心得體會發言稿 篇1
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！我是初二（6）班的曾。我很榮幸能有這次機會，能夠站在這裡與大家分享我的學習經驗和成果。
我是這學期才來到這所學校的。一開始，我還無法適應學校的課程，因為有些科目和我原來所使用的教材不同，學起來很費勁。但我不甘心就這樣放棄，我開始拚命補課，把前面沒有學過的知識學會，再去學新知識。為了趕上學習進度，我比別人付出了更多的努力，多做了許多練習。我給自己定下了一個目標：第一次月考爭取考進年級前二十名！
可惜，由於各種原因，最終我只考到了二十六名，與我的原定目標還有差距。但我不氣餒，因為我已經盡了全力。我堅信，如果繼續努力下去，一定能考好。
月考結束後，老師、家長都鼓勵了我。他們都對我抱有很大的期望，所以我一定不能讓他們失望。
隨著時間的推移，漸漸適應了新的生活，學習起來也不像以前那么困難了。我把精力主要集中在老師講課的時候，在課堂上要效益。因為只有聽懂了課，才能會做作業。在做作業中遇到困難時，我會先自己思考，實在不會了再去請教別人，直到弄通、弄懂。做完作業後，我就再多找些練習題來做，因為多做題是很有利於消化知識的。
事實證明，我這次的`努力是有成效的。在期中考試中，我的成績名列年級第四。對於自己的進步感到非常高興。但我很清醒，我不能就此滿足。學習，應該是永不止步的。我一定還能發揮出更大的潛力，實現自我的不斷超越。
一個月後，我們將迎來下一次月考，隨後又是期末考。在這關鍵時期，我們都不能鬆懈，必須全力迎戰，考出最好的成績，給自己一個滿意的交待，給自己的家長、老師一個滿意的交待。相信自己，只要竭盡全力去做，一切皆有可能！面對曾xx同學取得的驕人成績，家長、老師都非常高興。另外，我們通過與各年級主任的談話了解到，曾xx同學不僅僅是個個案，這140人中的其他同學經過我校老師的教學培養，也有了不同程度的進步，令他們的家長都感到很欣慰。我們衷心地期待他們能儘快地融入到我校環境中，能像曾xx同學那樣——積極、奮進，取得優異的成績，實現自己的夢想。
心得體會發言稿 篇2
尊敬的老師，親愛的同學們
大家早上好！
六月，不僅有大家熟悉的兒童節和父親節，還有一個有特別意義的日子——世界環境日。
世界環境日是在每一年的6月5日，是由1972年6月5日在瑞典首都斯德哥爾摩召開的世界上第一次《聯合國人類環境會議》所建議，於1972年10月，經第27屆聯合國大會通過確定的。
美麗的自然環境帶給我們愉悅的心情，但是我們在享受這些美景時卻粗心的忘記了去保護這些美麗的景色，以至於如今，生態環境不斷惡化，森林退化，塵土飛揚，水土流失，洪水肆虐，酸雨赤潮，溫室效應，南極空洞各種環境問題接踵而至。聯合國環境署曾發布環境調查結果：1。2億人生活在渾濁的空氣中，12億人生活缺水，12%的哺乳動物和11%的鳥類瀕臨滅絕，每年地表土壤流失400億噸，森林以每年450萬公頃的速度消失。
身為學生我們可以從身邊做起，美麗的校園，是我們學習工作的重要場所。校園環境衛生的好壞直接影響到老師和我們每一個同學的學習和生活 每當跨入校園大門，步入教室時，我們就好像走進自己的另一個家。我們在這裡學習、生活、成長，每位同學都是這個家的一分子，我們有責任去好好保護它，愛護它。
心得體會發言稿 篇3
環境與生命息息相關，是人類生存之本，是社會發展之基，髒亂差的環境危害廣大人民民眾的身體健康，影響民眾的生活質量，環境污染已成為影響健康和造成死亡的四大主要因素之一，更直接影響社會主義經濟社會的健康協調發展。因此，在當今社會生活中，環保十分重要。
校園是我們經常呆的地方，可以說，在學校的時間比在家的時間還多，校園環境更需要我們來保護。這一學期，我們搬進了新學校，學校什麼都是新的，新課桌、新操場，連一草一木都是嶄新的。生活在這樣的新環境中，我感到十分榮幸。作為學校的一份子，我們更有責任保護環境。
漫步在校園走廊之中，魚兒在小溪里跳躍，小草互相爭著往上蹭，可謂遙看草色近卻無的朦朧畫面一切的一切是多么美好。可是有些同學一點也不珍惜，踐踏草坪而且還抓小溪里的魚，亂扔垃圾，隨地吐痰更是普遍之事。雖然有一定的制度在制約大家，但同學們的自覺性仍然不高。在此，我想說，校園是我們學生共同的家，保護校園環境不是踴上功夫，而需要實際行動來證明。不隨地吐痰，不亂塗亂畫，不亂倒垃圾，不踐踏草坪等。
