有關誠信的經典發言稿範文 篇1
各位領導、各位來賓、記者朋友們：
大家好！
在市行業協會的“誠信單位”評選中，我們點之源公司能夠在全市100多家兄弟單位中脫穎而出，入選全市首批“誠信單位”，我感到非常榮幸。感謝市行業協會、各界朋友對我們公司的信任，把“誠信單位”的銅牌和榮譽授予點之源公司。點之源公司能獲如此殊榮，離不開上級領導的關心和愛護，離不開眾多客戶和業界同仁的大力支持，也離不開在座的媒體朋友們的細心呵護和熱情關注，對此，我深表感謝。
拿著這塊標誌著“誠信單位”的銅牌，我感到份量不輕，責任重大，也更有信心，在勞動保障諮詢業這一新興的行業中繼續探索和耕耘下去。近年來，伴隨著上海經濟的持續繁榮，外資企業不斷進入，個體民營企業大量湧現；另一方面，在這個欣欣向榮的局面下，我們看到：許多企業由於不了解相關的政策法規而在實際操作中造成無意違規，給企業發展帶來麻煩，還有一些企業出於精簡人員提高效率的考慮，都希望將勞動保障的相關事務交給專業公司打理。正是在這一背景下，一批勞動保障諮詢公司相繼成立，點之源公司是其中最早成立的公司之一，經過幾年的運作，如今公司已經步入正軌，健康、穩步地發展著。
在媒體上，勞動保障諮詢公司被形象地稱之為“公共勞資科”。像我們點之源公司，不僅為企業提供政策法規的諮詢，還代辦起草和修改勞動契約文本，設計薪資福利、人力資源開發方案，以及代辦招聘錄用和退工手續等日常事務。因此可以說是企業的一個編外勞資科。據測算，通過委託給我們對勞動保障方面的專業操作，企業因此可以節約管理費用40％到50％。
事實上，勞動保障諮詢公司是現時市場經濟中的一座“橋樑”，它架在政府和企業兩端，它溝通企業與員工，並通過我們專業化的運作，減少了由於信息不充分和信息不對稱帶來的種種矛盾，為企業的發展保駕護航。
首先，它是政府與企業之間的橋樑。通過點之源公司這樣的勞動保障諮詢公司，我們在第一時間裡，把政府新頒布的勞動政策和法規制度傳遞給企業，避免企業因無意違規而影響企業的順利發展。因此很多外來企業都希望將與勞動保障相關的事務交給熟悉本地法律法規、員工管理和勞動保障的專業公司來代為管理。專業公司的出現，其實以市場化的方式規範了勞動用工。我們經常都會和客戶聯繫，點之源還擁有自己國際域名的獨立網站，讓網站也成為一座橋樑——企業與點之源之間的橋樑。經過我們的精心打理，一些原本年檢不過關的企業，很快走上了規範化的道路，企業和員工都很滿意。
其次，它也是企業與員工之間的橋樑。我們讓企業和員工雙方都明白，在用工方面雙方應遵守的法紀法規，員工和企業各自享有的權利和應該承擔的義務，並在企業和員工共同的成長與發展過程中，達到“雙贏”的效果。
短短几年間，點之源從無到有，從小到大，在各界朋友的幫助下，逐漸成長為全市知名的勞動保障諮詢公司。目前，全市已有多家外資、民營企業委託點之源公司，打理他們的勞資業務。點之源憑著誠信至上的服務理念，依靠精湛的專業特長與真摯誠信的服務態度，把高質量的諮詢服務提供給客戶。因此，所有客戶對我們的服務都十分滿意，點之源公司在勞動保障領域的知名度和美譽度不斷得到提升。
誠信，乃企業生存之根本。近兩年，上海市委、市政府率先在全市開展商業界“誠信”發展的大討論，政府開始為企業和個人設立“誠信”檔案，“誠信”理念越來越深入人心。在這種大背景下，市勞動保障協會引導諮詢服務行業講求誠信，進行這次全市“誠信單位”的評選，更顯其意義。這些年，點之源公司在實際的業務運作過程中，我一直告誡自己和員工，一定要誠實守信。
其一，客戶遇到再大的困難，我們絕不搪塞，堅持上門服務；
其二，點之源總是在站在客戶的角度，千方百計為企業解決問題；
其三，解決了老總多年的困惑，客戶們對點之源都有一種信任感。
一份耕耘一份收穫，誠信之花結出了豐碩的果實。如今的點之源公司，不僅得到了市行業協會和客戶的信任，也得到了公司所在地——寶山區政府部門的信任和重視。寶山區勞動與保障服務協會將他們的服務部掛在了我們的公司內。今年，點之源公司還將結合當前的形勢，與寶山區婦聯合作，協助解決下崗職工的就業問題，為寶山區的經濟發展做出公司應有的貢獻。
最後，我想結合點之源公司的發展歷程、結合自己為客戶服務過程中的心得體會，真誠的`與各位朋友分享我們的經營理念和商業哲學，那就是：誠信是金！
謝謝大家！
有關誠信的經典發言稿範文 篇2
親愛的老師、同學們：
大家好!
