2025年開學感言發言稿 篇1
今天是我開學的第一天，我結束了歡樂的寒假，開始迎接緊張的一學期！
今天，我早早地起床，背起書包去上學。一路上小鳥在“嘰嘰喳喳”地唱個不停，仿佛和我說：“今天是開學第一天，要好好學習喔！”早晨的太陽也為我照耀著開學的路，在陽光里我看見了無限的希望。我有信心，在新的學期我的學習一定會更上一層樓！
一會兒，我回到了我最想念的母校，學校依舊沒變，仍然是那么嶄新，那么漂亮。到了新教室，裡面的全是我的好同學，在朗朗上口地讀書……八點半，開學典禮開始了：我們升國旗，唱國歌，宣誓。然後校長開始告訴我們一些注意安全事項，還介紹了幾位新老師讓我們認識呢！還講了許多勉勵的話，使我受益匪淺。例如這一句：書是人類的階梯。讓我明白了人要進步，就要不斷地看書，不斷地吸取知識！開完了開學典禮，我們各自回教室上課。上課時，老師講得十分生動，同學們也十分專心。在課堂上老師講得還十分幽默呢！開學的第一天，我們過得真充實呀！
2025年開學感言發言稿 篇2
尊敬的各位領導、老師、同學們，早上好！
我們都來自不同的地方不同的學校，我們也都懷揣著各自的夢想。在我們之中，有的惴惴不安，怕落於人後，因為這裡精英薈萃；有的信心十足，渴望一展鴻圖，國為這裡足夠廣闊；但更多的是興高采烈，好奇張望，因為在這裡，我們將開始新的旅程，也會在這裡，我們將經歷成長的喜怒哀樂，失敗成功，還有我們最美好的年華。
但現在，我們首先要面對的應是我們的新同學，新老師以及新的學習環境，所有這些對於我們每一位高20xx級同學都是陌生的。所以，我們現在所需要做的第一件事就是儘快地適應它們，儘早地將全身心投入到軍訓後繁忙的學習中，然後以自己的狀態，去衝擊我們的目標！我們的目標，不會在於某一次的考試，也不會在於某一次的名次，因為那些僅僅只是學習積累的過程，因為我們的競爭對手不是在一中也不是在自貢，而是在整個四川！所以我們的目標，應是在三年後的高考。那一場與全川學子試比高低的盛會！
我們也相信，在自貢一中盡職盡責的老師們盡心盡力的教導培育下，三年後，我們每一位同學都將站在成功的彼岸，我們也將永遠不忘，是我們親愛的老師們，給我們搭建了成功的階梯！九月十號，是教師節，在這裡，我也代表高20xx級所有的同學，預祝各位老師節日快樂，工作順利。
2025年開學感言發言稿 篇3
老師們：
大家好!
一元復始，萬象更新。告別了祥和愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假休整，我們伴隨著早春的步伐，迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝願，祝願大家在新學期里，身體健康、工作愉快，萬事如意!
過去的一年，通過全體師生的勤奮工作，共同努力，學校各項工作都取得了長足進步，是英華中學發展史上最有效、最平穩的一年。這一年，英華中學中考再創佳績，續寫了“六連冠”的教育神話;這一年，創建市級德育示範校一舉成功，德育工作躍上新的台階;這一年，課改獲得市級教育科研課題立項，“365”高效課堂模式初步形成;這一年，最值得稱道的是我們總結八年辦學經驗，審時度勢提出了“心根教育”理念，標誌著英華中學內涵式發展又躍上了新的高度，取得了新的成效。
一、教學工作：管理不斷細化，教學突出常規，課改紮實推進，質量穩步提高。
1、“細節決定成敗，落實重於泰山”，為了把教學工作抓細抓實，抓出成效，教學部門從整頓考勤秩序和教學紀律出發，配合學校行政辦公室制定了《英華中學教職工考勤制度》、英華中學教職工考勤制度》、《英華中學教學工作規範》、《英華中學辦公紀律暫行規定》、《英華中學教學工作指導意見》等規章制度，令行禁止，從嚴治教。嚴格落實教師上下班進行指紋考勤，每周定期公布考勤結果，嚴格兌現考勤工資，一個學期以來共處理曠工違紀教師9人，維護了考勤制度的嚴肅性、權威性。在教學工作中，教學部門堅持了“五必須”原則：每項工作必須有計畫，必須有責任人，必須有檢查，必須有反饋，必須有量化。