我們生活在不同的社會環境中，身邊的一點一滴，一草一木都時刻影響著我們。家裡，社區中，街道上，隨處可見人的身影。家裡面環境還好，因為母親擔起了清潔的責任；而社區中，街道上就不同了，雖然也有清潔工定時打掃，但仍然阻止不了人們破壞環境的行為，小孩子吃完零食毫不猶豫地把包裝袋扔在地上；寵物狗到處拉屎拉尿；年輕的小伙子隨便吐痰；漂亮的女士用過的衛生紙也到處亂扔；老大爺、老大娘們吃完了早飯，便將便食包裝袋扔下，邊扔邊吃，忙得可真不亦樂乎！就這樣，清潔工剛剛打掃完的街道被裝點成了這樣一幅五彩繽紛的畫面。但這種畫面是我們任何人都不想見到的。我們不想一出門就聞到垃圾的陣陣惡臭；我們不想走在街道上被從天而降的不明物誤傷；我們不想被香蕉皮跘倒，不想被零食包裝帶和寵物糞便影響得心情不爽
所以，讓我們從自己做起，從小事做起，保護校園環境和社會環境，讓乾淨的街道，綠意的自然重新出現在我們眼前。
心得體會發言稿 篇4
暑假又已來臨，在這個日趨激烈的就業隊伍之中，對於一個即將面臨畢業，找工作的準畢業生來說，這個暑假怎么都按耐不住了，大家都熱情的籌備著自己的暑假之行，決心要好好充實假期生活，為自己以後找工作添磚加瓦。
一、綜述
實習單位基本情況：
實習崗位描述：
二、主體
實習過程介紹：
(1)了解過程
起初，剛進入車間的時候，車間裡的一切對我來說都是陌生的。車間裡的工作環境也不怎么好，呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間裡的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，於是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組裡的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30、車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。
(2)摸索過程
對車間裡的環境有所了解熟悉後，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務後，則要做一下工作前的準備工作，於是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機台位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，並將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常(比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫助解決出現的問題，小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。
在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的，加工效率不高，加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的，於是我便向小組裡的員工同事交流，向他
們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品，從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具，也有利於提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時，對產品應該怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也可以詢問評管(質檢員)，按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。
(3)實際操作
經過一段時間開機生產、加工包裝產品的學習，我對車間產品的生產、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常加工的產品也比較熟悉了，對不良產品的識別力也有所提高了，生產、加工產品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務，在自己的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長、技術員反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
在所開的機器不出現大的故障的情況下，在確保產品質量的基礎上儘自己的努力提高工作的效率。儘量讓生產出的產品數量達到班產要求的數量，以便完成生產任務。每次下班之前，將自己工作區域內的衛生打掃乾淨，垃圾放入垃圾袋中並放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內容也就完成了，這工作任務也較艱巨的啊!
