2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇1
人的生活離不開工作，在工作中也許會遇到各種各樣的困難，同時也帶來了克服困難的快樂。不管你在做什麼工作，都要學會熱愛自己的工作，只有這樣才會不厭其煩，乾好工作，才能體會工作帶來的快樂，享受工作帶來的收穫。
愛崗指的就是喜歡自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作，兢兢業業對待工作，並能夠堅守崗位、完成任務、乾好工作。愛崗是一種職業操守，更是一種好習慣。因為愛崗，所以忠於職守。在我初進公司的時候，就聽我們的崗位組長老賀談到這個問題，他最長的一次加班時間是連續三十六小時，那是屬於一次比較特殊的情況。我想那不僅僅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任務，相信這就是愛崗的一種表現吧。
敬業離不開愛崗，敬業與愛崗是息息相關的，做一個敬業者必須從愛崗做起，自我做起，不僅僅要乾好本職工作，更重要的是能夠把工作當作自身的事業來看待，這樣才會去努力追求，勇於創新。老賀在空調製水這一方面就有所鑽研，他在這一崗位一乾就是整整十八個年頭，從公司開始正常運作的那一天起，他就與公司同甘共苦，並且見證和參與了公司在空調製水方面技術的一次次改革，可以稱得上是公司里的革命前輩。平日裡他對自己的工作勤勤懇懇，一絲不苟，精益求精，多年以來為公司出了不少力。就拿去年的金點子獎來說吧，通過他多年的努力探討，和平時的觀察研究，撰寫出兩個有用的金點子，為公司的節能降耗工作做出了貢獻，同時也得到了公司的表揚和獎勵。還有今年粉針車間空調製水間的地面整改，車間領導採納了老賀提出來的方型排水槽設計方案，完工後不僅美觀大方，而且排水方便快捷，得到了領導的嘖嘖稱讚。
技貴於專、業精於勤，說的一點也沒錯。公司在歐盟GMP認證前夕，我們粉針生產車間的空調風壓還沒有達到歐盟GMP認證標準，需要重新調整，在以往都是公司請外面的專業人士來調整的。不僅花錢多，而且辦事效率不高，甚至還拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽擱了不少時間。這一次領導決定把調整風壓這個重要的任務交給老賀，胸有成竹的老賀滿懷信心地接下了任務，帶領我們勇敢地投入了“戰鬥”。由於車間白天維修不能調整，我們只好晚上開始行動。調風壓是一個比較繁雜的工作，需要認真仔細觀察風壓的變化，一個小小風閥的絲絲變動，都關係到風壓的微妙變化，為了將風壓的偏差降到最低，老賀不顧辛苦爬上夾層，去調整送風閥，夾層的通道擠而窄，到處是風管、水管、鋼筋，一不小心就會有碰傷或刮傷的可能，有些地方甚至要匍匐前進才能到達目的地。但老賀顧不了這些，也忘了累，繼續忙碌著，突然傳來了“喲”的一聲，原來老賀不小心刮傷了背部，下來的時候才發現被刮紅了一大塊。經過兩個通宵的不懈努力，風壓終於穩定下來了，達到了歐盟GMP認證標準，給了領導一個滿意的結果，老賀又一次出色地完成了任務。
愛崗是一種好習慣，敬業是一種奉獻精神，只有愛崗的人才會去做敬業者，生活需要工作更需要快樂，學會做一個愛崗敬業的人就會得到快樂，並快樂地工作!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇2
大家好!今天我演講的題目是《不辱使命》。
20xx年3月20日，我院公訴科幹警潘勇接到公安機關移送起訴的陳文慶涉嫌故意殺人一案，這是一樁發生於20xx年前的兇殺案，年近60歲的被害人童連鋒被人用鈍器活活毆打致死於家中，作案手段十分殘忍。
400多頁的卷宗，嫌疑人認罪積極，證據充分，案情簡單明了，可心思縝密的潘勇卻越看越覺得不對勁，第一、命案現場十分血腥，死者童聯鋒的血跡滿屋都是，光濺在牆上的就有1米多高，並且打斷了兩根直徑5厘米左右的鋤頭棒，一張結實門板，一名女子如何製造出如此慘烈的兇殺現場?第二、一名叫陳煥軍的男性在嫌疑人的第一次供述和部分證人證言中被不經意間提到，他與嫌疑人的關係似乎不正常，但沒有更多的材料。第三，難道僅只是嫌疑人供述的家庭瑣事糾紛，就讓她對照顧自己兒女的老人痛下殺手?為解開自己心中的種種疑團，潘勇沒有急於將案子退查，而是決定先到案發地初步了解情況。
案件發生地屬於鎮雄縣最為偏僻鄉鎮一個四面環山的小山村，唯一通往村裡的是一條崎嶇小道。通過第一天的走訪，潘勇並沒得到有力的證據，陳煥軍的妻子李某證實案發當天其生病一直在家中，沒有作案時間。當天晚上，一夜未眠的潘勇想起一個關鍵證人，那就是李某曾提起過當天為陳煥軍看病並留宿陳家的土醫生楊某。
然而通過走訪調查發現，陳煥軍在當地就是一惡霸，村民大多都避而不談，況且，楊某作為一名外地遷入戶，讓他作證更是難上加難，果不其然，楊某堅持說年久日長，自己什麼都不記得了，這無疑給潘勇潑了一盆冷水，但值得高興的是，有村民證實兩人有不正當的男女關係，因為此事兩家發生過糾紛，這條有價值的線索讓潘勇更加堅定了他的想法：陳煥軍脫不了干係。
回到單位後，潘勇一邊將案件退查，一邊思索如何尋找突破口。見怎樣都不開口的證人，他索性在當地的派出所住下，白天在農戶家走訪，天黑他又徒步幾個小時回派出所分析案情，在得知楊某的孫子急於上學而戶口遲遲辦不下來的情況後，潘勇輾轉城鄉多方努力，趕在開學前把戶口辦下來親自送到了楊某的手上，當楊某用顫抖的雙手接過戶口本的那一刻，他看著潘勇什麼也沒有說，只是點上一支煙默默地轉身進了屋，第二天一大早，楊某主動到派出所找到潘勇，證實在案發當天陳煥軍出去過幾個小時，案情終於有了突破口，通過這條線索順藤摸瓜後，接連幾個關鍵證據初步認定陳煥軍的作案時間與動機，4月20日，潘勇與公安民警連夜趕到貴州省，在短短的5天之內輾轉赫章、畢節、凱里三地，核實取證兩人的逃跑路線，案情大有破竹之勢。通過大量艱難的外圍調查取證，5月1日，陳煥軍終於如實供述了長期與陳文慶有不正當的男女關係，被其公公童連峰發現多次干涉過後，二人懷恨在心，共謀殺害童連峰的事實。當真相終於浮出水面，潘勇提著行李便急匆匆地回了家，有誰知道，潘勇其實是一名準新郎，原本定於4月中旬結婚，但從接到這個案子後，將定好的婚期取消，本該發出去的喜帖壓了下來，女朋友一開始很不理解：“看好的吉日怎能輕易更改，這是終身大事，難道跟你的工作相比，我就微不足道?”在這兩個多月的時間裡，作為獨子的他，他甚至連父親的忌日都沒來得及回老家祭拜。
20xx年5月23日，昭通市中級人民法院以故意殺人罪判處被告人陳煥軍死刑，緩期兩年執行，剝奪政治權利終身。訊息一出，大快人心，在法院工作的潘勇的準老丈人一見同事就由衷地稱讚：這個小伙子踏實!女兒嫁給他就對了!
一位知名畫家曾說過，我誕生在這個世界上是有使命的，我的存在是為了藝術。對於檢察官來說，維護公平正義就是我們存在的意義和使命，其實在我們身邊，在各行各業，這樣恪敬職守、甘於奉獻的潘勇數不勝數，在這次5.10魚洞鄉山洪災害中，有不顧個人安危，前往學校途中不幸遇難的好老師羅均祥，有與死神賽跑，在洪水中棄車跑步、快速安全撤離民眾的派出所所長趙剛，還有徹夜未眠，第一時間向外界輸送9篇稿件及圖像的新聞記者周洪……進入災區的我，多次被感動得熱淚盈眶，在災害面前，生命多么脆弱，然而從這些不辱使命的職業者的身上，生命又顯得是何其堅強!在災區，我們更多感受到的不是一種悲苦，而是一種力量在沸騰!一種境界在升華!!一種精神在凝聚!!!
朋友們，當繁華散盡，容顏凋零，真正名垂青史的將是一種精神，一種並非與生俱來，卻承載深厚地域文化底蘊的精神，一種流淌在鎮雄人血液里堅忍不拔、敢於人先、淳樸厚道、勇於擔當的精神，一種鐫刻在我們靈魂深處堅定、執著、務實的職業精神!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇3
各位領導，同事們：
大家好!我是車站的一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業，共渡時堅，保證安全，從我做起”。
在準備這次演講時，我上網看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎?回答是肯定的!今天，我不想講什麼大道理，只想講一些我自己的親身經歷和感受。
4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了這個山區小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現在我也參與其中，在這裡一呆就是30多年，我見證了這個山區小站幾十年的變遷，也經歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現在。
我也曾困惑過，有一種衝動想要找到自己的人生價值，後來才發現自己比較適合乾鐵路工作，這裡單純，沒有地方單位那么多複雜的人際關係和金錢交易。我喜歡每天面對的是那些質樸的同事和來回奔波的機車車輛。我把所有的時間和精力都用在了自己的工作崗位上，當安全標兵、技術標兵、工人技師等一個個榮譽的光環在我的努力下贏得時，我發現自己的人生價值就在這裡。我沒有理由不熱愛她。
目前，我們鐵路企業在金融危機的衝擊下，運輸收入下滑，生產成本緊張，但我們並沒有傷筋動骨，我們的工作依然穩定，日子依然平靜，生活依然安穩。我們的工資收入沒有下降，公司領導還在處心積慮的不斷改善我們的工作環境。公司管內各個單位的面貌更靚了，生產生活配套設施更先進了，工作生活環境更舒適了。相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業倒閉而失業的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的。毫不誇張地講，我們現在的工作崗位和工作環境，足以讓他們嚮往。
“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個字並不是空話大話，而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎，沒有安全，一切就是空談。
“安全”是鐵路運輸的永恆主題，我想，“安全第一”不只是一個口號，她直接關係到我們每個人的身體安康和家庭幸福，關係到我們安鐵公司的和諧發展，所以我們任何時候都不能懈怠。一定要始終把安全擺在第一位置，毫不動搖地保全全。在座的有公司的領導也有生產一線的職工，大家對於保全全都是有經驗的。我覺得抓安全沒有什麼別的訣竅，說到底就是3條：1、保證設備質量;2、提高人員素質;3、強化管理基礎.
