2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
我來自纖維檢驗所。今天,我能夠作為一名普通青年職工發言，感到非常的榮幸。首先，我感謝局領導給我這次與大家交流的機會;其次，我感謝纖檢所的各位領導和同事，是大家的努力和幫助，才有了今天我對纖檢工作的深刻認識。我從事纖檢工作雖然僅有短短一年的時間，但在工作過程中，我深切的感受到了作為一名纖檢人的光榮，同時更讓我感受到了這個工作崗位所賦予我們的神聖職責!
纖檢所主要負責全市範圍內的棉花檢驗、質量監督、標準宣貫等工作，纖維檢驗是眾多產品質量檢驗中的一部分，是專業性很強，又是質量檢驗不可缺少的一部分，為社會提供公正、準確、及時、便捷的檢驗數據，是我們義不容辭的責任!回顧過去是為了更好的展望未來，在過去的歲月中，我與纖檢所共同經歷著辛苦與充實、付出與收穫、成功與喜悅!**年我們共完成經營性棉花公證檢驗5萬多噸，儀器化棉花公證檢驗1萬多噸，並受中纖局委託研製了國家棉花新標準所需的上半部平均長度標準樣品，填補了國家棉花標準樣品的又一項空白，各項工作在全國纖檢系統中名列前茅。我/作為纖檢所的普通一員也感到驕傲與自豪!
記得我剛剛到單位時，纖檢所的工作對我來說一切都是新鮮和陌生的，嶄新的辦公大樓，整齊而又規範的停車場，設備齊全的辦公設施，精良的檢驗設備，給我的感覺是無比的高興，心想現在終於自由了，經過多年的刻苦學習，終於有了一份清閒而舒適的工作，終於擺脫了學校的束縛和考試的壓力!然而事實並不像我想像的那樣，我被分配在檢驗一科，主要從事現場檢驗工作，這是一個非常平凡的崗位，也是一個非常辛苦的崗位，工作環境惡劣、條件艱苦，可謂冬練三九、夏練三伏!一年之中，幾乎天天奔波在受檢單位、棉花存儲倉庫之間，每天面對著整整齊齊無窮無盡的棉包，過秤、開包、扦樣、測水、去皮、計算、整理、歸檔、報驗，每天重複著同樣的工作。我曾經迷茫過，這樣的工作什麼時候才能擺脫，又有什麼意義呢?但是經過一段時間的磨練，經過我慢慢的體會，我的思想有了質的改變，雖然這份工作沒有什麼驚天動地、轟轟烈烈的大事，但在這個崗位上，卻讓我體會頗深，受益終生。
我與科室里的同志們經常起早貪黑，忙忙碌碌，只要棉紡企業需要，一個電話可以隨叫隨到，風雨無阻，真正做到為用棉企業著想，為企業把好質量關是我們不懈追求的目標。雖然只有短短的一年時光，卻使我這個剛剛踏入工作崗位的年輕人，深刻體會到了棉檢工作的苦與樂。
今年7月份，國家纖檢局下達了禹城庫/國家儲備棉出庫任務，此次工作量大、任務急，現場檢驗決定著整個檢驗進度，所以現場的壓力特別大。所里為更好地完成上級分派的檢驗任務/專門組織精幹力量，每天早上5點多就集合出發，當大部分人才準備去上班時，我們已經到達工作現場，並按照分工有條不紊的開始了現場的各項檢驗工作。由於現場檢驗是在露天水泥地貨場進行，當時正值烈日炎炎，曬得水泥地/地面溫度高達50多攝氏度，站在貨場上不時的感到陣陣熱浪迎面而來。就是在這樣的環境下，我與同志們為了保質量、趕進度，全都聚精會神的投入到工作中，過磅、蓋章、扦樣、測水，每一項工作井井有條的進行著，每個環節忙而不亂，環環相扣。烈日當頭，一會兒我們的衣服就濕透了，汗水和著塵土不停的往下流，揮揮汗、繼續乾，大家都在默默地工作著，沒有一個人喊熱，沒有一個人叫苦。這樣，一乾就是四十多天，每天都披星戴月而歸/工作長達達十六、七個小時，奔波了一天，晚上還要整理檢驗數據，回到家已是夜深人靜了。勞動強度雖然大，工作雖然忙碌，我從沒叫過苦，沒喊過累，咬緊牙關，努力拚搏，充分發揮纖檢所艱苦奮鬥、敢打硬仗的優良傳統，倉庫方/對我們纖檢部門兢兢業業的工作態度大加讚賞，並被同志們不畏酷暑勇於奉獻的精神所深深的感動。這就是我作為現場普通一員的親身體會，辛苦並快樂著!
奉獻無時無刻不體現在纖檢所的每一個職工身上，**年春節前夕也就是我剛剛參加工作的第一個春節，當人們正沉浸在春節的喜悅中忙著置辦年貨時，我和同事們還忙碌在儀器化公證檢驗實驗室里，此刻已是萬家燈火，還不時飄出年夜飯的香味，伴著大家的飢腸轆轆聲奏出一支不和諧的旋律。樓上實驗室的燈還亮著，還有十多批企業申報公證檢驗的棉花急需檢驗結果。大家都在忙碌著，分級、扯長度、測馬克隆、檢驗雜質、捆裝樣品，工作井井有條，一環扣一環，同志們全然不顧灰塵鑽進鼻孔里，棉纖維吃盡了嘴裡，只有當纖維遮住了視線，才揉一揉眼睛，繼續乾!感官檢驗完了，同志們自覺的又轉移到樓下的儀器化公證檢驗實驗室。實驗室里雖然是恆溫恆濕，但在溫度20攝氏度、相對濕度65%的環境中，有一種渾身潮乎乎的感覺，為了保持溫度與濕度，裡面的空氣是在封閉的環境下來回運行的，在裡面待的久了，頭腦昏沉沉的，全身的關節酸痛，同志們在這樣的環境下一乾就是十幾個小時，對身體損傷很大。但為了抓緊時間完成檢驗任務，同志們咬緊牙關，堅持站在冰冷的儀器旁邊機械的不停操作，很快手就冰涼的連儀器溫度感應器都沒了反應，搓搓手，繼續操作，沒有任何怨言。多好的同志們哪，當時這一幕深深的觸動著我的心靈!
今年8月初，纖檢所又增上了一台美國HVI大容量棉纖維測試儀，經過安裝調試，一切正常。同時，中纖局下達了測試儀器耐疲勞度的試驗方案。剛剛檢驗完國儲棉，還沒有喘口氣，又要做5天5夜的連續測試，關鍵時刻，年輕的同志要衝在前面，我們被分成3班，每班2人，站在儀器旁邊要連續操作8個小時，感受著實驗室鬱悶的空氣，同志們都默默的堅持著，站得手腳冰涼，出去透透氣，外面的溫度卻高達攝氏三十七八度，內外溫度相差十多度，那感覺簡直是突然從冰涼走進了火熱中，堅持、堅持、再堅持!5天5夜的時間飛速的過去，實驗圓滿成功，同志們相視無言，疲憊的眼神中彼此露出會心的笑容。
回顧過去，通過一年的工作經歷使我深深的感受到：成績是大家團結協作、共同努力而贏得的，離開了各方面的關心和支持都沒有今天的成績!領導和同志們的一言一行無時無刻不在影響著我，這讓我更加清醒的審視自己，嚴格要求自己，使我實實在在找到了與同志們的差距和不足，取長補短，使我的政治素質和業務能力不斷提高，同時，也培養了我不畏艱險、開拓進取的工作作風。
展望未來，質監事業在不斷的發展，我作為青年一代要居安思危，不等不靠，做好長遠打算，在今後的工作中更加努力，與時俱進，開拓進取，提高自身素質，完善自我，學習所里前輩們身上的優良作風，學經驗，找不足，取長補短，為下一部更好的完成各項工作奠定良好的基礎，在市局黨組的正確領導下，為樹立起質監系統“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象而努力工作，充分發揮自己的專長，為質檢事業的發展壯大而努力奮鬥!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的第一步。
曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣里，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時湧起一個願望，希望有一天，我也能夠穿上酒店的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境裡，服務於來自各國的賓客中間，多么像一座橋樑，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神聖而又意義深遠的職業!
風會錯過季節，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終於如願以償的到xx酒店做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間後，我對這份工作的新鮮感便在每天重複的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著，厭煩的情緒也隨之漸漸的產生，我怎么也沒想到心中一直嚮往的工作竟會是這樣，想像和現實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。
我們用規範得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表，為客人提供最好的服務，當風塵僕僕的客人入住酒店時，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時，我們會馬上應聲答覆：“您好，先生，我能為您做些什麼?”碰到多變的天氣，外地客人很容易氣侯不適應，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色，細心體貼的服務。
由於工作的需要，我受房務部的指派，擔當領班的職務，從那天起，我更加覺得肩上的責任重大，時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時，我主動放棄自己的休息時間，把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重，漸漸地，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多。
我在酒店服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛鍊，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位。
謝謝大家!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評審、朋友們：
大家還記得在今年的春節聯歡晚會上有一首歌非常動聽嗎，這首歌以優美的旋律、激昂的歌詞，盡情歌頌和讚美了中國女足不畏艱難、勇於拼搏的精神。它就是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。今天我就把它作為參加此次演講比賽的題目，藉助它來讚美身邊女稅官的平凡事跡。
在我們的地稅戰線上，有一群活躍在不同崗位而魅力四射的女稅官，她們以聰穎的智慧和才能，以出色的工作、學習成績，撐起了地稅事業的“半邊天”。
我們都知道，稅務工作業務性很強，不掌握稅收業務知識，工作很難得心應手。然而為了成為一名合格的地稅人，我們的女稅官們不斷陶冶情操，鍛造自己。譬如：女稅官××，她與地稅一道成長，她從財院畢業分配到地稅。在實際工作中，她深感書到用時方恨少。於是在完成本職工作的同時，刻苦自學，挑燈夜讀，先後取得專科、本科文憑，會計職稱考試獲得初、中級，註冊稅務師。如今正在攀登律師資格，她是我心中最美麗的女稅官形象，是我學習的好榜樣。
二十一世紀是信息化時代，稅務系統信息化建設已成為稅收工作的一個重點。因此，當代稅務人員必須具備一定的計算機專業知識，才能適應工作的需要。女稅官××，一位八十年代初考入稅務系統的女性，走過二十年稅收工作的風雨歷程。對於電腦這個陌生的新鮮事物，她沒有被困難所難倒，作為一個母親和妻子，毅然捨棄許多享受天倫之樂的美好時光，一頭扎難啃的電腦書中。功夫不負有心人，在短短的幾年時間，她成為我局能編輯應用程式的電腦高手。她研製的一套程式榮獲上級部門嘉獎。而在領獎時，面對榮譽，她謙虛地說：這只是我的本職工作。
稅法宣傳工作是改善稅收環境，樹立良好的地稅形象，推進依法治稅的重要手段，也是稅收工作的一項重要內容。在這項工作中，女稅官××她表現得尤其突出。去年從縣局考入市局的她既懂稅收業務，又具寫作能力。系統內各級刊物上經常發表稿件，連續三年評為省稅收信息先進個人。在今年的稅法宣傳送戲下鄉活動中，能歌善舞的她，仿佛有分身術，集采、編、播為一體，扮演著多種不同的精彩角色。對待同志有著春天般的溫暖，對待工作有著夏天般的熱情，對待困難尤如秋風掃落葉!
總之，這樣的女性，在我們地稅局還有很多很多，她們自尊、自愛、自強、自立，她們觀念更新，與時俱進，不斷完善自我、超越自我，用豐碩的成果體現了自已的價值，用閃光的智慧照亮了自己的人生，她們為地稅事業默默地奉獻著自己的青春與熱血。向社會展示新時人女稅的風采和魅力!
正如這首歌中所唱道的那樣：一切美好只是昨日沉醉，淡淡感受才是今天滋味，想想明天又是日曬風吹，再苦再累，無懼無畏。一路走好!風雨彩虹，鏗鏘玫瑰!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇4
尊敬的x公司領導、各位同仁;
大家下午好，第一次參加x公司大家庭的聚會，心中很是激動，昨天試圖在網上搜尋一些東西用於今天的演講，但沒有一點東西可以表達我想對大家說的心裡話，所以，下面的每個字都表達了我自己對大家的敬意
時間對於我們行銷人來講，總是那么的來去匆匆，每年新春伊始，我們就迎來了315大戰，而315大戰剛剛過去，有的廠家還在解決315的售後問題時，馬上51的決戰就從4月初開始吹響了衝鋒的號角，然後經過炎熱的夏季，從 8月底開始，大家又信心滿滿的開始籌備金九銀十戰前準備，稍作喘息，年底收關的元旦和春節兩節又是新的一年的開始···
時間就這樣的在一個個的行銷大戰中帶走了我們的青春，而我們臉上留下的每道歲月的痕跡，都是用我們辛勤的汗水鑄造出，一個品牌偉大的行銷成績，我曾經告訴我以前的一個導購員“你是最好的，我們賣的這個品牌，永遠就是這個賣場裡最好的產品!”