三、實習體會：
在實習過程中，我充分的了解到實踐的重要性。通過學習，對自己專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對學校所學知識的鞏固與運用。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，並且需要進一步的學習。只有把學到的理論知識和具體的實踐工作相結合，我們才能更好的為公司乃至社會服務。
對學校開設課程的建議：
在校學生往往重視理論課的學習，而忽視實際動手操作能力的培養，學校應加強各種實驗課，實踐課，增強學生的實際操作能力。
四、實習總結
對學校現行的教法、課程、管理的評價學校的教育，對理論知識的教育是很豐富和完善的，但在實踐操作方面，則缺乏深入，系統的教育，使得學生的動手能力不是很強，學校應在這方面完善。
五、實習收穫
實習期間，我對實習工廠的注塑車間(部門)生產、加工包裝產品的整個操作流程有一個較完整的了解和熟悉。實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。我學會了運用所學的知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理人際關係問題的經驗方法，同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了自己，也鍛鍊了意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能，積累了社會工作的簡單經驗，為以後工作也打下了一點基礎。
心得體會發言稿 篇5
1、要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要指示精神。
2、習提出的“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，隨著以反對“四風”為重要內容的黨的民眾路線教育實踐活動進一步深入，各級領導班子和領導幹部作風明顯好轉。出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，這是一大進步。
3、把學習貫徹重要講話作為當前一項重要政治任務，特別是要按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”和“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，全面深化黨校各項工作的改革和發展。
一是把“三嚴三實”作為重要課程納入主體班教學計畫，面向全市廣大黨員幹部授課，掀起學習的熱潮。
二是以“三嚴三實嚴以用權為民務實創業的要求，加強學員管理，進一步堅定學員理想信念，加強學員黨性修養，樹立風清氣正的黨校校園文化。
三是把“三嚴三實”列入黨校正在深入開展的黨的民眾路線教育實踐活動的重要內容，貫穿於教育實踐活動的全過程，推動黨校新一輪的改革發展。
4、天下大事必作於細，古往今來必成於實。任何時候，都要堅信空談誤國，實幹興邦。任何時候都要明白“搭一次花架子，就把民眾心傷一回;走一次過場，就與民眾的距離遠一分”。改革只有進行時，沒有完成時，只有真正做到“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，作風建設才能不斷取得新成效，其內涵才能不斷得以升華。
5、要把“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”內化於心、外化於行，善始善終、善做善成，將“他律”變為“自律”，要自覺踐行黨委確定的主題，認真做好本職工作，為學校紀檢監察工作做出更大貢獻。
6、在民眾路線教育實踐活動中，要深刻領會關於“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”的重要思想，從思想深處、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌盪歪風邪氣，樹立昂揚正氣，同時要進一步轉變工作作風，認真履行工作職責，全面推動婦女事業健康發展。
7、要進一步轉變工作作風，認真履行工作職責，堅定不移地貫徹落實好“計畫生育基本國策”，為創造環境友好型、資源節約型、人口均衡型社會做出應有的貢獻。
8、把“三嚴三實”作為一面鏡子，經常照一照，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是不是為民用權、依法依規用權。要堅定理想信念，加強黨性修養，提升道德境界，追求高尚情操，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。要把“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”內化於心、外化於行，樹立正確的政績觀，在謀事創業的實踐中，堅持求真務實，尊重規律，狠抓落實，勇於擔當，做老實人、說老實話、辦老實事，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。
9、“對軍人來說，做人要實，就是要對黨忠誠，對待同志和戰友真誠。尤其是帶兵人，更要真心實意對待戰士，以真心換真心，用真情凝聚軍心、提高士氣。”