為了細化教學管理，他們利用《英華中學教學工作周簡報》，把各級部和教研組的工作全部納入量化考核。《周簡報》除了總結上周的工作，布置安排當周的工作之外，一個主要功能就是用量化的形式反饋一周以來各個級部、各個教研組工作情況。從教師的出勤、辦公室的衛生、課堂督導、常規檢查、教研活動、月考周測等方面進行考核量化，其結果與教學主任和教研組長的職務酬金掛鈎。初一級部在新生入學教育、新教師培養和“365”高效課堂方面取得了可喜的成績，特別是級部工作告知牌的設立、級部十大之星評比、就餐路隊建設、文明禮儀教育等學生教育方面走在了三個級部的前列;初二級部工作思路清晰，管理規範，教學質量穩步提高，特別是在教學常規管理、分層教學、高效課堂改革、班級文化建設和《似水年華》刊物的編輯等方面是突出的工作亮點;初三級部居安思危，時刻瞄準中考目標，實施了組團作戰、分解責任，培優輔差、課堂督導公示、與外校實施聯考等措施中考備戰工作卓有成效。
2、在課改方面，以導學案研製、三駕馬車建設為重點，初步構建了“365”高效課堂模式。20xx年度滁州市教育科學規劃課題立項名單正式公布，我校課改課題《“四原則.六環節”課堂教學模式教育科學原理的實踐研究》獲得市級教育科研課題立項!參加縣“教壇新星”評比成績突出。湧現出了課改優秀教研組: 初一語文組，組長李 恩;初一英語組，組長謝昌宇;初一、初二常識組，組長李 琳;初二數學組，組長吳軍;初二英語組，組長王健;初三語文組，組長吳玲玲;初三物理組，組長姬長贊;初三歷史組，組長董馮麗;課改工作成績突出的教師有：石雲、柏鄧玉、楊坤、張婷婷、江超、郭傳偉、王玲玲、劉國華、陸姍姍、張浩、杜靜、吳玲玲、汪小香、何本霞、雍萬霞、謝昌宇、張立洲、於從寶、王楠、曹宗祥、單桂芳、戴其兵、穆守兵、金燕、趙琪、宋繼玲、吳玲玲、雍萬霞、張立洲、胡玲、滿志雲、耿苗苗等。
3、本學期教學部門制定了“抓好鞏固率，提高合格率，培育優秀率”的質量目標，開闢“合格率提升”路徑，開拓“優秀率多元化”思維。進一步完善校內質量監控機制。初一、初二要繼續堅持合格率逐年提升10%的計畫，抓好學生成長和過程性質量管理，全面夯實學業基礎。初三級部本次期中考試和滁州市實驗中學進行了聯考，我校整體平均成績超出實驗中學3.05分，其中語文平均成績超出實驗中學8.6分;數學平均成績超出實驗中學9.7分;物理平均成績超出實驗中學4.7分。
初二級部本學期分層教學措施得力，成效明顯，本次期末考試的結果是令人滿意的，四個學科中語文、數學、物理三科均超過了學期初制定的成績目標，其中語文1-12班超目標8分，13-24班超目標
7.3分，數學1-12班超目標3.8分，13-24班超目標3.23分，物理1-12班超目標7.6分，13-24班超目標5.93分。
初一級部在克服了開學時間推遲，軍訓時間比較長使得授課時間緊張等不利因素，靠著級部強有力的領導和全體教師的努力工作，本次期末考試取得的成績也可圈可點。語文年級總評分為116.89分，英語年級總平均分數為111.52分;語文優秀率達到42%，英語優秀率達到46%。一個學期以來，愛崗敬業，成績優秀的教師有：李恩，鄧勇，詹玉娟，石雲，章世先，張慧，蔣安君，許亞典，陸姍姍，吳興付，王小欣，王玲玲，嚴亞偉，張婷婷，丁克宣，郭傳偉，張曉敏，邵發揚;王文剛、魯剛、戴其兵、趙程程、牛亮、魏豐凱、趙琪、吳敏、許廣輝、王永 王安、馮華麗、馬其東、晁格格、張宏光、陳杰、葉斌、楊晗、蔡龍祥、周晴、嚴蕊、寧世兵、朱偉。
4、師德師風考評優秀教師：唐敏，楊燕，劉蒿，楊倩影、張傑、房瑩瑩、甄偉、胡廣琴、王楓、湯素琴、計海波、馮華麗、陶雲、束禮雲。
二、德育工作：加強“三力”建設，實施“心性大德育”，各項活動豐富多彩。
三、行政後勤工作：工作積極主動，檢查督導到位，服務合作意識增強。
20xx年，是我校發展史上十分重要的關鍵之年。做好今年的各項工作，對推進學校的持續、健康發展，具有十分重要的意義。新的一年，我們將以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，不折不扣嚴管理，撲下身子抓落實。使得學校管理再上新水平，質量再上新台階，創新再出新舉措，發展再添新亮點。
