鄉村振興座談會的發言稿範文 篇1
尊敬的領導、同志們：
結合工作實際，就如何貫徹落實臨河區第十四屆黨代會精神和做好鄉村振興工作談幾點個人想法，請批評指正。我認為下步狼山的發展應該做到：發展產業念好“三字經”，治理鄉村植入“數字芯”，鄉風文明跨越“分水嶺”，生態宜居營造“不同景”。
一、發展產業念好“三字經”
念好“穩”字經，增牛擴羊保證糧。在紅光、幸福、巴音三個村各建一個千頭以上肉牛養殖場。19個村每村建成一個肉羊養殖整村推進示範組，示範組一半以上農戶建設標準化棚圈，養殖基礎母羊35隻以上，以此帶動周邊其他組發展養羊業。以愛國村鹽鹼化耕地改良示範為中心，輻射周邊的幸福、巴音、光明、愛豐、富義、先鋒，集中連片種植小麥、小麥套玉米5萬畝。大力推廣套種和麥後複種。同時，把建設高標準農田作為提高耕地質量的重要抓手，力爭20__年達到15萬畝。
念好“創”字經，南旅遊，北倉儲，中間走物流。以富強村為核心發展“鄉村文化+旅遊”，在富強村特色農家樂的基礎上，延伸發展傳統的酒坊、醋坊、粉坊、碾坊等老作坊，種植糜、黍、豆、谷等小雜糧，讓遊客既品嘗了美味，又記得住鄉愁。同時，向北延伸，在富強七組建好村史館，在幸福二組（臨河縣委最早成立的地方）建設紅色教育基地，深層次挖掘我鎮紅色文化，賡續紅色血脈，傳承紅色基因，發展紅色文旅。以集鎮9家進出口貿易企業為核心建設一個臨河區北部最大的倉儲及初加工基地。以紅光位於S311和永長位於G242的地理區位優勢，在紅光村建一個占地70畝，永長村占地200畝的物流園區。
念好“融”字經，產業聯動，“加”法妙用。依託“農+商”激活大市場。充分利用得天獨厚的區位優勢和資源優勢，對狼山集鎮、小召集鎮兩個傳統集鎮進行改造升級，不斷壯大第三產業，全鎮各類服務業商戶近千家，帶動全鎮民眾就近就業3500餘人，實現“離家近，不少掙”。依託“農+工”延伸產業鏈。立足鎮域發展實際，大力支持轄區企業、產業園區投資發展農產品深加工，在一二三產業融合發展的過程中，致力於把當地農民培養成產業工人。同時發展壯大“黨支部+合作社+農戶”讓農民既可成為合作社的股東，又可成為產業員工，真正讓農民“種無憂，銷不愁，能增收”。依託“農+網”開拓新天地。隨著5G發展，直播會在農村有更廣闊的套用空間，“直播帶貨”作為一種新型線上消費方式，打破了地域性限制，消費群體更加廣泛，一定程度上彌補了線下消費的不足。我們要發展“網紅經濟”，培植直播帶貨基地，讓“農民變主播，手機變農具，直播變經濟成為一種新模式”，讓更多鄉村版的“李佳琦”和“薇婭”走出來。
二、治理鄉村植入“數字芯”
數字賦能強組織。建設創新型基層黨組織。不斷總結拓展鄉鎮黨委“五面紅旗”創建，村黨組織書記“大比武”，村民小組“五人小組”工作法和黨員格線化“微治理”等系統化黨建工作模式，通過奪“旗”，推動重點工作落下去；通過比“武”，推動基層組織硬起來；通過織“網”，推動基層治理強起來，不斷激發黨建引領發展的內生動力。同時，以電子黨務建設為著力點，最佳化基層黨建的數位化管理，及時發布黨建動態信息，藉助大數據平台強化對黨員信息的共享和管理，提高黨建工作效率。建設服務型基層黨組織，圍繞服務民眾、服務黨員、服務社會、服務發展，強化網上黨支部和黨建網站的服務功能，建立實時溝通交流通道，切實解決民眾和黨員的實際困難。建設透明型基層黨組織，強化對基層黨建工作的網路化監督，設定書記信箱、黨員論壇等版塊，通過網路平台及時做好黨務、政務公開工作，接受民眾和黨員的監督，促進決策的民主化。
數字賦能強人才。加大數字鄉村複合人才的培養。結合“一村一名大學生”，把具有數位化專業知識人員吸收進來，打造一支數位化發展人才隊伍。貫徹落實創新創業扶持政策，支持返鄉下鄉人員在農村天地展現作為，深入推進“網際網路+”現代農業，加速實現鄉村數位化、網路化、智慧型化。增強鄉村工匠、文化能人、手工藝人和經營管理人才培訓，提升創業技能。大力培養“土專家”“田秀才”，造就一大批農村實用優秀人才。將“鄉賢＋”工作融入“三農”工作中，建立鄉賢名錄，形成以黨支部為核心，鄉賢廣泛參與、社會協同共治的運行機制。同時，實施正向激勵措施，推動“鄉賢回歸”工程，對回鄉創業的鄉賢提供政策支持，讓鄉賢有獲得感、責任感、歸屬感。鼓勵支持符合條件、有參政議政能力的.鄉賢參選各級黨代表、人大代表和政協委員，將符合條件的鄉賢納入基層後備幹部人才培養；在部分村組開展鄉賢列席村“兩委”會議試點，充分調動鄉賢幹事熱情，激發治理活力，補齊鄉村矛盾調解、信訪化解的短板。
數字賦能強服務。加快構建共建共治共享的鄉村治理格局。推廣“網際網路＋”，運用微信群、公眾號等，加大基層黨務、政務、村務信息公開，為鄉村發展營造風清氣正的環境。搭建便民互動的數位化監督平台，不斷增強網路監督處置的及時性、主動性和透明度，有效提高鄉村治理能力現代化水平，給老百姓帶來實實在在的好處。依託線上服務平台，推廣“最多跑一次”“不見面審批”等模式，推動政務服務網上辦、馬上辦、少跑快辦，大幅提高民眾辦事便捷程度。
三、鄉風文明跨越“分水嶺”
倡導移風易俗，約出文明新風。讓紅白喜事“大操大辦、比闊氣、講排場”等歪風成為過去。首先要求黨員幹部帶頭引領節儉風尚，為普通民眾樹立榜樣，嚴格實行“你要大操大辦，我就辦你”，以此推動勤儉節約等良好社會風氣。守望精神高地，傳揚文明風氣。充分發揮新時代文明實踐站（所）的作用，找準與民眾產生共鳴的契合點，選取民眾身邊發生的、看到的、聽到的典型人物事跡，依託“傳播好聲音發揮正能量”等活動，以“理論宣講+”的接地氣形式，把課堂搬到田間地頭，讓臨河區第十四屆黨代會精神和優秀傳統文化“飛入尋常百姓家”。
四、生態宜居營造“不同景”
在深入開展村莊環境整治常態化，在不斷完善長效管護機制的基礎上，既要實現全鎮美麗鄉村“長治久美”，還要講求村莊整治分級分類。依照各自村組的不同特點，區別對待，加入文化特色等元素，讓其各有千秋，別有風味。集鎮管理探索引入市場專業保潔管理團隊，對19個村和兩個集鎮的主次幹道、公共設施、房前屋後等進行全面管理，並實施周檢查、月考核的常態化督查。
悠悠天宇曠，切切為民情。我們將認真貫徹落實臨河區第十四屆黨代會精神，在奔向鄉村振興的光明大道上，用心用情用力描繪出狼山鎮“組織強、人才聚、產業興、文化淳、生態美”的新畫卷。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇2
各位同志們：
提出鄉村振興戰略，市、縣對這項工作進行了安排部署，我鎮就要積極、主動的去實施。3月7日，我們組織各村(社區)支部書記、主任、水井村20名村民代表、相關站所工作人員到梁平區柏家鎮、金帶鎮，墊江縣沙坪鎮實地學習了他們的做法，感悟很深。下面就我鎮實施鄉村振興戰略試點工作和“康養鶴游、清潔家園”行動講以下幾點意見：
一、充分認識實施鄉村振興戰略試點工作的意義
提出實施鄉村振興戰略，並將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一，這是以黨中央從黨和國家事業全局出發、著眼於實現“兩個一百年”奮鬥目標、在全面認識和把握我國發展階段性特徵基礎上、順應億萬農民對美好生活的嚮往作出的重大決策，我們要切實增強責任感、使命感、緊迫感，以實施鄉村振興戰略為統領，進一步做好新時代“三農”工作。
二、目標任務
堅持穩中求進工作總基調，牢固樹立新發展理念，堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，加快推進農業農村現代化，走中國特色社會主義鄉村振興道路，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。
三、紮實推動鄉村振興戰略試點和“康養鶴游、清潔家園”工作
(一)紮實推動鄉村振興戰略試點工作
實施好鄉村振興戰略，就是要圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字要求，切實解決好幾個關鍵問題。
1、鄉村振興的標誌
一是在農業綠色發展的.基礎上，鄉村產業向多樣化發展，鄉村就業創業機會增多；
二是鄉村基礎設施日趨完善，生態環境顯著改善；三是鄉村的功能價值日益凸顯，吸引力顯著增強。
2、如何推動鄉村振興
按照政府引導，農民主體；統一規劃，因戶施策；整合資源，產業帶動的原則，有序推進、水井村、其餘村(居)試點一個社或一個區域的試點工作。
突出“四化”，加強基礎設施建設。通過硬化、綠化、美化、亮化工程，有效改善基礎設施。實施出行公路、生產生活便道、住宅院壩和排水溝的硬化，實現出行、生產便捷；在公路沿線新增植樹造林100畝，大力提升綠化水平，形成景觀綠化帶；推廣美化村民住宅工作，鼓勵村民在房屋周邊種植果木花草，實現出門看見花、抬頭看見綠；實施亮化行動，在村社道路、院落安裝太陽能路燈，實現亮化全覆蓋，解決民眾夜間出行安全問題。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇3
欲木之長者必固其根本，欲流之遠著必溯起源。建設富強民主文明和諧的美麗中國任重道遠，千里之行，始於足下，美麗中國定要依託於鄉村建設之上，只有建設好每一個鄉村民宿才能以星星之火形燎原之勢，“點亮”整箇中國。
在過去的20xx年，我們國家脫貧攻堅取得了決定性勝利，全面進入小康社會，開啟了新的“十四五”篇章，鄉村振興再一次成為焦點。鄉村振興是國家走向富強的體現，是國家實現富強的基礎，但在鄉村振興之前必須先讓組織振興！基層組織是貫徹落實黨和國家政策的最後站，有著關鍵性作用，基層組織又是與民眾聯繫最為緊密的，關係最為密切的，基層組織是領導和最能代表廣大民眾切身利益的，鄉村振興首先一定是組織振興！
組織振興首要就是人才振興。組織需要人才，做好鄉村振興工作更是離不開一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。人才振興無外乎引留育，引指以上級組織安排為主，引進有本領、有擔當、有作為的人才參與到基層組織工作中；留則是要切實提高現有組織隊伍人員的待遇水平，不僅衣食住行方面提供相應水平保障，更是要在人員晉升、醫療、教育等方面做出相應謀劃，做到誰能誰上，要讓基層組織人員看到奮鬥的希望；育則是多渠道培養選拔組織幹部，培育本土人才，不僅要具有較高的政治覺悟，還要多層次、全方位培育各類人才，鄉村內有什麼產業就培育什麼人才，貼近自身實際的才是最為實用最為有效的。
組織振興要作風振興。基層組織作風紀律是經不起推敲的，新聞報導、實際生活都能夠看到一些基層組織與民眾之間的矛盾，無外乎基層組織散亂慢，民眾辦事難。作風散漫、無視紀律的組織是沒有能力帶領鄉村走向振興的，作風紀律是組織振興的重要保障，基層組織要嚴格踐行共產黨人的宗旨，守初心、記使命，時刻以黨章黨規約束自身行為，以身作則時刻接受廣大民眾的監督。
組織振興要有責任擔當。一支隊伍要走向振興不是說說而已，是要付出巨大的`努力才能做到。正如所說世界哪有什麼歲月安好，只不過是有人替你負重前行罷了，鄉村振興需要基層組織負重前行，組織振興需要組織人員負重前行。每個工作人員都具有責任擔當的意識，勇往無前的魄力，那不僅僅是一個人，更是會發揮頭雁作用影響到更多的人參與到鄉村振興之中，瀝青路、小別墅、娛樂設施、鄉村產業等美景也定會在凝成一股繩的基層組織帶領下浮現在人們眼前。