做為鐵路工人，抓好安全也沒有什麼特別的訣竅，關鍵就是要把我們最基本的東西，基本的規章、制度落實，嚴格執行標準化作業程式，搞好“自控、他控、互控” 的聯防措施，在作業中要做到“三多”，多走一步、多看一眼，多問一句。這些都是最基本的保證安全的措施，也是最有效的。
1993年我剛參加工作時，當年發生的“7.10”事故給了我巨大的震撼，由於列車司機一個小小的失誤，導致了32名鐵路職工、8名乘客死亡的慘烈悲劇，這其中就有一名和我同年參加工作不滿100天的新工人，一個和我一樣年輕的生命就這樣隕落了，一個小小的疏忽竟然釀成了這么大的事故，這讓我感到，事故離我竟然這么近。
參加工作十幾年來，我學習了不知多少的事故通報，也寫過不知多少的事故分析和反思材料，從中我發現一些事故的發生並不是因為事故責任者業務水平太差，或者有多么的不負責任，往往是因為一點點小小的疏忽，而且有時是幾個人同時的失誤和不認真造成了事故發生，這些事故責任人都有一個共同的特點，就是都存在一個 “懶”字，懶得多看一眼、懶得多問一句，懶得多走一步，這個懶字是他們在長期的工作中簡化了一些自以為可有可無的規章而逐步養成的一種錯誤的工作習慣，殊不知這些被簡化的看似可有可無的規章都是用鮮血染成並印證過的，他們自己的工作程式都亂了，更別說搞好聯防聯控了，大家懶到了一起就導致了事故的發生。
因此，我在工作中，並且也要求我教過的幾個徒弟在工作中一定要做到兩個字，一個是學，一個是勤，學就是要學好業務，提高業務水平，從而強化保證安全的能力，勤有兩點，一是要堅持不懈的遵守各項規章制度，堅持不懈的嚴格按標準化作業;二是在乾好自己的工作的同時，也要照顧好自己周圍的同事，不要只顧自己，一定要搞好聯防聯控。
安全不是用來喊的，是需要我們用心來保證的，我們既然選擇了鐵路這一行業，就應該把它乾好，從入路參加工作的那一天起，我們的命運就和鐵路緊緊聯繫在一起，和鐵路企業成了一個命運共同體，共興共榮。我們在鐵道線上揮灑汗水、播種希望，伴隨著鐵路的發展，我們的工作和生活也在不斷改善。
我們看到動車組已經開始運行，客運專線已經開工建設，各種先進的設備相繼投入使用，咱們安鐵公司的改制也在穩步推進，雖然，金融危機給鐵路帶來了巨大的挑戰，但同時也帶來了機遇，中國鐵路的未來將更加美好。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇4
尊敬的各位領導，同事們:
大家好!
世界上的美，千姿百態，世界上美的人，萬萬千千。今天，我站在這演講台上，歌贊一種有震撼人心的美麗的人!
他們，就是我們人民警察隊伍里的一群璀燦的星星——刑警。
面對身著橄欖綠英姿煥發的刑警，面對武藝高強、鬥志昂揚的刑警，人民民眾衷心愛戴，熱烈歡迎。可是，也有人不這么看，他們不理解我們的刑警。我記得有這么一個真實的故事：有一位被分配到公安局當刑警的青年學生，當他興高采烈地來到公安局報到時，他的年過半百的母親竟尾隨而至。她一邊拉著兒子的手，一邊哭了起來：“孩子，聽媽的話，別去當刑警，當刑警太危險了。你沒聽人說嗎?刑警的腦袋是系在褲腰帶上的，很不安全!你當了刑警，萬一有個‘三長兩短’，你叫媽媽怎么活呀!”兒子考慮了一會兒，笑著對媽媽說：“媽媽，兒子聽您的話，但是，媽媽呀，要是大家都因為‘不安全’而不去當刑警，那人民的安全怎么能得到保證呢?到那時，兒子和媽媽的‘三長兩短’將會隨時發生!……”兒子的話，點燃了媽媽心中的正義之火，我們尊敬的母親怎會不懂“天下興亡，匹夫有責”、“社會安定，人人有份”的道理呢?媽媽終於笑了，點頭了。她拍著兒子的肩膀說：“去吧，重任在肩，願你成為一名優秀的刑警!”
是的，當刑警是光榮的，同時，當刑警也是需要勇氣的。那位媽媽的話不是全無道理，因為刑警的崗位就是同犯罪分子搏鬥的第一線，他們具備比普通人更強的犧牲精神，正因為如此，他們的人格具有非凡的美麗和崇高!當他們面對危險和死亡的時候，從來不知道什麼叫退縮，而總是以他們的大智大勇，一往無前，戰勝頑抗之敵。而這樣的事例，實在是太多太多了。遠的不說，就說今年3月發生的一件事吧。
3月10日上午10時15分，在我市的繁華街區，發生了一起前所未有的震驚湘潭、震驚全省的特大持槍爆炸搶劫案，受害者在巨大的爆炸聲中倒在血泊中，兩名案犯逃之夭夭。
形勢極為危險，逃走了的兇犯還可能製造新的血案，黨和人民要示除惡務盡!就在這危急時刻，接到報案的刑警隊員迅速出動，一時間，湘潭街市警笛呼嘯，五分鐘後，全市的車站、碼頭、大橋、案發現場、醫院處處可以看到刑警們警惕的身影，一張巨大的圍殲之網撒開了!
就在此時，一場生死搏鬥在107國道上展開了。案犯包健逃離現場後，像一頭瘋狂的野獸，先後劫持了四輛機動車倉惶逃竄。擔任追捕的刑警們以嫻熟的駕駛技術，飛越人群，飛越車群，在極短的時間內追上了罪犯包健。窮凶極惡的包健從機車上跳下來，掏出手槍，對準了我們刑警隊員……這是正義與邪惡的較量，這是生與死的搏鬥。就在這千鈞一髮為危險時刻，刑警們沒有過多的考慮，只有一個信念：抓獲罪犯，保護民眾。只見特警大隊副隊長唐閩春一個箭步衝上去，大聲勒令包健繳械投降。瘋狂到了極點的包健瞪著一雙魔鬼般血紅的眼睛，反而把槍指向了唐閩春……。情況萬分危急!因為罪犯向上還攜帶有雷管、引爆器，而唐閩春離罪犯不到三米，只要此刻包健一按按鈕引爆雷管，唐閩春還有在場的民眾必將受到危害!說時遲，那時快，只見唐閩春將身體一閃，順手掏出手槍，以迅雷不及掩耳之勢扣動板機，只聽“叭”的一聲，包健應聲倒下。在場的民眾得救了!
包健得到了應有的懲罰。可是同案兇犯沒有抓獲，刑警們又馬不停蹄地戰鬥下去。那天老將袁禮清同志因腦血管硬化正在醫院治療，當他走出醫院聽見警笛鳴響，便提著勘查包與刑警們一道直奔現場。蹬上五層高樓，他已氣喘吁吁，頭昏目眩。他咬牙硬撐著把現場痕跡仔細提取，獲得了破案的可靠依據。女刑警隊員婁向陽，沒有誰命令她上案，聽到發案的訊息，她馬上把自己那兩歲的幼兒託付他人，自己日夜堅守在情報資料卡旁，及時將情報信息傳遞到指揮部，她發出的準確無誤的信息，使偵察員們對同案兇犯陳勇軍、彭林年兩人的情況了如指掌，從而迅速、準確地將案犯捕獲。刑警支隊的領導，在兩天兩夜的戰鬥中，沒有合一下眼，沒有吃一頓安心飯，他們精心指揮著，獲得了破案的全勝。
事後有人問：你們這樣拚命，到底圖個什麼呢?
刑警們沒有用更多的語言來回答，只是笑笑說：“因為我們是刑警!”
因為我們是刑警!多么普通而又自豪的語言;因為我們是刑警!多么簡潔而又深刻的回答。我讚美他們的回答，因為我還想到——尊敬的朋友，當你在安安心心上班的時候，你可曾想到，在深山密林、千里荒漠上，我們的刑警隊員正追捕要犯，步履艱辛?
當你認認真真在課堂上學習，攻克知識堡壘的時候，你可曾料到，一場圍殲罪犯的生死搏鬥又在進行……。
是啊，我們是刑警，這金子般閃光的話，蘊含著多么崇高的責任感;我們是刑警，她讓黨和人民放心，有這支能打硬仗的隊伍在，四化建設速度快，社會生活保全寧!
朋友，有這樣美的信念、美好人格，又創造出美好業跡的人不美嗎?
他們美，他們每個人都在用生命和紮實的奉獻塑造著震撼人心的美麗!他們是警中之花，他們是民族之魂，他們是改革開放、振興中華大業的忠誠守護神!
敬禮!橫掃凶頑全無敵的人民子弟兵──我們的好刑警!
我的演講完畢，謝謝大家!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇5
尊敬的各位領導，親愛的黨員朋友們：
大家下午好。站在這裡，面對大家，我的內心澎湃著一種激情。其實走上講台前，我有許多顧慮。和在座的為教育運籌帷幄謀劃發展的局長和校長比，我只是最普通的一線黨員教師代表;和在座的幾十年如一日默默耕耘無私奉獻的老黨員比，我只是黨員隊伍中年輕的一員。今天，我沒有驚天動地的業績，我只用一種嘶啞的聲音，並用揮灑在教育崗位上的十三年春華，向敬愛的的黨組織遞交一份用忠誠為筆，認真為墨，用心書寫的階段性答卷。
一、 愛崗——平凡崗位中揮灑青春的詩行
十六歲時，我走出了鄉村的大山溝，踏進師範學校的大門。二十二歲我畢業了，成為實驗國小一線崗位的第一位大學生。我的父母是地地道道的農民，他們也是村里優秀的共產黨員。樸實憨厚的父母沒有給我豐厚的物質財富，沒有豪言壯語的教誨，但他們卻用自己的言行，潛移默化地告訴我，要老老實實為人，踏踏實實做事。面對日出而作 ，日落而息辛勤勞作的父母，我是幸運的;面對一群天真無邪的孩子，我是光榮的。因此，我倍加珍惜自己用知識改變命運而換來的崗位。
1、 珍愛平凡的崗位。做不了大樹，就做大樹旁邊的小樹;做不了小樹，就做小樹身後的一朵小花;做不了小花，就做一棵襯托小花的小草。無論我身材高低，無論我尺寸大小，我就做一個獨特的我，最好的我。我選擇了班主任崗位，就選擇了與辛勞為伴，與苦累同行。我告訴自己：新時期要做一個智慧型的班主任。我給自己定位的班主任角色是：真誠，寬容---我是學生心靈的知己，溝通，信賴---我是家長的合作夥伴，引領，錘鍊---我是團隊的傾心打造者。我給自己制定了班本目標：營造一種氛圍，鑽研兩門藝術，追求三字班風，創建四個品牌。班級作業的封面標籤自己設計，彰顯班級特色;新一年學生的見面禮，一枚紅色的“九班我最棒”的班徽，拉近師生距離，成為家長意外的驚喜。字歌複習單上，每一張都有我的親切寄語，既有家教方法的指導，又有鼓勵孩子的殷殷希望。畢業班六年來堅持開展的“夯實基礎，打造特色”班本系列活動，每一本特色作業的前言都是我親自執筆，用心書寫，共同打造了“漂亮字，精美文，伶牙俐齒會做人”的班級品牌。平凡的崗位，灑下青春的汗水，無悔的堅守，書寫青春的詩行。
2、 真愛歸屬的團隊。我是一實驗人，我的內心常常升騰起一種自豪感。實驗團隊培養了我，礪練了我。就拿每兩年一次的教工排球賽來說，每次我都參加了刻苦訓練，可真正的賽場卻沒有我的身影，這是因為實驗校人才輩出，我的球技卻遠遠不及。雖然只是一名替補隊員，但我仍然堅持不懈地訓練。為主力隊員服好務，替他們撿球，給他們當陪練，不記報酬，不講條件，不辭辛苦。說這些，我既不是表白自己的高尚，也不是浮誇自己的偉大，因為我的身邊所有的人都在這樣默默地付出著，工作著。這就是一個黨員教師內心涌動的激情，澎湃的力量。這種力量是向心的，這種力量是凝聚的，當所有的力量集結，它必定是經得起風吹雨打，是永遠也壓不垮的!