大家都知道，“每個賣場從進店費、促銷費、店慶費、選位費、水電費、贈品費、客情費等等等等，其中還有樣機、人員工資、提成、物流售後等各種其它費用”，構想一下，讓我們每個人自己投資做這樣的一個買賣，冒這么大的一個風險，我們將會怎樣承受這種巨大的壓力?而現在，這一切的風險都不用我們自己承擔，而且賣出的每件商品我們一樣會從中到相應的利潤，我們其實就是你所在的那個賣場展台中的老大、老闆!只是我們不用冒那么大風險而已，記住!這是我們自己的生意”!最好的導購是那個永遠為了多賣一台貨，跟業務員著急大喊大叫的人，因為他知道，他才是行銷老大!這個產品從生產開始，都是為了我們的顧客、我們的上帝服務，而將最後那位上帝帶到我們面前的人，就是你們，美麗的行銷——天使!
大家還記得自己第一次開口和顧客打招呼的情景嗎?“你好，歡迎光臨，謝謝，請慢走”，我們說這句話，比一般小孩吃過的飯米粒都多吧!這是真的!相信我們每個人都會記住自己第一次獨立完成銷售時的激動，那時的我們多么的自豪和快樂啊!每一筆成功的銷售都是一次提高自信的經歷，面對各種刁鑽而稀奇百怪的顧客，我們每天都要做的事情就是如今最難辦到的事情——從別人的口袋中，讓他高高興興的把錢給我們!所以，你們就是最棒的!最優秀的!你們才是這個行銷金字塔中的塔尖，在你完成每一筆銷售時，我們所做的，只是為了那兩個字而為你們服務，而那兩個字是我們最愛聽顧客說的——?“開票”!
所以，我在這裡衷心的對在座的每一位戰鬥在第一線的老大姐們和大小姐們說一聲“你們辛苦了，我們會竭盡全力的為你們做好銷售服務的，謝謝你們了”
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇5
各位領導，同仁們：
大家好!今天我們全體護士在這裡舉行愛崗今個演講，我的演講題目是《真誠的心》。
有人說，護士穿著潔白的衣服，戴著潔白的燕尾帽，就象一朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，有濯清漣而不妖的清純。
人們都說，黃河有著波濤洶湧的氣勢，大海有著洶湧澎湃的浩瀚，溪流有著韻律自然的節奏，而我的專業卻有著為人民服務的精神而神聖又動聽的名字——白衣天使。如果有夢，那我的夢就是當一名白衣天使，讓白衣映襯丹心，用白衣描繪人生，因為白色象徵著純潔，也孕育著生命;白衣意味著戰場，也編織著夢幻。雖然充滿著坎坷與艱辛勤勞與汗水委屈與酸楚。但我要把夢幻編織成藍天上的白雲，讓白雲點綴我的人生。
在我選擇職業之初，母親就對我說：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業。”我聽從了母親的話，滿懷著對護士的崇敬和嚮往走進了護士學校。
在護士學校，老師對我們說：“你們既然選擇了護士專業，也就是選擇了奉獻。”
若我當初沒真正弄明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次走進病房，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我這才真正發現，這“天使”稱號的背後還真有無數人在默默的奉獻著。
我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，沒有親身的經歷，就不能深入感受到“天使”背後的艱辛與苦累。
——打針、發藥、鋪床、輸液。在苦中感受著呵護生命的快樂。
——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握著生命輪迴的航舵。
在醫院特有的氣味中，我走過了清純的少女時代;在白色蒙蒙的氛圍中，我用一顆真誠的心丈量了無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。工作瑣碎責任大，如白荷花像默默無聞地奉獻著。
記得我還在醫院工作時，我們科的病房裡，住著一位患病多年近70歲的老人。病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木，就連他的家人都對他失去了信心。然而，我們護士沒有放棄他，每天向他問好問安，給他鋪被掃床，翻身按摩。天冷了，我們為他送去熱水袋;發藥時，我們為他涼好開水。我們時時處處用青春的活力去感染老人，用滿腔的愛去溫暖老人，日久天長，老人的生命力竟奇蹟般的復活了。每當他看到護士向他走來，便見其發自內心的笑容。這慈樣的充滿父愛的笑，就是對我們護理工作的最大讚許，也是至高的褒獎。
醫院要求我們提高醫療服務質量和樹立良好的醫德醫風，我們護士也應和醫生一樣心裡時刻裝著病人，像皮膚科的黃老醫生那樣，立足本職，強化醫療服務意識，在技術上精益求精，樹立良好的職業道德，努力提高自身的醫療、護理水平。視病人為親人，對每一位前來就診、住院的病痛患者精心呵護，用仁愛之心去溫暖每一位病痛患者，在平凡的護理崗位上辛勤工作，用天使般的笑容和言語，舒解患者的心理壓力，用精湛的護理技術，配合醫生為病人的早日康復作最的努力。
護士總是忙忙碌碌，奔走不停。白大褂一穿，工作起來什麼思想情緒和生活的煩惱都要被拋到了腦後，從上班到下班，從這間病房到另一間病房，有時連坐下來喘口氣的工夫也沒有。搶救危重病號，加班加點，廢寢忘食，工作的每一天，護士的神經總是高度緊張著。一個病人痊癒出院了，新的病人又送來了，就這樣，我們日復一日，年復一年努力地工作著。
當我們不再年輕，當我們青春妙齡越離越遠，皺紋爬上我們的臉頰，青絲變成了縷縷白髮時，我們再回過頭來看看自己人生選擇了護士這一神聖的職業時，我們會為今天的工作無怨無悔。
親愛的朋友、同事們，如果您看到潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開著，那或許就是我，就是我們白衣天使的情懷!
謝謝大家!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇6
鮮花感恩雨露，因為雨露讓他滋潤;蒼鷹感恩長空，因為長空讓他飛翔;高山感恩大地，因為大地讓他高聳;而我作為一個剛入行的大學生，感恩農行給了我從事金融工作的機會，給了我一個學習的平台，給了我一個展示自我的舞台!
有人說：社會是一個大舞台，看誰更精彩;還有人說：工作是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;而我卻想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是農行的能量寶庫，放飛心中的夢想，必將收穫累累碩果。
20xx年，我畢業於南京農業大學市場行銷專業，即將走出校門的我對社會還很陌生，當時國際金融危機帶來的負面影響讓我對未來產生迷茫，每天都在尋覓我未來的歸宿，當看到我們省農行招聘的網頁時，我的眼前頓時一亮，心裡既充滿喜悅又有點憂愁，說句心裡話，我一直都很喜歡農行，可能是因為我的老家在農村，對農業有一定的感情，加上大學就讀於農業院校，更加深了我對農業的情感，而且農行又以“面向‘三農’，服務城鄉”為使命，然而這種喜歡只能藏在自己心裡，從不敢對外人流露，因為我覺得要想進入這個集體中來，並非易事。但我向農行投了我的簡歷，當時投簡歷時我心裡還有點緊張，但又很興奮。經過漫長的等待，我很榮幸地被通知進入下一輪考試，經過嚴格的筆試和面試，我終於成為農行的一份子，當時農行的簽約通知讓我興奮的好幾夜沒有睡好覺。
有一位哲人曾經說過：“夢裡走了許多路，醒來還是在床上。”它形象地告訴我們一個道理：人不能躺在夢幻式的理想中生活。是的，人不僅要有理想，還要大膽幻想，但更要努力去做，如果在理想中躺著等待新的開始，理想不僅遙遙無期，甚至連已經擁有的也會失去。
農行給了我機會，我就應該抓住機會，多為農行做貢獻。參加工作以來的幾個月時間裡，我做了半年的一線櫃員，前台儲蓄的工作是繁忙和勞累的，每天面對的是雜亂的鈔票，寫不完的登記簿，以及每一位客戶，循環往復的操作程式和稍不留神就有自掏腰包賠錢的風險，漸漸的，我熟悉了各種櫃面業務流程，讓我在與各類客戶面對面的交流中，我增長了閱歷，從剛開始的不自信到充滿自信，我把農行當作展示自身能力和價值的平台，在這個平台上，我對農行所倡導的“面向三農，服務城鄉，回報股東，成就員工”企業核心文化理念又有了新的認識和理解。今年年初，我調離櫃面擔任客戶經理，我深深的感謝農行又給了我一次職業發展的機會，客戶經理是流動的銀行，承擔銀行形象宣傳和公共關係的一些職能，在與農民客戶的親密接觸中，我再一次深深的感覺到了我們農業銀行“服務三農”的使命是多么艱巨而崇高。
有人說：“把青春的日子獻給事業，那些日子便會疊成厚厚的回報。” 半年的櫃面工作讓我對業務有了初步的了解，磨練了我的意志，讓我知道再苦也得把微笑掛在臉上，再難也得客戶至上，在客戶經理的職位上，我終於有機會充分的學以致用，把學的行銷知識用於實際中來，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，立足本職，爭創一流業績。
在支行領導的親切關懷和同事們的精心指導下，我刻苦努力，勤奮工作，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起。我的努力和付出受到了領導和同事們的一致好評。我慶幸選擇了農行，我的夢想與農行一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風雨兼程。我將勇敢地經受著每一次行銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執著地追求著夢想。我想，只要熱愛工作，全身心的付出，我們所從事的事業必將成功，農行必將會成為世界一流銀行。
如果說，農行是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，農行是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，農行是舞台，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞台永恆的魅力。
乘長風，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信立業，穩健行遠”的企業文化旗幟，努力拚搏，開拓創新，愛崗敬業，無私奉獻，從我做起，用我們的青春和汗水為農行再添輝煌。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導同事們：
你們好，我是保全大隊一中隊的一名保全員，我今天要演講的題目是：愛崗敬業，情系保全。
一齣好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一篇好詩能使人熱血沸騰。××(所在隊的名字)就是這樣的一齣戲，一幅畫，一首詩。他以人性化的管理，培育了奮發進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的服務理念，錘鍊了隊員的綜合素質。使中隊不斷向更高更遠的目標邁進。
記得中隊組建之初，大隊長跟我們說：可千萬別小看了咱們這身衣服，他代表了我們整個公用事業的精神面貌。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展。
如何發揮保全員作用更好的服務礦區，很大程度上取決於一個團隊的凝聚力，向心力。
隊長××充分認識到這點，他處處以身作則，以“安全第一，預防為主，優質服務，信益至上“為宗旨，針對市場變化和服務對象的要求制定更高的服務標準和整改措施，為了提高隊員的思想素質和業務素質，他規定每月組織一次學習，每周一會，堅持雷打不動，嚴格各項規章制度，並身先士卒。
在他的帶領下，全體保全隊員在工作中以高昂的鬥志，良好的形象，過硬的素質，求實的作風，優質的服務，贏得了礦區居民的信賴，保全中隊自成立以來，全體隊員沒有休過一個正常的節假日，他們不計個人得失，任勞任怨的精神在保全行業中創造了很好的口碑，同時也樹立了良好的保全員形象。
門衛班長××，在保全隊伍中年紀比較大，正像他自己所說得即使班長又是兄長。在工作中，作為班長，他十分注意自己的形象和言行舉止，盡職盡責，幾乎每天都提前上班最後一個下班，南，東，西三個大門巡迴檢查幾次，365天天天如此，從沒有節假日，不論嚴寒酷暑，還經常自覺抽空夜查，而且還擔負大門的維修工作，初步計算，這些年來，他義務修理大門幾十次，為中隊節約資金幾萬元。在工作中，他以老大哥的身份，熱情關心每一個隊員，不管誰家有困難他都主動幫助。他在班中享有較高的威信，他的隊員們也都自覺遵守規定，關係融洽，由於他工作突出，連續三年被評為公用事業處先進保全員，他負責的門崗也是先進門崗。
公司南門是礦區主路，來往行人比較多，為了礦區居民的人身安全，制度規定：南門嚴禁農用車和其他大型車輛通過，但我們經常會遇到素質低下，難纏的司機，一天下午，一輛農用三輪車從東駛來，我趕緊微笑著迎上去，跟司機說明情況，並講明制度拒絕放行，誰知司機嘴裡罵罵咧咧的不聽勸阻想強行通過，我聲俱厲色說道：好吧，如果你真的想從這兒過去，那就從我身上壓過去吧。我急步走到車前，兩眼直勾勾的盯著他並挺了挺胸膛，司機也惱羞成怒，“呼呼”的加大油門，但車輪並未前進一寸。僵持之下，他氣急敗壞的指著我罵道：好，你有種，你個臭看大門的，牛什麼，你等著瞧……我捂著怦怦跳得胸看著疾馳而去的農用車，委屈的淚水溢出眼眶，同時也為自己的剛毅，為自己贏得了勝利，為自己贏得了自尊而欣慰，這種情況已經不記得發生過多少次了，我們門衛的女保全員沒有一個沒被謾罵羞辱過的，但我們依舊無怨無悔，堅持原則。
我們××××隊在上級領導的支持下，通過全體隊員的不懈努力不斷的開拓創新，拓寬服務業務，從中隊成立之初的單純的為一個單位提供保全服務到現在的多方位服務，××××，××××……都是我們的服務客戶，無論在哪個崗位，隊員們都盡職盡責，受到了服務單位領導的好評。
我們擁有傑出的領導者，卓越的管理團隊，創新的知識員工，在座的各位，你們想想，這樣的一個中隊，這樣的保全隊員它的明天能不更加輝煌嗎?
