全局每一個幹部職工要緊密聯繫所在科室、各自的工作履職崗位的實際，認真查找自己在思想觀念、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析根源，對照檢查，查擺問題。通過深入查找，正視差距，強化措施，推動工作上台階、上水平。
一要克服學習的深度和系統性不夠，因循守舊、狹隘封閉、自滿保守、患得患失的思想，樹立學習新理論，接受新觀點，改革創新、開放合作、永不滿足、敢為人先的意識。
二要克服創新意識不夠，萎靡不振、消極應對、畏難退縮現象，保持昂揚振作、積極主動、拼搏進取的精神狀態。
三要克服工作標準不高，懶散懈怠、推諉扯皮、心浮氣躁、急功近利、紀律松馳的作風，大力弘揚雷厲風行、團結協作、求真務實、科學發展、清正廉潔的工作作風。
只有在繼續解放思想上邁出新步伐，財政工作才能實現新突破，推動財政跨越發展才能取得新進展，促進社會和諧才能見到新成效。全局黨員、幹部職工必須深刻認識進一步解放思想的重要性和緊迫性，把精力集中到“想幹事、思創新”上，把能力體現在“會幹事、善創新”上，把目標鎖定在“乾成事、多創新”上，推動我市財政跨越發展。
三要抓好整改提高。要通過“解放思想求突破，創先爭優做表率，科學理財上台階”為主題的解放思想大討論大行動活動的開展，結合財政工作實際，努力突破講慣例、憑經驗的思維定勢，養成重規律、善創新的思維習慣；通過“五破五立”，進一步振奮精神狀態，開闊發展眼界，拓寬發展思路，破解發展難點，提高服務發展的能力和本領。即：破“安於現狀、不思進取的思想意識”，立“居安思危、奮發圖強的思想意識”；破“因循守舊、固步自封的思想意識”，立“與時俱進、昂揚向上的思想意識”；破“懼怕困難、畏首畏尾的思想意識”，立“攻堅克難、開拓進取的思想意識”；破“局限一域、狹隘封閉的思想意識”，立“開明開放、自強不息的思想意識”；破“安逸享樂、無所作為的思想意識”，立“艱苦奮鬥、奮發有為的思想意識”。真正做到在工作上多一些激情，少一些惰性；多一些開拓創新，少一些封閉自守；多一些開明包容，少一些小肚雞腸；多一些互利共贏，少一些斤斤計較；多一些真抓實幹，少一些坐而論道；多一些深化、細化、具體化，少一些空話、廢話、不管用的話。進一步解決我們少數幹部職工中存在的精神不振、動力不足、效率不高、操作力不強、怕負責任、不敢擔當等問題，造就奮發有為、幹事創業、勤政為民、廉潔自律、開拓創新的財政幹部隊伍，為財政跨越發展提供精神動力。
總之，要通過開展這項活動，真正達到思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破的目標。
三、以開展解放思想大討論大行動活動為契機，全力抓好當前各項重點工作
解放思想、搶抓機遇、跨越發展，是我們做好“xx”時期財政工作的必要條件。當前財政工作處在關鍵階段，跨越發展處於非常時期，市委、市政府和全市人民對財政工作跨越發展寄予厚望。面對新的形勢和任務，財政作為綜合反映經濟運行狀況的“晴雨表”，財政工作作為市委、市政府工作的著力點和落腳點，特別是財政部門作為政府實施巨觀調控的重要職能部門，能否跟上時代步伐、認清形勢、把握大局、搶抓機遇，對促進我市各項奮進跨越目標的實現和建設 樞紐和國際化區域性生態城市起著至關重要的作用。我們要充分發揮財政聚財、理財的作用，始終走在解放思想、推進雅安跨越發展、解放思想大討論大行動的前列。通過大討論大行動，進一步增強大局意識、發展意識、責任意識，敢於直面矛盾、尋找差距，敢於自我解剖、自加壓力、創先爭優，使解放思想成為財政跨越發展的力量源泉。解放思想要以突破發展為主題，理清在突破發展中的職能所在。全局幹部職工要圍繞中心，服務大局，確保市委市政府推進我市各項奮進跨越目標的實現和建設 樞紐和國際化區域性生態城市的各項重大決策不折不扣得到落實。要圍繞市委市政府 的推進我市 樞紐和國際化區域性生態城市的建設，積極做好民生工程，為全市“開放促進年”提供可靠的財力保障。