二、樂教——成長心田裡播種別樣的幸福
從事一項工作，不如享受這項工作。樂於施教，勤於施教，在孩子稚嫩的心田裡，我要播下一顆幸福的種子。如果問你什麼是幸福,答案各不相同，當我在課堂上講幸福是什麼這一課，問到我的那群三年級孩子時，一個女孩對我說：“幸福就是被老師關注。”那一刻，我明白了，讓每一個孩子的笑臉如花般綻放，這就是孩子們的幸福。我要播種一種別樣的幸福。
1、 重視每一個孩子。無論他出身貧富，長相美醜，智商高低，要給每個孩子公平教育的機會。我教過這樣一個女孩，母親難產生下了她，走路不穩當，右手不會寫字，只能用左手。我們本已經70人的大班還要再接收這樣一個特殊的孩子嗎?當我的目光與她稚嫩渴求的目光相遇時，我的心被震撼了。如果老天給我這個母親一個這樣的孩子，我會放棄嗎?不，我絕不忍心丟棄自己的孩子，那是母親的心頭肉啊!相反，我還要用百倍的愛呵護她，彌補她的不幸，更希望別人也能關愛她，照顧她。我暗暗告訴自己，一定要把她當做自己的孩子。因為我是一個幸運的母親。我安排了懂事優秀的同桌照顧她，優先批作業，優先發賞識卡，優先提問她，儘管她回答的時間可以提問幾個人，但我仍耐心地傾聽，認真地等待。母愛般的溫暖融化了她心中的顧慮，自信的火種被一次次點燃。看著她加入到正常孩子的快樂隊伍中，聽到她爽朗開心的笑聲，我的心裡有一種暖暖的欣慰。畢業時，她給我的留言刻骨銘心。“從新春的繁花生起到花香滿天，中間是一個過程，它叫成長。正如我在五班長大，感謝您對我的每一次成長付出的辛勤汗水，老師，我永遠忘不了您。”其實每個孩子都是優秀的，每個孩子都是一朵美麗的花，花朵盛開時我們要愛，含苞待放時我們更要愛。愛在花開，幸福就像花兒一樣。
2、 關注每一件小事。學生之事無小事。學生褲子開線了了，找來針給縫上;鞋帶開了，趕緊彎腰幫助繫上;區里運動會，中午我急匆匆跑去體育場，給我那五個運動員孩子送去一份慰問;外出比賽回來，給每個孩子發一粒糖果;六一兒童節，送上一張別具特色的書籤;球隊比賽了，雙休日不忘頂著烈日站在操場當拉拉隊員;學生畢業了，贈一枚奧運福娃運動造型的胸針。這些看似平常的小事，或許做出來很容易，但這些瑣碎小事卻往往在孩子的心田播種下一顆感恩的種子。說心裡話，教育是個良心活，我不是愛出風頭的人，但我的心裏面卻總把學生當做自己的孩子，真的應了那句話：學生可以走的很遠，走出老師的叮嚀，走出老師的視野，但卻永遠也走不出老師心靈的廣場。今年四月，陰雨連綿，讓人心情壓抑。雖然我再三叮囑我的這群剛入學半年多的70個孩子，上完廁所就直接回到教室，可這群愛玩水的孩子還是偷偷地在雨中盡情地玩。中午時我一看，很多孩子的鞋都灌包了，褲子也濕了半截。如果下午再上三節課，濕鞋濕褲子會讓孩子的小腳著涼。我決定通知家長給孩子送衣服和鞋。於是我像偵查員似的查看每個孩子的鞋是否濕了。有的孩子還硬不承認怕我批評他們，後來知道是我要讓家長來送衣服，有幾個才笑著主動舉手報告，真讓我又氣又愛。我及時群發了簡訊，通知了家長，家長很快趕到教室，幫助孩子換上了暖暖的鞋，那一刻，我的心如同雨天裡升起了暖陽一樣頓時晴朗，因為我知道，我給予了孩子們一種幸福感。只要學生們是幸福的，我就是快樂的。過了許久，我才想起僅僅和我的教室一牆之隔的兒子。他那雙胖乎乎的小腳是不是也泡在了水裡?當我看到兒子那濕漉漉的鞋，濕漉漉的褲腿時，一瞬間我的眼淚奪眶而出。在學生和家長心目中，我是一位好老師，而在兒子心中，我怎么能算是一位合格的母親呢?
播種幸福，收穫幸福。有一種幸福，那是一份純潔無私的感動，有一種情感，那是樂此不疲的快樂。忘不了，全國班主任經驗交流會我凱旋而歸時，教室的黑板上“歡迎回家”四個字散發的溫馨; 忘不了，工作受了委屈時，中隊長對我說：“世界上很多東西可以改變，唯有情不可以，師生情更不可以。無論發生什麼，老師，讓我們和您一起承擔。”忘不了，一個人在診所打針時，病房裡突然擠進來的那群已經升入中學的孩子們，他們燦爛幸福的笑容足以溫暖病房裡的寒冬，他們噓寒問暖的祝福足以讓我淚流滿面。更忘不了，20xx年，我的第一批大孩子考大學，我的第二批孩子升國中，我的第三批孩子剛跨進實驗校門。大孩子會在升學宴上，在眾目睽睽下，將最美的鮮花送給我，剛畢業的孩子還在戀戀不捨地打掃已經永遠不再屬於他們的教室，才入學的七十個“小不點”站著並不整齊的隊伍，放學時在校門口喊著“趙老師再見”，隨後就像小鳥一樣投入父母的懷抱。世界上還有什麼物質褒獎比這真真切切的幸福更珍貴，更加令人感動的呢?
三、執著——人生征途上描繪生命的軌跡
有一種態度，從未改變，那就是務本求實;有一種腳步從未停歇，那就是堅韌執著。十幾年來，我一直堅信：認真做事，只能把事做對;用心做事，才能把事做好。我也常常提醒自己：面對孩子和家長，我要對得起自己的一顆良心;面對莊嚴的黨旗，我奉獻的是一片忠心;面對領導，我讓他們一百個放心;面對摯愛的教育事業，我應該充滿萬分信心。這就是一位黨員最簡單的表白，這就是一個黨員最樸素的承諾。
執著的追求，永恆的信念，描繪出生命的軌跡。x年，我代表xx省參加全國班主任經驗交流會，並在會上做了《富有智慧的愛，成就班主任無悔的情懷》經驗交流，受到與會專家的高度評價。20xx年，我代表遼源市參加xx省班主任基本功大賽獲得一等獎，並做了《走進學生心靈，點燃自信火種》的案例介紹，得到大賽一致認可。我還被評為國家課改優秀實驗教師，省德育先進個人，遼源市首屆“師德標兵”，遼源市首屆“課改十佳教師”，遼源市優秀教師，遼源市教學新秀。多次被評為龍山區十佳班主任，優秀班主任，優秀輔導員，優秀教學先進個人。我講授的省級實驗課獲特等獎，市級電教課，德育滲透課，課改優質課多次獲一等獎。我撰寫的二十餘篇案例，論文在國家級刊物《試教通訊》《備課參考》《中國小教育》《教育》《xx省教育學院學報》《遼源教育》《遼源日報》上發表。我還獲得國家省市級科研成果多項，並為遼源市以及龍山區骨幹班主任培訓班做過經驗交流與培訓。
各位領導，黨員朋友們:如果把人生比作竹子，那么每走一段路，就要做一次總結，這樣的人生才能走得直，走的長，走的完美。今天，我只是向黨交了一份自我反思的試卷，不是最高分，不是最完美的，但卻是最努力的。在這為黨歡慶祝福的光榮日子裡，請敬愛的黨聆聽我們黨員教師用行動書寫的最無聲的誓言吧：愛崗樂教，我們堅定不移;忠誠教育，我們矢志不渝;率先垂範，我們同心協力!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇6
各位領導、各位同仁：
我是一名當代大學生，今日我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受，抒發個人情懷，信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿。此刻，我是惶恐不安，我哪有什麼先進事跡呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今日只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
××年××月，我大學剛畢業，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗，工作的清閒漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業改制，併入合作基金會，與政府關係緊張，在民眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了，愛崗敬業演講稿《信用合作社工作人員愛崗敬業演講稿》。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽菸。有時，他和我幾乎是徹夜暢談，談目前所面臨的挑戰，談如何打開工作新局面，談如何營造經營環境，談如何實現經營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮鬥從何開始，人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁徵博引，淵源深厚。從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業精神中，我明確了自己的奮鬥方向；從他的經營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺櫃檯作為展示當代大學生風采的平台，作為展現沙崗信用社形象的視窗，作為展現信合精神風貌的視窗。
今日，我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務得到了客戶的讚揚，同事的讚許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好櫃面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先，做好服務，必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什麼高手，但在進行業務操作的時候，我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的
第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務，我認為首先是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程式，我的客戶到我這裡來都有一種到家的感覺。高素質體現的
第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老闆，到我社開設基本存款賬戶，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存摺只在範圍內通存通兌，我就替她想了很多種方法，最後利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落後的觀念，可見，高素質員工的服務既能塑造自身形象，更能展現整個信用社的良好形象。演講稿範文網。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇7
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎？
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”
在這裡我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係著千萬飲食消費者的健康與快樂，連線萬人心！”
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”
怎樣才算愛崗敬業呢？
愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行巨觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！
同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無上的榮光！
謝謝大家！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇8
尊敬的各位評審、同事們：
下午好！
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話： 如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？ 這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的開展 愛崗敬業共建和諧 主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為 執事敬 ，朱熹解釋敬業為 專心致志，以事其業 。我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。 不愛崗就會下崗，不敬業就會失業 ！作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要 乾一行、愛一行、精一行 ，成為本專業精通業務的行家裡手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裡手，就必須勤於學習、善於學習。因為主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解；因為虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握；因為帶著問題用心學，邊乾邊學，邊學邊乾，以乾促學，以學促乾，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻。 春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾 ，這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的 松下電器 創始人松下幸之助說的那樣——— 上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。 檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞台。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為，一滴水，只有融入大海才不會幹涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業，共同建設更加美好的明天！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇9
公交事業是平凡的，它需要我們早起晚睡，用心血守候每一個站點和每一寸路線，用熱心、誠心、愛心服務每一名乘客；同時，公交事業也是崇高的，它每天承載了幾十萬人的夢想，將人們送到學校、工廠、商務大廈，幫助人們實現各自的理想，讓城市的生活更加豐富多彩。如果說四通八達的公路是城市的血管，那么我們公交事業就是城市澎湃涌動的血液。激情流動的血液為城市增添了無數亮點，讓城市始終保持生機勃勃的活力。在建設特大型城市的進程中，公交事業不可替代，離開了它，我們城市的容顏如何煥發青春風采？孩子如何按時去上學？老人如何去醫院看病？商人如何順利達到投資考察地？工人如何如期達到工作崗位？人們又將如何享受美滿幸福的生活？可以說，公交事業是城市人口流動的命脈，是和諧生活的基礎，是廣大民眾須臾不離的工具。公交是充滿的希望朝陽產業，是促進城市更加美好的事業，我們為成為光榮的公交人而自豪！
看吧，無數勤勤懇懇的遼陽公交人正用實際行動托起嬌艷的朝陽，讓城市更加美好！我們把乘客當做自己的親人，帶著感情去服務，用愛心維護城市文明之花昌盛不衰，為提升城市形象而積極工作。無論驕陽似火的夏季正午，還是冰天雪地的冬季傍晚，也不管是大雨傾盆的雨季，還是颶風呼嘯的惡劣天氣，我們櫛風沐雨，披星戴月，屹立在神聖的陣地巋然不動，確保道路暢通；每個大雪紛飛的早晨，天還沒有亮，整個城市還在甜美的夢鄉中酣睡，我們公交人迎著次刺骨的寒風，開始了一天的工作，將城市的第一個腳印留在雪地里。危難之際見真情，而每當城市遇到突發情況，我們摯愛家園的公交人就會挺身而出，勇敢地挑起維護城市和諧美好的社會責任！
各位朋友，美好的城市需要我們每個人用情維護；輝煌的未來，需要我們每個人用心書寫，建設特大型城市，人人有責！“千里之行始於足下”，讓我們凝聚在一起，拼搏工作，飽含真情地服務城市發展吧！看，日新月異的遼陽家園，正召喚我們一往無前，貢獻熱血力量！謝謝！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇10
各位領導、同志們、大家好：
今天我演講的題目是舍小家、顧大家、是我家
身在心在家，就是我的家，沒有哪有家，發展還得靠大家。
改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀集團輝煌史，無不浸透著改革發展的矯健足跡，無不滲透著人的責任感和奉獻意識，作為集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了幹部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存，能者上，庸者下，危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者最佳化到班組再培養鍛鍊，理論聯繫實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要挨打!在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落後，落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇11
尊敬的領導、同事們：
大家好!