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的領導、同志們：
我叫馬春華，是___開發區熱電燃氣總公司鍋爐專工，鍋爐專業高級技師。6年前我離開老家五蓮，懷揣著父母的囑託和妻兒的期盼，以優異成績通過招聘，成為熱電公司的一名司爐工。六年來，我勤學實幹，努力鑽研業務知識和專業技能，在鍋爐運行這一最普通的崗位上，取得了一定的成績。我先後獲得了“___市職業技能技術能手”、“___市熱電行業鍋爐運行值班員狀元”、“___市技能工人先鋒”等榮譽稱號，公司同事都誇我是熱電行業的“許振超”。其實我知道自己只是做好了自己應該做的事。是公司培養了我，崗位鍛鍊了我，同事幫助了我。我離振超師傅差得還很遠。榮譽對我既是激勵，更是鞭策，我總是懷著一顆感恩的心和滿腔的熱忱從事著工作，奉獻著青春和激情。
一、與寒流抗爭，把鍋爐看好用好
嚴冬逼近，寒流來襲，千家萬戶盼的是溫暖。熱電員工必須保證鍋爐運行正常和安全。每年的供暖時節都是我最忙碌，最辛苦的時間。為了設備正常運行，我跟鍋爐運行人員一起嚴防死守，做到了在第一時間發現問題，以最快速度解決問題。哪裡髒、哪裡累，哪裡需要，我就出現在哪裡，我就像呵護一個小生命的健康成長一樣呵護著鍋爐的日常運行。__年12月31日凌晨，一陣急促的手機鈴聲把我從夢中驚醒，運行告急：168MW鍋爐省煤器煙溫出現異常!險情就是命令，我連厚棉衣都沒來得及穿，立即騎上機車頂著刺骨的寒風往公司趕，從遠在辛安的家到了公司，我已經凍得手腳麻木，可我也顧不上這些了，接著就爬上50米高的鍋爐查找問題，然後回到鍋爐控制室認真仔細地核對運行歷史趨勢，一次，兩次，三次……幾次反覆，最終準確判斷為省煤器吊掛管泄漏。這時已是凌晨兩點多，遙望寒夜的星空，才發覺自己渾身濕透，涼氣襲身。可想到故障的原因終於找到了，心裡感覺暖暖的。
這次查險，為公司安排生產贏得了主動。同時，受開發區供熱面積急劇膨脹和我公司供熱鍋爐數量的制約，在極寒天氣下，一旦168MW熱水鍋爐出現異常，將嚴重影響供熱，時間每一分每一秒都是那么寶貴。元月一日，公司決定停運168MW熱水鍋爐進行緊急搶修，所有生產部門管理人員，放棄假日休息。制定詳細的鍋爐冷卻、修復和注水、投運等預案，監督指導搶修、施工，及時處理突發事件……我一直和大家堅守在施工現場。搶修過程中，爐內溫度近50℃，爐外在冰點以下，爐頂北風呼嘯，寒氣刺骨，炙烤和寒冷兩重天，溫差之大，讓人難以承受。加上刺耳的磨光機的聲音，飛濺的焊花，渾濁的煙氣，使得連軸轉的我，有些招架不住。可是維修工作必須搶先完成，我堅持著，堅持著。
遠處傳來了鞭炮聲，那是人們在歡度元旦，我們的檢修仍在進行。凌晨5點，人們還沉浸在甜蜜的夢鄉，我們依然站在50多米高冰冷的鍋爐鋼架上，冒著刺骨的寒風，在堅守……堅守。偶有閒暇時，我不禁牽掛起家中的兒子，此時我感到作為父親對不起孩子，因為我父母在老家，年老體弱，我和妻子都忙於工作，孩子從國小一年級就學會了自己做飯，自己在家照顧自己，想到這些，內心感到一陣酸楚。
整整3個晝夜，公司領導和我們一線搶修人員沒有睡過一個囫圇覺，沒吃過一頓安生飯，一直在故障現場和施工方一起，督促搶修進度。眼睛熬紅了，身體也吃不消了，依然咬牙堅持著，最終心疲力竭，那種情景只有當時在現場的人才能體會，才能領悟，才能銘記。元月4日上午8時，鍋爐啟動點火，直到晚上6點鍋爐運行臨時恢復正常。168MW熱水鍋爐正常投運，又是繁星閃爍，萬家燈火之時，站在高聳的鍋爐頂上，我腦海中忽然閃現出了一首大家都熟悉的歌《為了誰》，心中不禁熱流涌動，豪氣滿懷。
二、立足本職，紮根一線，把鍋爐修好管好
“不就是個燒鍋爐的嗎!”常常聽到有人這樣稱呼鍋爐運行工作者。在我們這個行業，大家都知道，鍋爐運行是又髒又累又危險的活兒，很多人不喜歡乾，甚至瞧不上眼。遠看是要飯的，近看是燒炭的，仔細一看是熱電的，說的就是我們燒鍋爐的。自從參加工作以來，我一直工作在鍋爐運行一線，從沒有把這個工作看低。“乾就要乾出個樣子來，三百六十行，行行出狀元!把平凡的事情做好，就是不平凡，把簡單的事情做好，就是不簡單。在很多同志看來再平常不過的事情，我也要做得一絲不苟。我們A區熱源廠擁有7台不同型號的循環流化床鍋爐，是___市單個熱源鍋爐數量最多的單位，__年剛上116MW熱水鍋爐是全省第一台，__年新建168MW熱水鍋爐也是全省第一台，單爐容量為國內最大的熱水鍋爐，開發區供熱面積以每年20%多的速度迅速增長，用熱需求大於鍋爐供熱能力，供熱壓力巨大，各級領導和民眾都非常關注。不了解熱電的人認為，供暖季一結束，我們工作就很輕鬆了，甚至無事可做了，其實不然。為了確保供熱運行的連續性，為了使鍋爐設備在下個供暖季正常運轉，每當供暖期結束，我們就要立即投入到緊張的大修工作中去。為此，我仔細檢查每一個閥門、每一個軸承、甚至每一個螺栓，在幾十米高的鍋爐上爬上爬下、鑽進鑽出，不知磨破了多少件衣服，在黑洞洞的鍋爐裡面一呆就是半天，尤其是對爐膛水冷壁檢查，需要攀爬30多米的腳手架，一段一段的進行檢查，每爬高一米，心裡就多一份恐懼，站在爐膛的最上層，腳下30多米都是黑洞洞的爐膛，但是為了設備安全，硬著頭皮也得上。手電筒、安全繩是我的必備品。身上經常碰得青一塊紫一塊的，痛疼難忍。同事們半開玩笑半是同情地說：“你乾脆把鋪蓋也搬到鍋爐里算了。”就這樣，我不放過每一個角落，取得了第一手寶貴資料。也有人說，你都是鍋爐專工了，還那么一天到晚髒乎乎的，就像剛從煤灰里爬出來的。我只能笑一下，搖搖頭。因為我知道，一個衣著整潔，成天坐在辦公室，看資料的鍋爐專工，不是一個稱職的專工。專工不熟悉設備，怎么能談得上“專”呢?
168MW熱水鍋爐雖然臨時恢復正常，但是沒有找到造成問題的根本原因，這個問題猶如一巨石壓在我的心上，讓我寢食難安，畢竟我是鍋爐專工，深知肩上擔子的分量。由於168MW熱水鍋爐目前在用設備全國僅三台，其中另外兩台在華電石家莊熱電公司，並且他們的熱水循環系統與我們公司有很大差距，所以毫無借鑑可言。為此，我翻遍了手頭所有資料，上網查閱相關數據參數，跟鍋爐廠技術員溝通，可謂絞盡腦汁，可是反饋的信息並不樂觀。最後，我靜下心來仔細回憶施工過程的每一個細節，憑我多年的職業經驗和研究，最終我認定原因就出現在省煤器吊掛管與其聯箱連線部位節流口上。這種設計跟我公司循環水運行方式不匹配，是導致省煤器管爆裂的主要原因。最終鍋爐廠原總工中國研究熱水鍋爐資深專家，早年留學前蘇聯80多歲的董老，來到我公司現場，肯定了我和公司提出的意見，經改造目前168MW鍋爐已經改造完成，將為今冬供暖季提供有力的安全保障。
工欲善其事，必先利其器，要想鍋爐在供暖季使用好，運行好，非供暖季就要管好檢查好修好鍋爐，不能放過任何一點疏漏。每個年度供暖季結束後，我們都能檢查出上百個問題，然後積極參與制定方案進行消缺。安全隱患消除了，生產就得到了保障。__至__年供暖季，我們公司三台116MW熱水鍋爐在設備毫無備用情況下，連續安全運行145天，這一成績在___市周邊乃至全省也是佼佼者。鍋爐運行正常，保障了熱用戶的利益，也樹立了熱電公司的良好形象。東億熱電、即墨熱電、金泓熱電等兄弟企業也慕名來我們公司培訓和實習，無不為我們公司取得的成績而讚嘆，作為一名鍋爐專工，我內心感到無比欣慰，因為我就像愛護自己的眼睛一樣愛護著這些設備，鍋爐設備也像小烏鴉一樣有靈性反哺著我們。每當供熱結束，看著這些爐群，就像看著自己的孩子一樣，感到無比親切。一分耕耘，就有一份收穫。
三、學好業務，乾好工作，爭做熱電行業的“許振超”
我站在鍋爐頂上看到海的對岸就是繁忙的前灣港，彼岸港邊高聳著橘紅色的橋吊和這邊巍然矗立的天藍色鍋爐遙相對應，繪就了前灣港畔保稅區旁一道靚麗的風景線。前灣港就有新時代工人的楷模—許振超，振超精神也激勵著我們熱電人。
隨著社會的發展，鍋爐機組日趨大型化，專業化，自動化化程度越來越高，不再是傳統意義上的簡單操作和單純體力勞動，因此對運行技術要求也越來越高，一個小小的失誤就會令鍋爐停運，供熱終止。為了提高自己的業務水平，我在工作中善於學習，勤於鑽研，不怕髒，不怕苦，虛心請教，積累了大量的鍋爐運行實踐經驗。在公司鼓勵支持下，我走出去跟同行切磋技藝，不斷提高自己，增長見識。業務水平也有了極大的提高。__年，我參加___市第十一屆職業技能大賽，以全市第一名的好成績，被___市職業技能大賽組委會授予“___市熱電行業鍋爐運行值班員狀元”、“___市技能工人先鋒”稱號。這是對我工作能力的肯定，公司的同事們也誇我是熱電行業的“許振超”。對於這些榮譽和稱讚，我感到誠惶誠恐，與振超師傅比起來，我還差了十萬八千里呢。成績不能只屬於我一個，如果沒有公司領導和同事的關心幫助，我怎么會有這些成績呢。正因為如此，我想，振超師傅就是我的榜樣，我要加倍努力，真正做一個像許振超師傅這樣的好工人。
鍋爐運行燒的是煤，發的是熱，溫暖的是千家萬戶。運行員工，點燃的是自己，奉獻的是真情，熱乎的是黨心和民心。身驗寒暑交替，心中卻始終揣著的是開發區萬家的冷暖。熱電工作是一項平凡的工作，要在平凡的工作中成就不平凡的事業，就得需要良好的職業道德，過硬的業務技術、堅韌無比的毅力，吃苦耐勞的精神。我深知肩負的責任，我一定會加強學習，努力工作，不斷的提高知識和能力，做好一名稱職的鍋爐專工，不辜負公司對我的培養，領導和同志們的信任，我要爭做熱電行業的“許振超”!
謝謝大家!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇9
大家好!
首先感謝各位領導給我這次參加比賽的機會!