鄉村振興工作千絲萬縷，所謂磨刀不誤砍柴工，建好“火車頭”做好組織建設，構建良好的領導階層才能發揮好領導協調能力，推進鄉村更快更好地發展。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇4
各位領導：
從本人從事的教育工作情況看，實施鄉村振興戰略，關鍵是振興農村教育，將農業農村優先發展和教育事業優先發展融合起來。
一、農村落後的關鍵是教育發展滯後。
鄉村振興，是針對現階段農業農村作為全面建成小康社會全局中的短板而言的。相較於工業，農業落後最突出的是農業勞動力素質較低;相較於城市，農村落後最關鍵的是教育發展滯後。優先發展農業農村，最重要的就是要改革導致人才資源單向從農村流向城市的制度，讓農村也享有優質的教育資源。
我國現代化事業起步晚、底子薄、資源少，只能將有限的資源集中在城市，特別是特大城市、大城市，並且以農業積累源源不斷地投入工業化、城市化建設，從而導致農村區域發展相對滯後。
二、推動優質教育資源均衡布局
目前我國正處於全面建成小康社會的決勝階段，此時提出鄉村振興戰略，對於加速推進鄉村發展尤為重要。現階段我國優質教育資源主要集中在特大城市、大城市，而農村區域不僅沒有高等教育資源，優質中國小教育資源也比較缺乏。已開發國家和地區，其優質教育資源分布則比較均衡，相當數量的名牌大學都建在小城市、小城鎮，這是值得我國學習借鑑的寶貴經驗。 為此建議，儘快制定實施推動優質教育資源均衡布局的戰略規劃，引導城市特別是特大城市、大城市優質高等教育、中國小教育資源向農村區域布局。具體來說，可在部分縣城以及一部分建制鎮(包括一部分特色小鎮)，分別規劃建設一所我國名牌大學的分校區、若干所名牌中國小的分校區。同時，可按照我國《中外合作辦學條例》的相關規定，引進國外名校合作辦學，從而實現農村區域教育事業跨越發展。
就我縣實際情況來看，玉屏職校的教育優質資源共享是做得很好的'。職校開設的“汽車套用與維修”就是與德國大眾汽車合作的專業項目，把優質教育資源直接送到農民家門口，為培養我縣優秀的的就業人員發揮著積極的貢獻。
三、積極引導城市人反哺農村
農村地區加快發展、脫貧攻堅、農村治理等等，都需要人才，而與此同時，城市人口過於集中、人口老齡化日趨凸顯，城市人口特別是退休人員回流農村區域的需求日益強勁。國家應制定實施引導城市人才回流農村計畫，根據農業農村優先發展的需要，有選擇、有針對性地優先引導城市大中國小校教師和醫護人員到農村去。可設立“城市退休教師支持農村學校專項基金”“城市退休醫務工作者支持農村醫療衛生事業專項基金”，規定凡城市大中國小校退休優秀教師自願服從分配到農村中國小校任教、退休優秀醫務工作者自願到農村鄉村醫院、衛生室工作的，給予一定的(一年10萬元)津貼;凡參與此項計畫兩年以上者，可以在當地落戶養老，由當地政府提供免費公寓住房。
這樣做有兩個好處：一是加快農村地區教育、醫療等公共服務水平的提升;二是部分農村人口不再作為“農民工”長期在城鄉之間來回奔波，這對農業農村優先發展至關重要，對城鄉融合發展也至關重要。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇5
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作為xx鎮青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優xx鎮青年人才黨支部，點燃鄉村振興“新引擎”，為蒲縣鄉村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優遴選講政治、敢擔當、能力強的優秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精幹高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續動態摸底管理，健全完善青年人才信息台賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業分布、發展意願等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯繫，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰鬥力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養等立體培養模式，提升青年人才思想認識和專業能力。聚焦創業致富“領路人”這一職能，創新推出“人才+網際網路”、“人才+特色農業”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰鬥力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和民眾口碑，每年單列發展黨員計畫，擇優推薦青年人才作為鎮黨委重點培養對象，為鎮村儲備後備幹部。
四是搭好平台，強化執行力。堅持黨建引領，發揮組織優勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發展平台，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發揮先鋒模範帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業提升、綜治維穩、環境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導幹部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮黨政班子成員、包村幹部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業創業、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農村基層“領頭雁”的培養基地。
總之，xx鎮青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規範化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示範性、帶動性強的過硬黨支部，為激發農村黨員隊伍生機活力，壯大農村後備力量，助力新時代鄉村全面振興提供堅強保障。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇6
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，要立足區情，順勢而為，以人民為中心，加強實現鄉村振興的系統性政策設計，統籌推進實施鄉村振興戰略舉措的落實。
一、銜接什麼。思想認識銜接。
精準脫貧是全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰，鄉村振興是新時代做好“三農”工作的總抓手，是全面建設社會主義現代化國家的重大戰略，兩者協調推進、有機銜接，對於實現“兩個一百年”奮鬥目標意義重大。政策舉措銜接。保證脫貧攻堅政策措施的穩定，嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管是推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接的關鍵。要按照“七個一批”“三個加大力度”總體要求，做好在產業、就業、住房、生態、健康、醫療、綜合保障等各個領域系列政策措施的銜接；
做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；
做好從全面脫貧到以產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以推動產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興為路徑的鄉村發展戰略的銜接等，保證脫貧政策的穩定性、持續性、系統性。目標任務銜接。脫貧攻堅的目標是：20xx年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。鄉村振興戰略的目標任務是，到20xx年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；
到20xx年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；
到20xx年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。現在，脫貧攻堅戰勝利在望，脫貧之後怎么乾？就是要在總結脫貧經驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉村全面振興奠定基礎。
二、誰來銜接。堅持黨的領導。
堅持黨的領導是鄉村振興的'根本政治保證。農村是黨執政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉村振興，引導民眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確保基層黨組織真正成為民眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉村振興就無從談起。發揮社會力量。實施鄉村振興戰略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。緊緊依靠民眾。發揮民眾的主體作用，組織民眾、依靠民眾，推進鄉村振興。依託駐村工作隊、“民族團結一家親”結親幹部等力量，始終把民眾的利益放在第一位，服務民眾、引領民眾，充分調動民眾的積極性、主動性、創造性，推動黨中央鄉村振興戰略的決策部署落實落細落出成效。
三、怎么銜接。
深化改革努力創新，讓農業強起來。堅持城鄉規劃頂層設計，加快形成南北協調聯動、城鎮鄉村統籌推進的城鄉融合發展空間格局。牢固樹立可持續發展思想，推動特色小城鎮建設；堅持農村農業優先發展，補齊鄉村基礎設施和鄉村民生問題短板；建立城鄉融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經營權制度改革,最佳化配置農村土地和勞動資源。
引進商業資本扶持農業，增強鄉村振興的人才支撐，建立創新創業激勵機制，推動實現人才、資本、技術、土地等要素城鄉之間深度融合。加快產業融合發展，讓農民富起來。“產業興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業產業最佳化升級，產業帶就業，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“網際網路+”現代農業，大力發展休閒農業和農村電商，推進農業與旅遊、文化、教育、康養等產業深度融合，發展數字農業、智慧農業，大力推進一二三產業融合發展；接續脫貧攻堅中形成的成熟經驗，比如一縣一特、一鄉一業、一村一品，建立特色產業集群，延伸農業產業鏈，構建產業品牌體系，提高農產品附加值；大力發展鄉村旅遊業，讓更多農民乘上戰略的致富快車。
