校長發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師，親愛的學員們：
大家好！
很榮幸作為校長培訓班的學員代表在此發言，首先請允許我代表全體學員向為我們提供此次培訓機會的州教育局和為我們培訓工作付出辛勤工作的州師範各位老師表示衷心的'感謝！培訓期間，同學們嚴格自律，虛心好學，勤于思考，深入研討，共謀巴州教育發展大計，湧現出了一批優秀學員。校長是學校的領導者、決策者和管理者，校長的思想理念、領導能力和管理方式不但決定著學校的榮辱，也決定著教育事業的成敗。基礎教育的改革和發展，向教育的管理者提出了更高更新的要求。要適應新要求，就必須大力提高學校管理者的素質。在不長的兩個月內，我們從教育政策法規、教育科學理論知識、巴州基礎教育發展的現狀、趨勢及對策、信息化與教育改革等方面進行了系統的學習和研究，聽取了十多位專家、學者和領導的報告和講座，探討了學校發展和建設中的問題，初步解決了學校管理實踐中的一些困惑，進一步理清了學校實際工作的一些思路。除了學習理論，學員們還參觀了辦學富有特色的學校，理論聯繫實際，效果較好。更難的是，參加培訓的49位校長和書記，大家在互動中學習，在交往中提高。不少校長成了朋友，為今後學校間的往來交流打下了良好的基礎。
培訓班結束並取得合格證書，只是一個新起點的開始。在這個新的起點，我代表各位學員表個態，回到工作崗位，我們：
一要繼續保持和發揚這次培訓所體現出來的勤奮學習、刻苦鑽研、精心探索的學習精神，把掌握的理論、鑄成的素養、學到的能力運用到學校辦學實踐中，真正達到學以致用、用有所成。
二要聯繫實際，勇於探索，求得真功。我們在培訓班中學習的是新的辦學理念、科學的領導藝術、多樣性的管理方法，在未來的學校管理中必須從實際出發，用科學發展觀指導實踐、靈活運用、與時俱進，實現科學發展。
三要在各自的崗位上，不斷學習提高，當好所在學校師生的領頭羊，真正做到服務教學、服務教師、服務學生。
四要切實做到熱愛教育、心繫教育、紮根教育、奉獻教育，為黨的教育事業做貢獻。
各位同仁，各位校長，作為同仁，我衷心希望咱們能將這次在培訓中學到的用到學校的辦學和管理中去，取得好的成績；作為朋友，我希望看到各位校長領導的學校蒸蒸日上，前程似錦。成功不是最終目的，追求才是不變的主題。讓我們保持這段美好的記憶，經常在交流中學習，在研究中提高，為巴州教育事業的發展共同做出努力！
謝謝！
校長發言稿 篇2
老師、同學們：
早上好！
伴隨著歲月匆匆的腳步，承載著勤奮耕耘的喜悅，我們圓滿結束了20xx年緊張而充實的學習生活，回味一學期的學習，每一天都有你們的奮鬥、思索、收穫與成長。
這學期我校教職工，兢兢業業，為同學們的健康成長默默的奉獻著。值此，我謹代表全體同學，向為我們健康成長，付出辛勤勞動的老師們致以衷心的感謝！正是由於老師們的辛勤教育，在教育教學
衷心的祝賀和感謝！
在本次期末考試中，國中部七年級有38位學生，八年級有47位學生，九年級有32位學生獲得成績優異獎，有70多位學生榮獲三好學生稱號，有16位學生榮獲優秀幹部稱號，有16位學生榮獲優秀團員稱號，有20多位學生獲得了學習進步獎。
現在宣讀一下國中部各年級前十五名的名單：
在此，我代表學校向全體師生衷心地說一聲感謝！感謝老師們為了高家坊中學孩子們的成長付出了辛勤的勞動；感謝同學們為了學校，為了班級的榮譽努力拚搏！
同學們，寒假是新學期的起點，同學們要充分利用寒假時間不斷充實自己，提高自己，為下學期新的學習奠定良好的基礎。我衷心希望在假期結束，大家重聚在校園時，我能看到大家的收穫和成長！
老師們，同學們，愉快的寒假即將開始，祝願全體師生過一個安全、祥和、快樂、有意義的寒假，祝大家兔年奮進騰飛！願我們的學校更加美好，新年更上一層樓！
謝謝大家！
校長發言稿 篇3
