新上任崗位表態發言 篇1
為切實改進工作作風，提高服務質量和水平，提升業務工作效能，從12月中旬開始，一場面向集團公司所有生產、職能部門，有關“端正工作態度、增強工作責任感、強化服務意識”的專題討論會，正在緊張有序地開展著。
本次專題討論會由人力資源部組織，以部門為單位開展，副總經理屈新球主持並參與討論，要求各單位圍繞主題，認真反思、自我剖析，形成總結報告，確保專題討論會能夠取得紮實成效。
會上大家結合自身工作實際踴躍發言，主要圍繞個人對“端正工作態度、增強工作責任感、強化服務意識”的理解，工作中存在的不足和差距以及下一步工作計畫一一進行了匯報和討論。
總經辦主任劉劍表示：增強責任意識，要認真履行崗位職責，把精力集中到乾實事上，把功夫用到抓落實上;在進行工作總結的時候更多的是需要自我反思，對照先進找準差距和不足，努力提高自己的知識水平和業務能力;行政部作為服務部門，要樹立“管理就是服務”的理念，大力強化服務意識，提倡奉獻精神;無規矩不成方圓，廣大幹部職工需自覺遵守公司各項規章制度。
設備部經理夏江華表示：細節決定成敗，工作中要履職盡責、善始善終，確保萬無一失;妥善安排，周密部署，確保特種作業安全無事故;堅持“高標準、嚴要求”，嚴格落實各項制度，培養隊伍過硬作風。
安全生產部葉志勇表示：安全環保工作容不得一絲一毫的鬆懈和僥倖。特別是監控建設工程時，需抓好施工中的每一個細節，保證工程質量。對之前因為安全意識不高、責任落實不到位造成的後果，我深感愧疚和不安。今後，我們必須時刻如履薄冰，嚴格落實公司各項管理要求，不講主觀、不講藉口，付出更多的時間和努力，堅決完成安全環保、工程質量各項目標。
最後，屈新球發表總結講話，首先強調了開展專題討論會的積極作用，他指出各位發言人的態度中肯，對工作中存在的問題找得很準。希望大家在接下來的工作中能做到以下幾點：一是工作責任心，自覺把崗位職責、分內之事銘記於心，該做什麼、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆。做到不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為;二是工作能力，利用業務時間，加強知識和業務學習，借鑑同事前輩的經驗和教訓，提升自身綜合素質能力，努力成為不可替代的稀缺人才。三是管理層要主動作為，擠出時間思考解決主要矛盾，針對長期未解決的事，分析原因，制訂解題方案。做到平時有反饋、月度有檢查、季度有考核，標準循序漸進提高。
設備部、行政部以及安全生產部緊緊圍繞主題，在推動作風建設工作中打頭陣，整改落實後續相關工作，擴大討論活動成果。
對一個欲謀求長遠發展的企業來說，作風建設工作應該是一件常抓不懈、常抓常新、常態化的事情。新形勢下，加強工作作風建設具有緊迫而重大的現實意義。希望廣大幹部職工，以本次大討論活動為基礎、為起點，端正工作態度，增強工作責任感，強化服務意識，把作風建設成果轉化為與時俱進的精神狀態和推動企業發展的動力。
新上任崗位表態發言 篇2
各位領導、同志們：
作為一名新到任的青年幹部，能在全縣廉政建設談話會上發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對新調整幹部的關愛。由於本人經歷少、閱歷淺，感受上不一定深刻，但從機關到鄉鎮的兩番經歷，尤其是在清河鄉三年的紀委書記經歷，使自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作為黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。
在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何保持一名年輕共產黨員的本色，這是擺在我們每一個年輕幹部，也是每個黨員領導幹部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個青年幹部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。
我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經驗少，大都沒有經歷過對敵鬥爭和戰爭炮火的考驗;在當前的環境下，在加快改革開放步、全面建設小康社會的歷史時期，我們大量經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放鬆和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物慾、美色的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長，但緊要處只有幾處。作為一名青年幹部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認為：一定麻痹不得、糊塗不得。
首先，必須自覺加強黨性鍛鍊，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，我們作為單位或地方的骨幹，或作為一個地方的“一把手”，從客觀上講我們工作之外還有許多關係要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙;但是，我個人認為，我們儘量不要把精力放在拉關係、搞應酬、辦私事上，而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學習鑽研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。
其次，要用先進的理論指導自己的工作，要經常深入一線，深入民眾，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什麼旗、走什麼路、做什麼人、接什麼班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個幹部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也;其身正不令則行，其身不正雖令不從。”
早在1949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”。在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得民眾的公道、正派、清正廉潔的好乾部。要做到這點，我認為關鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻可以把他帶進墳墓;名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘於吃苦、樂於清淡、勇於吃苦，說到底就是要克制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，乾乾淨淨做人，清清白白做官。