10、要把“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標準、高質量推動各個環節的工作，促進新風正氣常態化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。
11、“其身正，不令而行。”軍隊人大代表、南京軍區政治部副主任郭禮雲認為，各級領導幹部要按照“三嚴三實”作風的要求，時刻警醒自己，時刻嚴格要求自己，切實秉公用權，把自身形象樹起來，把良好風氣帶起來。
12、關於作風建設“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”新論述，是給廣大黨員幹部上了一堂生動的黨課。既是中央“八項規定”、“六項禁令”、反“四風”精神的延續和深化;也是黨在全面深化改革的新形勢下，進一步加強作風建設特別是領導作風建設的新要求。必須結合當下開展的黨的民眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹落實重要講話精神，深刻領會“三嚴三實”內涵，從嚴要求、向實處著力，積聚清風正氣，激發工作幹勁。只有這樣，才能做到打鐵自身硬，凝聚黨心民心，取得作風建設新成效。
13、以“三嚴三實”的重要思想為指導，繼續轉變作風，在建立長效機制上下功夫，持續抓好“八項規定”的貫徹落實。
14、關於“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”的重要論述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員幹部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恆心。
15、以“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”的精神推動各項工作開展。各處室要結合20xx年局工作要點，將處室工作分解細化，把任務目標落實到個人，按照時限要求，督促抓好落實，確保各項任務按期完成。
16、各級領導班子和領導幹部，必須以“三嚴三實”來要求和對照自己。正如習近平總書記指出，嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
17、“三嚴三實嚴以用權為民務實創業”的重要論述，既是對當前改進幹部作風提出的新要求，也是黨員幹部立身做人、幹事創業的科學指南，不但要牢記心間，更要落實到做人做事的實踐中。
18、“修身是對每一個人最基本的要求。學習貫徹關於‘三嚴三實嚴以用權為民務實創業’作風的重要講話精神，就要在不斷充實提高自身的基礎上，每日三省吾身，對照黨員、軍人、領導幹部的標準，經常照一照鏡子，看看自己還有哪些差距。”
19、嚴以用權為民務實創業，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
20、“‘三嚴三實嚴以用權為民務實創業’，既是對領導幹部的要求，也是中華民族的傳統美德，更是對當前改進作風提出的新要求，也是我們立身做人、幹事創業的科學指南，不但要記心間，更要落實到做人做事的實踐中。”
心得體會發言稿 篇6
有幸聽到了四位大家對於疫情防控的見解，感觸頗多，以下便是我的一些感悟。
恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災難不是以歷史的進步為補償的。”多難興邦，也正是幾位大家所說的因為磨難，人們才產生了偉大的愛國情懷和無窮的鬥爭力量，中國才更加繁榮昌盛。對於這次突如其來疫情大考，全國一盤棋，上下一條心，中國的防控成果也贏得了一片盛譽。
根據有關數據顯示，在支援湖北的醫療隊伍中，90後、00後的人數就有1.2萬人，成為戰疫過程中的主力軍之一，是什麼讓他們將生死置之度外勇敢無畏的站在抗擊疫情的第一線?答：“責任”。何為責任?明清之際的思想家顧炎武說“天下興亡，匹夫有責”。一代名相諸葛亮說“鞠躬盡瘁，，死而後已”。德國著名思想家歌德說“責任就是對自己要求去做的事有一種愛”。我認為的責任是：對自我的一種嚴格要求和約束，並能夠知行合一。使自己到達更高的精神境界。 在抗擊疫情這場沒有硝煙的戰爭中，我們看到了人性光輝的一面。通過觀看新聞，我們看到因為長時間佩戴口罩，臉上布滿勒痕的醫護工作人員。理髮店裡為了提高工作效率和避免交叉感染而剪掉的秀髮。八十四歲的鐘南山院士在得知武漢發生新型冠狀病毒肺炎後，義無反顧的前往武漢參加抗疫工作。七十多歲的李蘭娟院士每天僅睡三個小時，只為了和研發團隊早日研發出治療肺炎的藥物。
抗擊疫情的路上陡峭坎坷，跌宕起伏。但我們決不會就此輕易放棄，我們將會迎難而上，愈挫愈勇。在困難給予我們的磨鍊中不斷成長，在磨難中奮起。在櫛風沐雨中，守得雲開見月明。畢竟沒有一個冬天不可愈越!打嬴防控疫情阻擊戰時，我們共賞繁花似錦!
心得體會發言稿 篇7
一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心裡會犯嘀咕：“我只是一名普通的幹部，錢不粘邊兒，手不握權，既無務實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢?”