時光荏苒，白駒過隙，我們向20xx年揮手告別，迎接美好的20xx年，在這辭舊迎新的時刻，我們謹代表學校行政向辛勤耕耘、默默奉獻在教學第一線的全體教職員工及全力支持我校教育工作的教職工家屬們表示誠摯的問候！向積極向上、刻苦學習的廣大同學們及一直以來關心支持學校工作的家長們致以節日的祝福，向熱心支持珠中發展的社會各界人士致以最美好的祝願！20xx年，新中國風雨兼程，走過輝煌的70年；20xx年，也是我校建校歷史上重要的一年；在上級主管部門的堅強領導下，我們氣充志定，擼起袖子，戰勝一個又一個困難；我們搬進了嶄新的校園，外塑形象，內強素質，在工作中高標準，嚴要求，教育教學改革全面鋪開；教學設施設備更加完善，校園環境更加優美，校園文化活動異彩紛呈，辦學規模不斷擴大，辦學效益不斷提高，教育質量穩步攀升。全體珠中人共擔苦，齊嘗甘，同呼吸，共命運；篳路藍縷，以啟山林，從嚴治校，艱苦奮鬥。
20xx年，是登高望遠，繼往開來的一年，是我們國家實現國民經濟發展第十三個五年計畫的開局之年，將為20xx年全面建成小康社會作出總體布局。對於我們學校來說也必將是充滿希望、迎接挑戰和穩定發展的.關鍵一年。珠中號高速列車將為灣區教育持續發力。“器大者聲必宏，志高者意必遠”。20xx年前方會有更多的高峰需要我們去攀登，同樣會有更多的精彩等著我們去演繹。我們的畢業生將信心百倍的接受中考的檢驗，其他同學們也將精神抖擻的邁入更高年級的門檻，還將會有一大批新生加入到我們這個優秀的團隊，同時，我們為創建區域性品牌學校，辦好珠江人民家門口的好學校這一目標做好準備。沒有等來的輝煌，只有拼出來的精彩。全體珠中人必將抓住歷史機遇，以堅如磐石的信心，只爭朝夕的勁頭，堅韌不拔的毅力，一步一個腳印，在追求“珠中夢，我的夢”的路上，不忘初心，把握新的機遇，共同描繪南沙教育的似錦未來。我們滿懷信心和希望，開創珠江中學更加美好的明天。最後，祝願我們全體師生身體健康，學習進步，工作順利，萬事如意，全家幸福！
校長發言稿 篇4
各位老師、同學們：
大家好！
金秋沃野，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅，我們共同迎來了第__個教師節。今天，我們歡聚一堂，慶祝自己的節日，這充分體現了縣委、縣政府對全縣教育事業的高度重視，進一步向全社會表明了縣委、縣政府關心、支持教育事業的心聲。在此，我謹代表全縣廣大教育同仁向一直關心支持教育和教師發展的縣委、縣政府等各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝，向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀！
十年樹木，百年樹人。教育是一項造福於千秋萬代的事業，學校是教育工作的主陣地。回顧自己多年教育教學的時光，我很滿足，也很驕傲！因為，我和自己的學生一起快樂成長和發展，我身邊那些兢兢業業工作的老師們也無時無刻不在感動著我，影響著我。他們把愛心獻給了學生，默默地為學生奉獻著，他們的事跡感人至深，樹立起愛和責任的座座豐碑。這是全縣教育工作者精神面貌的真實體現。
近年來，在教體局黨組的正確領導下，全縣教育工作者團結協作，銳意進取，認真貫徹“建章立制、規範管理、提升質量、穩定發展”的十六字方針，全縣教育大局和諧穩定，呈現出一派勃勃生機：素質教具紮實推進、學校管理更加規範、師資隊伍建設不斷加強、教育結構進一步最佳化。湧現出大批先進個人和先進集體。今天受到表彰的這些同仁在自己平凡的'崗位上做出了不平凡的業績，展現出了一個個普通教師的光輝人生。與他們相比，我雖然有幸在這裡發言，但我更願意把他們作為我學習的楷模，是值得我尊敬的人。
我來自xx鎮中心校，我深知，教育已深深植根於xx縣教育這片肥沃的土地上。作為一名基層教育戰線上的領頭人，我深深感受到教師工作的光榮與教育職業的價值，也感到很榮幸，因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代裡，縣委、縣政府等各級領導對教育的高度重視，社會各界對教育的極大關注和支持，這些都為學校的發展注入了新的生機與活力，為我們的工作提供了更廣闊的舞台與空間。在數年的校長工作中，我感到很充實，和在坐的許多同仁一樣，在平凡的校長崗位上做了一些應該做，能夠做的事。近年來，各個學校緊緊圍繞局黨組提出的十六字方針，大力開展素質教育；狠抓教育質量管理年活動，把評價細則及辦法落到實處；切實搞好教研工作，配合教研室積極開展“三新”大討論；依託校本研修，探索教改新路，提高課堂效益；德育工作豐富多彩、富有成效；體育工作大有起色；素質教育綜合質量評價體系已經完善，全縣教育安全、和諧、穩定。