__年，我來到了__商業銀行__支行這個溫暖的大家庭，記得在崗位培訓的時候，給我們上課的老師反覆強調兩個辭彙：關愛和責任。在隨後的工作中，我逐步體會到了這兩個詞所蘊含的價值與意義，也逐漸明白了__商業銀行蓬勃發展的源泉所在。
俗話說得好：一個籬笆三個樁，一個好漢難三個幫。
在現代社會裡面，團隊合作非常重要,組織的目標能否順利地實現，很大程度上取決於團隊中的成員能否互相關愛，團結一致，分工協作，形成合力。
在我剛剛走上信貸這個工作崗位的時候，實踐經驗很匱乏，既不懂得如何恰當地與客戶溝通，也不熟悉銀行的各種金融業務，曾經一度很消沉，總是懷疑自己能否勝任信貸工作。
當時，負責帶我的__師傅看在眼裡，急在心上。為了能夠幫助我擺脫心理陰影，早日熟悉崗位工作，他耐心的進行言傳身教，用行動告訴了我如何做一名合格的信貸員。
在工作的時候，__師傅總是把我帶在身邊，傳授我如何與客戶打交道，如何快速準確的辦理信貸業務;在休息的時候，他給我講授銀行的各種規章制度和信貸員的工作技巧，直到我完全理解為止;甚至在周末的時候，他也會放棄正常的休息，把自己多年的工作經驗傳授給我，讓我在最短的時間裡撕下了“新手”的標籤。
就這樣，經過__師傅無微不至的教導，我終於熟練掌握了信貸業務技能，練就了過硬的崗位技能，整個人也變得充滿自信，敢於迎接各種挑戰。
榜樣的力量是無窮的，在__師傅的示範下，我也會對新來的同事伸出關愛之手，竭盡全力幫助他們儘快融入這個團隊。
讓愛心傳遞，讓感恩續航，這就是我們的團隊精神，也是把大家連線在一起的最大保障。
人們常說，眼睛是心靈的視窗，對於我們商業銀行而言，信貸員是銀行奮戰在直面客戶的第一線，也是最直觀展現我們服務的視窗。從某種意義上來講，信貸員就是銀行的形象代言人，起著聯繫客戶與銀行之間的橋樑和紐帶作用。因此，信貸人員服務的表現在一定程度上代表著銀行整體形象，信貸員的服務直接決定著客戶對銀行的認可程度。
為了更多的客戶提供更好的金融服務，努力成為本地區最受尊敬的銀行，這是我們__商業銀行的企業理念，也是衝殺在市場第一線的信貸員們執著的追求。
為了促進__地方經濟發展，解決中小企業和廣大民眾資金周轉的燃眉之急，我們信貸人員想民眾之所想、急民眾之所急，披星戴月，餐風露宿，積極上門服務，掌握民眾生產生活資金需求情況，及時發放貸款，解決實際問題，在客戶中樹立了良好的口碑。
十年來，__商業銀行累計發放各類貸款60多億元，為我們腳下的這片熱土傾注了濃濃的深情。
用愛凝聚力量，用心詮釋責任，這已經成為了我們__商業銀行的一種企業文化，成為了廣大員工為之堅守的牢固信念。阿基米德說過一句名言佳句：給我一個支點，我可以撬動整個地球。
對於我們__商業銀行而言，憑藉著“愛心”和“責任”這兩個金色的支點，必將能夠驅動公司在高速發展的快車道上奮勇直前，為我行添光彩，為__譜輝煌!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇10
同志們:
在過去的一年裡，我們全體保全人員為了建材城的安全付出了各自的心血和艱辛。無論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷，大家無怨無悔，兢兢業業去履行各自的職責。在這裡請允許我代表“億都”全體人員，向你們表示衷心地感謝，你們辛苦了。
我們億都保全隊伍如何踐行“保億都平安、為商戶服務”的諾言，是我們保全隊需要不斷研究探討的課題，也是保全隊持之以恆的追求和任務。保全隊應不斷創新隊伍建設的新理念、新思路和新舉措，努力鍛造一支素質過硬、形象良好、服務規範、商戶滿意的保全隊伍，使之成為我們“億都”在市場規範管理、維護市場和諧穩定、維護公平正義、促進市場順利發展的一支可以依賴的重要力量。下面談談我的幾點看法：
一、堅持專業型與複合型相結合的人才培養戰略，不斷增強保全隊伍的實力
《保全服務管理條例》出台後，保全的服務範圍不斷拓展，擔負的工作職責更加廣泛，發揮的社會作用愈加突出，保全市場的競爭亦會更加激烈。這種行業發展的特殊性，對保全員都寄予新的期待。保全員不再只是通常意義上看家護院的“更夫”，而應是集多種技能的“行家裡手”，要以保全隊伍所具有的各種技能來滿足客戶日益增長的新需求。因此保全隊應不斷加強保全隊伍的能力建設，努力培養專業型、複合型保全人才。
(一)以教育培訓為基礎，不斷錘鍊隊伍素質。保全服務作為一種特殊行業，對從業人員的要求也自然有其特殊性。為了保證隊伍的基本素質,除了要把好招聘關，嚴防染有惡習及帶有劣跡的人加入行業外,還應不斷地對從業人員進行再教育再培訓。
目前，我們的保全從業人員，絕大部分來自於農村，部分來自於下崗職工和復退軍人，相對而言，你們普遍學歷較低，社會交往和處事能力也不是很好。如何使一個普通的老百姓轉換成一名合格的保全隊員，那就必須從基礎培訓開始，我們要在加強軍事體能、儀容儀表，言行舉止等基本功訓練的同時，為安防工作的實際需要，對保全員開展門衛值守、目標守護、火災預防以及突發事件的處置、治安信息的收集等保全勤務技能培訓，並積極開展法制教育和安全教育，使大家明確保全員的工作職責，提高“四防”(防火、防盜、防事故、防破壞)能力，最終從心理和行為方式上成功地完成社會角色的轉換。自從我到“億都”公司任職後，一直強調保全隊要進行以上方面的訓練，但我發現你們不是堅持的很好，這是在今後工作中必須改進的。
在實際工作中，許多保全員暴露出交際表達能力和處事協調能力差的問題，工作苦幹蠻幹的多，原則有餘，靈活不足，因一句話說的不到位、一件事處理不妥當而引發的各類衝突甚至被打罵、被傷害現象時有發生。針對這類問題，我們保全隊要積極組織開展各類學習交流活動，充分利用座談會、班務會的形式，加強保全員的口才交際、處事能力訓練。我要求每周必須召開一次班務會，讓每個隊員都要發言，班長要點評，隊長要經常參加旁聽和監督。
(二) 著力加強對班長的培養。火車跑得快，全靠車頭帶。能不能帶出一支作風過硬，業務精通的保全隊伍，班長所發揮的作用十分關鍵。班長直接工作在保全服務的第一線，既是“將”，又是“兵”;既是“指揮員”，又是“戰鬥員”，班長對保全員的日常工作狀況、思想狀態最了解，也最容易與保全員溝通，也可以說是班長維繫著整個隊伍的正常運轉，班長的能力強弱、工作敬業程度，能否與商戶和消費者建立起良好的關係，都直接影響到整個隊伍的態勢。可以這樣說，有了好的班長，就把握住了隊伍建設的著力點。因此班長必須要有自我修養的意識和能力，你們是構成整個隊伍強大戰鬥力的中堅力量。從我平時的觀察和了解，我們的三位班長都還不錯的，特別是鄒貴明帶的這個班比較全面，整體素質較強。我們其他的班要向好的班看齊，要向好的班長學習。班長首先一點就是要以身作則，起模範帶頭作用，有事先要自己往前沖，要做到“四勤”。即：勤走、勤看、勤檢查、勤監督。這樣才能把全班隊員調動起來，才能步調一致，指揮得力，從而杜絕在隊員中出現懶懶散散，不堅守崗位，漏崗脫崗的現像。我的觀是，對班長的要求就要高一點，寧缺毋爛。同時，作為一名合格的保全員，在行為上要做到做到：在班長的帶領下，一切命令聽指揮;在形像上要做到：按要求著裝，站如松，行如風，坐如鐘。我們有個別保全員站沒站像，坐沒坐像，那裡像個正規公司的保全員啊，我看比那些看大門的老大爺差不了多少。這種現象以後必須改進。對那些不守規矩，不聽使喚，自由散漫的人要堅決辭掉，確保隊伍的純潔、活力和良好形像。
二、堅持制度約束與先進激勵相結合，不斷激發隊伍活力
一個模範，就是一面旗幟，可以引領方向;一種精神，就是無窮動力，足以所向披靡。堅持教育、引導、激勵、鞭策，嚴格落實公司的各項規章制度，是提高凝聚力、戰鬥力和號召力，激發保全隊伍活力的重要途徑。
(一)發揮主題教育的引導作用。堅持開展社會主義榮辱觀的主題教育，加強保全員愛崗敬業和理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀，旗幟鮮明的要求廣大保全員應該堅持什麼、必須反對什麼，積極倡導什麼、堅決抵制什麼，使一種宏大的理想、一種崇高的信念、一種奉獻的精神、一種無窮的力量根植於保全員的思想，踐行於保全服務的日常工作，讓“忠誠、奉獻、為民、正義”成為保全文化的核心和精髓。
(二)用典型示範鞭策人。要立足保全服務崗位，大力開展平安崗點、紅旗班組、保全標兵等創建活動，注意從日常表現、工作業績以及客戶的評價中發現、培養、選拔一批保全骨幹和先進模範;要善於提煉並積極推廣先進模範的好經驗、好做法，使保全員的敬業、奉獻精神產生一種春風化雨、潤物無聲的感召力，努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，激發保全員在平凡崗位建功立業、在艱苦崗位奮發有為，從而使老典型有新經驗，老先進有新發展，使個別積極因素倍增為群體效應。
(三)全面落實規章制度，建立健全激勵機制，營造公平合理的用人環境。俗話說“小功不獎則大功不立,小過不戒則大過必生”。只有做到獎功罰過、獎優罰劣、獎勤罰懶,才能使先進受到獎勵、後進受到鞭策,真正調動起廣大保全員的工作熱情。為此，要建立健全一套大多數人認可的、科學的、透明的、公平合理、行之有效的激勵機制，把保全員的績效考核、薪酬福利、級別晉升、職務提拔、評先獎勵等納入其中，科學制定，合理量化，全面評估，嚴格考核。獎懲激勵要與政治榮譽掛鈎、與經濟利益掛鈎，強化正負激勵效益，注重獎懲兌現，讓保全員在平等、開放、公平、公正的環境下，充分展示自己，激發競爭意識,發揮深層潛能，最大限度地調動起積極性和工作熱情，煥發出積極向上的勃勃生機，從而使企業在今後激烈的市場競爭中立於不敗之地。目前，我們人手一冊的《規章制度彙編》就是大家要學習撐握的，要熟知公司的有關規定，可以做什麼，不可以做什麼。做好的公司給予獎勵，做不好的也要按規定給予懲罰。以後我和其他公司負責人都會經常到市場內各崗位查崗的，還會經常調監控查看。只要發現哪一個不在崗位，哪一個遲到早退，或是中途溜號，我們都要按規章制度予以處理。請大家一定要尊守紀律，愛崗敬業，不要去碰這條高壓線。
三、堅持人文關懷與權益保障相結合，不斷提升隊伍合力
從某種意義上講，我們的保全人員更需要大家的充分關注與關懷。保全隊不僅要加強保全員的教育管理，同時要給予大家更多的人文關懷，包括經濟和道義上的關懷，更重要的是在政治上、精神上為大家搭建一個充分展示自我，實現個人價值，達到精神愉悅的舞台，激發保全員對我們公司的認同感、歸屬感和榮譽感，促進隊伍和諧，提升團隊合力。
(一)切實重視和關懷保全隊伍。要積極開展各類評選表彰活動，充分利用各種機會和平台，大張旗鼓的宣傳保全先進個人和典型經驗，樹立起保全員的職業自豪感，增強職業吸引力。同時，從細節入手，從小事體現，關注保全員的工作，關心保全員的生活，建立領導定期走訪、節日慰問、生日祝福、疾病探視、困難幫扶等制度。要堅持厚愛與嚴管相結合，健全思想政治工作責任制度和保全員思想狀況定期分析制度，對保全隊伍中呈現的傾向性和苗頭性問題，做到早發現、早報告、早解決。對有思想情緒的隊員要責任到人，通過調查分析和組織生活等多種形式，開展說服教育和心理疏導，以真摯的情感溫暖人心，搭建起管理者與保全員之間平等交流溝通的平台。
要認真落實保全服務的各項操作規程，加強保全勤務工作的日常檢查、現場督察，定期開展商戶滿意度調查，不斷完善內部和外部監督機制，從而使大家真正感受到組織的重視與關懷，把自身融入到保全這個大家庭，以主人翁的姿態投身於公司的發展與建設之中。
(二)加強保全員的權益保障工作。保全員作為我們市場治安防範的一支有生力量，始終處於矛盾衝突的最前沿，被打罵、被傷害，導致其人格權、名譽權、人身權受侵害的事例屢見不鮮，我們要杜絕這種侵權現象。同時，要認真貫徹執行《勞動契約法》，鼓勵保全員參與企業管理;不斷改進保全員的勞動條件，落實保全員的每周44小時工作制和逾時加班費補貼制度;不折不扣地落實保全員社會保險等法定保障工作。在這一點上，我們“億都”公司應該是做的比較好的。要從公司財務上細算，每位保全員每月費用支出將達到3000元左右，並且儘可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件。從周邊地區了解到，在同類的市場，有的企業其保全工資還在1200元左右，而且還沒有給予社會保險。就從這一點上講，大家也要珍惜現在的崗位，更沒有理由不好好工作了。
(三)營造良好的企業文化氛圍，增強隊伍凝聚力。隊伍建設，在一定程度上講，就是用文化塑造人。要營造一種企業文化來統一價值取向，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強大的精神動力。要充分體現出“安全第一，服務上乘，品質卓越，評價良好，一心為公”的核心追求。同時要圍繞這一目標，致力於持續提高保全員的職業素質，包括思想道德、職業技能等，大興“讀書學習之風”、“創先爭優之風”;大力提倡“講文明、講紀律、講團結、講道德、講禮貌”，積極營造敬業奉獻、公平正義、團結協作的良好風氣，鼓勵大家勇於同違法犯罪行為做鬥爭，積極參與市場中的矛盾化解、治安巡邏防範、治安秩序維護工作;保全隊要不斷探索保全人性化管理，創造寬鬆的工作環境，關心隊員生活，解決後顧之憂，使隊員真正熱愛企業，忠於企業，為企業的發展盡心盡力。
同志們，大家一定要克服困難，儘早把家裡的事情安排好，做好春節值班的準備工作。在春節期間，無特殊情況不許請假。公司會按規定給予大家加班補貼。同時在除夊和初一、初二三天，每人每天給予增加一伙食費三十元，請袁經理督促食堂安排好一伙食。請大家依照安排按時上下班，確保人員到位，確保節日安全。在這裡我提前祝賀大家春節快樂，萬事如意。
謝謝大家。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇11
各位領導、同志們：
大家好!我叫，現任xx縣人民醫院傳染科護士長。我匯報的題目是《心繫患者，甘於奉獻》。在xx縣人民醫院，有這樣一位醫生：多年以來，她總是想患者之所想，急患者之所急。為了患者，她先後到等地的大醫院如饑似渴地學習;為了患者，她勇於承擔風險，主持開展了心肌梗塞溶栓術、腦梗塞溶栓術、腦出血穿顱抽吸術等新手術，使許多瀕臨死亡的生命得以康復;為了患者，她向社會公開自己的電話，隨時與患者保持聯絡，百問不煩，百答不厭，真心實意地做每一位患者的保健醫生;為了患者，她不知疲倦地奔波在門診、病房以及患者的家中，無論是領導幹部還是普通民眾，她都一視同仁，無怨無悔。她在技術上精益求精，不懈追求，視患者如親人，全心全意為病人服務，挽救了無數危重病人的生命，被譽為患者的貼心人。她榮登全國好人榜，被評為敬業奉獻好人;她被評為xx省勞動模範，xx市優秀共產黨員、優秀人民公僕、第二屆學雷鋒十大傑出青年……
她的榮譽還有很多很多，她就是xx縣人民醫院副院長薛。
大愛無言，患者就是親人
"一切為了病人，為了病人的一切，用真心、真情與患者交朋友"是薛秀冬一貫倡導和實踐的行為規則。在醫療崗位上，她始終認真診治每一位病人，真正視病人如親人，時刻為病人著想，只要患者需要總是隨叫隨到。因為內科病特別是心腦血管病，病人多，並且大多數為老年人，我們又是縣級醫院，農村病人更多。他們來看病大多不方便，而又需要長期服藥治療，薛秀冬院長面對病人這些現狀，為了解決他們來院困難以及在治療過程中出現問題能得到及時溝通，寧可犧牲自己的休息時間，做出了向患者公開電話並晝夜開機的決定，這一做法確實方便了患者，無論是中午還是晚上，隨時都有諮詢電話打進來。新城附近的患者，她常親自到家中去查看病人病情。薛院長面對增大的工作量，卻淡然一笑，"我是辛苦了一點兒，可患者方便了許多，我覺得很值得。"
一個醫生如果時刻從患者角度出發，並站在患者立場上，就一定能取得患者的信任。一名xx縣懷孕患者，突發腦出血昏迷不醒、抽搐，生命體徵不穩定，呼吸不規則，瀕臨死亡，家屬非常著急，外科手術已不能接受，內科保守治療沒有希望。薛院長不忍心看到一個年輕的生命就這樣離開，一個完整的家庭就這樣破碎。就主動找到其家屬，嘗試用床旁穿顱抽吸血腫術實施治療。面對患者家屬又抱起一絲希望，面對給這么嚴重的病人實施手術的風險，薛院長對家屬講："我會把她當做我的親人一樣救她，盡我最大的努力，你們放心吧。"經過3個小時細心周密的施術，病人生命體徵逐漸平穩。患者終於醒了，腹中的胎兒正常存活，住院12天后痊癒出院。家屬非常感激，送來錦旗以示謝意，這位患者及家屬逢人便講，xx縣醫院能治病，能治好病。後來，他們同村的、鄰村的許多病人都慕名來我院看病。
甘於奉獻，病人利益高於天
有一天，薛XX院長值夜班，晨起一名產婦大出血，去取血已來不及，家屬血型又不合，聽聞訊息後，薛院長不顧一身疲憊，毅然挽起胳膊為患者獻血，看到自己的血液緩緩流入患者體內，知道患者得救了，她才帶著滿心的寬慰悄悄地離開了。在生命危急的關頭，她總是以一名共產黨員的標準鞭策自己，履行醫生神聖的使命，為保護病人的利益挺身而出。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇12
敬的各位領導，同仁們：
大家好!
