（六）著力最佳化體育資源，創出體育特色，推動體育工作上水平。一是加大體育設施建設力度。加強社區體育、健身設施配置，達到村村有健身路徑。加強各級體育傳統項目學校建設，各學校配齊配全常規體育器材。二是加強社區和農村體育工作。廣泛開展具有民眾基礎的傳統體育休閒活動，以“希望田野”系列體育活動為切入點，提高農民健身意識和健身水平，提高全民身體素質。三是加強學校體育、衛生、藝術工作。廣泛深入開展“學生陽光體育運動”、中學生“晨光”體育夏令營，結合《學生體質健康標準》的全面實施，上好體育課，確保青少年學生每天鍛鍊1小時。全面實行25—30分鐘大課間活動制度。強化健康教育，建立和完善學生健康體檢制度、學生體質健康檔案、分析評價和可告制度。加強學校學生個人衛生、環境衛生管理。做好國中畢業生體育考試工作。建立健全中國小體音美教師考核考評機制，確保中國小體音美開課率達到100%。
三、加強領導，轉變作風，促進全市教育體育事業持續快速發展
（一）要進一步形成凝心聚力、幹事創業的濃厚氛圍。近幾年，我市教育體育工作風氣正、質量高、發展快、形象好，主要得益於有一支“團結協作、敬業奉獻、嚴謹守紀、博學創新”的教師隊伍。對工作群策群力、齊心協力是確保事業成功的一條基本準則。你幫台我幫台，好戲連台；你拆台我拆台，大家都垮台。各位校長是學校教育工作的第一責任人，中層幹部和廣大教職工是具體責任人。學校校長要把主要精力和時間投入到學校管理和提高教學質量上來，團結帶領廣大教職工，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，圍繞全市教育體育中心工作，思想上同步，目標上同向，工作上合拍，共同完成好各項工作任務。
（二）要進一步發揚求真務實、實幹巧幹的工作作風。教育工作講究實實在在，出實招，辦實事，求實效，以實際成績贏得教職工的擁護、家長的認可和社會的信任。要堅持高標準、嚴要求，把爭創一流的目標追求滲透到工作的每一個環節，體現在工作的每一個細節。廣大教師要立足崗位特點，注重科學管理，定準目標，找準差距，自我加壓，比成績，比奉獻，想乾、會幹、乾好。
（三）要進一步增強加快發展、奮勇爭先的進取意識。不發展就沒有出路，慢發展就是落後。工作要進步，要有大發展，必須在調動教職工積極性上下功夫，既要自己和自己比，又要和別人比，要敢比會比，奮力趕超，瞄準全市爭一流，面向地區找位次，始終保持良好的精神狀態，始終保持充足的幹勁，始終保持不甘落後、你追我趕的爭先意識。
（四）要進一步樹立風清氣順、公平公正的良好形象。要進一步最佳化教育發展環境，樹正氣，正行風，強作風，營造團結協作、共謀發展的內部環境，實現學校領導與教師、教師與教師以及師生關係的和諧。要完善公示制度，對教職工及社會上關注的熱點、焦點問題及時公開、公示，自覺接受監督，並形成長效機制。
（五）要進一步落實真抓實幹、獎優罰劣的工作責任制。全市廣大教師要牢固樹立崗位意識，強化目標管理，對安排的工作要按時完成，對自己的工作不能按時完成或者完成質量不高，要抱著吃不下飯、睡不好覺的心態去對待，要只爭朝夕地去做好工作。對工作不認真、落實不好的，要實行責任追究制，跟蹤問效，落實見底，做到布置的工作件件抓落實，事事有回音。真正體現出“乾與不乾不一樣，乾孬乾好不一樣，乾快乾慢不一樣”。局機關工作人員要進一步樹立“服務第一”的思想，服務基層，服務學校，幫助指導基層解決實際問題。
同志們，2011年是衝刺“十一五”、對接“十二五”的承上啟下之年。新的一年，教育改革與發展的任務艱巨。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，緊緊依靠全系統廣大幹部職工開拓創新，團結奮鬥，為開創我市教育體育工作新局面，辦人民滿意教育事業，全面推進我市小康社會進程作出新的更大貢獻！
謝謝大家！