校長發言稿 篇5
同學們，提起責任，何為責，何為任，哪方面的責，哪方面的任。前面我們的胡校長等幾位領導都一一發表了電視講話，按我的理解，責任有兩層含義。一是指應盡的義務，和分內應做的事。二是指應承擔的過失。責任的有許多，有個人的責任，國家的責任，單位的責任，道德的責任等等。今晚我想給大家講講作為回隆二中的一名學生，儀表整潔，是你的責任。
我們知道，現代社會是一個注重儀容的文明社會，從一個人的穿著打扮可以看出一個人的審美水平、文化修養及綜合素質，整潔大方的儀表不僅能展示自己的個性魅力，更能體現你對別人的一種禮貌。
那么，對於回隆二中學生來說，在儀表方面有什麼要求呢？
《方圓，人生》的第23—38頁，對我們的學生舉止、談吐及重要場所的禮儀都做了規定，同學們，應該經常去學一學，它就是我們的一面鏡子，可以正衣冠，辯美醜。但是在我們學校的少數同學，缺乏正確審美觀，認為“乞丐服越爛越好，越破越好”，“一個洞時尚，兩個洞潮流，三個洞個性”，女生的留海長到遮住了半張臉，甚至男生也留著留海，燙（染）頭髮、穿耳環或者穿得五顏六色，象個社會混混，女生穿著低腰褲，開始學會化妝，譬如燙（染）頭髮，拉絲，染指甲，穿耳環，紋身等，越來越女人味，這些就是我們有些學生不良的儀表習慣。
有的同學在校服上亂寫亂畫，校徽上貼上其它飾物。還有少數的學生在學校期間一般不按規定穿校服，集會升旗穿一下，學校政教處老師查一陣就穿幾天，還有極個別是體育藝術類的學生從來沒穿過校服，穿奇裝異服，打扮得非常扎眼，以為這就是個性，這就是藝術，所有這些都是與一個高中學生的身份不相符合的。
同學們，在校園裡穿校服，同學間感覺是平等的，可以避免同學之間相互攀比，容易形成一種合作、團結、相互尊重的氛圍。當你穿著校服走出校外，加在你身上的不是校服的本身，而是一份責任，你應該做什麼，不應該做什麼。
同學們，愛美之心人皆有之。一個人的儀表，包括日常活動的全部，如坐的姿勢、走路的步態、站立的樣子、對人的態度、說話的聲音、面部的表情、一舉手、一投足、一顰一笑，都算是儀表。一個受人尊重的人並不是他（她）長得如何漂亮美麗，而儀表儀態在起著重要的作用。一個人儀表的美體現了對他人、對社會的尊重，表現出一個人的精神狀態和對生活的熱愛。儀態端莊、衣冠整潔會給人以朝氣蓬勃熱情好客、可以依賴的感覺，反之則會給人不美不禮貌的感覺，甚至使人望而生厭。對於學生來說，我覺得應該以儀表整潔做為自己的責任。
下面，我來談儀表整潔有哪些好處。
第一、它體現了學校和個人的一種精神、一種品味，體現了學生的氣質，提升了校園文化，也向社會展現了學校的風采。同學們還記得早操、課間操同學穿著校服，整齊劃一的體操動作，那飽滿的精神，贏得了“湖南第一操”的美譽嗎？
第二、一個人的儀表不但可以體現他的文化修養，也可以反映他的審美趣味。整潔的儀表，不僅能贏得他人的信賴，給人留下良好的印象，而且還能夠提高與人交往的能力。相反，衣冠不整，舉止不雅，往往會降低了你的身份，損害你的形象。由此可見，儀表是一門藝術，同時它又是一種文化的體現。
以上我講的是儀表整潔，是你的責任，同學們，請記住儀表已成為青春流行文化的標誌，是一種身份的象徵，代表著一種精神、一種品味、一種氣質。下面就讓我們一起來聽著名教授金正昆先生談談社交禮儀方面的知識。
校長發言稿 篇6
尊敬的西安交大劉處長、宋主任、楊科長，各位同學，各位家長，你們好！
首先我代表蘇州中學全體師生員工向你們表示熱烈的歡迎！
蘇州和西安一樣，是一座具有幾千年文明的古老而美麗的城市，一個小家碧玉，一個大家風範。改革開放以來，經濟的快速發展，又使蘇州同時具備了高度的國際化、現代化水平，教育也受益其中。