您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到我們的重要性了嗎?今天，我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講台，用我平實、樸素的語言表達內心澎湃的激情、真實的情感。
誠如大家所言，××物流是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，我們用實踐行動證明了我們是獨一無二的，我們是無法取代的;明天，我們將自豪地向世人召示，我們的企業、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。
有人說：社會是一個大舞台，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收穫紅紅火火。
那么應該如何來理解企業文化呢?企業文化的意義在於它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂和潛在生產力;又是企業生存和發展的動力;更是企業立足市場的源泉。總而言之，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。
我們中心的企業文化是發展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規範企業與員工行為的制度是一種企業文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化;一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業文化。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工;我們的企業文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，一個企業的成功是一個激情團隊的成功。
在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空;我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅牆鐵壁;我們攜手並肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法取代。
談起工作，總是會有許多的壓力與煩惱。我們又該如何在工作中尋找到快樂的支點呢?工作，是為了更加快樂地生活，你有沒有想過，我們如何才能工作得更快樂?
為了找到快樂工作的答案，成為工作上的主人，我們統計出七條快樂原則。
快樂原則一：找到新的“燈塔”
沒有明確的目標，你就永遠無法到達終點。要始終向前看。
這是職場中的一種常見病：每天忙忙碌碌埋頭苦幹的時候，被工作和生活壓力所迫，漸漸地，你的夢想開始淡忘，你的目標開始模糊。超過60%的人或定位不清、或目標不明，不知往何處去。
快樂原則二：挖掘內心的快樂源泉
你對待工作生活的態度決定你是否快樂。
讓自己的工作變快樂只有一種辦法，就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態度。態度是很重要的，你對待工作生活的態度將決定你是否快樂。態度就是一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙。這一切在於你如何把握，如何選擇。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇13
各位領導、評審、同仁：
大家好!
能夠有機會參加全國物流技能大賽，並獲得優異成績，我首先要感謝學校的培養和老師們的悉心指導，技能大賽是一個同學們發揮表演才華的舞台，沒有學校為我們創造良好的學習和訓練環境，沒有老師們的精心指導，就沒有我們參加比賽的機會，更不會有我們優異的成績!
我們的指導老師在訓練中，無論是驕陽天還是陰雨天他們都一直在我們不停的指導，規範我們的動作要領，計算我們工作的時間，找出我們的不足。正是老師們在賽前訓練中對學生的無私奉獻和諄諄教導，讓我們學到更多，感受更多，讓我知道此次並不僅僅是比賽，更是我們難能可貴的人生經歷。因為你只要參與了競爭，你那競爭的身影就會永久地鑲嵌在你的人生旅途之中，它是不可磨滅的!其次我要感謝參加技能大賽的全體同學們。
俗話說得好“謀事在人，成事在天”。我們組能夠取得成功的最大因素就是齊心協力，我和隊友們不怕苦不怕累，一遍遍重複著這熟悉又枯燥的動作，我們的心裡想的就是為校爭光，為北京爭光。我們的努力沒有白費，汗水沒有白流。今天我們收穫的是榮譽和掌聲，我想更多的收穫是個人能力水平和素質的提高。通過這次物流技能大賽，我們成長了很多，更重要的是我們的意志得到了鍛鍊，我們的專業技能得到了提高，也讓我們真正體會“沒有付出，就沒有收穫”的真正內涵。
回想當年我和你們一樣，還對中專生活充滿迷茫的時候，我曾經後悔過、迷茫過、我也有考試不及格的時候，對老師的建議不理不睬，也有對自己沒有自信心的時候，也有過自暴自棄的時候，一天到晚都在睡夢之中，不知道自己的未來方向在哪裡?但當我到實訓基地進行實訓的時候，我的夢醒了，我看到了先進的物流設施和設備，領略了現代物流領先的技術，看到了未來物流發展的光輝前景還有我們的物流老師們敦敦教誨。通過學習，我在叉車、堆高車、搬運車等物流設施設備使用上技能水平都顯著提高，我有了前所未有的成就感，我越來越喜歡我的物流專業了。俗話說“一份耕耘，一份收穫”當你付出汗水和全部努力時，你收穫的是成功，是希望，是卓越和永恆。我主動加練，克服過去懶惰的毛病，同時我也開始思考了，琢磨怎么能夠操作得更好，怎么才能讓我的技能水平再提高一步;通過參加物流技能大賽我明白了一個道理：只有多與老師溝通，多聽取老師的建議和指導，才能讓你進步的更快。總結一下就是：早立目標、主動學習、多思考、多詢問、按老師的要求去做。
在這次參加全國物流技能大賽的集訓過程中，我更加體會到了我校辦學條件的優越，因為集訓期間有許多其他學校的隊員來到我校進行訓練，因為他們的學校根本沒有實訓基地。給我最深的感觸就是，人家沒有條件要創造條件來訓練，而我們學校有這么好的全國一流的實訓基地，我們沒有理由比別人差。但我們這次也有遺憾，我們雖然取得了一等獎但不是全國一等獎中的第一名。我們還更應該注重實際動手能力的培養，我堅信通過不斷學習新知識、掌握新技能和善於把握機會，就能取得成功, 因為機會總是給那些有準備的人的，有了一技之長，我們才能立足於這個充滿競爭的社會，成為對社會有用的人才。作為職校生的我們，應不斷提高自己的專業知識和專業技能，還應具有不畏艱難，勇敢向上的拼搏精神和充分的自信心，才能在人生之路上揚帆起航。希望你們在我校優秀的教師團隊的帶領和指導下，在優越的學習和訓練的環境中，取得屬於你們自己的輝煌!不斷實現自己的夢想!謝謝!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是“履職盡責 廉潔從稅 從我做起”!
每個人在紛繁複雜的社會中都扮演著不同的角色，發揮著不同的作用，總要有個人生目標，明白自己是誰;總要有個發展方向，明白到底為了什麼。
我作為一名公務員，一名地稅幹部，既然把公務員作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這一選擇，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我會義無反顧的說“履職盡責廉潔從說”。
曾經聽說過這樣一個故事：有一個小和尚經人介紹進了一座寺廟，主持見他年幼，讓其擔任撞鐘職務。小和尚很聽話，每天定點起床，按時撞鐘。半年之後的某一天，主持突然宣布調他到後院劈柴挑水，打掃廁所，原因是他不能勝任撞鐘一職。小和尚很不服氣地問：“我撞的鐘難道不準時、不響亮?”老主持耐心地告訴他：“你撞的鐘雖然很準時、也很響亮，但鐘聲空泛、疲軟，沒有感召力。”鐘聲是要喚醒沉迷的眾生，因此，撞出的鐘聲不僅要洪亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。聽了主持的話，小和尚不禁回想起自己撞鐘的日子，他的確沒有想那么多，僅是“當一天和尚撞一天鐘”而已，哪裡想到什麼“圓潤、渾厚、深沉、悠遠”。於是，他無言以對，默默離開了撞鐘的崗位。
在公務員隊伍中，其實不乏“小和尚”這樣的人，他們遵守紀律，不誤工作，團結同志，服從領導，看上去的確是“盡職盡責，履職敬業”，但往往滿足於一般性工作，缺少創新和進取精神，偶爾還會發些牢騷、產生抱怨。事實上他們跟小和尚犯了一個同樣的錯誤，那就是只滿足於“撞鐘”，而沒去想如何“把鍾撞好”。有句話說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!對我來說愛崗敬業說得具體點就是要盡崗位職責，用心地去把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。排好每一份檔案的版，印好每一份檔案，做好交辦的每一件事，從我做起，從小事做起，從現在做起。古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，事實也證明了，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，那么我們的職責就會在細節中得以成功，這就要求我們要把工作做到細處，因此不但要做好工作，更要研究工作，創新工作思路，不斷拓寬知識面，這就是敬業，這就是愛崗!這就是履職盡責!否則隨著時間的推移也許我也會像“小和尚”一樣被淘汰。
公孫儀是戰國時代魯穆公手下的丞相。他喜吃鮮魚，特別喜歡吃新鮮甲魚。在他剛當丞相的那段時間裡，送魚者紛紛上門。其中有人是衷心祝賀，有人是隨大流捧場，有人則為了謀取私利。但不管抱著什麼動機來送魚，都被公孫儀一一回絕。公孫儀有位故友，知道公孫儀身體瘦弱，甲魚可以補養身體，就買了新鮮豬肝用來釣甲魚。他在3天時間裡釣了10多斤甲魚，然後高高興興地送到公孫儀府上。公孫儀得知對方是來送甲魚的，就頗為風趣地說：“甲魚熬湯，味道鮮美，又可補養身子。是難得的好東西呀!”老朋友一聽，認為公孫儀一定會收下，就說：“你我一往情深，這點小意思……”誰知公孫儀卻笑著打斷他的話：“老朋友，你想到哪裡去了。甲魚肉好吃，甲魚湯好喝，可我要是吃了別人送的甲魚，只怕要拴住我的手腳了。”對方趕忙解釋道：“不會的，我不會給你添麻煩。”公孫儀正顏說：“既然這樣，我若收下你送的甲魚，豈不讓世人議論你有行賄之嫌嗎?”公孫儀堅辭不受，老朋友只好把甲魚帶回去了。
公孫儀的弟弟對此很不理解。在一次吃飯時，他問哥哥：“你素來喜吃甲魚，為何別人好心送來，你卻不收呢?”公孫儀說：“正因為我喜歡吃甲魚，所以才不能收。吃幾個甲魚固然微不足道，但倘若我經常收別人的禮品，那就要落個受賄的壞名聲，到頭來連丞相的官位也會丟掉。到那時，為兄再愛吃甲魚，恐怕也吃不成了。現在我不收別人的魚，倒還可以安穩地做丞相，多吃幾年我愛吃的甲魚。”其弟聽了這番話，會意地笑了。
一個小故事，我們也不難明白“貪一時，毀一世;廉一世，清一生”的道理，每個人都生活在這個大千世界，並非神仙眷侶,不食人間煙火，誰不希望自己的日子過得好一點，生活瀟灑一點，經濟寬裕一點。但我們從理性的角度看腐敗，我們會發現能不能搞腐敗，起作用的是外因，決定於所從事的工作和手中掌握權利的大小;想不想搞腐敗，起作用的是人，是自我。因為權利靠自我行使，監督制約靠自我接受，私慾靠自我調節。自我才是內因，是行為的真正動力。因此，我們一定要做到三個“管住”。
第一：要管住自己的“嘴”，不該吃的東西不要吃;
第二：要管住自己的“手”，不該拿的東西不要拿;
第三：要管住自己的“腿”，不該去的地方不要去。
但是，我認為管住自己的心才是最重要的。面對金錢美色的誘惑，面對糖衣炮彈的轟擊，最終淪陷。究其原因，是沒有把心好好的管住，管住了心才能管住嘴、管住手、管住腿。因此，要廉潔從稅，先從自我做起。從身邊的事做起，從身邊的人做起。要把心管住，就是要把個人的私利看得輕一些;把功名利祿看得輕一些;把官位、金錢、美色看得輕一些。只有這樣，才能在心態上少一份急躁與輕浮，多一點冷靜與穩重，少一些私心和雜念，多一些自警、自律和自省。
那么，就讓我們從自身做起，從每一件小事做起。以履職盡責的精神，以廉潔從稅的態度，用以身作則的作風，積極投身到我們平凡而光榮的地稅事業中去，攜起手來，共同奮鬥，擁抱伊犁地稅新的更加輝煌的明天。
我的演講結束，謝謝大家!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇15
尊敬的各位領導、評審，親愛的同事們，上午好：
今日我演講的題目是《平凡的崗位，傾心的奉獻》。
任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞台。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦幹，是一種奉獻，是一種真誠自願的付出，是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。總務部食堂是後勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服務好公司全體員工，保障公司正常運營，這是工作的出發點和落腳點。
食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間，別人已經休息了，而食堂員工仍繼續堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次，但目前實際用餐人數約為450人/餐次，竟超出250%之多!雖然超負荷，可是食堂目前仍然保持正常運轉，這其中的奧秘是什麼呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的颱風，船塢移位，設施設備受損嚴重，公司領導看在眼裡，急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨幹通宵值班巡查，確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵，廚師長要求需留下3名服務人員，其他人正常下班。可是久久沒有一個人離去，“我留下吧，你家裡還有寶寶需要照顧”，“不，我留下，你明天早班4點多就得起床，哪能扛得住”。爭執不下，廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人，辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業文化精神的生動體現!
