第三，要自覺經受鍛鍊。在基層工作，一要勇於面對困難。下到基層以後，工作條件和生活條件與城市反差很大，可能會遇到很多想像不到的困難，比如，有的地方辦公條件可能很差，沒有電腦、傳真等現代辦公設備，有的地方可能交通不便、通信不暢、信息閉塞；有的地方可能生活條件差，甚至會買不到菜、飲不上水，等等。對此，大家要有艱苦奮鬥的思想，正確看待困難，勇於面對困難，樹立戰勝困難的信心和勇氣，在艱苦環境中磨練我們的意志，千萬不要被困難所嚇倒
。在這個問題上，我們的困難想像得越大，思想準備就越充分，我們下去以後的工作也就會更加主動。二要善於打開工作局面。基層工作有其自身的特點和規律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。大家下去以後，要先作一些調查研究，儘快了解鄉情，熟悉工作環境，學習和掌握農村工作的有關政策。要注意與基層的同志處好關係，團結同志，虛心向基層的同志請教，善於在實踐中總結提高，儘快進入角色。要從大處著眼，從小事做起，逐步打開工作局面，力戒眼高手低、急於求成。特別需要提醒的是，你們所去的鄉鎮中，有的是民族聚居地區，一定要入鄉隨俗，尊重當地的民族風俗，否則，不但做不好工作，還會激化矛盾，給自己帶來不必要的麻煩。
第四，要從嚴要求自己。大家下去以後，要正確地估價自己。一方面，我們要看到自己有學歷、知識和年齡的優勢，要相信自己的能力，增強做好工作的信心。另一方面，我們也要看到自己的不足，我們雖然有省、市直機關工作經驗，但生活閱歷淺，還缺乏農村工作經驗和實踐經驗，沒有什麼可以驕傲的資本，決不能過高地估價自己，驕傲自滿，看不起基層的同志。我們一定要擺正自己的位置，正確對待組織，正確對待同志，謙虛謹慎、戒驕戒躁，切忌擺架子，這也看不起，那也看不慣，評頭論足，指手劃腳。要尊重領導、尊重同事，多向基層的同志學習請教，多看基層幹部民眾的長處，互相學習、取長補短，這樣才能贏得大家的信任和尊重。三是嚴於律己。始終保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，遵紀守法，潔身自好，把握好自己，決不能拿自己的前途作賭注。
二、對有關鄉（鎮）黨委、政府的幾點要求。
掛職幹部的成長，要靠自身的努力，但也離不開組織的培養和教育。希望今天在座的各鄉鎮黨委、政府“一把手”要高度重視，切實負起責任，加強對掛職幹部的教育和培養，保證他們的健康成長。我們的“一把手”學會帶頭貫徹民主集中制，充分發揚民主，正確行使集中，切實做到當班長不當家長，總纜而不包纜，果斷而不武斷，放手而不放縱，要提高總纜全局，協調各方的能力。依靠集體智慧和力量搞好工作。正如江縣長在十屆二次全會上所強調的那樣：全縣上下特別在幹部當中要倍加珍視團結、倍加維護穩定，要象愛護眼睛一樣愛護團結。在講政治、講原則、講黨性的前提下，使我們的班子成員之間成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互關心的摯友。
第一，要關心愛護掛職幹部，為他們創造必要的學習、工作和生活條件。有關鄉（鎮）黨委、政府要對掛職幹部給予積極的關心和愛護，力所能及地為他們創造必要的學習、工作和生活條件，讓他們感受到組織的溫暖，保護好他們安心在農村工作的熱情。要引導和督促掛職幹部加強理論學習、黨性鍛鍊，積極為他們提供各種條件，努力提高他們的專業水平。