誠信是我們中華民族的傳統美德，誠信是人的一種基本品質，誠信還是我們立身處事，成就事業的基石，所以誠信就像是一筆寶貴的財富。 可是有人就會問，誠信看不見，摸不著，怎么會事一筆財富呢?其實，我們這個大千世界裡，誠信是必不可少的，一個人如果沒有誠信，那他必定是孤家寡人，如果一個家庭沒有誠信，必定無親朋好友，如果一個企業沒有誠信，那么它必定會倒閉，由此看來，誠信至關重要，再細細品味，誠信真是無價之寶啊! 誠信的價值體現在哪呢?
就讓我來說一個故事吧。北宋詞人晏殊，素以誠信著稱，在他十四歲時，有人把他作為神童舉薦給皇上。皇帝召見了他，並要他與一千多名進士同時參加考試，結果晏殊發現試卷是他自己十天前剛練習的，就如實向真宗報告，並請求改換其它題目，宋真宗十分讚賞他的誠實品質，便賜給他“同進士出身”，後來又封他為宰相，使他前程似錦，珍寶無數，因此，誠信真是一筆寶貴的財富。 在我們的生活中，也有許多有關誠信的故事，比如有一位菜農，他每天辛勤勞作，種了一地的新鮮蔬菜，等菜成熟後，他拿著菜去菜場裡賣，許多顧客都來買，由於人多還比較亂，就出了一些差錯，一位顧客多給了菜農50元錢，卻全然不知地走了。當菜農知道後，便坐在那裡等失主，到第三天他再來賣菜時，看見了那位失主，便一把抓住顧客的手說道“你的錢!”當時顧客大吃一驚，認為錢已拿不回來了呢!後來，這位顧客每次都到菜農那去買菜，他們結下了深厚的友誼，可見，誠信遠遠不止50元錢，而是價值連城的啊!
誠信可是讓人們得到良心上的慰籍，誠信可以讓人們得到打開成功之門的鑰匙，誠信可以讓人們得到一筆寶貴的財富，願天下所有人都能以誠待人。
有關誠信的經典發言稿範文 篇3
同志們：
這次全省誠信建設工作會議的主要任務是，深入貫徹落實省委、省政府《誠信建設工作方案》部署和去年領導小組擴大會議精神，總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。剛才，孫堯同志宣讀了20xx年度黑龍江省誠信示範企業名單，曉華同志通報了重大典型失信案件，省誠信辦、財政廳、人保廳、工商局、人民銀行、完達山乳業等部門和單位做了工作匯報和經驗介紹。下面，我就做好明年的誠信建設工作，講幾點意見。
一、誠信建設總體進展順利，為全省經濟社會發展發揮了積極作用
省委、省政府始終把誠信建設作為改善經濟社會發展環境的重大舉措，炳軒書記、戰書省長提出了明確要求。各地、各部門按照誠信建設的總體目標要求，圍繞政府、企業、個人三大信用主體，在建設信用體系、健全信用制度、加強市場監管、培育誠信文化等方面做了大量工作，取得了積極進展。
一是工作思路更加明確。過去的一年，按照領導小組擴大會議要求，以政府及其職能部門誠信建設為重點，圍繞大項目抓誠信建設，不斷完善各級企業信用信息平台建設，政府部門率先使用信用產品，以信用產品使用促進誠信建設，加快信用市場培育發展，大力營造社會誠信環境，各項工作有力、有序、有效展開，為全省保增長、保民生、保穩定的大局發揮了應有作用。
二是工作重點更加突出。今年工信部將我省列為全國食品工業企業誠信體系建設試點省份之一，在調查研究的基礎上，有關部門進行了大量準備工作。在政府採購領域，開展信用報告試點工作，帶動了信用市場的發育和發展。針對大項目建設中出現的政府誠信問題，進行監督、核查，提高了政府服務效能。公務員誠信檔案建設工作全面啟動。充分利用企業信用信息資料庫資源，為經濟社會發展提供服務。
三是工作內容有所創新。通過採用“紅名單”和 “黑名單”對比的方法開展誠信建設，連續七次對典型失信案件進行了公開曝光，共曝光典型失信案件43起，其中，曝光企業失信案件41起，基層政府部門失信行為2起。與此同時，連續兩次開展“黑龍江省誠信示範企業”創建活動，共有177家企業入選。體現了省委、省政府在遏制失信、弘揚誠信、最佳化發展環境方面的鮮明態度和堅定決心。
