2、思想要統一。思想統一，關鍵是領導班子成員的思想統一，幹部的思想統一。在人事安排的問題上，認識不完全一致的情況是正常的、難免的，重要的是黨委領導同志要見微知著，抓住苗頭性的問題，主動做好深入細緻的思想工作。特別是對那些有不同意見的領導幹部，黨委領導成員要分頭同他們談心，通報有關情況，解釋黨委的人事安排意圖。要注意在黨代會前和開會期間及時了解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾。對代表提出的問題，要在適當的場合作出認真負責的答覆或說明。在換屆工作過程中，還要注意抓好宣傳輿論引導，發揮正確的導向作用。要注意防止極個別人利用換屆人事安排之機搬弄是非，挑撥離間，中傷他人。如果發現有違反黨的幹部工作紀律、干擾換屆選舉工作順利進行的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，直至採取組織措施。
3、方法要得當。一是要善於正面宣傳教育。要通過專欄、會議等多種形式做好宣傳工作，讓代表們了解換屆選舉的程式及要求，充分了解組織意圖。要加強對黨員特別是黨員幹部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把換屆工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。二是要善於掌握動態。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段。鄉黨委一定要深入基層，多與代表和基層幹部接觸，了解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進幹部之間、班子成員之間、幹部與民眾之間的相互理解、諒解、支持和團結，增強凝聚力和向(更多範文源自，原創投稿可得現金獎勵!. 歡迎您)心力。三是要善於根據幹部的具體情況，有針對性地做思想工作。對繼續提名的，要早打招呼，使他們集中精力抓工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹慎，戒驕戒躁，加強學習，樹立好的作風和好的形象;對不再提名的，要教育引導他們顧全大局，正確對待，乾好本職工作;對落選的，既要引導他們放下包袱，繼續努力工作，又要注意充分聽取本人意見，堅持量才使用，以最大限度地調動、保護和發揮幹部的積極性。
4、操作要規範。對基層黨組織換屆選舉工作，《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定了明確而嚴格的程式。這些程式，對於有效地發揚黨內民主，保證換屆工作的順利進行，都將起到重要作用。同時，也是我們開展工作的依據和檢查我們工作情況的標準。鄉里從事換屆選舉工作的同志，一定要增強責任心，增強紀律觀念，增強程式意識，嚴格依照《黨章》和有關檔案規定辦事，保證選舉工作的合法、規範、順利。這次會議後，**鄉黨委換屆選舉工作就要緊張有序地進行，希望鄉黨委要抓緊貫徹這次會議精神，以高度負責的態度，科學嚴謹的作風，紮實過細的工作，確保這次鄉黨委換屆工作任務的順利完成。