銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇1
尊敬的：
大家好！
創新各類金融產品和服務，強化關鍵領域金融供給。圍繞鄉村振興總要求最佳化農村金融服務和產品供給，有效解決鄉村振興面臨的資金短缺問題。
一是聚焦重點領域，強化金融產品和服務創新。銀行業金融機構要圍繞脫貧攻堅、糧食安全、綠色農業、一二三產業融合等鄉村振興重點領域，積極滿足鄉村特色產業、農產品加工業、農業現代化示範區建設等領域的多樣化融資需求。加強與鄉村帶頭企業協同配合，因地制宜創新供應鏈金融產品。
二是增加對農業農村綠色發展的資金投入。積極回響國家碳達峰、碳中和戰略，主動跟進相關企業在農業農村污染綜合治理、畜禽糞污資源化利用等方面的融資需求，通過發行綠色金融債、碳中和債等方式提供多元化綠色金融供給，籌集資金用於污染防治、清潔能源、生態保護等綠色領域。
三是鞏固拓展脫貧攻堅成果，加大對重點幫扶縣的金融資源供給。銀行業金融機構未來要加大對脫貧人口、易返貧致貧人口的信貸投放，支持脫貧人口就業創業，發展鄉村特色產業。政策性銀行對國家鄉村振興重點幫扶縣應加大金融政策支持力度，實行差異化金融服務。
助力補齊農業農村基礎設施短板，推動農村數字基礎設施建設。積極服務新型城鎮化建設，開發符合新型城鎮化需求的金融產品和融資模式。銀行業金融機構要努力增加農村基礎設施建設貸款和農田基本建設貸款投放，加大對現代農業基礎設施領域的金融支持，推動提升農村公共服務供給水平。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇2
尊敬的：
大家好！
隨著社會的進步和國民經濟的發展，廣大農村地區對於金融服務的需求越來越高，有效促進了農村金融體制的發展。脫貧攻堅取得勝利後，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。全面推進鄉村振興落地見效，要加快發展鄉村產業，加強社會主義精神文明建設，加強農村生態文明建設，深化農村改革，實施鄉村建設行動，推動城鄉融合發展見實效，加強和改進鄉村治理。要加快發展鄉村產業，順應產業發展規律，立足當地特色資源，推動鄉村產業發展壯大，最佳化產業布局，完善利益聯結機制，讓農民更多分享產業增值收益。而村鎮銀行作為面對農村地區的金融機構，也面臨著巨大的發展挑戰。
一、支農支小定位下，村鎮銀行助力鄉村振興的主要問題
隨著我國“三農”政策的逐步推進，農村金融體制的改革與創新得到深入發展。但從整體層面來說，農村金融機構和城市金融機構在實際發展成效上還具有較大差距。支農支小作為村鎮銀行擴大自身優勢的突破口，在實際發展中仍然存在一定問題，主要體現在：
（一）金融市場環境競爭激烈，村鎮銀行產品單一、科技系統薄弱。市場競爭力和大行相比有較大差距。
（二）金融行銷環境限制較大，對村鎮銀行投入“三農”業務發展形成阻礙。
（三）金融產品欠缺應有的特色，創新產品不足。
（四）行銷渠道過於陳舊、單調。
（五）高端專業人才缺失，人才隊伍建設有待加強。
二、支農支小定位之下，村鎮銀行助力鄉村振興的改進策略
（一）始終堅持支農支小市場定位
唯有具備足夠清晰的市場定位，才能夠真正建立企業和產品在激烈市場競爭中的特色，繼而獲得相應的競爭優勢。此外，市場定位屬於對行銷組合策略加以制定的基礎和前提。鞏固支農支小這一市場定位的具體措施包括：
①積極明確村鎮銀行在支農支小方面的組織功能定位。要設定相應的指導思想，主要面對農村地區、經濟落後地區以及弱質產業，以扶持農戶和小微企業為核心，有效發揮出其在促進社會經濟發展中的重要功能；
②充分挖掘自身在支農支小方面的競爭優勢。積極利用國家關於支持“三農”的相關政策，深入挖掘農村地區金融市場的特殊需求，抓準農村地區金融市場在資金供應欠缺方面的機遇，融合自身產品多樣化和運營機制靈活等諸多優勢，開發較其他類型商業銀行更具吸引力的全新金融產品，實行有效的錯位經營。
（二）促進產品服務差異化發展
村鎮銀行若想在鄉村振興上貢獻自身的力量，需要以支農支小定位為抓手，逐步走出一條產品差異化的途徑。
產品差異化應該切實體現出精準惠農，結合貼近於農村與農民的優勢，積極開發與推廣專門面對廣大農村客戶的金融服務與產品，幫助農村居民解決融資難度大的問題。
而在精準惠小方面，村鎮銀行需要革新自身小微信貸技術，小微企業多數財會制度不完善，缺乏完整連貫的資產負債表、現金流以及損益表等多種工具，應靈活的因地制宜針對農戶財務狀況進行深度剖析。此外，還要關注新型信貸技術和企業自身實際發展情況之間的結合程度，創造出獨具技術特色的金融產品，實現小微企業信貸風險的高效控制。
若想做到精準惠農惠小，必須充分發揮村鎮銀行“短、平、快”的決策鏈條短優勢，不局限於傳統的抵質押、貸款，審批許可權適度下放到一線基層行銷團隊，勇於探索信用、保證等靈活的`授信方式。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇3
欲木之長者必固其根本，欲流之遠著必溯起源。建設富強民主文明和諧的美麗中國任重道遠，千里之行，始於足下，美麗中國定要依託於鄉村建設之上，只有建設好每一個鄉村民宿才能以星星之火形燎原之勢，“點亮”整箇中國。
在過去的20xx年，我們國家脫貧攻堅取得了決定性勝利，全面進入小康社會，開啟了新的“十四五”篇章，鄉村振興再一次成為焦點。鄉村振興是國家走向富強的體現，是國家實現富強的基礎，但在鄉村振興之前必須先讓組織振興！基層組織是貫徹落實黨和國家政策的最後站，有著關鍵性作用，基層組織又是與民眾聯繫最為緊密的，關係最為密切的，基層組織是領導和最能代表廣大民眾切身利益的，鄉村振興首先一定是組織振興！
組織振興首要就是人才振興。組織需要人才，做好鄉村振興工作更是離不開一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。人才振興無外乎引留育，引指以上級組織安排為主，引進有本領、有擔當、有作為的人才參與到基層組織工作中；留則是要切實提高現有組織隊伍人員的待遇水平，不僅衣食住行方面提供相應水平保障，更是要在人員晉升、醫療、教育等方面做出相應謀劃，做到誰能誰上，要讓基層組織人員看到奮鬥的希望；育則是多渠道培養選拔組織幹部，培育本土人才，不僅要具有較高的政治覺悟，還要多層次、全方位培育各類人才，鄉村內有什麼產業就培育什麼人才，貼近自身實際的才是最為實用最為有效的。
組織振興要作風振興。基層組織作風紀律是經不起推敲的，新聞報導、實際生活都能夠看到一些基層組織與民眾之間的矛盾，無外乎基層組織散亂慢，民眾辦事難。作風散漫、無視紀律的組織是沒有能力帶領鄉村走向振興的，作風紀律是組織振興的重要保障，基層組織要嚴格踐行共產黨人的宗旨，守初心、記使命，時刻以黨章黨規約束自身行為，以身作則時刻接受廣大民眾的監督。
組織振興要有責任擔當。一支隊伍要走向振興不是說說而已，是要付出巨大的`努力才能做到。正如所說世界哪有什麼歲月安好，只不過是有人替你負重前行罷了，鄉村振興需要基層組織負重前行，組織振興需要組織人員負重前行。每個工作人員都具有責任擔當的意識，勇往無前的魄力，那不僅僅是一個人，更是會發揮頭雁作用影響到更多的人參與到鄉村振興之中，瀝青路、小別墅、娛樂設施、鄉村產業等美景也定會在凝成一股繩的基層組織帶領下浮現在人們眼前。
鄉村振興工作千絲萬縷，所謂磨刀不誤砍柴工，建好“火車頭”做好組織建設，構建良好的領導階層才能發揮好領導協調能力，推進鄉村更快更好地發展。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇4
報告提出，實施“鄉村振興戰略”，並描繪了“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的美好藍圖，這既是今後一段時期統領農村發展的總綱領，更是新一輪鄉村發展的重大機遇。
近年來，我國牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，堅持以黨建引領發展，以“我的村莊我的夢”為載體，努力讓農村更美麗、更文明，讓民眾更富足、更幸福。
但在推進過程中，仍存在著不平衡不充分問題，如產業發展缺乏持續能力、生態環境治理任務繁重、村民文明程度不高、農村基層治理有待加強、農村空心化現象嚴重、城鄉居民收入差距拉大等問題。
為此，建議：堅持黨建為魂堅持以紅色引領綠色發展，以黨建統領美麗鄉村建設。