當歷史踏上開拓的征程，當世界迎來第一縷曙光，當歲月留下希望的痕跡，作為一名新時代的女職工，更應該充分的發揮其自身的熱情。我們要始終堅持圍繞中心工作，適應市場經濟出現的新變化，並且做出適時的調整，最大限度的調動女職工的積極性、創造性和主動性，保護和維護女職工的權益。
搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑，結合本企業發展和改革的實際，針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛生知識教育等，對女職工進行各種形式的工作、業務技能的培訓，提高女職工的整體素質。可針對本企業的特點，開展相關的有關知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。
女職工如何能在企業中發揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來看，首先是要充分認識到女職工在企業各部門中的重要作用，要加強企業的領導，為其搭建相關的平台，使女職工在企業建設中充分發揮自己的力量，創造出新的業績。另一方面來說，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實現企業的目標為己任，站在改革發展和事業建設的前列，充分展現新時代女性的風采，埋頭苦幹，發揮創造性，積極探索，銳意創新，為實現企業的宏偉目標而努力。
企業的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特徵，繼續創造新內容，開創新形式，定時開展符合女職工需求的相關活動，將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業的發展結核起來，在活動中，重視女職工的風采振奮其的精神，從而最大限度的激發女職工為企業建功的積極性和主動性，在展現出女職工風采的同時，為企業的發展創造出更大的貢獻和價值。
新時期賦予我們每個人新的任務，企業的深化的轉變為我們每個人帶來了新的機遇，新的發展起點，這一切更是激勵著女職工發揮自己的創造性。作為一名新時代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應該認真學習，奮發努力，以嶄新的面貌，譜寫職場女工的新篇章。
謝謝大家!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇12
在農業戰線工作了30年，他堅持深入“三農”第一線調查研究，推廣實用農業技術，為農業生產水平的提高、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了一定的貢獻，得到了領導和民眾的一致好評。
一、勤奮工作、愛崗敬業、痴情三農
作為農業科技工作者，是個“痴人”。無論外出開會還是下鄉，都帶著筆記本，遇到什麼農情事情都匯集下來。遇上什麼事情及時解決。一次下鄉經過**鎮南，發現路邊生長著外來生物黃頂菊，他趕緊讓司機停車下車查看，仔細觀察，確定是黃頂菊後，趕緊到鎮政府通報情況，趕緊組織人員剷除，及時控制了有害物中的蔓延。他將自己的手機電話開通成農情電話，民眾有疑難問題電話解答，接受民眾電話諮詢XX余次，手機成了農技110。棉花生長期間，西木左村的幹部民眾需要棉花管理新技術，民眾白天各忙各的，他決定夜晚給民眾培訓，雖然正值星期天，他還是及時滿足了民眾的需求。那天從晚8點一直講到10點半，聽講的民眾達300多人。XX年4月初，一場倒春寒襲擊了我市的大部分麥田，不少村的民眾打電話詢問受災原因和補救措施，經過現場觀察，確定了低溫是造成小麥乾尖，黃苗的主要原因，他及時提出了補救措施，列印了上萬份技術資料，發放到廣大民眾手中，保證了小麥豐產豐收。20xx年7月傍晚，一場冰雹襲擊了**鄉的幾個村莊，接到訊息後，就和市鄉幹部在第一時間趕到了受災村莊，查看受災現場，分析災情，現場對100多名民眾講解了棉花、花生等作物的災後管理措施，穩定了民心，送去了黨和政府的關懷。
幾年來，每年下鄉時間達200天以上，室內培訓40多次，現場培訓30多次，直接培訓民眾8000多人次，足跡遍及400多村，被稱為農情活地圖，兩次被評為**市文化、科技、衛生三下鄉先進個人，XX年被評為**市專家服務明星，XX年被全國計生協會評為全國計生協會先進志願者，XX年評為**市科技撥尖人才。
二、開拓創新，積極探索農技推廣的新途徑
面對近幾年農業技術推廣人員不斷減少，而農民民眾對農業科學技術的需求不斷增加的新形勢，積極探索新的農業技術推廣新途徑，一是與種子經營部門共同進行技術培訓，通過田間調查，試驗示範，分析對比，確定適合我市種植推廣的新品種，新措施。近年來，先後篩選出了小麥品種良星99,石麥12、14、15,觀35,師欒02-1,玉米品種有先玉335,中科11,浚單20,棉花品種希普1號，希曾802和雜交棉98-1等一批新品種，對提高我市農業產量起到了巨大作用。
積極開展科技攻關，為社會創造財富。在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村，主持“國家糧食豐產科技工程**市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示範項目”的技術工作，推廣配方施肥，科學管理。其中生物防制玉米鑽心蟲，田間放赤眼蜂，節約了成本，減少了污染，減輕了危害。經**省專家組鑑定，高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤，小麥最高單產610公斤，玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況，提出提前預防玉米褐斑病，在褐斑病大發生的年份，控制了病害發生。經專家委員會評審，該研究成果居國內領先水平。
三、淡泊名利，恪守職業道德
三十年的工作實踐，使他積累了豐富的實踐經驗，是廣大公認的“農業專家”，對廣大農民民眾的疑難問題他從不推辭，有求必答，而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求，他卻從不應承。20xx年在得朝村培訓後，為免受假農藥之苦，老百姓請他幫忙選購農藥，他爽快答應，在農資市場走了七八家，幫農民買到了稱心的農藥。
累計推廣優質小麥、玉米245萬畝，直接增收17億多元，節支5418萬元，XX年推廣兩晚節水增產技術50多萬畝，直接增收5000多萬元，節支多萬元，同時與省內外12家科研單位有直接聯繫，為進一步提高農業生產效益和水平打下了基礎。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇13
我是急診科的一名護士，很高興能站在這裡參加演講，今天我演講的題目是《愛崗敬業創三甲,正氣新風建和諧》。作為工作在一個最平凡崗位上的護士，我說不出多么深刻、耐人尋味的道理，但是我知道：人活著要有方向，醫院的存在必然要前進、要發展。
大家知道，今年是醫院爭創“三甲”的關鍵之年，這對_醫院來說，既是機遇，又是挑戰。我們將抓住機遇，迎接挑戰，集全院之智，舉全院之力，傾全院之心，把創建評審工作作為提升醫院管理和服務水平的良好機遇，為此，醫院召開了動員大會，號召全院的醫務工作者，人人齊參與，以積極奮發的姿態確保“三甲”醫院評審取得好成績。可我們如何在自己的崗位上加強作風建設，樹立正氣新風，樹立白衣天使的形象，為創“三甲”奉獻自己微薄的力量呢?既然我把護理事業作為自己的職業，那就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?所以我們要義無反顧地選擇：敬業。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要以病人為中心,一切為了病人,一切服務病人,點點滴滴獻愛心，踏踏實實作貢獻。工作中奉獻出我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗。正如高爾基說的：“工作如果是快樂的，那么人生就是樂園，工作如果是強制的，那么人生就是地獄。”作為白衣天使，只有盡職盡責，熱情服務，才能為構建和諧平安的社會貢獻力量!古人說：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗。
大家還記的嗎?那是08年的5月，下午5點左右，護士長匆匆趕到搶救室，“快做好搶救準備，臨城發生了一起重大車禍，車上有40名上海旅客，具體情況還不清楚。快快，快準備!”並拉響了全院急救鈴，電話通知了所有在家休息的同志。聽到這個訊息後，正準備下班的醫生和護士又重新穿上了白大褂，迅速投入搶救準備工作。很快醫院領導，各職能部門領導，各科醫護人員都紛紛趕到急診科，嚴陣以待。隨之第一輛救護車呼嘯而至，是一個已經沒有生命體徵的病人，全身血肉模糊。“這是最重的病人，快送搶救室。”120接診的醫生大聲喊道。“快，心肺復甦，氣管插管，呼吸機支持通氣，開放靜脈通路”王醫生一邊忙著給病人做緊急處理，一邊下著口頭醫囑。“阿托品1MG，腎上腺素1MG靜推"你看明娜老師準確響亮的複述著醫囑，兩隻手麻利的給病人進行護理操作。護士長給陸續送來的每一名傷員手上掛上號牌，測量生命體徵，吸氧，安排檢查。看似忙碌而緊張搶救場面，卻是那么的有條不紊。“趕緊把病人分流到各病區”院領導坐鎮指揮下達一個個指令。一個個沒有生命危險的傷員在醫護人員的護送下被轉入病房。平衡液一袋接著一袋，胸外按壓一個換著一個，經過大家1個多小的積極搶救，40名患者除1位傷勢過重死亡外，其餘均已妥善處理。這時時針已悄悄的轉到了19點，雖然我們每個人已疲憊不堪，汗流浹背，甚至飢腸轆轆，但看到那一雙雙渴望生命的眼睛，我們有責任去幫助他們，我們責無旁貸。我們用纖細的雙手挽回了無數病人的生命，為此我們感到無比的欣慰。
隨著跨海大橋的開通，病人也隨之增多，我們急診的工作量在不斷加大，每天都會有數十起的交通事故，會有因患各種疾患而不能獨自檢查的患者，而我們都會毫無怨言全程陪同為他們做檢查，甚至照顧日常生活，有時一乾就忘記了下班，累的都想哭但也從來沒有人為此有過任何抱怨，更沒向醫院報過一個加班，因為我們心中時刻裝著“一切為了病人，為了一切病人，為了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑，我們無怨無悔。
我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，什麼使我們如此堅強?又是什麼使我們對未來充滿了希望?是追求!是尊嚴!是理想!是共同的目標!是那自強不息的團隊精神在閃光!當我們這個集體與醫院利益衝突時，我們能為醫院著想，從大局出發，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。我真的很慶幸我是這個集體的一員，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發著各種異味的標本，而我們卻從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不苟，嚴格操作，認真核對。因為我們知道，我們筆下的每一個數字，每一個符號，都維繫著一個人的健康，維繫著一個家庭的幸福，更維繫著我們醫院的聲譽與榮耀。我們每個人雖然只是醫院微不足道的一個分子，但我們願意伸出我們熱情的手，為醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展為己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨。我們立足平凡的崗位，用自己無言的行動，展現著舟醫人的人生觀，價值觀，展現著我們報效社會，報效人民的責任感和使命感，全面打造舟醫的品牌形象。
在人生的棋盤上，我敬佩車的風格，坦坦蕩蕩，直來直去;但我更願意做一名小卒子，朝著醫療事業的奮鬥目標，百折不撓，永不回頭!眾人划槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，舟醫的發展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，我們_醫院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮鬥!我們相信只要我們齊心協力，我們醫院的明天一定會更美好，更輝煌。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇14
各位尊敬的領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《盡職責愛崗敬業展風采創先爭優》。
愛崗敬業是每個職業人應有的道德規範，要求我們要有高度負責的工作態度；立足於崗位創先爭優，奉獻房地產事業的發展，則是敬業精神的升華，要求我們要有具體的行動結果，爭創一流業績。當前，創先爭優活動正在如火如荼地開展，看吧，各部門積極行動起來，強化管理，爭創一流的業績；人人愛崗敬業，以昂揚的鬥志爭做時代的先鋒，在奉獻房地產事業中展示自己的風采；個個立足崗位，以高度的責任感投身工作，比奉獻，比業績，比效率，颳起了一股強勁的時代風，掀起了奉獻發展的高潮。作為一名進入公司不久的員工，沐浴著公司溫暖的陽光，處處得到領導的關心與呵護，時時得到同事們熱情的幫助，充分體驗了公司以人為本、關愛員工的企業文化，我怎能不盡職盡責地努力工作回報公司的厚愛？怎能不努力學習感謝領導同事們的支持與關心？
“兵馬未動，糧草先行”，採購部門是工程建設的先頭兵，是公司健康發展的基礎，也是建設節約型企業的重要環節。進入公司一個多月來，我親眼目睹了同事們勤勉、敬業、拼搏進取精神風貌，感受到了同事們那種對事業的執著、對工作的精益求精態度，體驗到了那種不甘落後、你追我趕、比奉獻、比成績、比效率、你幹勁的良好氛圍，讓我深受鼓舞，激動萬分，我為進入這個和諧快樂、催人奮進的大家而驕傲自豪。
因此我以神聖的使命感和高度的責任感對待工作，注重學習，加強管理，拼搏工作，力爭出色的業績。為了提高業務能力，我虛心向領導請教，向經驗豐富的老同志學習，切實掌握採購工作的技巧；為了確保材料質量，我嚴格按照公司的採購制度和採購程式辦事，多次實地考察供貨方，嚴把質量關；為了盡最大可能地節約資金，我堅持貨比三家，選擇質優價廉的廠家作為供貨商，降低工程成本；為了確保工程進度需要，我反覆與供應商溝通，催促產品及時到位，保證供應時間，提高供應效率；為了提高採購團隊的積極性，我帶頭拼搏，以身示範，並且組織了專業學習活動。勤懇的工作使我學習到很多知識，積累了一定經驗，也深刻感受到新公司的生機活力與人際關係的融洽，增強了立足崗位創先爭優的使命感。
線譜和音符構成一曲曲美妙的音樂。因為我熱愛這份工作、熱愛這個崗位。
作為一名剛進公司的新員工，在日常的工作和生活中耳聞目睹了周圍職工平凡而偉大的事跡，並時時為這樣一個模範群體而感動，也為成為這樣優秀的團隊中一員而感到驕傲。他們不僅是我學習的榜樣，同時也是我努力的目標。“愛崗敬業當標兵，創先爭優做楷模”並不是我在喊口號，而是來到這個團隊後，發自內心的呼喚。
愛崗敬業是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的'尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的集團公司會更加繁榮強大。
“創先爭優”則是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在一轉眼到公司已一月有餘，通過一個多月的採購工作我感覺到了新公司的活力與融洽，作風的嚴謹與創新；使我了解各個部門業務流程運作，與各部門的業務連線。使我更加明白和靈活運用各種採購技巧的重要性。使我更深刻的理解了公開透明的按採購制度程式辦事，在採購前提出材料購置審批，採購中節約成本、控制材料質量及供貨時間，採購後總結經驗對合格供方進行評價登記，在採購工作中做到公開、公平、公正。作為採購部的一員應有較強的溝通協調能力和採購經驗，我知道自己距離一個優秀的採購還有很遠的差距，因為採購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度後才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富採購經驗，跟上公司發展的腳步！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇15
各位領導，同仁們：
大家上午好!
