上任發言稿範文 篇1
尊敬的張博老師，親愛的學生會的小夥伴們：
大家晚上好！我是現任學生會副主席鄧湘湘，現分管的部門為辦公室及權益部。學生會是始終秉承著為學生服務宗旨的學生自治組織。法政學院學生會也一直秉承著這個宗旨，全心全意為法政學子服務。接下來，為了讓各位班長大大能夠更加了解我們學生會的工作，我將對我所分管的兩個部門的工作進行一些簡單的介紹。
辦公室是基層與學生會溝通的橋樑，日常負責基層信息的傳達與溝通交流，主要對接的班委是班長。各位班長大大所在的法政班長群，下發通知的便是我們辦公室的幹部。辦公室所傳送的通知分為傳達學校的通知，或者法政學院學生會內部需要告知班長的通知，以及辦公室舉辦的特色活動通知。
辦公室始終秉承著傳達訊息做到準確、無誤的原則，及時傳達學校需要傳達的通知。有時學校的通知所給的時間比較趕，辦公室也是會用最快的速度編輯好通知下發到班長群中，有些時間比較趕的通知下達給了各位班長，非常的感謝各位班長能夠理解和配合我們的工作。
此外，辦公室還負責班長們填寫的班級工作手冊的下發，跟進與檢查，班級工作手冊的填寫，關乎到法政學院的評優，辦公室始終做到認真負責，積極跟進班長們的填寫進程，並做好檢查工作，以確保班級工作手冊的完成質量，為我院評優作出努力。同時，辦公室還負責法政學院學生綜合測評的統計和管理——綜測整理工作，在綜測工作中，辦公室會與班長們有密切的溝通和交流，以保證綜測表填寫、下發和上交等工作的順利進行。此外，辦公室舉辦的特色活動有"優秀班長"評選活動、班級研討會，先進班集體評選活動，主題班會設計大賽等，優秀班長評選活動便是班長們能夠參加評選大賽，先進班集體是整個班集體參與的大型活動，班級研討會則是基層代表們圍繞如何更好地管理班級而展開的交流活動，主題班會設計大賽是面向師範生所舉辦的教案設計大賽。
權益部主要對接的班委是宣委，權益部主要的工作是反映反饋工作，權益部堅持每周向學校有關部門反映問題及定期召開宣委會，主要收集問題的方式是通過召開宣委會議或者是幹部自己發現，班級在發現問題時可以及時告知宣委向權益部進行反映，我們一定會以最快的速度幫助同學們反映問題，並且及時把工作進程反饋給宣委，給同學們一個交代。同時，最近舉辦的學生代表大會，即學代會，也是由權益部負責。權益部聽從校學生會的安排，做好本學院的代表選舉和提案徵集等工作。
作為學生會的副主席，這兩個部門的分管主席，我將始終秉承誠懇，認真的態度，帶領好這兩個部門，為法政學院的基層班級更好地服務，同時，也希望能夠在未來的工作中，能夠和各位班長大大達成良好的合作與交流。建設一個更好的法政學院。
上任發言稿範文 篇2
首先，感謝眼科中心董事會，感謝總對我的信任，根據組織安排，今天開這個會，也就表示我正式參與眼科中心的全面管理工作。我深深的感遭到肩上責任的重大。我將和經理及在坐各位一起，精誠團結，通力進行，以發展眼科，壯大眼科為已任。藉此機會，談幾點熟悉和想法，與大家共勉。我們眼科自成立以來，在經理的帶領下取得了較大的發展，經過兩年的建設，打下了堅實基礎上，我們眼科不論是整體外部形象還是內部團隊建設，不論是醫療技術水平，還是售中售後服務，各方面都取得了長足的進步。在我們重慶市範圍來講，我們的技術水平與設備的先進性都是勿容置疑的；特別是在業務量方面，經過兩年的努力實現了大幅度的增長。整個準份子手術量到達了651例，白內障手術量到達了386例。各位同仁付出的辛勞勞動得到了充分的.體現。同時，在眼科主任及主任的帶領下，我們的手術水平及技術氣力得到了鞏固及發展。這是我們眼科全體同仁共同努力的結果！固然我們既面臨大好的發展機遇，也應當意想到所面臨的巨大挑戰。在這裡，我將眼科兩年來的財務數據做個簡單的先容：年，我們虧損在101萬，年，我們實現了業務的翻番，但是，我們依然虧損50萬元。年，我們的目標是實現在減虧50萬的基礎上盈利10萬元。對我們投資600萬的眼科來講，這10萬元的確不算甚么，但對我們眼科全體工作同仁來講卻是一個較高的目標！通過這幾天的思考，我想在我在的工作中，會重點做好以下三方面的工作：