一是發揮堡壘領航作用。
堅持“一切工作到支部”的理念，推動支部作用核心化，建立鄉村振興項目庫，以開展“書記曬項目”等活動為抓手，狠抓項目落地。
二是發揮先鋒模範作用。
激活紅色細胞，建立以返鄉幹部、黨員、鄉賢等為成員的鄉村振興委員會，把鄉村振興作為檢驗黨員幹部“兩學一做”學習教育成果的主考場，完善黨員積分制管理，強化考評結果運用，激發黨員幹事創業熱情。
三是發揮志願服務作用。
積極推行“黨建×”工作模式，圍繞鄉村發展，常態化開展黨員志願活動，建立黨員包乾聯繫、黨員幫扶指導、黨員帶頭落實等工作機制，打造基層黨建鐵軍。
堅持美麗為先以“美麗”為突破口，全民發動、全域提升，推動美麗鄉村由“盆景”變“風景”，把農村作為一個大景區、大花園來謀劃。
一是全域整治，讓“乾淨”成為第一感官。
堅持從“民眾反映最強烈、清理整治最急需”的熱點難點問題入手，全力推進垃圾、公廁兩大革命，建立健全生活垃圾分類收運處置體系，開展衛生廁所建設、改造、普及，努力實現“污水不橫流、垃圾不落地、危房不住人、雜物不亂堆”。
二是全民參與，讓“美麗”成為自覺行動。
發揮村民主體作用，做到村村整治、家家行動、人人動手，打一場全民戰役。
落實“門前三包”制度，即“包乾淨、包整治、包美化”，引導農戶做到門前屋後見綠、見花、見小品，形成有品味、有特色的景觀。
開展“美麗家庭”等創建活動，充分調動村民參與美麗鄉村建設的積極性。
堅持產業為本把“富民”作為鄉村振興的落腳點，著力提升產業鏈的融合度，打通農村經濟發展梗阻。
一是加大政策幫扶力度。
建議中央和省、市財政每年安排一定資金進行以獎代補，重點用於土地流轉後實行規模化經營、發展現代高效農業的經營主體獎補，為土地流轉和規模經營創造良好條件。
二是實現產業鏈式發展。
樹立“一個村就是一家企業”的理念，積極推行“村+企業+農戶”的經營模式，大力拓展農業多樣性，如發展深加工、旅遊農業、創意農業等，引導農業產業向產、加、銷一體化經營發展。
三是加快農村“觸網”進程。
堅持把農村電商作為發展農村經濟的.新引擎，大力實施“網際網路+”行動，出台農村電子商務專項扶持政策，充分激發草根創新智慧，大力培育電子商務特色村，努力實現線上線下聯動發展，拓展農村經濟發展新的增長點。
堅持治理為重大力構建“法治、德治、自治”融合的鄉村治理體系，努力提高基層治理能力。
一是創新基層治理。
全面加強基層組織建設，深入實施村級“領頭雁”工程，全面修訂完善村規民約，深化基層格線員隊伍建設，打造“楓橋經驗升級版”。
二是規範基層權力。
積極探索農村小微權力清單，全面梳理村級權力事項和村幹部權力事項，深化農村“三務”公開，全面推行村務聯席會議制度，切實管牢“微權力”。
三是深化基層改革。
以“最多跑一次”的理念，加快推進農業農村治理體系改革，破除一切束縛農民手腳的不合理限制。
堅持文明為要積極開展農村鄉風革命，以黨風引領村風民風，培育文明鄉風，築牢精神家園。
一是破陋習。
發動廣大幹部民眾自覺投身到移風易俗中來，從源頭上破除亂堆亂放、大操大辦、封建迷信等陋習。
二是立規矩。
堅持推進文明鄉風的制度化、常態化、長效化，嚴格落實衛生管理保潔機制，堅決避免“突擊一陣風、過後老樣子”的現象。
三是樹新風。
把農村精神文明建設擺在更加突出位置，充分發揮村級文化禮堂的主陣地作用，以“最美榜樣”引領文明，以“家風家訓”傳承文明，以“鄉賢文化”涵養文明，讓文明正氣在農村蔚然成風。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇5
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，要立足區情，順勢而為，以人民為中心，加強實現鄉村振興的系統性政策設計，統籌推進實施鄉村振興戰略舉措的落實。
一、銜接什麼。思想認識銜接。
精準脫貧是全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰，鄉村振興是新時代做好“三農”工作的總抓手，是全面建設社會主義現代化國家的重大戰略，兩者協調推進、有機銜接，對於實現“兩個一百年”奮鬥目標意義重大。政策舉措銜接。保證脫貧攻堅政策措施的穩定，嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管是推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接的關鍵。要按照“七個一批”“三個加大力度”總體要求，做好在產業、就業、住房、生態、健康、醫療、綜合保障等各個領域系列政策措施的銜接；
做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；
做好從全面脫貧到以產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以推動產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興為路徑的鄉村發展戰略的銜接等，保證脫貧政策的穩定性、持續性、系統性。目標任務銜接。脫貧攻堅的目標是：20xx年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。鄉村振興戰略的目標任務是，到20xx年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；
到20xx年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；
到20xx年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。現在，脫貧攻堅戰勝利在望，脫貧之後怎么乾？就是要在總結脫貧經驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉村全面振興奠定基礎。
二、誰來銜接。堅持黨的領導。
堅持黨的領導是鄉村振興的'根本政治保證。農村是黨執政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉村振興，引導民眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確保基層黨組織真正成為民眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉村振興就無從談起。發揮社會力量。實施鄉村振興戰略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。緊緊依靠民眾。發揮民眾的主體作用，組織民眾、依靠民眾，推進鄉村振興。依託駐村工作隊、“民族團結一家親”結親幹部等力量，始終把民眾的利益放在第一位，服務民眾、引領民眾，充分調動民眾的積極性、主動性、創造性，推動黨中央鄉村振興戰略的決策部署落實落細落出成效。
三、怎么銜接。
深化改革努力創新，讓農業強起來。堅持城鄉規劃頂層設計，加快形成南北協調聯動、城鎮鄉村統籌推進的城鄉融合發展空間格局。牢固樹立可持續發展思想，推動特色小城鎮建設；堅持農村農業優先發展，補齊鄉村基礎設施和鄉村民生問題短板；建立城鄉融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經營權制度改革,最佳化配置農村土地和勞動資源。
引進商業資本扶持農業，增強鄉村振興的人才支撐，建立創新創業激勵機制，推動實現人才、資本、技術、土地等要素城鄉之間深度融合。加快產業融合發展，讓農民富起來。“產業興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業產業最佳化升級，產業帶就業，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“網際網路+”現代農業，大力發展休閒農業和農村電商，推進農業與旅遊、文化、教育、康養等產業深度融合，發展數字農業、智慧農業，大力推進一二三產業融合發展；接續脫貧攻堅中形成的成熟經驗，比如一縣一特、一鄉一業、一村一品，建立特色產業集群，延伸農業產業鏈，構建產業品牌體系，提高農產品附加值；大力發展鄉村旅遊業，讓更多農民乘上戰略的致富快車。