不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權的我，即使有為民務實清廉的豪情壯志!也只是紙上談兵，無從實踐呀。
所以，我找到了領導，訴說了我的想法，沒有為民務實清廉的感受，打算推掉演講任務時，領導卻說，我們在政協工作，政協是為一個地方發展聚人心、集才智，搞調查、做研究、獻計出力的地方;是一個為黨委政府正確決策建言獻策、提供參考的協商機構。這是我們的工作性質。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態、真心為民的作風、真抓實幹的精神，是對我們每個黨員幹部的工作要求，也是我們每一個政協人必須面對的現實問題。
領導一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……
的確，為民務實清廉的工作作風和廣大幹部職工是緊密相聯、息息相關的!為民，就是要堅持立黨為公，執政為民，情為民所系，權為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務的奉獻精神;務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦幹，務求實效，需要的是腳踏實地的實幹精神;清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴於律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領導崗位上，也不管我們手中握的是實權，還是虛權，這是我們每個國家公務員都必須具備的基本精神!
為民貴在自覺，務實貴在奉獻，清廉貴在堅持!
焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好乾部，憑什麼贏得了人民的愛戴?憑的就是一顆為民服務的真心，憑的就是一腔真抓實幹的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風的品格!
人生於世，如滄海一粟，微不足道，但是當他與百姓利益與社會進步連線在一起，就會被社會所承認。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當地民眾為他立祠刻碑;共產黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務實清廉，就能得到人民民眾的真心擁護和愛戴。因此，為民務實清廉既是民眾的期望，更是我們黨員幹部的行為準則。
從廣義上講，作為一名機關黨員幹部，政治上不熱情，工作上不務實，得過且過等等，都算得上是不務實不清廉的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當了幹部就得為人民服務;拿了人民的奉祿，就要給人民幹事;給人民辦事，就不能占便宜。
落實為民務實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務吧。
同志們!
讓我們這些“平頭百姓們”，也和領導幹部們結伴同行，實現民眾的綠色期待：官大官小，公僕就好;錢多錢少，乾淨就好;說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成;你為人，無時不樂!以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧!讓老百姓知道我們黨的幹部個個都是好公僕!
心得體會發言稿 篇8
誰無暴風勁雨時，守得雲開見月明。這次殘酷的疫情雖然遭受了空前的損失，但是依然無法動搖全國人民決勝疫情的決心。內蒙古自治區烏海市海勃灣區在全力以赴抓好疫情防控的同時，統籌推進經濟社會發展各項任務，以最主動的作為、最貼心的政策，堅持黨建引領、全區統籌、上下聯動，有力有序推進企業復工復產，為經濟社會穩定運行提供強有力支撐，確保海勃灣區經濟“大船”前行更加有力。
黨組織建強堡壘，做好復工好保障。海勃灣區各級黨組織在疫情防控工作中積極作為，將防控作為當前最重要的政治任務來抓，黨組織帶頭扛起主體責任，協助疫情防控指揮部對防疫重點任務進行了分解，明確了責任領導、牽頭單位和協辦單位。通過設定“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，建立健全責任體系，力爭把防控落到實處，把實處落在細節，把細節責任到人。