一、加強學習
我曾從事過行銷工作、也從事過行政工作、從事過管理工作。今天到醫院任職，這對我來講，既是一項全新事業，更是一個嶄新的領域。從這個層面來講，這是對我個人能力、管理水平的檢驗，在工作中，我會向在坐的各位學習、探討。我會與邸經理一道努力推動眼科的發展，我也會在工作中與大家保持溝通與交換。這一點請大家放心。
二、拓展渠道
我會與我們的市場部一道，努力擴大我們眼科在重慶市範圍內的影響力，做好業務拓展工作，這是我們要做的最重要的工作！我們不但要鞏固現有的渠道，還要不斷的發掘新渠道！完成的目標不是我們唯一目的，我們的目的是要在關鍵的一年實現突破！我們要為的奔騰作預備！我們只能在發展中求得生存！我想我們是中心思路是多渠道齊頭並進，不依靠更不受制於單一渠道。
三、重新打造我們的核心競爭力
我會與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。假如要說比著名度，我們恐怕沒有對面的眼科著名度高；假如要比美譽度，我們恐怕也沒有院的美譽度高！我們怎樣比，我們拿甚么來作為我們的核心競爭力！我們既不能比硬體，也不能比廣告，我們能比甚么？我們只能比服務。我們要從本質上改提升我們的售前、售中和售後服務，固然，售前、售中與售後都是關鍵！這是我們能在劇烈競爭中取勝的必由之路。或許我們有的同仁會說，我們還可以比技術、比設備。是的，我們的技術在市來講也是一流水平，我們的設備也是目前地區及至全國最好的設備。但是，這不是我們的核心競爭力，所謂核心競爭力，必須要是我們所獨占的，他人很難模仿的上風！我們目前的技術水平，他人很快就會把握乃至有新的技術取代，我們所具有的設備，只要他人資金答應，隨時都可以購買。
上任發言稿範文 篇3
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！
由衷地感謝大家對我的信任，選舉我擔任琴鶴村村民委員會主任的職務，深感使命無比光榮、責任無比重大，同時也充滿信心。”
我將帶領村委一班人決心做到：
一、深入調查研究，躬身求策於民，問計於眾，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。倡導苦幹、實幹，集中精力謀全局、幹大事、抓重點、促落實。
二、密切聯繫民眾，自覺接受民眾監督，牢固樹立為人民服務的思想，想民所想，急民所急，多為民眾辦實事，時刻繃緊“當村官為什麼，在職乾什麼，身後留什麼”這根弦，甘當琴鶴村人民的公僕。全面貫徹為政清廉的方針，廉潔奉公、率先垂範、實事求是、勤於政務、扎紮實實做好各項工作，決不辜負全村人民賦予我們的使命。
三、完善村委各項管理制度，緊密團結在以趙能廣書記的周圍，堅持按原則和制度辦事，堅決實行公開、公平、公正的原則，遇事和兩委成員多溝通，絕不獨斷專行，絕不唯我獨尊，絕不任人唯親;堂堂正正做事、清清白白做人、扎紮實實辦實事;堅守正氣、堅守道德、堅守良心、堅守底線，永葆一個共產黨員的政治本色。
各位黨員、村民同志們！新的征程已經開始，我將會帶好新的村委班子成員迅速理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢幹事、會幹事、乾好事”的精神，交一份合格的答卷。同時，千方百計謀發展，讓琴鶴村這片土地更加繁榮、文明、和諧，讓每一個家庭更加富裕、幸福、安康，讓全村村民放心滿意！
謝謝大家！
上任發言稿範文 篇4
各位領導，同志們：
五年前，邵陽人民在這裡選舉我為邵陽市政府市長；五年後，湖南省委在這裡任命我為邵陽市書記。本人不僅倍感使命光榮，而且更覺責任重大。
面對區位偏僻、發展滯後的客觀現狀，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持高舉加快發展的光輝旗幟。
