同志們：
今天，縣委、縣政府召開“百企千人評機關、評幹部”活動總結表彰會議，主要目的是認真貫徹落實縣委十一屆十一次全體（擴大）會議精神，以專項評議活動為動力，狠抓機關作風建設，切實提高機關服務效能，全力打造一流的投資環境，為實現“經濟倍增，環境倍優”提供強有力的保證。剛才，張縣長通報了XX年度“雙評”結果，並對審計局、人大辦、供電公司等10個先進單位、供電公司電力行銷部等5個先進科室、廣電局新聞中心主任張寧等5個先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我就“雙評”工作講四點意見：
一、正確認識“雙評”活動，充分運用評議結果，切實改進機關作風
開展“雙評”活動，是對改進縣級機關作風，開展機關效能建設情況的一次集中檢閱，是最佳化經濟發展環境，實現“雙倍”目標的一項重要舉措。縣委、縣政府認為這次“雙評”工作是成功的。
一是評議方案較為科學嚴謹。縣委、縣政府對這次“雙評”工作非常重視，縣委常委會專門討論研究，並明確了“雙評”工作班子。縣級機關黨委、縣最佳化辦採取多種形式徵求相關部門和不同層面人員的意見，並參照省、市機關評議工作的做法，幾經修改，最終形成了比較切合建湖實際的評議方案，方案改變了單純評機關的做法，增加了評幹部的內容，使評議工作更具針對性。參評對象既有縣鎮領導幹部，又有村居書記、主任；既有黨代表、人大代表、政協委員，又有普通被服務對象；既有重點骨幹企業負責人，又有個體工商戶的代表，使評議工作更具代表性。評議活動既注意滿意度的的測評，更重視徵求企業、基層和被服務對象的具體批評建議，使評議工作更具科學性。
二是評議過程較為縝密規範。這次評議活動被評對象涉及到77個單位、55個重點科室和63名科室主要負責人。全縣設立了28個測評點,抽調32名工作人員，同時聘請16名特約監督員，組成了16個測評活動工作組，分別在16個鎮區和縣直12個條塊進行測評。共有3328人參加了測評，參評率達97.3%，收回測評表3236份，回收率達99.95%。評議表的統計在縣紀委的全程監督之下進行，實行全天候封閉工作。可以說，整個評議工作是嚴密規範的。
三是評議結果較為客觀公正。首先，評議結果體現了參評對象的真實意願。在參評對象中，企業代表占80%，被服務對象占絕對優勢。他們對這次評議特別重視和認真，慎重行使評議權利，投上自己負責的一票，有些企業負責人在外洽談業務，聯繫工作，千方百計在規定時間內趕回來參加評議。其次，評議表採取集中發放、分開填寫的方法，充分反映參評對象的意見。測評表專人回收，現場加封，在紀委的監督下集中統計。第三，從統計得出的結果看，排名靠前的特別是前十名的單位，確實滿意率比較高，平時基層民眾反映也比較好。
這次“雙評”工作已告一段落，各參評單位要正確對待評議結果。評議結果位次靠前的部門、科室和個人要繼續發揚成績，再接再厲，再創佳績。位次靠後的單位要尊重人民評判，不講條件、不講客觀，正視評議結果，切實改進工作，下大力氣整改存在的問題和不足。前不久，縣委常委會專題討論了“雙評”工作，聽取了縣級機關黨委和縣最佳化辦測評結果的情況匯報後，一致認為，要充分尊重民意，尊重評議結果，嚴格按照縣委、縣政府的檔案規定，獎懲兌現，不打和牌，該表彰獎勵的要表彰獎勵，該誡勉談話的要誡勉談話，該降職使用的要降職使用，該交流崗位的要堅決交流崗位。在這裡，我要強調一點，大家要辯證地看待評議結果，排名靠前的不代表沒有問題，也需要認真查找本單位的不足；排名靠後的單位也不代表沒有優點，一無是處。總之，各單位都要把評議作為一種動力、一種鞭策，認真總結，揚長避短，在新的起點上做好工作，搞好服務，促進經濟發展環境的進一步最佳化。