什麼是人生核心價值?在平凡的工作崗位上如何體現人生核心價值?相信許多人在思考，許多人在追求，許多人有困惑，也有人感到迷茫。我認為：人生核心價值是社會核心價值和個人實現核心價值的總和。社會核心價值是我們對社會貢獻力量的多少和社會對我們的評價及認可程度;個人實現核心價值是我們的所作所為與自己內心所追求目標的差距程度。無論是社會核心價值，還是個人實現核心價值，最終的決定性因素還是由個人核心價值觀來決定。
核心價值觀影響個人、群體和組織行為，它包括經濟性核心價值觀、政治性核心價值觀、社會性核心價值觀，一個人的核心價值取向決定著人生的奮鬥目標。有的人朝氣蓬勃，銳氣昂揚，有的人暮氣沉沉，畏縮不前?有的到了老年還壯懷激烈，有的年紀輕輕卻未老先衰!同在困難面前，有的人百折不撓，勇往直前，有的人遇難而退，不堪一擊!同在金錢、物質、名譽、地位面前，有的人頭腦清醒，是非分明，有的人則昏昏然是非不辨!同在歪風邪氣面前，有的人剛正不阿、頂風斗邪，有的人卻膽小怕事，甚至同流合污!
“人為財死、鳥為食亡”。有人覺得權利是人生的核心價值，有人覺得是金錢，有人覺得是智慧
一個單位，有人注重工作成就，有人看重金錢報酬，有人看重地位權勢，因為每個人的核心價值觀不同。我認為：不管你怎么想、怎么做，每個人都有自己的核心價值觀，價值高低取決於付出多少，而不是索取了多少，因此，人生核心價值是實現自我理想而奮鬥的過程。人生核心價值的體現，就是在追求價值過程中，洗滌思想、拓展知識、增強素質、提高能力，使個性得以施展、情操得以陶冶、心靈得以淨化、境界得以提升、績效得以凸現，在實現社會核心價值的基礎上追求自我價值的實現。
我的核心價值觀，不能用富足(金錢)來衡量，也不會享受休閒都市成果而虛度光陰;我不談空泛的理論，也沒有過高的奢望，就是堅持以愛崗敬業來體現自我的人生核心價值，從每一件小事做起，而不冠冕堂皇說大話!如果我的工作績效能得到領導的一聲肯定;如果我付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這也許是我把部隊那艱苦奮鬥、不怕困難的光榮傳統帶回地方的動力所在吧!有人可能會譏笑我胸無大志，鼠目寸光什麼的。我不想反駁，但也不會改變初衷，相信有許多同志跟我一樣!如果我們每個人都在自己平凡的工作崗位上實現好普通的價值，相信無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就一定能實現中華民族的偉大復興!
在我們單位，我只是一名普通的軍轉幹部，儘管我的力量猶如一滴水、一縷陽光、一顆小螺絲釘，很不起眼，當你把這不起眼的一滴水用去滋潤每一寸土地、把這不起眼的一縷陽光用來照亮每一分黑暗、把這不起眼的一顆小螺絲釘作為每一份力量發揮作用時，甚至都顯現得是那么甚小，小的微不足道，但是我深信，點滴水珠聚集在一起就可以匯成澎湃的海洋。某部門的每位同志，好比那波音飛機上的零部件，雖然渺小，但卻發揮著不可估量的作用。
新時期湧現出來的先進人物，“做官先做人，萬事民為先”的鄭培民，心繫百姓、秉公執法的共產黨員典範王書田，他們就是無私奉獻的典範、愛崗敬業的榜樣。在我們機關，愛崗敬業、無私奉獻無處不在處長同志，被抽調到省委省政府工作組以來，在海拔3500米以上第一線工作，遠離自己的妻子女兒，一直飽受著孤寂、飽嘗著高原缺氧的艱辛，在這樣簡單的生存條件下，他發揚了“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，把根深深地植入了雪域高原的冰峰雪嶺之間，用自己的身軀抵禦著寒風，用自己的熱血溫暖著那片寂寞而洪荒的熱土，把自己的一切溶入了雪域高原的每一寸土地，充分展示了黨員幹部的良好形象!
歲月在興替，生活在變遷，經濟在騰飛，社會在發展。我國也正是有了像鄭培民那樣的諸多同志在平凡的工作崗位在為黨和國家默默奉獻著，才促使了國家的繁榮昌盛;同志只是我們單位的優秀代表之一，也正是有了像同志這樣的許多優秀分子的愛崗敬業，才促使了我們單位的目標連年先進、文明單位深入開展、學習型機關深入創建等，也正是有了許許多多的優秀人才的激勵，更加增強了我的責任感和進取心，惟有在自己的本職工作崗位上愛崗敬業、加倍努力工作，才能以一流的業績來回報我的領導和同事。
鋼鐵是怎樣煉成的?相信大家腦海里突然會呈現出那熊熊烈火煉鋼的場面。其實，人生如同煉鋼鐵!沒有什麼東西是與生俱來的，哪怕“鐵”變成“鋼”，唯一的途徑——煉!多少英雄、偉人，都是在平凡的工作崗位上愛崗敬業煉就出來的。
各位領導、同志們，讓我們在平凡的工作崗位上以愛崗敬業的精精神體現自己的人生核心價值吧!