其次是正確對待自己手中的權力，我們一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊塗，小事不馬虎，不為權力所失，不為人情所誘，不為物慾所惑。三是要甘於奉獻。甘於奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻精神。當前，幹事圖名利、動輒講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成為幹部成長的一大公害。我認為必須樹立起全心全意為人民服務的觀念，躬身實踐“____”重要思想，任何時候都以大局為重、事業為先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點淡薄，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得民眾的依賴和支持，就能獲得民眾的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。
也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，要害是“乾淨”;勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“幹事”。前者要求身為幹部要“兩袖清風，一塵不染”，後者強調為官一任要“造福一方，穩定一方”，兩者相輔相成，成為每個幹部應當恪守的立身之本和行為準則。幹部就要幹事，不乾無以執政為民;當官就要清廉，不清豈能立黨為公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細較勤政更是大本。
清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱為官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設官員為興利弊，如果不貪錢財就是好官，那么在公堂上設一木偶連水也不喝，豈不更勝於你?”官員答道：“我是無功但總算無過吧!”閻王厲聲訓道：“你諸事不問，諸事不乾，豈不負國負民!無功就是有過啊!”這段故事立意鮮明：為官就是興利除弊，無功即過;清廉只是起碼的要求，勤政才是根本。作為青年幹部，必須棄“不貪就是好乾部”的低調思想，牢記“無功即是過”的警訓，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，不乾出樣子絕不罷休，不創出實際永不歇步。
以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些體會，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領導和同志們批評指正，我決心在今後的工作崗位上，自覺接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和民眾的殷切期望!
謝謝大家!
新上任崗位表態發言 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓：
今天，在這個陽光燦爛、充滿希望和夢想的日子裡，我們滿懷激動和喜悅的心情，迎來了__程得到__復建設的特大喜訊。__程的批覆建設，標誌著__的發展壯大邁上了一個嶄新的起點，標誌著__將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任，它寄託著分公司領導和全公司對__業的期待與厚望。我們__程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態：在__程建設中，我們將以高度的責任感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢於勝利的精神風貌，排除萬難，勇創一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自己的貢獻。
一、發揮優勢，主動請戰，創建最大的工作業績
我們__司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一隻新生力量，具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。通過__的重組整合，公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現出了良好的發展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與__程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們一定不辜負____級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，積極承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發揮自身優勢，乾出成績，樹起形象，為公司的長遠發展儲備實力。
二、強化監督，落實責任，嚴把工程建設安全關
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，結合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制，簽訂安全契約，分解安全責任，削減安全風險。全方位、多層次，認真細緻地將安全責任落實到工程建設的每一個環節，落實到參戰隊伍的每一個小組、個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥倖心理和麻痹思想，努力創造安全文明的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。
三、嚴肅制度，規範程式，把好工程建設質量關
百年大計，質量第一。我們一定要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和責任感，繼續發揚“開拓拼搏，優質高效”的企業精神，建立質量管理網路體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程式，完善監理措施，落實責任制度，把好工程質量的每個環節，努力創建優質工程、一流工程。
四、精心組織，合理安排，確保工程如期進行
__程早一天完工，就早創一份效益，就早做一份貢獻。因此，我們要在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑;與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢於啃硬、敢於勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。
五、抓住機遇，培養人才，打造一支強勢隊伍
__程是一項工藝技術複雜、工作頭緒繁多的系統工程，因此，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，通過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養一批掌握新技術、懂得新工藝的複合型管理人才，彌補__程公司在__程建設上的空白，積累建設__組的建設管理經驗，為爭取今後具備同類機組的建設施工能力，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現做大做強__程施工產業積累人才儲備，創造必須的競爭條件。
航船已經起錨，號角已經吹響，讓我們與各施工單位團結一心，和衷共濟，奮力拚搏，紮實工作，在__程施工中，奮發有為，建功立業，為__建設與發展書寫出絢麗篇章!