2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇1
尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：
大家好！
難忘的201X年即將過去，此時此刻，我們懷著陽光般的心情歡聚一堂，一起張開雙臂迎接美麗的201X年的到來。在此辭舊迎新之際，我謹代表幼稚園全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候！同時對你們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！感謝你們對幼兒的真切關懷，感謝你們對我園工作的一貫支持！
在教育局領導高度重視和社會各界親切關懷下，在家長們大力支持下，在全體老師團結努力下，精心呵護著園中嬌嫩可愛的幼苗，健康快樂的成長著。在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮鬥的方向，通過孩子們的努力，幼稚園也在各級各類活動中得到嘉獎，獲得一項項榮譽。在這裡，作為園長的我，要向各位領導、家長們、老師們，尤其向可愛的孩子們說一聲“謝謝”。
今天，我們的會場格外美麗，孩子們個個喜氣洋洋，一張張笑臉，一陣陣歌聲，都充滿了幸福和快樂。讓我們用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈地慶祝新年的到來！
我祝願孩子們在新的一年裡，快快樂樂，健健康康；祝老師們在新的一年裡，百尺竿頭，更進一步；我園將在新的一年裡加大建設步伐，我相信在家長朋友的支持下，幼稚園會越辦越好；最後，祝各位來賓、家長朋友們在新的一年裡，心想事成，萬事如意！
最後，預祝今天的文藝匯演圓滿成功！謝謝大家！
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇2
各位領導、同志們：
我今年三月競爭上崗擔任市婦女兒童活動中心幼稚園園長。我想就此次機會，講講對中心的認識、感想等。
因為我趕上了單位不拘一格選人才的好機遇，我搭上了公開競選的快班車，在色彩斑斕的童心世界裡，我播種著、收穫著。一路風雨走來，一路茁壯成長，是中心的幼稚園給了我一個人生的舞台，而施展才華的的天地。俗話說，滴水之恩，當湧泉相報，這些年，我一直懷著一顆感恩的心，對待工作、對崗位，在忙碌與充實中，鑄就了自己與中心園同風雨，共榮辱的認同感和強烈的責任感。是鼓舞，更是激勵。
工作中，我注重社團品牌建設，對推動中心發展和對社會的價值起到了明顯的作用。社團活動對個人社會化的影響與人的年齡成反比，發展心理學研究表明，兒童在三、四歲時就有與同齡人交往的需要，即使父母或其他撫養人對其照顧倍至，也不能替代這一需要。而且，兒童的這種需要還會隨著年齡的增長而不斷加強。他們還急迫地想擺脫各種依附關係，如在交往活動上對家庭的依附；在學習技能上對老師的依附；在價值觀念上對成人的依附。能充分運作的社團組織之中，對幫助他們從依附走向自主，是十分有必要的。
提高閒暇生活的質量 “閒暇生活”是隨著改革開放而被逐漸接受的一種思想觀念和生活觀念。美國學者福勃斯代認為：“一個人選擇自己的閒暇方式，也就是選擇自己的生活方式”。可見閒暇生活的科學化，是現代人社會化的一個重要內容。如今少年兒童參加各類文化娛樂性組織，無論是他們還是家長，已不再把它看作是職業培訓的早期準備，而是看作完善生活，提高修養，推進人類社會化進程的一種手段，所以社團活動的開展不僅培養了他們的某一項技能，而是通過各種類別、層次的活動，可以培養他們的各種興趣愛好。同時在社團里以各自的特長、興趣愛好為媒介，參加者切磋技能、交流心得、取長補短，增智添趣，提高了閒暇生活的質量。
近年來，婦兒中心按照“建一流中心，創一流業績”的工作目標，打造了學校、家庭、社會三位一體的校外教育模式，開設了文化、藝術、科技、體育4大門類60個專業的各類培訓班，每年來中心參加培訓和活動的學員近2萬人次，有1000多名學員在國內外各類比賽中獲獎，得到了社會各界的廣泛好評。中心在抓好培訓活動的同時，注重品牌建設，打造了全日制陽光天使藝術團、紅舞鞋舞蹈團、少兒表演劇社、少兒合唱團、少兒民樂團、中老年愛樂合唱團等多個社團品牌。中心成立了由少年兒童組成的志願從事公益服務的社團組織———“心苗”志願者團隊，以“愛心獻社會，心苗在行動”為團隊口號，在培養少年兒童社會實踐意識和能力方面發揮了積極作用。成立了“濟南市親職教育指導中心（成長驛站）”，而為我市親職教育指導和兒童健康成長提供了有效服務。建立中華文化體驗基地，以“傳承中華文化，啟迪智慧人生”為理念，從而引導少年兒童學習、理解、體驗傳統文化。婦兒中心先後被全國婦聯評為“兒童活動中心先進單位”和“全國流動人口子女、農村留守兒童示範家長學校”，榮獲全國少年兒童“雙有”主題教育活動“先進集體”，被山東省婦聯、省教育廳評為“山東省親職教育工作先進集體”，中心廣場舞台被濟南市委宣傳部、濟南市文化局評為“優秀文化廣場”，開展的小公民思想道德建設“五小”活動被濟南市精神文明建設委員會評為泉城精神文明創建活動品牌，被濟南市教育局評為公益培訓進社區示範學校。
成績輝煌只代表過去，將來任重道遠。今後我的感想和計畫，以服務理念為中心，以“四德”建設為基點，強師德，樹正氣，增強學前團隊凝聚力，進一步打造高效、規範、務實的服務型形象。規範制度建設，狠抓常規管理。繼續嚴格執行學前部各項工作制度、工作流程，做到安全工作、保健工作、食堂管理工作細緻規範，力求安全保健與常規教學各方面工作水平穩中有升。嚴格按照托幼工作要求，深度關注幼兒發展需要，緊密結合中心辦學理念，科學整合學前園本化教學，通過課題研究和德育活動將原有的藝術類教育教學特色與德育教育相結合，與傳統文化教育相融合，增強學前實力，擦亮學前原有教育品牌。推廣經典文化，傳承經典力量。結合經典文化創新教育、創新教材、創新活動，在歌唱、朗誦、演出等過程中培養師生高尚品格，提升教師文化品質，推動學前教育特色發展。
從小事著眼，從細節工作著手，倡導愛崗敬業精神，用正能量帶動部門發展，樹正氣、立正風，營造良好的工作氛圍。堅持傳幫帶的優良傳統，建設團結、和諧、積極、高效的教師隊伍，努力打造集學習、服務、創新於一身的學前教育團隊。
加強社會意識，展現學前生命活力。我積極組織市婦女兒童活動中心幼稚園全體教職員工，走向社會，鍛鍊中心教職員工積極開展各類公益活動，結合全年各類節日，聯合社區，結合中心活動組織不同主題的“小公民思想道德建設活動”等豐富多彩的社會活動。從而豐富了中心的活動，拉近了與民眾的距離。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，今後我將進一步創新工作我將儘自己所學，和全體同仁一道，齊心協力，共同迎來中心工作的美好明天。我將一如既往地做好本職工作，為經濟社會發展做出應有的貢獻！