應當充分肯定，近幾年來，邵陽的經濟社會發展在歷屆市委和市政府打下的良好基礎上，取得了令人矚目的成就。但也毋庸諱言，由於受區位偏僻、交通閉塞和基礎薄弱等因素的影響，我市經濟社會發展仍然嚴重滯後。儘管地區生產總值達到了907.2億元，但總量不足全省的5%，人均地區生產總值僅為全省的41%；儘管財政收入達到了66.3億元，但總量不足全省的.3%，人均財政收入僅為全省的24%。與此同時，在社會事業發展方面也存在諸多不如人意的狀況。從整體上講，我市第一產業強而不大、第二產業大而不強、第三產業強而不旺的經濟格局沒有根本改變，我市在全省屬於“欠發達地區”的基本定位沒有根本改變。因此，當前包括今後一個時期擺在我們面前的任務，第一是加快發展，第二是加快發展，第三還是加快發展。在任何時候，我們都要堅持“悠悠萬事，唯此為大”。並且，要切實做到，不能因小有進步，就自我滿足不思加快發展；不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快發展；不能因個人得失，就消極怠工影響加快發展；不能因政策變化，就見風轉舵偏離加快發展；不能因突發事件，就以偏概全否定加快發展。唯有如此，改變邵陽面貌才有實現希望，穩定社會大局才有物質基礎，改善人民生活才有可靠保證。
面對縱橫交織、錯綜複雜的各種矛盾，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持貫徹依法治邵的基本方針。
實事求是地說，無論從歷史背景上看，還是從現實情況上講，邵陽是一個困難程度深重和社會矛盾眾多的地方。眼下社情錯綜複雜與維護社會穩定的矛盾，呼喚公平正義與踐踏黨紀國法的矛盾，清廉呼聲高漲與消極腐朽蔓延的矛盾，民眾訴求攀升與解決手段不多的矛盾，自然災害頻發與基礎設施落後的矛盾，加快發展步伐與經濟轉型升級的矛盾，發展環境不優與區域競爭激烈的矛盾，要求均衡發展與眾多貧困人口的矛盾，提高生活品質與環境保護乏力的矛盾，財政增收困難與民眾求富心切的矛盾等等……凡此種種，均呈現在我們面前。我們要解決這些矛盾，固然辦法很多，但極其重要的一條就是要在加快發展的基礎上，堅持依法按章、從嚴治邵的基本方針不動遙我們要用鐵的手腕，嚴厲打擊黑惡勢力；我們要用鐵的心腸，嚴肅整治官場腐朽；我們要用鐵的意志，嚴密防範負面事件；我們要用鐵的紀律，嚴格管理所有幹部。從而為邵陽市撐起一片青天，為老百姓創造滿堂和諧。
面對積極進娶奮發有為的廣大幹部，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持實行任人唯賢的用人路線。
邵陽的幹部歷來以綜合素質高和實幹精神強而著稱於世。
然而，由於幹部積壓嚴重與領導職數有限的突出矛盾，不僅致使有的德才兼備的幹部沒有舞台施展自己的才華；而且致使市直一些部門的主要負責同志在正處級實職台階上拼搏了近20年，可還是在原地“踏步踏”；尤其致使不少縣市區委書記，在黨政“一把手”崗位上奮鬥了近XX年，仍然得不到提拔。此時此刻，面對此情此景，本人除了和大家一起振臂高呼“理解萬歲”的口號之外，既不能望梅止渴、畫餅充飢忽悠大家，也不會拉三打四、封官許願籠絡大家，更不敢違法亂紀、超配職數迎合大家。我唯一的“看家本領”就是按照德才兼備、任人唯賢的用人路線，善待幹部，起用人才。一切以公道正派為要，一切以黨的事業為重，不以個人好惡論是非，不以感情親疏定升降，不以地域東西評優劣，努力爭取做到：讓想幹事的人有機會，讓能幹事的人有舞台，讓乾成事的人有激勵，進而成就邵陽後發趕超和富民強市偉大事業。
面對善良純樸、嚮往幸福的父老鄉親，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持牢記以人為本的執政理念。