謝謝大家，我的演講完畢!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇16
親愛的員工們：
大家好！
這次能夠站在聚光燈下，在大家的注視中進行此次演講我感到非常的榮幸。當這些光灑在我身上的時候，我才真實的感受到，原來能夠被光芒聚焦，是一件很激動也很緊張的事情。所以此時此刻的我是非常激動也非常緊張的，希可以一些掌聲鼓勵一下！
此次借著年會這個機會，我想和大家詳細討論一下關於我們“愛崗敬業”這個話題。在我們的生命中，有很多的時候都會遇到一些挫折，比如說工作上的失敗，生活中情感的挫折。但對於我們每個成年人而言，我相信我們花在工作上的時間事更多的，所以我們生活中許多的挫敗感也都來源於我們的工作。
我記得前兩年的時候，我剛剛進入這個行業，還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯，讓我對它既沒有熱情，也沒有信心了。直到後來，讓我變成了一個不“愛”這份事業的人。直到有一次，公司的一個老找到我，他的一席話就像是一顆初升的星辰一般，讓我看到了自己的弱點，也看到了未來的美好。他對我說，“也許你現在對這份事業既沒有熱情也沒有渴望，但你應該明白的是，你是一個成年人，你應該知道自己在這份工作上的`責任。你坐在這個位置上，你就應該去遵守愛崗敬業這條原則，否則你又怎能不算是一個事業失敗者呢？”我這才認識到，如果一名員工不能做到愛崗敬業，那么公司的損失將會多么大。老指責我的不是我對工作的失望，而是我對這份工作最基本的責任都沒有，就算再如何對未來迷茫，也不應該拿公司的前途開玩笑。自從那以後，我不再如此，我重新振作了起來，因為我知道，一旦我自己倒下，就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗，別無其他。
愛崗敬業其實是一個小小的責任，是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學校上可以辦，遵紀守法也是每個學生都要做到的。它是一份責任，也許和我們的學習無關，但它卻能深深的影響著個人、家庭、學校、社會。在工作上，愛崗敬業又何嘗不是呢？能不能做好工作是一回事，但是愛崗敬業是否能做到又是另一回事，在這二者之中，我們首先要實現的，就是對我們事業的熱愛，對我們工作的責任。只有尊重了這份事業，我們才有可能在將來進行突破，也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇17
各位領導、同事們：
大家好！
在演講開始前，我先提個問題，一滴水怎樣才能不乾涸？大家知道嗎，答案稍後為您揭曉。
我今天要演講的題目是《淺談愛崗敬業》。也許大家乍一聽，會覺得不就是愛崗敬業嗎，有什麼好講的，如果您有這樣的想法，很好，說明您是一個愛崗敬業的工作者。我呢，也是一個愛崗敬業的工作者，下面我就與大家分享一下我個人對愛崗敬業的理解。
首先愛崗敬業是每一個工作者最基本的職業道德規範。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。愛崗敬業就是奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。看看我們的保潔大姐們，那一雙雙凍腫了的手，為了小區的整潔衛生，還在冷風中清洗、打掃！再看看咱們的秩序員們，那可愛的臉都凍成了紅蘋果，卻依然堅守在崗位上！還有我們的餐廳師傅們，他們那一雙雙皸裂的手，在這個冬日，在那台指紋打卡機上，重新錄入了幾次指紋？他們都是企業的基層員工，他們都是平凡的工作者，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，卻都在用實際行動詮釋著愛崗敬業這四個字，每當想到這些，我的鼻子都是酸酸的，感動在哪裡，感動在企業金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中！
愛崗敬業是一種態度。愛崗敬業要從珍惜的自己的工作崗位開始，不愛崗就下崗，不敬業就失業。工作不只是謀生的手段，同時也是一個舞台。既然選擇在升龍公司工作，就是公司的一員。每個人都應該心懷感恩，知恩圖報。美國總統甘迺迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什麼？而要問，我們為自己的國家做了什麼？”是的，不要問企業為我們做了什麼？而要問，我們為自己的企業做了什麼？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由
呢？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝呢？愛崗敬業究竟是怎樣一種態度？我想只要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內的事情乾好的基礎上，去儘量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就是愛崗敬業的態度！
愛崗敬業是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些勤奮；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。
我希望愛崗敬業能成為大家的一種意識、一種習慣。用升龍企業文化來塑造我們的意識，用我們的意識來指導我們的行為，讓我們的行為變成一種習慣，把愛崗敬業變成習慣的人更容易成功！
就我而言，從我加入到升龍以來，被分配在了公司安置房部門，每日的工作就是驗房，我和我的同事們每日奔波在各個樓棟，有時窗外寒風吹過，有時窗外雪花飄飄，寒冷的冬季陪伴著我們度過了驗房的每一天，每一個房間都留下了我們驗房人的足跡，我望著我的同事們，心裡默默在想，這就是愛崗精神，愛崗精神就是體現在默默的奉獻之中，此時此刻，公司的每一個部門，還有多少這樣默默奉獻的人，為了小區的安詳，為了公司的繁榮而默默的工作著，我為能有這樣的同事，能成為這個大家庭的一員而高興。我已經把這個大家庭當成了我生存的基礎，俗話說，大河有水小河滿；企業興旺，員工才有可能受益。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之才，希望所在！讓我們共同努力吧！
關於我對愛崗敬業的領悟就先說到這裡，現在我來說下我剛開始提的問題，一滴水怎樣才能不乾涸呢？雷鋒同志是這樣說的：把它放到大海里去。這句富有哲理的話
給了我深深的啟示，為什麼洶湧的波濤蘊含著激盪一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明和發展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯集而成嗎？我們每一個人不就是那一滴滴水珠嗎？讓我們緊跟自己的團隊，在企業的懷抱里盡情翻滾、跳躍，像我們的升龍標誌一樣，海浪洶湧，不斷超越！
我的演講完了，謝謝大家！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇18
我是計生系統的一名新兵，有人問我為什麼要選擇這個行業？我的心告訴我：我熱愛這項事業，我為我的選擇感到自豪。因為在我的周圍有著一群志同道合、愛崗敬業、無私奉獻的同志。
什麼是愛崗敬業？我想，愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業！如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地；如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。所以“愛崗敬業”的精髓就是做好工作。一個人可以從事不同的工作，但只要具有愛崗敬業的精神，就一定能做到“乾一行、愛一行、精一行”。在我們公司計生系統，愛崗敬業精神也無處不在。
計畫生育工作是天下第一難事,民眾乃至家人的不理解所帶來的委屈更是她們的家常便飯。但王應鴻,一個柔弱的女同志,在__年，轉行乾起了讓人退避三舍的計生管理工作。公司計生辦的主任王應鴻，甜美的臉上總是掛著笑容，給人一種親切和信任的感覺，就憑著她對人口和計畫生育事業強烈的責任感，她兢兢業業、任勞任怨地帶領著她的計生幹部們，以滿腔熱情為廣大民眾服務，為公司計畫生育工作默默地奉獻著。剛到計生辦工作，為了儘快進入角色，王應鴻每天滿負荷工作。夜深人靜時她還常常捧著厚厚的專業書籍看，去熟識計生的法律法規。她打亂了家裡正常的生活規律，不能和別的主婦一樣買菜、做飯，甚至都不能和家人一起共餐。就連休息日電話鈴一響，有情況，她馬上就得趕到現常這引來經常出差在外的丈夫強烈的不滿：“你工作一變，我這好不容易回趟家的人，回到家反成了你的保姆了。我到無所謂，可我不在家時，孩子你是不是也不想管？哪樣工作不是人在做，可也沒看象你這樣的，要不回家算了，我又不是養不起你。”王應鴻第一次和丈夫鬧上了彆扭；“這是我的工作，難道我就不能幹好嗎？這不才起步，你就不能理解一下嗎？再說了，我為什麼要讓你養？難道人活著就不能實現她的價值嗎？”里外受氣的她再也不想和丈夫說上一句話，人是堅強的也是脆弱的.，特別是當親人無法理解時。一向身體不好的她病倒了，丈夫這下可高興了，病了總可以休息了吧？！可是她堅持著打完點滴直接到辦公室上班，一天也未曾休息過。人心是肉長的，深愛著她的丈夫沒再說什麼，只是在出差前請了位鐘點工，對王應鴻叮囑了聲：“工作要做，身體也要保重！”
有了堅定不移的落實基本國策的信心，牢固樹立敬業愛崗的理想信念；有了家人的理解和支持，她的幹勁更足了。她領著計生幹部們一個台階一個台階的上，一份耕耘一份收穫。__年公司獲得計畫生育工作先進集體、計畫生育協會先進集體，並且還榮獲全國計畫生育協會先進集體等多項光榮稱號，為公司贏譽，展示了公司良好的生育環境。
俗話說強將手下無弱兵。公司計生專乾隊伍里有個身體瘦小的女同志，可就是在她瘦小的身體裡蘊藏著對計生事業無限的熱愛和高昂的工作熱情。她就是銅綠山礦的計生幹部——楊玲同志。銅綠山礦位於大冶，職工人數多、流入人口多、半邊戶多、工作量大、情況複雜。由於計畫生育工作不好管理，當地社區把銅草花園的計生工作轉給了她。為了讓礦里職工到地方好辦事，不受刁難，本就工作量大的她又創先例——單位的計生幹部替居委會管起了居民！憑著她懷裡揣著乾工作不怕艱難困苦的決心，為民眾服務的熱心，在領導的支持下，銅綠山礦的計畫生育工作年年被公司評為先進單位，楊玲個人也屢屢受到公司表彰。
由於她把全部的精力都投入到工作中，根本就無暇照顧在黃石讀二中的兒子。當高考公榜的一瞬間，就把這個充滿鬥志的楊玲擊倒了。原本可以考進一類大學的兒子卻沒有達到預期的成績，任課老師和家人都把責怪落在她的身上……作為一個母親，深深的愧疚讓她覺得對不住兒子，楊玲流淚了……。但她的心裡始終堅守著一個信念：不能只顧小家、不顧大家。
兒子上學走了，楊玲沒了後顧之憂，乾起工作來更是大刀闊斧、鐵面無私。就在前不久，礦里職工有違反計畫生育的跡象，打通地方開具了假信息。她嚴把關，耐心做職工思想工作。晚上這名職工的父親，在當地有些活動能力又頗有些財力的老闆拎著東西親自上門了。楊玲一下堵在門口，嚴肅地告訴他：“談工作到單位，這些東西你拿走，我堅決不會收，你要放在門口我就給你扔出去！”
這只是我們計生隊伍里的一名普通的計生幹部的所做所為，象她這樣的還有很多。受到的民眾不理解的漫罵、到辦公室踢破大門類似的委屈更是數不甚數。為了乾好這項天下第一難的工作，我們時刻懷揣“五心”：那就是對理想信念有信心；對宣傳黨的人口政策要有信心；乾起事業要有爭創一流的雄心；對育齡民眾的解釋要有耐心；對待功名利祿要有一顆平常心。就為了確保感公司人口和計畫生育工作持續健康的發展、建立良好的生育環境，職務賦予我們責任，使我們不敢有一絲鬆懈；為了促進民眾婚育觀念的轉變，我們不敢有一刻停頓。就是和這樣一群能吃苦、能奉獻的愛崗敬業的計生幹部們一起工作，讓我體會到人生的價值和意義，我為能和這樣的同事一起工作而慶幸，我為有這樣的同事而自豪！正是他們身上的這種愛崗敬業精神，更加增強了我的責任感和進取心，惟有加倍的努力工作，以一流的工作業績來回報。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇19
作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但是，來到__醫院後，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌和工作狀態後，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了強勁的發展氣息。我想，__醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著這股子敢於戰天鬥地的抗震精神、敢於標新立異的創新精神和天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什麼，應該做什麼，到底怎么做。
作為新職工，我沒有資格談什麼索取，沒有資格講什麼條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在__醫院這個大熔爐里，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。
首先，把自己定位為小學生，以學習的態度務實的工作。
中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拚命充電加油，不斷固本強身，反覆進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力和綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。儘快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向複合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。這裡說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。
其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什麼心態?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會願意提供你更大的舞台和發展空間;沒有用武之地，怎會有業績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關係，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮鬥豔，是綠葉就吐翠襯托。因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著乾、比拼著乾，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。
最後，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。
“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，並協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。
如果說，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如痴的感覺，才可能幹事、乾成事;其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴於律已，處處想著他人，在院內自己代表著科室形象，出院後代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想著我是“___人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇20
大家好，下午好!
我是，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能 在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。” 因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼 叫關愛，什麼叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代! 通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裡，在這繁雜的環境當中， 我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮 斗、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裡面，我們愛崗敬業，我們成 長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》 那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的 感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員 工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。 其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白， 公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員， 我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是 個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。 每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也 是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲 聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日裡所有煩惱 和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻 而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規範著我，去認真對待每一 天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過 程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並 存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。 古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點， 是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高 與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強 “家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。 20年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司中支。 回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。 對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。 在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。
這裡，我就同 大家一併分享我的成長收穫：
1、重視理論學習，堅持工作原則，明確服務宗 我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解，我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務，堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三 個方面盡到了應盡的職責，努力做到各項收付款無差錯，為內外部客戶提供最好 的服務，維護公司的形象。 在這最基本的業務處理及服務工作上，讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系 統操作和業務處理，最困難的就是怎樣去和聯繫部門做好交接、流轉及解釋工作。
2、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。 堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關 的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工 作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度， 認真履行崗位職責，自覺按章操作，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊 合作精神。
3、端正工作心態，學習做人做事，積極面對困難。 公司正值新系統上線，新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的 種.種困難，不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度，培養著自己 分析問題的能力，同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習，然後到對基 礎操作熟練。這整個過程給我的收穫不能一一在這裡完整的表述。困難、犯錯、 迷茫、衝動、收穫、喜悅，種.種的心情讓我體會到了工作的樂趣。在我看來凡職 業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做事切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸! 犯錯和困難的時候要學會吸取教訓，人之所以有一張嘴，而有兩隻耳朵，原因是 聽的要比說的多一倍。因此，我學會聆聽。
總的來說，幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長，同時也讓我感受到 了自身的不足，更明確了自身的發展方向，清晰的認識到做事的原則：不找藉口失敗，只找理由成功，成功的法則極為簡單，但簡單並不代表容易。既然有緣與太保，我相信會在這個大家庭里，能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事，踏踏實實做人! “皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會 揚眉吐氣，神采飛揚;當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成一種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業共命運。 家是避風的港灣，舒暢、溫暖、充滿愛，若我們都把公司當做“家”，用愛去經營， 時時為家著想，事事為家著想，把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯繫起來， 將公司的利益與自己的利益融為一體，那，公司這樣的“家”必然會更加興旺!