推動美麗鄉村建設，讓農村美起來。堅持綠色發展理念推動鄉村振興戰略實施，實現產業與生態的雙贏。推進農村人居環境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養殖禁養區，防治畜禽養殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業發展基礎，為農民增收創造條件；規範土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環境一天比一天美。同時，鄉村的美麗還體現在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態領域安全，倡導各族民眾自覺維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強民眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發鄉村文明新氣象。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇7
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紮實推進鄉村振興工作中，我們努力引進人才、發展產業、整治村居環境、豐富村民文化生活以及建設過硬黨支部，讓農民的日子越過越好。
圍繞“產業興”，打造特色產業品牌。我們村是一個傳統的養殖村，原來是一家一戶分散養殖，效益低、收入少。自從實行規範化養殖以來，村民們的腰包更加鼓了。下一步，在規範化養殖的基礎之上，準備在“提質增效”上下功夫：調整養殖結構，對肉牛、奶牛產品進行深度加工，創立產品品牌；充分利用目前的民俗博物館等旅遊景點和特色建築，將養殖業同我們的民俗文化旅遊業進行深度融合，打造“民俗文化一條街”，吸引更多的遊客，增加村集體收入。
圍繞“人才興”，注入發展新動力。人才興則產業興。一直以來，我們村都非常重視人才的引進。村里在實行規模化養殖以後，污染問題基本解決，但養殖業對生態環境還是有一定影響。為徹底解決這個問題，村里藉助“五鄉人才歸巢”行動，引進本村在外經濟能人高憲強，投資四百餘萬元在養殖小區旁邊建設了有機肥生產廠，將牲畜糞便加工成有機肥料，實現了經濟發展與環境保護雙贏。下一步，還要繼續發現人才，挖掘人才，培養人才，留住人才，讓人才為鄉村的持續發展注入新的動力。
圍繞“組織興”，提升基層組織力。一個支部的戰鬥力和黨員幹部的示範帶動能力強了，開展工作才有底氣，發動民眾才有威望，幹事創業才有成果。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇8
尊敬的：
大家好！
創新各類金融產品和服務，強化關鍵領域金融供給。圍繞鄉村振興總要求最佳化農村金融服務和產品供給，有效解決鄉村振興面臨的資金短缺問題。
一是聚焦重點領域，強化金融產品和服務創新。銀行業金融機構要圍繞脫貧攻堅、糧食安全、綠色農業、一二三產業融合等鄉村振興重點領域，積極滿足鄉村特色產業、農產品加工業、農業現代化示範區建設等領域的多樣化融資需求。加強與鄉村帶頭企業協同配合，因地制宜創新供應鏈金融產品。
二是增加對農業農村綠色發展的資金投入。積極回響國家碳達峰、碳中和戰略，主動跟進相關企業在農業農村污染綜合治理、畜禽糞污資源化利用等方面的融資需求，通過發行綠色金融債、碳中和債等方式提供多元化綠色金融供給，籌集資金用於污染防治、清潔能源、生態保護等綠色領域。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果，加大對重點幫扶縣的金融資源供給。銀行業金融機構未來要加大對脫貧人口、易返貧致貧人口的信貸投放，支持脫貧人口就業創業，發展鄉村特色產業。政策性銀行對國家鄉村振興重點幫扶縣應加大金融政策支持力度，實行差異化金融服務。
助力補齊農業農村基礎設施短板，推動農村數字基礎設施建設。積極服務新型城鎮化建設，開發符合新型城鎮化需求的金融產品和融資模式。銀行業金融機構要努力增加農村基礎設施建設貸款和農田基本建設貸款投放，加大對現代農業基礎設施領域的金融支持，推動提升農村公共服務供給水平。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇9
xx村位於xx鎮東南部，距xx縣城20公里，村域面積10.5平方公里，農戶351戶1165人。全村有耕地面積2328畝，山林面積約10257畝，村民主要以種植水稻、蜜桔為主，種植業單一，村級集體經濟弱。20__年9月，市生態環境局順利完成xx縣萊溪鄉上潺村、後舉村駐村幫扶任務，打贏脫貧攻堅戰後，按照市委市政府工作部署要求，繼續派駐第六期駐村工作隊，圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”的要求有序開展各項工作。
抓實黨務，讓村黨組織強起來。全面梳理xx村黨員基本信息，整理黨務各項資料，建立黨務工作檯賬，查找村黨支部在落實基層黨建“三化”建設、“三會一課”中存在的問題，健全主題黨日、給黨員過政治生日等制度，推動村黨支部的組織力、凝聚力、戰鬥力全面提升。同時，在參與縣、鎮組織的鄉村振興業務知識培訓基礎上，組織全村所有黨員建立微信群，通過“學習強國”“桔都黨建”“青年大學習”等學習平台，加強政治學習，提高政治站位。
共商村事，讓發展之路寬起來。採取“走出去、請進來”的思路，工作隊會同鎮、村幹部到外地參觀學習農田土地流轉、引進農業公司、購買農機經營等方面模式及經驗，謀劃xx村農田土地流轉方案，目前農機經營項目已落實到位，為村級集體經濟增收10萬元；工作隊還根據大唐發電撫州有限公司碳中和的發展需求和xx村富有山地資源的現狀，積極聯絡該公司洽談光伏發電項目合作，目前已邀請林業、自然資源部門對500畝左右的山地進行了現場勘察，待項目經有關部門立項審批後啟動實施；引進xx縣蘭鑫肥業有限公司合作打造30畝精品桔園示範點，利用蚯蚓有機肥的獨特特點，改良蜜桔種植土壤環境，提升蜜桔品質。
完善機制，讓治理體系全起來。一方面，工作隊認真組織開展“三講一評”活動，配合縣、鎮政府建立脫貧攻堅“愛心超市”，鼓勵脫貧戶通過自身的努力兌換相應價值的物品，樹立脫貧致富的信心，摒棄“等、靠、要”思想；另一方面，用好道德“紅黑榜”，從人居環境、衛生健康、家庭和睦、鄰里關係、愛國教育、宗教信仰、掃黑除惡、人身安全等方面走村入戶宣傳，組織召開“聽黨話、感黨恩、跟黨走，擼起袖子加油乾”感恩奮進主題教育活動座談會，號召村民要為幸福生活、美麗鄉村而奮鬥；同時，建立每兩周召開一次村務工作推進會的會議機制，召集鎮包村幹部、工作隊、村“兩委”幹部、村小組長共同參會，及時、有效調度推進各項村務工作。
貼心服務，讓鄉親臉上笑起來。駐村以來，工作隊聚焦民眾“急難愁盼”問題，抓實為民服務事項。重大節日期間，工作隊聯繫愛心企業對脫貧戶及困難黨員戶進行走訪慰問，送上節日問候及慰問禮品，營造了關愛貧弱、弘揚黨恩的良好氛圍；積極推進xx村馬家組農田灌溉水渠護堤工程，水渠護堤全長600米，投資65萬元，受益民眾68戶220人，保護基本農田50畝，水渠灌溉面積達到200畝左右，解決了xx村馬家小組農田水渠多年患內澇、難灌溉問題；蜜桔採摘農忙季節，針對個別脫貧戶缺少勞力，工作隊積極幫扶採摘，與脫貧戶談心談話，鼓勵他們振奮精神，早日走上致富之路；協助村“兩委”做好疫情防控，抓嚴抓實疫苗接種工作，建立了全村一千多人疫苗接種情況清單，針對年老體弱、腿腳不便的老人，主動聯繫衛生防疫部門在村委會設立接種點，工作隊與村幹部用車接送人員接種疫苗，鄉親們真切體驗到人性化的服務與關懷。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇10
各位領導、各位同志：
大家好！
常言道，美不美，家鄉水，親不親，故鄉人。在座的，誰不說咱家鄉美，誰不願咱家鄉美？小康不小康，關鍵看老鄉。村民富了、村莊美了、村風好了，小康社會就基本實現了。市委、市政府科學研判國情市情，順應人民心聲，做出了全力建設美麗鄉村的重大決策，體現了市領導的信心和決心；全市3年建成XX個美麗鄉村，到20xx年建成XX個美麗鄉村的宣言振聾發聵，激動著成千上萬人的胸懷。大家都感覺到，小康生活指日可待，美麗鄉村就在眼前。但建設美麗鄉村，大家準備好了么？也許你會說，我只是個普通工人、只是個平凡農民、只是個一般幹部，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了！建設美麗鄉村，是建設你我的幸福家園，是辦我們自己的事。國際歌里唱得好，“從來就沒有什麼救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己”。天上掉不下來美麗鄉村，等靠要更建不成美麗鄉村。這是村裡的千秋偉業，是自己的功勳榮譽，美麗鄉村需要你我他，需要千萬家。雖然我們只是滄海一粟，但你我受家鄉大地生養之恩，受山水哺育之情，家鄉的興旺發展、家鄉的和美安樂，需要我們共同去建設、去創造、去發展。這是你我的責任。古人云：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，建設美麗鄉村，需要從我做起，從小事做起，從現在做起。
當前，美麗鄉村建設的藍圖已經繪就，繽紛的世界就在明天。在新的征途上，你是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難？是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省，厚積薄發？是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？身邊就有很多這樣的答案：
有這樣一個村，支書開建設美麗鄉村大會，先放1萬塊在桌子上，說一句，領導幹部跟我學！到年底，他們村自籌了300多萬元用於本村建設，過上了自己的幸福生活，他是XX村；有這樣一個村，不沿路缺資源沒辦點，但乾群自己動手，建成了遠近聞名的美麗鄉村，還登上了光明日報，成為全國楷模，他是XX村；有這樣一個村，連續3任支書被老百姓趕下台，在外創業成功的好村民毅然回鄉勇挑重擔，帶領民眾自謀發展，自此村莊變換了新舊社會兩重天，他是XX村。等等，這樣的地方還有很多很多。這些鮮活的例子告訴我們，領導幹部當思“當官為什麼，在職乾什麼，身後留什麼”，率先垂範、實幹巧幹；成功人士常想家鄉山水養育之恩，故人提攜之情，烏鵲反哺、出錢出資；人民民眾信念“流自己的汗、吃自己的飯，靠天靠地靠父母，不是好漢”，不等不靠、籌工籌勞，以此推動全社會一起參與，群策群力謀發展，同心同德建家園！