學校發展靠什麼?靠的是政策和機遇，靠的是各級領導的親切關懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們英華人自己志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠是的我們英華人的和諧共處和同心同德。
在上年度的開學教職工大會上，我講了英華人要有五口氣：
一是正氣。作為一名教育工作者，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣。
二是朝氣。我們乾任何事情都要充滿激情，我們對學校、對事業要始終充滿無限的期望和期盼。
三是靈氣。也就是要求我們的教師和教育管理者要有主動性、創造性、進取性。
四是大氣。我們作為教師要有開闊的胸襟，豁達的心態，嚴於律己，真誠待人。
五是書卷氣。書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。男兒若遂平生志，六經勤向窗前讀。讀書的男人更紳士，讀書的女人更美麗。
老師們，今天我要強調“六講”：
一講人本。杜威說，教育，育人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。所以，今後我們無論做什麼事，都要從教師的職業幸福著眼，都要從學生的終身發展著眼，也就是以人為本。但以人為本，不是不講紀律，不要原則。紀律只是約束少數不守紀律的人。堅持原則是對我們每個人最大的尊重。在我看來，最大限度調動教職工積極性，讓大家幹得開心，幹得愉快，獎勤罰懶，獎優罰劣，優勞優酬，多勞多得。這就是最大的人本!
二講秩序。一所規模龐大的學校，要做到大而不亂，張馳有度，收放自如，就必須講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規範。秩序就是有令必行，有禁必止。今年，我們還要加大對不規範教學行為的通報處罰力度，對於加重學生負擔，亂訂亂印課外作業，惡意體罰學生等學校三令五申禁止的行為，嚴肅追究，嚴厲查辦!
三講責任。各人做好各人的事，努力做最好的自己。在平凡的崗位上做出不平凡的業績。把簡單的事做好就是不簡單。請同志們牢牢記住四句話：學校的發展，我的責任。學生髮展，我的責任。自我發展，我的責任。英華是我家，興衰我負責。今年上半年，學校要聚精會神抓中考備考，全體初三教師要聚精會神備戰中考。初三備考領導小組要切實擔當起備考責任，初三班主任、科任教師，要牢記使命，肩負責任，心繫學校榮辱，心繫全體教職工榮辱!
四講品位。“品位”就是追求卓越，努力做到最好。追求卓越才能與英華的名稱、地位相符。在我們英華，今後要多一些與學者大師的對話，多一些深邃獨創的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅前瞻的文化活動„„品位造就品質，品質鑄就品牌!
五講實績。英華中學要形成這樣的風氣和文化：憑本事吃飯，靠能力說話，以質量論英雄。這個口號，我們要時時、事事喊得理直氣壯!抓的理直氣壯!幹得理直氣壯!獎得理直氣壯!當然我說的質量不單是考試成績，考試有質量，管理也有質量，服務也要講質量。
六講境界。我們的老師要做到三個“超越”，要超越“自我”，不斷完善，不斷升華，做“有奮鬥感的自我”;要超越“小我”，顧全大局，以團隊為重，以他人為重，以大家為重，以事業為重;要超越“舊我”，樹立新目標，追求新境界，塑造新形象，闖出新天地。尤其是年輕的教師們，你們的人生，充滿快樂，你們的前途一片光明，千萬不要為一時的失意，一時的蠅頭小利所困繞。“會當凌絕頂，一覽眾山小”。
老師們，同志們，又是一年春草綠，又是千舟競發的新起點。不行春風，哪得春雨?沒有春華，何來秋實?讓我們與春天相伴，播種希望，放風理想，播種辛勞，收穫快樂!珍惜大好時光，共同為幸福努力!