推動美麗鄉村建設，讓農村美起來。堅持綠色發展理念推動鄉村振興戰略實施，實現產業與生態的雙贏。推進農村人居環境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養殖禁養區，防治畜禽養殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業發展基礎，為農民增收創造條件；規範土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環境一天比一天美。同時，鄉村的美麗還體現在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態領域安全，倡導各族民眾自覺維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強民眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發鄉村文明新氣象。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇6
尊敬的領導：
作為xx縣委政法委駐xx鎮xx村第一書記，我時刻將助推村級集體經濟發展壯大的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，立足實際、因地制宜，著重從三個方面發力，探索多元化增加村級集體收入的新路子。
一是帶好村“兩委”班子。發展村級集體經濟關鍵在黨組織。“火車跑得快，全靠車頭帶”。因此，第一書記的第一責任就是要強組織、聚民心，幫助健全村“兩委”班子，推進黨支部規範化建設，把班子配強。發展村級集體經濟，最缺的是人才，我們通過“三會一課”、主題黨日、外出參觀學習等多種途徑，加大對村幹部科學技術等知識的教育培訓力度，提高村幹部思想政治素質和經營管理能力，有效提升村幹部引領村級集體經濟發展的能力。
二是謀好發展出路。發展村級集體經濟，關鍵是要找準優勢、找對路子。xx村7個村小組中有5個村小組整村搬遷，90%以上的村民已搬遷到xx鎮集鎮居住，山高林密水清人稀是優勢。我們利用這一優勢，在繼續發展光伏發電產業的基礎上，大力發展小腳黃牛、黑山羊、蜂蜜、甲魚等綠色養殖產業及雙孢菇、綠皮冬瓜、檳榔芋等種植產業，幫助集體經濟薄弱的xx村實現“輸血”到“造血”的轉變。在20__年村級集體經濟達13.1萬元的基礎上，力爭20__年村級集體經濟突破15萬元以上。同時搭乘xx鎮打造“軍工特色小鎮”的東風，長遠謀劃發展綠色旅遊、紅色旅遊產業，打造“樂山樂水樂游”的絕美勝地。
三是協調好項目資金。我們大膽探索實踐，創新方式方法，充分運用自身掌握的社會資源，依託派出單位，積極主動與村級集體經濟產業發展或項目建設有關主管部門協調溝通，爭取xx村項目建設及產業發展資金支持，增加xx村村級集體經濟的原始積累，為xx村加快發展打好基礎，走出一條產業發展、強村富民的新路子，為xx村實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興目標作出應有的貢獻。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇7
接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接，要立足區情，順勢而為，以人民為中心，加強實現鄉村振興的系統性政策設計，統籌推進實施鄉村振興戰略舉措的落實。
一、銜接什麼。思想認識銜接。
精準脫貧是全面建成小康社會具有決定性意義的攻堅戰，鄉村振興是新時代做好“三農”工作的總抓手，是全面建設社會主義現代化國家的重大戰略，兩者協調推進、有機銜接，對於實現“兩個一百年”奮鬥目標意義重大。政策舉措銜接。保證脫貧攻堅政策措施的穩定，嚴格落實摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管是推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接的關鍵。要按照“七個一批”“三個加大力度”總體要求，做好在產業、就業、住房、生態、健康、醫療、綜合保障等各個領域系列政策措施的銜接；
做好貧困村“五通七有”及未竣工重大項目的銜接；
做好從全面脫貧到以產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕為總要求，以推動產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興為路徑的鄉村發展戰略的銜接等，保證脫貧政策的穩定性、持續性、系統性。目標任務銜接。脫貧攻堅的目標是：20xx年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。鄉村振興戰略的目標任務是，到20xx年，鄉村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；
到20xx年，鄉村振興取得決定性進展，農業農村現代化基本實現；
到20xx年，鄉村全面振興，農業強、農村美、農民富全面實現。現在，脫貧攻堅戰勝利在望，脫貧之後怎么乾？就是要在總結脫貧經驗基礎上，作出階段性謀劃，形成長效機制，為鄉村全面振興奠定基礎。
二、誰來銜接。堅持黨的領導。
堅持黨的領導是鄉村振興的根本政治保證。農村是黨執政的根基所在，是黨工作的重要陣地，要堅持五級書記抓鄉村振興，引導民眾堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走，確保基層黨組織真正成為民眾脫貧致富“主心骨”。沒有中國共產黨的正確領導，脫貧攻堅和鄉村振興就無從談起。發揮社會力量。實施鄉村振興戰略是全社會共同責任，需社會各方參與，共同實施。要立足實際，因地制宜，乘勢而上，主動作為，運用市場思維，依靠市場力量，整合社會資源，最廣泛動員社會力量參與接續推進脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。緊緊依靠民眾。發揮民眾的主體作用，組織民眾、依靠民眾，推進鄉村振興。依託駐村工作隊、“民族團結一家親”結親幹部等力量，始終把民眾的利益放在第一位，服務民眾、引領民眾，充分調動民眾的積極性、主動性、創造性，推動黨中央鄉村振興戰略的決策部署落實落細落出成效。
三、怎么銜接。
深化改革努力創新，讓農業強起來。堅持城鄉規劃頂層設計，加快形成南北協調聯動、城鎮鄉村統籌推進的城鄉融合發展空間格局。牢固樹立可持續發展思想，推動特色小城鎮建設；堅持農村農業優先發展，補齊鄉村基礎設施和鄉村民生問題短板；建立城鄉融合的要素有序流動機制，深化農村土地集體產權及土地承包經營權制度改革，最佳化配置農村土地和勞動資源。
引進商業資本扶持農業，增強鄉村振興的人才支撐，建立創新創業激勵機制，推動實現人才、資本、技術、土地等要素城鄉之間深度融合。加快產業融合發展，讓農民富起來。“產業興旺，是解決農村一切問題的前提”。我們應發揮資源稟賦，堅持以市場需求為導向，推動農業產業最佳化升級，產業帶就業，讓農民錢袋子鼓起來。深入推進“網際網路+”現代農業，大力發展休閒農業和農村電商，推進農業與旅遊、文化、教育、康養等產業深度融合，發展數字農業、智慧農業，大力推進一二三產業融合發展；接續脫貧攻堅中形成的成熟經驗，比如一縣一特、一鄉一業、一村一品，建立特色產業集群，延伸農業產業鏈，構建產業品牌體系，提高農產品附加值；大力發展鄉村旅遊業，讓更多農民乘上戰略的致富快車。推動美麗鄉村建設，讓農村美起來。堅持綠色發展理念推動鄉村振興戰略實施，實現產業與生態的雙贏。推進農村人居環境整治，因地制宜，推動庭院改造，科學劃定畜禽養殖禁養區，防治畜禽養殖污染；加快小型農田水利基本建設，夯實農業發展基礎，為農民增收創造條件；規範土地流轉和農田棚舍整治，讓農村環境一天比一天美。同時，鄉村的美麗還體現在農民的精神面貌上。要大力培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，推進農村移風易俗，維護意識形態領域安全，倡導各族民眾自覺維護民族團結，鑄牢中華民族共同體意識，提振農民精氣神，增強民眾凝聚力，孕育社會好風尚，煥發鄉村文明新氣象。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇8
尊敬的：
大家好！
