辦公室競爭上崗演講稿

競爭上崗有利於社會發展的優勝劣汰,辦公室職位更是如此。下面就由小編為你分享辦公室競爭上崗演講稿,歡迎欣賞。

辦公室競爭上崗演講稿 篇【1】

尊敬的各位領導、各位同事:

今天,我參加競爭的職位是信息網路科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,鍛鍊自己,發展自己,提高自己,努力把自己培養成為一名優秀的信息工作者。

經過長期的工作實踐和學習鍛鍊,在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任信息網路科科長。其理由有四點:

一是具有勇挑重擔的信心。要乾好一項工作,首先必須熱愛這項工作。

今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。信息網路科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。“艱難困苦,玉汝於成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二是具有紮實的工作作風。我以前一直在企業工作,企業是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業發展進行各種各樣的改革,扎紮實實的工作作風和誠實守信的道德品質在改革時便會顯示出巨大的優越性,反之,這種環境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養良好的工作作風和奠定更加紮實的專業功底。來到辦公室以後,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務實”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進一步堅定了“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。

在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦幹實幹而感到欣慰;儘管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。

三是具有強烈的學習欲望。不斷學習、善於學習,既是現代社會發展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏於學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室,就始終把加強學習作為乾好工作的奮鬥目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利於較快的接受新生事物,有利於在工作中發揮主觀能動性,有利於打開新的工作局面。

四是熟悉業務知識。來到辦公室以後,我一直在信息網路科工作,通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、採用特色,積累了一定的工作經驗。信息網路科另外一項重大職責,就是乾好辦公室區域網路的維護工作,過去一年多來,通過對區域網路的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來更加得心應手,這有利於更好地履行科室的工作職責。

同時,通過近一年的聯繫領導的工作實踐,進一步築牢了寫作功底、提高了調研能力、豐富了工作經驗,熟悉了職能職責範圍內的相關工作。以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入信息網路科科長的角色,順利地開展工作。

如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個有利於”為標準,堅持以人民民眾的利益為重,振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行,始於足下。”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層幹部。

一、轉變角色。即儘快實現角色的轉變,認真履行信息網路科科長的職責,既當指揮員,又當戰鬥員,與科室的同事思想上同心,目標上同向,工作上同步,事業上同乾,大力調動每個人的積極性,盡力發揮整體優勢,著力營造一個良好的工作環境。為了適應角色的轉變,我將更加努力地學習,既學業務知識,也學理論知識;既在書本上學,也向辦公室領導和其他同事學,還要在實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的知識水平和業務能力。

二、勤奮工作。積極發揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦專研,紮實工作,努力做到“三勤”:手勤,事必親躬,身體力行,帶著同事乾,把各項工作做實做細;腦勤,勤學善思,注意研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,探索新的工作思路,為領導決策多出好點子;嘴勤,多向領導匯報工作,多向相關科室通報情況,多向同事溝通思想,加強協作,密切配合,齊心協力把工作乾好。同時,要花一定的精力抓科室管理,著重從抓制度建設著手,健全和完善各項規章制度,並狠抓落實;積極爭取領導,進一步理順信息工作渠道,強化信息工作薄弱環節,力爭使科室管理規範、秩序井然、信息渠道暢通。

三、搞好服務。作為一名科室負責人,應把上為領導分憂,下為民眾服務,作為工作的出發點和落腳點。工作中,我將經常加強調查研究,掌握第一手資料,提出有價值的意見和建議,為領導決策服好務;要與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,相互信任,相互支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調動大家的工作積極性;要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,熱情為基層服務,為其它科室服務,為領導服務。

四、改進作風。就是要努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,進一步改進工作作風,不斷加強自身修養,切實提高綜合素質,樹立勤政廉潔的良好形象。我認為,好的作風也能產生生產力。只要自己樹立了好的工作作風,就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去乾工作,就一定能幹出好的工作成績。各位領導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地努力學習、勤奮工作、做好自己的份內事。

謝謝大家!

辦公室競爭上崗演講稿 篇【2】

各位領導、各位同事:

大家好!