謝謝大家！
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇3
大家好，首先我代表錦雲佳園幼稚園的25位教職工和所有的孩子們向大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！今天，我們走在一起，有三層意思：一是感謝您對我們的信任，把孩子送到我們幼稚園；二是把幼稚園這學年的主要工作向你們作一個簡要匯報，讓你們進一步了解幼稚園，關心幼稚園；三是希望大家理解和支持班級老師們的工作。
一、針對小班和小小班剛入園幼兒哭鬧問題給大家做一解釋。為了讓您的孩子能儘快的適應幼稚園的生活，穩定情緒，順利入園，請您仔細傾聽以下內容。
孩子從家庭進入幼稚園，孩子的角色發生了變化，新的環境、新的生活，孩子都很陌生，不習慣，孩子哭鬧是非常正常的現象，可以這樣說，不哭的是極少數，哭的是大多數，而且不哭的經過一段時間，也許後犯勁兒，尤其是家長與幼稚園教師不積極配合，對這個問題不能正確理解和對待的，或是孩子在家中過分的溺愛，孩子自理能力、生活能力差、依賴性強的孩子或是三天打魚、兩天曬網，不堅持送的孩子，哭鬧的時間會更長，有這么幾種情況，請家長注意：
1、孩子來園時就忐忑不安。家長把孩子交給教師後孩子會發生大哭大鬧現象，甚至躺在地上滾著哭，跺著腳哭，這種情況算不錯的，因為往往哭著哭著，看父母走了他就不大哭了，哭是哭給父母看的，這樣大哭大鬧的孩子往往過勁兒過的快，基本上一周就會不哭了。
2、孩子來園時很高興並與父母招手再見。父母走時比較放心，但往往新鮮感過了，或玩夠了時就會哭鬧，這樣的孩子往往第二、三天開始哭鬧，這樣叫“後犯勁”。這樣的孩子也許家長以為老師對自家孩子的關注不夠，或有的家長以為老師嚇唬孩子導致孩子出現這種情況，其實事實上並不是這樣的，這也是在情理之中，也是很正常的。
3、孩子來園時並不大哭大鬧，即使不高興，但教師哄哄就會好的，但這樣的孩子回家時卻往往哭給父母看，尤其是旱晨不起床，主要是有心眼、想法纏著父母，不上幼稚園，但在幼兒卻表現的不錯，家長千萬不要認為孩子不願去也就去了，結果正中了孩子的“計”，應該堅持，鼓勵孩子。
4、最讓人頭痛的是個別孩子非常“泥腿”，哭起來沒完沒了，他並不大哭大鬧，而是“乾哭”，有的是嘴裡還要叨叨著。“我找媽媽”、“媽媽還不來接呀等等”這樣的孩子不聽哄不聽勸，任性，而且遊戲活動他也不參加，對什麼也沒興趣，其它小朋友也很難分散他的注意力，這樣的孩子過渡的要慢，最慢的要一個月左右。
5、有的孩子平常不哭，一到快離園時想家了，等父母接來了卻抱著大哭，感到很委曲。
除以上幾種情況外，也有少部分孩子並不哭鬧，很快隨教師的指令進行活動了。
如果想讓孩子適應的快些，還要靠家長的配合。
1、要有決心堅持送孩子，不能三天打魚，兩天曬網，要明白孩子哭鬧是正常的事，千萬不要孩子回家百般的呵斥，好像欠了孩子什麼，這樣孩子反而更想家。
2、送孩子時，要果斷地交給老師馬上離開，千萬不能依戀不捨，三步兩回頭，更不能孩子哭，家長也哭，孩子會更加恐懼，也不能在遠處張望或中途來園看孩子，這時反而使孩子不易適應，只想找親人回家，實際這樣是在害孩子。
3、孩子剛入園兩周，來園不要過早，接的也不要過晚。因為孩子在園時間過長，會想家，第二天更不願來園。
總之，家長配合的好，孩子適應的快，家長配合的不好，孩子適應的就慢，這是我們的經驗，我們希望家長能正確理解和對待。各位家長：從你把孩子交給我們的這天起，實際上我們就成為教育孩子的合作夥伴和朋友，孩子的成長進步離不開咱們的溝通和聯繫。我們每天會把孩子在學校的所學內容和表現反饋給大家，也希望你們能與我們保持聯繫，讓我們共同為了孩子的健康全面發展而努力！
二、我把這個學期我園的園務工作計畫給大家做一解釋：
一指導思想
全面貫徹《幼稚園管理規程》、《幼稚園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》，弘揚“創新、合作、發展”的時代精神，以“用愛養育，用心教育”為辦園宗旨，“以德立園、依法治園、改革興園”，堅持育人為本，全面發展。
二辦園目標
總目標：推行優效管理，鍛造優質師資，創設優美環境，培育優秀新人。
本學期目標：完善安全責任體系，強化落實，構築安全管理網路、規範安全衛生管理工作；教育教學質量整體提高，突顯教育教學特色；家園合作一體化，攜手並進。（階段目標：一年上規範，二年出效率，三年成品牌）
三、主要任務及措施
（一）全力維護幼稚園安全穩定，強化責任落實。
安全責任，重於泰山，安全工作人人有責。本學期我園緊緊圍繞安全工作這一主線，引導教職工充分認識安全隱患的細微性、潛在性和廣泛性，以“一崗雙責”為核心，嚴格落實安全責任追究制，重大隱患事前追究制和安全工作“一票否決制”，充分發揮所有教職工人員和平安校園視頻監控網路作用，形成“全員參與，人人有責，全面覆蓋”的安全責任網路。
1、加強安全教育學習，加大培訓力度，提高自我防範能力。按照“教育在先，預防在前”的原則，抓好幼兒和教師安全教育和培訓工作。開學第一周為安全教育周，各年齡教研組根據幼兒特點制定相應的安全教育目標，重點圍繞園內環境設施方面的安全注意事項，攜帶危險品安全等，將安全教育目標滲透到一日保教活動中。開展安全主題例會，園領導班子例會認真做好每日安全台帳記錄，每周五下午向園長匯報值班時所發現的安全隱患，並針對前段安全工作中存在的問題進行總結，便於今後有針對性地開展工作剖析，分析一些安全個案，引以為鑑。
2、進一步完善安全制度，落實安全責任。開學初全園教職工從教學、設施設備、水、電、暖、門衛、周邊環境等進行拉網式排查，不留死角；組織學習各崗位人員安全職責，開學初與後勤人員及教師簽定《教職工安全責任狀》，與家長簽定《家長接送幼兒安全責任書》，將接送注意事項列印在接送卡上，落實在離、入園管理中；每日對所負責的安全區域進行檢查，發現問題及時整改，將安全隱患苗頭遏制在萌芽狀態；每天值班領導檢查安全、教學等、每周三進行安全衛生大檢查；班級教師發現問題及時上報。
3、加強各個環節的安全細化工作和安全檢查措施，加強門衛職責意識。工作日內實行全封閉式管理，嚴防死守，嚴格禁止外來人員進入校園，嚴防不法分子鬧事，提高安全防範能力；嚴格實行接送制度，入園時家長做好籤到工作，離園時在園門驗卡，憑卡進班領接幼兒，未持卡的做好登記工作，要求進出園門時小手牽大手，幼兒做操、如廁、飲水、戶外活動等生活環節嚴格按照孝義市幼兒一日生活常規中主配班教師職責進行，全力監護好每個幼兒；堅持落實好安全工作日報制和安全事故及時報告制度，及時做好安全工作檯帳和按時上報工作。
