一是黨員發展難度大。初高中畢業生農村務農的較少，大多數都外出打工，農村共青團組織活動較少，共青團推優工作力度不夠，致使在青年當中發展黨員困難較大；農村中有經濟頭腦的致富能手對入黨有畏難情緒，原因是入黨後要經常參加一些學習，經常開會，怕影響生產和經營。 二是村黨支部對黨員的管理辦法少，措施不得力，存在著重發展輕管理的情況。農村部分無職老黨員，雖然思想覺悟高，但在兒女成家後，普遍自己生活困難，有的連交納黨費都很困難，在民眾中發揮不了帶頭作用。個別黨員素質低下，黨性觀念淡化，把自己混同於普遍民眾中，有的甚至在農村群體性事件中站在黨組織的反面，煽風點火，出謀劃策，參與其中。農民黨員的思想文化素質差，致使他們的觀念陳舊，工作能力不強，更缺乏帶領農民民眾致富的好點子、好辦法。 三是農村黨支部書記的黨務知識較少，支部活動開展的方式辦法不夠，一定程度上造成了黨組織的凝聚力，戰鬥力減弱，黨員的先鋒模範作用得不到充分體現。
針對以上存在的問題，對今後的農村黨建工作提出如下建議：一是建設一支作用發揮良好民眾信任的黨員乾
部隊伍。 狀大黨員隊伍。以退伍軍人、返鄉青年、致富能人、村組幹部為重點發展對象，加強黨員發展工作，逐步形成有一支數量充足，結構合理（35歲以下，國中以上文化，有一定婦女比例，民族比例）的入黨積極分子，對入黨積極分子嚴格考察，成熟一個納新一個，改善黨員隊伍的文化結構和年齡結構。二是充分發揮黨員作用。結合開展黨員“一掛雙定”活動，讓有一定能力的黨員都能在為民服務的崗位上發揮先鋒模範作用，形成黨員"人人肩上有擔子，時時處處爭先鋒"的良好氛圍。 增強黨員"雙帶"能力。大力開展"雙帶雙培"活動，針對"一村一品"發展思路，有性地開展培訓工作，著力把黨員培養成經濟能人，把經濟能人培養成黨員和村組幹部，使黨員隊伍整體素質得到提高，增強帶頭致富的能力。三是建立運行順暢的工作制度和良好的發展環境。 建立完善組織工作制度。建立健全村黨組織"三會一課"、民主評議黨員、流動黨員管理、黨員發展、村黨支部書記工作職責、班子成員工作職責等制度，保障組織工作有效開展，努力實現村黨總支書記、村委會主任"一肩挑"，完善村"兩委"議事協調製度、村級事務"一事一議"等制度，村內重大事務必須村委會、支部會、民眾討論決定，使黨政班子團結協調，黨員參政議政能力明顯提高。 四是建立一個文化宣傳陣地。緊緊圍繞鄉風文明，構建和諧農村的要求，結合農村實際和民族文化特色，成立文化活動中心，完善和配強農村文藝隊，並充分利用節日和農閒時間開展文藝表演，鎮黨委和文化部門的工作人員要深入農村指導好農村文藝隊開展引導工作，弘揚民族傳統文化，宣傳黨的方針政策，用健康向上的思想文化占領農村文化陣地。