保爾柯察金說：一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧！回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！同志們！朋友們！目標已然明確，號角已經吹響，此刻的你是否已感到心中的熱血正在沸騰澎湃？讓我們積極行動起來，為建設自己的美麗鄉村，實現偉大夢想貢獻出我們的辛勞，我們的汗水，我們的熱血，我們無悔的青春！
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇11
尊敬的、各位領導、同志們：
大家好！作為這次會議的承辦方，我們真誠的歡迎所有參加這次會議的領導和同仁。我們將認真學習借鑑兄弟單位的先進經驗，取長補短，開拓創新，不斷推進我街道的鄉村振興工作！下面，我代表X街道就鄉村振興工作做匯報發言。
一、嚴守底線，鞏固脫貧攻堅成果
我街道不斷鞏固提升脫貧質量和成效，確保不發生規模性返貧。全街道392戶1135名建檔立卡貧困人口均脫貧摘帽過上了新生活，並且乘勢而上、再接再厲、接續奮鬥。
一是建立健全防止返貧動態監測機制。各村明確了一名信息員負責防返貧監測與幫扶管理平台相關工作，並對各村的信息員開展了2次業務培訓，確保了返貧風險點數據能及時簽收核實。今年以來，系統反饋的532條返貧致貧風險點、44條政策未落實風險點均處置到位，且做到了“三天內簽收、五天核心實”。我街道對“五類人員”進行全面摸排，進一步抓實飲水安全、住房安全、產業後續培育、穩崗就業、易地搬遷後扶等工作。
二是嚴格落實幫扶措施。我街道充分發揮各村聯點幹部、駐村工作隊員以及村幹部的作用，加強各部門數據共享和對接，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶切實做到“應納盡納，應幫盡幫”。目前，納入國家防返貧監測系統中的監測戶共10戶17人，均按照“因戶因人施策、分層分類幫扶”均安排黨政領導和駐村幹部結對幫扶，建立“一戶一策幫扶計畫書”和幫扶台賬，落實醫療、教育、低保、兜底、臨時救助等針對性幫扶措施，做到“應幫盡幫，動態更新”。
三是鞏固拓展“兩不愁三保障”成果。我街道按照“穩定住、鞏固好”的要求，集中開展了3次脫貧攻堅問題排查整改專項行動，對義務教育、醫療、安全住房、安全飲水等工作全面進行自查自糾，堅決杜絕失學輟學問題，努力提高醫療服務水平，確保危房改造質量，保障安全飲水穩定性，進一步鞏固拓展“兩不愁三保障”成果。
二、狠抓黨建，促進鄉村振興
我街道通過此輪村“兩委”班子換屆選舉，確保了書記主任一肩挑，且每個村“兩委”班子至少有1名35歲以下的年輕幹部，進一步選優配強了帶頭人隊伍。街道組織機關幹部、村（社區）幹部學習領會“三農”工作、鄉村振興的重要論述和重要指示精神，學習掌握黨中央有關政策檔案和鄉村振興促進法等法律法規，深刻認識全面實施鄉村振興戰略的重大意義、目標任務、實踐要求、方法路徑，切實增強責任感和使命感。深入整治軟弱煥散村，加強基層隊伍建設，不斷補齊黨建工作短板；大力發展村集體經濟，重點幫扶村蘭園裡村、示範創建村觀山村的村集體經濟收入明顯提高。
三、明確重點，助推鄉村振興
一是以產業項目為重點，提高農民生活福祉。堅持多措並舉，持續做好穩崗就業工作。大力扶持就業幫扶車間，3個幫扶車間正常運營，16名貧困人口實現家門口就業。重點幫扶村蘭園裡村大力發展油菜種植、吳茱萸藥材種植產業，規模達103畝，受益對象達192人，預計今年分紅每戶800元。開展致富帶頭人培訓22人次，實現帶動貧困戶增收致富。穩定外出務工規模，今年我街道脫貧人口務工人數為435人，易地搬遷勞動力務工人數為6人，其中脫貧人口在公益崗位數量為18人，規模基本與去年持平，農村居民人均年收入穩中有升。
二是以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。圍繞創建“文明鄉鎮”及美麗鄉村建設，全面推進城鄉環境衛生整治行動，我街道獲得20xx年邵陽市人居環境衛生整治工作先進單位，今年上半年的環境衛生整治在全市排名前列。各村的改廁工作順利推進，已完成新建、改造三格式衛生廁所210座，村莊環境衛生質量持續改善。
三是以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。深入開展移風易俗行動，發揮村規民約、紅白理事會等作用，堅決遏制大操大辦、天價送禮、人情攀比等陳規陋習。今年以來，街道組織600餘名黨員志願者上門宣傳移風易俗和疫情防控相關知識。我街道辦事處已成功創建邵陽市文明街道，金星村、福田社區、荷田社區、騎龍坳村已成功創建邵陽市文明村（社區），另有11個村成功創建了縣級文明村（社區），以點帶面形成聯動機制，營造創建氛圍，助推鄉風文明。
四是以治理有效為基礎，推動鄉村和諧發展。通過強化組織領導，健全工作體系；最佳化村級班子結構，探索務實有效的發展思路；強化問題研判，配套完善上級有關工作部門重要事項溝通協調、會商、督導評估機制；強化格線化管理，實現幫扶聯繫全覆蓋；鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進農業農村現代化，大力發展鄉村生態文化旅遊等措施，鐵陂子龍油菜基地、桑葚採摘園逐漸成為美麗鄉村的靚麗名片。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到我街道鄉村振興工作中還存在一些短板弱項和問題。比如，工作的主動性、創新性、均衡性不強。我們將以此次會議為契機，以“脫貧攻堅精神”為動力，以黨建工作為抓手，統籌推進鄉村振興各項工作，讓本次會議要旨結出豐碩成果！
謝謝大家！
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇12
尊敬的各位：
大家好！
作為XX鎮青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優XX鎮青年人才黨支部，點燃鄉村振興“新引擎”，為蒲縣鄉村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優遴選講政治、敢擔當、能力強的優秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精幹高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續動態摸底管理，健全完善青年人才信息台賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業分布、發展意願等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯繫，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰鬥力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養等立體培養模式，提升青年人才思想認識和專業能力。聚焦創業致富“領路人”這一職能，創新推出“人才+網際網路”、“人才+特色農業”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰鬥力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和民眾口碑，每年單列發展黨員計畫，擇優推薦青年人才作為鎮黨委重點培養對象，為鎮村儲備後備幹部。
四是搭好平台，強化執行力。堅持黨建引領，發揮組織優勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發展平台，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發揮先鋒模範帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業提升、綜治維穩、環境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導幹部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮黨政班子成員、包村幹部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業創業、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農村基層“領頭雁”的培養基地。
總之，XX鎮青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規範化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示範性、帶動性強的過硬黨支部，為激發農村黨員隊伍生機活力，壯大農村後備力量，助力新時代鄉村全面振興提供堅強保障。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇13
近年來，X市越城區把加強黨的領導、深化“契約化”共建貫穿城市基層治理全過程，積極開展“五星達標、和美家園”爭創活動，走出了一條以和諧、品質、活力為核心的中心城區基層治理新路。
握緊合力，構建大黨建格局?
“過去聯繫駐地單位，總得講人情、刷臉面，現在駐地單位都會主動和我們聯繫，詢問需求，一起商量舉辦活動。城市基層治理中的許多難題都迎刃而解了。”一位街道黨工委書記感嘆。
該區確立“大黨建”理念，把加強城市基層黨建納入整體工作部署和黨的建設總規劃，黨建與發展、治理協同推進。全面推進街道“大工委”、社區“大黨委”制，配強基層黨建工作力量，讓共建單位成員成為街道黨工委成員、社區黨委成員，確保街道社區黨組織有能力協調各方。如今，全區已有近300名駐區單位黨組織負責人被吸納為街道、社區黨(工)委兼職副書記或委員，定期參加區域居民民眾關心的重大問題研討。
黨建引領，打造五星社區
在該區東浦街道，有一處遠近聞名的建築“紅立方”黨建綜合體。“紅立方”擁有黨群服務中心、四個平台綜合信息指揮室、便民服務中心及商業休閒中心4大功能區，集黨建、政務、服務、商貿、休閒於一體，形成黨建工作最大合力，深化大黨建格局。像這樣的“紅立方”，越城區街道層面已有7個、社區黨群服務中心已有79個。
作為紹興市主城區，越城區共有 0 個城市社區，建有社區基層黨組織452個。去年以來，該區突出黨的領導，以開展五星達標、和美家園爭創為載體，實施黨建、民主、文明、和諧、美麗五星聯創，每顆星下都制定4條星級標準與4條底線標準，形成20有20無的創建體系。該區細化組織、宣傳、政法等 7個區級部門創建責任，實施組織創新、格線管理和社區幹部激勵等7項機制，形成區、街、社三級聯動體系，規範社區工作內容，定期清理規範各類社區證明，構建合力推進機制。
走進“五星和美”創建社區，會發現原先櫃檯式的接待視窗與工作人員都不見了。取而代之的是社區客廳，實現了前台一口受理、後台協同辦理。前台兩位全科社工，精通民政、養老等各項工作辦理，其餘社區幹部有更多時間精力走進格線、深入民眾。該區還在五星和美創建社區探索民生實事票決制，項目從民眾中來，由民眾選、社區辦、民眾評，突出為民辦實事、辦好事，實現黨組織主導下的居民自治、協商民主。
契約共建，共創和美家園?