（二）衛生保健做精、做細，確保幼兒健康成長。
做細做實晨午檢工作。做到一摸二看三問四查，（一摸：幼兒有無發熱現象。二看：觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。）發現問題及時與家長溝通；每日對桌消毒，椅、玩具櫃、毛巾、水杯、地面、衛生間、用84消毒、每周三對桌面玩具和區域材料進行消毒等，並用紫外線消毒。
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇4
各位老師、小朋友們：
今天，我們在這裡舉行xx市xx區幼稚園20xx年的首次升旗儀式。值此機會，我謹代表幼稚園向大家致以親切的問候，向辛勤工作、無私奉獻，創造輝煌成績的全體教職工表示衷心的感謝，向小朋友們表示熱烈歡迎！
回顧過去，在20xx年，幼稚園在各方面取得了優秀的成績，我們無不為之自豪，為之驕傲！如今，我們面臨著更加艱巨的任務――那就是新建教學樓、改造校園基礎設施、校園文化，為我園更上一層樓，打造高質量品牌而努力。
展望未來，我們每位教師都是幼稚園的形象，希望你們從文明禮儀做起，科學施教、精心育人，打造區幼亮麗的品牌。同時希望小朋友們在新學期里做一個講文明、懂禮儀的孩子，做一個健康、快樂、的孩子，做一個勤動腦、愛合作的孩子。
老師們、小朋友們，新學期的帷幕已經拉開，讓我們把希望播種在春天的土壤里，齊心協力，譜寫我們幼稚園美好的明天，我們相信：只要我們全園師生共同努力、團結拼搏，和諧與共，樹立正能量，幼稚園的明天一定會更美好！
明天就是三八婦女節，我代表園領導班子向各位女同志表示最衷心的祝賀和誠摯的慰問，祝大家節日快樂、工作順利、身體健康、家庭幸福，越來越美麗！最後，讓我們更加團結起來，抓住機遇，迎接挑戰，再續新輝煌！
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇5
親愛的小朋友們：
度過一個歡樂、難忘的寒假假，老師將與你們一同邁進新的一學期。 寶寶們，你們都長高，變得更漂亮。你們知道嗎？老師很想念你們，盼望每天都見到你們喔！
新 寶寶們，上幼稚園啦！你們昨天在家裡還是一個爸爸媽媽的小寶貝，今天已需要獨立的走向集體生活。這意味著一天中的大部分時間不能都待在家裡，也不能時時 刻刻地粘著爸爸媽媽和爺爺奶奶。但是你們會發現，幼稚園又是一個美麗的新世界。這裡有喜歡你們的老師，有可愛的小夥伴們，還有各種有趣好玩的玩具在等著 你們呢！相信你們肯定會沉浸到有趣的集體生活之中，體驗到幼稚園的快樂。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想！我們幼稚園也以嶄新的面貌歡迎你們的到來，期待著你們的進步，期待你們給我們帶來驚喜！真誠地祝願小朋友們在新的學年裡健康快樂，幸福成長！
祝新小朋友們能儘快熟悉我們，所有的孩子，天天開開心心 ，一生快快樂樂， 一家和和睦睦，代代喜事相傳！
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇6
親愛的老師小朋友們:
大家好！
明天就是感恩節，為了能讓大家能夠明白感恩節的含義，知道感恩節能夠做些什麼？怎么表達感恩的心情，今天我們在這裡隆重舉行感恩節的活動。人的一生是感恩的一生，每一個人都離不開別人的幫助和支持，因此我們要常懷感恩之情，擁有一顆感恩的心，今天藉此機會，我要感謝各位家長，是你們給予我們幼稚園無私的信任與幫助，更讓我銘記園長的職責；感謝可愛的孩子們，讓我在做媽媽的同時，感受到了無限的快樂與幸福；感謝幼稚園的老師們，讓我們成為工作中的好搭檔、生活中的好朋友；即使無數的風浪襲來，我們依然堅毅前行；感謝你們，讓我每天擁有激情；讓我和你們一起Happy，一起追求進步與創新……感恩節時刻，我要說：謝謝你們！有陽光，就會溫暖，讓我們每天都快樂一點，微笑一點，溫暖我們身邊的人，珍惜我們在一起的每一天。
親愛的朋友們，感恩節快樂！
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇7
尊敬的各位，各位園長：
大家好！我是心語幼稚園的園長張小麗。首先感謝匯川區教育局，讓全區各園園長在一起暢所欲言，相互交流學習，共同探討我區的教育。
下面請讓我簡單介紹一下我們幼稚園的基本情況。心語幼稚園是在年辦的，共投資100多萬元，占地面積約為800平方米。園內設施設備基本齊全，全園共4個教學班，分別為小小班、小班、中班、大班共108人。全園教職工11人，正式教師4人（其中幼教專業2人）保育員5人、炊事員2人。開園來，我園辦園目標是：矢志為小朋友營造愉悅的成長氛圍，歡心每一天，讓幼稚園成為小朋友嚮往的大家庭。我園辦園理念：父母放心寶寶開心快樂無比安心樂意笑語滿園接下來我介紹我園的各項管理情況：
一、對教師的管理為了使園務管理規範化、制度化，我們對各類規章制度進行了修訂與完善，如“園務會議制度”、“教工大會制度”、“全員崗位責任制”、“各崗位教職工考核制度”、“獎懲制度”等等，這些制度的建立，都是在認真聽取教職工的意見與建議後，通過教職工大會的討論建立起來的，讓教職工享有知情權和表決權，使依法治園落到實處。我們又通過對各項工作的檢查和考核來落實制度。在制度執行過程中，又以“人本化”為指導，營造以人為本的和諧氛圍，讓教職工體會到建章立制是規範管理並非“管”、“卡”、“壓”，強化的是教職工的自律性，有利於良好園風的形成。我們通過教職工會與園務公開等形式實施民主管理，堅持園務公開，在人事、財務、評優、福利等重大問題上，增強管理透明度和民主性，並將各項制度，結果在園務公開欄中加以公開。
二、對教育教學及環境創設的管理、
我園自辦園以來，在全面貫徹《幼稚園教育指導綱要》和《3至6周歲兒童學習與發展指南》為教育載體，積極開展園本教研，促進了幼稚園和諧快樂的發展。
（一）、創設快樂和諧的校園環境
1、園舍設施科學合理。
我園園舍整體設計具有科學化、兒童化特點，即科學又安全，。大型戶外玩具、教師自製的玩具等豐富的設施，為幼兒的健康發展了條件。
2、注重室內環境的創設
幼兒的學習是在與環境的相互作用中進行的，教師正是通過對環境的利用與創設來引導並促進幼兒的主體性等多方面得以發展。教師們利用休息時間加班加點力圖通過環境材料的豐富性、多樣性和層次性，推動幼兒自主的活動。
3、班級環境寓教於樂。
幼稚園每個班級都根據課程實施的主題、班級的文化及特色，進行班級環境創設。
（二）、實施快樂發展、科學有效的園本教研