在肯定成績的同時，也要看到信用建設是一項長期的艱巨的任務，要持之以恆、堅持不懈地抓下去。總體上講，我省的誠信體系建設還處於起步階段，信用狀況遠未達到令人滿意的程度，各類信用主體失信行為還時有發生，信用體系建設與先進省市相比還有差距。特別是企業信用缺失，惡意拖欠和逃廢銀行債務、偷逃稅款、商業欺詐、制假售假、非法集資等社會危害性較大的活動屢禁不止。一些政府工作人員缺乏誠信意識和誠信習慣，不作為，亂作為，承諾不兌現,服務不到位。甚至在個別公職人員中存在著“不花錢不辦事”、“中梗阻”等問題，招商引資中出現“開門招商、關門坑商”等現象。這些現象和問題極大降低了政府的公信力，嚴重影響了我省的對外形象。一些市地還沒有將誠信建設擺上工作日程，重視程度不夠，主動創新不夠，推進力度不夠。政府職能部門誠信建設工作不平衡，工作推一推動一動。部分企業的信用意識不強，信用知識、品牌戰略、風險意識、誠信建設明顯缺失，信用交易、商務信用管理明顯不足，企業信用等級普遍偏低。這些問題要引起高度重視，並在今後的工作中採取強有力的措施，認真加以解決。
二、抓住關鍵環節，突出工作重點，加快誠信建設工作步伐
炳軒書記去年在全省金融工作座談會上指出，“我省市場經濟領域違約失信比較嚴重，特別是逃廢金融債務的問題比較突出。在金融方面，一個是不良貸款率位居全國第一，另一個是貸款投放增速全國倒數第一。這兩個第一就是兩副枷鎖，枷得我們動彈不得。要開枷去鎖，鑰匙就是加快建設“誠信龍江”。各地各部門要進一步增強責任感和緊迫感，今年要按照省委省政府的要求，圍繞全省經濟社會發展大局，以政府誠信為先導，以企業誠信為重點，以社會誠信為基礎，突出抓好以下幾項重點工作。
(一)以增強政府公信力為先導，加強政府誠信建設。各級政府要充分發揮誠信示範作用，服務於民，取信於民，真正成為誠信建設的引領者。要堅持依法行政。政府誠信的核心是依法行政，要把依法行政貫穿於政府決策、執行、監督的全過程，嚴格按照法定程式和許可權行使權力，依法管理經濟和社會事務，依法調整利益關係，依法解決矛盾和問題。要推行政務公開。要加快推進電子政務建設，完善政府公共信息平台，以政府網站建設為抓手，進一步完善政務公開制度，努力做到內容規範、形式完善、程式嚴密、機制健全，以公開為原則、不公開為例外，切實保障人民民眾的知情權、參與權和監督權，將政務公開工作提高到一個新的水平，讓行政權力在陽光下運行。要強化行政問責制。加強對政府履行職責的監督考核，嚴格執行行政執法過錯責任追究制度和執法行為評議考核制度，切實防範和糾正行政執法活動中的執法不力、執法違法等問題，真正做到有權必有責、用權受監督、違法須賠償，提高政府公信力。要繼續做好公務員誠信檔案建立工作，本著邊建設、邊總結、邊提高，積極穩妥地加以推進。
(二)以提高企業信用度為重點，加強企業誠信建設。企業誠信既是誠信建設的重點，也是企業最好的競爭手段和發展壯大的根本。當前加強誠信建設是企業應對危機，實現擴內需、保增長、調結構的重要舉措。事實一再證明，缺乏誠信的企業，長不大，做不強，難長久。“三鹿奶粉”曾經享譽全國、有著廣闊市場，一時間化為烏有，在很大程度上是由於缺信而破產，是因為失信而消亡。要增強企業依法經營意識。加強政策法規宣傳教育，強化企業自律意識，牢固樹立誠信與利益可以兼得的理念，促進企業依法經營、照章納稅、嚴格履約，不斷提高產品質量和服務水平。要強化企業誠信責任。企業不僅是經濟活動的主體，也是社會責任的承擔者，既要在信貸、納稅、契約履約等方面講究誠信，又要在質量、價格、環境、勞動等方面擔負責任。要把質量誠信建設放在突出位置，引導企業以誠信立業、以質量取勝、以品牌發展，進一步塑造企業良好的信譽，增強市場競爭力。要引導企業加強信用管理。鼓勵企業把誠信經營納入發展戰略，強化信用意識，完善管理制度，加快建立企業和企業法人信用檔案，逐步完善企業信用等級評價體系，推動企業信用管理工作規範化、制度化。要充分發揮商會、行業協會的作用，促進企業守信自律。今後一段時間，要重點抓好食品工業誠信建設試點省工作，為國家提供經驗和標準，在此基礎上，積極爭取在我省建設無規定疫病區，促進由農業大省向食品工業大省的轉變。