幹部指揮在前，做好復工好船長。發揮示範帶動作用。各級黨組織主要負責人要發揮黨組織負責人“頭雁”效應，優先設立黨員先鋒崗、組建黨員突擊隊等形式，動員黨員在企業疫情防控和復工復產第一線發揮示範引領作用。健全我區重點項目“一企一策”幹部包聯工作機制，統籌協調聯繫非公企業黨建工作的市、區兩級黨員領導幹部和工業園區、工信局等行業主管部門派出的非公企業黨建聯絡員、指導員等力量，督促企業黨組織履職盡責，推動企業黨組織發揮政治引領作用將疫情防控和復工復產各項措施向企業延伸覆蓋。
注重黨員作用發揮，做好復工風向標。全區黨員幹部、黨建聯絡員、指導員要充分發揮組織引領作用，本著召之即來、來之能戰的精神，落實包在線上制，主動對接，靠前服務，壓實責任，按照黨中央、國務院和自治區、烏海市關於推動企業復工復產相關工作精神，凝聚企業疫情防控和復工復產合力，統籌推動《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》落實。廣大黨建聯絡員、指導員要第一時間深入企業，充分發揮黨員排頭兵作用，全力聯繫指導服務企業，幫助和支持企業渡過難關穩定發展。
建立健全機制，做好復工大船舵。採取“三機制”，健全疫情防控中對企業的服務。一是建立“一企一員”聯繫對接機制。要立足實際，建立“一企一員”聯繫對接機制，落實幹部包聯工作機制，對接服務非公企業的黨建聯絡員、指導員要做到“底數清、情況明、措施實”。二是建立黨建聯絡員指導員長效工作機制。充分發揮黨建聯絡員、指導員作用，建立長效工作機制，既要成為幫助非公企業組建黨組織、幫助非公企業解決難題的協調員，還要成為黨委、政府與非公企業的聯絡員。三是建立黨群共建聯防聯控機制。企業黨組織要充分發揮企業工會、共青團等群團組織作用，做細做實思想政治工作，加強心理疏導，關心關愛睏難黨員和員工，教育引導廣大員工自覺維護社會秩序。
心得體會發言稿 篇9
當前，戰“疫”正是最吃勁的時候，復工復產亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續多日無新增疫情，截至3月2日，總計79例確診病例，71人已出院，可謂管控有力。在此背景下，作為黨員，深入一線實地了解復工復產工作，發現一個不容忽視的問題，需引起高度警惕。
在各級黨委政府高度重視下，基層復工復產有序推進，就村鎮一級來看，填寫復工申請表、接受防控知識培訓和檢查、防控過關的開工復產，這三部是基本流程，地方普遍執行的比較好，但凡事難免有例外、好事辦好從來都不簡單，需要有高素質的幹部去貫徹實施，細察基層實際，陽光下也有陰影，也會有照不到的地方。比如，同類型企業中，一些“路子”硬的早早開工，“路子”不硬的卻遙遙無期，“看人下菜”現象在復工過程中也有體現。
毋須諱言，“看人下菜”現象一直未絕，並不會因為疫情存在自然消失，要靠作風建設、紀律建設的常抓不懈予以。當前，這一現象在復工復產審核上表現為，審核權力的實施不是基於防控責任的落實，存在個別單位和個人以獲取錢款為目的，打著“捐款捐物”支持戰“疫”的旗號，思想上麻痹大意、存在僥倖心理，採取走形式、搞“紙上把關”“橡皮章把關”的問題。這一方面為戰“疫”工作製造了隱患;另一方面，不利於企業特別是小企業主復工復產積極性的發揮;三則，復工復產審核權成了極少數幹部鑽營投機、牟取私利的工具。這部分人雖占比極少，但手法隱蔽、名義冠冕，不深入探究不易發現，具有一定迷惑性、隱蔽性，因此更應高度警惕!
對此，我認為基層管理者應當從以下三方面嘗試予以。
更加精準、科學、有序推進復工復產。
對於大小不同類型企業，要堅持親臨一線、實地監督檢查，堅持結合生產環境、條件提出“不虛不空”，契合實際的檢查意見。要制定復工復產審核流程圖、時間表，並向企業及時公示傳達。從遞交申請、檢查勘驗到最後核定，其間每一過程均應明確時限、要求，突出精準、科學、有序復工，特別是審核結果為“不同意”“未通過”的，要寫明原因、提出整改意見、時限，絕不能既不給出原因，也不提出具體整改意見，故意含糊其辭，一味推諉扯皮、拖著不辦，意圖渾水摸魚、藉機生利。