隨著社會的進步和國民經濟的發展，廣大農村地區對於金融服務的需求越來越高，有效促進了農村金融體制的發展。脫貧攻堅取得勝利後，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。全面推進鄉村振興落地見效，要加快發展鄉村產業，加強社會主義文明建設，加強農村生態文明建設，深化農村改革，實施鄉村建設行動，推動城鄉融合發展見實效，加強和改進鄉村治理。要加快發展鄉村產業，順應產業發展規律，立足當地特色資源，推動鄉村產業發展壯大，最佳化產業布局，完善利益聯結機制，讓農民更多分享產業增值收益。而村鎮銀行作為面對農村地區的`金融機構，也面臨著巨大的發展挑戰。
一、支農支小定位下，村鎮銀行助力鄉村振興的主要問題
隨著我國“三農”政策的逐步推進，農村金融體制的改革與創新得到深入發展。但從整體層面來說，農村金融機構和城市金融機構在實際發展成效上還具有較大差距。支農支小作為村鎮銀行擴大自身優勢的突破口，在實際發展中仍然存在一定問題，主要體現在：
（一）金融市場環境競爭激烈，村鎮銀行產品單一、科技系統薄弱。市場競爭力和大行相比有較大差距。
（二）金融行銷環境限制較大，對村鎮銀行投入“三農”業務發展形成阻礙。
（三）金融產品欠缺應有的特色，創新產品不足。
（四）行銷渠道過於陳舊、單調。
（五）高端專業人才缺失，人才隊伍建設有待加強。
二、支農支小定位之下，村鎮銀行助力鄉村振興的改進策略
（一）始終堅持支農支小市場定位
唯有具備足夠清晰的市場定位，才能夠真正建立企業和產品在激烈市場競爭中的特色，繼而獲得相應的競爭優勢。此外，市場定位屬於對行銷組合策略加以制定的基礎和前提。鞏固支農支小這一市場定位的具體措施包括：
①積極明確村鎮銀行在支農支小方面的組織功能定位。要設定相應的指導，主要面對農村地區、經濟落後地區以及弱質產業，以扶持農戶和小微企業為核心，有效發揮出其在促進社會經濟發展中的重要功能；
②充分挖掘自身在支農支小方面的競爭優勢。積極利用國家關於支持“三農”的相關政策，深入挖掘農村地區金融市場的特殊需求，抓準農村地區金融市場在資金供應欠缺方面的機遇，融合自身產品多樣化和運營機制靈活等諸多優勢，開發較其他類型商業銀行更具吸引力的全新金融產品，實行有效的錯位經營。
（二）促進產品服務差異化發展
村鎮銀行若想在鄉村振興上貢獻自身的力量，需要以支農支小定位為抓手，逐步走出一條產品差異化的途徑。
產品差異化應該切實體現出精準惠農，結合貼近於農村與農民的優勢，積極開發與推廣專門面對廣大農村客戶的金融服務與產品，幫助農村居民解決融資難度大的問題。
而在精準惠小方面，村鎮銀行需要革新自身小微信貸技術，小微企業多數財會制度不完善，缺乏完整連貫的資產負債表、現金流以及損益表等多種工具，應靈活的因地制宜針對農戶財務狀況進行深度剖析。此外，還要關注新型信貸技術和企業自身實際發展情況之間的結合程度，創造出獨具技術特色的金融產品，實現小微企業信貸風險的高效控制。
若想做到精準惠農惠小，必須充分發揮村鎮銀行“短、平、快”的決策鏈條短優勢，不局限於傳統的抵質押、貸款，審批許可權適度下放到一線基層行銷團隊，勇於探索信用、保證等靈活的授信方式。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我就我鎮的鄉村振興工作作表態發言。
看完剛才的錄像片，我深感自責、倍感壓力。在鄉村振興工作中，經過鎮村幹部及廣大民眾的共同努力，各項工作有了新進展：木材加工業在產品提檔升級方面有了很大突破；鎮駐地及村容村貌得到明顯提升；民眾文化生活日益豐富；鎮村兩級幹部幹事創業能力得到進一步加強。
雖然我鎮的鄉村振興工作取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民民眾的期望還有很大差距。
一是工作標準較低。注重面上的工作，在做深做細上下的功夫不夠。就農村人居環境綜合整治這項工作來說，9 月18 日，我帶領班子成員對我鎮 65 個自然村的衛生整治情況進行了全面督導，通過督導發現，除了重點打造的幾個示範村以外，其他村普遍存在工作標準低的問題。部分村僅對主幹道進行了高標準整治，胡同內及村莊周邊草草了事，甚至未清理，嚴重影響了整體形象。
二是內生動力不足。部分村幹部“等靠要”思想嚴重，一味地強調工作難度，習慣於向政府要資金；“幹部乾、百姓看”的現象時有發生，乾群在村莊環境整治上無法形成合力，造成工作推進被動，工作標準也相應地打了折扣。
三是工作作風不實。部分鎮村幹部責任心不強、工作作風浮漂，不能沉下身子帶領民眾一起乾，喜歡當“監督員”、“指揮官”；有的幹部到村里拍拍照片，往工作群里一發就算完成了工作任務。
下一步，為縮短差距，切實提升我鎮鄉村振興工作水平，重點從以下幾個方面努力：
一是激發內生動力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導鎮村幹部摒棄“等靠要”思想，激發內生動力，把幹部民眾的積極性、主動性充分調動起來，推動各項工作取得持久穩定的成效。
二是持續深入開展人居環境綜合整治。在全鎮推廣胡莊村的先進經驗，實行門前“三包”責任制，發動村民自治；建立長效機制，實施“街長制”，專人專責包保。同時，發動企業主“自掃門前雪”，並定期督導。在開展好人居環境綜合整治的基礎上，做好“美麗庭院”的創建，以點帶面、整體推進。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇10
尊敬的、各位領導、同志們：
大家好！作為這次會議的承辦方，我們真誠的歡迎所有參加這次會議的領導和同仁。我們將認真學習借鑑兄弟單位的先進經驗，取長補短，開拓創新，不斷推進我街道的鄉村振興工作！下面，我代表X街道就鄉村振興工作做匯報發言。
一、嚴守底線，鞏固脫貧攻堅成果
我街道不斷鞏固提升脫貧質量和成效，確保不發生規模性返貧。全街道392戶1135名建檔立卡貧困人口均脫貧摘帽過上了新生活，並且乘勢而上、再接再厲、接續奮鬥。
一是建立健全防止返貧動態監測機制。各村明確了一名信息員負責防返貧監測與幫扶管理平台相關工作，並對各村的信息員開展了2次業務培訓，確保了返貧風險點數據能及時簽收核實。今年以來，系統反饋的532條返貧致貧風險點、44條政策未落實風險點均處置到位，且做到了“三天內簽收、五天核心實”。我街道對“五類人員”進行全面摸排，進一步抓實飲水安全、住房安全、產業後續培育、穩崗就業、易地搬遷後扶等工作。
二是嚴格落實幫扶措施。我街道充分發揮各村聯點幹部、駐村工作隊員以及村幹部的作用，加強各部門數據共享和對接，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶切實做到“應納盡納，應幫盡幫”。目前，納入國家防返貧監測系統中的監測戶共10戶17人，均按照“因戶因人施策、分層分類幫扶”均安排黨政領導和駐村幹部結對幫扶，建立“一戶一策幫扶計畫書”和幫扶台賬，落實醫療、教育、低保、兜底、臨時救助等針對性幫扶措施，做到“應幫盡幫，動態更新”。
三是鞏固拓展“兩不愁三保障”成果。我街道按照“穩定住、鞏固好”的要求，集中開展了3次脫貧攻堅問題排查整改專項行動，對義務教育、醫療、安全住房、安全飲水等工作全面進行自查自糾，堅決杜絕失學輟學問題，努力提高醫療服務水平，確保危房改造質量，保障安全飲水穩定性，進一步鞏固拓展“兩不愁三保障”成果。
二、狠抓黨建，促進鄉村振興
我街道通過此輪村“兩委”班子換屆選舉，確保了書記主任一肩挑，且每個村“兩委”班子至少有1名35歲以下的年輕幹部，進一步選優配強了帶頭人隊伍。街道組織機關幹部、村（社區）幹部學習領會“三農”工作、鄉村振興的重要論述和重要指示精神，學習掌握黨中央有關政策檔案和鄉村振興促進法等法律法規，深刻認識全面實施鄉村振興戰略的重大意義、目標任務、實踐要求、方法路徑，切實增強責任感和使命感。深入整治軟弱煥散村，加強基層隊伍建設，不斷補齊黨建工作短板；大力發展村集體經濟，重點幫扶村蘭園裡村、示範創建村觀山村的村集體經濟收入明顯提高。
三、明確重點，助推鄉村振興
一是以產業項目為重點，提高農民生活福祉。堅持多措並舉，持續做好穩崗就業工作。大力扶持就業幫扶車間，3個幫扶車間正常運營，16名貧困人口實現家門口就業。重點幫扶村蘭園裡村大力發展油菜種植、吳茱萸藥材種植產業，規模達103畝，受益對象達192人，預計今年分紅每戶800元。開展致富帶頭人培訓22人次，實現帶動貧困戶增收致富。穩定外出務工規模，今年我街道脫貧人口務工人數為435人，易地搬遷勞動力務工人數為6人，其中脫貧人口在公益崗位數量為18人，規模基本與去年持平，農村居民人均年收入穩中有升。
