愛崗敬業是社會主義職業道德的基礎和核心,在構建社會主義和諧社會的大背景下,提倡愛崗敬業精神具有極強的現實意義。怎么作軍營愛崗敬業演講稿?下面是小編整理的軍營愛崗敬業演講稿，歡迎閱讀。
篇1：軍營愛崗敬業演講稿
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
我是新余支隊政治處組乾科幹事宋亮。在20xx年，我們支隊有兩名同志獲得中央宣傳部、中央文明辦主辦的中國文明網“中國好人榜——敬業奉獻好人”，他們分別是仰天崗大隊大隊長肖斌和龍池墅中隊中隊長龍瀚。這是對我們奮戰在基層一線官兵的重大鼓舞，對加強支隊官兵愛崗敬業意識起到了積極的作用。
然而，在我們的隊伍當中還是存在著一些同志，不能夠正確對待工作崗位，存在著一定的誤區。通過摸底調查，發現在對待工作崗位上還存在著這樣一些問題：一是有的同志總是以個人意願出發，對工作挑三揀四。二是有的同志認為工作好壞無所謂，反正我對工作沒興趣。三是有的同志理想抱負高，瞧不起平凡工作。所以我今天的說課題目是：官兵如何愛崗敬業?以此樹立官兵正確對待工作崗位，在平凡的崗位上創造輝煌。
課前我將摸底調查分析報告發放到官兵手中，讓官兵更直觀了解當前存在的情況。
在理論講解環節，我將先以“什麼是愛崗敬業”為主題，進行一個簡短討論。在經濟飛速發展的今天，個人要在社會中得以生存、得以發展，就要求個人必須發揮愛崗敬業的精神。那什麼是愛崗敬業呢?古人說：“不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!在愛崗工作中進行思考，工作才是件快樂的事，兩者密不可分。”只有愛崗敬業的人才能全力以赴地對待自己的工作，如果一個鄙視、厭惡 自己的工作，那么必將失敗。在消防部隊敬業者的楷模比比皆是，宋文博、金春明、李隆等，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。
接著我將引出另一個方面的內容“愛崗敬業的重要性”。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。 這裡我將以開發區中隊中隊長助理孫金中的事例來講述。在江西消防部隊，流傳著這樣一句話：“你可以找到第二個誰誰誰，但絕對找不出第二個孫金中。”他在赴川抗震行進“死亡之路”途中險些滑向懸崖;他餓著肚子卻將麵包和水讓給剛救出的孩子;他因為工作關係兩推婚禮三改婚紗照拍攝時間;他在一次次的滅火救援和訓練中沖在最前面……是什麼一種精神讓他這樣，是一種愛崗敬業、無私奉獻。他認真對待自己的工作，認真對待自己的職責，看似平凡，實則偉大。當然，還有更多的消防人都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，無私奉獻，在國家和人民最需要的時刻毅然堅守崗位，拯救了人民生命財產和安全。
然後我將會對“消防官兵如何愛崗敬業”進行重點闡述。一是我們要常思敬業之責。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝各項工作和生活中諸多困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。二是我們要珍惜工作機會，對工作心懷感激。
有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,展示自己，實現自己的目標。無論個人做出了多么好的成績，個人的能力有多么強，都是部隊給我們提供了一個充分展現個人才能的平台，只有部隊發展了，我們個人才能有更大的發展空間，每個人都做好了自己的本職工作才能共同促進消防部隊的發展，這是相輔相成，對立而又統一的。
最後我將以“做一名愛崗敬業的模範”為主題進行演講比賽活動，同時通過支隊政工區域網路的官兵微博進行交流，實現共同提高。
我的說課完畢，如有不當之處請批評指正，謝謝。
篇2：軍營愛崗敬業演講稿
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好!