食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡，人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時，人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一隻蠟燭，當人們看到耀眼的燭光時，而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜，臉上露出滿意的笑容時，我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞，但我們值得!
食堂工作是光榮的。光榮的根源在於，我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情，都直接或間接地在為公司的發展做貢獻。我們為此而感到無限的光榮。正是寄於這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是寄於這種光榮，我們的同事帶病堅持工作。
我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈;但我們可以立足崗位，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位，讓我們傾心的奉獻。我們一樣能走向不平凡!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇16
很榮幸成為N超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重複著簡單的工作，辛勤忙碌，做應該做的事，愛崗敬業，有主人翁的思想，使N超市成為一流的超市，一流的服務，有一流的員工，這就是服務行業。
服務對N超市的員工來說，體現在面對顧客的每一個細節，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨(N超市不比心連心，步步高，直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅乾，不好搬，也不知怎樣才能到大門口，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來，顧客就很滿意了，總是謝個不停，還說這裡服務好，以後都到這裡買東西)能留住老顧客迎來新顧客，將N超市以誠信，文化為重點服務理念，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好，關注細節，要有鐵的紀律，從小事做起。
1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2.每天上班問對班有什麼重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑒、POP牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。
3.服從上級領導的安排，互幫互助，做好每次盤底工作。
4.每星期三，每月五號衛生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衛生，經常清理，保持貨品衛生。
5.食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來說，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質期、日期，萍鄉、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班，不能留有過期商品，破損商品在賣場。經常檢查，有些未過期，溫度高，或密封不太好，也有發霉熔掉的商品，也要及時下櫃退貨。
6.每星期四下班市調，整理好，星期五上交領班。
7.,把萍鄉缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來，交給領班統一叫貨。
8.堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作;有顧客吸菸，及時阻止，學好消防常識，跟防損相互配合。
9.做好驗貨，退貨工作，數字、日期、破損等把關，有入庫的要入庫，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10.做好每期快訊的發放工作，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰櫃內食品，夏天易壞、易變質商品及時歸位。
要想做一個優秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽，多想，多問多學，多寫，學無止境，邊做邊學，向好的學習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會創造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧!
總之，讓我們共同努力，同N超市一起成長，滿腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引，在部門領導帶領下，將不斷跨越優質服務的新台階，人人爭當優秀員工，企業才能做強做大。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇17
愛崗，是人類社會最為普通的精神，他看似平凡，實則偉大。
一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。
大力倡導愛崗敬業的職業道德，是當前公民道德建設的一項十分重要的任務，要做到敬業，就必須做到：樂業，勤業，精業。
樂業是敬業的基礎，如果從業人員對自己的職業沒有正確的態度，沒有認識到自己職業的意義，就不會有獻身精神和忠實於本職的敬業意識，更談不上乾一行，愛一行的愛崗敬業精神。簡單的說，我們要有強烈的責任心，責任心來自對企業的愛，對崗位職責的專門理解，對自我人格尊嚴的珍惜。所以，我們要樹立職業理想，高度的職業責任感，高度的事業心和建功立業的人生標誌。
勤業是敬業的本質，他要求從業人員要腳踏實地，勤勤懇懇，盡心盡職的做好本職工作，具體來說：
(1)要有旺盛的創新力，創新是企業發展的引擎，對於菸草企業來說，網建是創新，客戶動態分析是創新。所有這些，都為企業的發展起了積極的推動作用。
(2)全身心的投入工作，俗話說：愛情需要忘我的投入，但工作也需要，只有全心全意的投入，才能發揮出人的潛能，才能把工作做好。無論是作銷售，作服務，還是技術研發，心猿意馬，混混日子是做不好工作的，只有投入，才會有成功。從《紅河捲菸廠管理經驗》中學什麼?既要學其“有效激勵，注重效率，信息管理，團隊精神。”等方面的具體經驗。更要學習“紅煙精神”。“紅煙精神”是創新。概括的說一是做到位，二是堅持做。做到位，就是不流行於形式，不停留在表面上，紅河捲菸廠有句話：“不涉及人的利益的改革不叫改革。”堅持做，經營企業是一項長期的系統工程，有些事情需要堅持不懈的抓下去，才能見到成效。所以，每位員工都在各自的崗位上，保持一種旺盛的創新狀態，不斷進取，才會有豐碩的成果。
精業是敬業的表現，要求從業人員要精通業務，具備紮實的崗位基本功，現代社會的每一個職業都是一項專門的活動，都具有較強的專業性。一般來說：要奮發進取，我們講求付出與回抱對等，但在實際工作中，尤其在某人，某事，某個時間，付出與回報會失重。這時候就需要當事者有一種大度，不斤斤計較，奮發向上，努力學習的高姿態。再則，個人利益服從整體利益，處理好個人與全局的關係，對每位員工都是至關重要的，以前我們講：“鍋里有了，少不了碗裡”。對個人來說：“沒有企業這個大舞台，無論你有怎樣的才能，都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關建設提出了新的要求：機關全體同志要在“定位，服務，效率，團隊，創新，學習”12個字上下功夫，把自己的崗位看作是為社會創造財富，為企業增加效益，為自己增加才幹的平台和機會，努力提高服務和水平，提高工作效率，團對意識，創新和學習能力。
所以，只有愛崗敬業的人，才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷的鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會有可能為社會，為國家做出崇高而偉大的奉獻。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇18
尊敬的領導、同事們：
大家好!
我很慶幸自己能夠成為xx酒店娛樂部的一員。雖說我家離酒店不遠，可我以前對了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞，使我了解到了酒店文化，同時也被酒店文化深深吸引。我為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪，並暗下決心，一定好好工作，做一名愛崗敬業的好員工。
提到愛崗敬業，我們娛樂部的師傅就是身邊的典範。師傅給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時，師傅總加班加點地搶修，從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩，同時也得到了酒店領導的讚賞。當我們問他：“您為什麼對工作如此熱情?”師傅總是談談一笑，說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話：“領導把我安排在這個崗位是對我的信任，我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛、愛酒店、無私奉獻”的高尚道德情操，深深地感染了我們，我們要以師傅為榜樣，把他的這種精神繼承並且發揚光大。
在經濟飛速發展的今天，行業競爭日益加劇，物競天擇、適者生存的形式，已是必然。xx酒店要想在激烈的競爭中得以快速發展，個人要在酒店中得以生存，酒店員工必須發揚xx人精神。今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工，我想問大家一個問題：“你為xx酒店發展準備好了嗎?也許你會說，我是一個平常的員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那些都是領導的事情。”在這裡我要大聲說：你錯了。在xx酒店發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然是滄海一粟，但是你、我愛崗敬業的實際行動，必將成為xx酒店發展壯大的活力。
人活在世，總要有人生目標，總要有個發展方向，說的樸實點就是要有個謀生的依託。現在我們既然選擇了服務這個行業，就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業，樂於奉獻”。
古人說：“不積矽步，無以至千里。不善小事，何以成大器。”從我做起，從小事做起，從現在做起。這才是我們愛酒店、願為酒店做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受，把工作當成一種使命。那我們的xx酒店一定會蒸蒸日上，興旺發達。
做一個愛自己酒店的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為發展的錦繡前程就是我們的明天!
謝謝大家!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇19
201*年5月10日，射洪縣中醫院舉辦了“醫生之心”主題演講比賽，比賽取得了圓滿成功。射洪縣演講與口才協會主席周為民，射洪縣中醫院黨委書記、院長李國強，副院長李軒、楊繼芳、牟文建，黨委副書記張軍榮，紀委書記覃欽友，黨政辦主任梁華蒞臨本次比賽並擔任評審，全院醫護人員出席了本次活動。
經過激烈的初賽角逐，來自全院各科室的12名選手進入了最終決賽。各參賽選手圍繞“醫療質量、醫療安全、醫患溝通”，從社會角度、患者角度、醫生角度分別表達了各自對醫務工作、醫患關係的理解和認識。
比賽現場氣氛熱烈，選手們的演講各具特色，有的豪情萬丈;有的飽含深情、發人深思;有的才華橫溢、自信灑脫他們用聲情並茂、形象生動的語言敘說著白衣天使治病救人、無私奉獻的精神，展現了現代中醫人與時俱進、發奮向上的風采面貌。選手們精彩的演講感染著現場觀眾，不時贏得觀眾們熱烈掌聲，現場掀起一個又一個高潮。
經過一個多小時的激烈角逐，最終由來自手術室的崔秀文帶來的《醫患魚水情》奪得本次大賽冠軍。各位評審為獲獎選手頒獎。
最後，李國強院長對獲得本次大賽獎勵的選手表示了祝賀，他說，以後醫院將繼續開展類似活動，以豐富同志們生活，鼓勵大家努力工作，不斷進取，希望全院醫護人員用心服務，努力為創建三級中醫醫院添磚加瓦。
詮釋精神內涵，抒發踐行決心。通過本次演講比賽，促進了醫院內部醫護人員交流，塑造射洪縣中醫院醫護人員積極向上的形象，展示當代中醫人不斷開拓進取的精神面貌。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇20
前年的9月，一個碩果飄香的日子，我走出了大學的校門，回到了家鄉—××，那個碩果飄香的日子，我實現了自己的理想，在家鄉，成為了一名光榮而自豪的質監工作者，當接到錄取通知書的時候我激動、我自豪、我興奮，我為能為家鄉建設貢獻我的青春和力量而感到幸福，為能加入神聖的質監隊伍而感到無比的自豪。
一切才剛剛開始，嶄新的生活對我來說，就像羞澀包裹著的花骨朵兒，在枝頭，在葉子叢中，無言的散發著靜靜的芳香。
質監工作並不是只是到企業巡查一下那么簡單，質監工作風光的背後更多的是責任和使命，更多的是責任和使命。更多的是辛勞與忙碌。
我們為能生活和工作在腳下這塊被稱作的土地上而感到無比的驕傲和欣慰。不是嗎?土地肥沃，風調雨順，得天獨厚的地域優勢令人流連忘返;人傑地靈，物華天寶，日新月異的的變化令人心曠神怡;改革開放，迎來五洲四海的朋友;招商引資，推動××經濟高速發展。
“為什麼我的眼裡常含著淚水，因為我對這片土地愛得深沉，”每當想到這句詩的時候我都禁不住地問：詩人的情感世界裡有著怎樣的感動，而這些感動又是怎樣化作澎湃的激情?我不停地思索，終於找到了答案：正是因為深深的熱愛，才沉澱出熾熱的激情。為什麼我們幹部職工的臉上常掛著汗水，而他們的眼中卻含著微笑?那是因為他們對自己所崇尚的這份平凡而偉大的事業愛得深沉!他們始終懂得：發揮職能，服務經濟，情系人民，就是最大的天職，就是對人民所賦予的權利的最好詮釋。
我們犧牲個人休息時間，放棄了周末休假;為了提高工作效率，我們把代碼辦理時限由國家規定的5天縮短為3天;為了替企業節省精力，我們的企業標準登記工作實行上門服務。不管是颳風還是下雨，不管是嚴寒還是酷暑，只要有民眾舉報質量問題，我們的稽查人員都會在第一時間衝到現場;不管是零下十幾度還是零上三四十度，只要有需要，我們的特檢人員就會站在一百多度高溫的鍋爐旁細心檢查著每一個零部件。
多少次加班、加點，多少次挑燈夜戰，多少次汗撒服務企業第一線。辦事程式公開了、行政審批簡化了、聯繫溝通便捷了，質監工作與人民民眾的距離更近了，質監工作與全市的經濟發展共鳴!