二是以生態宜居為關鍵，促進人與自然和諧共處。圍繞創建“文明鄉鎮”及美麗鄉村建設，全面推進城鄉環境衛生整治行動，我街道獲得20xx年邵陽市人居環境衛生整治工作先進單位，今年上半年的環境衛生整治在全市排名前列。各村的改廁工作順利推進，已完成新建、改造三格式衛生廁所210座，村莊環境衛生質量持續改善。
三是以鄉風文明為保障，凝聚鄉村振興正能量。深入開展移風易俗行動，發揮村規民約、紅白理事會等作用，堅決遏制大操大辦、天價送禮、人情攀比等陳規陋習。今年以來，街道組織600餘名黨員志願者上門宣傳移風易俗和疫情防控相關知識。我街道辦事處已成功創建邵陽市文明街道，金星村、福田社區、荷田社區、騎龍坳村已成功創建邵陽市文明村（社區），另有11個村成功創建了縣級文明村（社區），以點帶面形成聯動機制，營造創建氛圍，助推鄉風文明。
四是以治理有效為基礎，推動鄉村和諧發展。通過強化組織領導，健全工作體系；最佳化村級班子結構，探索務實有效的發展思路；強化問題研判，配套完善上級有關工作部門重要事項溝通協調、會商、督導評估機制；強化格線化管理，實現幫扶聯繫全覆蓋；鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進農業農村現代化，大力發展鄉村生態文化旅遊等措施，鐵陂子龍油菜基地、桑葚採摘園逐漸成為美麗鄉村的靚麗名片。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到我街道鄉村振興工作中還存在一些短板弱項和問題。比如，工作的主動性、創新性、均衡性不強。我們將以此次會議為契機，以“脫貧攻堅精神”為動力，以黨建工作為抓手，統籌推進鄉村振興各項工作，讓本次會議要旨結出豐碩成果！
謝謝大家！
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇11
同志們：
為深入貫徹落實《中央、國務院關於全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》《委、X人民政府關於全推進鄉村振興加快農業農村現代化的實施意見》，引導激勵廣大離退休幹部發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，助力鞏固脫貧攻堅成果、接續推進鄉村振興，在今天的“銀髮”助力鄉村振興座談會上，我從以下三個方面跟大家交流。
一、緊盯“銀髮”助力鄉村振興的目標要求
深入開展“銀髮”助力鄉村振興行動，為譜寫好XX鄉村振興新章、推進高質量發展貢獻智慧和力量。開展“銀髮”助力鄉村振興，要始終堅持“員帶頭、示範引領，自願參與、量力而行，集聚優勢、發揮專長，長效管理、激發活力”的原則。從年起，深入實施“雙百雙千”行動，計畫用三年時間，通過X、州（市）、縣（市、區）三級聯動，建成100個“銀髮”助力鄉村振興工作站，打造100個銀髮人才助力鄉村振興示範點，組織千名“雲嶺銀髮”人才幫扶1000個行政村（含社區）。
二、抓實“銀髮”助力鄉村振興的工作任務
實施“雲嶺銀髮”助力產業振興工程。引導離退休幹部聚焦打造世界一流“綠色食品牌”，助力現代特色農業高質量發展。組織發動涉農部門、高等院校、中職中專等農業科技方面老，參與指導和幫助農業企業、農民民眾發展重點產業。以X老科技工作者協會為紐帶，組織退休廣泛開展技術培訓，參與農業關鍵技術核心攻關，提高農業生產效率。鼓勵涉農單位、科研機構的離退休幹部工作部門，以及老科協基層組織採取“1+1”“1+N”等模式，結對幫扶農業龍頭企業、專業合作社、種養殖大戶等，暢通農產品銷售渠道，引薦引進延鏈強鏈補鏈企業和項目，大力發展農產品加工製造業、服務業。成立老科技工作者產業幫扶組或技術團隊，依託鄉村特色優勢資源，指導農村開展產業發展規劃、改進種養殖技術，大力發展特色產業項目，幫助基層創建“鄉村產業示範點”和“特色產業示範戶”。探索組建返鄉退休幹部老年協會，幫助農民工返鄉，打造就業“示範基地”。
實施“雲嶺銀髮”助力人才振興工程。發揮老、老教授作用，組織開展“送科技”下鄉活動，為鄉村和民眾技術支持和服務，幫助培養一批產業人才和實用骨幹人才。組織動員“五老”開展“送關愛”下鄉活動，對農村留守兒童、老年人、貧困學生和困難民眾開展關愛幫扶，深化“五老科技示範基地”“農村留守兒童關愛工作站”“我為民族團結示範區作貢獻”等幫扶品牌，幫扶青少年成長成才。組織動員退休教師參與“銀齡講學”，為鄉村培養師資力量；鼓勵支持老同志在個人自願、量力而行的原則下，結對幫扶貧困學子，阻斷貧困代際傳遞。組織醫療衛生領域老以派駐、巡診等方式，對鄉村醫生進行業務培訓，提高基層醫療衛生服務水平，適時開展“送醫療”下鄉活動，開展常見病、地方病、多發病診療；發揮涉老團體、社會組織和慈善機構功能作用，多方籌集資金，幫助完善鄉村醫療健康設施。
實施“雲嶺銀髮”助力文化振興工程。發揮離退休幹部在加強新時代農村文明建設中的作用，以農民民眾喜聞樂見的方式，開展“聽話、感恩、跟走”宣講活動。發揮離退休幹部管理和文化特長，堅持保護傳承和開發利用相結合，深入挖掘、繼承創新優秀傳統鄉土文化。依託各級老幹部學習活動陣地，組織老幹部活動中心、老年大學、涉老文體社團開展“送文化”“送體育”下鄉活動，組織鄉村民眾開展健身交流、文藝演出活動，贈送書畫攝影作品。有條件的鄉村成立老年大學（學校），由熟悉政策、樂於奉獻、熱心服務、有一定組織協調能力的離退休幹部擔任老年大學（學校）負責人，組建老年學習團體，開展老年培訓活動，豐富農村老年人文化生活。引導返鄉退休幹部積極參與農村地區文化遺產遺蹟保護，發揮老同志在參與保護傳統村落、傳統民居和歷史文化名村名鎮方面的積極作用。發揮老同志在推進農村移風易俗中的宣傳勸導和教育監督作用，採取道德評議會、紅白理事會等做法，治理農村高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
實施“雲嶺銀髮”助力生態振興工程。引導老同志大力弘揚“綠水青山就是金山銀山”發展理念，助力經濟高質量發展和生態環境高水平保護協同推進。注重發揮農業、水利等領域退休的特長專長，參與發展節水農業、旱作農業、種養結合的生態循環農業等；參與推廣農業綠色發展理念，進村入戶宣講草原生態保護補獎等政策，推進化肥農業減量增效，推廣農作物病蟲害綠色防控產品和技術。組織老同志積極參與“銀髮志願服務隊”，積極投身生態環境保護，參與九大高原湖泊保護、農村水系綜合整治、森林建設等。發揮老同志熟悉政策、善於做民眾工作的優勢，積極宣傳和國家加快推進生態文明建設的相關政策，發動民眾積極參與大氣、水、土壤污染防治，堅決打贏污染防治攻堅戰。積極倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式，監督地方落實生態保護紅線、永久基本農田、城鎮開發邊界三條控制線，參與植樹造林和石漠化、水土流失綜合治理，引領民眾共同建設美麗鄉村。
實施“雲嶺銀髮”助力組織振興工程。發揮離退休幹部組織團結凝聚老同志的作用，組織離退休幹部支部與村（社區）支部結對共建，幫助抓班子、帶隊伍、促發展，建強組織。發揮離退休幹部理想信念堅定、熟悉基層情況、善做民眾工作的優勢，鼓勵和支持身體條件好、工作熱情高的退休幹部員回出生地或工作地擔任村（社區）務工作者或建工作顧問，發揮“傳幫帶”作用，幫助加強基層幹部隊伍建設。鼓勵支持老同志、老到鄉鎮校擔任“萬名員進校”教員，以農民喜聞樂見的方式宣講新時代特色社會主義，以耳聞目見、親身經歷面向農村員民眾開展“四史”教育，引導民眾聽話、感恩、跟走。發揮老同志在抓建促民族團結進步中的積極作用，開展“雙語”課和政策宣講，弘揚少數民族文化和幫助少數民族地區發展。支持老同志參與“建引領強邊固防”工程，帶頭做到不信仰宗教、不參加宗教活動，堅決與農村非法宗教活動和境外滲透活動作鬥爭，力所能及支持和參與邊境疫情防控等。
三、強化“銀髮”助力鄉村振興的組織保障
一是加強組織。各級離退休幹部工作部門要把“銀髮”助力鄉村振興活動作為老同志參加史教育、“我為民眾辦實事”實踐活動的重要載體，謀劃、周密部署、持續推進。堅持精準對焦、突出需求導向，主動溝通協調科技、教育、文化、衛生、農牧漁業等部門，調動各方資源形成工作合力。強化組織引領、搭建工作平台，發揮離退休幹部組織、老幹部社團、老幹部志願服務組織、老年大學主導作用，招募組織離退休幹部參與到助力鄉村振興的活動中來。
