科協工作會議領導講話稿 篇1
召開全市科協工作座談會，主要是深入貫徹市科協四屆五次全委會議精神，交流今年工作部署和當前工作情況，進一步統一思想、統一步調，凝聚全市科協系統的力量，組織動員帶領廣大科技工作者，開拓創新，真抓實幹，為實現“開創新局面、全面上水平”的工作目標，為實施國家戰略建設黃河三角洲高效生態經濟區做出積極貢獻。
一、充分認清形勢任務，努力提升新境界
今年是實施國家戰略建設黃河三角洲高效生態經濟區的開局年,是實施規劃、制定規劃的銜接年,是奪取應對國際金融危機衝擊新勝利、保持經濟平穩較快發展的關鍵年。市委、市政府在科學分析當前形勢的基礎上,提出了“新起點新階段新目標新局面”的工作要求和搶抓機遇、積極作為的工作基調,確定了高效生態經濟區建設、轉變發展方式調整經濟結構、保障改善民生三項戰略任務。新形勢新任務給全市科協工作帶來了新機遇、新挑戰，提出了新的更高的要求。一定要從政治和全局的高度,深刻認識當前發展形勢,正確審視工作定位，自覺地把科協工作融入黨委、政府的工作大局，進一步統一思想認識,提升思想境界,切實增強做好新形勢下科協工作的責任感、使命感和緊迫感。
一是要正確對待取得的成績，始終保持幹事創業的熱情。近年來我市各級科協組織牢記使命，履行職責，為全市經濟社會發展，為提高全民科學素質做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績,多次受到上級領導的表揚，部門單位、廣大幹部民眾也給予高度評價。這是全市科協系統的同志們用辛勤工作換來的，應當倍加珍惜。在成績面前我們必須清醒地認識到，科協組織肩負著特殊使命，在推進黃河三角洲開發建設中不僅要有所作為，而且要大有作為。不能僅僅滿足於過去的成績，我們工作中還存在許多短板，還有許多需要改進的地方。一定要順應新形勢新任務的要求，樹立科協工作更高的目標、更高的標準、更高的追求，勇於查找差距和不足，勇於爭先當排頭，始終保持奮發有為、幹事創業的熱情，全身心地投入到科協事業發展中去。
二是要勇於承擔肩負的使命，始終保持改革創新的激情。面對日新月異的發展形勢、經濟社會發展的現實需要、科技工作者越來越高的要求，科協工作的工作對象、環境條件，與以往相比發生了很大的變化。那種行政化、程式化的工作方式，那種各自為戰、自成體系的工作方式，已經很難適應現實的需要。許多同志對我們職責任務非常清楚，但在開展工作時卻畏難發愁，束手無策，無所作為，究其原因其實是缺思路、缺方法、缺機制創新。各級科協組織必須自覺適應形勢任務的發展需要，勇於改革創新，積極主動作為，才能永葆科協工作的生機和活力。要創新工作理念，注重運用現代理念、世界的眼光來謀劃科協工作，進一步增強超前意識、統籌意識和協作意識，變線性思維為網狀思維，以開放的思維方式，研究和把握新形勢下政府職能轉變給科協工作帶來的新機遇新要求，主動做好政府職能轉移的承接工作，積極參與社會管理和公共服務，不斷拓展科協工作的服務領域和內容。要敢於突破傳統觀念的束縛，善於抓大事、謀全局、當高參，特別要精心研究政策，廣泛蒐集信息，增強政治敏銳性，及時準確把握各級黨委、政府的新決策、新部署，尋找工作結合點和切入點，當好落實黨委、政府決策部署的策劃師和聯絡員。要創新工作方法，學習借鑑國內外社團組織、社會中介組織以及國外非政府組織、非盈利組織開展工作的經驗和做法，積極爭取社會各界的支持，找準部門、單位和社會組織共同的關注點和利益的結合點，運用社會化、項目化、市場化的運作方式，匯集更多的政策、資源、手段“為我所用”，形成推動科協工作社會化格局，不斷增強科協工作的實效性。要創新工作機制，不斷根據新形勢、新任務的要求，用創新機制的辦法突破體制的障礙，用一個制度、一個活動、一個項目，把分散的資源整合起來，把分散的力量聚集起來，把分散的人才組織起來，把服務對象集中起來，使供求雙方有效對接，形成“大協作、大聯合”科協工作新機制。注重運用典型示範帶動機制，著力抓好點上突破、帶動面上工作，打造一批體現“大局所需、民眾所盼、科協所能”的工作品牌，進一步提升服務效能，努力把科協工作提高到新層次新水平。