蘇州中學起源於1035年范仲淹所創辦的蘇州府學，至今已有974年的歷史。蘇州中學畢業的學生中有李政道及錢偉長等40位兩院院士，有葉聖陶、胡繩、吳作人、陸文夫等各領域的大師級人物。
蘇州中學1985年開始舉辦少年班，積累了超常教育方面的豐富經驗，少年班培養出了莊曉威、蔡天西等傑出的青年科學家。諾貝爾獎得主朱棣文的弟子、哈佛大學物理化學雙聘終身教授莊曉威最近在生物領域裡的開拓性成果，被認為有實力申請諾貝爾獎。
蘇州中學被稱為江蘇高中的四大名旦，目前也是碩果纍纍，近10年中獲7塊國際奧賽金牌，近7年中獲6個省高考狀元。蘇州中學以“讓更多的學生有更好的發展，以科學的方法求和諧的發展”為理念，注重培養學生“自主學習、主動學習、智慧學習”的能力，積極探索學生社團“領袖和創業人才的培養模式”，在“力行減負增效，實施素質教育”上狠下功夫，力求為學生的長遠發展和終身幸福奠定基礎。
XX年，我作為蘇州中學副校長帶領精英團隊在蘇州工業園區創辦了高度國際化、現代化的東校區“蘇州中學園區校”。提出了“為人正，為人真”的校訓和“融合東方文化和西文化，融合傳統文化與現代文化”理念。在校園裡通過引進英國名校創辦的“蘇州德威英國國際學校”，成功啟動了“地球學習村計畫”，營造了校園國際小社區，形成了不出校門國際交流的環境。此外還利用校園內外的`自然與人文條件，打造了一個校園文化與校本課程結合的特色，就是“校園濕地文化”，除了已有的校本教材之外，目前在籌建學校的“濕地博物館”和“濕地公園”。
早在XX年，我們就開始關注西安交大少年班的創新辦學模式，非常希望有朝一日能成為西安交大的合作夥伴。今年年初，西安交大方面經過嚴格考核、反覆論證，在國內多家名牌高中中選定了蘇州中學作為其高中課程的南方教學點，並且尤為看中東校區。今年5月也是在今天的會場，西安交大程光旭副校長和蘇州市王鴻聲副市長、鮑寅初局長出席了西安交大少年班的委託辦學簽約儀式。至此，繼西安交大蘇州研究院、西交利物浦大學之後，西安交大三度看中蘇州，蘇州與西安交大的緣分已是非同一般。
西安交大20xx年11月對我校的考察報告中說：“從辦學理念上該校創新意識較強，目前學校已全面推行素質教育，各個環節的管理比較符合我校少年班預科學校的基本要求，注重追求卓越與創新，與我校的少年班人才培養理念比較吻合。”“教學環境寬鬆，基本沒有什麼應試氣氛，有利於學生快樂的學習，健康成長。”西安交大對我們的業績給予的高度評價、對我們在少年班承辦工作上給予的高度信任，讓我們既感到榮幸，更感到責任重大，我們必須對西安交大負責，同時對家長學生負責。當然我們也清醒地認識到，西安交大少年班的創新模式使得我們面臨著對傳統教學模式的挑戰，我們必須像西安交大一樣以創新精神和科學態度應對挑戰。
各位同學，從今天開始你們就是西安交大的學生了，同時你們也是蘇州中學的學生，這在蘇州中學的歷史上也是前所未有的。你們一方面作為高中新生，一切要從零開始腳踏實地；另一方面作為大學生，一切要高標準嚴要求，包括做人、做事、做學問。
你們要清楚地認識到，目前你們必須過三個關。
第一關是，遠離父母、在外求學、獨立生活之關。孩子想家、父母牽掛是必然的。要讓父母放心，就必須增強自已的責任感，調整完善自己的心理，儘快適應新的環境和獨立生活的要求。
第二關是，各地同學、匯聚一起、共同生活之關。今天有來自8個省的同學，文化背景、生活習俗不盡相同，但各有所長，都是高手。大家要像兄弟姐妹一樣互相包容、互相關愛、互相幫助。
第三關是，新的課程、高的要求、學習發展之關。高中新課程加之多校化的特色校本課程，在擺脫高考應試教育的背景之下，一至二年完成，對誰都是挑戰。過去的優勢只能說明過去，應試訓練的方法必須改變，沒了高考壓力必須換之以自身內在的動力。主動學習、智慧學習是智者的武器，勝不驕、敗不餒是勇者的法寶，積極參與、和諧發展是贏得未來的人生戰略。
各位家長請放心！
各位同學要加油！
校長發言稿 篇7
尊敬的各位，各位老師:
下午好!