1、展示平台，提高教師實踐能力。為了讓不同教齡不同水平的教師有不同的展示和提高，我園通過開展“教師示範課”“教師基本功展示”、“講故事”等多種形式的教研探討，使得我園很好地提升了教師的專業水平。為了不斷激勵展示教師的教學成果，幼稚園便組織老師們將自己一個學期實施地最具特色，成果最豐富的主題進行展示，同時，將自己一學期製作的教玩具進行統一的展示，幼稚園組織展覽、交流、經驗介紹，這些途徑很好地為教師互相學習，展示成果搭建了平台。
（三）、創新家園共育方式，營造和諧家園聯繫
1、親子攜手，共同體驗愛的教育。幼稚園每學期都會組織不同的親子活動，來營造愛的氛圍。通過開展“包餃子，搓湯圓美食活動”“親子運動會”、“慶聖誕，迎元旦”等多種特色活動，營造家園、親子間濃濃的情，深深的愛。
2、實現家園共育。為了更好地讓家長了解孩子在園的生活、學習情況，幼稚園採取了家園聯繫、簡訊、電話等多種形式。展示幼兒在園及在家的生活、學習情況。開展多元化家園共育工作。
三、後勤安保工作管理
後勤管理工作是幼稚園開展各項工作的基礎，是做好教育教學工作的保障。我園的後勤管理工作從目前狀況來看，各崗位能嚴格執行規章制度。
（1）、膳食管理
膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，我
園要求廚師認真的計算幼兒營養所需量，制定每日配膳單，並嚴格執行食品24小時留樣，定期對幼兒餐具進行消毒以確保幼兒的食品衛生安全。定期共同探討膳食管理問題。在後勤會上，由保教主任向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養的搭配，並認真聽取了家長的建議和意見。採購人員嚴格的按照配量進行購買，在採買中，從來不買腐爛變質等便宜貨。
（2）、保育工作
這一學年，制定了幼兒生活常規管理與教育常規管理，使之形成文字性材料；加強了幼兒常規的培養，如飯前便後洗手、飯後擦嘴等，並使其逐步形成了習慣；在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛生消毒技能的培訓，並在日常工作中教師之間進行了互相切磋。
冬季帶幼兒外出活動時，及時為幼兒穿好外套，以防由於室內外溫差太大，幼兒患病。
在衛生方面加大了檢查力度，保育員衛生意識加強了，全園衛生有了大大的改善。
（3）、財務工作與財產管理、維修
認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符；嚴把資金使用關，協助園長搞好經濟結算。
開學初，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每周進行檢查並了解其使用情況，出現問題隨時解決；對班內物品的領取實行了登記，初步建立了物品領取登記手續。
（4）、衛生保健
配合婦幼保健中心做好新幼兒入園體檢工作及時建檔並做了認真記錄、分析和統計。針對冬季流行性感冒，及時對全園場所進行消毒、為幼兒服用板蘭根水，認真作好晨檢、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發生；嚴格執行衛生消毒制度，加強了衛生管理的力度。
（5）、安全保衛工作
根據我園的實際情況進行了開、關門制度。閒雜人等一律不準進入，生人找人一律問清原因並登記。每月檢查大型玩具的使用情況，定期召開安全會議，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發生。
以上是我園在實施快樂教育中的一些做法，總之，快樂教育帶給了我們許多可喜的變化：師幼得到了快樂的發展，家園校園關係更加和諧。今後，我們將更加努力。完善自身的不足之處，希望得到各位的幫助與指導。
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇8
大家好，首先我代表園幼稚園的25位教職工和所有的孩子們向大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！今天，我們走在一起，有三層意思：一是感謝您對我們的信任，把孩子送到我們幼稚園；二是把幼稚園這學年的主要工作向你們作一個簡要匯報，讓你們進一步了解幼稚園，關心幼稚園；三是希望大家理解和支持班級老師們的工作。
一、針對小班和小小班剛入園幼兒哭鬧問題給大家做一解釋。
為了讓您的孩子能儘快的適應幼稚園的生活，穩定情緒，順利入園，請您仔細傾聽以下內容。
孩子從家庭進入幼稚園，孩子的角色發生了變化，新的環境、新的生活，孩子都很陌生，不習慣，孩子哭鬧是非常正常的現象，可以這樣說，不哭的是極少數，哭的是大多數，而且不哭的經過一段時間，也許後犯勁兒，尤其是家長與幼稚園教師不積極配合，對這個問題不能正確理解和對待的，或是孩子在家中過分的溺愛，孩子自理能力、生活能力差、依賴性強的孩子或是三天打魚、兩天曬網，不堅持送的孩子，哭鬧的時間會更長，有這么幾種情況，請家長注意：
1、孩子來園時就忐忑不安。家長把孩子交給教師後孩子會發生大哭大鬧現象，甚至躺在地上滾著哭，跺著腳哭，這種情況算不錯的，因為往往哭著哭著，看父母走了他就不大哭了，哭是哭給父母看的，這樣大哭大鬧的孩子往往過勁兒過的快，基本上一周就會不哭了。
2、孩子來園時很高興並與父母招手再見。父母走時比較放心，但往往新鮮感過了，或玩夠了時就會哭鬧，這樣的孩子往往第二、三天開始哭鬧，這樣叫“後犯勁”。這樣的孩子也許家長以為老師對自家孩子的關注不夠，或有的家長以為老師嚇唬孩子導致孩子出現這種情況，其實事實上並不是這樣的，這也是在情理之中，也是很正常的。
3、孩子來園時並不大哭大鬧，即使不高興，但教師哄哄就會好的，但這樣的孩子回家時卻往往哭給父母看，尤其是旱晨不起床，主要是有心眼、想法纏著父母，不上幼稚園，但在幼兒卻表現的不錯，家長千萬不要認為孩子不願去也就去了，結果正中了孩子的“計”，應該堅持，鼓勵孩子。
4、最讓人頭痛的是個別孩子非常“泥腿”，哭起來沒完沒了，他並不大哭大鬧，而是“乾哭”，有的是嘴裡還要叨叨著。“我找媽媽”、“媽媽還不來接呀等等”這樣的孩子不聽哄不聽勸，任性，而且遊戲活動他也不參加，對什麼也沒興趣，其它小朋友也很難分散他的注意力，這樣的孩子過渡的要慢，最慢的要一個月左右。
5、有的孩子平常不哭，一到快離園時想家了，等父母接來了卻抱著大哭，感到很委曲。
除以上幾種情況外，也有少部分孩子並不哭鬧，很快隨教師的指令進行活動了。
如果想讓孩子適應的快些，還要靠家長的配合。
1、要有決心堅持送孩子，不能三天打魚，兩天曬網，要明白孩子哭鬧是正常的事，千萬不要孩子回家百般的呵斥，好像欠了孩子什麼，這樣孩子反而更想家。