大家知道，邵陽是全省地緣市情非常特殊的人口第一大市和面積第二大市。這裡不僅人口總量多，而且貧困人口和少數民族人口多；這裡不僅版圖面積寬，而且高寒山區和乾旱貧瘠地域廣。全市現有貧困人口210萬，占全市人口總數的26%，占全省貧困人口總數的13%。因此，我們做決策時，一定要時刻想到800萬人民民眾和210萬貧困人口，一雙雙求富若渴的感人眼神；我們排民憂時，一定要時刻想到遍布城鄉的50萬低保人口和46萬殘疾民眾，掙脫貧困的急切願望；我們乾實事時，一定要時刻想到40萬少數民族同胞和近百萬特困民眾，為行路難和入學難犯愁的焦慮心態。牢固樹立以人為本的執政理念。自覺做到，只要是與人民民眾切身利益有關的事情，無論是政治上的功過得失、思想上的酸甜苦辣，還是感情上的喜怒哀樂、生活上的柴米油鹽，需要我思考的，我一定多打“疑問號”；需要我反映的，我一定不打“省略號”；需要我呼籲的，我一定大打“感嘆號”。凡屬是人民民眾追求的願景，辦不到的我會說到，說不到的我會想到，即便是由於種種原因我一時打不了“句號”的，要爭取打一個“逗號”，退一萬步說至少也要打一個“頓號”。絕不會敷衍失職，失信於父老鄉親。
上任發言稿範文 篇5
尊敬的領導、同事們：
大家好！
能夠當選這次工廠班長著實令我在以往的工作中付出了大量的努力，但是我也明白若沒有工廠領導的栽培與同事們的協助也許自己也無法站在競聘的舞台之中，正是懷著這份感恩的信念讓我在工廠紮根並通過努力不斷成長，期間雖然經歷了不少挫折卻也讓我不斷成長直至上任為工廠班長。
正因為工廠晉升方式的公正性導致許多年輕員工都通過自己的努力走到管理階層，因此剛上任為工廠班長的我想要對大家說的便是努力工作便能夠把握住晉升的機遇。在走到今天之前我也如同諸多基層員工一般從簡單的材料包裝做起，那個時候無論是難以忍受的工作壓力還是始終學不到新技術的煩悶都困擾著自己，甚至有段時間我想要調去其他車間的請求被領導駁回以後更是感到很苦惱，後來我才明白若是都不願意聽從工廠領導的分配的話自然會存在著崗位不夠優越的工作沒人去做的現象，因此我在聽從領導的囑咐以後如同釘子一般紮根在了包裝車間。
起初比起這裡我更加想要去能夠學到新技術或者工作更加輕鬆的部門，後來當我的心性穩定下來以後也感謝以往在工作中的沉澱，正因為這份看似枯燥的工作磨平了內心浮躁的情緒從而讓我變得成熟許多，看似平常的環節卻也需要有著極為頑強的意志才能夠克服工作初期的枯燥，也許對許多新員工來說工廠經歷的這些與想像中不太一樣卻也不要改變那份初心，在我看來正是最初選擇這份職業才能夠讓我擁有了這份堅守的信念，雖然道理簡單卻也是經過工作中的無數歷練才能夠成長到如今的地步。
除了要有對工作的堅守以外還要擁有敢於展現自己的信心才行，畢竟領導需要看到我們在工作中的具體表現才能夠對打架的能力有著預估，無論是否能夠成功都應該在嘗試過後才發現自己不會因此而後悔，正如我在同事的鼓勵下參加前不久的崗位競聘一般讓我成功當選為工廠班長，若非沒有這種敢於展現自己的信心或許我也不能夠獲得這份職業晉升的機遇，在諸位之中也不乏工作能力更為優秀卻因為性格內向不敢展現自己的老員工，所以我也希望你們能夠突破內心的那份限制從而讓領導給予晉升的機會。
既然已經成功勝任工廠班長的工作自然不會在以後的工作中毫無作為，我會帶著這份對工作的堅守與展現自己的信心從而帶領大家將工廠建設得更好一些，希望領導的信任與同事的支持能夠在以後的工作中伴隨著自己。
謝謝大家！
上任發言稿範文 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫，今天來到咱們公司，在這裡和大家見面很高興。我除了有一定的勇氣外，還出於對我們事業的不變的鐘愛，出於公司領導對我有足夠的相信，和大家的大力支持，希望我們公司的每一位成員，對自己的職業信心和情感，這種情感能夠伴隨我們今後工作與生活的始終。
