三是確保隊伍保持昂揚向上的精神狀態。隊伍精神狀態如
何，直接影響到各項工作的順利開展和實現振興與發展。要根據形勢任務的變化和職工價值觀念多樣化的實際，積極開展形式多樣的思想教育活動，使職工隊伍始終保持奮發向上的精神狀態。黨政工團要齊心協力，主動工作，化解矛盾，理順情緒，認真聽取職工民眾意見，真心實意地幫助困難職工解決困難。同時，要落實穩定工作責任制，集中精力做好重點單位和重點群體的矛盾化解工作。
四是確保各項考核指標的完成。各單位全年各項考核指標能
否按時完成，是各級領導班子工作成效的綜合反映，也是檢驗各級基層組織建設水平的尺度。各級黨組織要根據集團創建“四好班子”活動實施方案要求，以及下發的一級隊、二級隊考核標準，認真抓推進落實工作。要通過抓學習，提高班子成員的政治素質；抓團結，增強班子的凝聚力和戰鬥力；抓勤政，全面提高服務基層工作水平；抓廉潔，樹立良好的公僕形象為目標，以表率的行為，帶領廣大職工投入到生產經營工作中去，做攻堅啃硬和增產創效的帶頭人。要著力抓好“三基”工作，全面提高基層建設工作的總體水平，為確保全年生產經營指標完成奠定基礎。
同志們，創建“四好班子”，做好基層建設工作，事關大局，
意義重大。讓我們在黨委和的領導下，打造一流的班子，培育一流的隊伍，錘鍊一流的作風，創出一流的業績，為的振興與發展提供堅強的保障。
謝謝大家！