2、送孩子時，要果斷地交給老師馬上離開，千萬不能依戀不捨，三步兩回頭，更不能孩子哭，家長也哭，孩子會更加恐懼，也不能在遠處張望或中途來園看孩子，這時反而使孩子不易適應，只想找親人回家，實際這樣是在害孩子。
3、孩子剛入園兩周，來園不要過早，接的也不要過晚。因為孩子在園時間過長，會想家，第二天更不願來園。
總之，家長配合的好，孩子適應的快，家長配合的不好，孩子適應的就慢，這是我們的經驗，我們希望家長能正確理解和對待。各位家長：從你把孩子交給我們的這天起，實際上我們就成為教育孩子的合作夥伴和朋友，孩子的成長進步離不開咱們的溝通和聯繫。我們每天會把孩子在學校的所學內容和表現反饋給大家，也希望你們能與我們保持聯繫，讓我們共同為了孩子的健康全面發展而努力！
二、我把這個學期我園的園務工作計畫給大家做一解釋：
一指導思想
全面貫徹《幼稚園管理規程》、《幼稚園教育指導綱要》和《3——6歲兒童學習與發展指南》，弘揚“創新、合作、發展”的時代精神，以“用愛養育，用心教育”為辦園宗旨，“以德立園、依法治園、改革興園”，堅持育人為本，全面發展。
二辦園目標
總目標：推行優效管理，鍛造優質師資，創設優美環境，培育優秀新人。
本學期目標：完善安全責任體系，強化落實，構築安全管理網路、規範安全衛生管理工作；教育教學質量整體提高，突顯教育教學特色；家園合作一體化，攜手並進。（階段目標：一年上規範，二年出效率，三年成品牌）
三、主要任務及措施
（一）全力維護幼稚園安全穩定，強化責任落實。
安全責任，重於泰山，安全工作人人有責。本學期我園緊緊圍繞安全工作這一主線，引導教職工充分認識安全隱患的細微性、潛在性和廣泛性，以“一崗雙責”為核心，嚴格落實安全責任追究制，重大隱患事前追究制和安全工作“一票否決制”，充分發揮所有教職工人員和平安校園視頻監控網路作用，形成“全員參與，人人有責，全面覆蓋”的安全責任網路。
1、加強安全教育學習，加大培訓力度，提高自我防範能力。按照“教育在先，預防在前”的原則，抓好幼兒和教師安全教育和培訓工作。開學第一周為安全教育周，各年齡教研組根據幼兒特點制定相應的安全教育目標，重點圍繞園內環境設施方面的安全注意事項，攜帶危險品安全等，將安全教育目標滲透到一日保教活動中。開展安全主題例會，園領導班子例會認真做好每日安全台帳記錄，每周五下午向園長匯報值班時所發現的安全隱患，並針對前段安全工作中存在的問題進行總結，便於今後有針對性地開展工作剖析，分析一些安全個案，引以為鑑。
2、進一步完善安全制度，落實安全責任。開學初全園教職工從教學、設施設備、水、電、暖、門衛、周邊環境等進行拉網式排查，不留死角；組織學習各崗位人員安全職責，開學初與後勤人員及教師簽定《教職工安全責任狀》，與家長簽定《家長接送幼兒安全責任書》，將接送注意事項列印在接送卡上，落實在離、入園管理中；每日對所負責的安全區域進行檢查，發現問題及時整改，將安全隱患苗頭遏制在萌芽狀態；每天值班領導檢查安全、教學等、每周三進行安全衛生大檢查；班級教師發現問題及時上報。
3、加強各個環節的安全細化工作和安全檢查措施，加強門衛職責意識。工作日內實行全封閉式管理，嚴防死守，嚴格禁止外來人員進入校園，嚴防不法分子鬧事，提高安全防範能力；嚴格實行接送制度，入園時家長做好籤到工作，離園時在園門驗卡，憑卡進班領接幼兒，未持卡的做好登記工作，要求進出園門時小手牽大手，幼兒做操、如廁、飲水、戶外活動等生活環節嚴格按照孝義市幼兒一日生活常規中主配班教師職責進行，全力監護好每個幼兒；堅持落實好安全工作日報制和安全事故及時報告制度，及時做好安全工作檯帳和按時上報工作。
（二）衛生保健做精、做細，確保幼兒健康成長。
做細做實晨午檢工作。做到一摸二看三問四查，（一摸：幼兒有無發熱現象。二看：觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。）發現問題及時與家長溝通；每日對桌消毒，椅、玩具櫃、毛巾、水杯、地面、衛生間、用84消毒、每周三對桌面玩具和區域材料進行消毒等，並用紫外線消毒。
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇9
尊敬的、尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
“靜靜的深夜群星在閃耀，老師的床前燈光仍在亮，每當我輕輕走過你床前，明亮的燈光照耀我心房，.......”小時候，母親就教會了我這首歌，當時只是覺得上口，後來背著書包上學了，有了知識，滿滿的我就懂得的了其中的真諦，懂得了教師這一職業的神聖與高尚。現在，每當想起這首歌時，總有一股暖流在心中蕩漾。
人們常說，兒童是祖國的花朵，老師是辛勤的園丁。一點也不假。當你放下一天的工作和家人團聚時，你可曾想過他們仍在燈下認真的批改著作業；當你還在睡夢中陶醉時，他們早已站在了三尺講台，開始了一天的早自習；當你在雨天接孩子回家時，他們還在送學生回家的途中，而自己的孩子早已被淋感冒了。這就是平凡而又偉大的老師。家人的怨言，孩子的不滿，他們沒有過多的解釋，因為這是選擇，這就是他們的事業，學校就是他們的族的昌盛，都在下一代這些學生身上，他們懂得學生就是一切。為了祖國的明天，他們仍在自己的崗位上默默的耕耘著。
靜謐的夜晚，當人們都準備入睡時，他們-------又要為新一天備課了，偶爾熱一陣涼風吹來，親愛的老師，該關上窗，添件衣服了。
此刻，站在這裡，沒有華麗的詞藻，所有的語言都化作最最真摯的祝福。作為一名學生，我想對所有的老師說，老師，您辛苦了，多注意您的身體。想對所有的學生說，閒暇的時候，常回校看看，常到老師那兒坐坐，別忘了成長路上那一盞盞指明燈。
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位來賓、老師、小朋友們：
大家上午好!今天，是xx幼稚園建園x周年暨文藝匯演的大喜日子。在這喜慶的日子裡，此時此刻，我非常激動，我代表xx幼稚園全體員工對各位領導、各位來賓的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝你們長期以來對我們工作的關心、支持和幫助!同時，也祝願所有的小朋友健康快樂，茁壯成長!xx幼稚園創辦於xx年，至今已有x周年了。x年的風雨歷程，飽含著無數艱辛和喜悅。其中的每一次進步，都令我們激動!xx幼稚園已從一棵幼苗，長成一株根深葉茂的參天大樹。這其中凝聚著所有老師們辛勤的汗水。
xx年，是一個里程碑;回顧歷史，讓我們驕傲，展望未來，使我們昂揚。真誠地希望在未來的歲月里，能繼續得到大家的關愛。
最後，預祝我園成立x周年暨文藝匯演取得圓滿成功，祝大家身體健康，合家幸福，萬事如意!祝小朋友節日快樂!謝謝大家!