(三)以整合誠信資源為目標，加強誠信資源共享建設。要正確處理信用體系建設與套用的關係，努力最佳化資源配置，以綜合利用、深度開發為重點，提高信息的共享性。人民銀行、工商局等部門要加大徵信體系建設的宣傳、培訓力度，通過信用產品推廣套用，帶動徵信體系發展壯大。政府相關部門要發揮示範帶頭作用，在政府採購、項目招投標、資質認證、信用企業評選等工作中，逐步強制運用信用產品。人保、環保、質檢等部門也要充分利用徵信系統，為行業信用建設和執法管理提供幫助。金融機構要採取積極措施，加強信貸數據入庫，在助學貸款、小額信貸、消費信貸等方面，充分發揮信用產品作用，規避信貸風險。要堅持以市場需求為導向，培育和發展種類齊全、功能互補、依法經營、有市場公信力的信用服務機構，支持和鼓勵這些機構依法自主收集、整理、加工、提供有關市場誠信的信息，滿足全社會多層次、多樣性、專業化的市場誠信服務需求。要堅持把政府信息公開作為誠信服務市場發展的基礎，各地各部門在保護國家機密、商業秘密的前提下，要依法公開在行政管理中掌握的信用信息。各地要進一步推進本地區市場誠信體系建設，充分利用信貸、納稅、契約覆約、產品質量的信用記錄，改善地方信用環境。
(四)以完善信用監管為手段，加強失信懲戒機制建設。加快誠信建設，全面提升信用水平，既要靠誠信教育和引導，也要靠制度規範和約束。要在政府採購領域，擴大信用報告使用範圍，逐步建立政府採購市場誠信體系。要把企業的誠信表現與其切身利益直接掛起鉤來，充分運用信用報告，建立完善失信聯合懲戒機制，對信用報告不良的，列入“黑名單”，運用行政的、經濟的、法律的手段，加大懲戒力度，實行市場禁入，對不講信用者嚴格控制其銀行賬戶，不授信、不貸款、不開新戶，提高違法成本。真正使失信者“一處失信、處處受制，一時失信、長久受制”，形成“守信者得利，失信者受罰”的利益導向。要做好對省誠信示範企業的跟蹤調查，不搞終生制，一經發現有嚴重失信行為，堅決摘牌，決不手軟。要進一步加強網上審批和電子監察平台建設。有關部門要按照職權法定、權責一致的要求，繼續清理審核行政權力，包括行政審批、行政許可、行政執法、行政處罰等事項，編制職權目錄，並根據網上權力運行特點，繪製行政職權網上流程圖，及時向社會公布。要加緊推進此項工作，實現行政許可事項及部門服務項目一站式申報、受理與並聯審批，並對行政審批事項、諮詢投訴、信息發布等行政行為進行實時監察和監控。
三、高度重視，納入日程，為誠信建設提供保障
各地各部門要按照省委、省政府的總體部署和要求，切實加強領導，明確任務，強化協調，把誠信建設提高到一個新的水平。
首先，領導幹部和公務員要做表率。公務員特別是領導幹部是社會誠信的風向標，要帶頭強化誠信意識，說實話、辦實事、求實效，做到“言必信、行必果”。帶頭強化服務意識，提高服務本領，凡對公眾有承諾的，都要以實際行動和效果取信於民。帶頭強化自律意識，保持好的個人信用記錄，以風清氣正的黨風政風帶出明禮誠信的民風社風。
其次，繼續深入開展失信行為曝光工作。各地各部門要下定決心、態度鮮明地把曝光工作作為改善發展環境的重要措施，堅定不移地開展下去。要以各市地、各部門、各行業協會為主體，分層次開展曝光工作。對曝光的失信企業要限期整改，對惡意拖欠銀行債務的企業，有關部門要研究出一套強力措施，堅決遏制這些企業及其高管一方面逃廢債務，一方面出入高檔酒店、購置豪華轎車和豪宅等行為。各市地、各部門、各行業曝光的失信案件要報省里備案並在報紙、廣播、電視、網站等各類媒體上公示。
第三，充分發揮各地各部門的積極性。信用建設是一項系統工程，要加強協調，形成合力。省誠信辦要充分發揮綜合協調、服務部門的作用，根據各部門的職能，對總的目標任務進行分解，落實責任，加強督查。我省已將誠信建設納入市(地)主要責任指標考核和省直黨政部門共性目標考核中，各地各部門要加強領導，落實責任，把這項工作放到更加重要的地位，按照省政府的統一部署，加大工作力度，確保完成各項任務。
同志們，誠信建設工作是一項長期的戰略任務，各地各部門要相互支持，密切配合，務實創新，為進一步最佳化全省經濟發展環境，實現經濟社會又好又快做出更大的貢獻。