二、切實增強學習意識，努力提高素質能力
學習是增長才幹、提升素質能力的主要途徑。做好新形勢下的科協工作，就必須緊跟形勢的發展，適應時代的要求，不斷增強學習意識，樹立終身學習理念，努力建設“學習型科協組織”，努力培養、造就一支素質高、能力強的科協幹部職工隊伍。
一要多讀書，向書本學習。科協系統的每個同志都要把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣，減少應酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，不斷提高自己的理論素養、政策水平和業務能力。要緊密聯繫自身的思想和工作實際，努力增強學習的針對性，既學習政治，不斷提高政策理論水平和辯證思維能力，又學習科協業務，熟悉科協系統情況和科協工作動態，還要學習科技、經濟、歷史、法律、文化等各方面的知識，不斷豐富知識儲備，最佳化知識結構。同時，還要勤于思考，在掌握大量知識、信息的基礎上，不斷結合科協工作實際，研究問題，探求規律，不斷提高學以致用的能力。
二 要多調研，向民眾學習。廣大科技工作者和基層民眾中蘊藏著豐富的智慧，他們身上有學不完的東西。要多深入社區、農村、學校和企業開展調查研究，善於從實際工作和基層中發現經驗，從科技工作者和民眾身上汲取營養，不斷豐富和提高自己。市科協今年的工作要點和重點工作項目，就是著眼於經濟社會發展對科協工作的需求、著眼於廣大科技工作者、基層民眾對科協工作的需求，在認真調研的基礎上確定的。要進一步健全調研製度，引導大家圍繞服務黃河三角洲開發建設、提升科協服務能力等諸多方面，帶著課題、帶著疑問沉下去、跑出去，在向廣大科技工作者和民眾學習中有所領悟、有所發現，努力拓展工作思路，提出更多具有前瞻性、針對性、操作性更強的工作措施。
三要多實踐，在工作中學習。科協組織學科眾多，聯繫廣泛，地位超脫，服務領域廣闊，與廣大科技工作者聯繫緊密，本身就是一個很好的大學堂。一定要充分利用一切形式和機會，在學習中工作，在工作中學習，勤學習、多鑽研，練業務、練技能，要時時、事事注意向基層、向實踐、向科技工作者學習，學習他們的優良作風和處事能力，工作從大處考慮，從細節入手，不斷提高自己把握問題、應對問題和解決問題的實際能力。要注意學習借鑑先進的實踐經驗，注重從制度設計背後的理念層面去挖掘和吸收，不斷為我所用，提高我們推進工作的水平和能力
三、著力服務大局，努力實現新作為
圍繞中心、服務大局是科協工作的核心任務和根本要求。在黃河三角洲高效生態經濟區建設的起步之年，各級科協組織肩負的任務更加繁重，做好新形勢下的科協工作面臨更多挑戰。我們一定要深刻認識、準確把握、積極適應新形勢任務的要求，緊緊圍繞黃河三角洲高效生態經濟區建設這一中心任務，把廣大科技工作者的力量和熱情匯聚到獻智出力、推動發展上來。
