局經驗互交大會講話

同志們:

正當全局上下經濟持續快速發展,各項工作穩步推進的大好形勢下,我們召開了這次管理效益年活動現場會。這不僅是一次經驗交流會,而且還是一次加油會,不僅關係到管理效益年目標的實現,而且關係到全局經濟指標的完成。剛才,各公司及直屬單位就管理效益年活動開展情況進行了交流,各單位經驗總結的很好,各有特點,各有所長,都做了大量工作,取得的效果是明顯的。但應該看到這些成績還是初步的,還存在不少的問題,比如:有的單位活動進展比較慢;制度建設需要進一步健全和完善;資金管理存在漏洞;契約管理不夠規範;投資管理需要加強等等,這些問題需要我們在今後的工作中逐步加以解決。副局長就前段管理效益年活動開展情況進行了全面總結,就下階段管理效益年活動又作了詳細具體的安排和部署,我完全同意。下面,我著重強調三個方面的問題:

一、加強領導,務求實效

管理效益年活動能否取得實實在在的效果,達到我們預期制定的目標,關鍵在於領導的重視程度。從前段時間檢查的情況看,為什麼有的單位行動迅速,活動開展的井然有序,效果比較明顯,而有的單位行動遲緩,整體進展緩慢,效果不顯著,差距比較大,一個很重要的原因就是領導的重視程度不夠,投入的精力不足。因此,希望各級領導和活動小組的同志,一定要進一步深化對這項活動重要意義的認識,強化責任,明確任務,抓好落實,確保這項活動取得實實在在的效果,促進全局管理水平上一個新的平台,有一個大的提高。

(一)要進一步加強領導,落實各級領導責任,嚴格按照活動要求,堅決杜絕出現鬆懈情緒,降低工作要求,削減工作力度的情況發生。局活動領導小組要對那些領導不力、制度不健全、措施不到位的單位,經常加強督導,利用最後三個月的時間,把課補上,但必須始終堅持高標準、嚴要求,基本步驟不能少,切實把好每個階段、每個環節的質量關,確保完成活動的目標任務。

(二)各級活動領導小組,要切實加強自身建設,增強服務意識,提高工作效率,除按照職責要求完成黨政工作外,還要按照局管理效益年活動領導小組的統一安排和部署,做好相關工作,及時指導幫助基層單位解決實際問題。同時,還要加強對管理效益年活動中新情況、新問題的研究,不斷豐富活動內容,推動活動深入紮實地開展下去。要及時發現新問題,總結新經驗,推廣新典型,確保活動穩定健康發展。

(三)要大力提倡摸實情、出實招、辦實事、求實效的工作作風。開展管理效益年活動,是我局在新階段、新起點,保證經濟持續健康快速發展的重要決策,決不是一項單純的活動,一句口號。所以,各級領導幹部要堅決克服形式主義,反對做表面文章,嚴肅處理弄虛作假騙取榮譽的行為,切實保障管理效益年活動取得實實在在的效果。二、強化措施,鞏固成果

前段時間,局管理效益年活動小組對各公司及直屬單位進行了檢查,從檢查的情況看,各單位做了大量卓有成效的工作,收到了管理煥發活力、管理創造效益、管理增強凝聚力、管理激發創造力的顯著成效。但是,也檢查出在資金管理、契約管理、投資管理、制度管理等八個方面的問題。各單位要根據檢查出的問題,進一步提高認識,強化措施,切實做好整改工作。在進一步鞏固前階段工作成果的基礎上,善始善終做好工作,確保管理效益年活動任務的全面完成。