如果我們過去在工作中打過交道，有斗過智，交過鋒。讓我們忘掉一切，今天我們走進同一戰壕，就是戰友，希望在工作中既保有互相支持、相互幫助的友情，也要毫不含糊地履行各自的職責。我相信大家能分清公私，在xx公司領導的帶領下，愛崗敬業，努力進取，做出優秀的業績。
借這個機會，我想和大家談談公司經營的個人理念。
工作的經驗無疑是非常重要的，但如果沒有一個先進而正確的理念指引，那是行之不遠的。我個人體會，公司經營，就要外塑良好形象，內強執行力度，上下和諧，左右協調。
上任發言稿範文 篇7
各位新同仁：
大家好!
首先，我謹代表山東祥瑞機動車檢測有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入我們團隊，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心裡感到高興，相信你們的加入將會為我們公司注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入祥瑞機動車檢測這一天開始，你們就是我們團隊中的一份子。在以後的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強後盾，你們將會與我們全體員工齊肩並進、共同奮鬥、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!
時勢造英雄，公司現在正處於發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠於企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。
首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計畫，並朝著自已的目標而努力學習。創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。
在你們這一群人當中，大多是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開闢新的發展。
本公司屬於機動車服務行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務實高效、服務熱情的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的'過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。
我們投身於公司，並不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關係之中。是關係，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平台，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平台。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。公司的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能儘快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為公司做出貢獻!
最後，祝大家一帆風順、前程似錦!
上任發言稿範文 篇8
各位領導，同志們：
五年前，邵陽人民在這裡選舉我為邵陽市政府市長;五年後，湖南省委在這裡任命我為邵陽市書記。本人不僅倍感使命光榮，而且更覺責任重大。
面對區位偏僻、發展滯後的客觀現狀，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持高舉加快發展的光輝旗幟。