目前，該區府山街道黨工委舉行了一場特殊的拍賣儀式。講解、舉牌、敲拍賣槌，儀式現場拍賣的不是物品，而是來自街道與社區的 7個契約化黨建共建項目，競拍者是街道轄區里80餘家共建單位黨組織的代表。
拍賣式的項目共建，建立在選單式雙向選擇機制之上。去年以來，該區通過在街道黨工委與轄區單位黨組織之間，成立契約化黨建共建聯盟，各個街道梳理活動場地、公益資金等236項資源，形成4大類 5組雙向服務選單，共建各方按需點單、拍賣認領並開展精準服務，打破了社區與契約單位間資源壁壘。政府中心工作也被納入契約範圍，進行項目化管理。在蕺山社區，多年來管道逢雨必堵、污水橫流。社區黨支部聯合市排水公司、區住建局等共建單位黨組織，實施“雨污分流、污水進網”改造項目，解決了這個老大難問題。據統計，近年來實施類似的共建項目已達3 6個。
目前，該區近4000名機關幹部、醫生、教師黨員與所在社區黨組織簽訂了黨建共建協定，並在社區黨建契約選單中選取力所能及的服務，承諾一同參與社區治理，實現了由組織協定到人人契約的跨越。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇14
尊敬的：
大家好！
隨著社會的進步和國民經濟的發展，廣大農村地區對於金融服務的需求越來越高，有效促進了農村金融體制的發展。脫貧攻堅取得勝利後，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。全面推進鄉村振興落地見效，要加快發展鄉村產業，加強社會主義文明建設，加強農村生態文明建設，深化農村改革，實施鄉村建設行動，推動城鄉融合發展見實效，加強和改進鄉村治理。要加快發展鄉村產業，順應產業發展規律，立足當地特色資源，推動鄉村產業發展壯大，最佳化產業布局，完善利益聯結機制，讓農民更多分享產業增值收益。而村鎮銀行作為面對農村地區的`金融機構，也面臨著巨大的發展挑戰。
一、支農支小定位下，村鎮銀行助力鄉村振興的主要問題
隨著我國“三農”政策的逐步推進，農村金融體制的改革與創新得到深入發展。但從整體層面來說，農村金融機構和城市金融機構在實際發展成效上還具有較大差距。支農支小作為村鎮銀行擴大自身優勢的突破口，在實際發展中仍然存在一定問題，主要體現在：
（一）金融市場環境競爭激烈，村鎮銀行產品單一、科技系統薄弱。市場競爭力和大行相比有較大差距。
（二）金融行銷環境限制較大，對村鎮銀行投入“三農”業務發展形成阻礙。
（三）金融產品欠缺應有的特色，創新產品不足。
（四）行銷渠道過於陳舊、單調。
（五）高端專業人才缺失，人才隊伍建設有待加強。
二、支農支小定位之下，村鎮銀行助力鄉村振興的改進策略
（一）始終堅持支農支小市場定位
唯有具備足夠清晰的市場定位，才能夠真正建立企業和產品在激烈市場競爭中的特色，繼而獲得相應的競爭優勢。此外，市場定位屬於對行銷組合策略加以制定的基礎和前提。鞏固支農支小這一市場定位的具體措施包括：
①積極明確村鎮銀行在支農支小方面的組織功能定位。要設定相應的指導，主要面對農村地區、經濟落後地區以及弱質產業，以扶持農戶和小微企業為核心，有效發揮出其在促進社會經濟發展中的重要功能；
②充分挖掘自身在支農支小方面的競爭優勢。積極利用國家關於支持“三農”的相關政策，深入挖掘農村地區金融市場的特殊需求，抓準農村地區金融市場在資金供應欠缺方面的機遇，融合自身產品多樣化和運營機制靈活等諸多優勢，開發較其他類型商業銀行更具吸引力的全新金融產品，實行有效的錯位經營。
（二）促進產品服務差異化發展
村鎮銀行若想在鄉村振興上貢獻自身的力量，需要以支農支小定位為抓手，逐步走出一條產品差異化的途徑。
產品差異化應該切實體現出精準惠農，結合貼近於農村與農民的優勢，積極開發與推廣專門面對廣大農村客戶的金融服務與產品，幫助農村居民解決融資難度大的問題。
而在精準惠小方面，村鎮銀行需要革新自身小微信貸技術，小微企業多數財會制度不完善，缺乏完整連貫的資產負債表、現金流以及損益表等多種工具，應靈活的因地制宜針對農戶財務狀況進行深度剖析。此外，還要關注新型信貸技術和企業自身實際發展情況之間的結合程度，創造出獨具技術特色的金融產品，實現小微企業信貸風險的高效控制。
若想做到精準惠農惠小，必須充分發揮村鎮銀行“短、平、快”的決策鏈條短優勢，不局限於傳統的抵質押、貸款，審批許可權適度下放到一線基層行銷團隊，勇於探索信用、保證等靈活的授信方式。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇15
同志們：
為深入貫徹落實《中央、國務院關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》《委、X人民政府關於全推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》，引導激勵廣大離退休幹部發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，助力鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興，在今天的“銀髮”助力鄉村振興座談會上，我從以下三個方面跟大家交流。
一、緊盯“銀髮”助力鄉村振興的目標要求
深入開展“銀髮”助力鄉村振興行動，為譜寫好XX鄉村振興新章、推進高質量發展貢獻智慧和力量。開展“銀髮”助力鄉村振興，要始終堅持“員帶頭、示範引領，自願參與、量力而行，集聚優勢、發揮專長，長效管理、激發活力”的原則。從年起，深入實施“雙百雙千”行動，計畫用三年時間，通過X、州（市）、縣（市、區）三級聯動，建成100個“銀髮”助力鄉村振興工作站，打造100個銀髮人才助力鄉村振興示範點，組織千名“雲嶺銀髮”人才幫扶1000個行政村（含社區）。
二、抓實“銀髮”助力鄉村振興的工作任務
實施“雲嶺銀髮”助力產業振興工程。引導離退休幹部聚焦打造世界一流“綠色食品牌”，助力現代特色農業高質量發展。組織發動涉農部門、高等院校、中職中專等農業科技方面老，參與指導和幫助農業企業、農民民眾發展重點產業。以X老科技工作者協會為紐帶，組織退休廣泛開展技術培訓，參與農業關鍵技術核心攻關，提高農業生產效率。鼓勵涉農單位、科研機構的離退休幹部工作部門，以及老科協基層組織採取“1+1”“1+N”等模式，結對幫扶農業龍頭企業、專業合作社、種養殖大戶等，暢通農產品銷售渠道，引薦引進延鏈強鏈補鏈企業和項目，大力發展農產品加工製造業、服務業。成立老科技工作者產業幫扶組或技術團隊，依託鄉村特色優勢資源，指導農村開展產業發展規劃、改進種養殖技術，大力發展特色產業項目，幫助基層創建“鄉村產業示範點”和“特色產業示範戶”。探索組建返鄉退休幹部老年協會，幫助農民工返鄉，打造就業“示範基地”。
實施“雲嶺銀髮”助力人才振興工程。發揮老、老教授作用，組織開展“送科技”下鄉活動，為鄉村和民眾技術支持和服務，幫助培養一批產業人才和實用骨幹人才。組織動員“五老”開展“送關愛”下鄉活動，對農村留守兒童、老年人、貧困學生和困難民眾開展關愛幫扶，深化“五老科技示範基地”“農村留守兒童關愛工作站”“我為民族團結示範區作貢獻”等幫扶品牌，幫扶青少年成長成才。組織動員退休教師參與“銀齡講學”，為鄉村培養師資力量；鼓勵支持老同志在個人自願、量力而行的原則下，結對幫扶貧困學子，阻斷貧困代際傳遞。組織醫療衛生領域老以派駐、巡診等方式，對鄉村醫生進行業務培訓，提高基層醫療衛生服務水平，適時開展“送醫療”下鄉活動，開展常見病、地方病、多發病診療；發揮涉老團體、社會組織和慈善機構功能作用，多方籌集資金，幫助完善鄉村醫療健康設施。
實施“雲嶺銀髮”助力文化振興工程。發揮離退休幹部在加強新時代農村文明建設中的作用，以農民民眾喜聞樂見的方式，開展“聽話、感恩、跟走”宣講活動。發揮離退休幹部管理和文化特長，堅持保護傳承和開發利用相結合，深入挖掘、繼承創新優秀傳統鄉土文化。依託各級老幹部學習活動陣地，組織老幹部活動中心、老年大學、涉老文體社團開展“送文化”“送體育”下鄉活動，組織鄉村民眾開展健身交流、文藝演出活動，贈送書畫攝影作品。有條件的鄉村成立老年大學（學校），由熟悉政策、樂於奉獻、熱心服務、有一定組織協調能力的離退休幹部擔任老年大學（學校）負責人，組建老年學習團體，開展老年培訓活動，豐富農村老年人文化生活。引導返鄉退休幹部積極參與農村地區文化遺產遺蹟保護，發揮老同志在參與保護傳統村落、傳統民居和歷史文化名村名鎮方面的積極作用。發揮老同志在推進農村移風易俗中的宣傳勸導和教育監督作用，採取道德評議會、紅白理事會等做法，治理農村高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