19項計量標準托起××的裝備製造業;9種產品和256種產品1600個參數的檢驗能力為企業發展保駕護航;五個區域質量監管分局鑄就了維護全市質量安全的鋼鐵長城。
因地制宜，率先發展，國家羊絨質檢中心××工作站、山東省功能糖產品質量監督檢驗研發中心、××市安全閥校驗中心，當一個個實驗室和技術中心陸續投入使用時，我們深知，這揭開的是××質量發展史上新的篇章!奠定的是服務全市經濟發展新的里程!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我演講的題目是 愛崗敬業，我的無悔追求
我是今年六月份正式到營業崗位工作的，在穿上這身藍色標誌服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大：因為，我雖是一名普通的營業員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著企業的形象。營業是公司對外服務的視窗，是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。
說起來，做一名營業員容易，但要做一名優秀的營業員就難了。雖然我有做營業的基礎，但畢竟原來的工作量小、所辦的業務種類單一，跟營業崗位繁重的工作量比起來，真是相差太多了。我知道，熟練的業務知識、業務技能是衡量一個營業員是否合格的基礎。為了儘快的熟悉業務，我虛心的向老營業員請教，也從不放過任何可以利用的休息時間去學習。功夫不負有心人，在很短的時間內，我熟知了業務，看著客戶滿意的目光，我也欣慰的笑了。
有人說，營業員的工作是枯燥的，但我說，營業員的工作是神聖的，我熱愛它。創造無限通信世界，提供嶄新的生活方式，讓所有人享受到快樂，是中國移動永遠的追求，而營業視窗服務是聯繫客戶的橋樑和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業"溝通從心開始"的服務理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。
隨著通信業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼於眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼裡，急在心裡，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了儘可能的保住用戶，我耐心的講解我們品牌優勢、網路優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細緻的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口髒話，我委屈的淚水在眼睛裡打轉，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什麼，只要我們公司的利益不受損害，用戶發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記我們企業的服務宗旨："追求客戶滿意服務"，我用真心、真誠與客戶築起了心與心之間的橋樑。
在中國向信息化社會邁進的今天，行動電話已經成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閒、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有紮實的業務功底，還[你閱讀的文章來自:範文先生]要了解客戶的需求，及時的向公司反饋信息，根據客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經常看有關方面的信息，了解新形勢，掌握新動向，在業務不忙的時候，也和客戶溝通，徵求他們的意見和建議，及時反饋給公司。
我知道，我到營業工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。如果這次我竟聘成功了，在今後的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求;如果我竟聘失敗了，只能說我離一個優秀的營業員還有差距。即使我離開公司，我依然會關心事業的發展，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。
我的演講束了，希望領導們能給我一個機會。謝謝!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇22
各位領導、同志們，評審們：
大家好!
愛是我們共同的語言。一個人生存於這個世界，每時每刻都要面對選擇，是選擇艱苦還是選擇享樂，是選擇慷慨還是選擇吝嗇，是選擇堅強還是選擇懦弱，就是這眾多的選擇構成了我們人生的實體，回首昨日，我將永遠珍視我的選擇--做一名商場營業員。
記得上學時，我曾這樣在日記中寫道："越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志，越能使人感到充實。"話是這么說的，可來到全福元工作之後，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。面對這一切，我也曾動搖過，難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閒的時間么?每當一天的工作一天下來，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時，善良、純樸的大姐們為我買飯買菜，並笑著逗我起來吃飯，望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心裡非常感動。是的，商場裡的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
於是我重新振作起來，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累為榮，以苦為樂，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營業員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣，無論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個腳印地走下去，直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來，用失敗來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。
後來我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞台。於是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什麼臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著它笑時，它也會對著你笑，當我看到顧客們對我的微笑時，當我的工作業績得到領導的肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛，是我們共同的語言!
面對新的機遇和挑戰，我要樹立更高的目標--"做行業中最好的營業員"!最好的營業員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優秀的職業素養和領先職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我們都是全福元優秀的營業員，讓我們以更先進的行銷理念、更專業的行銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力，只有這樣，全福元才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大，為社會、為員工創造財富和價值
我深信，全福元將以科學的管理機制、優秀的企業文化、良好的產品、全新的服務來勇敢自信地面對今後的挑戰!我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力，與全福元同呼吸共命運，攜手共築"全福元百年老店"!
同志們，我的演講即將結束了。最後，讓你，讓我，讓他，讓我們大家都來記住這句話吧：愛，是我們共同的語言。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇23
我做為共和國新時代下成長起來的青年團員，緊跟時代步伐，始終站在時代的峰頂浪尖，甘為財政事業奉獻自己的青春，在黨旗的光輝照耀下，“永遠跟黨走，青春獻財政”。
五年前，剛來到師河區財政局時，我就堅定了為我所熱愛的財政事業奉獻自己的青春，俗話說：不經風雨，長不成大樹，不受磨練，難以煉成鋼鐵，在財政這個大熔爐里，不斷的學習，不斷的成長，使我深深地認識到，青春只有在奉獻中才能燃燒。
會計工作是光榮的，光榮的根源在於我們時時都在為人民服務，我們每做一件事情，都直接或間接地為地方經濟建設和發展服務，面對全區所有預算單位我們的一舉一動都代表著財政形象，為此我感到無限的光榮，正是寄於這種光榮，我們自信工作，正是寄於這種光榮，我們的同志帶病堅持工作，正是寄於這種光榮，我們把個人利益拋在腦後。
會計工作需要犧牲精神，加班加點對於我們來說，已經變成了一種生活方式，每個月的星期天，每年的節假日，甚至到大年三十的晚上，我們都把這些在別人看來理所應當的休息時間都義無反顧的奉獻給了我所熱愛的會計工作。當我們陪伴著星星和月亮才回到家時，當我們通宵工作到天亮時，我們都需要一種精神支撐，這種精神就是勇於犧牲的精神。
會計工作需要默默無聞的精神，會計工作是默默無聞的會計工作是枯燥無味的，記得有老財政人說過，會計工作是一件看不出什麼明顯政績，可這種看不出的政績都是最大的政績，當人們拿著一本厚厚的總決算報表時，可曾想到會計人員付出了多少個日日夜夜，正是這種默默無聞的工作中，我們的事業才得以進步。
會計工作需要學習精神，會計工作是一種專業性、技術性很強的工作，需要我們不僅要以從書本中學習，也要從實踐中學習，不僅要向老財政學習，也要向新同事學習。不僅要學習專業知識，也要學習財經法規，在學習的過程中自覺放棄了很多休息娛樂時間，自己覺得不把遇到的問題搞清楚就寢食難安。正是這種學習精神，使我更能勝任本職工作，更好地為財政事業做出應有的貢獻。
我區財政事業有過輝煌的過去，現在歷史的接力棒已經交到我們手中，站在財政體制改革的潮頭浪尖，我們會用自己的青春熱血為我所熱愛的財政事業添磚加瓦，朋友們!黨在召喚，時代在召喚，讓我們乘風破浪，與時俱進，永遠跟黨走，青春獻財政。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇24
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻論釋自我”
在這個陽光明媚，迎春花盛開的季節，能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”，我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷.史長卷，激情是忙碌的身影，奉獻是心靈深處一曲人生新的交響，是忠於職守，是敬業，是拼搏，是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚，當敬業成為一種需求，當知識成為一種資本，我們所有的正是青春的激情。
青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣，我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?許振超，青島港一位只有國中文憑的吊車司機，三十年如一日，練就一手絕活，一年內兩次刷新世界貨櫃裝卸紀錄，創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部，為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻，堅持為民眾做好事、辦實事、解難事，積勞成疾，倒在工作崗位上，走完了短暫而光輝的一生。
人民的衛十，罪犯的剋星，敬業的楷模，因公殉職，感動中國的女公安局長任長霞。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇25
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
今天，我非常榮幸能站在台上代表發言，感謝領導及同事們對我的信任與支持。 光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我已經在服務崗位上渡過了四個春秋。在這四年里，我和所有的同事們一樣，有過艱辛，有過收穫，有過失落，有個歡樂，有過奮鬥，有過追求，這四年，是我人生最不平凡的思念，是我用心澆灌的四年，是堆積的責任與使命的四年。
暮然回首，在身為服務員的四年里，我雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但是，我卻有山一般的壯志豪氣、火一般的熱陷激情;我雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績，但卻始終堅守在服務崗位、默默無聞而又毫無怨言的奉獻著。記得當初，當我選擇成為一名酒店服務員的時候，我的同學與朋友向我投來了不解的目光，我的家人也對我數落了一番，然而，面對朋友的不解，家人的抱怨，我的心好像在滴血，我甚至懷疑，選擇成為服務員真的是正確的嗎?我不斷的這樣問自己。可是，我還是堅持自己的選擇，畢竟，在現在的這個社會，有一份工作就已經是不容易的事情了，我要珍惜這來之不易的機會。可是，事情並不像我想像的那么簡單，剛剛身為服務員，不習慣被客人呼來喚去，也不習慣每天笑盈盈的面對客人，我為此退縮過、彷徨過。但是堅持是我的選擇，身邊的同事們也給了我繼續幹下去的勇氣，他們對服務事業的衷心與執著，深深吸引了我。 "熱愛是最好的老師"，在時間的飛逝下，我慢慢的對服務行業有了莫名的愛，就是在愛的鼓舞下，在同事們的支持下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。我從文明服務語言、服務禮儀方面開始，一點一滴的認真學習。很快的，我對服務從陌生到了解，再到熟悉，我平凡的生活因此變的充實，也因此而變得絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了奮鬥的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了服務人員身上所特有的敢於吃苦的品質，具有無私奉獻的敬業精神。 社會在進步，服務的質量要求也在不斷提高，對於服務行業來說，優質的服務質量是企業賴於生存的法寶。我們服務員，作為企業奮戰在第一線的人員，我們身上擔當著義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的服務企業的形象，是構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到領導信任與讚許的目光，我的心裡充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了工作的艱辛，體會到在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。我選擇了服務事業，是因為它寄託著我的期望和夢想。我最大的期望就是，通過自己默默無聞的工作，為企業的發展奉獻自己的一點力量，我最大的夢想就是，通過無數無怨無悔的辛勞，使得自己能在這繁華的城市變得逐漸亮眼，使得自己的住宿、生活環境更加美好。我沒有豪言壯語，但是此時此刻，站在這裡，我想自豪的說：服務員，我無悔的選擇!
眺望蒼穹，21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界，21世紀的畫卷壯美神奇。不管前方的道路是鋪滿了鮮花，還是鋪滿了荊棘，我都願意跟同事們一切攜手並肩，共同為酒店的發展獻計獻策。
我的演講完畢，謝謝大家
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇26
各位領導、朋友們、同志們：
大家上午好!
又是一個“接天蓮葉無窮碧，荷花翠綠迎秋來”的初秋之際，又是一個蘊育希望的季節，首先要感謝各位領導給我這次展示自己的演講機會。今天的演講會，是一次學習會、交流會、鼓勁會、是一次學準則廉潔為民理財會。祝賀今天的演講會取得圓滿成功!