應當充分肯定，近幾年來特別是時期以來，邵陽的經濟社會發展在歷屆市委和市政府打下的良好基礎上，取得了令人矚目的成就。但也毋庸諱言，由於受區位偏僻、交通閉塞和基礎薄弱等因素的影響，我市經濟社會發展仍然嚴重滯後。儘管地區生產總值達到了907.2億元，但總量不足全省的5%，人均地區生產總值僅為全省的41%;儘管財政收入達到了66.3億元，但總量不足全省的3%，人均財政收入僅為全省的24%。與此同時，在社會事業發展方面也存在諸多不如人意的狀況。從整體上講，我市第一產業強而不大、第二產業大而不強、第三產業強而不旺的經濟格局沒有根本改變，我市在全省屬於“欠發達地區”的基本定位沒有根本改變。因此，當前包括今後一個時期擺在我們面前的任務，第一是加快發展，第二是加快發展，第三還是加快發展。在任何時候，我們都要堅持“悠悠萬事，唯此為大”。並且，要切實做到，不能因小有進步，就自我滿足不思加快發展;不能因人事更替，就朝令夕改放慢加快發展;不能因個人得失，就消極怠工影響加快發展;不能因政策變化，就見風轉舵偏離加快發展;不能因突發事件，就以偏概全否定加快發展。唯有如此，改變邵陽面貌才有實現希望，穩定社會大局才有物質基礎，改善人民生活才有可靠保證。
面對縱橫交織、錯綜複雜的各種矛盾，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持貫徹依法治邵的基本方針。
實事求是地說，無論從歷史背景上看，還是從現實情況上講，邵陽是一個困難程度深重和社會矛盾眾多的地方。眼下社情錯綜複雜與維護社會穩定的矛盾，呼喚公平正義與踐踏黨紀國法的矛盾，清廉呼聲高漲與消極腐朽蔓延的矛盾，民眾訴求攀升與解決手段不多的矛盾，自然災害頻發與基礎設施落後的矛盾，加快發展步伐與經濟轉型升級的矛盾，發展環境不優與區域競爭激烈的矛盾，要求均衡發展與眾多貧困人口的矛盾，提高生活品質與環境保護乏力的矛盾，財政增收困難與民眾求富心切的矛盾等等……凡此種種，均呈現在我們面前。我們要解決這些矛盾，固然辦法很多，但極其重要的一條就是要在加快發展的基礎上，堅持依法按章、從嚴治邵的基本方針不動遙我們要用鐵的手腕，嚴厲打擊黑惡勢力;我們要用鐵的心腸，嚴肅整治官場腐朽;我們要用鐵的意志，嚴密防範負面事件;我們要用鐵的紀律，嚴格管理所有幹部。從而為邵陽市撐起一片青天，為老百姓創造滿堂和諧。
面對積極努力奮發有為的廣大幹部，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持實行任人唯賢的用人路線。
邵陽的幹部歷來以綜合素質高和實幹精神強而著稱於世。
然而，由於幹部積壓嚴重與領導職數有限的突出矛盾，不僅致使有的德才兼備的幹部沒有舞台施展自己的才華;而且致使市直一些部門的主要負責同志在正處級實職台階上拼搏了近20年，可還是在原地“踏步踏”;尤其致使不少縣市區委書記，在黨政“一把手”崗位上奮鬥了近XX年，仍然得不到提拔。此時此刻，面對此情此景，本人除了和大家一起振臂高呼“理解萬歲”的口號之外，既不能望梅止渴、畫餅充飢忽悠大家，也不會拉三打四、封官許願籠絡大家，更不敢違法亂紀、超配職數迎合大家。我唯一的“看家本領”就是按照德才兼備、任人唯賢的用人路線，善待幹部，起用人才。一切以公道正派為要，一切以黨的事業為重，不以個人好惡論是非，不以感情親疏定升降，不以地域東西評優劣，努力爭取做到：讓想幹事的人有機會，讓能幹事的人有舞台，讓乾成事的人有激勵，進而成就邵陽後發趕超和富民強市偉大事業。
面對善良純樸、嚮往幸福的父老鄉親，我決心和市級五套領導班子成員一道，堅持牢記以人為本的執政理念。