謝謝大家!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇21
我是來自航天x院的，今天我演講的題目是-----奉獻航天放飛夢想。
迎著和煦的秋風，沐浴著溫暖的陽光，度過了孕育成熟的夏天，碩果纍纍的秋季向我們姍姍走來。在這個空氣中瀰漫著果實的芳香的季節，我有幸進入了航天x院，加入了夢牽夢繞的航天事業。神舟五號升天了，它曾經使多少中華女兒熱淚盈眶，百感交集；神舟六號升天了，它讓多少有志青年歡呼雀躍，興奮不已；神舟七號升天了，它承載起多少人的夢想，宣告了中華民族在太空技術又向前邁出了堅實的一步。一個個振奮人心的訊息，一項項成功的科學實踐，讓我熱情沸騰，思緒萬千。古有嫦娥奔月的傳說，天空技術的發展使人類的千年夢想變為現實，航天承載起多少中國人的希望，也是我放飛夢想的地方。能成為中國航天的一員，我感到幸運；能進入四院，我感到驕傲。面對如此神聖的領域，我立志讓夢想從這裡起飛，讓青春在奉獻中國航天事業中閃光！
回想中國航天事業的發展，風雨彩虹，航天工作經歷了許多的風風雨雨，有過挫折、有過磨難、有過令人難忘的奮鬥歷程，終於迎來了今日的輝煌。累累的碩果里，飽含了幾代人艱辛的付出，凝聚了多少人的心血和生命！有多少人在極端艱苦、極端惡劣的條件下，發奮圖強，創造了兩彈一星的輝煌；有多少人，在艱難險阻面前，毅然把自己的青春奉獻給了神聖的航天事業；有多少人，在祖國危難之際，依然肩負起崇高的使命，把自己的一切獻給了黨和人民；有多少人，在祖國需要的時候，決然放棄國外的舒適生活，義無反顧地投入到報效國家的行列；有多少人，看似一生平平淡淡、默默無聞卻隨時心繫國家的安全和民族的安危，在不平凡的戰線上做出不平凡的業績；更有多少英雄兒女，把一生的心血和寶貴的生命獻給了壯麗的航天事業！他們努力了，抗爭了，付出了，也收穫了，從此中華民族更加自信地屹立在世界民族之林，更加昂揚闊步地邁步向前，更加有尊嚴地走進了科學發展的新時代。是什麼給予他們無窮的力量？是肩頭的神聖使命，是無私的奉獻精神，是對黨和人民的無限忠誠，是對祖國和民族的強烈責任！作為一名剛剛加入航天四院的學院，我怎能不為輝煌的航天成就驕傲？我怎能不為默默奉獻的航天英雄自豪？無數老一輩航天英雄和正在為之奮鬥終身的航天人為我樹立了學習的榜樣，成為心目中的楷模。每當想起他們的英雄事跡，讓我心潮澎湃，壯懷激烈，奉獻航天事業的決心、讓夢想從航天起飛的決心從心底油然而生，變成我的理想，我的抱負，我的追求。
如今的我們生活在幸福美好的和諧社會裡，成長在暖意融融的陽光下，站在無數先烈的臂膀上，承接過航天事業的接力棒，我們沒有理由不去珍惜，沒有理由不去拼搏工作，沒有理由不去貢獻自己的青春力量。偉大的愛國詩人屈原說，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”；孔子也說，“學然後知不足”；作為一名新學員，需要學習的東西很多很多，站在諸多的航天人面前，他們就是浩瀚無際的海洋，而我只是一滴清澈的水；他們是一片茫茫無邊的森林，而我只是一片碧綠的樹葉。因此，學習專業知識、提高自身能力和素質是我首要的任務，我將謙虛待人，勤學好問，向領導學習，向經驗豐富的老同志學習，向書本學習，邊實踐邊學習，邊總結邊提高，刻苦鑽研，努力縮小與同事的差距。韓愈曾經說過，“業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨”，我將把有限的時間用到讀書學習，科研工作，不浪費大好時光，珍惜組織給予的寶貴機會，力爭在平凡的貢獻自己的一點光和熱。忠於職守，無私奉獻，拼搏進取，雖不能長成參天大樹做棟樑之才，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠；不能像海洋一樣用寬闊的胸懷容納百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露呢？不能成為天之驕子，何不繼承航天人愛國、敬業、奉獻光榮傳統為航天事業做出更多的貢獻呢？！不能做一顆耀眼的衛星，何不做一個螺絲釘為航天事業增磚添瓦呢？
航天事業是偉大而崇高的，航天工作是枯燥而寂寞的。諸葛亮說，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，我深深地知道：航天工作就需要平心靜氣，潛心研究；就需要遠離塵世的喧囂，專心致志；就需要拋棄追名逐利的思想，腳踏實地、一步一個腳印從小事做起，從一點一滴做起；就需要具有默默奉獻的精神，就像蠟燭，燃燒自己，照亮國家和民族的希望。貢獻航天事業發展，是我矢志不渝的選擇，
我堅信自己的選擇將無愧於這個時代，無愧於黨和人民多年的培養教育。我想今後我應當做到：守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經得起考驗、穩得住心神、負得起責任、挑得起使命，就像無數的先輩那樣，做一個品格高尚、無怨無悔的航天人。
蘇聯文學家奧斯特洛夫斯基說過：“人生最寶貴的是生命，生命屬於人只有一次。一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧”，是的，人的生命是短暫的，或重於泰山，或輕於鴻毛。作為航天人，理應把青春、生命、理想、熱情奉獻給神聖的航天事業，貢獻給蒸蒸日上的祖國。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河，全體青年團結起來，就形成了一股巨大的力量。讓我們凝聚在一起，赤膽忠誠，投身於壯麗的航天事業吧！讓我們忠於職守，為航天發展做出更大貢獻，為明天再創輝煌業績吧！謝謝！
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇22
有這樣一群人，他們年齡小，但志向大，把發電廠建在了青山綠水間;有這樣一個站，它地處僻遠，卻能量大，保證了方圓八百里的供電。這就是水電站，它座落在，離市區公里，在這裡工作的員工來自五湖四海，平均年齡只有歲，是一個名符其實的青年站。青春的熱情和能量，為站增添了無窮的動力，它較同規模的水電站發電量要超出%，而成本支出卻節省%，建站的1800天實現了安全生產無一事，已經打破了水電站安全運行的最高時限。這是一個充滿青春活力的站，更是一個青春夢想馳騁的站，在那裡，有三百里一望無垠的睛空;在那裡，有300多名屬於年輕人的夢。
這個夢從開始編織起就注定要長圓。20xx年，電力公司通過勘察選中了的水源，便依山傍水的在建起了電站，這個站從籌建開始就舉步維艱，三百里的運輸距離，三百里的空曠無源，使電站的建設成為了孤立無援，巨大的投資讓公司三次氣餒，但在人的堅持下，這個電站突破重圍，最終圓滿運行。
艱難的歷練，成就了電站無限的完美，困苦的前行，讓電站負重承堅。他山之石，可以攻玉，三百里的橫空飛渡讓電站更加的頑強堅韌，它披荊斬棘，決定了它能量釋放的絕後空前。可謂綠水青山，景色絕秀，青壯年人，意志彌堅。
這裡遠離了城市的喧囂燥煩，避遠了繁華的綠酒燈紅，原本應該靜雅閒休的青山綠水卻成了年青人的天堂，電站聘用的所有工作人員都是一清一色的青春男女，他們的平均年齡只有歲，他們淡忘了都市的繁華喧囂，一心沉迷於綠水青山;他們克服了經驗不足的弊端，重頭開始苦心鑽研;他們不怕山高路遠，只為安全供電。1800天的世外桃源，風乾了多少年青的容顏;1800天的日夜打拚，成就了五年的安全生產。
在成績的背後，隱藏著他們無怨的笑臉，一張張年青的面孔後面，隱含了無盡的離鄉辛酸，電站鐵人，面對16尺巨浪仍然堅守電站;生產能手，面對技術困難獨立攻堅，三年打出技術牌，一舉攻克的技術難關，三百新人，在重重磨練中成就了一身技能業，三新人員均成我站的技術尖兵;愛情盲人，為了事業絕然放棄熱戀;奉獻先鋒，母親病危不離機房，含淚萬里送母歸天。300人電站，卻有3000餘件感人至深的情感故事和大義高瞻，他們別無所求，只為電站的高效生產，只為電站的未來明天。
昨天，建站人的艱辛已成過往，今天，央企的併購為小站再換新顏，在央企的高瞻遠矚下，站已跟隨央企的思路在創新變革，在新的發展機遇中，我們將再創輝煌，在地區開創一片屬於自己的天空，為公里的地方供應充足的電量。
站不在大，有壓則靈;電不在多，滿荷則余;歲不在高，有志則成。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!站遠遠其豐足兮，吾將不懈而搏遠!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇23
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
最近一段時間，我一直這樣一個故事震撼著、感動著。在中國台灣台東，有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆，她守著十多平米的菜攤經營近五十年，手上每次進出是五元、十元的蠅頭小利，三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下，她卻從自己微薄的收入中先後捐出近1000萬台幣用於社會慈善事業，並與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜誌評為今年亞洲慈善英雄人物。
從5元、10元，到100萬，1000萬，這是一個多么漫長而又不可思議的過程，其中又蘊藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事裡，我再次明白了這樣一個道理：平凡同樣可以崇高，堅持也能鑄就偉大。
我現在還深深的記得，兩年前的一天，我正坐在台下聆聽演講。那次，是我們常德地稅系統組織的“愛崗敬業、忠誠奉獻”巡迴事跡報告活動。報告團的所有成員來自全市各個區縣，都和我一樣，只是共和國萬萬千千基層地稅幹部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中，沒有動人詩篇，沒有壯語豪言，但卻象陳阿婆一般，使我感動、使我震撼。為了確保國家稅收任務，他們有的克服困難，用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅，他們有的針鋒相對，在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊樑;為了幾元、幾十元的稅款，他們有的風雨無阻，在城鄉之間築起了一道藍色長城;為了解決納稅人的實際問題，他們有的加班加點，用實際行動譜寫了一曲征納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭，他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替，他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們，看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時，我的耳邊仿佛都會傳來一聲聲聚財為國、執法為民的莊嚴承諾，仿佛都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點，仿佛都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的深情讚歌。
其實，同樣的感動，同樣的收穫，在我工作的縣局，在我的身邊經常都在發生著，一直在激勵我奮進，指引我前行。每天，當我走進我們縣局辦公樓的時候，都會在樓道入口看到這樣一句話：“把簡單的事情做好，你就不簡單;把平凡的事情做好，你就不平凡。”這句簡單而又深刻的話語，正是對我們安鄉地稅人堅守平凡，默默奉獻的最好詮釋。幾年來，由於辦公室業務方面的需要，我經常會到征管一線去了解工作進展，挖掘工作典型。而在總結提煉的過程中，我才發現自己筆下的辭彙是如此貧乏，才了解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊，有這樣一位同事，他的父親和妻子去年先後被查出患上絕症。單位、醫院和孩子學校，他每天就象陀螺般來回奔忙，不到一個月時間，人就整整瘦下去10來斤。去年下半年，妻子轉到長沙治療，他每周五下班後乘車過去，周日深夜再匆忙趕回，其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事，因為屬下幹部工作失誤，他主動承擔責任，從中層正職降為一般幹部，每天上門到戶，管個體，搞徵收，在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子，這樣的同事，我還可以舉出很多。正是從他們身上，我才更加深刻的了解了什麼是平凡和偉大、什麼是奉獻和執著。正是在他們無聲而有力的指引下，我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟，才有機會走上今天這個講台。我站在這裡，其實代表的不僅是我自己。在我身後，是更多更加優秀、更加忠誠敬業的安鄉地稅幹部。我驕傲，我是一名地稅人，我更驕傲，我是一名安鄉地稅人!
人們常說，一滴水珠，能夠折射太陽的光芒，一朵浪花，能夠匯就大海的寬廣，而一張0.1毫米的紙，在對摺51之次之後，積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們，朋友們，所有崇高的事業，都源於不懈的堅持，始於平凡的努力。讓我們一起行動起來，在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下，堅守崗位，樂於奉獻，在漫漫的地稅征途中，敬業，盡心，盡責!用青春，用汗水，用智慧，用熱情，共同履行“聚財為國、執法為民”的莊嚴承諾，共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇24
尊敬的各位評審、同事們：
下午好!