一是要為高效生態經濟區建設服務。緊緊圍繞黃河三角洲開發建設這一總戰略，進一步找準科協工作與全市發展大局的結合點和切入點，全方位融入黃河三角洲高效生態經濟區建設。要廣泛地宣傳《黃河三角洲高效生態經濟區發展規劃》，開發製作黃河三角洲高效生態經濟科普知識讀本和科普展板，讓廣大科技工作者、廣大市民了解、支持和參與黃河三角洲開發建設，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵。要圍繞我市棉花、蔬菜、水稻、大閘蟹、奶牛、食用菌等特色主導產業，以培育壯大農技協、建設信息化科普服務站和創新服務模式、機制為重點，開展“農業產業科普行動”，健全完善“七個一”科技服務模式，深入推進“科普惠農示範工程”實施，促進現代農業發展，促進農業增產增效和農民增收。辦好辦活“沿黃十一省區科普惠農協作會”，把這個會議作為一個系統工程來抓，將其打造成交流平台、展示平台、宣傳平台、爭取支持的平台以及諮詢服務平台，確保開出特色、開出影響、開出效益。與山東農業大學、市直有關部門、單位聯合，以規劃建設丁莊鎮2.6萬畝循環農業示範園區為載體，將園區打造成基層科普服務組織建設的先行區、體制機制和服務創新的試驗區、發展高效生態農業的樣板區、農業科技成果轉化和現代裝備套用的展示區，農業功能拓展的示範區，把丁莊鎮培育成基層科普服務組織建設的典型、農村信息化建設典型、發展循環農業的典型、社會化運作實施科普惠農興村計畫的典型。聯合市農業局，舉辦全市“一邦·禾豐杯”水稻、棉花高產優質擂台賽，提高農業先進適用技術推廣到位率，探索建立市場化運作開展科普工作的模式經驗。積極爭取省科協、省農科學會群的支持，努力將“黃河口科技論壇”打造成具有重大影響的學術品牌，為黃河三角洲高效生態經濟區建設構築成果交流平台、人才聚集平台、科技合作和諮詢服務平台。要以建設創新型企業為目標，以提升企業創新意識、創新能力、創新文化為重點，開展“企業科技創新輔導行動”，在科技人力資源與企業創新平台之間架設橋樑，促進創新要素向企業集聚，推進企業科技進步和科學管理，提升科協服務能力。組織科技工作者幫扶企業，幫助企業設計包裝項目，支持企業開展創新方法培訓和繼續教育，為建設創新型企業服務。
二是要為轉方式調結構服務。各級科協組織要充分認識轉方式、調結構的緊迫性，組織帶領廣大科技工作者在調整產業結構、改造提升傳統產業、積極培育新興產業、推進自主創新、強化節能減排上見行動、作貢獻。要圍繞實施建設黃河三角洲高效生態經濟區戰略規劃的要求，發揮科協組織的團體優勢，將創新平台、創新團隊建設與促進產業發展一體化推進，為轉方式、調結構提供有力的科技支撐。重點是圍繞新能源、新材料等新興領域，按照以企業為主體、產學研結合的模式，發起成立研究機構，組建創新團隊，建立起“研究機構+學科團隊+企業”緊密型的協作機制，聚集一批人才，實施一批科研開發項目，取得並轉化一批重大成果，推進我市戰略性新興產業發展。組織開展“十大傑出工程師”、青年科技獎、全市優秀科技論文評選，發現、扶持、舉薦、凝聚領軍人物和高端科技人才，為實施“人才強市”戰略做出應有貢獻。
三是要為改善民生服好務。堅持把保障改善民生放在更加突出的位置，發展科普事業，讓社會公眾有更多的渠道、更多的機會接受科普教育，努力提高全民科學素質。各級科協組織一定要牢固樹立民眾觀念，不論開展什麼工作、組織什麼活動，都要著眼於讓民眾受教育、得實惠，最大限度地讓民眾參與，共享科學發展成果。要認真履行素質辦職能，深入實施《科普法》、《科學素質綱要》，重點是實施“科技場館建設工程”，聯合教育、科技等26個部門單位成立市科技場館協會，整合併開放20處社會科技館，加快啟動“東營數字科技館”，積極推進市綜合性科技館建設，推進市域內科普場館資源共建共享，全面提升我市的科普公共服務能力。