今天我很榮幸在清河鎮中心國小召開的“教育質量提升年暨樹師德新風，促質量提升”啟動會上做表態發言。回顧過去，我感慨頗多，我校在教學方面取得了可喜的成績，年度我校獲得了8項單科獎的好成績。年六年級升學考試中，我校的白陽同學，榮獲固原一中前十三名，王治偉考入固原二中的好成績，中心國小的送來了慰問金，家長給學校送來了錦旗，又給教師披紅又戴花。在今年的統測中我校又獲得了9項單科獎的好成績。其中(劉青芳所代的一年級數學以79.27好成績榮獲全鎮第二名，王維民所代的一年級語文以81.24好成績榮獲全鎮第三名，王桂玲所代的二年級數學以87.10好成績榮獲全鎮第一名，惠治梅所代的二年級語文以91.62榮獲全鎮第二名，惠治梅所代的三年級數學以94.70榮獲全鎮第二名，司宏所代的三年級語文以82.75榮獲全鎮第二名，曹興隆所代的五年級數學以78.91榮獲全鎮第二名，劉青芳所代的五年級語文以86.22好成績榮獲全鎮第一名，韓風琴所代的五年級語文以72.12好成績榮獲全鎮第二名)
在看到成績的同時，我們自然而然的就會想到辛勤耕耘的老師，就會想起他們在教室里講課、批改作業、輔導學生的情景。至今我已經走過七營的盤河國小、炭山中心國小、頭營的陳莊國小、長城國小以及今天的什里國小。在這些學校里，我總是虛心向老師請教、向校長學習、向優秀看齊，積累校長的管理經驗，注重從教學常規管理抓起。
走進我們的校園，你就會看到這樣的場面：清晨，每間教室里書聲朗朗；課間，學生在校園裡文明遊戲，安全小憩；課堂，每位同學都專注傾聽，積極動腦；課後，每位同學認真作業，書寫工整；校外，我們的學生誠實守信，愛護公物……全校師生都遵循從自己做起、從細節做起、從當前做起的行為規範，才取得了今日優秀的成績。
我不再想用什麼華麗的詞語去歌頌，他們每天都用自己的言行感動著民眾、感染著學生：我校的劉青芳老師，她患的是高血壓，曾暈倒在講台上，但醒來後依然堅持站在教室里給學生輔導、與學生交流，他的那種對教育事業的執著讓我倍受感動；我校惠治梅老師年齡較大，雖然視力不太好，但她在備寫方面從不落後，一科竟寫了滿滿四本，在教學中更是敬職敬責，正是這種可貴的，在中心國小舉辦的每次統測中，屢屢奪冠。這靠的是一種毅力，在這裡並不是顯現有多少技巧。這樣的事例在我校舉不勝舉。
今天，我只想說“有老師多次諄諄教導，就有學生一點點的進步；有老師多次嗓音沙啞的講課，就有學生一點點知識的累積……”
回顧，是為了；，是為了更好的進步和提高。今天是一個啟動會，我希望各位老師再接再勵，不停止拼搏奮鬥的腳步，以本學期為新的起點，爭取下個學期更大的進步，實現我們每一個人最大的、最高的、最美的人生價值。
最後，祝各位，各位老師身體健康、萬事如意，合家歡樂、事事順心。預祝啟動會圓滿成功。
校長發言稿 篇8
尊敬的陳局長、李科長、同志們：
早上好！
7月4日，市委、市政府隆重召開了全市提升基礎教育質量、加快職業教育發展動員大會。其中的大會一項重要內容就是中國小人事制度改革、實行全員競聘上崗。這是市委、市政府高瞻遠矚，全面推進教育改革的新舉措，鼓舞人心、推人奮進，但形勢對我們來說非常嚴峻。面對新形勢、新挑戰，作為運師附小校長，我不推諉、不怡慢，積極回響市委、市政府號召，積極加入這場改革的行列，今天，在這裡進行校長的競聘演講，希望得到大家的鼎立支持。
我叫張，今年42歲，中共黨員。82年畢業於運城師專化學系，就讀獲專科文憑，93年師大進修獲大本學歷，99年通過培訓獲校長上崗證，本年度經國家教育行政學院培訓獲青年優秀校長提高班結業證。82年師專畢業後，分配到運師工作，曾當過老師，兼過教導處幹事，當過膳食科負責人。其中8年的教學歷程曾獲過校級教學能手、模範教師，並獲得講師職稱，6年的行政工作幾乎年年是先進工作者，96年抽調籌建運師附小任籌建辦主任、負責附小的籌建工作，從當年12月6日奠基到學校建成，其規劃、設計、施工無處不付出了自己的艱辛，跑審批、爭資金、協調各方關係三言兩語是道不完的。有成績就有回報，上至當時分管文教的趙專員，下至東亍居委會，都給籌建工作予以較高評價。98年附小成立後，任副校長，分管後勤工作，思想境界和覺悟又得到了進一步提升，協助校長圓滿完成了資金的籌集、學校設施的充實、教職工福利的保障、疑難問題的解決，人所周知、有目共睹。大家知根知底我就不多說了。20__年3月組織任命當一把手，我深知肩上的擔子有多重，身上的責任有多大。半年來，發奮學習、明確職責、樹起了以德感人，以理服人、以身作則的大旗。
