五）抓好檔案信息化建設。圍繞服務生態建設融入成都都市圈。
高起點，著眼長遠。積極推進檔案信息化建設，各縣（區）要按照電子檔案移交與接收的相關要求，加強電子檔案移交與接收平台建設，完善檔案信息網站功能，逐步實現網上檔案業務指導、檔案數據接收、檔案查詢服務，構建現代化檔案管理和信息服務平台，提高檔案管理和服務水平。創造條件積極開展檔案檔案中心建設試點工作。檔案檔案中心是機關檔案工作的新生事物，建立文檔中心就是整合機關文檔資源，最佳化文檔管理方式，實行集約管理，有效降低行政成本的重要途徑。各縣（區）本著實事求是一切從實際出發的原則，爭取領導和相關部門的支持，創造條件，至少選擇1個機關單位進行試點。
六）切實加強檔案安全工作。
庫房要配備符合技術要求的設施設備；要加強檔案館安全技術防範系統建設和安全檢查，各地檔案館建設要使用符合安全要求的建築材料。確保系統功能符合檔案安全保密的要求；要建立和完善檔案安全應急管理制度；要加快實施重要檔案異地、異質備份制度，積極開展集中備份或結對異地備份工作。要突出制度建設，切實加強庫房管理和檔案借閱、整理、複製等傳遞中的流程管理，確保不丟失、不損壞、不泄密，實現永久保存和利用。對安全隱患突出的將在目標考評中實行“一票否決”
七）切實加強檔案宣傳及人才隊伍建設工作。
堅決渡絕征訂工作中的空白縣。各縣（區）要加強檔案資源網站建設，進一步做好《中國檔案》檔案》等專業雜誌報刊征訂工作。要不斷增強檔案媒體的自身活力和競爭能力，使其成為向社會宣傳檔案工作的有效平台。要擴大檔案工作的開放性，讓檔案走向社會、為人知曉。進一步豐富檔案宣傳方式，推出更多有特色、有新意、有實效，符合當前形勢、人民民眾喜聞樂見的檔案宣傳活動，更好地服務於黨和國家工作大局。
統籌考慮人才引進和培訓、培養等問題。要認真實施檔案專業人才培訓規劃，各縣（區）要切實加強人才隊伍建設。要認真分析檔案幹部隊伍現狀、未來人才需求結構。改革繼續教育和培訓工作，著眼素質提升和業務技能提高，建立管理崗位任職培訓制度、實施專職檔案人員知識更新工程，著力提高檔案人員創新能力和實際工作能力。