積極組織創建“科學城市”、“科普示範縣(區)”，打造“科技活動周”、“全國科普日”、“科普村村通”、“社區科普通”、“機關幹部科技報告會”、“青少年科技傳播系列活動”、“科普大篷車進校園”等科普品牌，深入開展民眾性、基礎性、社會性科普活動，把民生科普知識送到千家萬戶。要適應社會組織形式變化和社會群體分布的新情況，著力抓好基層科普服務網路建設，擴大科協工作服務民生的覆蓋面。重點是以城鄉社區科普服務站建設為重點，以推進社區科普信息化和科普志願者隊伍建設為抓手，積極探索以黨建帶動科協組織建設的路子，進一步健全完善縣區、鄉鎮(街道辦)、社區“三級”科協組織。今年每個縣區抓1個規範化社區科普服務站試點，每個行政村配齊配強1名科普專員。在鞏固擴大城區、農村、企事業單位等領域基層組織建設的同時，加強在新經濟組織、新社會組織中建立科協，不斷擴大科協的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋;通過行業建科協、聯合建科協等多種組織設定形式，構建組織健全、功能完善的基層科普服務網路體系和工作體系。
四是要夯實科協工作基礎。要充分了解自己的“家底”，著力在打造工作平台、塑造科協服務品牌上下功夫，不斷最佳化工作環境和條件，促進科協工作再上新台階。認真組織開展科技工作者狀況、科協基層組織建設情況和學科帶頭人狀況“三項調研”活動，高質量地完成各項調查、統計分析工作，初步建立起全市基層組織信息管理系統、全市科技工作者資料庫和高層次人才庫，為開展科協工作提供有力支撐。緊密結合我市主導產業和優勢學科實際，分別組建學科團隊和專家諮詢團。成立高效生態農業研究會和農村信息化研究會，實施一批諮詢服務項目，搭建起科協組織服務黃河三角洲高效生態經濟區建設的新型工作平台。要認真總結提升科協工作經驗，加大宣傳力度，不斷創造出富有時代特徵、富有科協特點、富有東營特色的工作載體，積極創建科協系統服務品牌，擴大科協工作的社會影響力。
四、大力弘揚優良作風，努力展示新形象
當前,全市上下正在按照市委統一部署開展“從我做起,走向文明”主題實踐活動。全市各級科協組織必須高度重視作風和形象問題，充分抓住這次活動契機，組織帶領廣大幹部職工學習文明禮儀，提升文明素質，弘揚優良作風，樹立科協幹部良好形象。
一是要弘揚團結的作風。大家要充分認識到，懂團結是真聰明，會團結是真本領，維護團結就是覺悟，搞好團結就是水平。要牢固樹立全市科協工作“一盤棋”的思想，切實做到識大體、顧大局，上下聯動，橫向配合，凝心聚力，創造融洽的工作環境和人際關係，提高整體戰鬥力。班子成員、幹部職工要加強溝通和交流，大事講原則、小事講風格，有事多商量、遇事互相幫，共同維護好團結和諧的好局面。每一名同志都要正確對待組織，正確對待他人，正確對待自己，心胸寬廣、襟懷坦蕩，多看別人的優點和長處，常思自己的缺點和差距，保持良好的心態，擺正自己的位置，相信組織，顧全大局，維護團結。這是對一個人素質覺悟的最基本的檢驗，也是每一位科協工作者應該做到的。
二是要樹立務實的作風。務實就是說實話、乾實事。每個同志都要堅決克服形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實、真抓實幹的精神，鼓起唯旗必奪、爭創一流的勇氣，樹立幹事創業的良好形象。倡導紮實深入的工作作風，深入實際，深入基層，深入民眾，撲下身子抓落實，集中精力解難題。任何時候都要牢記“服務”二字，任何時候都不能擺架子、打官腔，努力實現工作流程上有新設計，工作標準上有新提高，工作質量上有新成效，辦事效率上有新水平。