實施“雲嶺銀髮”助力生態振興工程。引導老同志大力弘揚“綠水青山就是金山銀山”發展理念，助力經濟高質量發展和生態環境高水平保護協同推進。注重發揮農業、水利等領域退休的特長專長，參與發展節水農業、旱作農業、種養結合的生態循環農業等；參與推廣農業綠色發展理念，進村入戶宣講草原生態保護補獎等政策，推進化肥農業減量增效，推廣農作物病蟲害綠色防控產品和技術。組織老同志積極參與“銀髮志願服務隊”，積極投身生態環境保護，參與九大高原湖泊保護、農村水系綜合整治、森林建設等。發揮老同志熟悉政策、善於做民眾工作的優勢，積極宣傳和國家加快推進生態文明建設的相關政策，發動民眾積極參與大氣、水、土壤污染防治，堅決打贏污染防治攻堅戰。積極倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式，監督地方落實生態保護紅線、永久基本農田、城鎮開發邊界三條控制線，參與植樹造林和石漠化、水土流失綜合治理，引領民眾共同建設美麗鄉村。
實施“雲嶺銀髮”助力組織振興工程。發揮離退休幹部組織團結凝聚老同志的作用，組織離退休幹部支部與村（社區）支部結對共建，幫助抓班子、帶隊伍、促發展，建強組織。發揮離退休幹部理想信念堅定、熟悉基層情況、善做民眾工作的優勢，鼓勵和支持身體條件好、工作熱情高的退休幹部員回出生地或工作地擔任村（社區）務工作者或建工作顧問，發揮“傳幫帶”作用，幫助加強基層幹部隊伍建設。鼓勵支持老同志、老到鄉鎮校擔任“萬名員進校”教員，以農民喜聞樂見的方式宣講新時代特色社會主義，以耳聞目見、親身經歷面向農村員民眾開展“四史”教育，引導民眾聽話、感恩、跟走。發揮老同志在抓建促民族團結進步中的積極作用，開展“雙語”課和政策宣講，弘揚少數民族文化和幫助少數民族地區發展。支持老同志參與“建引領強邊固防”工程，帶頭做到不信仰宗教、不參加宗教活動，堅決與農村非法宗教活動和境外滲透活動作鬥爭，力所能及支持和參與邊境疫情防控等。
三、強化“銀髮”助力鄉村振興的組織保障
一是加強組織。各級離退休幹部工作部門要把“銀髮”助力鄉村振興活動作為老同志參加史教育、“我為民眾辦實事”實踐活動的重要載體，謀劃、周密部署、持續推進。堅持精準對焦、突出需求導向，主動溝通協調科技、教育、文化、衛生、農牧漁業等部門，調動各方資源形成工作合力。強化組織引領、搭建工作平台，發揮離退休幹部組織、老幹部社團、老幹部志願服務組織、老年大學主導作用，招募組織離退休幹部參與到助力鄉村振興的活動中來。
二是強化工作保障。探索建立“雲嶺銀髮”人才信息庫和需求目錄，加強銀髮人才驛站、老服務基地建設，有計畫組織銀髮人才開展政策諮詢、組團服務。關心關愛參與助力鄉村振興工作的老同志，積極爭取經費支持，給予參加志願服務的老同志適當補助，購買意外傷害保險，幫助解決實際問題。
三是注重示範推廣。按照一地一特色的目標，開展試點工作，著力把掛聯點打造成為老同志助力鄉村振興的示範點。認真提煉可複製、易推廣的工作模式和工作方法，適時召開經驗交流會、工作推進會、現場觀摩會，大力宣傳推廣離退休幹部助力鄉村振興的好做法、好經驗、好典型，形成示範效應。
四是加強宣傳引導。充分利用電視報刊、門戶站、微博微信等，及時宣傳離退休幹部助力鄉村振興的經驗做法、先進典型，講好助力鄉村振興故事，匯聚助力鄉村振興正能量。對在助力鄉村振興中湧現出的離退休幹部優秀代表，優先推薦為全X離退休幹部“雙先”表彰、“最美老幹部團隊”、“最美老幹部志願者”。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇16
同志們：
按照縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一要求，今天給大家進行一次統一集中培訓。前期圍繞給大家講什麼，鎮黨委多次召開專題會議進行研究，思來想去，還是圍繞我鎮推進“鄉村振興”戰略的實施情況，給大家講一講。“鄉村振興”總體上級要求高、民眾期盼高、戰略意義高，做好鄉村振興這篇大文章，需舉全鎮之力集中攻堅，需各級幹部擔當作為，需社會各方力量積極參與，黨委有責任把意義講明白、把任務講清楚、把擔子壓肩上。下面，根據鎮黨委研究的意見，給大家講三個方面的問題。
一、鄉村振興我們怎么看
（一）為什麼要幹這件事。改革開放以來，改革率先在農村拉開序幕，家庭聯產承包責任制打響了第一槍，由此推動農村經營體制、農業農村、城鄉社會結構發生了天翻地覆的變化。但是，隨著農業農村發展進入新的階段，呈現許多新情況新特點。一是農產品供求關係發生了變化，已由總量不足轉變為結構性矛盾。隨著人民生活水平日益提升，農產品消費需求結構發生了顯著變化，不再是滿足吃飽飯，而是要吃得好、吃得健康、吃得安全，造成部分農產品庫存大幅增加而優質產品需求得不到滿足，調優農業結構迫在眉睫。二是城鄉關係發生了變化，已由二元結構轉變為加快融合發展。隨著工業化城鎮化的快速推進，以工補農、以城帶鄉的能力不斷增強，城鎮化發展體制機制和農村改革不斷深化，推動城鄉融合發展的條件逐步具備；同時，城鄉發展不平衡的問題依然突出，阻礙城鄉之間資源要素最佳化配置、合理流動的體制機制障礙依然較多。三是農業勞動力供求關係發生了變化，已由大量富餘轉變為結構性、區域性短缺。農村青壯年勞動力大量外出打工，既為推動土地流轉、發展適度規模經營創造了條件，也帶來農業生產者素質結構性下降，呈現農戶兼業化、農民老齡化、農村空心化的趨勢，關鍵農時缺人手、現代農業缺人才、農村建設缺人力問題比較普遍。面對新情況新問題，傳統的“三農”工作方式已經不再適應形勢需要，必須用新的思維和方式去謀劃推動農業農村發展。針對這些問題，黨的十九大提出實施鄉村振興戰略，將其上升到國家戰略的高度，並將其確定為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的七大戰略之一，鄉村振興戰略被莊嚴寫入黨章，必將掀起新一輪改革熱潮。
（二）鄉村振興什麼樣。鄉村振興戰略的藍圖，就是產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。鄉村振興戰略的目標，就是到20xx年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到20xx年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；到20xx年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。具體到我們前曹鎮來講，就是我們的農業產業不僅是種植單純的糧食作物，而是集種植、加工、銷售、觀光、旅遊、體驗為一體的三產融合“新六產”；我們的居住環境發生翻天覆地的變化，大部分農村居民將上樓享受和城裡人一樣的生活，保留下來的村落有景、有水、有鄉愁，老年人像生活在花園裡一樣安度晚年；鄉風文明得到顯著提高，鄰里融洽、尊老愛幼、妻賢子孝，紅白喜事大操大辦、天價彩禮“一動不動”等不良習氣得到有效遏制，文明鄉風、良好家風、淳樸民風，煥發鄉風文明新氣象；村級治理得到全面加強，地痞、流氓、無賴、宗族惡勢力無處藏身，整個社會和諧穩定；農民收入渠道拓寬，年年領分紅，家門口掙錢養家，不再奔赴他鄉就可以過上幸福富裕的生活。
二、鄉村振興我們怎么乾
最近一段時間，我鎮圍繞推進實施鄉村振興戰略，下足了功夫謀思路，確定了“黨建引領、融合發展、要素支撐”三位一體，“內生動力、外部助力”兩處發力，“鄉村振興前曹樣板”一個目標，“三二一”工作思路。黨建引領，就是將黨的建設貫穿鄉村振興全過程，把我們的領導班子、機關幹部、農村黨員幹部，打造成為推動鄉村振興的“主心骨”；融合發展，就是堅持新的發展理念，城鄉空間融合構建、一二三產融合發展、生態環境人文環境融合改善，用新理念、打破舊思維、推動新發展；要素支撐，就是強化人才、民生、政策三個要素保障，為鄉村振興注入強大動力，以上三個方面構成我鎮推動鄉村振興的總體框架，三位一體、有機結合、密不可分，必須整體推進。內生動力，就是充分挖掘本土人才和在外人才的潛在資源，鼓勵吸引他們回鄉創業，形成內生動力；外部助力，就是確立全新的招才引智思維，把方向瞄準大企業、大院所，藉助外力促振興，通過內外兩方面共同發力，形成鄉村振興的整體合力，最終實現“鄉村振興前曹樣板”的工作目標。
同時，我們下足了氣力搞動員，農業龍頭企業引進破題上路，中天玫瑰、唯一水產兩個項目已經成功落戶；在外人才回鄉創業掀起熱潮，前李村辦起了正喜園家庭農場、大孫寨組建了綠康種植專業合作社、小張村成立了無人機飛防俱樂部、西馬村搞起了西紅柿種植基地。可以說，我們在推進鄉村振興上，已經有了一個清晰的思路、正確的方向、較好的開局。下一步，我們要在以下三個方面下功夫。