二是強化工作保障。探索建立“雲嶺銀髮”人才信息庫和需求目錄，加強銀髮人才驛站、老服務基地建設，有計畫組織銀髮人才開展政策諮詢、組團服務。關心關愛參與助力鄉村振興工作的老同志，積極爭取經費支持，給予參加志願服務的老同志適當補助，購買意外傷害保險，幫助解決實際問題。
三是注重示範推廣。按照一地一特色的目標，開展試點工作，著力把掛聯點打造成為老同志助力鄉村振興的示範點。認真提煉可複製、易推廣的工作模式和工作方法，適時召開經驗交流會、工作推進會、現場觀摩會，大力宣傳推廣離退休幹部助力鄉村振興的好做法、好經驗、好典型，形成示範效應。
四是加強宣傳引導。充分利用電視報刊、門戶站、微博微信等，及時宣傳離退休幹部助力鄉村振興的經驗做法、先進典型，講好助力鄉村振興故事，匯聚助力鄉村振興正能量。對在助力鄉村振興中湧現出的離退休幹部優秀代表，優先推薦為全X離退休幹部“雙先”表彰、“最美老幹部團隊”、“最美老幹部志願者”。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇12
同志們：
喜迎二十大，奮進新時代。大家好，我是來自農商銀行支行的，今天我微黨課的題目是“黨建引領，推動鄉村振興”。
先給大家講個故事。春秋戰國時期，代國是一個小諸侯國。齊國一直對它虎視眈眈，想將其吞併。為此，齊國首相管仲派人去代國，聲稱齊國現需一批狐皮，願重金購之。代國人聽此，男女老少皆去抓狐，錯過春耕季節。狐狸抓得不多，糧食又不夠吃。恰逢其他國家準備出戰打代國。為了自保，代國不得不主動歸屬齊國，尋求強國庇護。管仲深知糧食對於國家的重要性，將糧食當軟武器，一兵未動吞併了代國。自古至今，糧食一直都至關重要。糧食問題和農民息息相關。鄉村振興戰略，是中國特色社會主義進入新時代，對三農工作作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會和全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。
20__年10月18日，黨的十九大報告中指出，農業農村農民問題是關係國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，實施鄉村振興戰略。黨的十九屆五中全會提出，要“優先發展農業農村，全面推進鄉村振興”。要實現鄉村產業振興、文化振興、人才振興、生態振興、組織振興。全國各地，因地制宜，已湧現出許多新模式，構成了一幅幅美麗的鄉村振興畫卷。
黨建引領信用村建設。按照安徽省委組織部統一部署要求，依靠基層黨組織，建立鄉村信用評價體系，為引入資金注入鄉村振興奠定信用基礎。加強與金融機構合作，開展農戶信息採集、建立信用檔案以及進行信用等級評定。金融機構根據農戶信用等級批量給予符合要求的信用戶額度授信，發放信用村建設貸款。
黨建引領信用村建設，是推動鄉村振興的有力抓手。農村陣地是農商銀行的主陣地，具備“人熟、地熟”的獨特優勢。黨建引領的“整村授信”，是農商銀行落實鄉村振興戰略的一項重要惠民工程。切實解決村民貸款難、擔保難、融資難的實際問題，讓農民更好的感受普惠金融的溫暖，正是桐城農商銀行深耕農村金融市場的重要手段。
農商銀行商城支行以“整村授信”為著力點，堅持為民眾辦實事。黨員同志們主動對接基層黨支部，積極進村入戶，以“白加黑”工作模式收集資料和建檔、評級，授信。下一步，支行將大力開展普惠金融走訪，為助推鄉村振興、農業發展、農民增收的美麗鄉村建設貢獻金融力量。
黨建引領推動鄉村振興事業的發展，需要我們共同努力奮鬥。我們要在工作方式上敢於創新，有所創新，一定要充滿責任感和使命感，把服務好廣大農民和農業經濟的強烈願望轉化為奮進崛起的正能量，齊心協力開創鄉村振興更加美好的未來！
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇13
各位領導、各位學員：
大家好！
欲木之長者必固其根本，欲流之遠著必溯起源。建設富強民主文明和諧的美麗中國任重道遠，千里之行，始於足下，美麗中國定要依託於鄉村建設之上，只有建設好每一個鄉村民宿才能以星星之火形燎原之勢，“點亮”整箇中國。
在過去的20xx年，我們國家脫貧攻堅取得了決定性勝利，全面進入小康社會，開啟了新的“十四五”篇章，鄉村振興再一次成為焦點。鄉村振興是國家走向富強的體現，是國家實現富強的基礎，但在鄉村振興之前必須先讓組織振興！基層組織是貫徹落實黨和國家政策的最後站，有著關鍵性作用，基層組織又是與民眾聯繫最為緊密的，關係最為密切的，基層組織是領導和最能代表廣大民眾切身利益的，鄉村振興首先一定是組織振興！
組織振興首要就是人才振興。組織需要人才，做好鄉村振興工作更是離不開一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。人才振興無外乎引留育，引指以上級組織安排為主，引進有本領、有擔當、有作為的人才參與到基層組織工作中；留則是要切實提高現有組織隊伍人員的待遇水平，不僅衣食住行方面提供相應水平保障，更是要在人員晉升、醫療、教育等方面做出相應謀劃，做到誰能誰上，要讓基層組織人員看到奮鬥的希望；育則是多渠道培養選拔組織幹部，培育本土人才，不僅要具有較高的政治覺悟，還要多層次、全方位培育各類人才，鄉村內有什麼產業就培育什麼人才，貼近自身實際的才是最為實用最為有效的。
組織振興要作風振興。基層組織作風紀律是經不起推敲的，新聞報導、實際生活都能夠看到一些基層組織與民眾之間的矛盾，無外乎基層組織散亂慢，民眾辦事難。作風散漫、無視紀律的組織是沒有能力帶領鄉村走向振興的，作風紀律是組織振興的重要保障，基層組織要嚴格踐行共產黨人的宗旨，守初心、記使命，時刻以黨章黨規約束自身行為，以身作則時刻接受廣大民眾的監督。
組織振興要有責任擔當。一支隊伍要走向振興不是說說而已，是要付出巨大的努力才能做到。正如所說世界哪有什麼歲月安好，只不過是有人替你負重前行罷了，鄉村振興需要基層組織負重前行，組織振興需要組織人員負重前行。每個工作人員都具有責任擔當的意識，勇往無前的魄力，那不僅僅是一個人，更是會發揮頭雁作用影響到更多的人參與到鄉村振興之中，瀝青路、小別墅、娛樂設施、鄉村產業等美景也定會在凝成一股繩的基層組織帶領下浮現在人們眼前。
鄉村振興工作千絲萬縷，所謂磨刀不誤砍柴工，建好“火車頭”做好組織建設，構建良好的領導階層才能發揮好領導協調能力，推進鄉村更快更好地發展。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇14
各位領導、各位學員：
大家好，我有幸參加這次推進鄉村振興戰略培訓會，在緊張與充實的學習中，我不僅切身感受到了實施鄉村振興戰略的熱度和深度，而且零距離地傾聽了多位學者教授的高端講座和最新理論成果，收穫了接地氣有特色的鄉村振興實踐經驗，獲益頗豐。今天我就借這個機會跟各位領導和學員們交流一下個人的一些學習心得和體會。
一、如何使脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接？
既然使用了“振興”這個詞，那就說明了鄉村曾經存在的輝煌和成就。以一些偏遠鄉鎮為例，每年均有半數以上的青壯勞動力離開農村到城市打工，農村的空殼化和老齡化日趨嚴重，即使是農村人口也在緩慢增長，但活力卻越來越小，城鄉之間的不平衡和鄉村生產力不充分的問題日益凸顯，所以正是針對要解決這些問題，才提出了鄉村振興這一戰略。鄉村振興，應該是全面建設小康社會的“最後一公里”。推進脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接，需要三個方面。
一是夯實黨建根基。堅持黨建引領，明確從嚴治黨責任落實、班子建設、黨員幹部隊伍管理等主要職責，這樣才能推動工作重心下移，才能把黨的各項工作落到“神經末梢”；
二是充實人才隊伍。堅持把隊伍建設作為推進鄉村振興的重中之重，要以選優配強“領頭雁”隊伍為基礎，加強班子建設，使領頭雁的能力強起來，從而增強發展經濟、處理矛盾、做好民眾工作的能力；
三是健全制度保障。要以建立各項長效管理機制為根本，加強對村務決策、村務公開、“三資”管理、工程建設、惠農政策、耕地保護、土地流轉等制度的完善和執行，強化“四議兩公開”、黨務村務公開、村務聯席會議等制度的落實狠抓制度的執行落實，使制度保障打通到最後一公里。
二、如何激活新時代鄉村發展的新動力?
