貫徹落實上述總體工作思路，組織實施“三個四”工程中，在普遍推進各項措施落實的同時，堅持突出重點，分步實施，抓好落實。
二、依法妥善處置職工上訪事件
在處置過程中堅持“不迴避、不拖延、不粗糙”的三項原則。“不迴避”即不迴避矛盾，每次出現問題，隊領導要及時趕赴現場，傾聽民眾的呼聲，面對面地做工作，積極主動地化解矛盾，認真研究相關的有效解決辦法和措施。“不拖延”即對民眾提出的一些合理要求，及時地予以
解決或作出承諾，對暫時解決不了的，也都向民眾作出解釋，說明原因並主動創造條件設法解決，儘量避免因為工作不負責任，推諉扯皮，久拖不決而錯過及時處置問題的有效時機。“不粗糙”即在處置職工上訪事件過程中堅持把工作做細，搞清事情的來龍去脈，耐心地疏導教育，做到以理服人，以情感人，努力做到每個環節上不出現偏差和疏漏，防止草率從事，使事態擴大。在處置較大規模的群體性上訪事件中，堅持“謹慎處理”的原則，儘量避免發生正面衝突，防止因工作方式方法簡單而使矛盾激化，釀成更大的事端。
三、加強綜合治理，維護礦區穩定
1、加強對職工進行“四五”普法教育，認真落實社會治安綜合治理責任制，把穩定工作列入主要議事日程，認真研究在新形勢下出現的新情況、新問題，及時化解各種矛盾，解決糾紛，理順職工情緒，確保全隊穩定團結。
2、抓好重點部位、要害部位的安全防範工作，特別是加強火工品的管理，認真落實炮組人員崗位責任制，對火工品的領用、存放、退庫等環節嚴加管理，杜絕火工品丟失現象。
3、提高職工的法制觀念，使職工自覺做到學法、懂法、守法，增強明辨是非的能力，自覺抵制封建迷信活動，堅決清除本隊轄區內“黃、賭、毒”現象，淨化社會環境。