紀檢監察部門應主動跟上去，統籌防控、復工中的“隱”“顯”問題。
應加大監督力度，既要注意戰“疫”中的“顯”問題，也要關注復工復產中的“隱”問題。及時跟進監督檢查，順暢公開投訴受理渠道，防止和避免極少數人以各種名義“一刀切”武斷處理問題，防止和避免權力成為一些人謀取個人私利的工具，防止和避免非常之時，在細小局部出現權力任性現象，絕不給極個別權力任性者興風作浪的空間。
統籌戰“疫”、復工，必須堅持落細落小落實。
疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰“疫”尚未取得全面徹底勝利之前，戰“疫”的勁頭、力度不能減，戰位不能丟。同時，復工復產對於全年目標任務達成，對於十三五規劃實現具有重要意義。把兩項工作統籌好、安排好、推進好，是新時代新形勢對黨員幹部提出的新要求，必須想方設法、千方百計予以推進，要貫徹落實中央關於戰“疫”、復工有關指示精神，把防控要求“一著不讓”、落細落小落實，不斷提高政治站位和大局意識，在統籌推進各項工作中顯擔當、見水平、長才幹。要堅持問題導向和目標導向，堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，走好戰“疫”、復工的民眾路線，公道正派、無私無畏，主動接受民眾監督，全面激發乾部民眾內生動力，把各項工作抓實抓好，奮力抓出一個春花綻放的春天，抓出一個春華秋實的20__。
心得體會發言稿 篇10
近日，國務院辦公廳近日印發《關於進一步精簡審批最佳化服務精準穩妥推進企業復工復產的通知》(以下簡稱《通知》)，提出了提高復工復產服務便利度、大力推行政務服務網上辦、完善為復工復產企業服務機制等5個方面的政策措施，精準穩妥推進企業復工復產。
經濟社會是一個動態循環系統，不能長時間停擺。因此，在確保疫情防控到位的前提下，必須分區分級精準有序推動企業復工復產。但復工復產並非易事，需要多方發力為其掃清障礙，及時給廣大企業注入一針“強心劑”。
黨員帶頭衝鋒，狠抓放管服“關鍵點”。深化“放管服”改革，對於提升企業復工復產效率至關重要。《通知》要求深化“放管服”改革，取消不合理審批，規範審批事項和行為，直擊當前企業復工復產中的堵點、難點和痛點。各地必須提高思想認識，拿出務實的舉措，消除這些堵點、難點和痛點，確保政府審批“零延誤”。可從企業所需所盼入手，相關部門變被動審批為主動服務，主動上門了解企業需求，提供審批服務;要進一步簡化辦事流程手續，在服務視窗設定“黨員先鋒崗”“黨員示範崗”，為防控物資生產相關企業開放“綠色通道”;要注重運用大數據、人工智慧等，開通線上服務平台，減少現場排隊和業務辦理時間，提高企業復工復產效率。
領導幹部包乾，疏通上下游“產業鏈”。疏通上下游產業鏈，對提高復工復產的整體效益和水平十分重要。現代經濟的一大特徵就是社會大分工，即每一家企業從事某一項專業的工作，通過市場自身調節達到全社會最優。在這種情況下，產業鏈上任何一家企業的復工復產都可能產生上下游連鎖反應。因此，各地一定要維護統一大市場，促進上下游、產供銷、大中小企業整體配套、協同復工。要儘可能地讓各行業的產業鏈上下游企業復工復產，既保障原材料的供應，又能讓產品銷得出去，可探索實施領導帶頭包乾聯繫制度，逐一分析和解決上下游產業鏈條梗阻;迅速制定財政、金融、稅收、人才、用工等方面的政策，解決企業資金鍊、用工等各方面問題;在抓好規上企業的同時也要重視小微企業，在信貸等方面加大支持力度。
組織堅強有力，拓展精細化“服務面”。推進企業有序復工復產，需要當好“店小二”，為企業提供更多精細化服務。比如，可抽調機關黨員幹部，組建“駐企服務先鋒隊”，按照“責任到人、不留死角”原則，為每個企業指定服務專員，提供“點對點”指導服務;組建“政策宣講服務隊”，深入企業講解政府相關政策，指導企業快速、精準掌握復工標準和要求;組建“法律援助服務隊”，深入企業普及疫情防控法律知識、調解矛盾糾紛，推動企業依法有序復工;在摸排企業需求的基礎上組織開展線上招聘活動，為企業連結人力資源，同時，針對企業員工返崗難等問題，還可以組織黨員志願者提供接送等服務，通過精細化的服務，為企業復工復產掃清障礙。
總之，出實招方能見實效，只要我們以實實在在的舉措，把障礙一個一個掃除掉，把問題一個一個解決好，把企業復工復產各項工作抓實抓細抓落地，就一定能奪取疫情防控和經濟發展的“雙勝利”。