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇11
親愛的同學們、老師們、家長代表們：
大家早上好!
天高風輕，冬日暖煦，美好的季節里我們迎來了第屆田徑運動會。前段時間的校園，雖然陰雨冷風不斷，但同學和老師們依然用青春熱情排練入場式、參加早訓，也正因為此，才有了剛才精彩動人的入場式，為美麗的校園增添了一道曼妙的風景。在此我代表校長室一併謝謝所有的老師和孩子們!也謝謝今天蒞臨校運會的家長代表——是你們一直以來的支持，才有了繡山的茁壯成長。謝謝你們!
去年因為市體育中心整修，我們第一次將一年一度的田徑運動會安排在校園內。今年，本可以移師市體育中心，但按照規劃，明年校園南邊的路就要打通，可能會穿過學校的籃球場，那么，從20年開始我們辦學年的校園將有些許的變化。為了給這個360米的操場留一點紀念，讓你們肆意飛揚的身影更多地留在這片熱土，我們還是決定繼續把這屆運動會辦在這裡。我們期望，沒有看台的羈絆，可以更貼近運動——跳高運動員每跳過一個高度，都可以聽到驚呼與掌聲;無論短跑還是長跑，你們都能在內圈陪著自己班級的運動員從起點吶喊著跑向終點;教工比賽準備活動，你們可以圍起大圈喊著節拍，為老師們加油……如此，就沒有“站在路邊鼓掌的人”;如此，才有我們學校體育宗旨的實現——“讓每一位孩子都跑起來”。
親愛的孩子們，從正式登記為市幼稚園，今天我們迎來了第十一屆田徑運動會。我想，這十多年我們收穫了什麼?僅僅是舉辦了一次次歷時三天的比賽嗎?僅僅是培養了幾個市級乃至省級的冠軍嗎?不，比起比賽和榮譽，我們更希望你們都能掌握終身鍛鍊的技能，更希望你們享受到體育帶來的快樂心境、堅毅品質……如此，體育才有真正的價值，繡山中學才不愧優質教育的口碑，如此，你們每個人才能成為自己的冠軍。
現在，讓我們一起拉開這體育嘉年華的帷幕吧，讓我們期待在這裡，不僅有“更快、更高、更強”的奧林匹克精神，也有“友誼第一、比賽第二”的體育風尚，不僅有公平公正的裁判，也有溫暖的人文關懷;不僅有對成功者的歡呼，也有對失敗者的鼓勵。
親愛的孩子們，世界是屬於你們的，盡情地揮灑你們的青春風采吧!預祝本屆田徑運動會圓滿成功!
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇12
老師們：
百年大計，教育為本。一年來，我園全體教師認真落實的各項教育方針，以強烈的事業心、責任感和飽滿的工作熱情，全身心投入教育事業，解放，開拓創新，為幼稚園的發展作出了巨大的貢獻，湧現出了一大批以德立教、愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的優秀教師。
今天在這個喜慶的節日裡，我們對年度幼稚園優秀教師、優秀保育員、優秀班級進行表彰，並號召全體教師向他們學習，學習他們恪盡職守、嚴謹細緻的敬業;學習他們默默奉獻、甘為人梯的高尚情操;學習他們廉潔自律、克己奉公的優秀品質，以強烈的事業心、責任感和奮發有為的，開拓進取，紮實工作，努力為幼稚園更加輝煌的明天做出更大的貢獻。
同時也希望受表彰的老師們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，開拓創新，充分發揮模範帶頭作用，同全體老師一道共同譜寫回幼教事業的新章!
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇13
尊敬的各位家長：
大家下午好！
非常感謝大家一直以對我們幼稚園工作的關心和支持，能在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長在孩子的成長中起著重要的作用。在這裡，我真誠地希望通過我們共同的努力，把我們的孩子培育好。
作為一家新成立的公立幼稚園，我們面臨著很多挑戰。但是，我們幼稚園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的教師隊伍。我們要努力以“培養孩子良好的行為習慣和健全的人格，為幼兒幸福的一生奠定良好的基礎”為辦園宗旨，以“敬業愛崗、樂業愛生、和孩子一同成長”為行為準則，努力創設適合幼兒發展的寬鬆環境，讓孩子們在我們的幼稚園里幸福快樂的成長。今天，我主要和大家交流一下幾個問題：
一、孩子在幼稚園要學些什麼？
我們幼稚園一直以科學的教育理念來指導教育工作。現在，很多家長也很注重學習，教育理念也比較先進，對孩子期望值很高。家長們聚在一起，總會說“你看某某家孩子會寫多少個漢字、會計算幾百以內的加減法，這個孩子多聰明，幼稚園教的多好啊！”其實，我們有可能不太清楚：孩子的智力發展和生理髮展是有一定的規律的，不同的，有不同的發展目標，有的時候過於急於求成，拔苗助長，對孩子來說並不是什麼好事！
現在，身邊有很多家長望子成龍心切，不想讓孩子“輸在起跑線上”，於是各類特長班”層出不窮，不少幼稚園打著“特長教育”的旗號，高價辦班；另一方面，學前教育存在嚴重的“國小化”傾向，這都是當今的教育制度所不允許的。近些天，有不少家長問我孩子什麼時候開始寫字的`問題，我想告訴大家，其實，對於孩子的寫字時間，我們真的應該好好聽一聽國小老師的看法。三四歲的孩子，骨骼還沒有發育成熟，由於一些幼稚園過早地讓孩子寫字，導致很多孩子握筆姿勢不正確，寫字的坐姿不正確，小孩子寫字大多是“依葫蘆畫瓢”，只求“形似”，又導致很多孩子寫字的筆畫也不正確。其實，到了國小一年級，老師還要由最基本的筆畫、最簡單的漢字教起，那時候，很多孩子的不良習慣想要糾正都很難，只好一輩子這樣錯下去。我這樣說，並不是為幼稚園我們幼稚園開脫，我們也會教孩子寫字，但要等到中班的下半學期，等孩子稍微大一些，再教孩子最簡單的漢字，最基本的握筆姿勢。希望家長不要太過於著急，從長遠來看，我們不會讓您失望的！
那么，在幼稚園，我們到底要交給孩子什麼呢？幾年前，一家新聞媒體曾對20多位諾貝爾獲獎者進行過調查：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為一生當中最重要的東西？”大多數的獲獎者的回答是：“幼稚園！”人們問他們在幼稚園學到了什麼，一位白髮蒼蒼的學者說：“把自己的東西分一半給小夥伴們，不是自己的東西不要拿，東西要擺放整齊，吃飯前要洗手，做錯了事要表示歉意，午飯後要休息，要仔細觀察周圍的事物。從根本上說，我學的全部東西就是這些。”