新時代給我們的農民吃了一顆“土地承包關係將保持穩定並長久不變、二輪土地承包到期後再延長30年的定心丸，還指出要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，描繪了鄉村振興的美好願景和路線圖，是實施鄉村振興戰略的重要遵循。
產業興旺：從生產發展到產業興旺，這是更高層次的要求。那產業興旺的根本在哪裡？根本就在於從人和地。“人”來看，就是要注重解決農村人口和農業勞動力的老齡化問題，引導和推動更多資本、技術、人才等要素向農業農村流動，從“地”來看，就是要鞏固和完善農村基本經營制度，深化農村土地制度改革，對農用地而言，要保持土地承包關係穩定並長久不變，第二輪土地承包到期後，中央已經明確再延長30年，對宅基地經營性和公益性的集體建設用地而言，要從長遠考慮，根據未來鄉村振興的需要，逐步盤活，用出效益來。比如說：田園綜合體就是以特色農業為載體，以科技和創意為助力，以旅遊為引擎、以市場為導向的農業產業集群，並且集循環農業、創意農業、現代農業、農事體驗和休閒旅遊為一體，可以有效地將科技、人文和文化等要素融入農業生產，多元素集聚，不僅可以調動農民的積極性，讓農民充分參與和受益。而且可有效延長農業產業鏈條，實現農業的提質增效。
生態宜居：從村容整潔到生態宜居，鄉村振興不僅僅是加強基礎設施建設，治理人居環境，打掃打掃衛生而已，而是蘊含著生態建設這個更高層次的要求。過去，我們是盼“溫飽”，現在是盼“環保”，過去是求“生存”。近幾年，就發生在我們身邊的霧霾而言，為提高空氣品質，又是車輛限行，又是最嚴“停工令”（柴油禁售、停工封土、停產限產）等，而且主要矛盾發生了變化，現在是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。這個“美好生活需要”就包括乾淨的水源、清新的空氣優美的環境。比如，以發展鄉村旅遊的形式帶動消費，拓寬民眾增收渠道，同時也用事實告訴民眾，只要像對待生命一樣對待生態環境，綠水青山成為經濟成長的附加值，綠水青山就可以源源不斷的帶來金山銀山。
鄉風文明：從__屆五中全會上提出的新農村建設二十字方針到鄉村振興戰略，“鄉風文明”這一項沒有變化，足以可見鄉風文明是實施鄉村振興戰略的關鍵。它表現為在鄉村環境中人與人、人與社會、人與自然的關係等方面的和諧統一，還表現為村民在思想觀念上的進步、在知識水平上的提升、在素質修養上的加強、在道德規範上的約束等等；那么鄉風文明建設在培育家風家訓、村規民約、傳統文化、傳統美德的基礎上最主要的就是：培育更加充滿主體性的鄉風文明，政府向農村輸入資源的同時，調動農民的主體性和積極性，讓農民參與其中，增進農民的主體感，這樣才能為鄉風文明注入內生動力。
把社會主義核心價值觀融入農村社會發展各方面，轉化為其情感認同和行為習慣，立好規矩，組織好豐富多彩的文明創建活動，讓村民真正發自內心地去接受和擁護，有了民眾基礎，規矩才能立得住、行得開；有規可依、有規可循，才能逐漸培養起村民的自覺自律意識，共育好習俗、共營好鄉風。
治理有效：從管理民主到治理有效，標誌著鄉村正向多方參與的“治理”轉變，以前指出“管理民主”，很多人都理解為農村村務公開、村委換屆選舉等方面，而“治理有效”始於國家治理體系和治理能力現代化緊密聯繫的，在鄉村振興戰略中，“治理有效”是保障，這項工作如果做不好，那么各項政策就很難取得效果，甚至無法落地，所以健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。
在自治上，就是創新村民議事形式。我們現在推行的是四議兩公開工作法，我們去年在此基礎上，又制訂了《村幹部工作守則》《村幹部權利運行清單》等，對村幹部的小微權利運行進行監管，村民“自治”更趨規範。現代化發展的一個方向就是法治，將現代社會的規則引入鄉村治理，通過法律法規的方式，增強農民法律意識，同時還要發揮傳統倫理道德本身的補充作用，因為鄉村與城市相比，人與人之間的關係相對穩定，像村規民約、核心價值觀、傳統倫理道德等有時起到的作用更有效。
生活富裕：從生活寬裕到生活富裕，這是鄉村振興的落腳點，聚焦富民是關鍵，就是要求壯大集體經濟，推進農業供給側結構性改革，讓農民有持續穩定的收入來源，只有這樣，鄉村振興戰略才能在基層落地生根。
三、如何在推進鄉村振興戰略過程中貢獻自己的力量？
作為一名基層黨員幹部，管理別人的過程，同時也是管理自己的過程，給鄉村幹部什麼樣的要求，首先就要求自己要帶頭執行，要想管住管好別人，就要讓被管理者服氣、認可，所以這也就是要求自身必須要有真本事，要有過硬的政治素質、過硬的理論水平、過硬的業務技能、過硬的作風紀律、過硬的道德修養、過硬的廉潔自律，堅持在各方面磨礪、全方位打造、多極化發展，要把自身打造成全面過硬的“行家裡手”，有能力、有作為、有擔當，不義之人拉攏不上、歪風邪氣腐蝕不得，以自身實實在在的硬氣，贏得紮實履職的底氣。要擼起袖子加油乾，堅持把學習和工作有機統一起來，在學習中工作，在工作中學習，循環往復、始終堅持，不斷提高駕馭複雜局面的能力，有了這樣的能力，關鍵時刻才敢於擼起袖子，才能實現美好前景。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇15
尊敬的：
大家好！
今年以來，市鄉村振興局搶抓普惠金融政策紅利，創建金融五字工作法，政銀企三方聯動，市縣鄉村四級齊抓，為鄉村產業振興注入金融“活水”，讓普惠金融真正起到帶民致富作用。
一、“廣”宣傳，做到參與全員化
一是政策材料分到戶。編寫政策宣傳明白紙，細化產品貸款方式及費用，列明各鄉鎮辦理點及聯繫人電話，24小時接受諮詢，為農戶算清“明白賬”，讓普惠金融政策家喻戶曉。
二是培訓部署全覆蓋。各縣市區深入培訓宣講，確保工作人員達到熟悉貸款內容、辦理流程、具體要求和會宣傳、會講解、會解疑釋惑、會指導辦理“三熟四會”工作標準。
三是專業隊伍勤通聯。各鄉鎮分別組建以機關幹部、村“兩委”成員、鄉村振興聯絡員等為主體的專班工作隊，農行組建鄉鎮及點包保責任人工作隊，充實政策宣傳員、指導員、聯絡員隊伍，確保工作落實到位。
四是現身說法樹民心。發揮優質獲貸客戶的引領作用，邀請他們作大會交流發言，組織意向客戶實地觀摩學習。通過現身說法，示範帶動近6000家農戶踴躍申請辦理貸款。
二、“準”摸排，做到需求詳盡化
一是共享數據列出重點客群。全面收集農技、畜牧、市場監管等部門掌握的數據，托底掌握種植、養殖、農機服務、農資銷售等小農戶，以及家庭農場、專業合作社等規模經營戶信息，構建服務對象儲備庫。
二是主動對接摸清貸款需求。充分發揮工作專班作用，以管理區或村（居）為單位，通過召開需求對接座談會、入戶訪談等方式，點對點對接客戶需求，精準摸排客戶情況。
三是聯審擇優推薦客戶。發揮鎮村工作專班人員關係熟、情況明等優勢，對需求客戶的經營項目、家庭收支、信用情況等進行聯審，確保將優質客戶發現出來、推薦上去。
三、“快”放款，做到服務便捷化
一是鄉村立推立報。堅持推薦與報送同步，對於村級篩選的客戶鄉鎮即時初審，初審通過後即時上報，縣鄉村振興局專人及時匯總並第一時間移交給農業銀行納入“白名單”。
二是兩天上門建檔。實行2個工作日限時建檔制度，農業銀行點業務經理以電話訪問或入戶訪談方式了解情況，通過手機客戶端線上採集信息建檔，同步收集貸款所需材料，客戶不出家門即可享受方便快捷的.貸款服務。
