班主任治班策略發言稿範文 篇1
各位領導，各位前輩：
大家下午好！
能有機會在這裡做經驗交流，我很激動，也很慚愧。因為和在座的各位經驗豐富的前輩相比，我還處在學習階段，所以談不上什麼經驗。但按照學校的安排，今天我就獻醜了。不過我今天談的不是什麼經驗，我只是想在這裡給大家談談我做班主任的一些感想。若說的不好，還請各位見諒！
今天我想分享的主題是：如何選拔班幹部？
每個班主任在接手一個班的時候，對於這個班的學生肯定都不是很了解，那么在這種情況下，該如何選拔出班主任的得力助手呢？我是這樣做的：
第一：調查：所謂調查就是自己事先設立好一個表格進行書面調查，這個表格中涉及的內容要儘可能的多，可以包括學生的愛好、特長、是否擔任過班幹部以及家長的職業等。從表格中我們就可以得到很多有用的資料。比如說：哪個同學的字寫得很漂亮，就可以作為宣傳委員的後備之選，誰的特長是體育，也就可以定為體育委員的候選。至於了解學生家長的職業，這可以為我們班主任以後在了解學生親職教育情況提供一定的幫助。
第二：指認，就是自己通過第一手資料可以先指認一個“臨時班委”，但是一定要在班裡說明這只是一個臨時的，以後做得好的可以繼續擔任，否則就會被撤掉、
第三：觀察，就是在臨時班委當值期間，班主任細心觀察全班同學的各種表現，看哪些同學的表現適合做什麼班幹部。
第四：儲備，把自己觀察到適合做某種班幹部的學生備個案，以便到真正要選的時候自己心中有數。
第五：造勢，所謂造勢就是自己有了目標人選，但不能馬上公布說我就喜歡這個，就讓他做什麼職位，而是暗地裡製造機會給這些同學，讓他們有機會在班裡表現自己，更是為了讓其他同學認識到這些同學確實適合做班幹部。
第六：選拔，選一個時間，讓學生自己選擇班幹部，這個時候一定要民主。因為通過之前的造勢，同學們也基本上能了解各同學的能力，基本上也都能按照自己的意思選出匹配的班幹部了，所以這個時候就不需要班主任過多的去插手。也只有學生自己選出來的班幹部，在以後工作中他們才會服氣，才會聽指揮。
第七：培訓，選定班幹部後，要想這些班幹部以後能很好的為自己工作，做自己的得力助手，就得培訓。學生都只是一個孩子，就算他們有那么一點點的領導能力，也還很不成熟，所以為了以後能更好的開展工作，就得培訓。我一般都是先集體培訓，給各個班幹部分工，讓他們明確自己的職責，然後進行單獨培訓，比如說班長，單獨跟他分析班裡的一些同學的情況，讓他明白班裡一些頑固分子應該採取怎么樣的方法去管理才會讓他們更服氣些等。
第八：最佳化，對整個班幹部隊伍進行不斷的最佳化，讓本來就優秀的他們越來越有能力為班主任辦事。
最後就是放手了，班主任在幕後操作，放手讓班幹部來管理一些班級的日常事務，比如衛生輪值安排，眼保健操，班級值周等，培養班幹部組織這些班級日常事務的能力，等他們越來越有經驗了，自己就真的可以從繁重的工作中解放出來，也就有機會悠閒地坐在辦公室里做自己的事情了。
當然這只是我管理班級的一個方法，不是全部更加不是萬能的，要想管理好一個班級還需要一些其他的要素和方法，比如說制定班規啊，後進生的轉化啊等等，但對於這些，在座的各位前輩都是很有經驗的，我就不敢妄言了。
以上是我對班主任工作的一點粗淺的見解，有不妥之處，還請各位前輩多提寶貴意見。
我的發言完畢，謝謝大家！
班主任治班策略發言稿範文 篇2
尊敬的各位家長：
晚上好！
今天我們本著一切為了孩子，為了孩子一切的宗旨，我們相聚在一起，共同關注孩子健康成長的話題。首先請允許我代表書香實驗學校以及八（2）班的全體師生對大家能在百忙之中來參加本次家長會表示歡迎和感謝。我想，今天我們相聚，就是為了更好地促進相互了解、相互理解、相互諒解、相互支持，形成家校教育合力，以便使孩子能更健康地成長，將來擁有一個美好的未來，讓每一個家庭充滿幸福！