愛崗敬業不僅僅是對革命軍人的基本要求，它是每一個熱愛社會主義的普通公民都應該做到的。社會主義是一項前無古人的偉大事業，熱愛本職工作，在本職崗位上盡職盡責本身就是擁護社會主義事業的表現。作為消防警官，更應做到這一點。消防部隊擔負著防火滅火、搶險救援、防化排毒及處置突發事件等重要任務，可以說是“責任重於泰山”。所起到的作用可以概括為：“保護人民生命財產安全，維護社會穩定，促進社會經濟穩步發展”。作為消防警官，首先應時刻牢記自己肩上的責任及國家領導人的重託，視人民民眾的利益高於一切，要熱愛所從事的消防監督工作;其次，要正確對待分工分配，要服從組織安排，革命工作無貴*之分。消防部隊有很多崗位，有些崗位可能工作比較輕鬆而且實惠，有些崗位可能事多錢少易挨批評。這就需要我們每個官兵樹立服務全局的思想，正確對待個人利益與集體利益，對於應該得到的個人利益一定要努力爭取，但是當個人利益與集體利益發生衝突時，應以集體利益為重，必要時要捨得犧牲個人利益。
組織對人員的任用一般都要統籌兼顧，考慮到個人特長等因素，儘量使每個人員都最大限度地發揮自己的才幹，從而提高整個消防部隊的戰鬥力。因此，對於被分配到自己不希望去的崗位時，千萬不要消極怠工，自暴自棄，認為是不能被重用，而是應該發揚“乾一行，愛一行，鑽一行，精一行”的精神，立足本崗位，把本職工作做好。愛崗是敬業的前提，不熱愛本職崗位，“敬業”就無從談起。敬業精神說到底是一種奉獻精神，就是在本職崗位貢獻自己的聰明才智。處在消防監督崗位的工作人員，發揚敬業精神，需要我們去刻苦鑽研國家的消防技術規範、標準，去熟悉消防法律、法規。同時，還要學會運用這些法律、法規、規範及技術標準，只有這樣才能勝任本職工作。
消防部隊在業務上隸屬當地公安部門領導，其行政執法行為是以當地公安機構名義作出的。因此，消防機構行政執法的效果如何，不僅影響到消防部隊自身的形象，而且影響到當地黨委、政府的形象。我想，要提高消防執法人員執法的公正性，做到秉公執法，首先要從培養執法人員業務素質著手。如果業務不精，執法程式本身就不合法，是難以做到公正的。要做到秉公執法，單有過硬的業務素質還不夠，還必須有良好的政治素養作保證。作為消防執法人員，應該能經受得起金錢、美色的誘惑，具備拒腐防變的能力。不要動輒吃拿卡要，官氣十足，要樹立為人民服務的思想，一切以便民、利民為中心，要明白手中的權力是用來為人民服務的，而不是讓人民為自己服務。
愛崗敬業與秉公執法兩者是相輔相成的。愛崗敬業是秉公執法的前提條件，秉公執法是愛崗敬業的重要體現。我們消防監督人員只有同時做到這兩點，才能永葆革命軍人的本色。
篇3：軍營愛崗敬業演講稿
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好
進步、前途，歷來是十分誘人的字眼。成才進而在自己崗位上有所作為，是每個人所共有的心理。然而，在改革的今天，有些同志認為“現在軍隊不是幹事業的地方”，那么，如何看待軍人的崗位呢?下面是我的粗淺認識與同志們共勉。
無論戰爭年代，還是和平時期，軍隊都是一所大學校。自古軍營出人才，已被大家所熟知，毛澤東、朱德等老一輩革命家在戰爭年代所表現的文韜武略和豐功偉績。然而，在有些同志看來，戰爭年代軍隊稱得上是幹事業的最佳崗位。和平時期，黨的中心任務變了，軍隊乾不出多少名堂，這種認識是十分片面的。我們應當看到，隨著科學技術的發展及其在軍事領域的廣泛套用，要求現代軍人，對黨對祖國、對人民無比忠誠外，還要有豐富的文化和軍事知識，說到底是一個武器現代化和人才現代化的建設，正是有這一遠大目標，才為軍人的崗位開闢了廣闊的道路。俗話說：“行行出狀元”，只要立志于軍營辛勤耕耘，定會有所作為。
無論在軍隊乾一輩子，還是乾一陣子都是可以成才的。有些人提出，軍人不職業化，怎么能在軍隊幹事業呢?的確，就大多數成員來講，面臨著再就業的問題。但決不能由此就得出軍隊不是幹事業的地方的結論。個人前途必須融合在現代化的建設這一大局中，是中國的富國精兵之路，把建設有中國特色的現代化、正規化革命軍隊作為我們的目標，如果把這個目標比喻為萬里長征，就每個同志而言，誰也不可能走完這個長征的全程，只能靠一代又一代人的拼搏，象接力賽那樣。從這個意義上講，無論在軍隊時間是長是短，只要勤奮學習和努力工作，都是可以乾成事業的，有許多離開崗位的老兵深有感觸地說：“短短几年部隊生活，奠定了個人人生的基礎。”這既是肺腑之言，也是軍隊培養人造就人的真實寫照。據有關部門統計，目前在全國的廠長經理和專業戶中，有相當部分是退伍軍人。這又說明什麼呢?說明部隊給了我們終身受益的東西，而且這東西正是這特有的軍人崗位上練就成的
是的，軍人的崗位是特殊的。這種特殊不僅僅因為它是衛國的前哨，同時也表現在它是“四化”建設的堅強後盾。我們每個軍人都應當珍視我們的崗位，並且在這一崗位上去努力，去拼搏，去創造屬於我們的輝煌。