大家知道，邵陽是全省地緣市情非常特殊的人口第一大市和面積第二大市。這裡不僅人口總量多，而且貧困人口和少數民族人口多;這裡不僅版圖面積寬，而且高寒山區和乾旱貧瘠地域廣。全市現有貧困人口210萬，占全市人口總數的26%，占全省貧困人口總數的13%。因此，我們做決策時，一定要時刻想到800萬人民民眾和210萬貧困人口，一雙雙求富若渴的感人眼神;我們排民憂時，一定要時刻想到遍布城鄉的50萬低保人口和46萬殘疾民眾，掙脫貧困的急切願望;我們乾實事時，一定要時刻想到40萬少數民族同胞和近百萬特困民眾，為行路難和入學難犯愁的焦慮心態。牢固樹立以人為本的執政理念。自覺做到，只要是與人民民眾切身利益有關的事情，無論是政治上的功過得失、思想上的酸甜苦辣，還是感情上的喜怒哀樂、生活上的柴米油鹽，需要我思考的，我一定多打“疑問號”;需要我反映的，我一定不打“省略號”;需要我呼籲的，我一定大打“感嘆號”。凡屬是人民民眾追求的願景，辦不到的我會說到，說不到的我會想到，即便是由於種種原因我一時打不了“句號”的，要爭取打一個“逗號”，退一萬步說至少也要打一個“頓號”。絕不會敷衍失職，失信於父老鄉親。
上任發言稿範文 篇9
我是從20xx年11月應聘來到雙語幼稚園接任園長的。現就這倆個月來履行園長職責以及自己的廉政從教情況在此進行述職如下：
深入調研，總結經驗、積極組織開展工作。xx幼稚園從硬體設施到管理模式以及教學理念在當地來說都是一流的幼稚園，要想在原來的基礎上做的更好，那么我作為園長就的付出更多。
首先更換廚師，為孩子們合理制定營養食譜，改善了孩子們的生活。
其次，提高教師隊伍的素質和保教水平。邀請北京紅纓總部的。學前教育專家、關淑敏走進我們的課堂，了解我園的教師，對我們園的教師進行面對面的指點、交流，使教師知道自己的不足和努力的方向。同時還派出老師去北京紅纓總部進行為期十多天的學習。
這些老師學習回來後又帶動其他教師進行教研。還邀請北京東方之星的專家宋旭濤和孫小平為我們的全體教師進行了關於《如何培養孩子們的思維能力》的講座。這樣，老師的整體素質以及教學能力得到的很大的提高。
上任發言稿範文 篇10
各位領導，同事們：
大家好！
我是，非常的幸運，能夠勝任班長這一職位，我真的在這段時間以來表現的非常積極，我也知道一定要用一個好的心態去面對這些在座當中不能馬馬虎虎，要積極的去面對工作，無論在什麼時候都應該清楚這一點，現在能夠得到我們工廠的信任，這是我的榮幸，也是，我現在應該去做好的工作，我一定會擺好心態，給自己更多的時間，鼓勵自己去做好這件事情，一名合格的車間班長，真的還希望大家能夠給予我更多的信任跟支持。
有機會能夠做班長，這份工作是我的榮幸，當然我也知道其中的責任在哪裡，並不是每個人都有這份榮幸，去做的一定要擺好心態，一定要給自己更多的信心，要承擔起這份責任，就應該樹立自己的自信心，這是一定的，我現在也看到了這一點，我也堅信自己能夠做好這件事情，不管在什麼時候，在未來也會堅持下去，給自己這份力不斷的提高自己，以後的工作當中，我也會更加用心，堅持就是我現在唯一的理由也是我現在需要去面對的'，做這份工作讓我成熟了很多，也讓我在不斷地成長積累，我相信我是能持續發展下去的，也是能夠創造更多的價值，讓我們車間的產量提高上去，讓上級放心，我一定會做好這份工作的，未來的時間是最好的證明，也是對自己最好的鼓勵，相信不會辜負了自己，辜負了年華。
這幾年來在車間的工作鍛鍊了我很多，也讓我看到了很多不一樣的一面，知道自己的缺點在哪裡，知道自己的優勢在哪裡，套用在幾點去調整好自己，這些我感受很大，也對我的影響很大，無論未來發生什麼事情，我都會虛心的去面對，落實好這一點才是現在我要去做的事情，經過了這幾年的調整跟提高，我看到的可取的一面，特別是自身的一些進步跟成長，這是我沒辦法去估量的，看到了這些，我真的感受很大，進一步的看到了這些事情，無論是在什麼時候，我都會清楚自己的方向，也會給自己更多的理由，努力自己走向更大的成功，做好自己的本職工作，從今天開始，我會更加用心去工作的，成為一名車間班長，我現在才剛剛開始，想要變得優秀肯定還有更長的路，我會努力的，請大家相信我會盡心盡力的堅持下去，給我足夠的時間證明。