（一）推動土地向合作社集中實現量變。20xx年，我們在鄭莊村試點開展了黨支部領創辦土地股份合作社，付出了很大的心血，承擔了很大的壓力，鄭莊村試點滿兩周年，整體運行良好，取得了預期的效果，探索了寶貴的經驗。截至目前，全鎮17個村莊領創辦了合作社，入社面積達到了1萬畝。兩年來，通過先進村莊的勇於挑戰、敢於擔當，積累了應對各類風險的寶貴經驗，事實證明這條路是成功的，樣板經驗是成熟可複製的。如果大家現在再有“誰乾誰傻誰受累，多乾不如少乾，幹事不如混事”的想法，不妨捫心自問一下，自己是否對得起幹部這個身份、黨委對你的信任、民眾對咱的期待，領創辦土地股份合作社已經不是選擇題，而是作為一個村幹部的必答題。下一步要由分管領導牽頭，對沒有開展的村進行一次摸底調查，看看到底是不是村幹部的原因沒有開展，如果是，那就把他放到“再教育黨小組”來處理。在這個問題上，鎮黨委政府的計畫是，五年內，圍繞合作社開展培育“四個100”：成立100村黨支部領創辦的土地股份合作社，實現10萬畝土地整合；吸引有頭腦的農民成立100支為農專業服務隊，為合作社經營提供全產業鏈專業化服務；承接100項農業科研成果轉化，通過雙招雙引使合作社與農業龍頭企業和大專院校積極對接，並承接科研成果轉化；註冊100個農產品商標，通過農業龍頭企業和新型經營主體發揮引領作用，瞄準“高品質”和“超有機”，把前曹鎮打造成優質農產品供應基地。可以說，黨支部領創辦土地股份合作社，為我們發展現代農業找到了突破口，為調整最佳化產業結構奠定了基礎。
（二）推進產業結構向多元化調整實現質變。千百年來農民難以脫貧致富，根本原因是農業的小農戶小生產小作坊生產方式，組織化程度低，抗風險能力差，與市場體系距離遠，不可能致富。關鍵的問題是，我們沒有找到“農戶+合作社+龍頭企業”這種發展模式。打個比方，農民過去的生產方式，如同一個小舢板在家門口的小水塘裡面劃一划，翻了可以拉起來；如果要到大江大河甚至海洋里去，他沒這個本事，得靠大船把他帶到大江大海里去。這個大船，就是我們的市場主體。現在讓農民買一張船票，搭上你這艘船，到大市場的廣闊天地裡面去，這樣農民就致富了，農村就致富了。對此，結合現在產業發展的趨勢，我們計畫五年內，在全鎮拿出2萬畝土地發展農業特色種植，一手抓農業龍頭企業的引進，一手抓特色產業發展，形成特色產業百花齊放、龍頭企業落地生根的產業發展燎原之勢。一是要注重在和市場對接中發展產業。不要認為我們自己吃黃瓜、豆角、西紅柿，就認為市場上只能賣黃瓜、豆角、西紅柿。下一步，鎮黨委政府將加強與更多農業現代化企業的強強合作，發展更多的訂單農業，促進產業結構調整。二是要注重在打造品牌中發展產業。要種植新品種，立足現有嘉欣草莓、春之恆盆栽蔬菜、簸箕張蝴蝶蘭等特色種植，在已組建合作社村莊探索種植糯玉米、西紅柿、玫瑰等經濟作物。要採用新技術，加大基礎設施投入，採用現代化設施農業技術，積極進行“三品一標”認證，打造高品質農產品供應基地。要發展新業態，在現有鳴店、西馬大棚西紅柿，春之恆盆摘菜、嘉馨草莓採摘的基礎上，推進實施好西馬莊村西紅柿嘉年華鄉村旅遊項目，提升好春之恆、嘉鑫“一棚多樣，四季採摘，吃住採摘觀光為一體”的都市農業項目，為產業振興提供有力支撐。三是要注重招引龍頭企業在一二三產融合中發展產業。一二三產融合，就是指一產農產品種植基地，二產流水線加工廠，三產觀光、旅遊、休閒、體驗，提升農產品附加值，實現農產品最大銷售效益。因為1+2+3等於6，1x2x3也等於6，所以又叫“新六產”，是當前農業產業化、現代化發展的新趨勢。實現新六產，要轉變招商引資理念，從以前的注重工業項目，更加注重農業龍頭企業的引進。現實證明，農業產業化龍頭企業一頭連著市場，一頭連著農民，他們有市場、有技術、有資金，單靠我鎮現有的農業經營主體，由於原始積累較少，很難帶動民眾增收、開創工作亮點。下一步，在這一方面要進一步加大工作力度，立足於我鎮區位交通區位和土地利用規劃的優勢，加大農業產業化龍頭企業的引進和培植力度，推動農業現代化提速升級。
（三）推動能人回鄉創業實現聚變。為充分挖掘在外人才、能人大戶這一寶貴財富，吸引更多優秀人才回鄉創業，鎮黨委政府研究制定了回鄉創業“百千萬計畫”，即“吸引百名青年回鄉創業、培養千名新型職業農民、實現萬戶家庭增收致富”，目前正在研究制定鼓勵性政策檔案。初步想法是:
1、對回鄉發展特色種植、訂單農業等現代農業的，流轉土地面積200畝以上，或固定資產投資300萬元以上，吸納本地勞動力就業20人以上，持續正常運營1年以上的，一次性給予1萬元創業獎勵。
2、對回鄉發展特色種植、訂單農業等現代農業的，流轉土地面積500畝以上，或固定資產投資500萬元以上，吸納本地勞動力就業50人以上，持續正常運營2年以上的，一次性給予5萬元創業獎勵。
3、對回鄉發展特色種植、訂單農業等現代農業的，流轉土地面積1000畝以上，或固定資產投資1000萬元以上，吸納本地勞動力就業100人以上，持續正常運營5年以上的，一次性給予10萬元創業獎勵。
4、對回鄉創辦或引進農業產業化龍頭企業的，被認定為市級農業產業化龍頭企業的，一次性給予5萬元獎勵，被認定為省級農業產業化龍頭企業的，一次性給予10萬元獎勵，被認定為國家級農業產業化龍頭企業的，一次性給予20萬元獎勵。
5、對創辦農民合作社或家庭農場的，被認定為國家級示範農民合作社或家庭農場每個給予5萬元獎勵，省級示範農民合作社每個給予2萬元獎勵，省級示範家庭農場每個給予2萬元獎勵。
6、對利用農村空閒農房發展民宿、文創等美麗經濟的，協定期在五年以上、符合美麗鄉村建設規劃，進行房屋立面改造整治的，按每戶1萬元的標準給予獎補。
7、對利用農村空閒農房發展農家樂，協定期在三年以上，取得工商執照和餐飲業食品衛生許可證，成功創建省高星級農家樂的，一次性給予1萬元資金補助。
8、對市民下鄉租賃農村空閒農房，開辦民間博物館，傳播優秀傳統文化，創辦農村實體書屋開展農民閱讀活動，開展非遺項目的保護和傳承的，一次性給予1萬元資金補助。
9、對符合以上條件要求的回鄉創業項目，優先安排各類涉農優惠資金的使用。對回鄉創業的個人或企業員工，給予教育、醫療、住房方面的基本保障。
10、對引進項目的村莊“兩委”幹部，在年終考核中進行加分，並與績效工資相掛鈎，優先進行評先樹優。每個村回去以後都要開展一次在外人才、能人大戶的調查摸底，每個村建一個回鄉創業的微信群，鎮上建一個總的微信群，宣傳鎮黨委政府回鄉創業的優惠政策，在全鎮掀起在外優秀人才返鄉創業的熱潮。
三、鄉村振興幹部怎么當
幹部幹部，乾是當頭的。對於我們鄉鎮這一級而言，國家以往實施的戰略，相對離我們較遠，但鄉村振興戰略的“舞台”就在我們鄉鎮、就在我們的村莊，這個“舞台”上的'“主角”就是在座的每一名黨員幹部，機遇抓住了，就是前曹歷史上的“功臣”，機會錯過了，就會辜負這個偉大的時代、就會辜負組織重託、人民期望。為此，我們要全鎮一盤棋，突出抓好領導班子、機關幹部、農村黨員幹部三支隊伍建設，舞龍頭、帶龍身、擺龍尾，推動鄉村振興戰略在前曹鎮落地生根。
（一）領導班子，當好龍頭引領振興。一要堅持分線作戰、全線推進的工作機制。書記、鎮長牽頭抓總，其他班子成員分別獨擋一面，圍繞年初制定的重點工作計畫和全鎮鄉村振興推進會議部署要求，對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興戰略總體要求，抓好分管領域的鄉村振興工作。二要堅持主動擔當、敢闖敢試的工作作風。班子成員本事要強起來，當“施工隊長”，善於把方向、出思路、提措施、嚴管理，時刻牢記自己的責任所在，時刻思考謀劃分管工作。肩膀要硬起來，當“衝鋒隊長”，敢於承擔、敢於面對、敢於問責、敢於擔責。對自己分管的工作，只要是有利於全鎮的發展，只要是有利於工作的推動，只要是有利於民眾的幸福，就要帶頭謀劃、帶頭創新，沖在前面，乾出成績。落實要狠起來，當“督導組長”。鎮黨委政府制定的工作計畫、會議部署等重大決策，班子成員要帶頭抓好落實，對重點任務重點環節要加強督導，以上率下以身作則，下狠手抓好各項工作落實。三要堅持創新創造、協同作戰的工作方法。要在分線作戰的基礎上做好結合的文章，探索招商引資和產業發展結合、美麗鄉村和移風易俗結合、脫貧攻堅和基層黨建結合等多種工作模式，形成最大推進合力。要用創新的思維解決工作中的困難，樹立精品意識和一流目標，高標準定位、高效率執行、高質量完成，每名班子成員在各自分管領域，都要打造一個鄉村振興的工作亮點。
（二）機關幹部，擔當龍身推進振興。一要搭建對標學習平台，提升工作標準、作風和精神。今年以來，我們多次組織機關幹部、村支部書記、合作社負責人等到煙臺、濟南平陰等地市以及龍門、桃園、恩城等先進兄弟單位開展對標學習，總的感受就是“眼紅、臉熱、心跳”，看到先進地區的大手筆、大項目感到眼紅，反思自己的工作感到臉熱，思索前曹未來的發展感到心跳。下一步，要繼續分期分批組織開展對標學習，瞄準追求極致、精益求精的工作標準，以上率下、真抓實幹的工作作風，高度負責、艱苦奮鬥工作精神三個方面的學習，每個部門每名機關幹部，都要明確一個對標學習的目標，學真本領，學真本事，立足崗位，乾出成績。二要樹立先進模範典型，激發比學趕超的幹勁。繼續開展“每月之星”評先樹優活動，對部門負責人、中層幹部要比成績、比擔當，注重其在全縣各業務戰線工作成績的考核，加班加點忙忙碌碌不代表先進，敢爭第一、能拿第一才算先進。對普通幹部比貢獻、比作為，注重其在本職工作、重點工作中工作貢獻的考核。每月召開一次專題評選大會，旗幟鮮明的表彰優秀機關幹部，優先安排優秀幹部到縣直部門進行交流學習，大膽啟用年輕幹部到重要崗位進行實踐鍛鍊，為乾累活、打硬仗的幹部撐腰鼓勁，讓幹事創業的幹部受尊重、得實惠。