有時候想一想，我們小時候就沒有太多的學習壓力，童年充滿了快樂，可我們也不比別人差。著名的幼教專家曲虹說：“過早教給幼兒知識，如同一把剪刀，將孩子想像的翅膀剪掉，使他們由天鵝變成了家鴨，雖然了池塘，卻失去了天空”。她說，幼兒教育是孩子良好習慣形成的最佳時期，如果這個時期沒有讓孩子形成一個良好的行為習慣，這個孩子將來要為此付出很高的成本。許多幼教專家表示，童真童趣和玩耍遊戲是幼兒的權利，兒童最初的學習方式就是玩，幼稚園教育應當以遊戲為基本活動形式，致力於培養孩子健全的人格、紮實的身體基礎，和良好的性格行為習慣，使孩子能一生持續地學習，有質量地生活。
說到這裡，我又想起了著名童話作家，著名教育家曾經提出來：讓孩子輸在起跑線上！他說，如果是百米衝刺的比賽，起跑確實很重要；但是，人的一生就像一場馬拉松，路途很長，得慢慢跑，有了最初的力量的積累，才能堅持跑完全途，順利達到終點。二十多年前，我國出現了不少天才，被媒體吹得神乎其神，但是，現如今，幾乎全軍覆沒，在社會上沒什麼影響。因此我們，幼稚園教孩子寫字、算數，除了給孩子增加太多的學習壓力，讓孩子對學習產生恐懼之外，沒有太大的作用。細心的家長可以去看一下一年級孩子的課本，他們的語文從拼音教起，數學從簡單的數字教起。那可是我國的教育部的專家們研究出來的教育規律，您說，我們何必剝奪孩子快樂的童年，給孩子太多的壓力呢？所以，我們幼稚園要以注重培養幼兒形良好的生活學習習慣，培養幼兒良好的學習興趣為教學目的，請家長放心，我們絕不會害了您的孩子。
幼稚園教育是基礎教育，學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能，通過各種方法，遊戲活動，讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，並產生興趣，激發出孩子對學習的欲望，使之養成終身學習的愛好。而良好的生活和學習習慣可以影響孩子的一生，使孩子終身受益。所以懇請家長在日常的教育中，也能注意培養孩子的好習慣，而不是只追求孩子當時學得了多少知識。
二、創設良好的家庭環境
家庭是兒童成長發展的第一環境，親職教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。家長要注重身教對孩子的影響，要求孩子做到的，自己首先做到。另外，我們還要讓孩子從國小會自信。作為家長，尤其當著眾人的面說自己孩子的缺點，並老是把“你真笨”等斥責的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。
有的孩子在家裡比較任性、不如在幼稚園聽話、不善交往、性格暴躁等。對這些問題我們要非常重視。如果長期面臨這樣的問題，我們就應該從親職教育找原因。因為良好的家庭環境。美化的家庭環能使孩子的心情愉快。如果父母家人經常吵架，就會讓孩子產生恐懼，在這種環境下長大的孩子，往往會心情浮躁。父母的性格以及不良習慣會直接影響孩子。我們每一個人都不可能是完人，但作為父母最，起碼不能把自身的壞習慣遺傳給孩子。還有，良好的夫妻關係、對老人的孝道等等，都會影響到孩子的發展。一個充滿歡聲笑語的家庭，會培養出樂觀向上孩子；一個尊老愛幼的家庭，會培養出懂事、孝順的孩子。
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇14
非常感謝大家一直以對我們幼稚園工作的關心和支持，能在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長在孩子的成長中起著重要的作用。在這裡，我真誠地希望通過我們共同的努力，把我們的孩子培育好。
作為一家新成立的公立幼稚園，我們面臨著很多挑戰。但是，我們幼稚園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的教師隊伍。我們要努力以“培養孩子良好的行為習慣和健全的人格，為幼兒幸福的一生奠定良好的基礎”為辦園宗旨，以“敬業愛崗、樂業愛生、和孩子一同成長”為行為準則，努力創設適合幼兒發展的寬鬆環境，讓孩子們在我們的幼稚園里幸福快樂的成長。今天，我主要和大家交流一下幾個問題：
一、孩子在幼稚園要學些什麼？
我們幼稚園一直以科學的教育理念來指導教育工作。現在，很多家長也很注重學習，教育理念也比較先進，對孩子期望值很高。家長們聚在一起，總會說“你看某某家孩子會寫多少個漢字、會計算幾百以內的加減法，這個孩子多聰明，幼稚園教的多好啊！”其實，我們有可能不太清楚：孩子的智力發展和生理髮展是有一定的規律的，不同的，有不同的發展目標，有的時候過於急於求成，拔苗助長，對孩子來說並不是什麼好事！
現在，身邊有很多家長望子成龍心切，不想讓孩子“輸在起跑線上”，於是各類特長班”層出不窮，不少幼稚園打著“特長教育”的旗號，高價辦班；另一方面，學前教育存在嚴重的“國小化”傾向，這都是當今的教育制度所不允許的。近些天，有不少家長問我孩子什麼時候開始寫字的問題，我想告訴大家，其實，對於孩子的寫字時間，我們真的應該好好聽一聽國小老師的看法。三四歲的孩子，骨骼還沒有發育成熟，由於一些幼稚園過早地讓孩子寫字，導致很多孩子握筆姿勢不正確，寫字的坐姿不正確，小孩子寫字大多是“依葫蘆畫瓢”，只求“形似”，又導致很多孩子寫字的筆畫也不正確。其實，到了國小一年級，老師還要由最基本的筆畫、最簡單的漢字教起，那時候，很多孩子的不良習慣想要糾正都很難，只好一輩子這樣錯下去。我這樣說，並不是為幼稚園我們幼稚園開脫，我們也會教孩子寫字，但要等到中班的下半學期，等孩子稍微大一些，再教孩子最簡單的漢字，最基本的握筆姿勢。希望家長不要太過於著急，從長遠來看，我們不會讓您失望的！
那么，在幼稚園，我們到底要交給孩子什麼呢？幾年前，一家新聞媒體曾對20多位諾貝爾獲獎者進行過調查：“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為一生當中最重要的東西？”大多數的獲獎者的回答是：“幼稚園！”人們問他們在幼稚園學到了什麼，一位白髮蒼蒼的學者說：“把自己的東西分一半給小夥伴們，不是自己的東西不要拿，東西要擺放整齊，吃飯前要洗手，做錯了事要表示歉意，午飯後要休息，要仔細觀察周圍的事物。從根本上說，我學的全部東西就是這些。”