今天我的發言，主要從以下幾點展開。
一.新校園新面貌
我們書香實驗學校，原名育成文武學校，建校已有12年之久，於今年九月，學校以全新的面貌展現在家長和同學們面前：整齊鮮艷的三座兩層教學樓呈u形排列，金色的“書香樓”“書意樓”“書韻樓”在教學樓上熠熠生輝；紅綠鑲嵌的操場那么耀眼，同學們活躍在操場上，仿佛置身在一幅美麗的活動的畫卷里。學校除了外景的變化也加強教學設備的建設和老師教學的管理。學校現有生化實驗室，物理實驗室科學實驗室美術室電教室圖書室以及音樂舞蹈室等多個功能室輔助教學，同時學校領導從公開課，隨堂聽課以及每節課巡視等幾個方面加強對教學質量的管理。這就是我們書香實驗學校，一個從外到內都發生了翻天覆地變化的品牌學校，值得每一位家長信賴！
二.班級管理
我八2班現有學生27人，男生19人，女生8人。雖然我本學期才任這個班的班主任，但我還是很確定的說：“八2班是一個優秀的班集體”。別人常說：濃縮的就是精華。我們八2班在本學期過去的十一周中有7次獲得文明班級和8次獲得衛生流動紅旗，這些榮譽的取得是同學們努力的結果，也是各位家長朋友支持的結果。
半學期以來，為了打造這個優秀班集體，我做了以下幾個方面的工作：第一方面，建強有力的班委。我們的班長王德麗，她不僅學習成績優秀，而且在班上有號召力，只要老師安排她的事，她就可以安排全班有條不紊地出色完成，她是班主任的“落實型幫手”；副班長許雯雯的文科和物理那絕對是我校的佼佼者，而且她有很強的集體榮譽感和責任感，她敢於表揚班裡的好人好事，批評那些違法班紀校規的人，她是班主任的“管理型幫手”。還有文體委員蔣譚蓮，她把我班的列隊出操以及辦黑板報，各種文體活動做到很出色，她是班主任的“出彩型幫手。還有風紀股長梁萬里，蔣志仁管理午休紀律，生活委員曾慶祥管理校內午餐等，有了這些能力超強的幹部就為我們班成為優秀班集體奠定了基礎。第二方面工作抓學習的落實，我主要從早讀，課堂和放學後三個時段來抓，早上
我7：20左右到班，要求學生7：25—7：45早讀，八年級是國中的重要階段，要掌握的知識很多，一日之計在於晨，早晨是學生消化知識最快的時刻。我也狠抓課堂紀律：要求學生坐姿端正，思維跟著老師走，積極回答老師的問題。我校放學時間是下午4：50，這對我們國中生來說時間還早，所以我希望放學後我們班能增加一節課到5：30，來幫助同學們理解掌握今天課堂上講的知識，這半學期以來，物理彭老師，語文茹老師，英語李老師都利用這個時間給同學們補課，今天我代表八2班感謝這些負責任的犧牲的休息時間給同學們補課！更要感謝各位家長對老師工作的支持！感謝你們對孩子那份“望子成龍，望女成鳳”的濃濃的愛！第三方面是從思想上引導，我們不僅讓學生在學習上努力，更重要的是教育孩子學會做人。我們學校經常舉行文明禮儀和各種感恩活動，我也經常用晨會，早讀完，及放學時對同學們進行禮儀，感恩，安全等方面的教育。我希望我通過這三個方面的管理，讓我們的學生，你的孩子成長為優秀的人。
三、本班期中考試成績情況的分析
考試成績是每一個家長都很關心的，特別是自己小孩的考試成績。下面就簡要地介紹一下我班的考試成績。
全班共有學生27人，期中考試總成績在700分以上的有3人，他們分別是梁萬里，王德麗，李釩；700——500的有9人，500——400有10人；400以下的有4人；在這次期中考試中數學，物理進步較大的有蔣譚蓮，曾慶權，劉再楊，侯金海，黃子權，黃正樂；有些同學語文有進步：如許雯雯，陳海兵，曾慶祥，趙春勤，田亮，黃雪敏，馮佩玉；有些同學歷史，政治，生物考得好：如，周文冰，蔣志仁，楊潔榮，何大遠，尹豪坤，馬紅金。
作為數學老師，我也給大家匯報數學的考試情況：這次考試題有點難，但我們還是有數學學霸梁萬里考了105，我班90以上有9人，90——70之間有10人，全班平均分72。5分，這個成績在八年級算中等。