旗幟顯明抓工作、積極穩妥搞改革，建立起運師附小新教育理念和科學發展觀，制定和完善了運師附小新的辦學理念、校訓、規章制度等，將實踐的經驗提升到理論，繼而規劃了宏偉藍圖。具體工作中解決實際問題，非常規問題更是手到擒拿、得心應手，靠的是什麼？靠的是不占不貪、科學民主，許多遺留問題得以順利解決，靠的是班子團結向前看，靠的是民眾支持不埋怨。結果領導放心，民眾滿意（附小很穩定）。再一點：管理制度嚴明，工作要求嚴格堅決，但不忘以人為本，操作有情有理，是我之所以能成功的又一條經驗。一個好的辦法、好的理念，激活了大家的工作熱情，鼓足了大家的幹勁，形成了附小人人思想進步、個個想工作、人際關係空前的和睦，沒有鬧意見鬧情緒的現象發生。關注關心大家目地是建設一支高素質的教職工隊伍，從而提高教學質量，在此方面我堅持科學發展觀，不盲目用最新的教育理念指導教學工作向教革要質量，向管理要效益。半年的校長工作得到了上級領導和民眾的肯定，同志們見面說的最多的一句話是，建民呀，你在學校和局裡面落的口碑不錯呀！這一句話令我終生足以，實現了我任校長之初的思想——言教不如身教之目的，達到了我所想的金杯銀杯不如民眾的口碑的理想。未曾想事情往往是相互聯繫的好口碑的同時，獎盃接踵而來。我先後獲市勞模、優秀共產黨員青年優秀校長。當然，這些成績的取得，得益於局領導的關懷和指導，得益於班子同志的互相配合，得益於廣大教職工的理解和支持。同時和自己的努力以及豐富閱歷分不開，我是從基層一步一步走過來的，也積澱了一個從事校長工作的實踐經驗和理論水平，總之校長工作幹起來還是能勝任的。
講完簡歷，表完成績。下面我競聘校長說想法，談理想。校長顧名思義，一校之長，學校的最高管理者，其作用分為三個主要方面，導引作用、凝聚作用、協調作用，對校長的素質要求也較高，如教育科研能力、教育經營能力、教育管理能力等方面。我不單個談，通過下面想法、理想予以展示。
首先：我要爭做一個好校長，關於好校長概念，眾說紛雲。專家說好校長是既能解放思想又能統一思想，領導說了好校長是具有改革創新精神的人。不論如何談，不論怎么講，意思一樣，要求一致。依我看來好校長通俗易懂的講就是好人加做事。好人，以德為先、辦事公道、作風正派、民眾滿意,這就是好人；做事，做校長應該的事，不要光敲邦子不賣油，不光把校長當作職業去做，更要把它當事業去乾，持之以恆，取得成功。作為校長競聘之人，如競聘失敗我將以一個普通人的心態，乾老本行，從事教學工作，如競聘成功，我將：
一、依法治校、創品牌
依法治校就是模範的貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育、關注青少年思想道德建設、執行義務教育法、教師法、青少年保護法等法律法規，從傳統的思維中解放出來。全面實現運師附小新的教育觀，與時俱進，建立新的教育理念，利用三到五年時間，將運師附小建設做的標準化、人際關係和諧團隊化、教學質量優質化、教師素質精良化、學生成績能力化、學生品格自主化、學校名氣品牌化。
二、堅定不移，推進教育創新，毫不馬虎抓課改
學校加快發展的根本出處是創新。這是科學發展觀告訴我們的。學校的成就，不僅要看當前，更要講後勁。要創新就必須有市場化的思路、國際化的眼光、現代化的理念，重新審視我們學校的教育和建設。以創新求突破，以創新求發展，爭取做到觀念創新上先人一步，體制創新上優人一等，機制創新上高人一籌，實踐創新上快人一拍，集中力量，下大力量，使附小課改實現新的突破，當然課改是學術方面的事情我們並不是拋棄過去的作法，而是保持優勢和長處，改正不足和錯誤，允許百花齊放、百家爭鳴。允許失敗和改正。
三、堅持以人為本，嚴明校紀校規
堅持以人為本就是要打破過去的以神為本、以物為本的觀念。形成以人為中心的管理模式，使人的社會屬性得以充分展示。幫助大家建立起良好的品德。同時不忘給民眾以實惠，辦實事，辦好事，感化其行為，繼而形成良好的習慣和品質，使校紀校規得以順利實施，其實管理就是使責任無法逃脫，並能過五關。
（1）良心關
（2）互相檢查關
（3）責任人檢查關
（4）民眾輿論關
（5）領導檢查關。
四、建立學習型組織，活躍運師附小校園文化
建立學習型組織就是拋棄過去組織學習的舊思想，創造條件搭建平台，激發同志們學習積極性，形成一個人人愛學習、堅持終身學習這樣一個氛圍，繼而形成學習型組織，要使我們的教師知識視野得以拓寬，調控教學能力得以培養。開發課程能力得以提升，教學貼緊生活能力得以增強。因為學校的競爭能力在教師，千萬別說在校長，校長只是引導大家這樣做。