三是三天放款到手。實行3個工作日放款制度，採取信用方式的，建檔後3天即可獲得貸款;採取擔保方式的，開通“綠色通道”，加快農行、農擔聯審流程，銀行派專人跟蹤服務辦理抵押等手續，全力提高放款效率。
四、“嚴”風控，做到監管前置化
一是強化日常巡訪。對貸款客戶，每月至少回訪一遍，現場查看資金用途、項目運營等情況，及時發現不良貸款苗頭問題，堅決杜絕“戶貸他用”。
二是強化評估指導。切實強化如期回款保障，實行貸款項目動態監測制度，通過市縣鄉聯動、涉農部門配合，組建金融服務專班，對發現的生產經營不良貸款戶，及時上門評估風險，給予技術指導，或協調生產加工企業結對幫扶，全力幫助解決困難，降低貸款風險。
三是強化提前干預。對非道德因素出現逾期苗頭的貸款客戶，由農行、農擔公司提前介入工作，配合做好貸款展期業務，緩解客戶資金壓力，最大限度避免逾期貸款發生。
五、“實”推動，做到工作精細化
一是建立會商溝通機制。市鄉村振興局、市農行、省農擔聊城分中心實行聯席會議制度，針對擔保政策變化、工作推進等內容，共同會商協商，提出大小齊抓、主動上門、限時辦理等辦法，推進工作高效運轉。
二是健全考核激勵機制。市鄉村振興局對縣市區、縣市區對鄉鎮、鄉鎮對村、農行對點，堅持每周調度、每月考核，激勵各責任單位對標找差距、趕超爭先進，有效保持了貸款增量。
三是實施調研提升機制。對推薦客戶少、放款進度慢、排名落後的單位，實行重點調度、現場調研、集中研判，強化過程監督指導，及時轉變認識，改進方式方法，實現貸款額度由無到有、由少到多的提升。
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇16
各位領導、各位同志：
大家好！
常言道，美不美，家鄉水，親不親，故鄉人。在座的，誰不說咱家鄉美，誰不願咱家鄉美？小康不小康，關鍵看老鄉。村民富了、村莊美了、村風好了，小康社會就基本實現了。市委、市政府科學研判國情市情，順應人民心聲，做出了全力建設美麗鄉村的重大決策，體現了市領導的信心和決心；全市3年建成XX個美麗鄉村，到20xx年建成XX個美麗鄉村的宣言振聾發聵，激動著成千上萬人的胸懷。大家都感覺到，小康生活指日可待，美麗鄉村就在眼前。但建設美麗鄉村，大家準備好了么？也許你會說，我只是個普通工人、只是個平凡農民、只是個一般幹部，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裡，我要大聲地說：你錯了！建設美麗鄉村，是建設你我的幸福家園，是辦我們自己的事。國際歌里唱得好，“從來就沒有什麼救世主，也不靠神仙皇帝，要創造人類的幸福，全靠我們自己”。天上掉不下來美麗鄉村，等靠要更建不成美麗鄉村。這是村裡的千秋偉業，是自己的功勳榮譽，美麗鄉村需要你我他，需要千萬家。雖然我們只是滄海一粟，但你我受家鄉大地生養之恩，受山水哺育之情，家鄉的興旺發展、家鄉的和美安樂，需要我們共同去建設、去創造、去發展。這是你我的責任。古人云：不積跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，建設美麗鄉村，需要從我做起，從小事做起，從現在做起。
當前，美麗鄉村建設的藍圖已經繪就，繽紛的世界就在明天。在新的征途上，你是等待觀望，半途而廢，還是自我激勵，攻堅克難？是牢騷滿腹，怨天尤人，還是自我反省，厚積薄發？是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？身邊就有很多這樣的答案：
有這樣一個村，支書開建設美麗鄉村大會，先放1萬塊在桌子上，說一句，領導幹部跟我學！到年底，他們村自籌了300多萬元用於本村建設，過上了自己的幸福生活，他是XX村；有這樣一個村，不沿路缺資源沒辦點，但乾群自己動手，建成了遠近聞名的美麗鄉村，還登上了光明日報，成為全國楷模，他是XX村；有這樣一個村，連續3任支書被老百姓趕下台，在外創業成功的好村民毅然回鄉勇挑重擔，帶領民眾自謀發展，自此村莊變換了新舊社會兩重天，他是XX村。等等，這樣的地方還有很多很多。這些鮮活的例子告訴我們，領導幹部當思“當官為什麼，在職乾什麼，身後留什麼”，率先垂範、實幹巧幹；成功人士常想家鄉山水養育之恩，故人提攜之情，烏鵲反哺、出錢出資；人民民眾信念“流自己的汗、吃自己的飯，靠天靠地靠父母，不是好漢”，不等不靠、籌工籌勞，以此推動全社會一起參與，群策群力謀發展，同心同德建家園！
保爾柯察金說：一個人的生命應當這樣度過：當他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞愧！回眸過去，我們走過的是激情燃燒的歲月，展望未來，我們將踏入人生的偉大征途！同志們！朋友們！目標已然明確，號角已經吹響，此刻的你是否已感到心中的熱血正在沸騰澎湃？讓我們積極行動起來，為建設自己的美麗鄉村，實現偉大夢想貢獻出我們的辛勞，我們的汗水，我們的熱血，我們無悔的青春！
銀行行長鄉村振興座談會的發言稿範文 篇17
尊敬的各位：
大家好！
作為XX鎮青年人才黨支部書記，我將以這次推進會為契機，充分認識做好青年人才黨支部建設工作的重要意義，用“五好五強化”的過硬舉措，建強建優XX鎮青年人才黨支部，點燃鄉村振興“新引擎”，為蒲縣鄉村振興注入源源不斷的新活力。
一是建好班子，強化領導力。堅持正確選人用人導向，全面挑選、擇優遴選講政治、敢擔當、能力強的優秀青年黨員充實進黨支部隊伍中；堅持精幹高效工作原則，組建支委班子，委員由熟悉黨務工作的機關人員擔任，具體負責黨支部黨務工作。針對青年人才黨支部的職能定位、任務目標、工作機制等多方面探索工作路徑，明確責任分工，確保作用發揮，強化工作實效。
二是引好人才，強化凝聚力。在前期建立人才信息庫基礎上，持續動態摸底管理，健全完善青年人才信息台賬，精準掌握人才數量、年齡結構、文化層次、行業分布、發展意願等基礎信息，及時收集人才訴求，加強日常聯繫，把握普遍需求，提供精準服務，不斷增強青年人才獲得感和認同感。
三是育好苗子，強化戰鬥力。突出政治功能，認真落實上下聯動培養、線上+線下培養、專題培養等立體培養模式，提升青年人才思想認識和專業能力。聚焦創業致富“領路人”這一職能，創新推出“人才+網際網路”、“人才+特色農業”、“人才+直播帶貨”等年輕人喜聞樂見的活動方式，提升青年人才戰鬥力和影響力。拓寬人才舉薦渠道，黨支部綜合日常表現和民眾口碑，每年單列發展黨員計畫，擇優推薦青年人才作為鎮黨委重點培養對象，為鎮村儲備後備幹部。
四是搭好平台，強化執行力。堅持黨建引領，發揮組織優勢，結合青年人才特點，搭建各類成長發展平台，引導青年人才按照“精銳尖兵”標準在自身工作崗位和生產生活中發揮先鋒模範帶頭作用。鼓勵參與基層黨建、產業提升、綜治維穩、環境整治、疫情防控等重點難點工作，增強人才交流互動，拓寬人才知識領域和視野，引導其提前進入角色，切實當好政策宣傳、矛盾調解、帶頭學習、業務技能的“先鋒隊”，促進青年人才出成果，擔重任。
五是結好對子，強化服務力。壓緊壓實責任，以黨員領導幹部幫促帶為抓手，嚴格落實鎮黨政班子成員、包村幹部結對政策，定期開展經驗交流和幫促帶工作，在生產生活、就業創業、教育培訓等方面給予青年人才有效服務和幫助，使黨支部真正成為農村基層“領頭雁”的培養基地。
總之，XX鎮青年人才黨支部將精準把握職能定位，圍繞實現規範化運行，狠抓工作落實，切實加強對青年人才的教育培訓和日常管理，努力打造示範性、帶動性強的過硬黨支部，為激發農村黨員隊伍生機活力，壯大農村後備力量，助力新時代鄉村全面振興提供堅強保障。