從這次全班考試成績穩中有進，在歷次考試中我班成績穩居前茅，但我們也應該客觀地去分析一下：我班有許多踏實勤奮的同學，他們考得好，但還有部分同學對有些科目不夠重視，因此成績不夠理想。綜上所述，我班的學習成績是可喜的，又是可進一步提高的。再次懇請家長能一如既往地關心孩子，支持我們的工作。在取得成績的同時，我們更多的是要去總結分析，以便於更好地取得進步。就目前來說有以下一些急需解決的問題，部分學生的基礎較差，自覺性不夠，學習方法不科學，學習效率不高，學習習慣較差。這些問題我們要去解決的前提是我們必須正確地去看待它。下面我就來談幾點我們作為家長的應該注意的一些問題。
四、值得家長注意的問題
1、正確地看待小孩從國小到國中，七年級到八年級的變化
進入中學小孩的變化主要表現在以兩個方面：分數與名次的變化，身體與心理的變化。
有家長發現下孩的考試分數與名次和國小相比有很大差距，困惑不解，很是著急但束手無策。其實有這樣的變化是正常的表現，這也是小孩有可塑性的體現。試想我們贊化學校是全市做好的國中，在這樣的校園裡聚合著全市做多最優秀的學生，競爭力之強可想而知。還有國小學習的內容相對來說是比較簡單的，功課也比較少，在時間上的分配也與國中不盡相同，國小的功課大多為打基礎的要求，而到了國中更多需要的是能力上的要求，再加上英語與數學學科的特徵，就很容易導致一部分態度不端正、自覺性不強、意志力不夠的學生掉隊。還有一個現象我們也不可忽視，國小時候，有很多學生成績的取得是家長與老師齊抓共管的結果，這部分學生在學習上有很致命的依賴性，不自覺，怕動腦，精力不投入。所以成績退步也就不奇怪了。另外小孩在身理與心理也開始有了不同程度的變化，不愛說話，難溝通，有逆反心理的表現開始出現。結交的朋友也開始走上潮流化複雜化。交友溝通也出現了信息化與網路化，特別是大街小巷的網咖，不知毀壞了多少好孩子。希望家長一定要把這個缺口堵好，確保小孩身心健康，心靈純潔。
2、希望家長進一步明確當前我們應該確立的教育教學目標，那就是行為習慣比學習成績更重要。
其實習慣與成績是相輔相成的關係，前者決定著後者。現在我們不能使分數為唯一，更應該注重行為習慣的培養。文明禮貌，團結友愛，看似細節，但它能決定一個人的終身。
學習習慣也值得去注意，就學習的三個階段來說，課後的作業與複習這一環節學生較為缺乏，這也是學習方法不科學的表現。家長都很重視小孩的學習，但往往會遇到一些困惑，比如沒時間陪，有的題目不會等等。這些都不是最主要的，在這個時候我們更應該做的是教會和督促小孩怎樣做到及時又獨立地完成課後作業，進行複習。回家之後往往無事可做，時間利用不充分，分配不合理，這是因為小孩缺少主動複習的意識，沒有意識到複習的重要性。學習效率不高，注意力不集中。自己喜歡哪門功課時間花得較多，哪位老師嚴厲一點，該科目花的時間也較多。不自盜取補差不缺。老師布置的有彈性的作業往往就不去保質保量地完成了，例如讀書看筆記。這些學生大多有應付老師檢查糊差使得思想意識，又如何去談學習的主動性與我要學的精神面貌呢？這些都是學習習慣不好的表現，急需改變，還得需要家校聯合，形成教育教學的合力，以便在最短時間內得到改變，因為當前的大好時光讓費不得，而八年級優勢國中的關鍵時期。
3、注意與小孩溝通方式的科學性
每一個家長都很關心小孩的成長，但是方式方法的不同也會形成不同的效果。簡單言之應做到外松內緊，少說多聽，少問多看，少嘆氣多行動，少批評多表揚，少應酬多陪伴，因為孩子是你及全家的全部希望。多以思想啟發孩子，多以行動感染孩子。讓其曉之以理，動之以情。總之學生是我們的希望，孩子是你們的寶貝，我們因擁有著共同的目標而走到一起來，讓我們一起行動起來，讓我們坐得更好一點，為了孩子更健康地成長，擁有更美好的明天。