五、堅持民主制度、創造和睦的人際氛圍和團隊精神
民主集中制，民主是前提，我有決心引導好附小的民主，使民眾將眼前的利益與長遠利益協調好，從眼前的利益中走出來，同時用民主的態度去團結各個階層人員，打破行政統治法，創建一個民主和諧的氛圍。從而形成團隊作戰能力，達到多輪驅動，全面推動學校各項工作。
六、注意安全、防患未然
安全是學校的生命線，不能搞試驗，不能有一絲的馬虎，要建立起運師附小安全網路，安全知識，法律知識要經常講，不厭其煩的講，確保全全無事故，保障各項工作正常運轉。
最後，衷心希望得到大家的支持，並將大家的支持互換成我的工作動力與熱情，更好的為大家服務。
謝謝大家！
校長發言稿 篇9
老師們、同學們:
大家好！
首先提前祝大家元旦快樂！元旦放假時間為元月1-3日。假期要快樂自然少不了安全。大家都知道“關愛生命、安全第一、預防為主”是我們安全的宗旨，那么，如何做好假期安全呢?必須從下列幾方面做起：
交通安全：
1、要遵守交通法規，基本常識有：行人靠右行，不闖紅燈，不跨越護欄，橫穿馬路時要左顧右盼看是否有車輛經過，不跳車，不扒車。
2、十二周歲以下的'學生不準騎腳踏車，不乘坐黑車，因為黑車是“三無”車，有諸多不安全係數。
每個同學要嚴守《小學生日常行為規範》，從小養成良好的生活行為習慣，具體而言：
1、禁止攜帶管制刀具、有傷害他人的一切工具。
2、禁止玩火。
3、禁止玩耍有危害性的玩具，如小槍、彈弓等。
4、與同學和睦相處，不能尋釁滋事，引發矛盾。
5、禁止攀爬高層和危險物。
6、安全用電，禁止接觸電源。
7、禁止在路上追逐、打鬧、嬉戲合作危險遊戲。
8、禁止到危險建築物周圍玩耍。
9、上下樓要有秩序。
其他方面安全：
生活安全要注意，防火防煤防觸電氣，不吃三無食品，不沉迷網路，懂得自我保護，不去池塘邊玩耍。
各位同學，我們要從小養成良好的生活行為習慣，嚴格遵守小學生日常行為規範，遵紀守法，時時注意安全，事事注意安全。我的講話完了，謝謝大家！
校長發言稿 篇10
團結進取，快樂教學，育儒雅大氣人才
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
“讓每個農村孩子享受優質的教育，讓每個孩子健康快樂的成長。”是我校一貫追求的教育教學目標。我們秉承厚積而薄發的古訓，立足實際求規範，一心一意謀發展，努力探索適合農村學校深化素質教育的成功之路。下面我從學校概況、規範管理、學校發展三個方面對學校工作做簡要匯報。
1.【學校概況】
我校于于20xx年由三個學校合併而成，20xx年教學樓正式投入使用。校園綠化初步完成，校園文化建設正在逐步完善。經歷了十年不斷拼搏創新的歲月，現已成為一所教學設施完備、師資隊伍精良、辦學規模日趨完善的現代化學校。
學校堅持“以人為本 尊重規律 和諧發展”的辦學思想，以“厚德至善，博學雅行”為校訓，堅持“讓每位教師因從這裡教書育人感到幸福，讓每個學生因從這裡走向成功感到自豪”的辦學理念，在確保學校和諧穩定的前提下，牢牢抓住教育教學這條生命線，大力開展豐富多彩的活動，以活動促發展，為學生的終生幸福奠基，讓學生一生回憶，為教師持續發展服務，讓教師享受教育。讓每一位學生都充分發展，讓每一位教師都施展才華，讓每一位家長都收穫希望。學校大膽進行教育教學的改革與實踐，積澱形成了“團結、快樂、進取、儒雅、大氣”的良好校風。
學校現有11個教學班，教職工23人，在校生300餘人。全體教師中，有市級優秀教師、優秀班主任市5人，市級教學能手3人。學生多次參加區各級組織的演講、誦讀等競賽活動，都取得優異成績。
2.【規範管理】
一、強化管理，常規規範長抓不懈。
1、建章立制，規範管理。我校建立健全各類教育教學管理機構，做到分工明確，責任到人。制定了各種教學管理制度，使全體教師工作中做到有規可依，有章可循。
2、強化師資，提升教師素質。學校積極營造學習氛圍，通過學習、研討等各種形式努力促進教師觀念轉變，並鼓勵教師充分利用網路資源進行學習，加大教師培訓、培養力度，努力打造自己的名師。
3、開展活動，豐富校園生活。學校堅持以學生髮展為主，利用清明節、兒童節、國慶節、元旦等，開展豐富多彩的活動，再加上每年的運動會、文化藝術節、安全演練等等，以活動促發展，讓學生“在參與中生動活潑地發展，在發展中積極主動地參與”，努力使每一個學生得到最充分的發展。