三是要弘揚廉潔的作風。做任何工作，既要幹事，又要乾淨，這是對每個同志最起碼的要求。從領導幹部到每位科協工作者，都要牢固樹立執政為民的理念，嚴於律己，廉潔奉公，做一名為民務實清廉的好乾部。領導幹部要執行“一崗雙責”，嚴格做到中央《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的“52個不準”要求，既要以身示範、做好表率，又要嚴格教育、嚴格管理，抓好分管單位的廉政建設，管好自己的家屬、子女及親友。要大力發揚艱苦奮鬥精神，堅持勤儉辦事業，堅決反對鋪張浪費。
四是要弘揚高效的作風。一個單位要有凝聚力、戰鬥力，很重要的一條就是要有高效的作風。全市科協系統要樹立“時刻準備有事”的工作理念，切實增強事業心和責任感，自覺養成勤奮敬業、嚴謹細緻的作風，切實提高辦事速度，提升工作精細程度。每位同志都要“謀其政、盡其責”，不管什麼時候都要找得到、拉得出、沖得上、幹得好、打得贏，對承擔的各項任務不講價錢、不找理由，不打折扣，不磨洋工，不拖泥帶水，快捷高效地完成。要不斷強化超前服務的意識，養成“提前完成才是真正完成”的習慣，對科協一個時期的重點工作，超前謀劃、超前準備，做到把問題想在前、工作做在前，以“早動”爭主動，在提高辦事效率上有新起色。
科協工作會議領導講話稿 篇2
同志們：
今天我們在這裡召開**區老科協工作會議，主要是深入貫徹落實中央和省、市委關於老科協工作的有關會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰在爭先創優工作中做出傑出貢獻的先進集體和個人，進一步動員大家更好地發揮老科技工作者的作用，為加速全區經濟社會大發展快發展做出新的更大貢獻。
區老科協自成立以來，在區委、區政府的領導和有關部門的支持下，團結全區廣大老科技工作者緊緊圍繞全區中心工作，在傳播科普知識、推動技術創新、建言獻策等方面作了大量卓有成效的工作，為推動全區經濟社會大發展快發展做出了積極貢獻。區委、區政府對老科協工作是十分滿意的。在這裡，我代表區委、區政府向辛勤工作的全體老科協會員，並通過你們向全區離退休科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候!向關心支持我區老科協工作、為改革開放、經濟社會發展傾注心血的各級領導和有關部門表示衷心的感謝!
下面，我就進一步做好老科協工作講四點意見。
一、要深刻認識加強老科協工作的重要意義，充分發揮老科協組織的優勢和作用
老科協是以老科學技術工作者為主體的民眾團體，是黨和政府聯繫老科技工作者的橋樑和紐帶，也是國家發展科學技術事業的重要社會力量。廣大離退休專業技術人員，長期奮鬥在教肓、科研、文化、衛生和工農業生產等各個領域，積累了豐富的實踐經驗，具有較高的專業技術水平，為國家的科技進步、經濟社會發展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富。當前，我區經濟社會發展站在了新的歷史起點上，我們既有國家振興東北老工業基地、將瀋陽新型工業經濟區發展上升為國家戰略的雙重重大歷史機遇，同時也面臨國際金融危機不斷擴散和蔓延、國際國內經濟形勢不斷惡化的嚴峻挑戰。區委十屆五次全會明確提出項目升級和經濟結構調整是當前和今後一個時期我區工作的重點，而項目升級和經濟結構調整最需要的就是科技力量的推動和支撐。廣大老科技工作者不僅實踐經驗豐富、再做貢獻的熱情高漲，而且具有吃苦耐勞、意志堅定、謙虛謹慎的優良傳統。所以，全區各有關部門和單位要高度重視老科協工作，充分發揮廣大老科技工作者德高望重的優勢，引導動員廣大老科技工作者增強活力，發揮餘熱。在老有所養的同時，老有所為，老有所用，成為推動我區經濟社會大發展快發展和老齡社會和諧穩定的積極力量。
