三、注重人性關懷，營造良好氛圍，堅定到村任職高校畢業生紮根農村的信心
為了讓大學生村官儘快適應農村生活，熱愛農村，安心基層，我們採取有效措施，認真為他們創造良好的生活和工作條件，讓他們找到“家”的感覺，增強他們對農村的認同感和歸屬感。一是關心衣食住行。認真落實國家規定的相關待遇和資金保障政策。工作生活補助、各項保險、安置費等已全部落實到位。我們要求各鄉鎮在安排食宿方面與鄉鎮機關工作人員同等對待；並強調保證他們安全，明確專門責任人，特別是女同志，不安排她們單獨住宿，讓他們在生活上舒心、工作上安心。二是加強溝通交流。通過建立大學生“村官”論壇網站和qq群等形式，為他們提供交流思想、工作、心得體會和給予鼓勵、幫助的平台；通過組織召開座談會、聯誼會，及時了解他們的思想，掌握他們的工作動態，並及時解決他們在工作、生活中的困難和困惑。真正讓到村任職的大學生在溝通交流中取長補短、相互學習、共同進步。三是做好輿論引導。通過利用電視、報刊報導和編輯專題簡報等形式加強宣傳，將大學生到村任職的有關政策、典型人物事跡、新農村建設成效及時宣傳推介和表彰，不斷增強高校畢業生紮根農村的自信心和自豪感，也讓全社會對大學生到村任職有一個正確的態度，對農村和農村工作有一個全面的理解，讓社會、農村都能熟知村官、認同村官，真正為保障大學生“下得去、留得住、幹得好”營造良好的社會氛圍。
毛主席曾說過這樣一句話：農村是一個廣闊的天地，在那裡可以大有作為。我認為，對於高校畢業生來說，新農村建設就是廣闊天地；對於各級政府部門來說，也需要為高校畢業生到農村工作創造理想、和諧的工作環境。如果這兩方面能夠得到良性互動，不但能推動我們的新農村建設、為農村發展提供一條新的出路，還能探索出一條高校畢業生新的就業途徑和成長成才之路。