宣傳思想工作能不能搞好，關鍵在人才，在於隊伍的素質。各級黨委在抓好宣傳思想工作的同時，一定要按照提高素質、最佳化結構、改進作風的要求，抓好宣傳思想工作隊伍建設，提高宣傳幹部的綜合素質。一是要加強學習。宣傳幹部要勤於學習，樹立學習式生存和發展的需要的理念，樹立終身學習的理念。宣傳幹部作為教育者，必須首先接受教育，然後才能去做民眾的工作。不堅持學習，不刻苦學習，就跟不上時代發展的步伐，就難以勝任我們所肩負的重大職責。宣傳幹部還要勤于思考，多研究問題。一名優秀的宣傳工作者，不但具有自己的專長，而且能夠統攬全局，運籌帷幄，用戰略的眼光去分析問題，做出科學的決策。要養成肯於鑽研、獨立思考的習慣，在工作實踐中善於發現問題，提出問題，研究對策，探尋規律，在實踐中提高能力，增長才幹。二是要最佳化結構。目前，宣傳幹部隊伍人才專業結構比較單一，缺少懂業務、善經營、會管理、知法律的複合型人才。我們要放寬選人用人的視野，拓寬宣傳幹部隊伍的專業結構。要堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，既要把那些政治上靠得注精通意識形態工作、有本事、肯幹事、乾成事的優秀幹部充實到各級宣傳思想工作部門中來，又要特別注意選拔培養懂經營管理、懂企業、懂經濟工作的複合型人才，使宣傳思想工作部門的各類人才合理搭配。三是要加強實踐鍛鍊。宣傳幹部要經常深入實際，深入基層，傾聽民眾的聲音，關注民眾的喜、怒、哀、樂。要撲下身子，與基層民眾交朋友，學會說老百姓的話，不斷增加宣傳思想工作在民眾中的思想感情積澱和積累，把宣傳思想工作根植於廣大民眾之中。要到那些條件艱苦、困難大的地方經受鍛鍊和考驗，磨鍊品質，增長才幹。四是要努力創造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，形成人才輩出的局面。各級黨委和政府對宣傳幹部要多關心、多體諒、多支持、多愛護，儘可能為他們的工作和生活創造條件，解決實際困難，最大限度地調動他們幹事、創業的積極性。幹部流動是重要的導向。幹部流動開，會激活機關工作，激發乾部的工作熱情。宣傳部門的幹部一定要流動開，活起來。在幹部提拔任用上，也要打破在本系統內循環的現象。宣傳部要成為幹部的“活水源頭”，而不是“儲水池”，宣傳幹部應成為籃球場上的“籃球”，而不是排球場上的“排球”，宣傳部門要成為培養後備幹部的基地。
同志們，面對新的形勢、新的挑戰、新的任務，宣傳思想戰線的任務光榮而艱巨，工作任重而道遠，我們要在中央和省委的領導下，進一步統一思想，堅定信心，圍繞大局，紮實工作，為推進和實現我市富民強市和全面建設小康目標做出新的更大的貢獻。新春佳節即將到來，在此我代表市委，給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，闔家幸福！