二、要增強為經濟社會發展服務的能力，推動老科協工作再上新水平
為經濟社會發展服務是老科協的一項重要工作。要從實際出發，堅持滿足需求、量力而行、拾遺補缺的原則，不斷增強服務能力，推動老科協工作再上新水平。一是要緊緊圍繞 經濟結構調整、項目升級、構建和諧社會、創建全國文明城區等熱點問題，從多渠道多方位收集信息，選準課題，開展調查研究，找準獻策出力的切入點，發揮老專家、老學者的專長和作用。二是要立足於面向市場、面向中小企業、面向服務業發展，開展諮詢、中介、推薦、組團服務等活動，滿足他們的特殊需求。三是要通過徵集課題、調查研究、發表建議、推薦老專家領頭人等方式，選準項目和議題，向有關方面進行較高層次的建言獻策。要充分發揮“專門委員會”、“專家庫”“項目庫”和“老專家顧問團”等載體的作用，為加快經濟社會的大發展快發展再做貢獻。
三、要切實加強老科協組織的自身建設
全區各街道黨工委和有關部門要緊密結合自身實際，抓緊健全、完善各級老科協組織，最大限度地把老科技工作者吸納到組織中來。做到哪裡老科技工作者比較集中，哪裡就有老科協組織。要大膽嘗試老科協組織成員社會化管理的新方法，將老科協組織深入發展到街道、社區，依靠社區的管理模式，有效地將老科技工作者組織起來，發揮餘熱。要不斷提升為老科技工作者服務水平，促進老科技工作者之間的交流，使他們感受到組織的關懷、溫暖，真正把老科協建成“老科技工作者之家”。要選好配強領導班子，把那些曾經在各行各業中的專家和骨幹，具有較強的工作能力、組織能力和廣泛號召力老科技工作者，吸納為老科協組織班子成員，不斷把老科協事業做大、做強、做長遠。要切實加強老科協隊伍建設，加強對老科技工作者的教育培訓，更新知識，開拓視野，培養和造就一支素質過硬、業務精通的老科技工作者隊伍。要加強制度建設，建立建全工作責任制，不斷完善聯席會議制度，使老科協的各項工作向規範化、制度化方向發展。
四、要為老科協組織發揮作用創造良好環境
關心、愛護老科技工作者，進一步建設好老科協組織是全區各有關單位和部門義不容辭的責任。要牢固樹立愛護老科技工作者就是愛護國家寶貴的人才資源的觀念，定期聽取老科協工作情況匯報，認真採納他們合理的建議和意見，支持他們按照章程獨立自主開展工作。要努力為老科協開展的各項活動創造條件，幫助老科協解決工作中存在的辦公經費、辦公場所、辦公設施等方面的實際困難。各有關部門特別是科技和涉老部門，要認真貫徹黨和國家有關支持離退休人才發揮作用的政策規定，處理好經濟效益與社會效益的關係，支持老科協組織開展科技活動。要認真傾聽廣大老科技工作者的心聲，及時反映他們的意願和訴求，幫助他們解決實際困難，為他們多辦實事，辦好實事。要加強對老科協工作的宣傳,運用先進典型,廣泛深入宣傳我區老科技工作者在各條戰線､各個領域發揮聰明才智､服務改革發展､推動創業創新的先進事跡,擴大其社會影響力，大力營造全社會關心支持老科技工作者和老科協工作的良好環境,為老科協組織發揮作用創造良好的輿論氛圍。
同志們，加強老科協工作意義重大，做好老科協工作使命光榮。區委希望通過這次會議，全區各有關單位和老科協組織能夠按照中央和市委區委檔案要求，切實加強我區老科協工作，更好地發揮老科技工作者作用，為推動我區經濟社會大發展、快發展不斷作出新的貢獻。
最後，衷心祝願我縣老科協事業興旺發達，祝同志們身體健康，家庭幸福，謝謝!