二、狠抓教學常規，夯實育人基礎。
1、開全課程，開足課時。我校嚴格按照山東省課程設定方案開設課程、開全課時，同時積極進行學校課程的開發。
2、認真落實教學常規，打造高效課堂。我校對教師的教學計畫、備課、簽課、上課、學生作業及批改、輔導、反饋等環節提出嚴格要求，定期檢查和不定期抽查相結合，促使教師高起點、從嚴要求提高
自己。校領導及教師可以不打招呼的聽任何教師上課，督促每位教師、每節課都要上出精彩，上出靚點，精心打造高效課堂。使教學的細節更加規範、科學、高效，也促進了學生學習方法和良好習慣的養成。
3、積極開展校本教研，加強教科研管理。學校各教研組以研討課為平台，聽評課活動與課堂改革相結合，有計畫地開展校本教研活動，內容豐富，形式多樣。教師從身邊教育教學中的小事開始，制定研究實施方案，開展小課題研究活動，期末整理研究材料。學校這些舉措，為教師成長提供了一個廣闊的天空，引導教師從經驗型向研究型、名師型轉變，為學校發展奠定了堅實的基礎。
四、傳誦經典，浸潤書香校園。
校園裡的書香來自於師生對於閱讀的執著，來自於師生豐富多彩的閱讀活動。我校認真組織師生開展讀書活動，力求人人讀書，人人感悟。安排語文教師結合學校實際，指導學生閱讀經典書籍，背誦古詩文，做好摘抄，撰寫心得體會和感悟。通過開展讀後感和“書香班級”“書香家庭”評選等活動，讓學生的心靈在濃郁的閱讀氛圍中受到強烈影響。
五、陽光卡激勵，初見成效。
我校結合新的教育理念，實施“七彩陽光卡”激勵政策，制定了詳細的激勵機制，有效的促進了學生的自我管理，自我規範。我們在正確佩戴紅領巾安全帽，以及上放學的路隊管理中對優秀學生實施陽光卡激勵，學生在做好自己的同時，班級榮譽感提升了。我們在校級
班級文化建設評比、書畫比賽及演講比賽中均使用陽光卡激勵，大大提高了學生參與比賽的熱情。
3.【學校發展】
談到今後的發展，我們將繼續最佳化結構、夯實基礎，以城鄉均衡發展、學區化管理為契機，大面積提高教育質量，穩步發展。進一步改善辦學條件和裝備水平，加大教育改革和教師隊伍建設的力度，深化學校內部管理體制，造就一批教學骨幹和學科帶頭人，大力加強教育科學研究，努力培養名師，全面啟動“名師工程”和“青年教師培養工程”，嚴要求，強管理，由規範走向特色，逐步創建市級教學示範校和市級規範化學校。
一、創新學校管理，促進內涵發展。
管理出質量，管理出效益，一流的學校必須有一流的管理。在學校管理工作中，我們將逐步實現由制度管理轉向文化管理，堅持在政治上引導人，在思想上教育人，在業務上錘鍊人，在體制上激活人，在生活上關心人。讓學生享受成長，讓教師享受教育，讓和諧溢滿校園，將教師的發展、學生的發展與學校的發展緊密地聯繫在一起。
二、狠抓教研教改，高效課堂再提升。
立足課堂，深化教學改革。課堂教學改革是教學永恆的主題，提升教師教學水平是深入推進素質教育，全面提高學生素質的主攻方向。我們將以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育觀，把高效課堂作為突破口和切入點，學習借鑑先進的課堂教學經驗，狠抓教研教改，切實提高課堂教學水平。
三、刻意經營校園文化，營造生命成長的空間。
打造高雅的校園文化，構建和諧的育人環境，是學校發展進而成為名校的必由之路。目前，我校已經形成了各具特色的教室文化，以“師表育人，警師德行”為主的辦公室文化，以“習慣養成，科技博覽”為主體的樓道、走廊文化等幾個系列，校園環境正逐步形成厚重的校園文化積澱，讓全體師生的精神文化享受得到潛移默化的提升和薰陶。
我們將繼續建設具有豐富文化內涵的花園式學校，把校園文化當作學校的一塊隱形的課程來開發，從有形的外在文化向無形的、內涵的文化提升，通過備課文化、師生行為文化、社團文化等等，建設符合我校實際的、具有我校特色的校園文化體系，促進優良校風、教風、學風的形成，構建一種具有強大感召力、凝聚力、影響力、得到廣大師生及社會認可的校園文化。
四、創造條件，培植特色品牌學校。
我們將加快學校建設的步伐，不等不靠，創造條件，增強綜合實力，使所有的教師都掌握先進的教育理論和教學手段，逐步向名師方向發展，創造出較高的教育質量和社會聲望，充分展示學校的風采。在特色項目上做文章，做到高起點、高品位、富內涵、廣輻射，將我校建設成為管理一流、師資隊伍一流、教學質量一流的特色學校，大步向市級教學示範學校、市級規範化學校邁進。