有時候想一想，我們小時候就沒有太多的學習壓力，童年充滿了快樂，可我們也不比別人差。著名的幼教專家曲虹說：“過早教給幼兒知識，如同一把剪刀，將孩子想像的翅膀剪掉，使他們由天鵝變成了家鴨，雖然了池塘，卻失去了天空”。她說，幼兒教育是孩子良好習慣形成的最佳時期，如果這個時期沒有讓孩子形成一個良好的行為習慣，這個孩子將來要為此付出很高的成本。許多幼教專家表示，童真童趣和玩耍遊戲是幼兒的權利，兒童最初的學習方式就是玩，幼稚園教育應當以遊戲為基本活動形式，致力於培養孩子健全的人格、紮實的身體基礎，和良好的性格行為習慣，使孩子能一生持續地學習，有質量地生活。
說到這裡，我又想起了著名童話作家，著名教育家 曾經提出來：讓孩子輸在起跑線上！他說，如果是百米衝刺的比賽，起跑確實很重要；但是，人的一生就像一場馬拉松，路途很長，得慢慢跑，有了最初的力量的積累，才能堅持跑完全途，順利達到終點。二十多年前，我國出現了不少天才，被媒體吹得神乎其神，但是，現如今，幾乎全軍覆沒，在社會上沒什麼影響。因此我們，幼稚園教孩子寫字、算數，除了給孩子增加太多的學習壓力，讓孩子對學習產生恐懼之外，沒有太大的作用。細心的家長可以去看一下一年級孩子的課本，他們的語文從拼音教起，數學從簡單的數字教起。那可是我國的教育部的專家們研究出來的教育規律，您說，我們何必剝奪孩子快樂的童年，給孩子太多的壓力呢？所以，我們幼稚園要以注重培養幼兒形良好的生活學習習慣，培養幼兒良好的學習興趣為教學目的，請家長放心，我們絕不會害了您的孩子。
幼稚園教育是基礎教育，學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能，通過各種方法，遊戲活動，讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，並產生興趣，激發出孩子對學習的欲望，使之養成終身學習的愛好。而良好的生活和學習習慣可以影響孩子的一生，使孩子終身受益。所以懇請家長在日常的教育中，也能注意培養孩子的好習慣，而不是只追求孩子當時學得了多少知識。
二、創設良好的家庭環境
家庭是兒童成長發展的第一環境，親職教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。家長要注重身教對孩子的影響，要求孩子做到的，自己首先做到。另外，我們還要讓孩子從國小會自信。作為家長，尤其當著眾人的面說自己孩子的缺點，並老是把“你真笨”等斥責的詞語掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學習、生活的積極性。
有的孩子在家裡比較任性、不如在幼稚園聽話、不善交往、性格暴躁等。對這些問題我們要非常重視。如果長期面臨這樣的問題，我們就應該從親職教育找原因。因為良好的家庭環境。美化的家庭環能使孩子的心情愉快。如果父母家人經常吵架，就會讓孩子產生恐懼，在這種環境下長大的孩子，往往會心情浮躁。父母的性格以及不良習慣會直接影響孩子。我們每一個人都不可能是完人，但作為父母最，起碼不能把自身的壞習慣遺傳給孩子。還有，良好的夫妻關係、對老人的孝道等等，都會影響到孩子的發展。一個充滿歡聲笑語的家庭，會培養出樂觀向上孩子；一個尊老愛幼的家庭，會培養出懂事、孝順的孩子。
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇15
尊敬的各位家長、親愛的老師、親愛的小寶貝們：
首先感謝大家在百忙中參加我們孩子的活動，更感謝各位家長對我園工作的支持，在這裡我代表華蒙加歐幼稚園的全體教職工和所有的孩子們對親臨現場的各位家長表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
運動使孩子們健康！遊戲使孩子們快樂！運動會的開展注重培養幼兒對體育活動的興趣；增強各年齡段幼兒動作的協調性和靈活性；提高幼兒的身體素質；培養幼兒初步的團隊意識和競爭意識，既要勇於克服困難，又能體驗勝利的愉悅。讓孩子在運動中獲得健康、在競爭中學會合作；在遊戲中找到快樂。親子運動會即豐富了孩子們的幼稚園生活，又拉近了家長與幼稚園的距離，讓我們的溝通更加順暢，從而達到孩子健康成長的目的。
親子遊戲是兒童遊戲的一種重要形式，也是家庭內成人與幼兒交往的一種重要形式，不僅益於密切親子關係，還有益於兒童各方面的身心健康與發展，所以我們敬請家長積極配合，參加各種遊戲活動。讓你們的愛伴隨孩子們的成長，讓你們的愛感動孩子們，讓他們為之而行動！
在此我祝願我們親愛的家長朋友們和孩子們在此次活動中玩得開心，玩出健康，玩出智慧。
最後預祝本屆親子運動會圓滿成功！
2025年元旦幼稚園園長發言稿 篇16
一年一度的教師節又將來臨，今年的10月10日教師節，首先，要祝我們所有的老師節日快樂！
人們常把教師比作成園丁，非常的辛苦和勞累，確實如此，尤其是幼兒教師，帶班時付出比別人更多的汗水和愛心，我們幼稚園老教師多，在當今教育競爭日趨激烈，家長要求越來越高，孩子的個性越來越強的社會背景下，確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權，教師只有不斷改進我們的服務態度，端正我們的工作態度，才能贏得家長的信任，才能在競爭的環境中生存下來。
這些年，正因為大家的努力，我們才同事在一起。如今，幼稚園正處在一個特殊的階段，當然遇到了許多困難和前所未有的壓力，這些困難和壓力，來自於人的觀念，來自於家長對我們的要求，來自於社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中，接受著考驗。但是，我想這些困難和壓力都只是暫時的，只要我們真心的付出和全身心的投入，相信，會贏得社會的認可。
其實，幼稚園就像是一個大家庭，這個家，是需要我們在坐每一位共同來營造才會繁榮昌盛的。所以，只要我們大家團結起來，齊心協力，就能夠抵禦外界對我們產生的壓力，就能夠營造紫一團結和諧、溫馨向上的氛圍。相信在大家的努力下，紫一幼稚園會一天比一天更好！
最後，再次祝大家身體健康，年輕漂亮，家庭幸福！