科協工作會議領導講話稿 篇3
各位代表、同志們：
經過大家的共同努力，全國企業科協工作會議已經完成各項議程，就要結束了。會議期間，全國人大會副委員長、中國科協主席韓啟德同志親臨致辭,中國科協常務副主席、書記處第一書記鄧楠同志發表重要講話，國家發改委、科技部、國資委有關領導同志發表了熱情洋溢的講話，遼寧省科協、寶鋼集團公司科協、天津高新區科協等十位來自基層一線的同志從不同層面、不同角度介紹了新形勢下做好企業科協工作的經驗體會。昨天下午，大家結合學習啟德主席致辭和鄧楠同志重要講話，深入討論了《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》和《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個重要檔案，提出了很好的修改意見。應該說，這次會議儘管會期很短，只有一天半的時間，但在大家的共同努力下，會議開得緊張熱烈、務實高效，確實是一次統一思想、提高認識、凝聚人心、振奮精神的大會，是一次成功的大會。
關於會議取得的主要成果，我想主要體現在這樣三個方面：
一是提高了認識，取得了共識。在討論中大家普遍認為，啟德主席的致辭、鄧楠同志的講話和《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》、《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》等重要檔案，在系統總結多年來企業科協工作的基礎上，客觀分析了企業科協工作面臨的形勢，實事求是地指出了企業科協工作的成績和不足，對今後一個時期的企業科協工作作出了全面部署，是推動企業科協工作深入開展的綱領性檔案。特別是啟德主席和鄧楠同志在講話中都明確提出，企業科協是推動企業成為技術創新主體的重要力量，企業科協要把為企業發展服務作為中心任務，通過促進科技交流、推動技術創新、提高員工科學素質、舉薦創新人才、激發創新熱情和創造活力等活動，全心全意為企業創新發展服務、為提高員工科學素質服務、為企業科技工作者服務，並在這個過程中進一步加強自身建設，努力把企業科協建設成為名副其實的“企業科技工作者之家”。這一重要論述，把企業科協工作與企業中心工作、國家工作大局緊密聯繫了起來，解決了一些同志在企業科協工作定位方面存在的模糊認識，指明了企業科協工作的努力方向，是企業科協工作思路的一次大突破，也是本次會議的一個重要成果，使企業科協的同志倍受鼓舞，更加堅定了做好企業科協工作的信心。
二是理清了思路，明確了任務。大家普遍反映，把“廠會協作”、“金橋工程”納入“講理想、比貢獻”活動之中，高舉“講、比”的旗幟，積極探索適應不同行業、不同區域、不同所有制企業的“講、比”活動模式和運行機制，是中國科協在推動企業科協工作方面的新舉措，思路清晰，旗幟鮮明，有利於突出企業科協活動的品牌效應，也符合企業科協實際。關於做好企業科協工作的首要任務，大家特別贊同進一步明確負責企業科協工作的職能部門和服務機構，理順工作關係，加大指導力度，普遍認為鄧楠同志關於企業科協組織建設三種情況的論述，既高度概括，又明確具體，既有針對性，又有可操作性，具有非常重要的指導意義。許多同志講，沒有想到中國科協的領導同志對企業科協情況了解得如此清楚，把握的如此準確，提出的目標任務如此明確具體，我們又迎來了企業科協工作的第二個春天。
三是總結了經驗，開闊了視野。我們這次參會的會議代表中，既有企業科協負責人和企業科協代表，也有地方科協主管領導和企業負責同志，還有部分相關全國學會代表。他們都是來自技術創新第一線的科技工作者，也是企業科協工作的熱心人，在組織開展面向企業的科技交流和科普工作、推動建立企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系等方面做了大量工作，取得了突出的成績。他們在多年工作中摸索積累的好做法、好經驗，是本次會議的重要財富。從昨晚碰頭會的反饋情況來看，通過大會典型發言、分組討論、書面交流以及會下探討等各種方式，大家暢談經驗體會，分析存在問題，探索努力方向，切磋琢磨，相互啟發，確實把大家的一些好做法、好經驗反映了出來，交流了出來，使大家學有榜樣、趕有方向，起到了結交新知、交流借鑑、啟迪思維、開拓視野的重要作用，達到了會議的預期目的。