（三）農村黨員幹部，擺好龍尾實幹振興。一是以落後村整治轉化為抓手，確保基層和諧穩定。一個支部渙散、組織落後的村莊，是不可能獲得大的發展的，前後任矛盾、乾群矛盾、信訪問題等不穩定因素，只會消耗村莊發展的動力。開個會沒人組織，改個廁所沒人帶頭，落個項目沒人服務，最終這個村只會越來越落後，看著人家隔壁的村越修越好，越建越好，吃虧的還是本村的老百姓。下一步，要按照年初制定的方案繼續推進落後村整治轉化，發揮“再教育”黨小組和“紅黃牌”督導機製作用，把落後村這個鄉村振興的“絆腳石”堅決去除，對不配合開展工作的村幹部進行再教育，直至撤職問責。二是以黨支部領創辦土地股份合作社為抓手，增強為民服務真本領。早乾是經驗、晚乾是任務。在20xx年的全縣七一表彰大會上，已經成立土地股份合作社的村，支部書記直接獎勵1個星級，縣委組織部拿出經費，給每個創辦合作社的村免費安裝了一台空調，鄭莊村黨支部還獲得全市幹事創業好班子榮譽稱號，鄭莊、大孫寨、董集等村已經在合作社的規模經營的基礎上，引進了特色產業，村莊發展進入了新的快車道。所以說，大家要認清新形勢，完成好常規性工作任務是最起碼的要求，能否帶領全村人民組建合作社、調整產業結構才是真本事。三是以村事陽光報告會和規範小微權力清單為抓手，確保清正廉潔好形象。村事公開，是消除村內隱患矛盾，樹立幹部良好形象的有效方法。我們的村幹部眼光要放長遠一些，工作的格局要再提高一些，不要總是想著給自己人發展個黨員，給承包地再續個契約，給自家地多報點小麥直補這些占小便宜吃大虧、違法違紀的事。現在的村幹部，要善於利用三務三資陽光報告會、規範小微權力清單、黨員活動日等多種形式，做到事事公開透明，贏得民眾信任的良好形象。
同志們，鄉村振興正當時，前進的號角已吹響，幹事創業的戰鼓已擂鳴！
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇17
同志們：
創新各類金融產品和服務，強化關鍵領域金融供給。圍繞鄉村振興總要求最佳化農村金融服務和產品供給，有效解決鄉村振興面臨的資金短缺問題。
一是聚焦重點領域，強化金融產品和服務創新。
銀行業金融機構要圍繞脫貧攻堅、糧食安全、綠色農業、一二三產業融合等鄉村振興重點領域，積極滿足鄉村特色產業、農產品加工業、農業現代化示範區建設等領域的多樣化融資需求。加強與鄉村帶頭企業協同配合，因地制宜創新供應鏈金融產品。
二是增加對農業農村綠色發展的資金投入。
積極回響國家碳達峰、碳中和戰略，主動跟進相關企業在農業農村污染綜合治理、畜禽糞污資源化利用等方面的融資需求，通過發行綠色金融債、碳中和債等方式提供多元化綠色金融供給，籌集資金用於污染防治、清潔能源、生態保護等綠色領域。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果，加大對重點幫扶縣的金融資源供給。
銀行業金融機構未來要加大對脫貧人口、易返貧致貧人口的信貸投放，支持脫貧人口就業創業，發展鄉村特色產業。政策性銀行對國家鄉村振興重點幫扶縣應加大金融政策支持力度，實行差異化金融服務。
助力補齊農業農村基礎設施短板，推動農村數字基礎設施建設。積極服務新型城鎮化建設，開發符合新型城鎮化需求的金融產品和融資模式。銀行業金融機構要努力增加農村基礎設施建設貸款和農田基本建設貸款投放，加大對現代農業基礎設施領域的金融支持，推動提升農村公共服務供給水平。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇18
各位、同志們：
實施鄉村振興戰略，是的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手。基層工作者在鄉村振興中扮演著重要的角色，對於全面激活農村發展潛能，犁耙鄉村“板結”土壤，破解鄉村振興痛點、堵點、難點，促進城鄉融合發展，具有十分重要的意義。
在城市化進程加快的背景下，農村人口空心化、農業產業凋敝等現象日益凸顯。農業一二三產業發展融合度不高，特色農業產業不明顯等問題仍然存在。部分農村人居環境整治仍處於探索實踐階段，人居環境整治的系統謀劃有待提升。一些鄉村增值服務較少，帶動民眾從鄉村旅遊中實現增收致富的能力還不夠強等問題仍顯著。究其原因，主要有農業農村發展要素短缺、勞動力和人才資源匱乏、基層組織作用發揮不夠等，這就要求發揮“基層人”之力，助推鄉村振興。
發揮“基層人”帶動作用，做產業增收的帶動者。鄉村振興的基礎是產業興旺，產業興則人心聚。“基層人”要著力解決人民民眾所急所想所盼，不斷促進民眾共同富裕。要反映社情民意，好參謀助手，為出台更多支持農村集體經濟發展的政策、措施，各項政策、提出高質量的意見建議。秉持創新，探索發展模式，破解發展難點。著力突破傳統農業規模小、分散型發展模式，在品種引領、品質提升、品牌打造、龍頭帶動上做文章，把特色農產品做大做強。
發揮“基層人”主體作用，做基層治理的探索者。“基層人”要深入田間地頭宣傳相關政策，引導村幹部走村入戶，營造“人人參與，全民支持”的良好氛圍。在加強農村基層組織建設中發揮助推作用，以加強村級組織隊伍建設要重點，提出意見建議，提升組織的凝聚力和向心力，築牢基層戰鬥堡壘。要強化鄉村人才隊伍建設，注重人才培養，從農村實用技術人才著手，培育新型職業農民，持續打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
發揮“基層人”紐帶作用，做生態宜居的倡導者。“基層人”要主動當好和政府聯繫人民民眾的橋樑和紐帶，推進生態文明建設。認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，大力實施天然林保護工程。做好農旅結合文章，堅持示範宣傳和資金扶持相結合，結合實際，發展森林旅遊，將生態優勢轉變為發展優勢，讓更多的民眾在生態文明建設中受益。打造鄉村振興示範點，深入挖掘生態、紅色文化資源等，在鄉村振興中建設更多“一村一景、一村一品”。
發揮“基層人”表率作用，做文明鄉風的引領者。切實發揮基層工作者在素質、個人品質等方面的優勢。在鄉村兩級開展宣傳教育活動，以正確的導向和行為示範帶動民眾樹新風，大力培育引導普通民眾在觀念、社會認知上得到提升，以此來激發民眾參與鄉村振興戰略的內生動力。推動示範引領，帶頭學法、用法、守法，深入實踐社會主義核心價值觀，積極參與文明鄉村建設，積極踐行社會責任，推動形成良好社會風氣。
鄉村振興座談會的發言稿範文 篇19
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
眾所周知，農業農村農民問題是關係我國民生的根本性問題。在黨的會議上作出了實施鄉村振興戰略的重要部署，這是黨中央著眼於推進“四化同步”、城鄉一體化發展與全面建成小康社會作出的重大戰略決策，同時推進農業農村的現代化、提高廣大農民獲得感和幸福感、鞏固黨在農村的執政基礎和實現中華文明偉大復興的必然要求。實施鄉村振興戰略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承與發展，是中國特色社會主義進入新時代做好“三農”工作的總抓手。
我國國土面積很大，有著較大貧富差距，實施鄉村振興戰略，必須從實際出發，切實加強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，努力譜寫新時代鄉村全面振興新篇章。要大力實施鄉村振興戰略，產業振興是基礎。發展是第一要務。
實施鄉村振興的最終目標，就是要從根本上解決農村產業與農民就業問題，保證當地民眾長期穩定增收、安居樂業。而不論是解決農民就業還是確保民眾增收，都是需要以產業發展為基礎。農業強，產業必須強。產業旺，才有鄉村振興的底氣。要實現產業興旺，首先要構建鄉村產業體系，推動農村一二三產業融合發展，重點是通過培育農業品牌、加強科技創新、強化城鄉融合，補齊農業發展短板，促進農村產業集聚。人才振興是支撐。“人才興，事業方興”。發展離不開人，鄉村振興自當不例外，實施鄉村振興戰略，關鍵要解決人的間題。因為受前些年農村發展“錢景”不大的影響，很多人口外出務工，農村缺人尤其是缺少能人的問題，已經成為振興鄉村的制約瓶須。
所以，實施鄉村振興必須將人力資本開發放在第一的位置，做好農村人才政策這篇大文章，完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育，培養一大批新型職業農民，使之成為推動鄉村振興的主要主力軍。同時也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創新創業，讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地，建設一支懂農業、愛農村、愛農民的高質專業化鄉村振興隊伍，加強農業發展的創新驅動力與農村產業發展和經濟社會發展活力。文化振興是靈魂。