我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸 土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位 ?”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的 開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己 的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。
我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的 職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗 就會下崗，不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己 的崗位!
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“乾一行、愛一行、精一行”，成為本 專業精通業務的行家裡手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成為本 專業的行家裡手，就必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學，才使我對薪酬 計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶著問題用心學，邊乾邊學，邊學邊乾，以乾促學，以學促乾，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始乾”，這就是對奉獻的 最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展 示自我，實現人生價值的空間舞台。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為，一滴水，只有融入大海才不會幹涸，一個人，只有將個人的 價值與單位的利益結合起來，聰明才臹才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求!
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻 是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業，共同建設更加美好的明天!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們身處變革的歷史浪潮，身處“雙重 任務”轉變的風頭浪尖，使命高於天，責任重如山。沒有血與火的洗禮，沒有苦與難的磨礪，沒有生與死的考驗，唯有那不變的戰鬥精神在催生我們戰無不勝的 信念、在激勵我們攻無不克的決心、在礪煉我們獻身的鬥志。雖然我們作不了血染疆場的戰鬥英雄，不儘是出類拔萃的科技英才，到不了震臂一揮四方呼應的境 界，做不成科技領域叱吒風雲的領軍人物，但我們都有一份堅貞的感情，一腔無私的熱血，一以貫之的作風，一股凝聚的力量，一種頑強的鬥志，這無與倫比的 精神力量，就是我無堅不摧的戰鬥精神。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇25
在翻山涉水的施工工地，看不到我們的身影;在走街串戶的搶修現場，看不到我們的身影;在燈火闌珊的繁華街市，看不到我們的身影。我們9個女孩，像一束幽香的茉莉，在城市的某個角落靜靜的開放。
偉人故里廣安，電業局五樓角落的一間辦公室，我們默默地用堅守釋放青春的激情。夏樺裕、張艷、黃金蓉、郭玲一群清一色的“娘子軍”，承擔了廣安市五區市縣及重慶合川市部分地區電力客戶故障報修、業務諮詢、信息查詢、舉報及建議等業務。
95598，是我們共同的名字。守護光明，驅散黑暗，是我們的承諾。 沒有轟轟烈烈，沒有驚天動地，沒有豪言壯舉，我們的故事也許平凡，也許簡單。然而，正是這些平凡的點點滴滴，串成了青春閃亮的珠鏈，凝聚了生活最多的感動。
質量和服務是電力企業發展的生命。作為廣安局的聯結千萬用戶的形象視窗，信息服務部本著“電亮華鎣山區，情暖小平故里”的承諾，用真誠的微笑和誠信的服務，為千家萬戶送去光明、帶去溫暖。電力人都知道，每年最忙的季節，主要集中在夏冬兩季。運行負荷的加重，線路故障、家庭跳閘、充值諮詢等業務量陡然攀升，讓信息服務部的電話聲接連不斷。去年12月的一天夜裡九點，家住凌雲路最末端政協小區的王大姐來夜間充值點繳費，正在加班的服務部經理夏樺裕接待了她。充值回家的王大姐不一會兒又打來電話，說購電卡無法識讀。想到這裡是臨時充值點，家裡暫時沒有停電，再次前來的王大姐便說，明天把卡處理好後放在附近的金安賓館就行。王大姐走後，夏樺裕想，天氣這么冷，家庭用電量大，萬一王大姐家裡停電了生活就不方便了。夏樺裕反覆驗證發現卡沒問題，於是決定到王大姐家去尋找原因。當夜十點多，身材瘦小的夏樺裕冒著冬夜的嚴寒騎腳踏車趕到政協小區，當敲開601的門時，王大姐被她的執著嚇了一跳，責怪說，“小妹妹，這么冷的天，不是說好明天給我也行嗎?”夏樺裕堅持說：“今天的問題今天解決。”經過插卡核對，發現購電卡消磁。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇26
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我演講的題目是，一切源於熱愛
今天，我榮幸的站在這裡，心情激動不已。我們作為××銀行的員工更應該注重服務質量，全力打造信合服務品牌，能夠為客戶服務，為他們獻上自己的一片愛心，通過自己的工作能讓他們感受這個充滿愛的社會，我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬著這份職業，而當我真正立足於崗位上的時候，常常意識到肩上的責任是多么的重大，在無數工作作中，我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙，但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光，而作為××銀行一名普通的員工，我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位顧客，把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇27
各位評審、老師：
大家上午好!我叫齊慧娟，來自渾南新區第二國小，今天我所演講的題目為愛崗敬業，奉獻青春。
學生的時代，有位老師給我們講過這樣一句話：天下沒有不好的學生，只有不好的老師。有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書並非易事，但要成為一位出色的教師就必須去讀它，並且打算讀一輩子。有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料著花木，但需要尊重它們自然地成長。實際上，兒童比花木要複雜的多，教師的工作比園丁的工作也複雜的多，儘管他們擁有著共同或共通的規律。
雖然，在這學習期間很枯燥，很累，打擊也很大。不過我總幻想，在春風乍起的日子裡，孩子們圍著我，幾雙小手輕柔地為我取下粘在發間的飛絮，柔軟的手裡滿是他們的愛意;我總幻想，在我低頭批改作業的時候，孩子們躲在身後握緊拳頭偷偷給我按摩的情景，噼噼啪啪的指節撞擊聲述說的都是他們的深情。作為一名體育老師，在熱愛自己工作的同時，我也享受到了付出帶給我的快樂。看到學生微笑著朝自己走來，打招呼;看到學生們在綠茵的球場上奔跑，射門;看到學生們校運會的時候衝刺，拼搏。所有的時刻，讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情。對我而言，為自己作為一名教師而幸福，也是愛崗敬業的一部分吧不是對職業的愛讓我堅持，而是學生的愛讓我感動，他們的愛純淨，他們的愛無瑕，他們的愛不期待回報，只有付出。面對這樣真心實意的愛戀，你怎么能捨棄，怎么能不愛呢?
當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以採擷如花的詞句，構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我願青春在這片熱土中閃光!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇28
尊敬的領導、同事們：
大家好!
教師是人類靈魂的工程師"這是多么高的讚譽，作為人類靈魂工程師的教師必須具備愛崗敬業精無私奉獻的精神，必須具備淡薄名利，超然物外的氣度，必須有無私奉獻的精神，這就是師德，師魂。愛崗敬業，這四個字對每一位教師來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢?怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?
曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了許多年工作後的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正的敬業，敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。
如果教師和藹可親，師生關係則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，願意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關係。相互理解和尊重是師生關係的潤滑劑。
教師職業是“人類幸福和自我完善”結合的職業。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養人、教育人的事業，這對社會文明進步發展起一個推動作用，因此，教師職業關係著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關係著學生自由而全面發展的程度。
它關注著教師的教育事業心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態度。愛崗敬業是一種對事業全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮鬥的動力，以及事業成功的保證。教師的職業注定安於平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能創造出不平凡的事跡，如果把平凡而神聖的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閒自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。
作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要願將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，就讓我從事葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的。”浪花選擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講台!
謝謝大家!
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇29
我是一名共產黨員，沒有驚人的偉業，沒有雷人的豪言，只有一腔對黨的無限忠誠和一個堅貞不移的崇高信念。二十五年的黨齡讓我感到自豪，同時更讓我覺得平凡。在平凡中，我默默履行著黨員的義務，在平凡中，我永遠銘記在黨旗前發出的誓言，肩膀上扛起了鐮刀斧頭的重任，我就要為她而無私奉獻。
二十五年前我朝氣蓬勃，二十五年前我青春少年。在團縣委的工作崗位上，帶領青年建功立業，急難險重中我衝鋒在前。我深入全縣一百九十多個村莊，挖掘採訪，編印了青年致富事跡百篇，多少個新長征突擊手應運而生，多少名青年後進在改革開放的洪流中找到了身邊的典範。在那個金色的十月，我實現了夢寐以求的理想，在鮮艷的黨旗下舉起了右拳。那年，我還受到團縣委推舉，到省委團校專職進修二年。回來後，我沒有提職。下鄉扶貧幫所包村賣過圍巾;搞活動，我親自登台講演。直到九十年代，我年近而立，才在組織的安排下奔赴鄉鎮，開始了更為艱苦平凡的基層鍛鍊。在團縣委，我工作了八年，八年的青春奉獻給了共青團的偉大事業，成就了我記憶當中金色的燦爛。
在鄉鎮，一乾十二年，我當過副鄉鎮長，擔任過黨委宣傳委員。工作上我服從分配，從未有挑肥揀瘦和組織講過價錢。抗洪救災，我縱身跳入過過頂深的污水;調整結構，帶領民眾多次到外地參觀;三提五統，我走過千家串過萬戶;調整土地，幾十個日夜通宵未眠;宣傳黨的農村政策，我編寫出幾百首通俗易懂的街頭詩;治理空心村，掏出了心窩裡別人一輩子也不會用盡的苦口婆言;村兩委換屆，我磨破了不知道幾雙鞋底兒;禁燒秸稈，我落下了支氣管哮喘。在我的堅持中，潯陽村由亂到治，後進變先進;在我的努力下，r144西紅柿風波鼓息旗偃。x年，潯陽村兩派爭鬥，為勸架我挨過拳腳;x年，為給菜農的西紅柿找出路，我深夜蜷曲在村民劉鎖群的“三馬子”後斗上，顛簸兩個多小時到過寧晉縣。我一心為民，不計名利得失，我腳踏實地，活得心地坦然。
x年，縣委組織實施“黨員先鋒工程”，借調我到工委機關。從此，我身心更加靠近了組織，鐮刀斧頭交織組成的金色黨徽一直佩掛在我的胸前。“黨員先鋒工程”，“規範化站所”創建，處處留下我的身影，47期簡報，篇篇記錄著我的無眠。我撰寫的黨建研討會論文，連續五年分別獲得市一二三等獎;我負責談話把關發展的新黨員，一個個陸續成為縣直各單位工作的中堅。黨員先進性教育活動開始，我被抽調到活動辦公室，負責報導宣傳，夜以繼日的工作，手指不停地敲擊鍵盤，推出了多少鮮活的典型，豎起了一個又一個先進的標桿。至第二期活動結束，我帶領宣傳組的同志們，先後編髮縣委先教《簡報》80多期，被省市採用40多篇。為配合活動開展，我個人動手編寫詩歌100多首，兩篇文章在市委徵文活動中入選。
x年，我正式調入縣直機關工委，身份是副主任科員。我沒有覺得不公，更沒有向組織抱怨。副主任科員也是公務員，我的黨員身份沒有變。辦公室瑣碎的公務壓在我的肩頭，積極分子培訓、預備黨員轉正、新黨員發展工作也需要我從中把關。我只知道身上的責任更重，我明白我工作的意義非同一般。從此，我更加嚴格要求自己，處理日常雜務，起草檔案公函，事事兢兢業業，處處認真勤勉。到現在，經我手接轉的組織關係無一差錯，我開出的證明信函從未退還，我負責談話發展的新黨員每年一百多名，個頂個成為各單位的先進模範。
我驕傲，我自豪，我履行了一個共產黨員的職責，踐行了入黨時的誓言。我無怨無悔，因為我是一名共產黨員。
2025年愛崗敬業的主題演講稿範文 篇30
大家好，下午好!
我是_，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能 在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”因為，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什麼 叫關愛，什麼叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代! 通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裡，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮 斗、為之努力的企業——保險。在這個大家庭裡面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》 那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句台詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員 工對於公司最基本的責任就是“愛崗敬業”。其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白， 公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是 個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也 是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日裡所有煩惱 和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規範著我，去認真對待每一 天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢?忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並 存,這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點， 是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強 “家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。20年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司__中支。 回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。 在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。
這裡，我就同 大家一併分享我的成長