關於貫徹落實本次會議精神，我主要強調三點：
一要認真學習貫徹會議精神。這次會議是多年來規格最高的一次企業科協工作會議，隆重、及時、明確、務實，會議精神非常重要，特別是啟德主席的致辭和鄧楠同志的重要講話，對企業科協工作具有長遠的指導意義。地方科協與會同志回去後，要及時向省市科協主要領導匯報會議情況，主動向黨政主管領導匯報會議的主要精神，爭取黨委政府的重視和支持，同時要組織好傳達學習工作，特別要及時準確傳達學習啟德主席致辭和鄧楠同志重要講話精神，提高認識，統一思想。企業科協的與會同志要積極主動向企業領導匯報會議內容和主要精神，宣傳中國科協對企業科協工作定位和重要作用的新認識，爭取理解和支持。中國科協也將根據大家在討論中提出的意見建議，進一步修改完善《中國科協關於加強企業科協工作的若干意見》和《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》兩個重要檔案，提交中國科協七屆四次會審議通過，爭取早日下發，推動企業科協工作深入開展。
二要加強與有關部門的協作配合，推動企業科協工作上台階、上水平。現在，科協工作上有中央領導的重視關懷，中間有相關部門和社會團體的支持配合，下有各地科協的協同努力，可以說政通人和、形勢大好。這次會議討論的《關於在企業中深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》，就是準備由中國科協會同國家發改委、科技部、國資委等部門聯合下發。會議結束後，各地方科協要積極行動起來，主動與有關部門溝通聯繫，以加強組織建設為切入點，以“講、比”活動為主要抓手，加強協作，搭建平台。已有的企業科協要進一步加強組織建設，增強服務能力，切實做到有組織就要有活動，有活動就要有效果;具備條件而且也有意願建立科協組織的企業，要本著既要積極主動，又要穩妥慎重的原則，抓緊建立企業科協，確保成熟一個發展一個，發展一個搞活一個;目前不具備條件成立科協組織的企業，也要充分利用工會等其他社會組織及企業研發機構，加強聯繫，開展工作。在深入開展“講、比”活動方面，仍然堅持與有關部門聯合開展“講、比”活動的地方科協，要進一步完善活動方式，提高活動水平;沒有聯合開展活動的地方科協，要積極主動與有關部門聯繫，說明情況，爭取支持，推動建立適合企業特點和科技工作者需要的“講、比”活動管理模式和工作方式。鄧楠同志一再強調，只要為企業做事，不在乎這件事誰牽頭，以我們為主的，要牽好頭;該配合的，要配合好。就是要大聯合、大協作，搭建平台，把工作做好。科協工作沒有自留地。只要對企業有好處，對企業員工有好處，我們一定做好。
三要深入調查研究，不斷探索企業科協工作的新思路、新方法。現在企業情況千差萬別，規模大小不一、所有制各不相同、內資外資企業政策待遇迥異，企業科協面臨的情況和問題也存在著很大差異，尤其需要我們深入調查研究，不斷總結經驗，積極探索做好企業科協工作的新思路、新方法，解決問題，推動工作。希望各地方科協、各企業科協以這次會議為契機，大興調查研究之風，及時發現問題，反映並推動解決問題。中國科協也將定期召開企業科協工作會議，交流情況，總結經驗，表彰先進，宣傳典型，及時宣傳和推廣新的經驗，努力推動企業科協工作的創新發展。
同志們!全國企業科協工作會議就要圓滿結束了。希望大家振奮精神、積極行動，借全國企業科協工作會議的東風，促進企業科協各項工作再上一個新的台階，為推動企業成為技術創新主體，早日實現建設創新型國家的宏偉目標作出應有的貢獻。