我演講的題目是：《學準則廉潔為民理財在我心中》。雄偉的長城映照中華民族文明的風采，滾滾的長江、黃河波濤洶湧地奔流向前。古往今來，我們祖先就繁衍生息在這片廣袤的土地上，我們都是龍的傳人，華夏的子孫，應該怎樣建設文明的家園?怎么去建設偉大的祖國?怎樣去做學準則廉潔為民理財的使者，崇尚公正、清廉、為民?怎么去貢獻我的充滿活力年華?為共和國的大廈添專加瓦。學準則廉潔為民理財應是我們的座右銘。
回首我們每一個人的成長之路，都會心潮起伏，思緒萬千，有十多年的寒窗苦讀，有黨的陽光雨露，有組織的培養和同志們關心幫助，有廢寢忘食腳踏實地的苦幹，有一步一個腳窩跋涉的艱辛……才有今天崗位的神聖，我們今天取得的成績來之不易，學準則廉潔為民理財使我更自警。
手拍胸膛想一想，人生的信仰、廉潔莫淡忘，面對物慾橫流，燈紅酒綠的誘惑，我們要以各級財政反腐倡廉工作會議精神為指針，我要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，“公生明，廉生威”，在“工作、生活、交際”圈中一塵不染，誘惑中堅定我們的信念，迷濛中保持清醒。報章上披露的一個個腐敗貪占案例，促使我們每一個公職人員的警覺。錢利交易飽私囊，甚者違規監獄踏，高牆之內多悽慘，妻離子散不團圓，更甚把自己送上斷頭台，身敗名裂留臭名，一生功名化泡影。貪得家資千百萬，每日三餐只兩碗，留予子孫多紈絝，揮霍無度少偉男;貪得住宅幾處處，睡眠只需三尺寬，不僥倖、莫伸手、伸手必被捉，紙是包不住火的，早晚終究露馬腳，若要人不知，除非己莫為。年邁的父母在老家關注我們的平安和幸福，親朋好友在關注咱們的進步與期望，在有父母的家庭里兒女們感到親情的溫馨財務人員愛崗敬業講演稿3篇演講稿。子女能和父母經常團圓的家庭父母感到欣慰。只要不做貪占事，夜來敲門心不驚。學準則廉潔為民理財使我更自重。
守本分、多奉獻、竭盡全力工作，順自然、淡名利、以度人生春秋，天下沒有免費的午餐，人予重禮，必有所求，常在河邊走，可要不濕鞋，絕不能被“糖衣炮彈”所擊重，絕不能半推半就上賊船，絕不能敗倒在石榴裙下，絕不能紙醉金迷不醒悟，我可要樹立正確的利益觀，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕，永葆公職人員的高風亮節。學準則廉潔為民理財使我更自省。
因為還有，臉朝黃土背朝天的父老鄉親為生計在鋤禾日當午;因為還有，下崗的兄弟姐妹為餬口無奈地發愁;因為還有，貧困的學子為求學面對入學通知書因學費而又喜又憂;因為還有，因貧困的患者拿不起個人負擔部分藥費得不到及時治療而過早地離世……咱們有黨和政府給的正常待遇，決不能利用職務之變為個人再謀取私利。學準則廉潔為民理財伴我一生財務人員愛崗敬業講演稿3篇財務人員愛崗敬業講演稿3篇。
在人生事業的航線上，要撥正人生的羅盤，校對好人生的坐標，牢記“兩個務必”，牢記法紀觀念，不能思想兌變，放縱自己，決不能掉進違法犯罪的泥潭，“前車之覆，後車之鑑”我要慎而思之和猛醒。為人民理好財，學準則廉潔為民理財永遠在我心中。
我們作為一線的財務工作者，肩上都有人民的重託，社會的希望，親人的期待。“淡泊以明志，寧靜以志遠”，我們要只爭朝夕，竭盡全力工作;德、勤、能、績、廉全面發展
我都要學準則廉潔為民理財，去努力爭先創優，科學發展。
在今後的實際工作中，我們要以滿腔的熱忱服務和融於學準則廉潔為民理財，為單位增光，為財政添彩。我愛崗我敬業、我奉獻，弘揚新作風，精塑新形象，切實為學準則廉潔為民理財。
讓我們去踐行自己在理財崗位和對社會許下的諾言，用科學發展的理念去做好我的工作。我們是財政職工;要學準則廉潔為民理財，從心出發、從我做起，再創佳績。
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇27
大家下午好!
曾經有人說過這樣一句話：微笑是世界上最美麗的語言。在人生的旅途上,最好的通行證就是微笑。微笑,是人與人之間的感情傳遞。當你送給別人一個微笑時，別人就會感到你是個有修養的人，僅僅一個微笑，就能樹立一個文明禮貌的良好形象。而且，經常微笑的人，也總是離成功最近。有這樣一個人，他相貌醜陋並且在四十歲的時候才開始推銷保險。在他當保險推銷員的半年時間裡，沒有為他所在的公司推銷出一份保單。他沒錢租房，沒錢吃飯，沒錢坐車。但是上帝在給他苦難的同時，也給了他另一種財富，那就是他學會了微笑。他向每一個他所碰到的人微笑，不管對方是否在意或者回報他的微笑，他永遠是那樣由衷和真誠。終於有一天，一個富翁對他的微笑發生了興趣，富翁不明白一個吃不飽飯的人怎么總是這么快樂。於是，富翁提出要請他吃一頓好飯，可被他拒絕了。他請求這位富翁買他的一份保險，於是，他有了自己的第一筆業績。他就是原一平，日本目前歷史上籤下保單金額最多的保險推銷員。他的微笑被稱為全日本最成功的微笑。原一平說：走向成功的路有千萬條，微笑只是助你走向成功的一種方式，但，這又是不可缺少的方式。這個故事告訴我們，給他人一個微笑，成功就會漸漸地向我們靠攏。所以說微笑是富有感染力的，一個微笑往往帶來另一個微笑，它能使雙方得以溝通，建立友誼、融洽關係，這對於收費服務行業的我們來說，至關重要。今天，我想說，收費站的文明服務，也讓我們從微笑開始吧!
對於收費站來講，雖然收費工作是中心，但我們作為視窗行業，行風建設也至關重要，兩者相輔相承，才能更好地做好收費工作。雖然我們只是普通的收費人員，但我深知，崗位小，影響大，我們的一舉一動，一言一行，都影響著社會民眾對收費站工作的看法。所以我們要用我們的微笑，我們的真誠做好文明服務，美化我們的收費視窗。怎樣才能做好文明服務呢?我認為，這需要我們每個員工都有一個良好的心態和端正的態度。文明服務不能流於形式，浮於表面，清淡冷漠，不理不睬，更不能橫眉冷對，諷刺挖苦，而應真誠地、發自內心地對待每位駕乘人員。如果我們能夠將心比心，用心理解體諒駕乘人員的旅途勞苦，真誠地為司機送上一句：您好，一路辛苦了!使司機感到出門的愉悅，回家的溫暖，我想那一定能夠化解一切的不悅。只要我們將文明用語說到司機心裡，真正讓駕乘人員感受到我們的文明服務，那么必將收到滿意的效果!只要我們真心付出，又何愁沒有真情的回報呢?
當然，我們每天面對形形色色的駕乘人員，工作確實說起來容易，但做起來難。收費工作本來就是一個不斷重複、簡單、枯燥的過程，但讓我們收費員感到辛苦的不是一成不變的程式，不是嚴寒酷暑的環境，而是有時遇到司機故意刁難，無理取鬧，讓人覺得怒髮衝冠，但又因深知自己的言行代表了高速公路的形象，只能忍氣吞聲，禮貌地進行解釋和勸阻。可有時我們的付出，並不能得到理解和尊重。前段時間，因為修路，石林和半截河入口封閉，所有的車都要從宜良站通過，我們的工作量一下劇增了起來，開著僅有的兩個入口，還是遠遠不能滿足那么大的車流量。那天我上早班，才接班不久車流量就越來越大，車輛排成了長龍，正在我忙著發卡的時候，一輛大巴駛到了收費視窗前，我剛說完：您好，請稍等!那個駕駛員就不耐煩地破口大罵：像你這種人還在這裡上班，不如趁早滾回家去!他說我耽誤了他的時間，要投訴我什麼的。我當時一下就愣了，可我還是耐著性子跟他解釋：對不起，師傅，因為修路所以才會造成堵車。誰知他根本不聽，還是一個勁地罵，最後在內保的勸說下，他才罵罵咧咧地離開了。說真的，那一剎那，真正體會到了什麼叫委屈，什麼叫不被尊重，什麼叫不被理解。委屈的淚水在眼睛裡直打轉，但我忍住了。我想，個人委屈一點不算什麼，一定不能逞一時的嘴上之快而和駕駛員大吵大鬧，影響我們的文明形象。就讓那些無理取鬧的人發泄一下不滿又何妨呢，自己既然選擇了收費工作這個崗位，就應該承受住這些時常發生的事情。這樣的事情多了，漸漸的我也學會了用微笑來對待，不管對方怎樣的吵鬧，都保持平和的心態，微笑著耐心解釋。微笑有一種作用，對對手，微笑是大度;對傷害過自己的人，微笑是寬容;對陌生人，微笑是交流。所以，如果我們將微笑作為每天工作的一個習慣，那么就可以預先消除許多不必要的怨氣，化解許多不必要的爭執。只要我們把司機當成自己的朋友，就會很自然地向他發出會心的微笑。永遠保持一個良好的心態，微笑服務也就變成一件輕而易舉的事了。
微笑的人總會有所回報，不會微笑就像是陰天的太陽--陰沉、無力、沒有希望和生機。微笑是一縷陽光，能夠穿透烏雲，溫暖大地和生靈。有首詩這樣寫道：微笑，喔，微笑，只要你微笑，生命就充滿歡笑。微笑是一種積極的人生態度，是人與人之間的最短距離。在工作、生活節奏不斷加快的形勢下，我們作為公路收費人，只有真正把微笑作為最好的禮物回饋給過往的駕乘人員，才能為我們的服務提供永不衰竭的力量源泉，才能為我們的收費工作創造更多的利益。
親愛的同事們，工作不該再為生活增添煩惱!讓我們從現在開始微笑吧!讓真誠的微笑激活我們的工作和生活!你會發現微笑竟是如此輕而易舉，又魅力非凡!讓我們用微笑，使我們的視窗更加靚麗，使公路人的形象更加完美。
謝謝大家!
2025年單位人員關於愛崗敬業演講稿 篇28
我時刻牢記“客戶至上”並將貫穿到一天的服務工作中。 在一天的拜訪工作中，我主要開展以下工作：一是合理制定客戶拜訪計畫，認真開展客戶拜訪。主要開展店堂形象維護、緊俏貨源告知、品牌宣傳推介、督促電子結算等標準化客戶服務工作：二是個性化指導服務，針對發展潛力大，經營意識強，銷售技巧薄弱的客戶加強行銷指導，努力幫助提升捲菸盈利水平。
在拜訪路上，我經歷了客戶對我工作的挑剔到最後的認同、理解;感受到了客戶對我個人不屑一顧到真誠關心。炎炎夏日裡客戶遞上的一瓶水，寒冬臘月里客戶暖暖的一句話都是對我工作的認可，我深深的體會“幫助客戶、成就自己”的工作樂趣。從客戶的阻撓到幫助，從陰雨天到艷陽天，從泥濘的小路到柏油大道，可以說有荊棘也有鮮花，有委屈也有歡笑，有歡樂也有憂愁，有動力也有壓力，但作為一名成煙的客戶經理，我遇到困難不怕，遇到挫折不倒，始終以客戶的利益為出發點，以客戶的需求為己任，在工作中盡情的燃燒自我，發光不斷，發熱不止，用成煙人的光輝照亮客戶盈利的康莊大道——為我的職業目標。
停靠第二站 市場維護
捲菸銷售陳列是關鍵，也是吸引消費者的重要視窗，我所在的農村市場客戶受習慣性經營的影響，對此的重視程度不高，配合度較差。面對這種情況，我下定決心一定要改變這種現狀。萬事開頭難，有始須有終。當客戶明碼標價簽丟失時，我也很生氣但深知習慣的培養不是一朝一夕之功，只有一次又一次再一下的;當客戶捲菸出樣不規範時，我沒有斥責，耐心的諄諄教誨 ;雖然跟客戶在市場維護的磨合中，有過衝突，有過爭吵，但看到整條線路在我長期的努力下，客戶的經營觀念有了較大的轉變，能主動積極地進行維護，明碼標價達達到100%時，如一股暖流流入心裡，釋放了所有的委屈;看到客戶捲菸出樣規範時，如一場春雨滋潤了久旱的心田，催生了希望的種子。
停靠第三站 品牌培育
品牌培育是客戶經理的重要職責之一。也是我一天的工作重點所在。客戶是菸草公司和消費者之間的紐帶，只有充分發揮他們在品牌培育上的作用，才能使品牌培育事半功倍。在品牌培育上我對客戶採取：曉之以情、動之以利的方法。曉之以情：首先讓客戶了解菸草為國家所作的巨大貢獻，深入宣傳“煙槍保鋼槍”的由來，以及彭州作為極重災區得到的救助，引導客戶懷著感恩的心做好品牌培育;動之以利：幫助客戶分析品牌的長遠前景，對比各品牌的銷售利潤，充分調動他們的積極性。
停靠第三站 基礎資料
下午回到辦公室後通過電腦關注當天的訂貨情況，及時提醒客戶有關信息，幫助客戶處理突發情況，總結一天的工作得失，計畫明日的工作安排。
作為一名客戶經理我一天的工作是瑣碎的、也是忙碌的;是平凡的，也是充實的。 看見客戶在我的幫助下經營能力有了進步，我驕傲我是一名客戶經理;看見客戶的捲菸盈利有了提高，我自豪我是一名客戶經理。我欣喜碩果纍纍的收穫，我享受化敵為友的客戶情誼;作為成煙一名普通員工，我在鍛鍊中成長，在成長中擁有，我欣喜不畏艱苦意志的擁有，我更享受風雨中的成長過程!