雖然與大家並不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:我叫楊成,現年37歲,本科學歷,中共黨員,1988年參加工作,1995年起,先後從事黨辦宣傳幹事、團委書記、黨辦主任幹事、辦公室秘書等工作,20xx年2月起任公司辦公室副主任,今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作,面向全公司組織“全員下崗,競聘上崗”活動,我有幸通過組織考核,參加辦公室主任這個崗位的競聘,我感謝公司給我這次機會,感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天,我能夠自信地站在這個台上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘,是因為單位培養了我,實踐鍛鍊了我。從1988年分配到原五處修配廠,我從事了7年的汽車修理工作,期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作,造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年裡,我還參加並通過了全國高等教育法律專業自學考試,文化素養得到進一步提高。1995年起到現在,我先後從事宣傳、團委、辦公室工作,在單位的培養下一步步成長,每一次工作的變動我都有新的提高,每一段經歷都為我增加了新的積累。

我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作,也是一項專業性的工作,是領導的參謀和助手,是聯繫上下左右、溝通內外各方的樞紐,其業務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容,事務繁多,責任重大。儘管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程式有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室的管理工作。其次,是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動,起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿,對公司上千份檔案進行過內容、文字和程式上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裡,分管了檔案、總務、機要等業務,工作得到了領導和員工的肯定,連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三,我有一個積極的工作態度。參加工作以來,無論在什麼崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本。在今後的工作中,我仍將一如既往地幹下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功,我將努力實現辦公室工作的“三個轉變”,發揮好“三個作用”。“三個轉變”即:一是從被動服務轉變為主動服務,樹立大局觀念,提高工作的前瞻性,善於見微知著,反應靈敏,把工作想在前面,克服工作中的惰性,增強工作的創造性。二是從單憑老經驗辦事轉變為實行規範化管理。針對這次機構改革和人員調整情況,明確分管業務人員的崗位標準和崗位規範,調動全室人員工作積極性,做到減人不減效。三是從收發傳遞信息轉變為綜合處理信息。把所發生的重要情況、突發性事件及領導關注的各種熱點問題,及時向領導報告、反饋,同時,編髮《信息快報》,及時為領導提供信息,為領導決策提供依據。“三個作用”,即:一是服務作用,為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時,圍繞中心工作開展調查研究,提出建議和意見。同時,認真做好各項事務性工作,使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協調作用。樹立全局意識,做好對上協調、對下協調和同級之間的協調工作,對一些職責不明、無人負責的事,自覺地負起責任,當好“不管部”。

如果這次競聘不成功,我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位,並在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事,請在楊成的名字下面劃勾。

謝謝大家!

辦公室競爭上崗演講稿 篇【3】

尊敬的各位領導、評審、同事們:

你們好!

我叫XXX,現在XXX部門工作,首先感謝領導為我們創造了這次公平競爭、“推銷自已”的機會!非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選。

我於XXX年畢業於XXX學校,XXX年進入XXX綜合辦公室工作;XXX年被聘為綜合辦公室秘書,負責全局的文字材料的和重要檔案的起草和上報。XXX年通過XXX技能鑑定。今天我競聘的是XXX職位。

多年的辦公室工作鑄就了我吃苦耐勞、愛崗奉獻、默默無聞的敬業精神,養成了雷厲風行、求真務實、與時俱進的工作作風,堅持了工作積極主動、不驕不躁、誠實做人的個人風格。同時也使我深深懂得“業精於勤”、“學無止境”的實踐意義,工作中我謙虛謹慎、開拓進取,不斷創新,實踐是知識的源泉,實踐是檢驗真理的唯一標準,幾年的辦公室工作使我的專業水平和工作能力都有了很大程度的提高。

一是以加強理論學習為基礎提高政治素養。一方面我深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性;另一方面,不斷加強業務知識的學習,提高自身的專業技能。我先後系統學習了辦公室的有關業務知識和各級各類檔案精神。還自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。

二是具有長期從事綜合性工作的經驗,熟悉目前工作的業務流程。對目前所從事的工作有系統的接觸和研究,有全面細緻的了解,同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經驗,從而,除按職位要求完成我所承擔具體工作外,還能創造性的開展工作,特別是幾年的秘書工作,在領導和同事的幫助下,我的綜合組織水平又有了一定的提高。

三是有一定的工作能力。在工作中,我參與制定了公司的各項管理辦法和重要檔案的起草,最重要的使我積累了一定的工作經驗。能夠從實際出發,善於從全局上思考問題,注意創造性的開展工作,能及時完成領導交辦的各項任務,並力爭工作上有創新。

這一切都錘鍊了我作為一名企業辦公室人員所必須具備的成熟與膽識。

我的過去,正是為了明日的企業發展而準備,而蘊積!

我的未來,正準備為企業的明日輝煌而拼搏,而奉獻!

現在正是我公司招兵選將待機而發的重要關頭!

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。

因為才幹在實踐中養成,也終究要在實踐中體現!

一次鍛鍊的機會,對我來說就是一次良好的開端。

如果組織上委以我重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作,使我們的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的台階。

謝謝大家!