八、全年各項工作任務完成情況
由於加強管理，完善制度，一年來醫院沒有發生醫療事故和重大醫療差錯，醫患關係更加和諧、融洽，醫療業務不斷增長：全年門急診量89897人次，同比增長17.1%，出院9632人次，同比增長13.2%，手術1674例，同比增長10.9%；其它各項業務指標也均有所提高；業務總收入達到4300多萬元，比去年同期增長33%；固定資產3142萬元，比去年同期增加500多萬元。以上幾項均創造了歷史最好水平。
九、全年獲得各種榮譽稱號概況
由於全院職工團結協作，各項工作均取得了較好的成績，湧現出了一批先進集體和個人：醫院再次被評為來賓市衛生系統先進集體，外二科、手術室分別獲得了“來賓市先進職工小家”和“來賓市工人先鋒號”稱號；韋春葵副院長分別獲得來賓市母嬰安全工程先進個人、來賓市優秀工會積極分子，副院長莫益福和賴彩蘭榮獲來賓市醫院管理年工作先進個人，黨總支副書記、內一科主任羅葵良分別榮獲來賓市先進工作者和來賓市第二批專業技術拔尖人才稱號，其撰寫的兩篇論文還分別獲得來賓市第一屆自然科學優秀論文二、三等獎，團支部書記藍祖被評為廣西健康網衛生新聞宣傳報導工作優秀通訊員，在大家的大力支持下，我也有幸分別獲得了來賓市衛生工作先進個人、“廣西五一勞動獎章”、“來賓市優秀共產黨員”、來賓市先進工作者稱號。
為了給全院職工樹立良好的學習榜樣，最近我們開展了 年度“十佳醫師”“十佳護士”評選活動，內一科副主任、副主任醫師藍艷春等十名醫師被評為十佳醫師，內一科護士長、主管護師藍惠珍等十名護士被評為十佳護士。內一科、兒科、急診科被評為XX年度先進科室，婦產科、外一科的腹腔鏡手術等20項新技術新項目評為一、二、三等及優秀獎。今天，我們將隆重給他們進行表彰和獎勵。
同志們，儘管在去年我們取得了較好的成績，但距離黨和人民民眾的要求還相差很遠，在新的一年裡，我們決心在縣委、縣人民政府、縣衛生局的領導下，團結合作，努力拚搏，正式啟動縣衛生局於今年元月初召開的開展“醫院管理年暨質量萬里行”，創建平安醫院活動的會議精神，努力完成上級領導下達的各項工作任務。與此同時，繼續實施科技興院、積極推廣新技術、新項目。做好內一科的護理科研報獎工作，內一科、兒科的科研要按照契約做好病例的觀察，資料的整理，爭取6月通過專家鑑定。婦產科、外一科的腹腔鏡手術，要進一步擴大病種和病例數。其他科室也要積極開展新技術新項目。全院的住院病人要達到 例，門診診療人數達10萬人次，業務總收入達5000萬元。
我相信只要有各級黨委、政府的正確領導，有全院職工的共同奮鬥，我們的計畫一定能夠實現，我們的目標一定能夠達到！
謝謝大家!