層幹部民眾打成一片，尤其是與村黨支部書記、村委 會主任等兩委成員關係融洽，民眾基礎牢固，便於開展基層工作。 四是具有較強的工作能力。19 年來，先是多年的群團工作，培養了我的民眾工作能力和組織調 控能力; 隨後的黨政辦工作經歷， 使我鍛鍊了領導協調能力， 提高了分析問題、 解決問題的能力; 2019 年借調到**區黨委辦公室，從事管委會機關市級文明單位創建工作，又學到了許多處事思 維方法和領導決策技巧;目前從事的計生和民政工作，兩年來幹得有聲有色、成效明顯，其中計 生工作連續兩年獲得市一類鄉鎮稱號。 五是具有良好的品德修養。多年來，我注重個人修養，規範個人言行，做到尊重領導、團結同志， 辦事公道、不重名利，做事幹練、為人實在，雷厲風行、注重實效，深得領導好評，堪為民眾表 率。同時，重視理論學習，加強黨性鍛鍊，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強， 政治素養過硬。 回顧自己的成長曆程，我要再次感謝組織對我的培養教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎， 感謝各位同事對我工作的支持幫助。你們的拳拳真情讓我終生受益、相伴永遠。 回顧過去，是為了更好地開闢未來;參與競爭，也是為了更好地創造未來。街道副主任，不只是 一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責任。尊敬的各位領導、各位評審，如果你們給我這個“小材大用”的機會，我將從以下幾方面著手工作： 一是加強學習，提高素質。一方面，要加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養 和明辨大是大非的能力;
另一方面，要加強業務知識和高科技知識的學習，不斷充實完善，使自 己更加勝任本職工作。同時，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉分管工作;認真鑽研 業務，儘快進入角色。 二是擺正位置，當好參謀。工作中要擺正位置踩好點，做到主動不越位、服從不偏位、服務不欠 位。充分發揮主觀能動性，把工作職能和具體任務緊密結合起來，做到信息圍繞決策轉、協調圍 繞領導轉、服務圍繞企業民眾轉，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創一個團結、和 諧的工作環境。 三是搞好團結，和睦相處。注重搞好和上級領導之間的關係，多請示、勤匯報，當好參謀助手， 爭取工作的主動權;加強與班子成員之間的溝通，做到相互理解、相互信任;加強與同事之間的 聯繫，做到相互支持、相互幫助。工作中，做到搭台不拆台，不講不利團結的話，不做不利團結 的事。 四是真抓實幹，創新工作。在充分調查研究的前提下，儘快熟悉和適應新崗位，對分管工作制定 切實可行的計畫，明確工作目標，探索新思路新措施新機制，在此基礎上充分調動工作人員的積 極性和創造性，以良好的精神狀態和工作作風，認真抓好各項工作的落實，優質、高效完成各項 工作任務，為高新區經濟和社會各項事業的科學發展奉獻自己的力量。 五是廉潔自律，務實為民。始終牢記自己手中的權力是人民賦予的、是組織授予的，把一切工作 的出發點落腳在為轄區民眾服務上，多從維護民眾利益的角度考慮問題、推進工作。要經常深入 基層，傾聽民眾呼聲，關心民眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉，多做利民之事。同時，嚴 格要求自己，自覺加強黨性修養，時刻做到自重、自警、自省、自勵。 各位領導、各位評審，競爭有輸有贏、有上有下。如果這次競爭失敗，說明我在某些方面還存在 差距。 我會端正心態、 泰然處之， 在以後的工作中更加嚴格要求自己， 一如既往地做好本職工作， 爭取更大的進步，回報各位領導和同志們的厚愛和期待。 我的演講就到這裡，希望能贏得領導和評審們對我的信任和支持。 謝謝大家。