最後祝大家身體健康，全家幸福！
班主任治班策略發言稿範文 篇3
“ 期待儀表的學生不只有教室和宿舍，期待儀表的老師也有詩和遠方，我們創下的儀表文化，終將為儀表人共享！”
在座的班主任同行，沒有一個是容易的。我們都特別體驗了一個詞語叫“毅力”。
今年高考成績出來後，因計算機1501班我收穫了同事們的誇讚。我還有很多不足，這些讚譽更應該屬於辛苦的各位老師：楊媛媛，張微微，曹娟，彭繼承，于波。是他們從文化課到專業課，從身體素質到心理素質的精心培育，使得孩子們有了持續的進步。我們這個團隊不僅教給孩子們知識文化與技能，更教給了他們做人的道理。
作為德育老師，我也經歷了挫敗感的種種時刻，直至向主任請辭。原以為某些道理應該已經深入他們心底，比如尊重、時間觀念、毅力……通過一次集體事件，我發覺大部分人根本沒有領會這些，我泄氣了，覺得我的努力一直看不到長勁，孩子們沒有改變，這樣的教育是沒有意義的。既然這樣，我理應停下錯誤的引導，反思自己，及時解綁同學們。
主任表示堅決不批，我擔心誤人子弟，工作又不能間歇。
非常時刻，張國梅主任教導我，教給學生的道理和原則，你不要光看眼前，眼前他們還小，可能暫時理解不到老師的用心，教育學生要立足長遠，有的孩子成熟早能早領悟你的用心，而有的孩子大器晚成，興許N年以後在生活的某一個時刻才能領悟到當年老師教他的道理。但前提必須是老師曾經教過！只要你以良好的師德給他們立過標桿，只要你以文化知識充實過他們的頭腦，只要你真心提醒過他們做人的道理，終有一天，會展現出教育的意義。
我聽進去了，修理一下思路，才又重新開始，直到今年8月2號。那天全班最後一個同學網上等到了“院校錄取”的狀態。終於鬆了一口氣，梳理一下，全班34人，2人參加單招，被提前錄取。32人參加技能高考，其中16人過了本科線，但最終被本科錄取的只有13人。掉檔的三位同學，經歷了投檔，徵集志願投檔，所有的機會資源都用盡了，最終還是留下遺憾。他們3人，和其餘的16人均被高職錄取。
很感慨地照了一下鏡子，發現自己又矮又瘦而且還黑，可是卻得能到基礎科眾同事和于波老師的厚愛，是他們陪我默默堅守三年，對計算機1501不離不棄。終於從某種層面來說，改變了孩子們的文化命運。
這一屆班主任里，我向吳慧蓉、邱曉琴老師學習較多，明里請教，暗裡觀摩，有時還直接求救。去年9月我去外地培訓，出發前叮囑班幹部學工有事就去請教吳老師或邱老師，班裡有事就去請教楊媛媛。10天硬是沒發生一件他們幫不了的事兒，有我沒我一個樣兒。深感三位美女的人格魅力。
因為見識過“學鬧”，所以安全責任像一蹲千斤鼎壓在各層責任人的心裡，使得我們不敢帶著學生活動，為了安全禁錮了孩子們的天性。想組織同學去戶外最怕去學工請示，我懂你們的擔憂，也懂學生的成長需求。就好比你討厭榴槤，頓頓只給你吃榴槤，是個什麼樣的感覺？有人可能會說榴槤很香啊，是的，榴槤的香味是會挑人的，你能聞到香才能吃出香。來中職學校的同學大多都不太熱衷學習，要是生活中僅剩學習這一項內容，我認為就是頓頓吃榴槤的味。我們班扛著校旗去過山上徒步，去過公園燒烤……有時背著學工周末搞，頂著極大的心理壓力，但從集體活動中我發現了同學們有很多學的可能：不在於我教給什麼，而在於激發他們自主去解決問題、激發他們不失自信、不斷探索的欲望，盡我所能去熱愛生活！如果熱愛生活了，學習也只是生活的一小部分而已。
常常想，如果校園內的樹蔭下有石頭桌凳，早上可能會有早起晨讀的學生；如果圖書館裡有安靜的自習室，可能會有上進的同學去占位寫作業或閱讀，因為我已經看到不標準的足球場上總有同學在奔跑。文化是有感染力的，那是一種帶動的力量，會傳承星星之火。期待儀表的學生不只有教室和宿舍，期待儀表的老師也有詩和遠方，我們創下的儀表文化，終將為儀表人共享！
感謝各位同事的聆聽！