2、要加強學習，武裝思想，提高認識。在學習階段，每人要寫10000字以上的學習筆記，至少寫5篇以上的心得體會。
3、認真開展調研討論活動。每個幹部都選好一個調研專題，寫好一篇調研報告。要以股室為單位，每季度召開一次工作研討會，討論如何創先爭優，每個幹部每學期要與聯點學校領導研討一次學校如何創先爭優，如何規範學校管理，提高教育教學質量。
4、開展“我為教育作貢獻、我為學校辦實事”活動。作為機關幹部如何為教育作貢獻，如何為學校辦實事，要拿出具體方案，這要作為專項活動寫出方案，幹部個人也要有相關計畫，為學校辦的實事一定要具體。
5、實行工作創先、個人爭優跟蹤考評制度。辦公室要對股室創先、對每個幹部爭優的情況進行跟蹤考查，建立健全考評檔案，每個股室一個檔案盒，每次考評記載放進檔案盒。